环保局宣教法制科科长党风廉政责任制工作汇报_党风责任制落实情况6篇

环保局宣教法制科科长党风廉政责任制工作汇报_党风责任制落实情况6篇环保局宣教法制科科长党风廉政责任制工作汇报_党风责任制落实情况　市市xx局2022年上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报今年以来，市xx局在市委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为下面是小编为大家整理的环保局宣教法制科科长党风廉政责任制工作汇报_党风责任制落实情况6篇,供大家参考。

篇一：环保局宣教法制科科长党风廉政责任制工作汇报_党风责任制落实情况

市xx 局2022 年上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报 今年以来，市 xx 局在市委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真学习贯彻中纪委十九届历次全会、省纪委十一届二次全会精神，以及市纪委六届二次全会精神，以开展“能力作风建设攻坚”活动为抓手，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，为迎接党的二十大胜利召开营造了风清气正的政治生态。现将具体情况汇报如下：

　一、上半年党风廉政建设责任制落实情况 （一）强化组织领导，落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2022 年初，组织研究暨制定《全面从严治党工作要点》及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。

　（二）加强理论修养，坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中

　心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想及总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2022 年以来，区局党委会议“第一议题”学习 XX 次；党委理论学习中心组学习 X 次；支部集中学习 XX次，上专题党课 X 次，青年理论学习小组集中学习 X 次。

　（三）开展主题教育，推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求，深入学习贯彻总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。

　一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性； 二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式，让区局干部职工结合自身工作实际，针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目的，共计覆盖 XXX 人

　次； 三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，要求全体干部职工对照 X 大方面 XX 项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报《自查报告表》，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的 XX 税务形象。本次自查自纠问题人数 XX 人，问题总数 XX 个，覆盖面达 100％（在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏； 四是对标对表真整改。区局将自查出的 X 大方面 XX 个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类，区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计 X 个问题，整改措施 X 条（其中立行立改 5 条，持续整改 4 条）； 五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果，区局 X 个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足，将整改措施进一步具体化，共计 XX 条整改措施，力求取得实效，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政

　治生态，引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。

　（四）推进正风肃纪，加强作风建设 1.严格落实中央八项规定精神。

　一是领导干部带头遵守各项纪律。领导班子带头开展调查研究，轻车简从、不搞超标接待；密切联系群众，坚持谈心谈话制度；严格执行公车使用审批制度，杜绝公车私用。

　二是紧盯“清明”“五一”等节日节点，借助网商社科微信公众号发布《漫画倡廉丨让清明更“清明”》《清风传粽香廉洁话端午》等内容，宣传廉洁文化，营造风清气正的节日氛围。

　三是严格落实《关于深化整治党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题的工作方案》，认真开展党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题自查工作。

　2.严格整治形式主义官僚主义。

　一是聚焦办文发文，精简文件数量。坚决贯彻落实文件精减的硬要求、硬指标，精简量化目标、严控发文数量，严格发文程序，严把文件质量，明确能通过电话、网络联系解决的事项一律不发文件，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发，发扬“短实新”文风，做到简明扼要、文风朴实，减少层层发文。上半年，共印发涉及基层单位文件 x

　件，同比降低 xx%。

　二是聚焦会议活动，严格会议标准。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，精简会议材料，尽量压缩时间和会议议程，注重提高会议活动的效率和质量。上半年，共召开涉及基层单位会议 x 次，同比降低 xx%，基层反响良好。

　三是聚焦重大调研，力戒形式主义。结合“能力作风建设攻坚”活动，坚持走进基层、走进专家、走进研究单位“三走进”机制，赴 xx 师范学院、xx 学院等单位召开社科专家座谈会，听取广大社科工作者的意见建议。

　（五）加强制度建设，积极接受监督 1.健全防控体系。

　一是积极开展廉政风险防控工作，通过排查岗位廉政风险点，找出制度运行和日常管理上的薄弱环节，及时制定《市xx 局部门责任清单》和《市 xx 局“一把手”和领导班子成员权力清单和负面清单》，进一步健全工作制度和纪律规范体系，推进权力运行程序化和公开透明，有效降低履职风险。

　二是及时根据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，结合社科联实际，印发了《关于成立党风廉政建设责任制暨惩防体系建设领导小组的通知》，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，加强机关党风廉政建设建设。

　2.自觉接受监督。在日常工作中，我们积极邀请市纪委

　监委派驻市 xx 局纪检组参加市 xx 局“三重一大”等重要会议，全面接受派驻纪检组的日常监督，并听取他们提出的有关意见建议，确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。3月 9 日和 3 月 24 日，市 xx 局分别召开全面从严治党、党风廉政建设专题会议，邀请了驻市 xx 局纪检监察组 xx 列席指导；3 月 29 日，市 xx 局党组召开“三重一大”会议，邀请了驻市 xx 局纪检组组长 xx 列席指导；5 月 31 日，市 xx 局领导班子召开“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，邀请了驻市 xx 局纪检组副组长 xx 列席指导。

　二、存在的问题及下一步工作计划 今年以来，市 xx 局高度重视党风廉政建设，加强筹划部署，狠抓工作落实，在全面从严治党方面取得了一定成效，但是与上级部门要求还有一定差距，仍然在日常管理抓的不勤，形式主义还偶尔出现等问题，究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入，主体责任还落实不够彻底。对此我们将在今后工作切实加以解决。

　（一）进一步加强政治建设。带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》，自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束。自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决不搞“上有政策、下有对策”，

　不“闯红灯”“钻空子”“打擦边球”，对贯彻中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。

　（二）进一步抓好思想建设。结合巩固深化党史学习教育成果，认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要指示批示精神，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓廉政建设、能力作风建设攻坚活动等，使作风建设成为市 xx 局的新标杆。

　（三）进一步抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。

　（四）进一步抓好责任落实。班子成员要以身作则、以上率下，要以“时时放心不下”的责任感，履行全面从严治党主体责任，深化落实市委部署要求，强化“一岗双责”，切实担负起职责范围内的管党治党责任，保持政治定力，增强斗争精神，将“严”字长期坚持下去，保持惩治腐败的高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实营造风清气正的政治生态，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

篇二：环保局宣教法制科科长党风廉政责任制工作汇报_党风责任制落实情况

以来，市局在市委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真学习贯彻中纪委十九届历次全会、省纪委十一届二次全会精神，以及市纪委六届二次全会精神，以开展“能力作风建设攻坚”活动为抓手，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，为迎接党的二十大胜利召开营造了风清气正的政治生态。现将具体情况汇报如下：

　一、上半年党风廉政建设责任制落实情况 （一）压实主体责任，层层传递压力 1 1 认真履行主体责任。坚持党要管党、从严治党，党组领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。上半年来，市局召开党风廉政建设专题会议次、从严治党专题会议次，领导干部带头讲党课次。

　2 2 全面落实“一岗双责”。一是班子成员坚持落实“一岗双责”制度，党组成员带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，进一步明确了党风廉政建设责任制与各自分管工作紧密结合，自觉管好分管部门工作人员，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。

　二是单位主要领导及领导班子与部长，主要领导与班子成员，班子成员与分管部室负责人分别签订了《市局党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

　三是年初结合领导班子成员的工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任目标，从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解，制定了《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2022 年度市局党组落实从严治党主体责任清单》，并严格按照两清单落实。

　（二）加强廉政教育，筑牢思想防线 1 1 深化党章党规教育。组织学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容作为党员的重要政治任务，确保全覆盖、无遗漏，引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例，使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。

　2 2 坚持集体学习制度。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化党组中心组示范引领作用，抓住“领导干部”这个关键少数、“支部学习”这个重要载体、“社科队伍”这一重要阵地，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要论述，切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，把“第一议题”学习打造为市局党组中心组学习的亮丽品牌。上半年开展党组理论学习中心组学习 8 次（“第一议题”学习 8 次），集体学习 16 次。

　3 3 开展廉政专题教育。一是充分运用正反两方面的典型，组织党员干部观看《警钟 60 秒|忏悔书每写一个字都充满泪水和心痛》《警钟 60 秒|违纪违法的成本根本就付不起》等警示片和《清官史话|范仲淹家风》《用党性和挚爱写就的书信》等廉政教育片，不断强化警示教育效果。

　二是联合党支部开展“传承好家训、建设好家风”联合主题党日活动。党组书记、局长带领班子成员以普通党员身份参加活动，并结合自身实际，为大家讲述了自己的“二十八字”家规家训。

　（三）严明政治纪律，严肃党内生活 1 1 严明党的政治纪律。坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到社科工作全过程、各环节，不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，把党性锤炼作为终身课题，做政治上的明白人，自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。

　2 2 增强党内监督实效。认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。5 月 11 日，党组书记、局长带领班子成员以普通党员身份参加所在的市局机关党支部李汉祥专项以案促改专题组织生活会，同支部党员们一道，交流学习体会，检视问题不足，深刻剖析原因，明确整改措施。5 月 31 日上午，市局领导班子召开“720”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神，着力提高防范化解重大安全风险和应急处突的工作能力，将以案促改工作的高质量成果转化为实现“两个确保”的实际成效。

　（四）推进正风肃纪，加强作风建设 1 1 严格落实中央八项规定精神。一是领导干部带头遵守各项纪律。领导班子带头开展调查研究，轻车简从、不搞超标接待；密切联系群众，坚持谈心谈话制度；严格执行公车使用审批制度，杜绝公车私用。

　二是紧盯“清明”“五一”等节日节点，借助网商社科微信发布《漫画倡廉丨让清明更“清明”》《清风传粽香 廉洁话端午》等内容，宣传廉洁文化，营造风清气正的节日氛围。

　三是严格落实《关于深化整治党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题的工作方案》，认真开展党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题自查工作。

　2 2 严格整治形式主义官僚主义。一是聚焦办文发文，精简文件数量。坚决贯彻落实文件精减的硬要求、硬指标，精简量化目标、严控发文数量，严格发文程序，严把文件质量，明确能通过电话、网络联系解决的事项一律不发文件，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发，发扬“短实新”文风，做到简明扼要、文风朴实，减少层层发文。上半年，共印发涉及基层单位文件件，同比降低%。

　二是聚焦会议活动，严格会议标准。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，精简会议材料，尽量压缩时间和会议议程，注重提高会议活动的效率和质量。上半年，共召开涉及基层单位会议次，同比降低%，基层反响良好。

　三是聚焦重大调研，力戒形式主义。结合“能力作风建设攻坚”活动，坚持走进基层、走进专家、走进研究单位“三走进”机制，赴师范学院、学院等单位召开社科专家座谈会，听取广大社科工作者的意见建议。

　（五）加强制度建设，积极接受监督 1 1 健全防控体系。一是积极开展廉政风险防控工作，通过排查岗位廉政风险点，找出制度运行和日常管理上的薄弱环节，及时制定《市局部门责任清单》和《市局“一把手”和领导班子成员权力清单和负面清单》，进一步健全工作制度和纪律规范体系，推进权力运行程序化和公开透明，有效降低履职风险。

　二是及时根据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，结合社科联实际，印发了《关于成立党风廉政建设责任制暨惩防体系建设领导小组的通知》，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，加强机关党风廉政建设建设。

　2 2 自觉接受监督。在日常工作中，我们积极邀请市纪委监委派驻市局纪检组参加市局“三重一大”等重要会议，全面接受派驻纪检组的日常监督，并听取他们提出的有关意见建议，确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。3 月 9 日和3 月 24 日，市局分别召开全面从严治党、党风廉政建设专题会议，邀请了驻市局纪检监察组列席指导；3 月 29 日，市局党组召开“三重一大”会议，邀请了驻市局纪检组组长列席指导；5 月 31 日，市局领导班子召开“720”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，邀请了驻市局纪检组副组长列席指导。

　二、存在的问题及下一步工作计划 今年以来，市局高度重视党风廉政建设，加强筹划部署，狠抓工作落实，在全面从严治党方面取得了一定成效，但是与上级部门要求还有一定差距，仍然在日常管理抓的不勤，形式主义还偶尔出现等问题，究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入，主体责任还落实不够彻底。对此我们将在今后工作切实加以解决。

　（一）进一步加强政治建设。带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》，自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束。自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决不搞“上有政策、下有对策”，不“闯红灯”“钻空子”“打擦边球”，对贯彻中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。

　（二）进一步抓好思想建设。结合巩固深化党史学习教育成果，认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要指示批示精神，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，

　增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓廉政建设、能力作风建设攻坚活动等，使作风建设成为市局的新标杆。

　（三）进一步抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。

　（四）进一步抓好责任落实。班子成员要以身作则、以上率下，要以“时时放心不下”的责任感，履行全面从严治党主体责任，深化落实市委部署要求，强化“一岗双责”，切实担负起职责范围内的管党治党责任，保持政治定力，增强斗争精神，将“严”字长期坚持下去，保持惩治腐败的高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实营造风清气正的政治生态，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

篇三：环保局宣教法制科科长党风廉政责任制工作汇报_党风责任制落实情况

落实党风廉政建设责任制情况的自查报告 关于落实党风廉政建设责任制情况的自查报告

　市委党风廉政建设领导小组：

　根据哈党廉办发[2002]1 号、 3 号文件精神和《关于报送今年上半年落实党风廉政建设责任制自查报告的通知》 要求， 我局党风廉政建设领导小组对各单位（部门）

　党风廉政建设责任制的落实情况进行了认真检查， 现将情况报告如下。

　一、 自查情况 （一）

　调整机构， 落实责任， 健全落实党风廉政建设责任制的工作机制

　 1、 调整机构。

　机构改革结束后， 我局党组对局党风廉政建设领导小组进行了调整， 局党组书记、 局长担任党风廉政建设责任制领导小组的组长, 四位副局长为党风廉政建设小组的副组长， 小组成员由机关党委、 纪检监察室、 人事处、 办公室、 宣教处、 监测站负责人组成， 办公室设在纪检监察室。

　 2、 落实责任。

　局党组将落实党风廉政建设责任制工作列入了领导班子的重要议事日程， 将党风廉政建设、 精神文明建设和本局业务工作同时部署、 同时检查、 同时考核。

　局党组书记、 局长为党风廉政建设第一责任人， 实行党政一把手亲自抓、 负总责， 主管领导分工负责， "一岗双责"的责任制。

　党风廉政建设第一责任人同各单位（部门）

　负责人签定了党风廉政建设目标责任状， 对党风廉政工作实行目标管理， 纳入局年终目标考核， 对考核不达标的单位（部门）

　， 取消其一把手评先资格， 并追究分管领导责任， 形成责任明确、 层层负责的工作机制和格局。

　（二）

　完善制度， 加强督查， 保证党风廉政建设责任制落到实处

　 1、 完善制度。

　近年来， 我局相继制定了《哈尔滨市环境保护局关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》 （哈环党组[1999]14 号）

　、 《哈尔滨市环境保护局党风廉政建设责任追究制的规定（试行）

　》 （哈环党组[2000]17 号）

　、《哈尔滨市环境保护局党风廉政建设五种监督制度》 （哈环党组[2000]25 号）和《哈尔滨市环境保护局党风廉政建设责任考核暂行办法》 （哈环党组[2001]8号）

　等一系列配套制度， 今年又出台了《哈尔滨市环境保护局党组关于禁止领导干部参加高消费的娱乐和健身活动的实施细则》 （哈环党组[2002]19 号）

　和《哈尔滨市环境保护局党组关于市环保系统领导干部配偶、 子女个人经商办企业及其在外商企业任职的若干规定》 （哈环党组[2002]25 号）

　， 制度的不断完善， 为落实好党风廉政建设责任制提供了强有力的保证。

　2、 强化督查。

　一是加强了对领导干部廉洁自律情况的监督检查。

　上半年对全局系统 39 名领导干部参加高消费的娱乐健身活动， 配偶、 子女经商办企业情况， 收受现金、 有价证券的情况和领导干部到企业和单位报销应由本人及其配偶、 子女支付的个人费用情况进行了摸底调查； 对领导干部用公款大吃大喝、公车私用、 婚丧事大操大办等问题进行经常性的监督检查， 均没有发现问题。

　二是对局系统治乱减负工作进行全面的自检自查， 在检查中没有发现增加企业负担的问题， 也没有不合理的收费项目?quot; 三乱"现象。

　三是对纠风工作进行了自查， 对窗口单位进行了重点的监督检查， 发现问题， 及时整改。

　例如：

　市机动车排气污染管理中心曾出现过违纪问题， 在自查和整改过程中， 我局采取了系列措施：

　召开环保执法监督员座谈会， 请环保执法监督员为中心的行风建设献技献策； 纪检监察室、 机关党委、 人事处组成联合检查组， 每周对中心的检测工作进行监督检查； 加强中心的思想政治工作， 以警示教育为重点， 在中心开展?quot; 警示点"分析活动， 使中心的每一名职工对自己所在岗位的职责和权力、 可能腿菀追⑸　奈侍庥星逍训娜鲜叮　⒅贫ǔ鲋饕　姆婪洞胧　话镏　行慕　徊酵晟乒嬲轮贫龋　娣豆芾恚患忧考喽郊觳榈幕　∩ 枋┙ ㄉ瑁　谥行牡母骷觳庹旧枇⒘艘饧　洌　邮芊　穸韵蟮募喽剑　　痹谟刑跫　募觳庹驹錾柙谙呒嗫厣璞福　辜觳夤ぷ 魉媸苯邮芗喽郊觳椤?br> （三）

　标本兼治， 加大从源头上预防和治理腐败的力度

　 1、 深化宣传教育工作。

　一是在局内网开辟了廉政建设网页， 在网页中设立了《学习与思考》 、 《以案说法》 等栏目， 通过网页， 使党风廉政宣传教育经常化； 二是开展向优秀党员领导干部汪洋湖同志学习的活动， 使党员干部对照先进典型找差距， 明确各自努力的方向和目标； 三是开展警示教育活动， 在开展向汪洋湖同志学习活动的同时， 我们加强了对党员干部的警示教育工作， 继续在党员和干部中开展了"警示点"分析活动， 并利用廉政建设网页， 登载了张二江、 李嘉廷、 慕绥新、 马向东等典型案件， 使党员干部在案件剖析中透过事件看本质， 了解腐败产生的原因， 认清危害， 吸取教训。

　2、 规范行为， 严格管理。

　一是对环保系统工作人员行为规范进行了修订，根据工作人员和执法人员的工作特点， 将环保系统工作人员行为规范一分为二， 分解为工作人员和执法人员的行为规范， 并将两个规范分别进行了补充；二是对机关各处室办事规则进一步完善， 新规则在牢固树立服务意识、 文明办公、 提高工作效率和依法办事等方面提出了具体的要求； 三是对文明处室的建设标准进行了重新的界定， 将完成工作任务， 为基层、 企业、 群众办实事， 处室队伍建设等例入文明处室的考核中。

　 3、 强化工作考核。

　今年， 结合党风廉政建设责任状的内容， 增加了对党员干部月工作情况的考核， 并将考核结果存入党员干部的廉政档案， 作为年终对党员干部考核、 提拔任用和评优选先的重要依据， 对平时考核不合格的， 年终考核视为不合格， 取消其评先的资格， 并且不予提拔任用。

　4、 进一步推进政务公开。

　在以往工作的基础上， 年初我局对政务公开的重要载体环保外网进行了较大的调整， 调整后的外网单独设立了政务公开网页，网页内设立了建设项目审批、 污染源治理专项基金贷款、 排污收费等 13 个栏目， 同时公布了行风监督电话， 确证了环保系统的权力在服务对象和社会的全方位监督下运行。

　（四）

　追究责任， 对违反责任制者予以严肃惩处

　 依照《市环保局关于党风廉政建设责任追究制的规定（试行）

　》 ， 对违反中央纪委和省、 市纪委规定和要求的， 坚决执行责任追究制。

　在执行责任追究制的过程中， 不仅追究直接责任者的责任， 而且追究主管领导和主要领导的责任。

　截止到目前为止， 我局还没有发生责任追究的事件。

　 二、 存在问题及下步工作打算

　在党风廉政建设责任制自查工作中发现的主要问题：

　一是个别单位（部门）

　领导对党风廉政建设责任制的认识有待于进一步提高； 二是党风廉政建设责任制的考核方法有待于进一步完善； 三是全面落实党风廉政建设责任制的各项规定还需下大功夫。

　在下半年的工作中， 我局将在以下几方面进一步加大力度：

　 （一）

　加强党风廉政建设宣传教育工作， 进一步提高个别单位（部门）

　领导对党风廉政建设责任制的认识， 增强党员干部的廉政勤政意识和遵纪守法的自觉性；

　（二）

　强化对党风廉政建设各项规定落实情况的监督检查， 进一步落实现有的各项规章制度；

　（三）

　着力研究党风廉政建设责任制的考核办法， 使其更加科学、 规范；

　（四）

　认真查处， 对违反党风廉政建设责任制各项规定的行为， 坚决按照上级有关规定和《市环保局党风廉政建设责任追究制的规定（试行）

　》 进行追究；

　（五）

　加大从源头上预防和治理腐败的工作力度， 保证党风廉政建设工作收到实效。

　特此报告。

　二○○二年七月八日

篇四：环保局宣教法制科科长党风廉政责任制工作汇报_党风责任制落实情况

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　2022 年上半年局党组党委党风廉政建设工作总结及下半年工作安排 局 2022 年上半年党风廉政建设工作汇报 2022 年上半年局党组党风廉政建设责任制落实情况汇报 局党组 2022 年党风廉政建设工作上半年总结 某局 2022 年上半年党风廉政建设总结

　2022 年上半年局党组党委党风廉政建设工作总结及下半年工作安排

　今年以来，在市委、市政府的正确领导和市纪委的监督指导下，我局认真落实中、省、**及市纪委党风廉政建设各项重大部署和中纪委六次全会、省纪委十四届一次全会、**市纪委六次全会及市纪委二次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，现将 2022 年上半年工作开展情况汇报如下：

　一、工作开展情况 （一）明确分工，党风廉政主体责任进一步夯实 ***党组始终坚持党风廉政建设与**中心工作同部署、同落实、同检查，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，统筹推进党风廉政建设与项目建设、优化营商环境等工作。切实落实“一岗双责”，严格执行履职纪实、签字背书、定期报告、台账管理等四项制度，形成了党组统一领导，各分管领导各司其责，机关干部积极参与的工作机制。今年 5 月，党组书记与班子成员，班子成员与分管科室负责人层层签订了《党风廉政建设目标责任书》《领导干部家庭廉洁承诺书》《党员干部廉洁自律承诺书》等内容，确保党风廉政建设责任落实到位。上半年，组织各班子成员如实填报领导干部重大事项报告，确保各项制度不折不扣落实。

　（二）统筹兼顾，党风廉政建设成效进一步凸显 1.坚定政治站位。组织各基层支部扎实开展主题活动五大行动，不断加强班子思想政治建设，严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和习近平总书记三次来*考察重要讲话重要指示精神，紧扣常态化疫情防控和经济社会发展，落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求，引导广大党员干部争先进位、追赶超越，主动担当作为，持续把学习成效转化为工作的动力和实效。

　2.严肃党内政治生活。严格执行党的组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度，认真开展批评与自我批评，严格落实双重组织生活制度，充分发挥领导干部的示范和表率作用，在我局营造了清正廉洁的政治生态。充分发挥职能作用，聚焦问题频发多发领域、廉政风险较高工作，建立起常态化监督检查机制，构建党内监督、群众监督、舆论监督的严密网络，切实把从严治党工作向纵深推进。

　3.强化党风廉政宣传力度。广泛开展党风廉政和反腐败工作宣传教育，大力宣传党风廉政建设知识以及党风廉政建设成效，提高党风廉政建设工作的知晓率。及时组织干部职工学习《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，进一步筑牢党员干部思想防线。同时开展“一把手”讲

　廉政党课、赴红色教育基地现场学习等活动，不断提高党员干部廉洁从政意识。

　（三）标本兼治，党员干部廉政意识进一步提高 1.突出抓好日常教育监督管理。我局以“学、查、谋”齐力联动，聚焦“四力提升”扎实开展春训活动，组织干部围绕政治站位高不高、工作能力优不优、纪律作风硬不硬、执行能力强不强进行自查，力促干部作风大转变，工作效能大提升，切实把春训成果转化为作风建设的更高起点，转化为推进高质量发展的具体实践，以优良的纪律作风推动全委各项工作开好局、起好步。

　2.准确运用“四种形态”。切实强化主责意识，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力，对思想、纪律、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，上半年约谈提醒*名干部，做到抓早抓小、防微杜渐。

　3.坚持民主集中制。严格按照“三重一大”集体决策制度，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用。对我局重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，坚持由党组会议研究决定，重点环节必须签字背书、留有痕迹，进一步规范了“三重一大”会议记录标准，保证党风廉政建设责任制及时有效地落实。

　4.持之以恒纠正“四风”。始终将严格落实中央八项规定精神、正风肃纪作为改进党风政风的重要途径。在重要节点通过严

　查公车私用、公款吃喝等方式开展“四风”问题专项整治工作。严格考勤制度，对干部职工上下班实行签到制，对人员在岗情况，不定时进行抽查，查岗过程中出现串岗、脱岗、迟到早退现象，由分管领导进行约谈提醒，若屡次出现违规现象将由派驻纪检监察组进行严肃问责，为做好我局各项工作提供坚强的政治纪律保障。

　二、存在问题 上半年，我局以深化拓展党史学习教育为契机，深入开展主题教育活动，通过抓学习、强作风、定制度、严纪律等系列专题活动，取得了一定成效，但与当前形势发展相比，仍存在以下几点问题：一是干部的教育和管理还需加强。平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，党员干部学习教育不够深刻具体，对部分干部的苗头性、倾向性问题批评教育不够及时；二是以廉促勤政、促发展的具体工作措施还不够得力，落实还不够到位，干部职工的作风还需进一步改变。

　三、下半年工作措施 2022 年是党的二十大召开之年，要紧紧围绕这一主线，将全面从严治党工作和党风廉政建设工作与推进党史学习教育常态化长效化、推动**工作高质量发展同谋划、同部署、同推进、同考核，强化责任意识，狠抓工作落实，确保全面从严治党各项

　工作落到实处，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　（一）深刻学习领会习近平总书记重要讲话精神，切实增强推进全面从严治党的责任感和使命感。要学思践悟，对标对表党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，经常校正偏差，确保各项工作保持正确的政治方向。要从各班子成员、中层干部抓起，做好各分管领域干部监督管理工作，要坚持率先垂范，以上率下。要加强对党员干部的日常管理，精准有效运用监督执纪“四种形态”，增强党员干部党性修养和廉洁自律意识，筑牢党员干部思想防线。

　（二）认真履行全面从严治党政治责任，不断提高干事创业的凝聚力和战斗力。各班子成员要严格落实“一岗双责”，认真落实党风廉政建设主体责任清单，形成党组统一领导，各分管领导各司其责，机关干部积极参与的工作格局。要定期召开各支部书记履行党风廉政建设主体责任汇报会，听取各支部专题汇报，现场反馈问题，提出整改措施，推进责任落实。

　（三）充分发挥全面从严治党引领保障作用，提高完成“十四五”目标任务的执行力和落实力。要将党风廉政建设工作融入到推动发展改革工作中，与落实重大目标任务有机结合起来，始终胸怀“国之大者”，积极为“十四五”开局谋篇布局，圆满完成各项工作任务。要聚焦项目建设、资金争取、改革开放、民生保障等重点任务，为奋力谱写新时代***事业高质量发展新篇章提供坚强政治保障。

　局 2022 年上半年党风廉政建设工作汇报

　2022 年，*局坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新思路新要求，积极推进全面从严治党，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以保证政令畅通、促进依法行政、提高行政效能为目标，扎实开展党风廉政建设各项工作。现将 2022 年上半年党风廉政建设工作开展情况简要总结如下：

　一、聚焦政治责任，确保中央、省、市、区决策部署落实到位 **局始终做到旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威，服从党的各项决定，对社会上的不良言论时刻保持高度警惕，坚决贯彻落实好上级各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通。

　聚焦经济社会发展奋斗目标，全面深化高质量发展工作布局，统筹做好推进十四五”开局谋划、固定资产投资、脱贫攻坚成果巩固、绿色经济发展等各项工作，确保中央、省、市、区决策部署落实到位，积极发挥作为**部门的参谋助手作用。

　围绕省委《关于坚持全面从严治党构建风清气正政治生态的决定》的工作部署，全面落实“八个坚决肃清”，深刻认识坚决全面彻底肃清**流毒影响的极端重要性，不断增强肃清的政治自觉和行动自觉，真正把肃清工作落到实处，以案为戒，深刻警醒，

　着力构建倚象风清气正的政治生态。

　二、夯实“两个”责任，落实管党治党责任更加有力 （一）抓牢党组全面从严治党主体责任 局党组高度重视党风廉政建设工作，强化集体领导责任，落实领导干部个人责任，做到党组“不松手”、党组书记“不甩手”、党组成员“不缩手”。坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程，**局党组认真研究解决反腐倡廉工作中的重点难点问题，完善工作措施，狠抓任务落实。定期听取党风廉政建设情况汇报，及时研究解决重大问题、有效防控廉政风险，狠抓任务落实。党组书记第一责任人责任落实到位，做到“四个亲自”。对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。坚持把落实“主体责任”作为推进全局党风廉政建设和反腐败工作的“总开关”，层层传导压力，层层落实责任。强化权利制约和监督，严格执行民主集中制原则，凡“三重一大”事项都经集体讨论决定。全年进行集体廉政谈话 30 余人次。主要领导与班子成员、各股（室）分别签订责任书共 17 份，督促党风廉政建设责任制落实到位。

　（二）抓紧班子“一岗双责”主体责任 将全年党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，细化了《**局 2022 年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，具体抓好分管领域的党风廉政建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负责，

　管人管事管自己，种好自己的“责任田”，站好自己的“一班岗”，形成“谁主管、谁负责”，各司其职、各负其责的党风廉政建设责任体系，齐心协力履行好党组的主体责任。执行好党章和新形势下党内政治生活的若干准则，班子成员带头参加双重组织生活会，认真开展批评和自我批评。

　三、紧抓党员干部廉政教育，反腐倡廉氛围蔚然成风 一是强化理想信念教育。认真落实“第一议题”学习制度，利用党组中心组学习、干部职工每月集中学习、党支部主题党日活动等契机，组织学习中央省市纪委全会精神，传递全面从严治党信号，消除模糊认识，引导全局党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央要求上来。累计开展中心组学习 10 次党支部主题党日活动暨集中学习 10 次。组织签订了《家庭助廉承诺书》26 份，在广大干部职工家庭中牢固树立了家庭思廉、乐廉、护廉、助廉理念，提高了家庭成员反腐倡廉的意识。

　二是强化反面典型案例警示作用。认真传达学习反腐倡廉相关文件及反面典型案例通报，深刻剖析***等严重违纪违法案件，引以为戒。通报曝光一批我省违反中央八项规定精神、廉洁纪律、工作纪律的典型案例。深入开展党性党风党纪、廉洁自律和廉政警示教育等活动。组织观看了《反腐倡廉就在身边》《**》《等警示教育片 4 次，累计受教育人数 100 余人次。通报了《省纪委省监委关于 7 起形式主义官僚主义典型问题的通报》、区纪委《关

　于端午期间开展作风纪律专项督查情况的通报》等文件，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，营造全面从严治党的舆论氛围。

　四、深入贯彻八项规定精神，持续开展作风转变 把监督检查贯彻落实八项规定精神和作风建设情况作为经常性工作，聚焦隐形变异“四风”问题，加大督查和查处通报力度。坚持日常提醒、定期检查和不定期明察暗访等方式结合，坚持每个重大节庆假日放假大会廉政提醒，严格单位内部请销假管理、外出报备管理、婚丧喜庆事宜报备，公务用车节假日统一封存等制度，进一步规范公务接待审批等，从细微细小处着手，坚决遏制作风问题滋生蔓延的势头，推进作风建设常态化长效化。继续推进廉政风险防控，分析查找风险点，制定防控措施，把权力关进制度的“笼子”，排查廉政风险点廉政风险点 16 个，制定防控措施 16 条构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控长效机制。

　严格执行《**局作风建设管理考核奖惩办法（试行）》，实行干部职工作风建设百分制管理制度，定期通报干部职工考勤情况，并将考勤管理与年终评先评优挂钩制度，全局干部职工纪律作风更加严、更加实。引导干部职工牢固树立勤俭节约的意识，从每一次关灯关水、纸张双面复印等小事着手，从思想上、行动上杜绝浪费、杜绝奢侈。

　五、健全规章制度、始终坚持依法决策

　进一步了深化公务员平时考核工作，加强公务员日常管理和监督，年初制定了《**公务员平时考核工作方案（试行）》，并严格按方案执行考核，全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩，激励我局干部职工做到新时代新担当新作为。

　 认真贯彻民主集中制。严格落实主要领导“五不直接分管”和“末位表态”制度，在重大事项决策上始终坚持民主集中制原则。坚持统揽全局，发挥班子整体功能，做到分工不分家，既各负其责，又形成合力。重要人事任免、重大决策、重要项目安排和大额资金使用均通过党组会议进行集体决策，做到有记录、有决议，今年以来共召开组班子会议 18 次，研究通过集体决策事项 30 余项。

　下步工作中，我局将进一步提高政治站...

篇五：环保局宣教法制科科长党风廉政责任制工作汇报_党风责任制落实情况

22 年上半年局党组党风廉政建设责任制落实情况汇报 今年以来，市**局在市委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真学习贯彻中纪委十九届历次全会、省纪委十一届二次全会精神，以及市纪委六届二次全会精神，以开展“能力作风建设攻坚”活动为抓手，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，为迎接党的二十大胜利召开营造了风清气正的政治生态。现将具体情况汇报如下：

　一、上半年党风廉政建设责任制落实情况 （一）压实主体责任，层层传递压力 1. 认真履行主体责任。坚持党要管党、从严治党，党组领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。上半年来，市**局召开党风廉政建设专题会议*次、从严治党专题会议*次，领导干部带头讲党课*次。

　2. 全面落实“一岗双责”。一是班子成员坚持落实“一岗双责”制度，党组成员带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，进一步明确了党风廉政

　建设责任制与各自分管工作紧密结合，自觉管好分管部门工作人员，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。

　二是单位主要领导及领导班子与**部长，主要领导与班子成员，班子成员与分管部室负责人分别签订了《市**局党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

　三是年初结合领导班子成员的工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任目标，从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解，制定了《2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2022 年度市**局党组落实从严治党主体责任清单》，并严格按照两清单落实。

　（二）加强廉政教育，筑牢思想防线 1. 深化党章党规教育。组织学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容作为党员的重要政治任务，确保全覆盖、无遗漏，引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例，使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。

　2. 坚持集体学习制度。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化党组中心组示范引领作用，抓住“领导干部”这个关键少数、“支部学习”这个重要载体、“社科队伍”这一重要阵地，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要论述，切实用新思想武装

　头脑、指导实践、推动工作，把“第一议题”学习打造为市**局党组中心组学习的亮丽品牌。上半年开展党组理论学习中心组学习 8 次（“第一议题”学习 8 次），集体学习 16次。

　3. 开展廉政专题教育。一是充分运用正反两方面的典型，组织党员干部观看《警钟 60 秒|忏悔书每写一个字都充满泪水和心痛》《警钟 60 秒|违纪违法的成本根本就付不起》等警示片和《清官史话|范仲淹家风》《用党性和挚爱写就的书信》等廉政教育片，不断强化警示教育效果。

　二是联合***党支部开展“传承好家训、建设好家风”联合主题党日活动。党组书记、局长**带领班子成员以普通党员身份参加活动，并结合自身实际，为大家讲述了自己的“二十八字”家规家训。

　（三）严明政治纪律，严肃党内生活 1. 严明党的政治纪律。坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到社科工作全过程、各环节，不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，把党性锤炼作为终身课题，做政治上的明白人，自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。

　2. 增强党内监督实效。认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。5 月 11 日，党组书记、局长**带领班子成员以普通党员身份参加所在的市**局机关党支部李汉祥专项以案促改专题组织生活会，同支部党员们一道，交流学习体会，检视问题不足，深刻剖析原因，明确整改措施。5 月 31 日上午，市**局领导班子召开“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神，着力提高防范化解重大安全风险和应急处突的工作能力，将以案促改工作的高质量成果转化为实现“两个确保”的实际成效。

　（四）推进正风肃纪，加强作风建设 1. 严格落实中央八项规定精神。一是领导干部带头遵守各项纪律。领导班子带头开展调查研究，轻车简从、不搞超标接待；密切联系群众，坚持谈心谈话制度；严格执行公车使用审批制度，杜绝公车私用。

　二是紧盯“清明”“五一”等节日节点，借助网商社科微信公众号发布《漫画倡廉丨让清明更“清明”》《清风传粽香 廉洁话端午》等内容，宣传廉洁文化，营造风清气正的节日氛围。

　三是严格落实《关于深化整治党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失

　范等问题的工作方案》，认真开展党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题自查工作。

　2. 严格整治形式主义官僚主义。一是聚焦办文发文，精简文件数量。坚决贯彻落实文件精减的硬要求、硬指标，精简量化目标、严控发文数量，严格发文程序，严把文件质量，明确能通过电话、网络联系解决的事项一律不发文件，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发，发扬“短实新”文风，做到简明扼要、文风朴实，减少层层发文。上半年，共印发涉及基层单位文件*件，同比降低**%。

　二是聚焦会议活动，严格会议标准。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，精简会议材料，尽量压缩时间和会议议程，注重提高会议活动的效率和质量。上半年，共召开涉及基层单位会议*次，同比降低**%，基层反响良好。

　三是聚焦重大调研，力戒形式主义。结合“能力作风建设攻坚”活动，坚持走进基层、走进专家、走进研究单位“三走进”机制，赴**师范学院、**学院等单位召开社科专家座谈会，听取广大社科工作者的意见建议。

　（五）加强制度建设，积极接受监督 1. 健全防控体系。一是积极开展廉政风险防控工作，通过排查岗位廉政风险点，找出制度运行和日常管理上的薄弱环节，及时制定《市**局部门责任清单》和《市**局“一把

　手”和领导班子成员权力清单和负面清单》，进一步健全工作制度和纪律规范体系，推进权力运行程序化和公开透明，有效降低履职风险。

　二是及时根据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，结合社科联实际，印发了《关于成立党风廉政建设责任制暨惩防体系建设领导小组的通知》，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，加强机关党风廉政建设建设。

　2. 自觉接受监督。在日常工作中，我们积极邀请市纪委监委派驻市**局纪检组参加市**局“三重一大”等重要会议，全面接受派驻纪检组的日常监督，并听取他们提出的有关意见建议，确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。3 月 9日和 3 月 24 日，市**局分别召开全面从严治党、党风廉政建设专题会议，邀请了驻市**局纪检监察组**列席指导；3月 29 日，市**局党组召开“三重一大”会议，邀请了驻市**局纪检组组长**列席指导；5 月 31 日，市**局领导班子召开“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，邀请了驻市**局纪检组副组长**列席指导。

　二、存 在的问题及下一步工作计划 今年以来，市**局高度重视党风廉政建设，加强筹划部署，狠抓工作落实，在全面从严治党方面取得了一定成效，但是与上级部门要求还有一定差距，仍然在日常管理抓的不

　勤，形式主义还偶尔出现等问题，究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入，主体责任还落实不够彻底。对此我们将在今后工作切实加以解决。

　（一）进一步加强政治建设。带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》，自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束。自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决不搞“上有政策、下有对策”，不“闯红灯”“钻空子”“打擦边球”，对贯彻中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。

　（二）进一步抓好思想建设。结合巩固深化党史学习教育成果，认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要指示批示精神，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓廉政建设、能力作风建设攻坚活动等，使作风建设成为市**局的新标杆。

　（三）进一步抓 好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢

　于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。

　（四）进一步抓好责任落实。班子成员要以身作则、以上率下，要以“时时放心不下”的责任感，履行全面从严治党主体责任，深化落实市委部署要求，强化“一岗双责”，切实担负起职责范围内的管党治党责任，保持政治定力，增强斗争精神，将“严”字长期坚持下去，保持惩治腐败的高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实营造风清气正的政治生态，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　以下内容供参考:

　位 市直单位 2021 年度党风廉政建设责任制落实情况报告

　2021 年，XXXX 党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，严格落实中央、省、市纪委全会精神和党风廉政建工作相关要求，主动接受市纪委驻宣传部纪检组给予的监督指导，牢牢抓住“全面从严治党”主线，坚决落实“管党治党”主责，紧密结合 XXXX 工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，全年无违法违纪现象发生。现将 2021 年度党风廉政建设责任制落实情况报告如下：

　一、作风建设推进情况 1.强化理论学习，提升思想觉悟。XXXX 高度重视中央、省委和市委关于改进作风、密切联系群众的相关文件精神的学习贯彻工作，将其作为加强机关作风建设的重要任务和重大举措，采取各种有效形式，认真学习研讨。全年先后组织17 次集中学习、理论学习中心组开展学习 9 次，引导大家深刻认识新形势下改进工作作风的重大意义，准确把握改进作风的新部署、新举措、新要求。

　2.强化监督责任，认真贯彻落实。XXXX 积极组织开展落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查，将作风建设

　工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理，逢会必讲、遇事必谈。2021 年 4 月 30 日，党组书记、局长XXX 召开全体干部会议，传达学习《关于做好“五一”节期间值班情况的通知》，并进行了节前廉政动员和集体廉政谈话；9 月 30 日，党组书记、局长 XXX 召开节前廉洁动员会，要求节假期期间，全体党员干部要严格落实“中央八项规定”精神，切实严守纪律要求，约束好自己及家人；10 月 9 日，党组书记、局长 XXX 召开全体干部会议，要求要进一步加强财务管理，大项开支，必须经党组、党组扩大（全体）人员会议讨论通过；10 月 12 日，市纪委双节落实“中央八项规定”精神检查会议上，党组成员、副局长 XXX 汇报了主体责任、形式主义、官僚主义等落实情况，并接受了市纪委及市纪委监委派驻市 XX 局纪检组的检查，并对存在的问题及时开展整改。

　3.强化宣传引导，厉行勤俭节约。XXXX 多措并举，积极贯彻落实习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费重要指示精神。2021 年 8 月 18 日，XXXX召开党组理论学习中心组集体学习，及时跟进学习习近平总书记关于制止餐饮浪费重要指示精神；8 月 20 日，XXXX 向全市发出《关于组织开展勤俭节约宣传教育活动倡议书》，并与市寿康文化研究学会联合制作宣传图片，积极引导广大干部群众坚决制止餐饮浪费行为，形成文明餐桌礼仪。

　4.完善规章制度，建立长效机制。根据中央、省委和市委对作风建设的相关规定和要求，结合 XXXX 工作特点，完

　善了领导干部民主生活会、述职述廉和领导干部个人有关事项报告等制度；新增了《党支部工作制度》《约谈工作制度》等，制定印刷了《XXXX 规章制度汇编》。切实加强内部管理和监督，督促党员干部特别是领导干部严格遵守“中央八项规定和省委若干意见等”，促进社科工作平稳有序发展。

　二、纪律建设和反腐败斗争落实情况 （一）一体推进不敢腐不能腐不想腐工作情况 1.自觉接受监督，强力筑牢防线。加强与市纪委监委派驻市 XX 局纪检组的对接沟通，主动汇报党风廉政建设工作开展情况。按时报送相关资料，积极落实相关工作部署。根据监督检查工作需要，向派驻纪检组提供有关文件、会议记录资料等各类材料。2021 年 4 月 29 日，市纪委监委驻市 XX局纪检监察组 XXX 列席参加 XXXX 重大支出讨论研究会议，并积极提出意见建议，履行监督监管职责；8 月 12 日，市纪委监委驻市 XX局纪检监察组组长 XXX列席参加“网 X社科”续签、文明城市创建等“三重一大”事项，并作讲话；9 月 10日，XXX 列席参加了 2021 年度社科普及周活动开支预算专题会议，进一步强调了大额财务支出必须严格按照规定履行规范化手...

篇六：环保局宣教法制科科长党风廉政责任制工作汇报_党风责任制落实情况

第 1 篇: 落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

　 今年以来，我台在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神和党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知精神，围绕中心，服务大局，坚持科学发展观和“从严治党”方针，进一步落实责任制，加强教育引导，完善工作机制，党风廉政建设取得了阶段性成效，为加强党的执政能力建设，促进社会稳定和谐发挥了积极的作用。

　 我们主要做了以下工作：

　 一、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制

　 今年以来，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把它列入了重要议事日程。班子一把手负分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一组，层层抓落实。按照《萧山广播电视台党风廉政建设责任制的实施意见》明确职责分工，明确班子成员抓党风廉政建设的任务，做到任务落实，责任到人。在落实党风廉政建设责任制中，一是把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起来，把解决党的思想作风、学习、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的问题，列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核。三是严

　格责任追究，凡职责范围内发生严重违反觉廉政建设责任制有关规定的行为，都将给予组织处理或党纪处分，以维护党风廉政建设责任制的严肃性。

　 在落实党风廉政建设责任制的过程中，台领导班子做到严于律己、以身作则，按照“为民、务实、清廉”的总要求，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，实行“一岗双责”，把业务工作和党建工作有机结合起来，加强调查研究，拓展思路，创新方法，结合广电实际提出了以深入开展以“讲学习、讲技能、讲贡献，争创学习型、研究型、创业型团队”为主题的思想作风建设年活动，进一步深化打造“三强广电”，把打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻工作者队伍，作为党风廉政建设的一项关键性工作来抓，并取得了明显成效。

　 二、强化廉政教育，引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念

　 我们始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。

　 今年以来，我们结合深入学习贯彻十七大精神，以“三为三不为”党性党风教育为抓手，进一步贯彻省机关效能建设“四条禁令”和杭州市纪委《关于党员干部“行为不廉洁，作风不

　检点”问题的处理意见》，坚持警示促进、强化思想作风建设，推进党风廉政建设。

　 一是以深入开展“讲学习、讲技能、讲贡献，争创学习型、研究型、创业型团队”为主题的思想作风建设活动为主线，重抓党员干部队伍思想作风建设，把思想作风建设与区委部署的机关效能建设活动及落实党风廉政建设责任制的各项具体工作紧密结合起来，做到统一部署，统一落实，同时推进。通过深“三讲、三创”主题思想教育活动增强了党员干部用“三个代表”队伍的综合素质，增强了党员干部自觉执行党风廉政建设责任制的原动力。今年，我台围绕区委、区政府中心工作，围绕百姓关注的热点、难点问题，做强时政新闻，做活经济报道，做优民生报道，做深主题报道，积极推进共建共享“生活品质之城”和打造“五优之区”活动的深入开展，切实提升了萧山广电的舆论引导力。

　 二是以作风建设年活动为抓手，加强学习教育，提高干部职工党风廉政建设的自律意识。我们以台党组理论学习中心组为龙头，分专题重点学习研讨了十七大报告、新党章，并且邀请了区委党校资深老师先后为全台干部职工作了《提高百姓生活品质，推进萧山和谐发展》的辅导讲座和十七大精神的辅导学习讲座。使广大党员干部进一步认识到落实党风廉政建设责任制，加强党的执政能力建设的重要性的紧迫性，不断加强干部队伍建设。

　三是坚持警示促进，以开展正反两面警示教育，促进干部队伍思想素质提高。首先是学习榜样，弘扬正气。今年以来，我们认真开展了向丁有富同志学习的活动等，用榜样的力量来激励人、鼓舞人；组织中层干部到南郊监狱参观等一系列活动，通过反面案例，教育党员干部，警钟长鸣。

　 三、强化监督机制，构筑拒腐防变的思想道德防线

　 为切实加强党风廉政建设，我台开展以“改进机关作风，打造效能机关”为主题的效能建设深化年活动，建立和完善了《萧山广播电视台干部廉洁自律的若干规定》、《公务接待制度》《车辆使用管理规定》、《关于规范演播室、转播车的作用的通知》等多项规章制度，强化监督机制，从源泉头上预防和治理腐败。在原有多项制度的基础上，还推行了“党员政治生日制度”、“不作为党员告诫制度”，建立了广播电视节目社会评价系统等制度，积极探索建立科学的政绩考核评价体系，研究党员绩效考核办法，着力于健全发现问题的机制、纠正错误的机制和追究责任的机制，进一步加强对党员的监督管理。

　 在选人用人上，我们注重让群众拥有知情权、参与权和监督权，以防止和纠正用人上的不正之风，努力营造一种让优秀人才脱颖而出的良好氛围。今年，我们对广告创收栏目和 188热线栏目实行制片人的竞聘上岗，推出《汽车世界》、《欢乐

　今宵》、《金色大地》、《每周财经》、《房产家居》、《强区之窗》、《爱心满天》等 8 个栏目，有 13 人参加竞聘，经公开演讲，民主测评，最后有 7 位同志走上制片人的岗位，有一个岗位随缺。整个过程公开、公正、公平。

　 在财务、物业管理上，我们在成立采购中心的基础上，对日常操作程序进行细化，明确职责，统一计划，统一安排，重大项目须经党组讨论决定，实行公开监督，防止了违纪事件的发生。

　 今年我台举办的大型活动，电视观众节、汽车展、房产展等都实行了公开招投标。

　 在行风建设方面，我台通过建立萧山广播电视台网站、设立台长信箱，公开行风评议监督电话（82705661），接待来信来电来访以及分别召开不同层面的领导和干部群众座谈会行等举措，向社会广泛征求意见，诚恳接受社会监督，虚心听取干部群众的批评、意见和建议。与此同时，进一步规范内部管理，加强了新闻工作职业道德建设，禁止有偿新闻。

　 为加强自身建设，台领导班子成员于 1 月 10 日在制片人上以干部会上作了述职述廉报告，并由与会者对他们党风廉政建设责任制执行情况进行民主测评。

　 广播电视新闻部的新闻中心支部的党员在去年与特困生结对助学的基础上，今年出资 1000 元支助给困难学生。为配

　合“公民爱心日”，我们组织了捐款捐书活动。在广大员工积极参与下，一共筹集到资金 5477 元，书籍 203 本。在第七次“春风行动”中，共捐款 65400 元，以实际行动上践行我党全心全意为人民服务的宗旨，体现了共产党员的先进性。

　 四、强化舆论宣传，营造党风廉政建设 四、强化舆论宣传，营造党风廉政建设“ 大宣教”格局 格局

　 在切实抓好本单位党风廉政建设的同时，我台充分发挥广播电视的舆论作用，积极配合区委、区政府和区纪检监察部门开展党风廉政建设宣传教育活动，扩大了教育覆盖面，增强了教育的渗透力。

　 广播电视新闻部组织精兵强将，精心策划，通过专题、专访、系列报道等形式，大力宣传各地加强机关效能建设，推进党风廉政建设的做法和经验。广播专题部开设每周一期的《党风廉政之声》专题节目，重点报道党风廉政领域的正反两方面典型，并对腐败现象和不正之风进行剖析和评论。电视专题部开设每周一期的《党建园地》，运用电视手段，用身边的人和事对我区的广大党员进行教育，为提高党员素质，加强基层党组织建设、促进经济发展等发挥了积极作用。多管齐下的舆论强势，营造了党风廉政建设“大宣教”的格局，推进了我区的党风廉政建设。

　 党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项基础性制度，是反腐败领导体制的重要制度保证。我们将进一步统一

　思想，提高认识，加大工作力度，狠抓党风廉政建设责任制的落实，以实际成效取信于民。今后，我台将坚持以“三个代表”重要思想和 xx 书记在中纪委全会上的重要讲话为指导，对照萧山经济社会发展总体目标，结合广电实际，着力解决干部职工队伍思想作风、组织纪律等方面存在的问题。通过教育，干部职工队伍的思想素质有明显提高，精神状态有明显改善，作风纪律有明显加强，进一步增强责任意识、群众意识、大局意识、廉政意识。真正做到立党为公、执政为民，在全台形成围绕中心搞宣传、同心同德促发展的良好氛围，深入打造“三强广电”，为建设富裕和谐的现代化萧山做出新的贡献。

　第 第 2 篇: 落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

　 在区党工委的正确领导下，区**办坚持把党风廉政建设与推进脱贫攻坚紧密结合，切实履行履行党风廉政建设主体责任，全体人员未发生一起廉政作风问题，现汇报如下：

　 一、勤学习，切实履行领导责任

　 一是常研究。召开全体人员会议 6 次，研究区**办和**系统党风廉政建设工作，部署开展**领域侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治。

　 二是传压力。每周召开一次**系统会议，重点是反复学习党风廉政建设和反腐败工作有关文件，与全体党员签订了《落实中央八项规定精神加强廉政自律承诺书》，不断向党员干部

　传递党风廉政建设压力。坚持把深化党风廉政建设学习放在教育的首位，健全周一集中学习制度，制定学习计划，采取全体党员轮流领学的办法，组织全体党员干部深入学习领会中央、省、市纪委全会精神，全区党风廉政建设工作会议精神，以及中央和省市区重大决策部署，积极参加“xs 大讲堂”等各类培训教育活动，进一步提升了党员干部廉洁自律水平。

　 三是完善责任清单。根据党风廉政建设新形势新要求，结合脱贫攻坚和岗位实际，细化完善了 2018 年度党支部突出问题，整改措施、整改时限、问题清单。

　 二、抓经常，切实履行治党责任

　 按照全区开展“作风建设年”活动的要求，始终把抓作风建设作为推进党风廉政建设责任的突破口和关节点，坚持常抓不懈。

　 一是全程管理。完善周工作汇报制度，每名同志对上周工作及本周打算实行一周一汇报，对干部履职尽责情况全过程监督，有效防范干部不作为、慢作为、乱作为问题。

　 二是践行群众路线。坚持群众观点和群众路线，经常深入基层调研。区**办主任带头，2018 年度共走访贫困户近千户。扎实开展帮扶关爱工作，诚心诚意帮助贫困群众解决生产生活难题。同时要求区**办全体工作人员每周至少安排 1 天时间，深入贫困户家中访贫问苦，增强了工作针对性。

　三是严格党内生活。认真落实“三会一课”、主题党日活动等制度，带头撰写发言稿，带头讨论发言专题，带头自我剖析，带头批评与自我批评。3 月 19 日召开区**办党支部党风廉政建设工作会议；4 月 23 日，组织全体党员重温入党誓词；5月 14 日、6 月 5 日、9 月 29 日分别召开区**办阳光议事日主题活动；7 月 10 日，召开主题党日暨警示教育工作会议；8 月底召开了组织生活会，党支部领导班子成员和每名党员对照“七个方面问题”，对照“四种精神”“五个导向”，对照学习安丘市**办突出成果，结合自身工作实际，深入查摆自身存在的突出问题，明确了下步整改措施，着力抓好问题整改。

　 四是畅通渠道接受群众监督。进一步畅通群众向**部门反映问题渠道，利用市**办网站，公开**监督举报电话，在各行政村张贴**举报电话，接受全社会监督，严查专项**资金管理使用中的问题，**项目实施管理中存在的问题，挤占、贪污、挪用专项**资金的行为，以及**相关政策执行中的违规问题。

　三、建制度，切实履行监管责任

　 一是制度建设。完善机关财务管理、公车使用管理、机关考勤值班管理等制度规定，不断织密制度“网络”，扎紧制度“笼子”，实现机关人财物管理制度化、规范化。

　 二是党内监督。坚持民主集中制度，**办内部重大事项、重点工作实行集体研究决定，做好会议纪要，做到有档可查。

　严格落实请示报告制度，对重大事项及时向区分管领导汇报，在征得分管领导同意后向区主要领导汇报。加强意识形态工作，坚决同违反党的纪律行为作斗争，坚决维护党中央权威和党的团结统一。

　 今年，区**办在落实党风廉政建设责任制方面取得了一定成效，党风廉政建设的良好氛围已经形成，干部队伍纪律规矩意识不断增强。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的新要求、与发展的新形势、与群众的期待还有差距，下步，我们将严格落实党风廉政建设责任与推进脱贫攻坚有机结合起来，深入开展好**领域腐败和作风问题专项治理工作，为顺利推进脱贫攻坚营造良好氛围。

　第 第 3 篇: 落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

　 江汉宾馆党支部党风廉政建设责任制工作汇报今年以来，江汉宾馆党支部坚持把提高领导班子及成员对党风廉政建设的认识作为一项重要工作来抓，就实际工作中如何深入贯彻党风廉政建设责任制、如何学习和理解廉洁自律的各项规定进行了讨论，使每名班子成员对廉政建设认识水平有了很大提高。在黄山风景区管委会党委的正确领导下，按照管委会党委、纪委关于党风廉政建设责任制的要求，团结务实、扎实工作，把党风廉政建设责任制落到实处，抓好全面建设，各项工作稳步有效。宾馆领导班子作风严谨，全体干部员工没有出现违纪违

　法的情况，党风廉政建设取得显著成绩。下面把我馆认真落实党风廉政建设责任制的情况向与会领导和同志们做简要汇报：

　 一、抓学习教育，提高全员对党风廉政建设责任制的认识按照上级要求，我馆党支部把落实党风廉政建设责任制作为加强廉政建设的重要内容，切实摆上重要议事日程。成立了由总经理任组长的党...

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