友谊县文旅系统反“三违”警示教育活动工作指南3篇

友谊县文旅系统反“三违”警示教育活动工作指南3篇友谊县文旅系统反“三违”警示教育活动工作指南　目录　市文旅局机关党委对市委巡察反馈基层党建有关问题开展专项整治自查自纠报告　市文化和旅游局2022年工作要点　市文旅局机关党委对市委下面是小编为大家整理的友谊县文旅系统反“三违”警示教育活动工作指南3篇,供大家参考。

篇一：友谊县文旅系统反“三违”警示教育活动工作指南

　市文旅局机关党委对市委巡察反馈基层党建有关问题开展专项整治自查自纠报告

　市文化和旅游局 2022 年工作要点

　市文旅局机关党委对市委巡察反馈基层党建有关问题开展专项整治自查自纠报告

　市文旅局机关党委接到市委巡察反馈基层党建有关问题后，把开展专项整治作为当前重要政治任务，坚决扛起抓党建主体责任，坚持问题导向，对照 9 个方面问题具体表现，统筹梳理近年来各级巡视巡察发现的类似问题，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，逐条对照查摆，细化整治措施，进一步提高了基层党建工作科学化规范化水平，现就开展有关问题专项整治情况，汇报如下。

　一、对市委巡察反馈基层党建有关问题开展专项整治情况 （一）抓党建主体责任落实情况 一是局党组严格落实抓基层党建主体责任，今年以来共召开了 4 次会议专题研究基层党建工作。二是局领导班子成员履行“一岗双责”，同时抓好党建工作和分管部门业务工作。建立局党组书记和班子成员联系党支部工作机制，多次深入联系点指导工作，抓好基层党组织建设。今年**月下旬到**月下旬，**同志联系滕州微山湖红荷湿地景区管委会、**同志联系市艺术剧院、**同志联系市文化馆和**剧院、**同志联系市电影公司、**同志联系市图书馆、**同志联系**区冠世榴园风景区、**同志联系台儿庄古城景区分别开展了党史学习教育宣讲和“我来讲党课”活

　动。三是持续推进模范机关创建工作和党支部建设规范提升行动，要求党支部对照市委巡察反馈基层党建**个方面问题具体表现，统筹梳理近年来各级巡视巡察发现的类似问题，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展自查自纠，发现问题，立即整改，推动党支部建设抓在日常、严在经常。四是局机关党委于**月中下旬对局属党支部党史学习教育开展情况进行了督导检查。

　（二）组织生活质量情况 一是局党组理论学习中心组 1－6 月份围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”等开展了**个专题的学习研讨；市管领导干部**月底前完成指定学习材料的学习研读。二是局属党支部每月**日和**日前后开展了每月两个主题党日活动。按照局党组《关于开展党史学习教育（第一个时间维度）专题学习研讨工作计划》安排，局属党支部已开展了九个专题学习研讨，拟于 7 月上旬完成十个专题的学习研讨任务。三是局属**个党支部结合党史学习教育专题学习研讨，分别开展了“我来讲党课”活动。四是局属党支部每月召开党支部委员会议，规范记录《党支部工作手册》，会议信息及时上传“灯塔—党建在线”山东 e 支部，接受本支部党员和上级党组织监督。五是党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于**次。六是党员领导干部落实双重组织生活制度，带头参加所在党支部或者党小组组织生活，定期为基层党员讲党课，党组

　书记每年讲**次党课。

　（三）发展党员工作情况 一是局党组加强入党积极分子培养，入党积极分子储备不足情况有所改善。现有四个已确定的入党积极分子，多人表现出强烈的入党热情，发展党员工作稳步前行，逐渐形成梯队。二是在发展党员过程中严格落实《中国共产党发展党员工作细则》和市委组织部《关于进一步提高发展党员质量的实施细则（试行）》要求，用好《发展党员和党费工作操作规程》，按照 5 个阶段 25个步骤，发挥“灯塔—党建在线”发展党员纪实公示系统的数据共享优势，及时录入党员发展信息，发展过程不断规范化公开化。三是局机关党委依托“灯塔—党建在线”建立入党积极分子库、对入党积极分子实行动态调整，保持入党积极分子队伍适度规模。四是建立健全党员档案规范管理制度，由局机关党委和人事科进行集中管理。

　（四）党员教育管理情况 一是按照市委组织部《关于组织人员参加“灯塔－山东干部网络学院”网上专题培训班的通知》部署要求，从 4 月下旬到 7月底，组织局公务员、参公人员及局属单位主要负责人参加了网上 2 个专题培训。坚持把提高党员干部的政治素养、理论水平、工作能力、实践本领作为新时代干部队伍建设的重要任务，通过专题培训不断加强党员干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升真抓实干的能力和水平。二是开展警示教育。**

　月**日下午，组织局机关全体工作人员集体观看了《“头雁折翅”的镜鉴－－省管干部“一把手”严重违纪违法案件警示录》《迷失初心必自毁－－陈先运严重违纪违法案件警示录》《法袍下的双面人生－－李勇严重违纪违法警示录》《检徽下的交易－－巩盛昌严重违纪违法案件警示录》**部警示教育片。局党组领导、县级领导干部，机关工作人员**人集体观看了警示教育片。三是开展党史学习教育答题竞赛活动。局属各党支部组织所属单位党员、干部积极参加大众日报微信平台答题竞赛活动，全局共有**余人参加了答题竞赛。四是探索开展党员分类管理，推行党员量化积分管理，用好“堡垒指数”“头雁指数”“先锋指数”，搭建党员发挥作用平台，发挥党员先锋模范作用。五是严格执行中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》，用好“灯塔—党建在线”党员组织关系转接系统，规范做好党员组织关系转接工作。

　（五）党费收缴、使用和管理政策执行情况 一是局属党支部指导党员严格按照规定的基数和比例按时交纳党费，局机关党委对党员交纳党费情况定期审核，建立系统的党费台账，对党费实行专费专用。二是党费支出严格执行中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》《关于进一步规范党费工作的通知》中明确的具体使用范围，不符合党费使用范围的一律不准从党费中支出。各党支部收缴使用党费情况及时公示。三是局属党支部依托“灯塔—党建在线”山东 e 支部“党

　务公开”模块，按月将党费收缴使用情况拍照上传，自觉接受本支部党员和上级党组织监督。四是局机关党委每月对党支部信息上传情况进行检查审核，发现问题，及时督促整改。

　（六）基层党组织换届选举工作情况 一是局机关党委建立了党组织按期换届台账，对局属党支部换届情况做到心中有数。二是落实《中国共产党基层组织选举工作条例》有关要求，对需换届的党支部提前通知。三是严格执行“两请示一报告”制度，确保换届流程记录到位，换届程序规范。四是充分发挥上级党组织审查把关作用，对有关人选严格审查把关，及时将换届信息上传“灯塔－党建在线”。

　（七）党务工作者队伍力量情况 一是按照《**市基层党务工作者管理办法》有关要求，选择适合的党务工作者，严格落实不同层次领域具体人数要求。二是党务工作者符合基本条件，认真履行党务工作者**项具体任务。三是党员发展情况稳定，教育和管理工作加强。目前，局机关**个党支部委员会按要求配备了党支部书记和组织委员等，**个党支部因情况特殊，由**名副书记主持工作。

　（八）党建业务方面 一是通过“学习强国”“灯塔—党建在线”等网络学习平台优势，开展经常性的党建业务知识培训。二是局机关党委及时指导局属党支部及时更新维护“灯塔—党建在线”信息，推动线下、线上党员学习教育有机结合，让信息化手段成为助推局基层党建

　工作标准化、规范化的有力抓手。三是围绕基层党组织标准化、规范化建设，组织局属各党支部委员、党务工作者参加年度党务工作培训，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用理论思想增强党务工作者的能力，提高基层党组织标准化、规范化建设水平。四是注重对标对表学习先进地区经验做法，加强对党建信息化工作的培训力度，不断增强培训实效。五是实行基层党务工作者备案管理，局属党支部专职党务工作者岗位调整时，及时向局机关党委和人事科报备，确保专职专用，有效保持了队伍稳定性和工作连续性。

　（九）学用结合情况 局党组年初制定工作要点时将党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实，立足本领域实际和本部门本单位职能，研究谋划抓党建工作促进整体提升。一是深入开展第六届群众文化艺术节系列活动，**月**日**日在市博物馆举办了**市第六届群众文化艺术节，主题为“庆祝中国共产党建党 100 周年暨**市建市**周年”群文美术—吴祯岚师生作品展。二是深入实施“一年一村一场戏”“一村一月一场电影”文化惠民工程。截至**月**日农村电影放映工程公益电影放映场次为**场，完成全年放映任务**％；《中华人民共和国民法典》放映宣传活动放映场次**场。三是开展庆祝中国共产党成立 100 周年优秀非遗作品评选和展出活动。四是积极参加由市委党校主办的百年风华初心永恒“我为群众办实事”实践活动专题文艺汇演。

　 二、存在的问题 （一）党史学习教育深度不够 学习活动一般以领学原文为主，重点不突出，方式方法不够灵活，往深里学、往心里学的效果不够明显。研讨发言及撰写读书笔记內容个人感悟少、体会少。部分党员干部在党史学习教育上缺乏主动性，仅仅依靠集体学习不深刻，个人自学不够经常，没有真正学懂弄通。少数党员干部存在学用脱节的现象，党史学习教育与实际工作有机结合力度不大，未能更好的促进工作开展。

　（二）创新开展党建工作少 党建工作停留在会议部署、制发文件层面，跟踪督促指导不到位。党员领导干部讲党课次数较少。个别党组织存在代扣代缴党费情况，部分单位党务工作者配备不足，人手少、年龄偏大，更换较为频繁，有的没有做到专职专干。

　（三）缺少发展党员梯次培养计划 推行党员分类管理，党员量化积分管理情况进展缓慢，党员先锋模范作用发挥得不明显。

　三、下步工作措施 （一）进一步深化党史学习教育，坚持学用结合 一是党组召开关于党史专题学习会议，学习党的历史，研究学党史与实际工作的结合点，把党史学习教育同解决实际问题结

　合起来，切实解决基层的困难事、群众的烦心事。二是坚持学用结合，组织党员干部实地开展党性、革命传统、党史教育，接受党性锻炼，教育引导机关党员干部深刻领悟党的革命精神和优良作风，传承红色基因、永葆政治本色；深刻领悟党的历史经验和政治优势，提高应对风险挑战的能力水平。三是要发挥领导班子的“头雁作用”，履行“一岗双责”，每年深入联系点至少 1 次。

　（二）提升基层党组织标准化、规范化水平 一是要树立领导班子成员带头树立抓党建是最大的政绩理念，加快建立党建责任体系，党组落实主体责任、党组书记履行“第一责任人”职责，层层压实责任，抓好机关和直属单位党组织工作。二是加强理论学习、党的建设和业务工作有机结合，严格落实县处级以上党政领导班子成员基层党建联系点制度，积极推动班子成员为联系党支部上党课、参加组织生活会等制度。三是要争创市直模范机关创建工作先进单位，争创“市级优秀机关党建品牌”，结合局中心工作、党史学习教育探索机关党建品牌提升路径，做好机关党建品牌宣传工作。四是抓实党支部标准化规范化建设，推进党员量化积分管理和党支部评星定级管理，发挥党支部直接教育、管理、监督党员作用，增强基层党组织的“战斗堡垒”作用，做好指导市文化和旅游发展中心党组织建立和选举工作。

　（三）推进培养党务工作者和发展党员计划 一是各党支部根据实际情况明确职责分工，配齐配强党务工

　作者队伍，提升党务工作者能力素质，加强党务工作者专业知识学习。二是丰富党员教育形式，增强党员教育管理的针对性和有效性，按照规定组织好党支部书记轮训、党员集中培训。坚持谈心谈话制度，采取个别谈话、集体座谈等多种方式，有组织地在支部开展谈心谈话活动。按照要求使用好“灯塔—党建在线”系统，做好党员的管理工作。

　市文化和旅游局 2022 年工作要点

　2022年,全市文化和旅游工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段、坚持新发展理念，全面领会文化旅游融合发展的重大战略意义和现实意义，找准文化和旅游工作的最大公约数、最佳连接点，以创建国家全域旅游示范区、国家文化消费示范市为两条主线，紧抓大运河国家文化公园建设、中华文化枢轴建设、**地区县域协同发展、**经济圈一体化发展四大机遇，围绕新旧动能转换重大工程、乡村振兴、双招双引等重大战略及**市“6+3”现代产业体系工作部署，统筹做好疫情防控、安全生产与经济社会发展工作，实施现代公共服务体系建设、优秀传统文化传承弘扬、文化产业培育、旅游项目带动、龙头景区壮大、旅游业态丰富、旅游质量提升、文旅融合发展等“八大工程”，推动文化和旅游各领域、多方位、全链条深度融合、高质量发展，力争进入全省文旅发展“第一方阵”，努力实现建成新时代历史文化传承新高地、*文化旅游核心区和目的地、文旅康养融合发展示范区、文化强市四大目标，奋力开创文化旅游工作新局面，为加快建设美德*、文明*、富强*提供新引擎新动力，形成发展新优势。

　一、聚力满足人民美好生活新需求，提升文化服务新效能，加快文化事业产业发展取得新动力 （一）实施现代公共服务体系建设工程

　1.加快推进公共文化服务设施建设。扎实推进镇(街)和村(居)两级综合性文化服务中心建设完善提升工作，创新工作方式方法，把孔子学堂建设融入到基层公共文化服务建设体系，推进“孔子学堂与农家书屋”共建；重点突出差异化、个性化采购方式，优选*籍作家出版物及本地书目，积极开展全市农家书屋补充更新出版物工作；深入开展镇街综合性文化服务中心免费开放考核工作，将镇(街)和村(居)两级综合性文化服务中心打造成为弘扬传统文化、道德教化、文化娱乐活动为一体的公共文化服务主要阵...

篇二：友谊县文旅系统反“三违”警示教育活动工作指南

　录

　2022 年五月份县政府工作总结和六月份工作安排

　县政府系统作风建设情况汇报

　2022 年五月份县政府工作总结和六月份工作安排

　一、五月份工作回顾

　（一）“*• **”战疫全面胜利。坚持“动态清零”总目标，严格执行“五快联动、四控清零”工作策略，以快制快阻断疫情传播，*天实现“社会面清零”，**天全面解封，取得“*.**”战疫全面胜利。深入开展复盘总结，形成“一轴一图 N 制度”，重塑平战两套工作体系，战平转换顺畅完成。坚持“管的越严、放得越开”总基调，常态化疫情防控有序开展。

　（二）复工复产有力有效。成立“*＋*”工作专班，拟定*个专班实施方案。****年度山区**县高质量发展综合评价指数排名，全省第一。一季度主要经济指标综合得分，全市第二，招商引资综合得分全市第四，**项市对县考核指标，*项全市前三，*项指标较*－*月份实现进位。截至*月，数字经济核心产业增加值*.*亿元，同比增长**.*％，居全市第三。专题召开**县考核分析会，围绕短板指标，精准施策，查漏补短。国有资金优化盘活，小地块、闲置住宅出让工作加快推进。**产业集聚区矿地综合利用二期加快开发，**全面开工，**药业加快主体建设，双箭橡胶完成施工图设计。深化“三服务”，****年度工业经济奖励政策完成修订，企业码特色专区加快推广升级。新一轮科企双倍增培育加速开展，创新中心一期研发中心完成内部装修，***实体研究院完成方案调整。疫后文旅市场提振工作全力推进，景区

　景点全面开放，“爱在**山• 感恩有你”文旅促消费活动有序开展。***项目完成网红书屋初步选址，***景区配套设施项目完成政策处理扫尾，***项目完成使用林地手续办理。*－*月份网络零售额**.*亿元，全市第一；累计出口**.*亿元，同比增长**.*％，全市第四。农业产业有序复工，国家现代产业园项目方案加快完善，**黄茶、**黄精省级农业标准化生产示范项目和**山云雾茶省级精品绿色农产品基地项目有序推进。

　（三）项目双进扎实有效。截至目前，累计引进亿元上产业项目*个，其中*亿元以上项目*个。项目“百日攻坚”擂台赛滚动推进，第二轮***个集中攻坚项目，**个完成节点攻坚任务，完成率**.*％。**个政策处理类项目，*个完成节点攻坚任务，完成率**.*％。**抽水蓄能等**个重大项目开工入库，同比增**.*％。新开工项目、续建项目投资完成率均超***％，累计完成项目投资**亿元，同比增**％。六大区块征迁全力推进，人民路区块完成**户丈量；***区块房屋评估完成率**.*％、土地评估完成率**.*％；***区块房屋评估完成率**.**％；上***区块房屋评估完成率**.**％、土地丈量完成率**.**％；**产业区房屋、土地评估完成率**.**％；**抽水蓄能电站项目**户移民户房屋征迁工作全面完成，提前完成征迁任务。***区块加快方案设计，***区块完成设计招标。***全流域综合治理项目、县城环线供水工程加快推进；水系连通及水美乡村项目完成形象进度投资*.**亿元。**个安置房项目提速推进。生活垃圾工作综合评价

　获评第一档，全市第二。中央生态环保督察整改有序推进，烧结砖整治**镇、**镇完成政策兑现，林地加快报批。砂石整治有序开展，**水库第二期砂石料拍卖加快前期准备工作。分布式光伏加快推进，累计并网*.**万千瓦。能耗“双控”有序推进，高耗能行业企业用能监管进一步加强。疫情期间能源保供任务顺利完成。截至目前，各单位累计对接争取要素**项，已到位**项，争取一般债、专项债*.*亿元，获得上级奖补资金*.*亿元。要素保障加强，土地整治百日攻坚行动加速推进。数字化改革有序推进，“大脑＋应用”数字政府体系建设加快推进，县移动端数字驾驶舱加速建设，驾驶舱核心指标、接口、系统集成等工作加快完善。县人民法院获批省高院*个试点项目。温暖有约老年志愿服务应用登上中国改革报。

　（四）民生、稳定工作持续向好。技师学院、南区小学加快完善方案设计，南洋幼儿园、特教中心、实验小学始丰校区加快建设。医共体公共卫生防控中心项目、县中医院搬迁改造项目加速推进。重视人才工作，*名人才入选****年度***市“***精英计划”第一批创新人才（团队）名单。中心陵园二期、殡仪馆改扩建工程加快推进。深刻吸取湖南长沙居民自建房倒塌事故教训，自建房安全专项整治全面开展。水库山塘、重要堤防等加强隐患排查整治。

　二、六月份工作安排建议

　（一）全力稳经济，冲刺“半年红”。深入贯彻李克强总理在全国稳住经济大盘电视电话会议上的讲话精神，扎实推动稳经济各项政策落地见效，确保经济运行在合理区。完善出台产业奖补政策和纾困帮扶政策，全力抓好“二稳一保”工作。深化“三服务”，持续做好“英雄汇”交办事项及龙头企业困难问题督办。抓好企业培育，推进企业股改，加快上市进度。加速推进**产业集聚区、中德科技园基础配套设施建设，加快矿地综合开发利用项目。加大全社会研发投入，开展“科技直通车”系列活动，推进始丰溪绿色科创走廊建设，加快*****智能制造研究院落户。继续开展“****万元电子消费卷”发放等系列活动，拓展疗休养市场，促进文旅复苏；加快***、诗路文化博物馆、文化中心等项目进度。深化国家电子商务进农村示范县建设，加快打通消费品下乡、农产品进城“最后一公里”。做好****年中央和省级扶持壮大村级集体经济项目申报，推进“共富工坊”建设。加大粮食保供力度，稳步推进“非粮化”“非粮化”整治工作。

　（二）推进项目建设。积极谋划专项债项目，做实项目前期，做好申报准备。全力推进六大区块征迁，完成签约目标。加快完善环始丰湖两岸、高铁区块等重点区块城市设计。推进古城更新，提速赭溪历史文化街、老旧小区改造等项目进度，完成沙坑山区块方案设计。加速推进上***、寺前至洋头公路改造、百花路东延、**山东路改造提升等工程。提速东门 D 幢、**产业集聚区、水南区块改造三期等安置房建设。整合优化闲置资源，盘活西演

　茅等零星地块存量资产，实现资产增值。加快始丰溪全流域综合治理、水系连通及水美乡村、县城环线供水等工程进度。扎实推进美丽乡村建设，加快未来乡村和乡村振兴综合试点项目进度。抓好相关行业年度标杆创建，推进无物业小区“撤桶并点、定时定点”工作。抓好能源“双控”，加快全县光伏项目、银吉园区、红石梁创业园等重点项目进度。持续抓好砂石整治，加快清溪水库清淤。加速推进土地综合整治。全力做好第二轮中央生态环境督察交办信访件办理。推进数字化改革，做好县城市大脑数字驾驶舱项目初验和数字**总门户、数字政府门户、数字驾驶舱等保测评工作，加快打造农废 E 站应用项目。加强与省建设厅对接，做好“摊省心”应用全省推广工作。

　（三）做好常态化疫情防控。进一步优化指挥体系，重点加快核酸检测基地和集中隔离点建设，狠抓疫苗接种和常态化核酸检测落实，加强重点人员、重点场所、重点物品管控。加强常态化疫情防控工作督查整改，做好省市督查迎检工作。全面推进无疫社区创建工作。

　（四）抓好民生、稳定工作。推进实验小学**校区、特教中心、**小学等教育项目建设，加快医共体防控中心、中医院搬迁等项目进度。促进就业创业，做好企业用工监测，推进“扩中提低”改革。加强社会保障，开展“安薪护航迎亚运”排查整治欠薪隐患专项检查。深入大综合一体化行政执法改革。提速殡仪馆改扩建工程。抓好安全生产，深入开展隐患清底攻坚年行动，坚

　决防范事故发生。抓好防汛防台，做好病险水库除险整治等防汛准备，确保安全度汛。抓好自建房安全整治，完成县域内所有城乡自建房排查。

　县政府系统作风建设情况汇报

　今年以来，县政府认真贯彻落实省市关于开展“转变作风改善发展环境建设年”活动一系列安排部署，以及县委作风建设年活动方案具体要求，结合政府系统工作实际，积极探索有效做法，以鲜明的态度和坚定的决心革除作风积弊，有力促进了稳增长、促改革、惠民生各项工作，全区发展环境进一步优化，呈现出经济平稳运行、产业转型升级、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。

　一、周密安排部署，思想共识高度凝聚 省、市“转变作风改善发展环境建设年”活动启动后，县政府高度重视，及时传达学习有关会议精神和文件要求，迅速把各级各部门的思想和行动统一到省、市和县委决策部署上来。一是高点站位，迅速启动。*月**日，县政府召开了政府系统转变作风改善发展环境建设年活动推进大会，结合省、市政府和县委深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动工作方案相关要求，研究制定了《**县人民政府深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动工作方案》，明确了政府系统作风建设年活动总体要求和具体内容。在此基础上，县政府党组研究制定了《县政府领导班子改进作风提升效能若干规定》，从规范政府议事决策、提高请示事项办理效率、建立重点工作定期通报制度、严格落实“一线工作法”、全面加强政策理论学习、深入开展调查研究和探索

　推行 AB 岗工作制度等 7 个方面，进一步规范了政府领导班子工作流程，以上率下推动作风转变。全区 20 个乡镇、35 个社区、45 个政府工作部门也对标要求，分别研究制定了符合各自领域的《工作方案》，成立领导小组，确定工作力量，使“作风建设年”活动抓的牢、落得实，更加贴近基层和实际。二是深入研讨，解放思想。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和省市关于作风建设各项决策部署，以**问题为案例开展作风建设警示教育，深入开展解放思想大讨论活动，有力深化了各级干部对转变作风、优化环境重要性的认识，切实破除了消极畏难、安于现状、求稳怕乱“三种思想”，形成了抢抓机遇、走在前列、担当实干“三大共识”。各乡镇、社区、政府工作部门充分采取集中学习、研讨交流、专题辅导、个人自学等学习方法，把思想教育贯穿于“作风建设年”活动全过程，不断激发领导干部开拓创新、创先争优、真抓实干的意识，以思想大解放，推动观念大更新、作风大转变、发展大变化。三是深入宣传，营造氛围。充分利用报纸、网络、电视、微信等媒体平台，多形式宣传、多角度报道、多频次推送，及时反映政府系统转变作风改善发展环境的成果。活动开展以来，先后在县政府门户网站、县电视台、“**县发布”等媒体平台设立作风建设专栏，及时解读活动精神，宣传典型做法，多种形式营造舆论氛围。坚持开门搞活动，先后在县电视台开设“作风建设我承诺”等专栏，**个单位主要负责人对作风建设、整改落实进行公开承诺，接受社会监督；组织开展“作风建设进行时”活

　动，**个单位谈整改前后变化，晾晒活动成效。同时，加强与新闻单位的沟通联系，全面准确介绍政府系统作风建设年活动成效经验，在市级以上主流媒体上稿 50 余篇，编发简报 55 期，在区电视台和“**县发布”等县级媒体平台发布新闻稿件**余条，为全县作风建设年活动扎实开展营造了浓厚氛围。

　二、突出从严从细，转改活动扎实推进 以“作风建设永远在路上”的韧劲，以“打铁还需自身硬”的鲜明态度，以猛药去疴、壮士断腕的坚强意志，驰而不息改进作风，切实增强作风建设的紧迫感和责任感，推动作风建设年活动向纵深发展。一是以上率下，从严要求。县政府领导班子坚持先行一步、作出表率，班子成员每周抽出 1-2 天的时间，深入基层一线开展调研，及时准确掌握一手资料，督促重点工作落实，形成了较好的“头雁效应”。各部门、各单位根据各自实际和行业特点，靠责任、出实招，严格贯彻省政府“十不准”规定要求，将作风建设与提升工作效能、推动任务落实有机结合，创新工作方式方法，政务效能明显改善。区税务部门积极主动在“四办”改革上创新，突破了部门之间的障碍，实现了“一窗办”、“最多跑一次”的目标，得到了纳税人的一致好评。二是细处着手，实处发力。在认真贯彻落实作风建设年活动总体要求的同时，结合我县实际，进一步丰富活动载体，抓细抓小，做好“自选动作”。扎实开展作风我承诺、纪律大扫除、作风红黑榜、服务大家评、监督全覆盖、换位亲体验、作风大走访、整改进行时、堵点大起

　底、服务再优化等“创新活动载体、助力作风转变”十项具体行动，从一件件小事抓起，从一个个细节改起，用小切口推动大变局。在各为民服务大厅建立服务评价机制，设立“满意度评价器”，把评判权交给广大群众；在“两代表一委员”、离退休老干部、民营企业家中聘请 30 名作风监督员，参与明查暗访和监督评议，组织集中开展窗口服务检查；组织党员干部和作风监督员深入一线模拟办事、换位体验，现场感受审批效率和服务水平及作风转变，查找问题短板。同时，由县政府领导带队，深入企事业单位，开展作风走访调研，了解营商环境痛点、难点，县医院就医排队时间长、供排水公司缴费渠道少等一批群众关心关注的热点难点问题有效解决。三是深挖细找，查摆问题。集中统一对外发布作风问题投诉方式，设立投诉信箱，邀请“两代表一委员”和民营企业家代表召开座谈会议，广泛征求社会各界的意见建议。各单位结合各自实际，通过走访座谈、问卷调查、网络征求、设立意见箱及开通热线电话等方式，多渠道征集意见建议，认真查找和梳理存在的突出问题，力求找准找实影响发展的作风问题“地方病”、“部门病”和“个体病”。至目前，全县共查找作风建设突出问题 3.6 万条，其中各级领导班子**条、领导干部**条、一般干部职工**万条。按照边学边改、即知即改、立行立改、挂牌销号的要求，逐一制定问题台账，明确责任人和具体措施，推动各类突出问题有效整改，现已整改**万条，整改率达到 98%。

　三、加强督查问效，作风顽疾有效整治

　...

篇三：友谊县文旅系统反“三违”警示教育活动工作指南

　师德师风建设三年行动计划（ 2021 —3 2023 年）

　 为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《教育部等七部门印发<关于加强和改进新时代师德师风建设的意见>的通知》、《中共 xx 省委 xx 省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》和《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施方案》等文件精神，建立健全 xx 市师德师风建设长效机制，提升我市中小学（幼儿园）教师思想政治素质和职业道德水平，从 2021 年 8 月开始，开展为期三年的师德师风建设专项行动。

　一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程，严格制度规定，强化日常教育管理与督导，加大教师权益保护力度，倡导全社会尊师重教，激励广大教师努力成为“四有”好老师，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

　二、工作原则

　（一）坚持党建引领。坚持和加强党对教育工作的全面领导，

　全面贯彻党的教育方针，牢牢把握社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，以习近平总书记关于师德师风建设的重要讲话精神为根本遵循，全面加强我市教育系统师德师风建设，严明政治纪律和规矩，从严加强师德师风建设。

　（二）坚持尊重规律。遵循教育规律、教师成长发展规律和师德师风建设规律，注重高位引领与底线要求结合、严管与厚爱并重，不断激发教师内生动力，适应新时代变化，加强创新，推动师德师风建设工作不断深化。

　（三）坚持完善机制。内强素质，外塑形象，注重内外机制共建。通过强有力的制度建设和针对性举措，全面提升教师思想政治素质和职业道德水平。加强教师权益保护，创设良好从教环境。健全责任落实机制，坚持失责必问、问责必严。

　（四）坚持常抓不懈。围绕重点内容，针对突出问题，强化领导责任，压实学校主体责任，引导家庭、社会协同配合，推进师德师风建设工作制度化、常态化，不断激发教师的使命感和责任感，使广大教师自觉践行师德师风规范。

　三、工作目标

　到 2023 年，教师队伍思想政治素质和职业道德水平明显提升，建立健全公、民办中小学（幼儿园）师德师风建设长效机制，全社会对教师职业认同度高，尊师重教蔚然成风。

　四、工作职责 市教育和体育局、镇街教体文旅局（教育和体育事务中心）

　和中小学（幼儿园）要明确工作职责，真抓实干、密切配合，形成师德师风建设工作合力。

　市教育和体育局牵头抓总，统筹、指导、督促镇街教体文旅局（教育和体育事务中心）、市直属学校（幼儿园）落实师德师风建设。

　各镇街教体文旅局（教育和体育事务中心）负责本镇街师德师风建设工作，统筹、指导、督促本镇街公、民办中小学（幼儿园）落实师德师风建设。

　各中小学（幼儿园）具体落实师德师风建设，对师德师风建设中存在的问题要及时上报、立行立改。

　五、主要内容与措施

　通过市、镇街、学校三级联动，加强教师队伍思想政治工作，提升教师思想政治素质和职业道德水平。创新师德师风教育，加强师德师风宣传，实施师德师风考核，强化师德师风监督，完善师德师风奖惩机制，构建起教育、宣传、考核、监督、奖惩相结合的长效机制。

　（一）加强思想政治工作。

　1.主要内容：

　（1）坚持思想铸魂。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑，开展系统化、常态化学习，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。

　（2）坚持党建引领。充分发挥教师党支部和党员教师作用，

　健全党的组织生活各项制度，建好党员教师队伍，建强教师党支部。

　2.工作措施：

　（1）加强思想政治理论学习。健全教师理论学习制度，每半个月固定半天开展学习教育。组织教师深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，内化于心、外化于行、学做融合，引导全体教师爱党爱国爱社会主义，增进教师对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，引导广大教师在培育和践行社会主义核心价值观上起带头和示范引领作用。

　（2）加强教师党支部建设。中小学（幼儿园）党委（总支、支部）书记（校长）是学校师德师风建设工作第一责任人，结合党史学习教育，引导全体教师学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。全面实施把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制，使党员教师成为践行高尚师德的中坚力量，发挥党员教师的先锋模范作用。开展好“三会一课”，充分发挥教师党支部的战斗堡垒作用，将教师党支部建成涵养师德师风的重要平台。

　（二）创新师德师风教育。

　1.主要内容：依据教育部印发的《中小学教师培训课程指导标准（师德修养）》，重点加强习近平总书记关于教育的重要论述

　的学习，特别是习近平总书记关于“三个牢固树立”、“四有”好老师、“四个引路人”、“四个相统一”、“六个要”等重要论述精神，系统开展师德师风建设专项培训和专题研讨活动。

　2.工作措施：

　市、镇、校三级联动，集中组织师德师风系列专题教育。市教育和体育局每年组织专题培训 2 次，各镇街每年组织中小学（幼儿园）中层以上干部专题培训 2 次，各学校每季度组织教师专题培训 1 次。市、镇、校分级举办师德师风建设专题研讨班，就师德师风建设自查自纠问题进行专项研讨，探索问题解决策略。

　市教育和体育局：以各镇街教体文旅局局长（教育和体育事务中心主任）、市直属学校（幼儿园）正校（园）长、各镇街学校正校（园）长为对象，统筹举办“不忘立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命”专题培训，通过理论宣传、政策解读、实践指导、经验介绍、研究讨论等形式，提升思想认识，厚植理想信念。

　镇街教体文旅局（教育和体育事务中心）：以各镇街校(园)长、学校中层干部为对象，采取集中学习和研讨等方式，组织学习习近平总书记关于师德师风建设的重要讲话精神，提升学校中层及以上领导干部开展师德师风建设的能力。

　学校：以培育和造就新时代“四有”好老师为目标，组织开展一次培训、举行一次宣讲、开好一系列会议、进行一次走访、列出一张清单等“五个一”系列活动。用好用活学习强国、xx

　教师研修网等学习平台。教师通过参加师德师风专题讲座、主题征文、研讨交流等活动，线上线下结合、校内校外联动，自主开展师德师风教育学习，提升师德素养。

　（三）加强师德师风宣传。

　1.主要内容：坚持正确舆论导向，大力宣传新时代爱岗敬业、立德树人、改革创新的 xx 教师新形象。开展多维度、多层次宣传活动，充分发挥典型引领示范和辐射带动作用。引导广大教师从“被感动”到“见行动”，在教育系统掀起争做“四有”好老师的热潮。营造尊师重教氛围，提升教师职业荣誉感和归属感。

　2.工作措施：

　（1）组建市、镇街两级师德师风宣讲团。由市教育和体育局、各镇街教体文旅局（教育和体育事务中心）组织，高质量、常态化推进市、镇街两级宣讲活动，把师德师风优秀教师请进课堂，用身边人身边事诠释师德内涵，积极推广我市师德师风先进经验。

　（2）开展“师德师风建设主题教育月”活动。每年 9 月，通过门户网站、“两微一端”、征文活动、演讲比赛、主题报告会、舞台表演等线上线下相结合的方式，积极开展主题教育月宣传活动。

　（3）营造尊师重教氛围。厚植师道文化，推进尊师文化进教材、进课堂、进校园，将尊师观念渗透进学生的价值体系。开展入职和荣休仪式，弘扬尊师风尚。引导家长尊重学校教育安排，

　尊重教师创造发挥。通过新媒体，传递教师正能量，让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性。

　（四）实施师德师风考核。

　1.主要内容：每学年，各级教育主管部门和学校负责组织实施师德师风考核评价工作。师德师风考核应符合教师职业性质，促进教师专业发展。坚持主体多元评价，定性与定量相结合，考核设合格、基本合格和不合格三个等级。考核结果存入教师档案。

　2.工作措施：将师德师风考核作为教师年度考核的核心内容，摆在首要位置。根据工作需要，不定期开展师德师风考核评价。将“学习强国”学习平台推广应用等情况纳入师德考核。采取个人自评、教师互评，学生、家长和学校参与评价的方式，全面客观评价教师的师德表现。完善教师个人师德档案，实行一人一案，推行师德考核负面清单制度，填报教师个人年度师德报告表，签订师德承诺书，师德考核结果存入教师个人师德档案。强化师德考核结果的运用，师德考核不合格者，其年度考核应评定为不合格，并取消在教师职称评聘、推优评先、表彰奖励、科研和人才项目申请等方面的资格。

　（五）强化师德师风监督。

　1.主要内容：严格教师资格和准入制度，规范教师队伍常态化管理。建立完善镇街教育行政部门和学校自查自纠、谈心谈话、信访监督“三维”监督机制，建立多元监督体系。加强教育督导检查。

　2.工作措施：

　（1）规范教师队伍管理。严把教师入口关，规范教师资格申请认定，严格思想政治和师德考察，完善教师招聘和引进制度。严格规范教师聘用，将思想政治和师德要求纳入教师聘用合同。建立教职工入职违法犯罪信息查询制度，对不合格人员取消聘用，及时解除聘用合同。

　（2）建立“三维”监督机制。建立自查自纠制度，通过家长提、自己找、上级点、相互帮等形式，自查本镇街或本单位在师德师风方面存在的问题，并对存在问题建立台账、逐一整改、及时销号。建立谈心谈话制度，及时发现教师师德师风的不良苗头，对师德师风不端的教师要多次谈话提醒并记录在案，拿出针对性解决措施。建立信访监督制度，各镇街、学校要健全信访受理机制，主动公开师德师风违规行为投诉电话、受理部门等信息，构建学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的师德师风多元监督体系。

　（3）加强教育督导检查。市教育督导部门将师德师风建设纳入教育督导评价范畴。各级教育主管部门对公民办学校落实师德师风建设长效机制和教师践行职业道德规范的情况进行检查，将师德师风建设情况作为学校及领导班子考核的重要内容，针对群众反映强烈的问题、师德师风问题多发的地区或学校开展专项督查。

　（六）完善师德师风奖惩机制。

　1.主要内容：建立健全师德荣誉制度，深入挖掘优秀教师典型，充分发挥典型引领示范和辐射带动作用。完善师德师风查处通报机制，从严查处群众反映强烈、社会影响恶劣的突出问题，严肃追究单位和个人的责任，起到警示震慑作用。

　2.工作措施：

　（1）选树师德师风先进典型。每年择优推荐认定一批市师德标兵、市师德工作先进集体。组织“身边的好老师”等先进典型评选。推荐先进典型参评“xx 好人”、“xx 市道德模范”等活动。建设一批师德师风教育基地，开展师德师风示范学校、示范年级组、示范科组等评选活动。将师德师风表现作为各项评选的首要条件，在职称评聘、推优评先、表彰奖励、科研和人才项目申请等方面优先考虑。

　（2）完善师德师风违规行为通报机制。镇街教育主管部门、市直属学校（幼儿园）要定期向市教育和体育局报送师德师风违规问题查处情况报告。发生重大的、社会关注度高的师德师风违规事件要及时向上级教育主管部门报告。对查实的师德师风违规行为进行通报。

　（3）依法依规惩处师德失范行为。落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《xx 省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理工作指引》等文件精神，针对违规有偿补课、收受学生和家长礼品礼金等师德失范行为开展专项治理，通过案例说法等形式加强警示教育。

　对违反教师职业道德行为的教师，情节轻微的，给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评等处理；情节较轻的，给予警告或记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分。需要解除聘用合同或劳动合同的，按照有关规定执行。构成《教师资格条例》第十九条规定情形的，由县级以上教育行政部门依法撤销其教师资格。是中共党员的，按照有关规定还应给予党纪处分；是民主党派成员或无党派人士的，还应函告本级党委统战部以及相应的民主党派机关或者相关单位。涉嫌违法犯罪的，及时移送有关国家机关依法处理。

　对制度建设滞后、教育监督敷衍、师德失范事件频发、问题查处不到位或瞒报、漏报师德失范事件的单位进行严肃查处，取消该年度单位及单位主要负责人评优评先资格，视情节轻重扣减绩效考评奖。

　六、工作安排

　从 2021 年 8 月开始，坚持“系统组织、分类指导、融入日常、抓在经常”的原则，按照工作主题和重点任务开展师德师风建设。

　第一阶段：固本夯基（2021.8-2021.12）

　1.主题：健全学习制度，坚定理想信念。

　2.重点任务：开展习近平新时代中国特色社会主义思想系统化、常态化学习，重点加强习近平总书记关于师德师风建设重要讲话精神的学习。加强理想信念教育，深入开展党史、新中国史、

　改革开放史、社会主义发展史教育，引导全市中小学（幼儿园）教师树立正确的世界观、历史观、民族观、国家观、文化观，坚定理想信念，厚植爱国情怀，增强价值认同，涵养高尚师德。

　第二阶段：探索创新(2022.1-2023.7) 1.主题：坚持问题导向，建立长效机制。

　2.重点任务：系统查找师德师风建设实践中存在的突出问题，着力克服师德师风建设中的瓶颈问题，破解师德师风建设中的难点、堵点。通过建立试点镇街、试点校的方式，逐步形成符合xx教育发展要求、具有学校自身特点的师德师风建设长效机制。

　第三阶段：总结提升(2023.8-2023.12) 1.主题：巩固建设成效，提振师...