2023年度技术总负责岗位职责3篇(精选文档)

来源:公文范文 发布时间:2023-01-18 09:25:05 点击:

技术总负责岗位职责1  1、全面负责项目经理部门、社会各级相关部门及相关组织的技术、质量相关工作,包括项目经理部门的技术、质量管理工作。  2、遵守国家、产业、地区及企业的技术政策、标准、规范、制度下面是小编为大家整理的2023年度技术总负责岗位职责3篇(精选文档),供大家参考。

2023年度技术总负责岗位职责3篇(精选文档)

技术总负责岗位职责1

  1、全面负责项目经理部门、社会各级相关部门及相关组织的技术、质量相关工作,包括项目经理部门的技术、质量管理工作。

  2、遵守国家、产业、地区及企业的技术政策、标准、规范、制度等。

  3、建立和完善项目部门的技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员的职务责任制度。

  4、组织和管理本项目施工组织设计、施工方案、技术教学部的编制和论证工作。

  5、负责项目测量、实验、测量、工程资料和技术标准的编制、技术教育工作等。

  6、组织建设模板、分项、部门工程质量检查评价工作,参加单位工程竣工验收。

  7、负责项目质量目标的确定和实施过程监控。

  8、带领项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。

技术总负责岗位职责2

  1、贯彻与遵守国家相关的法律法规、规范标准和公司的技术质量管理制度、公司的各项规章制度,负责引导技术人员技术创新,指挥与带领质量管理、项目技术做好工作,提高工程技术含量,顺利完成公司技术管理工作;

  2、了解与熟识设计图纸,参与和组织相关人员进行咨询设计、会审设计图纸工作,并向各个部门成员及专业工长们做好技术交底、检查监督、落实执行。

  3、检查技术人员做好技术质量资料的整理工作,监督与保障真实的、完整的、有效的整理资料;

  4、根据下达的总项目进度目标,进一步分解成详细的每月、每周的进度计划,保障项目的按时完成;

  5、做好质量、安全等技术管理措施,指导相关的工作人员认真按照组织设计的规范标准执行、做好各类技术措施及计划工作,做到礼貌的、完全的执行任务;

  6、深入项目作业现场,充分了解项目情景,及时准确的帮忙解决执行过程中出现的种种问题,做好计量、试验、测量管理工作,并做好相关的记录;

  7、做好关键工序和容易造成质量问题的工序的"事先预防工作,及时与相关工作人员进行技术交底,并负责与监督执行情景;

  8、完善工程技术档案、负责整理、收集各项技术资料的工作,进行汇总和上报,并按要求做好编写科技成果申报材料和工程技术总结的编号;

  9、指导与实施新技术、新工艺、新材料的推广执行工作,落实科技技术示范,对于新技术的推广及开发做出合理的提议;

  10、全面负责做好竣工经验收工作,收集、整理工程技术、试验资料和竣工验收资料,并做好归档保存;

  11、检查和抓好质量管理,对于质量事故的发生,认真开展事故分析并提来源理报告方案和预防事故再度发生的措施,做到深入了解原因、及时处理问题;

  12、负责组织技术成员进行技术提升、岗位技术培训工作,帮忙提升操作技能及技术水*,并参与技术水*的考核评定工作;

  13、督促及时、准确的记录好施工日记及办理施工技术文件、审核工程及时档案资料、上报公司要求的各类统计报表、总结资料;

  14、对项目技术管理中提出的改善意见进行检查落实,协调配合、解决好其他技术难题,顺利的完成交办的工作任务。

技术总负责岗位职责3

  第一条主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。

  第二条在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。

  第三条编制施工组织设计、总*面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

  第四条根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。

  第五条组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的.各种技术问题。

  第六条负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情景。

  第七条负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

  第八条督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。

  第九条主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

  第十条检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改善措施。

  第十一条负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结

  第十二条做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。

  第十三条对本项目技术人员的工作进行考核,可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见,对不称职的可提议退回公司。

  第十四条搞好团结、协作、配合,完成领导交办的其它任务。

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