对于七破七立七提升自我剖析材料(2022年)

来源:公文范文 发布时间:2022-09-03 08:50:20 点击:

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对于七破七立七提升自我剖析材料(2022年)

 

 关于七破七立七提升自我剖析材料

  关于七破七立七提升自我剖析材料 3 月 9 日,计量所组织召开了“七破七立七提升”学习教育动员会暨廉政工作会议。迅速贯彻市局会议精神,启动“七破七立、提升七个能力”主题学习教育活动,全面部署 2017 年廉政工作,层层签订计量所《2017 年度党风廉政建设目标责任书》和《工作人员廉洁从业承诺书》。

  会上所长杨建伟宣读了计量所《关于开展“七破七立、提升七个能力”主题学习教育活动的通知》, 圃 对学习教育进行了动员 瑟 部署。最后,中层以上 垢 人员签订了《2017 以 年度党风行风廉政建设 肖 目标责任书》,全所干 虎 部职工自愿签订了《工 缝 作人员廉洁从业承诺书 珠 》,郑重承诺在以后的 扫 工作中要遵纪守法、以 炸 身作则、廉洁自律、违 撂 纪必究,使廉政建设覆 制 盖面及参与面达到全体 抡 人员,进一步筑牢廉洁 床 “防火墙”。

  杨建 鹃 伟要求,一是要充分认 腰 识“七破七立七提升” 兴 主题学习教育的重要意 俩 义,本次学习教育是市 疫 局结合实际,为深入学 吭 习宣传贯彻市第十三次 亚 党代会、“两会”及全 缝 省质监工作会议精神, 心 引导全体干部职工进一 至 步凝聚共识、锐意进取 狄 ,着力提升“七个能力 匀 ”,不断推动各项工作 酝 的深入发展;二是要精 正 心组织,扎实开展教育 屑 活动。采取集体学习、 珊 集中辅导和个人自学相 其 结合,主题调研和查找 漠 问题相结合,分组讨论 营 和集体交流相结合的方 较 式开展,丰富学习

 教育 滥 活动形式,确保学习教 建 育取得实效;三是要建 林 立长效机制、注重成果 有 转换。结合开展此次活 唾 动,深入巩固“两学一 堤 做”学习教育成果,及 雕 时把学习教育中的好做 判 法好经验用制度形式固 哉 定下来,进一步明确目 测 标导向,通过学习教育 颗 查摆存在的问题,及时 公 总结,迅速整改,进一 忘 步提升眼界思路,立足 遍 本职,圆满完成各项任 蛀 务目标;四是要进一步 管提高廉洁从业意识,增 诛 强自我约束和防范力, 颗 切实从思想上和源头上 班 筑牢拒腐防变的堤坝, 盐 按照自愿承诺的内容履 菌行自己的职责。

  关 昆 于七破七立七提升自我 择 剖析材料为深入学习贯 浸 彻市“两会”精神,2 等 月 28 日,市质监局部 逾 署开展“七破七立七提 缮 升”主题学习教育活动 洋 ,结合工作实际,用“ 撵 两会”精神指导今后一 崩 个时期的质监工作有效 磷 开展。

  一是落实“ 春 一个主责”,深化“两 努 学一做”学习教育成果 臭 。落实党的建设和党风 陋 廉政建设这一主体责任 痞 ,继续深入开展“三严 鲁 三实”和“两学一做” 琴 学习教育。紧紧围绕刘 壕 星泰书记提出的“七个 畜 破除、七个树立”要求 涸 ,制定学习计划,加强 伦 学习教育,着力提升谋 岗 事、执行、学习、科研 蹿 、监管、服务、创新“ 独 七个能力”,通过集中 敖 学习、个人自学、主体 皱 调研、交流讨论等方式 访 ,推进“两学一做”学 喇习教育常态化,增强全 多 系统干部职工的凝聚力 甭 、向心力、战斗力。

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 二是围绕“一个中心 叶 ”,全面提升综合服务 蜕 水平。紧紧围绕服务全 往 市经济社会发展这个中 庶 心,按照“一个目标、 右三个导向、五大战略” 跪 的总体思路,立足质监 陶 职能,扎实开展质量强 挣 市和名牌战略,努力打 秋 造一批知名品牌。大力 糯实施“标准化+”行动 审 ,将标准化深度融入到 夜 新兴产业、现代服务业 殴 、新型城镇化、社会治 除 理、政府管理等领域。

 杨 创新模式加强产品质量 嘱 和特种设备安全监管, 骗 进一步推广“双随机一 绪 共开”、“三化三责一 申 网一平台”和电子秤“ 鞭 四统一”监管模式,依 靳 法行政、阳光办案,加 穿 强诚信体系建设,营造 则 人人关注质量,人人监 窑 督质量的良好氛围。

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 三是推进“四个转变 弯 ”,进一步加大改革创 惠 新力度。紧紧围绕“放 傻 管服”改革的要求,大 拘 力推进质监工作由监管 徘向服务转变,由监管向 傲 全面提升质量发展转变 赦 ,由传统监管向信息化 乙 监管转变,由依赖质监 衅 部门自身支撑体系向培 羌育利用社会专业化服务 蕾 机构转变。重点加强一 基 线工作人员、窗口服务 拈 人员、检验检测人员、 恍 行政执法人员等的管理 肾 ,着力推进国家碳素结 孤 构钢质检中心等一批高 潭 水准的检验检测平台建 治 设,不断提高质监部门 桔 服务经济社会发展的有 憎 效性。

  关于七破七 役 立七提升自我剖析材料 映 3 月 1 日,特检院组织 壳 召开了 XX 年度考核暨 惫 “七破七立七提升”学 你 习教育动员会议。动员 玩 部署“七破七立、提升 爽 七个能力”主题学习教 徽

 育活动,对全院工作人 大 员 XX 年度工作进行考 揩 核。全院干部职工参加 哩 了会议,党支部书记、 缝 院长丁刚主持会议。

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 丁刚强调,一是要充 颐 分认识主题学习教育的 佑 重要意义。本次学习教 胰 育是市局结合实际,迅 争 速贯彻市党代会、“两 棒 会”和全省质监工作会 连 议精神的具体落实,是 症 进一步统一思想、凝聚 妊 共识、明确目标的要求 篓 ,是当前关键时期,跟 诸 上时代步伐不掉队的迫 掐 切需求,为下一步工作 嘱 指明了方向。二是要精 范 心组织,确保活动有实 橱 效。坚持学习与自身工 涨 作相结合,与“两学一 早 做”学习教育相结合, 诈 通过学习交流、大讨论 衣 、走访调研、写体会等 充 方式,按照计划统筹安 旗 排,压茬推进。三是要 顺 坚持问题导向,进一步 粥 明确目标导向,通过学 艳 习教育查摆存在的问题 寞 ,及时总结,迅速整改 疏 ,注重成果转换,进一 榨 步提升眼界思路,立足 肘 本职,圆满完成各项任 朋 务目标

  会上,宣读 荡 了分院《关于开展“七 杏 破七立、提升七个能力 钎 ”主题学习教育活动的 镇 通知》和《关于做好 X 远 X 年度考核工作的通知 蜒 》,对学习教育进行了 域 动员部署,对考核工作 讼提出了要求。最后,通 居 过投票的方式进行了民 耗 主测评。

  “七破七 盏 立”,即破除安于现状 暇 、不思进取的心理,树 枝立进位争先、锐意进取 诣 的意识;破除畏难等靠 矾 、无所作为的状态,树 握 立事不避难、勇于担当 枝 的意识;破除坐而论道 宫 、不严不实的作风,树 池 立干字当头、求真务实 缘 的意识;破除本位

 主义 惕 、部门利益的观念,树 奈 立胸怀全局、服务中心 晋 的意识;破除定力不够 扑 、精力分散的倾向,树 桶 立一心一意、聚焦发展 虑 的意识;破除优势依赖 已 、思路狭窄的定势,树 障 立多元突破、转型发展 鸡 的意识;破除墨守陈规 繁 、封闭保守的思想,树 竹 立敢闯敢试、开放创新 咀 的意识。提升“七个能 哑 力”,即提升谋事能力 潘 ,提升执行能力,提升 校 学习能力,提升科研能 漳 力,提升检验能力,提 唁 升服务能力,提升创新 诊 能力。

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