2021年“五星”党支部创建测评表（完整）

下面是小编为大家整理的2021年“五星”党支部创建测评表（完整）,供大家参考。

　2021 年“五星”党支部创建测评表

　类别 规范指标 得分 组织 建设星 （20分）

　1 建立机关党建工作责任制，单位党组（党委）书记为机关党建第一责任人，并建立党组（党委）书记抓机关党建责任清单。（3 分）

　2 按照党组织规范设置要求，合理设置党支部，党组织隶属关系明确，党员人数较多的党支部完善党小组设置。（3 分）

　3 支委职数设置符合规定，按期进行换届选举、委员增补等。（3 分）

　4 支委成员分工明确，团结有战斗力，支部工作有计划、有目标、有措施、有效果,党建工作和业务工作同部署、同推进。机关要配备 1-2 名专（兼）职党务工作人员，50 人以上党员的单位要设立党建办和配备专职党务工作者 1 人以上。

　（8 分）

　5 根据实际建立工会、共青团、妇委会等组织，在党组织领导下开展各项工作，作用发挥良好。（3 分）

　教育 管理星 （20分）

　6 按要求规范开展支部主题党日活动，落实“三会一课”、民主评议党员制度，《党员手册》《党支部工作手册》记录规范完整；支部书记和委员之间、委员和委员之间、支部委员和党员之间按要求开展谈心谈话活动；单位党组（党委）书记每年讲党课不少于 1 次；按要求收缴和上交党费。（5 分）

　7 严格发展党员程序，注重入党积极分子的培养考察工作。把参与中心工作情况作为入党积极分子、发展对象和预备党员入党考察的重要内容，加强预备党员教育管理，按时办理党员转正手续，注重把业务能手培养成党员，把党员培养成业务能手。稳妥处置不合格党员。（5 分）

　8 加强党员信息管理工作，建立信息准确的党员台账，严格党员流动管理，及时接转党组织关系。注重党员心理健康教育，加强党内关爱帮扶，对老党员、困难党员每年联系走访不少于 1 次。对 80 周岁以上党员，由机关党支部探望慰问。（5分）

　9 党务干部、入党积极分子、党员发展对象每年至少参加 1 次由市委组织部或各党（工）委组织的培训；重视党风廉政建设，深入开展党风廉政宣传教育月活动，经常开展党性、党风、党纪和廉政法规教育，廉政教育列入党员干部教育培训的重要内容。各机关党员由各支部每年组织一次集中学习培训，按要求做好离退休党员教育管理。（5 分）

　类别 规范指标 得分 促进 工作星（20分）

　10 落实党员干部直接联系群众制度，开展在职党员进社区、结对帮扶困难群众等活动；窗口单位和服务行业党组织积极开展群众满意窗口、优秀服务标兵等争创活动，落实党员挂牌上岗、亮明身份制度，工作日要佩戴党徽。（7 分）

　11 积极开展“我为社会事业创佳绩”活动，推动机关干部转作风、下基层、办实事、解难题，设置党员责任岗、党员先锋岗，引导机关党员干部在改革上做尖兵、在落实上当能手、在服务上做模范、在业务上争一流。（7 分）

　12 围绕“五市”战略，紧扣精准扶贫、六城同创等中心工作，突出部门职能职责，制定目标明确、措施具体、责任明晰的年度工作计划；做好驻村扶贫工作，帮助结对村实现脱贫目标，每个机关事业单位党组织联系一个村或社区，每名党员至少联系一户贫困户。（6 分）

　完善 制度星 （20分）

　13 健全党员领导干部落实双重组织生活制度，党员领导干部每年参加所联系（分管）领域基层党支部组织生活不少于 1 次。严格执行请假备案制度，党员因病因事缺席党组织生活的，必须向党支部书记请假，并履行请假手续。（5 分）

　14 完善党组织议事规则和决策程序，充分发扬党内民主，机关支部讨论决定重大事项前要听取党员意见。（5 分）

　15 建立行业系统基层党建工作指导制度，把抓党建与抓业务结合起来，将行业系统党建工作纳入到单位领导班子履职尽责考核项目。（5 分）

　16 监督制度健全。加强对党员，特别是党员领导干部的监督，督促党员干部和其他工作人员严格遵守党纪国法，严格执行党的纪律。严格执行党务公开制度，落实机关党员的知情权、参与权、选举权和监督权，及时公布本单位（部门）党内信息。（5 分）

　落实 保障星（20分）

　17 按照“六有”标准（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度），规范党员活动阵地，做到设施齐全、利用率高。（10 分）

　18 落实机关党员活动经费、党建工作经费，确保专款专用，保障工作开展。（10 分）

　对机关支部的其他意见或建议