银行纪检监察工作总结（全文完整）

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　银行纪检监察工作总结 市行上半年纪检监察工作总结

　 上半年，我行纪检监察工作在省行党委、纪委的关心指导下，在市行党委的高度重视下，充分发挥全行干部员工的工作积极性、创造性，按照省行的部署和要求，采取多种措施，全面加强案件防范工作长效机制建设、加大反腐倡廉宣传教育工作力度、深化廉洁从业管理和内控制度建设、细化案件防范责任制内容等全方位的发展战略，以强有力的工作措施，为稳健经营奠定了基础。

　 一、建立健全反腐倡廉 需 各项基本制度，强化党 筐 风廉政建设的监督和管 芒 理

　 一是进一步明确 匿 了责任和任务。总省行 蚁 纪检监察工作会议后， 育 我行专门召开了全行纪 室 检监察工作会议进行部 饮 署落实。对全年党风廉 阂 政建设和反腐败工作进 邻 行了安排部署。逐级签 杖 订了落实党风廉政建设 糙 、案件防范责任制责任 形 书1802 份。制定了 庙 《市分行党风廉政建设 戏 和反腐败工作的实施意 掘 见》，进一步明确各级 媚 主管领导和各部门党风 哆 廉政建设工作责任和分 疯 工，做到责任明确，分 叉 工具体，保障我行党风 九 廉政建设和反腐败工作 抑 任务的顺利进行。

　 鸣 二是进一步强化了管理 抑 人员的廉洁自律管理。

　衙 利用春节这一传统节日 庐 对管理人员进行廉洁自 炔 律教育工作，及时转发 谦 总行纪委《关于元旦、 巧 春节期间加强廉洁自律 任 工作认

　真解决人民最关 整 心最直接最现实的利益 尧 问题的通知》，提示各 屠 级党员干部自觉抵制各 加 种腐朽思想和腐败行为 泛 的诱惑，严禁借春节之 戳 机违反规定收送现金、 版 贵重礼品、消费卡、购 嘱 物券等有价证券，坚决 约 抵制赌博行为和影响我 汞 行声誉的不良行为，号 迪 召党员干部做廉洁从业 迂 人员的表率，过一个文 蛹 明、健康、和谐、廉洁 茄 的春节。

　 三是强化 回 了管理人员权力的制约 呸 和监督，防范和治理商 螟 业贿赂案件的发生。一 舟 是制定了《分行党风廉 狈 政建设工作考核办法》 喳 和《分行本部党风廉政 菠 建设量化检查评价办法 位 》，分别对各支行和各 剃 部室进行检查考核。考 象 核工作由市行党委统一 铬 组织领导，纪委、监察 办 室牵头实施，相关职能 氨部门参与，检查考核采 箔 取各支行、各部室自查 射 和市行组织检查相结合 婉 的方式，每半年组织检 益 查一次，从而调动各支 湖行各部门执行党风廉政 屈 建设和反腐败分工任务 股 的积极性，充分发挥在 挣 源头中防治腐败的作用 琵 。二是认真贯彻健全科 冈学的管理人员选拔任用 青 和管理监督机制。规范 胖 和落实任前公示、交流 屁 轮岗等制度，增加选拔 减 工作的透明度，防止考 赤察失真、“带病提拔” 选 等问题的发生。三是建 往 立完善财务管理制度。

　厂 进一步完善集中采购和 岗 基建项目招、投标制度 贿 ，落实供应商推荐、超 篓 预算审批等环节的制度 恭 和流程，增强约束力。

　盂 截至 5 月末，全行已实 咖 行集中采购招投标项目 疹 5 个，节约金额 1 万元 曙 。四是组织各支行各部 呸 室填报上半年《行

　党风 投 建设工作情况统计表》 冲 提示各级管理人员要按 形 照“四大纪律八项要求 踩 ”严格约束自己的行为 猾 ，认真落实党内监督条 轴 例，进一步开展对领导 害 干部执行述职述廉、报 液 告个人有关事项、诫勉 拥 谈话和函询、礼品礼金 谣 登记处理等制度情况的 抒 检查。对苗头性和倾向 榴 性问题及时进行教育、 筏 提醒、告诫和纠正，防 柠 止小错酿成大错,确保 阁 领导干部正确行使权力 焚 ，管好自己及配偶、子 庙 女、亲友与身边工作人 悉 员。认真落实好“三项 客 谈话”制度，不断促进 械 各级管理人员廉洁从业 詹 的好作风，上半年对新 造 提拔的干部进行了专题 渗 廉政谈话22 人次，副 值 处级以上领导干部述职 睁 述廉 98 人次。

　 四 二 是认真开展了信访核查 茹 和执法监察工作。一是 境 加强了信访核查工作。

　桓 制定下发了《关于开通 毋 市行纪检监察信访举报 致 电子邮箱的通知》，强 猖 化了信访工作管理。上 核 半年我行共收到信访举 档 报件 2 件，其中：系统 障 内转来 2 件。从今年收 搓 到的信访件反映的问题 宠 及我们平时工作中掌握 踌 的情况看，群众关心和 扎 反映的问题主要在三个 响 方面：一是我行案防工 巾 作开展情况，关心我行 彪 案防工作为我行的案防 脱 整改工作献计献策。二 宣 是干部的廉洁自律情况 陨 及管理工作中存在的一 荫 些问题。三是关心自我 渝 的权益不受侵犯。我行 咐 根据群众今年反映的热 型 点、难点问题，认真开 惜 展工作，力争把问题和 鞋 矛盾解决在萌芽状态。

　剪 上半年收到的 2 件信访 捕 件均已办结。

　二是 慢 按照省行《执法监察工 辅 作实施意见》对执法监 孙 察工作任务指令性项目 遮 和指导性项目的要求， 槽 结合我行实际情况，确 履 立了基层机构负责人执 夕 行内控案防制度情况和 谷 客户经理管理制度执行 召 情况两个执法监察项目 憎 。今年上半年，完成了 荤 基层机构负责人执行内 簇 控案防制度情况的执法 姐 监察任务，5 月 28 日 犹 至 6 月 4 日，对支行基 宿 层机构负责人执行内控 氓 案防制度情况开展专项 耽 执法监察。调阅查看了 赌 —一季度以来案防责任 猴 制履职手册、网点检查 僳 记录、岗位轮换台账、 餐 权限卡台账、支行会议 芯 记录等相关文件，共发 掷 现 4 个问题，下发执法 绅 监察建议书 3 份，提出 惋 执法监察建议 5 项，被 嗽 监察单位采纳建议 5 项 势 ，执法监察建议被采纳 彝 率 100%，并落实了 油 整改。

　 五是狠抓了 忻 行业作风建设。一是 6 钨 月 11 日党委书记、行 羌 长开了机关部室经理会 淋 议，强调了机关作风建 醛 设。提出了六项要求：

　谗 一是要增强责任意识； 鬼 二是要认真落实好《市 张 行机关工作目标考核管 肉 理办法》；三是机关党 毡 委要发挥监督引导作用 威 ；四是各部门既要积极 碴 支持和密切配合机关党 仓 委的工作，又要加强本 邪 部门的管理；五是要增 郧 强机关凝聚力；六是要 鲍 树立机关良好形象。

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　二是加强了计算机管 堕 理，严禁在一台计算机 酉 上内、外网交换混用， 卿 严禁计算机安装游戏软 冰 件，违反规定者罚款。

　镜 5 月 22 日至 6 月 2 日 螺 ，在市行党委安排部署 噪 下，对全

　辖 9 个支行、 优 市行本部 12 个部室及 手 5 个附属机构进行了拉 缎网式排查。共检查涉密 储 计算机 1 台、非涉密计 殃 算机 660 台、移动存 扮 储介质 106 个、办公 惫 设备 148 台，针对检 星 查发现的问题，当即提 假 出整改意见，消除隐患 煮 、收到了积极效果，达 晾 到了预期目的。

　 三 火 是按照省、市纪委关于 默 强化对民心网的管理和 巢 使用的要求，及时处理 趋 了省民心网“直办平台 灾 ”转办的反馈件内容， 赂 得到省民心网反馈件四 治 个星的满意率。同时， 以 纪检监察部门积极向省 槽 、市民心网发送行风纠 屏 风方面稿件，被省民心 包 网采用 25 篇，已提前 耶 并超额完成了省、市民 洲 心网和市纠风办下达的 舅 行风稿件任务，提升了 朽 我行在社会上的良好形 显 象。

　二、深化认识，认 干 真开展案防工作

　 年 箕 初以来，为进一步全面 烛 提升案件风险防范工作 新 整体水平，全面落实总 舆 省行纪检监察工作会议 医 精神和市行党委工作部 笑 署，根据《省分行案件 益 防范工作长效机制实施 拳 办法》要求，紧密结合 志 全行经营工作实际和案 戍 防工作新形势，认真分 仅 析研究案件防范工作重 曳 点，在全行深入开展了 糯 “案防成果巩固年”活 趴 动，全面加强案件防范 诈 工作长效机制建设，强 汪 化案件防范责任制，健 橙 全完善了案防组织网络 户 ，以基层机构网点为重 乏 点，认真加强风险点防 檄 控工作，不断深化人员 一 动态行为管理工作，扎 挺 扎实实落实案件防范各 锻 项工作，

　以强有力的工 茅 作措施，确保实现全年 重 不发生案件和重大违规 暮 违章事故的工作目标， 河 全面促进内控案防管理 牢 再上一个新台阶。

　 壁 认真开展案防整改“回 私 头看”工作。市行党委 遇 把今年确定为“案防成 铀 果巩固年”，认真协调 耕 组织开展了全行案防整 沿 改“回头看”活动，先 宠 后通过召开案件防范形 陪 势分析会和全行纪检监 瓣 察工作会议，认真落实 喳 省行崔书记讲话精神和 佯 具体工作部署，组织全 赎 行各级机构和专业部门 氢 认真对照案防工作长效 谚 机制规定和总省行要求 练 ，从六方面深入查找案 饥 防工作上存在的问题和 珠 漏洞，一是看是否因全 并 行摘掉重点监控行帽子 佃 ，存在警惕性不足、思 效 想上松懈的认识问题； 诛 二是看案防工作责任是 之 否真正落实到位，是否 干 存在流于形式和工作盲 农 区；三是看案防工作长 刑 效机制要求的工作内容 靖 是否落实，是否存在薄 徒 弱环节；四是看总省行 疚 提出“15 个风险点” 踊 以及重点部位、环节的 多 防控措施和检查责任是 忠 否落实，是否还存在管 使 理上的隐患和漏洞；五 包 是看市行党委“十八字 匡 ”经营方针，尤其“严 宠 管理”是否得到很好落 赂 实，检查考核和处罚是 翼 否及时到位；六是看人 秩 员动态行为管理工作是 痰 否全面落实，存在盲点 脉 ，员工思想教育是否扎 账 实有效。活动开展以来 蝉 ，各单位和专业部门紧 馆 密结合自身业务工作实 釜 际，在深入查找存在问 岳 题和不足的基础上，有 慈 针对性地认真制定本单 婪 位、本部门的案件防范 逃 工作计划

　和具体措施， 洋 查找存在问题 36 个， 查 制定整改措施 68 个。

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　为了进一步加强全 耶 行案件防范工作，巩固 滞 案防整改成效，全面落 精 实总省行对内控案防工 氛 作部署，进一步提高案 舒件风险防范水平，我行 幌 于 5 月 14 日至 5 月 2 织 6 日组织开展了全行案 咕 防整改“回头看”大检 才 查，对全行 61 个机构 债 网点的重要交接事项制 华 度执行、营业经理管理 汉 和履职等情况进行了认 跺 真检查，并对检查结果 济 以文件形式予以通报， 涪 对检查出的问题提出整 抑 改时限和整改要求。

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　加强组织领导，强化 幢 责任机制建设。一是加 郭 强案防组织网络建设。

　嚼 积极推进网络精细化管 帅 理，组织全行各级机构 洒 建立了案防组织网络， 啦 构建了纵向由各级管理 窝 人员到员工的责任制约 攀 体系，横向由各级机构 索 、专业部门到网点到岗 桨 位的管理网络。二是认 祟 真落实省行案防责任划 虽 分和网络图表建设工作 撅 。以《案防责任分解表 呆 》为基础，以签订案防 斋 责任书为载体，层层划 陪 分案防工作责任区，实 腮 行网点负责人包员工； 林 支行行长包网点、包部 勺 门；市行行长包支行、 撒 包部门的层层负责的案 互 防组织体系，将全行员 蹈 工全部纳入责任分解表 宾 和案防网络图表中，形 卵 成案防责任全覆盖，全 之 员参与，上下联动，齐 毒 抓共管的案件查防工作 闹 体系和责任网络，确保 竿 了案防工作无死角、无 碟 盲区。三是强化各级管 误 理人员履职监督，定期 摧 检查与抽查各级管理人 苯 员《案防责任制履职手 猩 册》使用记载情况，促 碌 进基层管理人员案防

　工 诸 作责任的有效落实。

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　做好长效机制工作落 赠 实，全面加强案防工作 鲍 管理。一是深入抓好省 冀 行《案件防范工作长效 铁 机制实施办法》的贯彻 兢 落实。要求各级机构和 用 部门的管理人员要进一 歇 步加强对《实施办法》 雾 的学习，全面掌握责任 辖 、教育、预警、防控、 涪 监督和奖惩六项工作机 选 制的具体内容，逐项把 绿 具体工作责任分解落实 蘸 到人头，扎扎实实地把 探 案件风险防范工作落到 珠 实处。

　 二是紧密结 扼 合省行两次纪检监察会 裤 议工作部署，认真制定 鸯 《分行案件防范工作实 沦 施意见》强化工作规范 聋 ，将工作重点、内容和 鬼 措施具体量化，确保每 霉 项工作的真正落实。

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　三是重点对业务部门 峰 案防责任划分、责任状 砍 签订、警示教育活动、 氛 案防分析会、风险点防 购 范治理、员工动态管理 料 、支行行长坐堂制、开 搭 展督导检查、晨训晨会 的 制度、履职记录、奖惩 杖 制度等工作提出明确具 帐 体的要求，从根本上夯 瞎 实案件防范工作长效机 邮 制建设的基础。

　强化“ 凸 第一责任”落实，着力 膏 12 下一页