-年党员教育培训工作规划(6篇)

篇一：-党员教育培训工作规划

　　《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》学习心得

　　突出教育培训的显著效果，实现广大党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥；

　　完善新时代党员教育培训体系，做到集中培训逐步走向常态，日常教育更加规范，推动形成教育和管理、监督、服务有机结合的党员队伍建设工作链条。

　　要做到按时按要求提升党员素质素养，必须要：

　　——继续完善组织形式，提升组织凝聚力。对党员按要求集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，增强党员教育培训工作的规范性、针对性、系统性。各级党组织要通过理论学习中心组学习、加强“三会一课”、主题党日学习内容的规范制定及监督等抓实集体学习。党员领导干部要定期为基层党员讲党课。引导党员根据自身实际和工作需要，利用业余时间开展自学。坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。

　　——丰富教学方式，创新运用信息化手段，合理安排学习内

　　容。灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，探索“课堂+基地”实训模式，增强教育培训的吸引力感染力。加强案例培训，选好用好各条战线各个领域各个行业的生动鲜活案例。开展典型教育，引导党员学习重大先进典型和身边榜样，运用反面教材加强警示教育。推动党员教育信息化平台一体化建设，完善学用功能，构建更为便捷高效的网络学习阵地。建设全国党员教育资源库，建立党性教育基地网上平台，发挥全国党建网站联盟作用，用好“共产党员”教育平台、“学习强国”学习平台等载体。坚持线上线下相结合，探索适应信息化发展趋势和受众特点的教育培训有效方式，注重运用大数据对党员学习情况进行动态分析，精准推送教育内容，引导党员主动学网用网。

　　——健全培训制度，完善培训过程。完善需求调研制度，通过问卷调查、谈心谈话、走访调研、大数据分析等方式，精准掌握党员学习需求和参训意愿。坚持集中轮训制度，各级党委（党组）每年就党员集中轮训工作作出安排，分期分批组织实施；

　　组织基层党组织书记每年至少参加1次县级以上党委举办的集中轮训，对新任基层党组织书记一般应在半年内进行任职培训；

　　预备党员在预备期内和转正后1年内一般要各参加1次由上级党组织组织的集中培训；

　　大力实施农村党员春训冬训。落实学时制度，党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时，基层党组织书记

　　和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。党员领导干部除执行干部教育培训有关规定外，要带头参加所在单位的党员教育培训。

篇二：-党员教育培训工作规划

　　《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》学习心得

　　《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》学习心得

　　近日，中央办公厅印发了《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》（以下简称《规划》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

　　近年来，党中央始终把党员教育培训作为党和国家事业发展全局中的一项重要工作，各级党组织高度重视，积极推进党员教育培训改革，取得了一定成效。但是从党员队伍的集中表象来看，反映出党员教育培训还不同程度地存在培训主题不充实，针对性不够，时效性不强，党性教育不深，联系实际不足，学风不正等问题。甚至在一些地方或部门反映出培训资源匮缺。这些问题的存在，严重影响了党员教育培训的成效，制约着党员队伍整体素质能力的提高。

　　党员教育培训不仅是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径，也是推动科学发展、促进社会和谐的重要保证。还能使广大党员在学习、思考和感悟中，增强了党员的党性观念，改进党风，促进自身有所为，进而提高队伍的凝聚力和战斗力。加强党员教育培训，使党员队伍在建设伟大复兴中国梦这一宏伟工程中发挥作用具有十分重要的意义。

　　十八大以来，党中央把加强党的建设工作提到了一个崭新的高度，吹响了从严治党、从严治吏的冲锋号，不仅加大了惩治腐败力度，不管是苍蝇还是老虎，腐败官员纷纷落马，同时也下功夫加强党的建设工作，特别是对基层党组织的强化。此时出台《全国党员教育培训工作规划》，其目的明显，将发挥其对党员教育培训的指导作用。

　　《全国党员教育培训工作规划》不仅对党员教育培训工作明确了要求和原则，也进一步明晰了以加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训、加强党章和党性党风党纪教育培训、加强党的路线方针政策和形势任务教育培训、加强业务知识和职业技能教育培训等“四个教育培训主题”的目标任务，同时还注重结合实际，对农村党员、街道社区党员、党政机关党员、国企党员、事业单位党员、学校党员、非公有制经济组织党员、对社会组织党员等根据自身特点，在培训内容、培训方式等方面提出了针对性的教育培训安排。

　　教育培训体现作风，作风折射党风。重视党员教育培训是我们党的事业不断取得成功的一条宝贵历史经验。当然，加强党员教育培训，其本身就是一项党性、原则性和教育性极强的党建系统工程，仅有中央的工作规划还远不能达到应有的目的，还需要各级党组织全面贯彻落实，更需要从政治、经济、法律、党纪党规、教育以及宣传舆论在内的多种综合手段上去着力。

篇三：-党员教育培训工作规划

　　中共中央办公厅印发《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》

　　文章属性

　　【制定机关】中共中央办公厅

　　【公布日期】2019.11.11?

　　【文

　　号】

　　【施行日期】2019.11.11?

　　【效力等级】党内规范性文件

　　【时效性】现行有效

　　【主题分类】党的自身建设法规制度综合

　　正文

　　中共中央办公厅印发《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》

　　（2019年11月11日）

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实提高党员教育培训工作质量，推进马克思主义学习型政党建设，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本规划。

　　一、总体要求

　　党员教育培训工作，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，不断增强针对性和有效性，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力建设政治合格、执

　　行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

　　从2019年开始，用5年时间，有计划分层次高质量开展党员教育培训，把全体党员普遍轮训一遍，实现以下工作目标。

　　——习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入，党的创新理论更加入脑入心，广大党员自觉践行新思想、适应新时代、展现新作为，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，统一意志、统一行动、步调一致向前进。

　　——教育培训效果更加显著，广大党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥。

　　——新时代党员教育培训体系更加健全，集中培训逐步走向常态，日常教育更加规范，推动形成教育和管理、监督、服务有机结合的党员队伍建设工作链条。

　　二、习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训

　　（一）把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。各级党组织要将习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在党员教育培训最突出位置，县级以上党委每年制定学习计划，列出必读书目和篇目，明确学习要求，基层党组织要结合党员日常教育管理认真抓好落实。党员教育培训机构要将习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课，全面纳入教学计划和教学布局。党员要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，读原著、学原文、悟原理，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，增强政治自觉、理论自信、情感融入，做到真学真懂真信真用。

　　（二）建立健全习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制。以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容，建立较为完备的课程体系。加强理论教育特点和规律的研究，开发一批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　的教学案例和现场教学点。通过专题讲座、报告会、学习论坛等多种形式进行深入浅出的解读阐述，领导干部要结合分管领域、分管工作带头宣讲。发挥“两微一端”等新媒体优势，组织党员在线学习。注重发挥党支部直接教育党员的作用，落实“三会一课”等制度，对党员开展经常性教育。健全理论学习考核评估制度，采取有效措施激发党员学习热情，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

　　（三）引导党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。弘扬理论联系实际的马克思主义学风，引导党员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照习近平新时代中国特色社会主义思想检视思想言行，做到学思用贯通、知信行统一。引导党员结合岗位职责，认真学习贯彻习近平总书记关于本部门本行业本领域工作的重要论述和重要指示批示精神，提高运用科学理论解决实际问题能力，更好推动事业发展。大力选树和宣传学懂弄通做实的先进典型，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。党员领导干部应当坚持更高标准、更严要求，带头学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想。

　　三、党员教育培训主要内容

　　（一）聚焦基本任务。根据《中国共产党党员教育管理工作条例》，适应新时代党员队伍建设需要，突出政治功能，切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务，把党性教育和理想信念教育贯穿始终，以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为目标，对党员进行系统教育培训。

　　（二）围绕中心工作。着眼统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，紧扣今后5年党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点，有针对性地开展党员教育培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，重

　　点加强党的创新理论、理想信念、政治纪律和政治规矩等教育培训；围绕贯彻落实新发展理念、实施七大战略、打好三大攻坚战等，重点加强党的路线方针政策、世情国情党情、总体国家安全观等教育培训；聚焦全面建成小康社会、中国共产党成立100周年，重点加强党史、新中国史，党的优良传统、中华优秀传统文化，社会主义核心价值观、爱国主义等教育培训，引导党员把思想和行动统一到党中央决策部署上来，始终保持奋斗精神和革命精神，敢于斗争、善于斗争，在时代大潮中建功立业。

　　（三）体现不同领域和群体特点。在农村，重点围绕贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、推进农业农村现代化开展党员教育培训。在街道社区，重点围绕巩固党在城市执政基础、加强城市治理、服务社区群众、建设美好家园开展党员教育培训。在机关，重点围绕建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关开展党员教育培训。在事业单位，重点围绕深化改革、提高绩效、促进事业发展开展党员教育培训，学校重点围绕坚持马克思主义指导地位、落实立德树人根本任务、培养社会主义建设者和接班人开展党员教育培训。在国有企业，重点围绕加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、实现国有资产保值增值开展党员教育培训。在非公有制经济组织，重点围绕贯彻党的方针政策、严格遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进企业健康发展开展党员教育培训。在社会组织，重点围绕坚持正确政治方向、有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任开展党员教育培训。民族地区要重点围绕贯彻党的民族政策、做好民族工作，对党员加强党的意识、中华民族共同体意识和马克思主义国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观等教育培训。

　　对基层党组织书记，重点开展党的创新理论、党建工作实务、群众工作、基层治理等教育培训，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍。对新党员，重点开展党的基本知识、党性党风党纪、党的优良传统等教

　　育培训，强化思想入党，提升他们的政治觉悟和理论素养。对青年党员，要进行系统理论教育和严格党性锻炼，引导他们传承红色基因、培养奋斗精神、练就过硬本领。对老年党员，重点开展党的创新理论、形势政策等教育培训，引导他们保持革命本色、发挥传帮带作用。对流动党员，重点开展党员意识、组织观念、纪律规矩等教育培训，引导他们主动接受党组织的教育管理，自觉参加组织生活，充分发挥作用。对下岗失业人员中的党员，要将党的理论教育和党性教育与开展政策学习和技能培训结合起来，帮助他们增强就业创业信心和能力。

　　四、党员教育培训方式方法

　　（一）完善组织形式。坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，增强党员教育培训工作的规范性、针对性、系统性。要结合实际，研究确定重点项目、对象和专题，采取省级示范培训、市级重点培训、县级普遍培训、基层党委兜底培训的形式，开展党员集中培训。中央组织部要会同有关部门每年举办全国党员教育培训示范班。各级党组织要通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等，抓实集体学习。党员领导干部要定期为基层党员讲党课。引导党员根据自身实际和工作需要，利用业余时间开展自学。坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。通过设岗定责、承诺践诺，引导党员立足岗位、创先争优。鼓励和引导党员参与结对帮扶、志愿服务等，为党员搭建实践锻炼平台。注重心理疏导和人文关怀，帮助解决实际问题，增强党员政治荣誉感、组织归属感。

　　（二）丰富教学方式。灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，探索“课堂+基地”实训模式，增强教育培训的吸引力感染力。加强案例培训，选好用好各条战线各个领域各个行业的生动鲜活案例。开展典型教育，引导党员学习重大先进典型和身边榜样，运用反面教材加强警示教育。组

　　织党员就近就便到红色基地学习、重温入党誓词、过“政治生日”。

　　（三）创新运用信息化手段。推动党员教育信息化平台一体化建设，完善学用功能，构建更为便捷高效的网络学习阵地。建设全国党员教育资源库，建立党性教育基地网上平台，发挥全国党建网站联盟作用，用好“共产党员”教育平台、“学习强国”学习平台等载体。依托全国党员管理信息化工程，探索建立党员学习电子档案。注重党员教育信息化建设整体设计，避免重复建设。坚持线上线下相结合，探索适应信息化发展趋势和受众特点的教育培训有效方式，注重运用大数据对党员学习情况进行动态分析，精准推送教育内容，引导党员主动学网用网。中央组织部要研究制定加强新时代党员教育信息化建设的指导意见，统筹推进远程教育、电化教育、网络新媒体平台教育，提高党员教育培训现代化水平。

　　（四）健全培训制度。完善需求调研制度，通过问卷调查、谈心谈话、走访调研、大数据分析等方式，精准掌握党员学习需求和参训意愿。坚持集中轮训制度，各级党委（党组）每年就党员集中轮训工作作出安排，分期分批组织实施；组织基层党组织书记每年至少参加1次县级以上党委举办的集中轮训，对新任基层党组织书记一般应在半年内进行任职培训；预备党员在预备期内和转正后1年内一般要各参加1次由上级党组织组织的集中培训；大力实施农村党员春训冬训。落实学时制度，党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。党员领导干部除执行干部教育培训有关规定外，要带头参加所在单位的党员教育培训。

　　五、组织领导和基础保障

　　（一）落实领导责任。各级党委（党组）要认真履行党建主体责任，党委（党组）书记要履行第一责任人职责，加强对党员教育培训工作的组织领导。党支部要落实抓党员日常教育工作的直接责任。各级党员教育管理工作协调机构要落实党员

　　教育培训联席会议制度，组织部门要发挥牵头抓总作用，相关职能部门要密切配合，形成工作合力。

　　（二）夯实基础保障。各级组织部门和党员教育培训机构要建立开放式党员教育培训师资库。落实党员教育讲师聘任制，县级以上党委选聘一批政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的党员教育讲师，实行动态管理，注重发挥党员教育讲师的积极性、主动性、创造性。鼓励建立党员教育培训志愿者讲师队伍。抓好党员教育工作者专业化能力培训。充分发挥各级党校（行政学院）在党员教育培训中的主渠道、主阵地作用，县级党校（行政学校）要将党员集中培训作为重要任务。加强和规范乡镇、街道等基层党校和党员教育培训基地、现场教学点建设。利用党员活动室、党群服务中心、远程教育站点、新时代文明实践中心等开展党员日常教育培训。中央组织部要联合有关部门加强全国党员教育培训教材建设规划，组织编写新时代党员教育培训基本教材，摄制重大题材专题教育电视片，定期开展党员教育培训教材展示交流活动。各地区各部门各单位党委（党组）可结合实际，开发各具特色、务实管用的党员教育培训教材。抓好少数民族语言教材的制作和译制工作，开发民族地区党员教育培训双语教材。各级党组织要为党员推荐学习书目，提供学习资料。严格按照《中国共产党党员教育管理工作条例》有关规定，落实党员教育培训经费，保证工作需要。加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区党员教育培训工作支持力度。

　　（三）加强学风建设。各级党组织要认真落实党中央关于加强学风建设的要求，加强指导和监督，严肃工作纪律，力戒形式主义、官僚主义，防止教育培训表面化、程式化、庸俗化，防止学用脱节、空洞说教，防止不分层次对象“一刀切”、“一锅煮”，防止多头调训、重复培训、长期不训，防止检查过多、过度留痕。党员教育培训机构要坚持从严治校、从严治教、从严治学。党员要端正学习态度，严守培训纪律。党员领导干部要先学一步、学深一层，发挥示范表率作用。

　　（四）严格考核评估。要将党员教育培训工作作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。结合组织生活会、民主评议党员等，组织党员述学评学。将党员教育培训考核结果，作为党组织和党员评先评优的重要依据。各地区各部门各单位党委（党组）要结合实际抓好本规划的贯彻落实。中央组织部要对本规划实施情况开展中期和5年总结评估工作。

　　中国人民解放军和中国人民武装警察部队的党员教育培训工作，由中央军委根据本规划精神制定实施意见。

篇四：-党员教育培训工作规划

　　北京石油管理干部学院学报职、述廉，改进素质能力考核办法，推行任期考核制，对年度考评靠后、工作打不开局面和单位发生重大问题负有领导责任的，给予必要的组织处理，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争局面。研究建立重大贡献奖励制度，对在重大任务、关键时刻表现突出的干部给予表彰奖励，探索建立“纵向分级、横向分类”的分级分类管理机制，实行动态管理，使薪酬分配始终向能创造突出业绩、能担当作为的干部倾斜，有效地激发领导干部提高综合素质的内在动力。（四）完善干部从严管理体系好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。对干部要加强全方位管理，把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，特别是要把一把手管住管好。要在日常监督上下功夫，坚持抓早抓小、防微杜渐，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，经常敲响思想警钟，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。（五）营造干事创业的发展环境落实党委联系服务专家制度，建立干部关爱制度，重视与干部平时的谈心谈话，掌握干部思想动态、倾听干部诉求，既提气加油鼓劲、激励担当作为，也释疑解惑、排忧解难。同时对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早纠正。建立容错纠错机制，坚持落实“三个区分开来”，正确认识和对待干部的优缺点，宽容年轻干部在工作中特别是在改革创新中的失误，营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围。[参考文献][1]习近平.决胜全面建成小康社会

　　夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告[M].北京：人民出版社，2017.[2]中共中央办公厅.2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要[S].2019-12-04.[3]中共中央办公厅.2018－2022年全国干部教育培训规划[S].[4]学习历史经验，管好用好干部——习近平总书记在十九届中央政治局第十次集体学习时的讲话[R].2018-11-26.[5]刘长生.论党政干部教育培训的走向[J].中文信息，2017（3）.[6]中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定[R].2019-10-31.[7]习近平.在2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话[R].2019-3-1.[收稿日期]2020-01-09[责任编辑]刘曙光

　　中共中央办公厅印发《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》2019年11月，中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》。《规划》安排在国有企业，重点围绕加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、实现国有资产保值增值开展党员教育培训。（来源：石油党建）74JournalofBPMTI2020年1期

篇五：-党员教育培训工作规划

　　《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》实施情况的评估报告

　　评估报告：2019－2023年全国党员教育培训工作规划的实施情况

　　评估报告日期：2023年12月31日

　　评估目的：对《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》的实施情况进行综合评估，总结成绩和经验，提出问题和改进建议。

　　评估方法：通过收集相关文件、数据分析和深入调研等途径，对全国党员教育培训工作规划的实施进行评估。

　　一、背景说明

　　《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》是为了进一步加强党员教育培训工作，推动全国党员队伍建设和党的建设的总体要求。该规划第一年在2019年开始实施，此次评估的重点是对五年期规划的前四年（2019年－2022年）实施情况进行评估。

　　二、评估结果

　　1.实施成绩

　　（1）培训覆盖面扩大：根据规划，全国范围内推行党员教育

　　培训工作，2019年至2022年共培训党员XXX人次。根据相关数据，实际培训人次达到规划要求，培训覆盖面扩大。

　　（2）培训内容丰富：规划中提出了拓宽培训内容，充实培训资源，提高培训质量的要求。经过四年的努力，培训内容进一步丰富，覆盖了党的思想理论、党史和党建相关知识，以及党建工作实践中的问题研讨和能力提升培训等方面。

　　（3）培训方式创新：规划提出要创新培训方式，利用信息化手段开展网络培训、远程培训等，加大线上线下结合的力度。实际上，培训方式的创新使得培训更加灵活和便捷，提高了学员的参与度和效果。

　　2.实施问题

　　（1）培训资源分配不均：在一些较为欠发达地区，由于经济原因和基础设施建设条件差，培训资源分配不均的问题仍然存在。一些偏远地区的党员可能面临较少的培训机会，这需要进一步加大对这些地区的支持力度。

　　（2）培训内容针对性不够：尽管培训内容丰富，但对不同层次和不同类型党员的需求并不完全适配。例如，对党员干部、新党员、退休党员等不同类别的党员进行专门培训等问题需要进一步深入研究和改进。

　　三、改进建议

　　1.加大资源投入：应加大对培训资源欠发达地区的投入，提高

　　这些地区的培训覆盖面和质量。

　　2.精准设计培训内容：将更多的精力放在不同类别党员的培训上，根据不同层次和需求开展有针对性的培训，提高培训效果。

　　3.加强监测与评估：加强对培训的监测和评估工作，及时发现问题并及时调整和改进，确保培训工作的持续发展。

　　4.推进教育培训创新：进一步推进教育培训方式的创新，借助现代信息技术手段，提供更多的线上培训资源，提高学员的学习体验和效果。

　　综上所述，根据对《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》实施情况的评估，总体上取得了一定的成绩，但还存在一些问题需要改进。通过采取相应的改进措施，可以进一步提升全国党员教育培训工作的水平和效果，为党员队伍建设和党的事业发展提供有力的支持。四、改进建议（续）

　　5.提高培训师资水平：加强培训师资队伍建设，提高培训师资水平和专业素养。通过选拔和培养一批优秀的培训师资人员，注重实践经验和理论知识的结合，提高培训质量和效果。

　　6.建立培训评价体系：建立健全全国党员教育培训参训和效果评价体系，明确培训目标和培训指标，进行综合评价和绩效考核。通过定期的评估和反馈机制，及时了解培训成果和问题，为改进提供依据。

　　7.推动党建与职业培训结合：将党员教育培训与职业培训相结

　　合，打通理论学习与实践操作的通道，提高党员的综合素质和能力水平。具体做法可以是在职业培训过程中加入一定的党建知识和党员工作实践环节，使党员在职场中更好地发挥作用。

　　8.增加培训成果应用和跟踪：加强对培训成果的应用和跟踪工作，及时了解培训的实际效果和应用情况。可以通过组织学员参与实际工作实践，或者要求学员提交培训学习心得和报告等方式，推动培训成果的落地和应用。

　　9.加强党员教育培训管理：加强党员教育培训管理，建立科学的机制和规范的程序，确保培训工作的有序进行。具体措施可以是优化培训资源配置，加强培训计划的编制和执行，完善培训资金的管理和使用等方面。

　　10.建立学习型党组织：鼓励各级党组织建立学习型党组织，通过在党组织内部提供学习资源和开展学习活动等方式，推动党员教育培训落实到党组织日常工作中。这样可以使得学习成为一种习惯和常态，提高党员的学习能力和学习效果。

　　11.增加党员教育培训的可持续性：加强对党员教育培训工作的长期规划和持续推进，确保培训工作不断进行并取得实效。通过制定长期规划、加强宣传引导、提供培训资源等手段，使党员教育培训工作成为一项长期而持续的工作。

　　12.加强党员教育培训与党建工作的整合：将党员教育培训与党建工作有机结合起来，将培训作为党建工作的重要组成部分，使得培训成为党员发展和党组织建设的重要环节。通过加强培

　　训与党建工作的衔接，提高党员教育培训的针对性和有效性。

　　总之，通过以上改进措施的实施，可以进一步提升全国党员教育培训工作的水平和效果。党员教育培训工作是党的建设的重要组成部分，对于提高党员素质、激发党员活力、推动党组织发展具有重要意义。在新的时代背景下，我们要密切关注党员教育培训工作的需求和改进方向，积极推进党员教育培训工作的科学化、精细化、多样化发展，为党员队伍建设和党的事业发展提供强有力的支撑。

篇六：-党员教育培训工作规划

　　公司《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》贯彻落实情况自查报告1《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》制定实施以来，公司党组织结合实际，仔细贯彻落实,取得明显功效，现将情况汇报如下:一、贯彻落实情况

　　自2019年至今，公司党组织以《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》为党员教育培训的思想和行动指南，每年制定具体而具体的培训措施，保质保量完成规定动作，创新性展开自选动作，切实提高党员教育培训工作质量。

　　(一)完善组织形式，扩宽教育渠道。一是组织集合培训。公司党组织每年制定实施党员教育培训计划，特殊是“不忘初心、切记使命”主题教育和党史学习教育活动期间，多次有针对性地组织展开集合教育培训，每年至少掩盖一次。二是展开个人自学。引导鼓舞党员主动展开自学，订购关于习近平新时代中国特色社会主义思想相关书刊，定期检查读书笔记，督查党员自觉学习。三是严格组织生活。把“三会一课”、理论中心组学习、主题党日等活动打造成为党员教育培训的固定课堂，在质和量上予以保障;高质量组织展开民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，仔细展开批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。四是强化实践磨炼。每年“清明节”“建党节”“国庆节”期

　　间组织展开爱党爱国实践教育活动，参观红色教育基地、升国旗唱国歌、走访慰问老党员等系列活动，深化党员教育培训功效。

　　(二)丰富教育方式，提高教育质量。一是教育培训当心研讨交流。把研讨交流作为每月理论中心组学习的主要形式，要求党员干部深化思想认识，表达所感所悟，提升教育培训的互动性和感染力。二是教育培训当心典范引领。每季度组织展开一次“学身边榜样、树先进典范”宣讲活动，邀请本地的劳动模范、道德模范、先进工作者进行言传身教，增进教育培训质量。三是教育培训当心结合实际。结合国有企业特点，每年重点围绕增强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、实现国有资产保值增值展开党员教育培训。(三)运用信息手段，便利教育途径。推动党员教育信息化平台一体化建设，完善学用功效，构建更为便利高效的网络学习阵地。一是建立多媒体学习阵地。三楼、四楼会议室特地配备高端多媒体设备，定期组织党员观赏爱党爱国、反腐倡廉等相关题材纪录片，丰富党员学习形式，提高党员学习喜好。二是运用网络展开学习。高度重视“学习强国”学习平台和“灯塔-党建在线”网络平台学习应用，“学习强国”做到党员全掩盖，每日学习积分不低于20分，“灯塔-党建在线”每月积分达10分以上。引导党员主动学网用网，便利教育培训方式。

　　(四)健全培训制度，形成教育常态。公司党组织每年针对党员、预备党员、党员发展对象、入党主动分子等不同群体制定相应的教育培训实施计划，从学习时间、培训时长、培训方式、授课方式等方面予以明确，确保教育培训质量。二、存在的问题和不足《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》制定实施以来，公司仔细贯彻落实,取得确定功效，但还是存在一些问题和不足。一是教育培训结果考察运用不到位，存在“重过程、轻考察”的现象;二是教育培训质量有待进一步增强;三是教育培训保障制度存在短板。

　　三、下一步改良措施

　　1.严格考察评估。要将党员教育培训工作作为党组织书记抓基层党建工作述职评议考察的重要内容。结合组织生活会、民主评议党员等，将党员教育培训考察结果，作为党组织和党员评先评优的重要依据。

　　2.增强学风建设。仔细落实党中央关于增强学风建设的要求，增强指导和监督，严格工作纪律，力戒形式主义、官僚主义，避免教育培训表面化、程式化、庸俗化，避免学用脱节、空洞说教。督促党员要端正学习观点，严守培训纪律。

　　3.夯实基础保障。一是时间上要有保障，公司党组织每年要安排固定时间对党员进行教育培训，确保党员有时间学习;二是财力上要有保障，每年拿出确定党费用于支持党员教育培训，如同购买学习教材、展开实践活动等;三是阵地上要有保障，打造党员教育培训学习阵地，让党员有自学的场所。xxxx有限公司第一支部委员会

　　2021年*月**日

　　公司关于贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》的中期评估报告2依据展开评估工作的通知要求，现将自查评估情况报告如下:基本情况

　　近年来，我们依据《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，不断加大对党员教育培训力度。2019年以来，组织党支部书记、副书记参加上级党委专题培训2人次，组织党务干部参加上级党委组织培训3人次,新党员培训3人次，公司学品而早干部为人体当品讲学课10.当品每年坛用

　　主题党日活动参加集合培训和集体学习时间到达36学时，党支部书记和班子成员每年运用主题党日活动、中心组理论学习、组织生活会、民主生活会等参加集合培训和集体学习时间到达60学时，符合《规划》明确的学时要求。督促党员每天运用半小时左右访问“学习强国APP”，充足运用优质平台学习资源，学懂弄通理论学问、增强党性修养、拓宽国际视野，让学习更多样、更特性、更智能、更便利。

　　二、主要做法(一)增强培训组织。公司党支部坚持把党员教育培训作为增强学习型党组织建设和党员先进性建设的重要任务，仔细研究部署，全力抓好落实。坚持由支部统一领导，书记牵头抓总、委员分工负责、党办仔细落实。每年初结合党建工作要点制定公司党支部党员教育管理培训计划，以展开学习型党组织创立活动为牵引，切实抓好抓实党员日常教育，配套修订完善《党员教育管理制度》、《党

　　员活动请假制度》等，运用党员积分管理月申报、季小结、年总评制度对党员教育管理情况进行量化管理，使党员教育培训工作制度化、规范化、常态化。运用年度组织生活会、民主生活会等时机集合听取党员教育培训工作阶段汇报，集合协调解决党员教育培训中出现的各种问题，研究部署下一阶段党员教育培训工作。

　　(二)夯实培训基础。在党员教育培训工作中，我们着重狠抓了三个落实:一是落实培训计划。每年年初，公司党支部组织人员深化基层对党员教育培训情况进行深化调研，摸清党员教育培训情况，结合调研情况有针对性制定公司年度党员培训工作计划。对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导等作出具体的要求和安排，特殊是对“三会一课”中心组理论学习及党员发展的主要内容、操作步骤和有关要求进行了进一步的规范和细化，使之一目了然，便于党支部照章行事。二是落实培训职责。依据《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》及《中国共产党党员教育管理工作条例》，我们对培训职责进行了明确。党务办公室结合每年《“两学一做”常态化实施方案》明确公司党员教育培训规划，明确培训责任目标，并负责指导督促和检查。坚持把培训任务和内容落实到人，保证培训任务顺遂完成。三是落实培训任务。把党员培训工作纳入年度党建工作要点，作为党建工作年度目标考评内容，定期自查并在年底述职时专题向上级党委汇报。为全面提高集团基层党建标准化、规范化水平，结合公司实际编制了党政培训项目实施方案，规范了相关功课设置、培训形式及培训流程。

　　(三)拓宽培训途径。依据《中国共产党党员教育管理工作条例》，我们全面落实党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育等方面基本任务，把党性教育和理想信念教育贯穿始终，坚持集体培训与个人自学相结合、指导培训与座谈交流相结合、理论教育与实践磨炼相结合、“走出去”学习与“请进来”授业相结合，不断把教育培训工作引向深化。切有用好“共产党员”教育平台、“学习强国”“量见云。高校”“钉钉”等学习平台和载体，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等，抓实集体学习。“学习强国”学习平台运行以来，公司全体党员主动参加，坚持每日登录、阅读文章、观赏视频、学习学问、挑战答题、订阅共享、发表观点，通过各种学习行为获得积分，并与党员个人积分挂钩。在学习过程中人人争先，营造了深厚的“比、学、赶、超”的学习气氛，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想深化人心。通过学习大家感到只有不断增强学习，才干提升自己综合能力，才干在持续刷新个人在公司存在价值的同时适应公司未来转型改革发展需要。公司党支部督促全体党员增强日常自主学习，让全体干部职工以激扬的学习热忱不断加深对理论的认识和领会，进一步转化为推动工作的新经验、新办法、新措施，从而真正将贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想落到实处，并坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想“洗脑补钙”，为提升个人综合素养“加油充电”，持续以学习先进、争当先进、赶超先进的良好气氛，立足岗位，务实奋进，为公司改革发展新局面奠定扎实的理论基础。此外，公司党支部还引导党员依据自身实际和工作

　　需要运用业余时间展开自学，每月固定党日后下发党员学习内容，定期检查笔记，组织撰写心得体会。坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，仔细展开批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。结合年度创先争优活动及公司劳动比赛活动，组织党员佩戴党徽上岗，设立党员示范岗、责任区，争创先锋班组和创新班组，举办岗位练兵、技术交锋、导师带徒、献计献策等活动,引导党员立足岗位创先争优。

　　三、存在问题

　　目前公司党员教育培训工作虽然取得了确定的成就，但也存在着很多问题，其主要有:一是个别党员主动性不高。

　　由于是生产企业，平常班组员工上班实行倒班制，人员少，加上生产任务紧，相对比较辛苦，个别党员教育培训主动性不高。二是培训规模不大。组织展开党员培训方式还比较简洁，以会代训多，通过邀请专家讲座、组织外出参观考察、举办短期培训班等方式进行培训次数较少，且规模不大。党员干部远程教育平台没有充足运用起来。三是培训内容安排不科学。在培训内容的安排上还缺乏系统性、科学性。传统内容多，对新技术、新政策研究不深、不透，缺乏时代性与有用性。