以品牌创建推动基层党建工作创新7篇

以品牌创建推动基层党建工作创新7篇以品牌创建推动基层党建工作创新　推进党建工作创新提升党建工作质量——淮北矿业集团党建品牌创建工作综述　“曾经的一次庄严宣誓，已然定下面是小编为大家整理的以品牌创建推动基层党建工作创新7篇,供大家参考。

篇一：以品牌创建推动基层党建工作创新

党建工作创新 提升党建工作质量 ——淮北矿业集团党建品牌创建工作综述

　“曾经的一次庄严宣誓，已然定格成‘政治生日’里最珍贵的礼物，注定烙印成人生岁月中最执着的信仰。朔石矿业公司党委十三年如一日，给党员过好‘政治生日’，牢记对信仰的承诺，感悟初心之光，照亮前行之路。”这是给淮北矿业集团党委“十佳”党建品牌——朔石矿业公司党委：党员“政治生日”的颁奖词。

　国企发展，党建先行 党建品牌是借鉴企业品牌的理念，通过党建工作的创新与变革，形成的具有自身特色的党建工作成果做法。近年来，淮北矿业集团将品牌建设引入党建领域，紧紧围绕企业中心工作，大力开展党建品牌创建，提升党建工作质量，为淮北矿业集团安全高效、创新发展提供了坚强保证。

　是全面从严治党的需要。党的十八大以后，党中央作出全面从严治党的战略部署。加强基层党组织建设，打造先进的基层党组织，是落实全面从严治党的关键。开展党建品牌创建，能够有效破解各种党建工作难题，提升基层组织力，有力推动全面从严治党向基层延伸。

　是党建工作创新的需要。近年来，淮北矿业集团党委扎实推进基层党组织标准化建设，基层组织力明显提升。为此，

　 淮北矿业集团主要领导多次强调，要以党建品牌创建为抓手，推进党建工作创新。通过开展品牌创建，打造一系列有效、管用的党建工作载体抓手，实现党建工作理念创新、机制创新、手段创新，提升企业党建工作质量。

　是质量时代建设的需要。通过开展党建品牌创建，推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，矿区各级党组织活力明显增强，党员作用得到进一步发挥，能够有力服务安全生产、经营管理、改革创新、和谐稳定等企业中心工作，推动淮北矿业集团加速迈向质量时代。

　注重顶层设计，系统谋划创建工作 近年来，淮北矿业集团党委将品牌理念引入党建工作，明确要求从战略高度充分认识党建品牌创建意义，并以党建品牌创建为抓手，全面提升企业党建工作质量。公司党委多次召开党建品牌创建座谈会，征求意见、集思广益，确立了集团党委、二级党委、基层支部的三级创建体系，并明确了品牌创建工作整体目标思路，对基层单位开展品牌创建工作提出了具体要求，高标准、高定位推进党建品牌创建工作。

　淮北矿业集团各基层单位也经过深入探讨、多方论证，结合自身实际，科学确定本单位党建品牌名称、内涵、目标、措施。如杨庄矿党委架起组织与群众连心桥，让职工有事就说、有事直说、有事实说，着力打造“党员说事室”党建品牌；朱仙庄矿综采二区党支部以推动高质量发展为目标，构建思想、安全、质量、生产“四大责任区”，形成“四驱联动

　 党旗红”党建品牌。

　理清创建思路，培育特色党建品牌 为深入贯彻落实省国资委党委关于开展党建品牌创建活动的指示精神，推动矿区党建工作创新，2018 年淮北矿业集团党委下发了《关于进一步加强党建品牌创建的通知》，在矿区范围内全面启动了党建品牌案例征集活动。

　明确创建标准。精准品牌定位，明确提出好品牌具有政治性、真实性、创新性、实效性、典型性五大特点，要求基层单位对照好品牌标准要求，认真梳理总结近年来安全生产、经营管理、队伍建设、组织建设、党员教育管理、党风廉政建设、改革发展、和谐稳定等工作中，形成的好做法、好经验、好机制，认真加以归纳提炼，培育打造具有自身特色的党建品牌。

　明确创建原则。要求基层单位按照总结经验抓创建、围绕中心抓创建、突出问题抓创建的原则，将党建品牌创建融入到安全生产、经营管理、改革创新、和谐稳定等中心工作的各个环节，使党建品牌的示范导向和辐射带动作用更强，品牌创建工作服务发展、服务群众的成效更加明显，提高党建品牌实效性和生命力。

　明确创建步骤。各级党组织按照品牌确立、制定规划、全面培育、评估认定四个步骤，扎实有效推进党建品牌创建。基层党组织在完成党建品牌创建目标后，向淮北矿业集团党委实施品牌申报，由淮北矿业集团党委派人实地考察验收合

　 格后，对基层党组织党建品牌进行综合评定，并持续指导基层党组织开展好党建品牌建设工作。

　强化宣传推广，扩大党建品牌影响 淮北矿业集团党委启动品牌创建工作以来，创建工作得到了各级基层党组织高度关注和积极参与，共收到了 44 家二级单位申报的 133 个党建品牌案例。初步入围评选的品牌名单，在集团内网、淮北矿工报、集团微信公众号开辟党建品牌专栏，每天展示一个基层优秀党建品牌案例，营造浓厚的创建评选氛围。

　淮北矿业集团党委成立党建品牌评审委员会，对初步入选的党建品牌进行综合评审，好中选优，最后评选出 10 个最佳品牌和 10 个优秀品牌。编印淮北矿业集团党建品牌案例汇编，组织召开党建品牌成果发布会，以点带面，全面推广交流党建创新成果和经验，推动矿区党建工作全面加强、全面进步。同时，积极参加第五届全国基层党建创新案例征集活动，6 个受到淮北矿业集团党委表彰的党建品牌初步入选，并在人民网进行了展示 本根不摇，枝叶茂荣 淮北矿业集团优秀党建品牌，来源于基层、来源于实践，具有鲜明的时代特征，充分体现了基层党建工作的规律性，具有重要的借鉴意义和推广价值。

　党员作用发挥更加明显。通过开展党建品牌创建，强化了广大党员的身份意识，激发了党员干事创业的热情。广大

　 党员在工作中更加勇于亮明自己的党员身份，自觉成为岗位的先锋、模范，有效解决了党员作用发挥难的问题。如临涣选煤厂东区机电车间党支部在发挥党员先锋模范作用方面开辟了新途径，通过创建党员“待命-24”党建品牌，引导党员干在实处、走在前列。

　党组织活力显著增强。将党建品牌作为提升基层组织力的有效抓手，分类、分层级开展品牌创建，实现党建工作理念创新、机制创新、手段创新，党组织在品牌创建过程中唱主角，党组织活力明显增强，更好地发挥了自身作用。如淮北选煤厂选煤车间党支部开展“四评四抓树标杆，履诺争先做模范”党建品牌创建，党支部的职责得到较好的发挥，擦亮支部党建的亮丽名片。

　党建工作质量明显提升。通过大力开展党建品牌创建，打造了一批特色鲜明、内涵丰富、成效明显的党建品牌，党建工作有机融入到安全生产、经营管理、改革创新、和谐稳定等各个环节，企业党建工作质量明显提升。如童亭矿党委坚持“党管培训”思路不动摇，通过开展“13510”员工培训体系党建品牌创建，走出了独具童亭矿自身特色的员工培训之路，矿井实现安全生产 14 周年。

　新形势、新起点、新机遇。在今后工作中，淮北矿业集团各级党组织积极运用好党建品牌的创建成果，发挥好党支部的阵地作用，凝聚起广大党员干部的智慧，在职工群众中汲取生生不息的活力，为推动基层党建工作创新、提高企业

　 发展质量作出更大的贡献。

篇二：以品牌创建推动基层党建工作创新

部党建品牌创建工作方案（三篇）

　 党支部要充分做好协调工作。在坚持原则的前提下，运用各种方式方法，减少内耗，保证本单位工作的顺利进行。

　 党支部党建品牌创建工作方案

　在创建一支部一品牌方案中，不必全面简述支部所有功能，建议各支部侧重某一个方面，突出自己的特色即可，例如：综采三队着力创建“工匠型”型党支部，这就是一个很好的品牌，只要把如何创建“工匠型”支部介绍清楚即可。

　 可以围绕基层支部“三大功能”的某一项功能来撰写，也可以借鉴“五型班组”中的做法，如安全型支部、创新型支部、和谐型支部等，各支部可参考以下格式，再次声明：仅供参考。

　 一、创建背景

　 开头“为贯彻落实布尔台矿党委创建品牌要求。。。。。。”结合本支部现状，提出支部品牌的背景。说到上一级党委即可，这里不要长篇大论国家政策或者两级公司政策。

　 二、创建目标

　 目标要明确、具体。例如：“工匠型”支部的目标——提升党员的工匠精神，敬业精神，发挥好党员传帮带的作用，到达支部技术水平全面提升的目的。(最好要有一些前后变化对比和数据支撑)

　 三、品牌介绍

　 对品牌详细介绍。

　 四、具体措施

　 具体说明如何开展品牌工作，这里必须详细展开说明。例如：“工匠型”党支部创建工作，要有可支撑的具体保障措施，开展哪些具体工作，党员要干什么?支部要做什么?这些都要表述清楚才具有说

　服力，切记不要为了“创建”而撰写，要切合支部实际，可操作，严禁假大空。

　 五、取得效果(预期)。

　 详细介绍。

　 党支部党建品牌创建工作方案

　为深入贯彻落实《关于加强中小学校党的建设工作的意见》(中组发„2016‟17 号)和《关于加强全省中小学校“一校一品”党建文化建设工作的意见》(苏委教组„2017‟63 号)精神。学校党支部决定在全校党员中开展“依托“六重”平台 厚植党建根基”党建品牌创建活动。为提高创建活动的实效性，保证创建工作的科学化、制度化、规范化，结合本校工作实际，制定本实施方案。

　 一、指导思想

　 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，把落实习近平总书记对江苏工作一系列重要指示精神作为一切工作的总纲和贯彻始终的主线，着力提高党支部的建设质量，发挥党组织的辐射、示范、引领作用，健全党建工作管理体制。

　 二、品牌名称

　 依托“六重”平台 厚植党建根基

　 三、工作目标

　 履行党建工作职责，潜心开展学校党建文化建设，精心落实基层党建“书记项目”，依托“六重”平台，贯彻落实全国和省、市、区组织工作会议精神，突出党建工作重点，落实全面从严治党的主体责任，夯实“党要管党，从严治党”的举措，全力营造风清气正的校园政治生态，助推学校工作的全面开展，给力教育教学质量提升，让人民群众有更多的教育获得感，让学校有较高的美誉度。用 1 年左右时间建成“党建工作特色学校”。

　四、组织领导

　 组 长：季中快

　 副组长：陈万军 朱玉湖 薛维荣

　 成 员：司庚生 徐春宏 葛吉干 季银 王春林

　 五、途径措施

　 1.重学习。依据“三会一课”、党员活动日、相约星期六、每周的例会等契机，组织党员教师学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大精神，学党章党规，学系列讲话，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。引导党员教师把政治建设放在首位，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，不断从中汲取真理的力量、信仰的力量、奋进的力量。倡议党员教师确立终身学习的意识，在学习中找差距，在学习中明规矩，在学习中长知识，在学习中守纪律，在学习中树形象，在学习中作表率，营造浓烈的学习之风，构建学习型基层党支部。

　 2.重反思。倡议党员教师立足岗位实际，对照党员先进性标准，以“学习新思想、改革再出发、开放迈新步、发展高质量”为主题，深入开展“解放思想大讨论”活动，引导党员教师以新思想定向领航、与新思想对标找差、从新思想寻策问道，反思教育教学工作中的“痛点”、“难点”、“堵点”，着力解决“身体进入新时代，思想停在过去时”的问题。结合自身工作实际，反思自身的言行是否与党员身份相符，反思自身的师表形象是否优良，反思自身的工作量是否满负荷，反思自身的教育教学工作是否起到了引领示范作用，反思自身的工作业绩是否排在同仁前列，反思自身的家风建设是否到位，反思自身的清正廉洁是否守护到位。在反思中净化，在反思中完善，在反思中革新，在反思中前行。

　 3.重垂范。廉洁方能聚人，律己方能服人，自正方能带人，无私方能感人。要求党员教师勤修凝聚力、战斗力、创造力、影响力、落实力、管理力。工作满负荷，实绩争一流，党员教师哨所前移，重

　心下沉，教己所学，教己所长，深入学科组，结合年级组，蹲点备课组，守护好自身的教改试验田，党员带着群众干，上级做给下级看，撸起袖子加油干，低调务实不张扬，不忘共产党人的初心和使命，一心办人民满意教育，让百姓有更多的教育获得感，让农村孩子乐享一片蓝天。

　 4.重教育。依托“三会一课”、“党员活动日”、“民主生活会”、“党员冬训”、“民主评议党员”等活动，强化党的纪律教育，坚持惩前毖后，治病救人，运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，营造良好的校园政治生态。立足学校党支部实际，着眼办人民满意教育的追求，引导党员教师弘扬正气，崇尚师德，远离有偿补课，远离校外教育机构，远离吃拿卡要，远离工作日饮酒，远离封建迷信，远离“黄赌毒”，远离庸俗文化，远离职称挂靠企业取酬，坚守道德底线，塑创党员优秀形象。要求党员干部心间存“公尺”，把宗旨守牢;眼里有“标尺”，把责任担起;头顶悬“戒尺”，把廉洁留住。守护规矩，廉洁从政，严格执行一把手校长“四个不直接分管”的规定，即：不直接分管财务，不直接分管工程招投标，不直接分管物资采购，不直接分管人事工作。日常支出先申请后办理，基建维修先报告后立项，绩效考核全员参与、阳光透明，职称晋升公正量分、择优推荐，评先评优、入党提干都坚持综合考核，实绩优先。关乎员工和学校发展的党务、政务都及时公示、接受监督、听取民意、修补不足。食堂管理“六个化”：运作规范化、管理民主化、帐目透明化、报批程序化、供货定点化、服务人文化。以此，多角度、全方位地营造廉洁的从政之风。

　 5.重服务。全体党员教师逐步确立了“党员就是服务”的理念，服务于学校教育教学工作，服务于师生发展服务，服务于教育教学质量提升，服务于学生的延时服务工作，服务于学校中心工作，服务于地方经济高质量发展，服务于“开放沿海、对接上海”战略，向服务要质量，向服务要形象，向服务要好评，向服务要廉洁，向服务要品牌，全力建构服务型基层党支部。立足校本实际，学校党组织凸现“育人为本，德育为先”理念，把育人工作放在各项工作的首位，锤炼班主任队伍,打造书香校园,强化德育体验,整合育人资源，全员育人、全科育人、全程育人、全面育人，凝聚智慧共同破解

　“留守儿童管理”这一难题，用廉洁的文化浸润孩子，用宽广的胸怀包容孩子，用向上的校风陶冶孩子，用丰厚的学识涵养孩子，用优秀的作品鼓舞孩子，关注孩子生命的成长，为孩子夯就坚实的心路历程，让诚实、守信、廉洁、理解、包容等这些久违了的品德，融进孩子的血脉，刻进孩子的骨子，根植孩子的心田，成为孩子的潜质，期盼孩子阳光一路，幸福一生。

　 6.重创新。学校党组织建设立足创新求发展，要求党员教师创新教学方式，践行课堂“让学引思”，引导学生进入深度学习，引发学生深度思考，从而让核心素养落地;要求党员同志创新学习方式，带着问题学，带着思考学，带着激情学，带着反思学，做到“三个结合”，即集中学习与自主学习结合，理论学习与实践体验结合，个人学习与集中研讨结合;要求党员同志创新工作方式，走近同仁、俯下身子、学会沟通、用心倾听，走近孩子、真心服务、悉心引导、助力发展，走近家长、平等交流、共商良策、合力育人;要求党员同志创新思维模式，党员即服务，党员即引领，党员即标竿，党员即文化，倾力打造创新型基层党组织。

　 六、步骤安排

　 第一阶段：制定方案，明确目标(2019 年 3 月 20 日前)。

　 结合学校实际，重点挖掘党建工作中的经验做法，结合学校文化特色，找准创建“一校一品”党建文化特色示范项目的切入点，制定党建文化特色示范项目创建方案，明确党建文化特色示范项目创建计划及年度工作目标。方案于 3 月 20 日前报局组织人事科 407 室。

　 第二阶段：组织实施，有序推进(2019 年 2 月～2019 年 5 月)。

　 结合学校实际，探索“一校一品”党建文化建设的路径和机制，充分发挥党建文化和校园文化的传承、导向、教育、滋养作用。按照创建方案，有序推进，在实践中找盲点、查不足、补短板，细化目标任务，促进工作落实。收集活动素材，建立台账资料，注重总结积累和深化提高，使“一校一品”党建文化的内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大。

　第三阶段：自查自评，自行申报(2019 年 6 月上旬前)。

　 对照《盐都区“一校一品”党建文化特色示范学校评估标准(试行)》，形成自查报告，填写《中小学“一校一品”党建文化特色示范学校创建申报书》。申报材料于 2019 年 6 月 10 日前报送局组织人事科 407 室。

　 第四阶段：接受验收，总结经验(2019 年 6 月底前)。

　 接受区教育工委考核验收。。

　 党支部党建品牌创建工作方案

　为贯彻落实集团基层党支部开展“两化两强两创”党建品牌建设活动的工作会议精神，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，按照宁夏水利水电工程局有限公司开展党建品牌创建工作的总体部署，经党支部研究决定，2020 年在公司机关业务部门开展“党旗引领、心系企业，推进高质量发展”的党建品牌创建活动。现制定具体实施方案如下：

　 一、指导思想

　 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及自治区第十二次党代会精神为指导，以《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等为依据，以“XXXXXX”和“XXXXX+”要求为抓手，以转变作风为着力点，以培养人才为重点，以促进生产经营为要务，以群众满意为目的，通过党建品牌创建活动，全面提升党支部建设标准化、规范化建设，树立党组织和党员的良好形象，把深入开展“两化两强两创”活动作为党建品牌创建活动的载体，紧紧围绕公司党委的中心工作，全面推进党建品牌建设，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把机关党支部建设成引领公司发展的先锋队，不断提升业务管理、业务服务水平，开创机关业务管理工作新局面。

　 二、品牌名称及标识、内涵及理念

　 党支部概况：

　XXXX 党支部与 2020 年 3 月 20 日换届改选完成，党支部由机关业务部门的 26 名党员组成。支部书记由 XXX 部门 XXX 兼任，支部副书记由 XXX 部门 XXX 兼任，支部委员还有 XX 部门 XXX、XX 部门 XXX、XX 部门 XXX 等同志兼任。

　 (一)品牌名称及标识

　 “党旗引领、心系企业，推进高质量发展”

　 (二)品牌内涵

　 党旗引领，心系企业，追赶高质量发展。强人才，谋划长远发展;抓业务，提升经济效益;树品牌，提高影响力;促规范，同心协力抓管理;讲服务，深度融合促生产。通过开展党建品牌创建活动，全体项目党员打造成推动项目更好更快更大发展的坚强保垒和时代先锋。

　 (三)品牌理念

　 时刻把党和人民放在心中最高位置，树立“遵纪、爱企、敬业”的核心价值观;崇尚学习、追求真理，创建学习型党组织、争做学习型党员干部;勇于开拓、追求卓越，树立人人争当先锋的理念;心系群众、真情服务，一个党组织一个堡垒，一个支部一个品牌，一名党员一面旗帜，提升公司发展新形象;努力打造“党旗引领、心系企业，推进高质量发展”的党建品牌。

　 三、创建措施

　 (一)突出一个主题，叫响品牌

　 突出“党旗引领、心系企业，推进高质量发展”这一品牌主题，深入开展“两化两强两创””党建品牌建设活动，教育和引导广大党员干部在推进局公司事业发展的新征程中，走在前、干在先、作表率，进而带动各项工作升位争先。党建品牌创建是推进生产经营建设的一个载体，各党员要把创建“党旗引领、心系企业，追赶高质量发展”党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注意维护党

　支部的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得职工的信任和肯定。

　 (二)通过开展六大系列活动，打造品牌

　 1、认真组织开展支部换届选举工作。党支部依据《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，按照宁夏水投集团基层党支部开展“两化两强两创”党建品牌建设活动的工作会议精神及宁工局公司党委关于支部设置调整方案和工作部署，认真编写换届选举实施方案，从各部门自下而上推选候选人预备人员，按照程序进行上报请示。会前认真拟定会议流程，做好选举各项准备工作。选举工作开展有条有序，选举出新一届学历高、年轻化、能力强的支部班子。

　 2、开展学习型党组织活动。制定年度计划及内容，确定每月相对固定时间，开展活动内容围绕公司党委年度工作总体部署及公司生产经营重点工作。做到开展前认真计划具体内容，提交支委会讨论通过后实施。通过每月开展“三会一课”、“主题党日活动”及支部集中学习等...

篇三：以品牌创建推动基层党建工作创新

案例2021.8    机关党建研究     57中国东方资产管理股份有限公司人力资源部党支部以“政治素质过硬、支委班子过硬、党员队伍过硬、履职能力过硬”为目标，紧紧围绕工作实际，聚焦组织能力提升，强化党建工作，着力创建“家文化·心服务”党建品牌，为支部建设注入新活力、新内涵，促进党建工作质效全面提升，为企业转型发展做出更大贡献。主要做法创建“家文化·心服务”党建品牌，积极组织党员开展主题鲜明、意义深刻的实践活动，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。面对全面从严治党新常态及公 司“ 回 归 主 源、专注主业”的新挑战新要求，大力倡导组工干部具备专业思维、专业素养着力创建党建品牌 全面提高党建工作质效 中国东方资产管理股份有限公司人力资源部党支部和专业方法，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。（一）打造党员之家，当好服务党员的贴心人一是加强教育培训。搭建党员领导干部、支部书记、党务工作者、入党积极分子等多层次培训体系，开展新入职员工、业务骨干、管理人员业务培训，提高党员政治素养和业务能力。二是推行“零障碍”工程。明确各项组织人事工作流程，出台组织人事工作服务手册，认真落实事务公开，做到限时办结、工作时间零缝隙。三是解决实际困难。关心关爱党员，定期组织开展困难党员慰问工作，了解他们的实际困难，力所能及地妥善解决，体现党组织的关怀。

　（二）打造干部之家，当好干部选用的放心人坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。一是公道正派选好干部。认真落实公司党委关于加强干部队伍建设部署，坚持好干部标准，不断完善干部选拔任用

　创新案例58    机关党建研究    2021.8各项制度，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。二是真心实意了解干部。注重解疑释惑，落实谈心谈话制度，形成组织部长“双向约谈”长效机制，有针对性地做好组织关怀、说明解释、心理疏导、矛盾化解、警示提醒等工作，畅通组织人事部门与干部的沟通交流渠道，增强凝聚力。三是深入实际关怀干 部。

　经 常 性 慰 问 扶 贫 干部、探望生病住院的干部。加强对交流干部、挂职锻炼干部关心关怀，定期了解他们的工作、生活状况。四是从严从实管好干部。实行干部任前谈话制度，上好任前第一课，通过情感交流，帮助干部提高认识，在新岗位更好地履职尽责，切实发挥好表率作用。五是优化待遇激励干部。完善薪酬运作机制，适时开展基本工资优化调整，深入推进福利体系建设，让员工享受便捷、优质服务，充分保障干部合法权益。（三）打造人才之家，当好人才培育的用心人真心实意为各类人才牵线搭桥、创造条件、解决问题，全力打造人才之家。一是引进人才。有针对性地做好人才引进工作，坚持“专业人做专业事”用人理念，进一步完善公司的干部队伍结构。二是服务人才。切实把人才工作做细、做实、做到位，用好用活用足现有组织人事制度中的各项政策红利，以多种方式吸引人才、留住人才，激发干事创业热情。三是管好人才。制定《公司引进高级专业人才管理办法》，加强人才管理，并举办各层级培训班，着力提升人才综合素质。（四）打造学习之家，全面提升支部党员综合素质一是持续强化学习，增强党性修养。坚持每周一次集体学习制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为 “第一学习内容”，同时组织学习组织人事工作等方面的政策、文件，打造学习型、创新型的组工干部队伍。二是提升“三种意识”，提高工作能力。提升大局意识，切实树立整体思维，将组织人事工作放在党委工作的大局中去思考。提升集团意识，切实树立战略思维，紧密围绕实现集团战略来开展组织人事工作。提升原则意识，切实树立底线思维，始终明确基本原则、基本方向和基本目标，严格遵守党政领导干部选拔任用工作的六条原则，做到“六个坚持”的一以贯之。三是树立奉献精神，勇于担当作为。积极鼓励部门员工树立能吃亏、愿吃亏的精神，把在组织部门工作当作锻炼自己、提高自己的机会，保持良好心态，为他人的成长、成功、成才感到自豪。成效与启示通过开展“家文化·心服务”的党建品牌活动，部门思想政治水平和业务水平得到全面提升，取得了预期效果。（一）进一步增强“四个意识”，推进 “大党建”工作体系建设一是高起点谋划党建任务。制定《公司党委 2018 — 2020 年党建规划》《公司党委从严治党主体责任任务安排》《公司党委关于进一步加强和改进党的建设的若干意见》等，明确方向和要求，为党建工作提供制度保障。二是积极营造党建引领氛围。根据《党员教育培训计划》的安排，联合中央党校（国家行政学院）、浦东干部学院、井冈山干部学院、中国人民大学等单位举办领导干部培训班。三是有效激发基层党建活力。秉持“抓创建促党建、以示范带全局”的工作理念，组织开展星级党支部和基层党建示范点评选工作，形成基层党建工作百花齐放、百舸争流的良好局面。（二）实现强基固本，人力资源管控体系基本建成

　创新案例2021.8    机关党建研究     59一是推进“三定”方案落地。为适应“回归本源、专注主业”的新任务新要求，本着促进组织成长、适应发展需要的理念，重新调整总部“三定”方案，进一步厘清了各部门的职责边界。二是推进新人力系统上线运行。选定国际领先的人力资源信息化解决方案，推动人力资源管理向数字化、信息化转变。三是推进建章立制工作出实效。

　依 托 人力资源部党支部“仁礼学堂”系统学习公司有关制度文件，在学习中查找问题、在问题里明确方向、在方向上深化完善，全面扎紧制度的篱笆。（三）队伍建设全面强化，干部整体素质进一步提升一 是 选 优 配 强 干 部 队伍。作为党委的参谋和助手，坚持贯彻新时代好干部标准，严把选人用人关，持续推进东方公司“百人菁英”暑期实习活动，打造“广阔东方、大有可为”的校招品牌。二是完善从严管理体系。以“严管就是厚爱”为原则，制定《公司员工行为守则及细则》《领导人员兼职管理实施办法》《干部提醒、函询和诫勉操作规程》等系列制度。三是搭建多层培训架构。着力打造“新员工培训”“骨干履职能力提升”“管理人员综合素质发展”三大培训品牌。同时，还以业务研讨、【专家点评】中国东方资产管理股份有限公司人力资源部党支部以“政治素质过硬、支委班子过硬、党员队伍过硬、履职能力过硬”为目标引领，围绕工作实际，着力创建“家文化 · 心服务”党建品牌，在选人用人导向、沟通机制建立、党性修养提升、转型发展创新等方面作出了新的成绩。党支部积极推动党建品牌建设，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。“打造党员之家，当好服务党员的贴心人；打造干部之家，当好干部选用的放心人；打造人才之家，当好人才培育的用心人；打造学习之家，全面提升支部党员综合素质”的做法，极大促进了部门思想政治工作和业务水平的全面提高。经过不懈努力，支部持续推进“大党建”工作体制建设，研究制定《公司党委关于进一步加强和改进党的建设的若干意见》《党员教育培训规划》，强化党建引领，进一步激发基层党建活力；推进建章立制，构建科学规范运行的制度体系，实现强基固本，人力资源管控体系基本建成；推进队伍建设，选优配强干部队伍，全面提高了员工专注主业的综合素质和能力。他们的有益做法和经验值得借鉴。中央党校（国家行政学院）教师进修学院副院长刘钢视频讲座、案例分析等形式，牵头公司各业务条线举办了 80余期培训，提升了员工专注主业的综合能力。

　【本文获评新时代全国金融系统党建百优案例】责任编辑：刘书含

篇四：以品牌创建推动基层党建工作创新

建 有 品 牌 内 涵 有 深 度 创 立 有 质 量 发 展 有 特 色 ——1 篇范文

　20 篇品牌创立方案，10 篇经典案例让您更轻松

　作为党的执政根基，各级历来高度重视党建工作，特别是近年来，党政企业都在围绕党和国家发展大局，积极主动攻坚，破解党建难题，打造党建品牌，推动党建实践，实现以党建引领带动各方面发展新格局。作为笔杆子，很多同志在党建品牌、方案的拟制上还拿捏不准，观念突围、理念破冰的难度还不小，党建+互联网，党建+发展等等拓展上一时还难以找到“突破口〞。为了让大家能在最短时间内撰写出彩的党建工作品牌创立方案、方案。小编搜集整理了筑“蜂巢式〞支部做“蜜蜂式〞党员〔党建工作品牌创立方案〕范文，以及其他 20 篇品牌创立方案方案，10 篇经典党建品牌创立案例供大家学习借鉴和参考。

　范 文 推 荐 ：

　筑 “ 蜂 巢 式 〞 支 部 做 “ 蜜 蜂 式 〞 党 员 ——党 建 工 作 品 牌 创 立 方 案

　为 夯 实 基 层 党 建 根 底 ， 提 升 “ 两 力 两 率 〞 ， XX 县立 足 中 蜂 产 业 ， 大 力 弘 扬 蜜 蜂 精 神 ， 精 心 培 育 打 造 “ 蜂巢 党 建 〞 品 牌 ,以 品 牌 思 维 提 升 基 层 党 建 工 作 质 量 ， 引领 基 层 组 织 建 设 创 新 发 展 。

　一 、 目 的 XX 县 培 育“ 蜂 巢 党 建 〞 品 牌 ，基 于 三 方 面 的 考 虑 ，一 是 大 力 弘 扬 “ 勤 劳 、 勇 敢 、 团 结 、 自 律 、 奉 献 〞 的 蜜蜂 精 神 ，激 发 共 产 党 人 一 心 为 民 的 公 仆 情 怀 和 无 私 奉 献的 精 神 风 貌 ；二 是 坚 持 问 题 导 向 ，着 力 解 决 抓 党 建 工 作理 念 不 新 、 载 体 单 一 、 与 中 心 工 作 “ 两 张 皮 〞 等 问 题 ；三 是 围 绕 效 劳 群 众 这 个 核 心 ，通 过 品 牌 培 树 ，强 化 党 组织 政 治 功 能 ，提 升 组 织 力 ，努 力 把 全 县 各 级 党 组 织 打 造成 像“ 蜂 巢 〞 一 样 坚 强 的 战 斗 堡 垒 ，把 每 名 党 员 锻 造 成像 “ 蜜 蜂 〞 一 样 “ 勤 劳 、 奉 献 、 团 结 、 自 律 〞 的 先 锋 战士 ， 为 人 民 群 众 酿 造 像 蜜 一 样 的 甜 美 生 活 。

　同 时 ， 把 培育 打 造“ 蜂 巢 党 建 〞 品 牌 作 为 总 抓 手 ，全 面 落 实 党 建“ 四化 〞 要 求 ， 实 现 党 建 引 领 发 展 。

　二 、 做 法 〔 一 〕 建 立 “ 党 建 四 级 管 理 效 劳 〞 体 系 。

　以 践 行 宗旨 为 根 本 ，建 立 党 建 四 级 管 理 效 劳 体 系 ，通 过 县 委 效 劳乡 镇 〔 机 关 〕 党 委 、 乡 镇 〔 机 关 〕 党 委 效 劳 党 支 部 、 党支 部 效 劳 党 员 、 党 员 效 劳 群 众 ， 四 级 联 动 ， 重 心 下 移 ，聚 焦 基 层 ，效 劳 群 众 ，强 化 各 级 党 组 织 政 治 功 能 和 效 劳功 能 。

　县 委 效 劳 乡 镇 〔 机 关 〕 党 委 ， 前 移 “ 指 挥 部 〞 ， 重心 下 移 ，把 效 劳 贯 穿 于 县 委 统 揽 全 局 、协 调 各 方 的 领 导核 心 作 用 发 挥 上 ， 突 出 和 强 化 基 层 党 委 组 织 、 财 力 、 政策 方 面 的 保 障 ， 实 现 决 策 部 署 、 责 任 明 确 、 压 力 传 导 、督 查 考 核 一 步 到 位 。

　乡 镇 〔 机 关 〕 党 委 效 劳 党 支 部 ， 勇 当 “ 先 锋 军 〞 ，攻 坚 克 难 ，把 效 劳 作 为 基 层 党 组 织 建 设 的 鲜 明 主 题 ，把

　工 作 重 心 转 移 到 效 劳 改 革 、 效 劳 发 展 、 效 劳 民 生 、 效 劳群 众 、效 劳 党 员 上 来 ，实 现 上 层 设 计 与 下 情 实 际 无 缝 衔接 、 深 度 融 合 。

　党 支 部 效 劳 党 员 ， 筑 实 “ 堡 垒 〞 ， 锻 造 核 心 ， 把 效劳 贯 穿 于 党 员 教 育 、 管 理 、 监 督 全 过 程 ， 凝 聚 党 员 典 范力 量 ， 传 导 效 劳 理 念 、 改 进 效 劳 作 风 、 提 高 效 劳 能 力 ，将 每 名 党 员 培 养 成 为 一 盏 效 劳 群 众 的 明 灯 ，实 现 点 亮 一盏 灯 ， 照 亮 一 大 片 。

　党 员 效 劳 群 众 ， 争 当 “ 排 头 兵 〞 ， 突 出 为 民 实 干 ，把 效 劳 贯 穿 到 所 有 群 众 工 作 中 ， 带 好 头 ， 树 标 杆 ， 把 群众 发 动 起 来 、 组 织 起 来 ， 共 同 参 与 建 设 美 好 新 家 园 ， 解决 好 党 员 效 劳 群 众 “ 最 后 一 米 〞 问 题 。

　〔 二 〕 创 立 “ 五 型 〞 支 部 。

　以 从 严 治 党 为 主 线 ， 建强 堡 垒 ， 增 强 基 层 党 组 织 的 创 造 力 、 凝 聚 力 和 战 斗 力 。

　创 立 学 习 型 党 组 织 。围 绕“ 深 〞 字 ，健 全 学 习 制 度 ，坚 持 “ 三 会 一 课 〞 ， 加 强 党 员 学 习 教 育 ， 将 党 的 各 项 方针 、 政 策 广 泛 宣 传 到 每 一 名 党 员 ， 增 强 党 性 修 养 ， 提 升执 行 能 力 。

　创 立 团 结 型 党 组 织 。

　围 绕 “ 强 〞 字 ， 选 优 配 强 支 部班 子 ， 建 强 党 员 队 伍 ， 健 全 组 织 机 构 ， 标 准 组 织 生 活 ，认 真 贯 彻 执 行 民 主 集 中 制 原 则 ， 目 标 一 致 ， 精 诚 团 结 ，分 工 协 作 ， 提 升 战 斗 力 。

　创 立 实 干 型 党 组 织 。

　围 绕 “ 实 〞 字 ， 以 为 民 效 劳 为根 本 ， 谋 实 事 ， 干 实 业 ， 突 出 支 部 引 领 作 用 ， 以 党 建 促工 作 ， 发 展 经 济 ， 扶 贫 帮 困 ， 富 民 强 村 ， 提 升 带 富 力 。

　创 立 廉 洁 型 党 组 织 。

　围 绕 “ 严 〞 字 ， 健 全 党 内 监 督约 束 考 核 评 价 体 系 ，标 准 党 务 公 开 、议 事 规 则 和 民 主 管理 决 策 程 序 ，及 时 研 究 解 决 关 乎 群 众 切 身 利 益 的 重 大 问题 ， 改 进 作 风 ， 严 明 纪 律 ， 监 督 问 责 ， 提 升 约 束 力 。

　创 立 创 新 型 党 组 织 。

　围 绕 “ 活 〞 字 ， 解 放 思 想 ， 更新 理 念 ，突 破 传 统 ，创 新 基 层 党 组 织 思 想 、组 织 、作 风 、

　纪 律 建 设 管 理 机 制 ，把 制 度 建 设 贯 穿 其 中 ，创 新 党 员 学习 教 育 、 管 理 培 训 方 式 ， 创 设 活 动 载 体 ， 打 造 品 牌 ， 建立 机 制 ， 培 育 特 色 亮 点 ， 提 升 创 造 力 。

　〔 三 〕争 当“ 五 美 〞 党 员 。以“ 四 讲 四 有 〞 为 基 准 ，深 化 “ 两 学 一 做 〞 学 习 教 育 ， 全 县 广 阔 党 员 亮 身 份 、 亮承 诺 、 亮 积 分 ， 争 做 “ 五 星 级 蜜 蜂 式 〞 “ 五 美 〞 党 员 。

　理 想 信 念 之 美 。推 进“ 两 学 一 做 〞 学 习 教 育 常 态 化制 度 化 ，开 展 重 温 入 党 誓 词 、观 看 革 命 影 片 、主 题 党 日 、专 题 演 讲 、讲 座 等 形 式 多 样 的 主 题 教 育 活 动 ，加 强 党 性锻 炼 ，学 党 章 ，知 党 情 ，跟 党 走 ，以 信 念 筑 牢 党 性 根 基 。

　效 劳 技 能 之 美 。通 过 举 办 党 员 教 育 示 范 培 训 班 ，分层 次 、分 类 别 、分 专 题 进 行 全 员 培 训 ，提 素 质 ，补 短 板 ，强 本 领 ， 以 效 劳 能 力 展 现 党 员 风 采 。

　勤 勉 担 当 之 美 。

　通 过 开 展 “ 五 星 评 定 〞 “ 一 个 党 员就 是 一 面 旗 〞 等 活 动 ， 教 育 党 员 立 足 岗 位 ， 勇 于 担 当 ，主 动 作 为 ， 敢 于 负 责 ， 能 干 事 ， 干 成 事 ， 以 担 当 夯 实 创业 之 魂 。

　律 己 尚 德 之 美 。开 展 党 员 纪 律 作 风 建 设 ，按 党 的 组织 原 则 办 事 ， 遵 纪 守 法 ， 讲 规 矩 ， 严 修 身 ， 明 是 非 ， 知荣 辱 ， 品 行 端 正 ， 以 自 律 彰 显 公 仆 本 色 。

　为 民 务 实 之 美 。标 准 群 众 办 事 干 部 代 办 制 度 ，扎 实开 展 “ 三 诺 双 为 〞 、 无 职 党 员 设 岗 定 责 、 志 愿 效 劳 、 在职 党 员 进 社 区 等 联 系 效 劳 群 众 活 动 ， 践 宗 旨 ， 知 民 情 ，解 民 忧 ， 谋 福 祉 ， 奔 小 康 ， 无 私 奉 献 ， 永 葆 共 产 党 人 的政 治 本 色 。

　〔 四 〕七 类 组 织 聚 力 发 展 。全 县 七 类 党 组 织 互 联 互动 ， 整 合 组 织 资 源 、 效 劳 资 源 ， 破 解 发 展 难 题 ， 引 领 聚力 发 展 。

　农 村 领 域 完 善 效 劳 代 办 制 ， 严 管 “ 四 支 〞 队 伍 ， 实施 “ 三 变 〞 改 革 ， 壮 大 村 级 集 体 经 济 ， 实 施 乡 村 振 兴 战略 ， 打 造 “ 富 民 型 〞 党 建 。

　城 市 社 区 领 域 构 建 五 级 组 织 体 系 ，搭 建 五 级 效 劳 平台 ， 建 立 “ 五 民 五 家 园 〞 效 劳 机 制 ， 开 展 “ 组 团 式 〞 效劳 ， 打 造 “ 和 谐 型 〞 党 建 。

　机 关 领 域 开 展“ 两 争 一 满 意 〞 、“ 三 亮 三 比 〞 和“ 红黄 旗 〞 竞 评 活 动 ， 打 造 “ 效 能 型 〞 党 建 。

　学 校 领 域 开 展“ 双 培 养 〞 、名 师 工 程 和“ 丹 心 桃 李 〞主 题 实 践 活 动 ， 打 造 “ 质 量 型 〞 党 建 。

　国 企 领 域 开 展 “ 四 强 四 优 〞 活 动 ， 深 化 改 革 ， 创 新发 展 ， 推 进 32 项 重 点 任 务 落 地 生 根 ， 打 造 “ 效 益 型 〞党 建 。

　非 公 和 社 会 组 织 领 域 建 立 “ 村 企 联 建 〞 效 劳 模 式 ，评 选“ 党 员 诚 信 经 营 示 范 店 〞 、“ 党 组 织 推 荐 放 心 店 〞 ，打 造 “ 诚 信 型 〞 党 建 。

　努 力 把 各 领 域 基 层 党 组 织 建 设 成 为 宣 传 党 的 主 张 、贯 彻 党 的 决 定 、 领 导 基 层 治 理 、 团 结 发 动 群 众 、 推 动 改革 发 展 的 坚 强 战 斗 堡 垒 。

　〔 五 〕 “ 三 述 两 评 〞 考 绩 效 。

　建 立 党 员 干 部 述 职 、述 廉 、述 效 ，党 组 织 书 记 点 评 、群 众 测 评 的“ 三 述 两 评 〞机 制 ， 夯 责 任 ， 转 作 风 。

　年 终 各 级 党 组 织 逐 级 召 开 述 评大 会 ， 现 场 接 受 群 众 代 表 、“ 两 代 表 一 委 员 〞 评 议 、 质询 ， 并 进 行 民 主 测 评 。

　党 组 织 书 记 进 行 点 评 ， 党 组 织 按“ 优 秀 、 称 职 、 基 本 称 职 、 不 称 职 〞 综 合 评 定 格 次 。

　述评 结 果 作 为“ 五 星 级 蜜 蜂 式 〞 党 员 评 定 、表 彰 奖 惩 和“ 三项 机 制 〞 运 用 的 重 要 依 据 ，最 终 实 现“ 落 实 效 劳 党 员 做 、效 劳 成 效 群 众 说 〞 。

　〔 六 〕 人 民 群 众 享 甜 蜜 。

　坚 持 以 民 为 本 ， 抓 党 建 促发 展 ，把 发 展 红 利 最 大 限 度 地 向 人 民 群 众 覆 盖 。通 过 脱贫 攻 坚 拔“ 穷 根 〞 、旅 游 带 动 促 三 产 、公 共 效 劳 均 等 化 、生 态 文 明 树 新 风 、应 急 维 稳 网 格 化 ，让 人 民 群 众 生 活 的更 有 尊 严 感 、 获 得 感 、 富 足 感 、 幸 福 感 和 平 安 感 ， 实 现

　党 建 引 领 脱 贫 攻 坚 、 生 态 旅 游 、 经 济 社 会 、 精 神 文 明 等各 项 社 会 事 业 全 方 位 发 展 。

　三 、 成 效 通 过 培 育“ 蜂 巢 党 建 〞 品 牌 ，全 县 X 个 党 支 部 ，对标 各 领 域 党 建 工 作 标 准 和“ 五 型 〞 支 部 创 立 要 求 ，创 立示 范 型 党 支 部 X 个 、达 标 型 X 个 ，整 转 后 进 支 部 4 个 。全 县 各 级 各 行 业 表 彰 在 基 层 建 设 、脱 贫 攻 坚 、护 林 防 火 、平 安 维 稳 、精 神 文 明 建 设 等 方 面 表 现 突 出 的“ 蜜 蜂 式 五美 〞 党 员 近 X 人 。基 层 组 织 筑“ 蜂 巢 〞 ，党 员 干 部 酿“ 花蜜 〞 ， 广 阔 群 众 享 “ 蜜 甜 〞 ， 生 动 诠 释 了 “ 采 得 百 花 成蜜 后 ，为 民 辛 苦 为 民 甜 〞 这 一 共 产 党 人 的 为 民 情 怀 ，进一 步 提 升 了 基 层 党 组 织 的 “ 两 力 两 率 〞 。

　四 、 评 价 XX 县 在 推 进 基 层 党 建 工 作 中 ，引 入 品 牌 建 设 理 念 ，以 品 牌 意 识 、 品 牌 思 维 、 品 牌 创 立 的 品 质 要 求 ， 提 高 基层 党 建 质 量 和 效 果 ，通 过 提 高 基 层 党 建 的 知 名 度 和 美 誉度 ，增 强 基 层 党 组 织 在 党 员 和 群 众 中 的 影 响 力 、号 召 力 ，得 到 了 省 市 领 导 的 充 分 肯 定 和 广 阔 党 员 群 众 的 认 同 、社会 各 界 的 点 赞 。

　 品 牌 创 立 方 案 方 案 目 录 汇 编 ：

　1、“机关创品牌、支部创红旗、党员创五星〞活动方案 2、2020 年度党建工作〔品牌〕设计的六步思维模型 3、某局党建品牌创立活动实施方案

　4、“党情暖万家〞品牌打造方案 5、党建品牌文化落地实施方案 6、市农业系统党建品牌创立实施方案 7、市交通运输系统党建品牌创立活动实施方案 8、公司基层党支部党建工作创立方案 9、县林业局党建品牌创立活动实施方案 10、电力调度控制中心支部创立党建品牌活动实施方案 11、史志办公室 “以史铸魂领先锋〞党建品牌创立方案 12、茅台集团党委开展“五心茅台〞 党建品牌创立工作方案 13、双欣综采党支部“智采先锋〞党建品牌创立实施方案 14、交通置业“三零三型〞党建品牌创立方案 15、烟草专卖局党支部“莲馨〞党建品牌创立实施方案 16、“记三情、铸三线〞机关党建 品牌创立活动实施方案 17、三环汽贸创立“四抓一心〞党建工作品牌活动方案 18、“三有新贵车〞党建品牌创立方案暨 2019-2021 年实施规划 19、科学技术协会“效劳为本，智引未来〞党建品牌创立活动的实施方案 20、社区党建“造星〞方案

　经 典 党 建 品 牌 创 立 案 例 ：

　1、文化滋养、党建铸魂，聚力打造“五 he〞党建新品牌 2、创新“党建+〞模式 打造党建“星品牌〞 3、平凉市党建统领“一强三创〞行动基层党建创新案例 4、创新“党建+〞 塑造交行品牌 5、义乌市检察院 :“党建+文化品牌〞提升队伍建设水平出实效 6、陕西中瑞投资党支部：三“e〞党建工作法 7、深度融合 打造“1+N〞党建工作品牌 8、盐山县打造“五...

篇五：以品牌创建推动基层党建工作创新

021 年党建品牌创建工作方案含目标和主要措施（各基层单位通用）

　可直接下载 word 后编辑 目录 党建品牌创建实施方案(通用 1) .................................................................................................................. 1 一、 指导思想 .......................................................................................................................... 1 二、 创建理念 .......................................................................................................................... 2 三、 工作目标 .......................................................................................................................... 2 四、 实施范围 .......................................................................................................................... 2 五、 创建原则 .......................................................................................................................... 2 六、活动载体 ................................................................................................................................................ 3 农业局党建品牌创建实施方案(2) .............................................................................................................. 7 一、品牌名称 ................................................................................................................................................ 7 二、指导思想 ................................................................................................................................................ 7 三、创建目标 ................................................................................................................................................ 7 四、创建载体 ................................................................................................................................................ 8 特色党建品牌创建实施方案（3）

　............................................................................................................ 13 一、指导思想 .............................................................................................................................................. 13 二、目标任务 .............................................................................................................................................. 13 三、创建标准 .............................................................................................................................................. 14 四、推进措施 .............................................................................................................................................. 15 五、组织领导 .............................................................................................................................................. 18

　党建品牌创建实施方案(通用 1) 为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的政治核心作用，进一步提升市 x 系统党建工作规范化、制度化、科学化水平，构建“大党建”格局，实施“红色引擎”工程，真正把基层党组织建设成为党的坚强战斗堡垒。经研究，决定开展“一路向党• 服务惠民”党建品牌创建活动，现制定实施方案如下：

　一、 指导思想

　 坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高标准落实新时代全面从严治党要求，深入贯彻各级党建工作要求,围绕“服务好中心、建设好队伍”两大任务，以人民为中心、以群众满意为导向，坚持政治统领、坚持夯实基础、坚持问题导向、坚持落实责任、坚持创新创优，着力提高 X 党建工作质量。

　二、 创建理念 以加强党的先进性建设为核心，以高质量推进中心工作为目标，以服务社会和群众为宗旨，与 X 发展战略目标相结合，落实项目化管理。

　三、 工作目标 通过开展“一路向党• 服务惠民”党建品牌创建活动，夯实工作基础，勇于探索创新，抓好责任落实，优化服务效能。创建书记党建项目，以“一个支部一面旗”为主题，指导基层支部以问题为导向，结合实际开展活动。立项目化推进机制，构建特色化活动载体，加强实效性融合，努力打造政治素质、规矩意识过硬的 X 党员队伍，实现党建与 X 职责“同频共振”，以高质量党建引领 X 事业高质量发展。

　四、 实施范围 市 X 系统各基层党组织 五、 创建原则 （一）

　遵循党章、依法创建 严格按照党章的规定，把实践作为检验创建成效的根本标准,在总

　 结我局党建工作成功经验的基础上，积极推进党建品牌创建工作。

　（二）

　围绕中心、服务大局 紧紧围绕党建工作和业务工作的中心任务，充分发挥党组织的领导核心作用，用品牌建设的理念、方法和机制，积极探索党建工作新途径，不断增强我局党建品牌的影响力和生命力。

　（三）

　与时俱进、突出特色 以人民群众需求为导向，解放思想，更新观念，切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终，丰富和拓展品牌内涵，努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。

　（四）因地制宜、务求实效 紧密结合我局党建工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使创建党建品牌与我局各项工作相互促进、协调发展。

　六、活动载体 （一）

　红色堡垒工程 实施标准化建设夯实党建基础。树立一切工作到支部的鲜明导向，从最基本最基础的工作抓起，从基本组织、基本队伍、基本阵地、基本制度严起，实施支部“深度体检”行动，逐项分析、逐一制定党组织体检清单和“警戒红线”，在打牢基础、补齐短板上下功夫。从严执行党员领导干部“三个坚持”、 “四条硬规”,认真落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、谈心谈话、党组织星级评定制度。局党委开展不定期督查检查，对各党组织党建工作落实情况、亮点特色工

　 作进展情况进行检查，并通报各党组织主要负责人和分管领导,进一步激发基层党组织内生动力，营造良好政治生态。

　（二）

　红色头雁工程 加强基层党组织书记履职管理，加强基层党组织书记履职管理。坚持从严管理、从严监督、从严考核；全面推行党组书记抓基层党建责任清单、项目清单和年度目标任务承诺等制度，健全完善年度述职评议制度；采取集中培训、现场观摩等方式，增强支部班子、党务干部教育培训效果，进一步坚定领导班子理想信念，提高干事创业动力。

　（三）红色细胞工程 推动党员联系服务群众全覆盖，切实增强党员先优意识。以 “先锋先行”为载体服务中心工作，广泛开展党员示范岗、党员先锋队等争创活动，引导党员干部勇于担当作为，敢于创新发展;完善党员干部联系服务群众制度，党员到居住地报到进行志愿服务、认领微心愿；落实民主评议党员制度，严格步骤规程，提高评议质量，增强评议作用；突出问题导向，深入开展“不在组织、不守规矩、不守底线、不像党员、不起作用”的“五不”党员专项整治，切实解决党员队伍中存在的突出问题。

　（四）红色领航工程 1. 红色联建 支部与社区、村、企业进行结对联建，精准帮扶。以领导干部驻村联户、服务网格化联系村、共建社区等活动平台，做到合理安排、

　 科学结对。按照“具体化、可操作、能落实”的要求，针对联建支部的实际情况，制定帮扶方案，解决实际问题。

　2. 红色智造 结合品质工程、平安工地建设，实行党建进工地、项目配书记，把党建工作延伸到工程一线，有力保障 X 工程高质量推进。把建设项目当做锻炼干部的重要平台，实行人才交流，实现人才共育。抓资源整合，发挥党建资源“共享化”优势,不定期开展党建工作交流活动，不断提升基层党建工作的时效性和针对性，实现组织共建。充分发挥党员先锋模范作用，既推动项目施工进度,又保证工程质量，实现党建工作与项目建设高度融合。

　3. 红色驿站 依托美丽公路创建平台，紧扣美丽公路驿站建设的区位优势,抢占党建工作制高点。在公路驿站设计建设过程中加入党建元素,让红色基因在美丽公路中显山，露水，放光。在使人民群众共同享受美丽乡村建设成果的同时，创新社会党建宣传渠道。

　（五）红色阵地工程 着力规范提升党员活动室、党务办公室、党建专柜、党务公开栏等基本要素，确保建设到位；打造党建文化长廊，以拓展党建、廉政教育平台阵地为定位，以夯实党建基础为主线，构筑靓丽红色风景线；加强党务干部队伍建设。按机关工作人员总数的X%配备专职党务干部；加强机关党建的基础保障。市直单位基层党组织党建活动经费，按单位机关干部全年工资总额的 X%在部门公用经费中列支；加强纪律建设

　 和反腐败斗争。加强落实党风廉政建设主体责任，深入开展廉政文化进机关活动，深化反腐倡廉教育，加强典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育。每年至少集中开展 X 次廉政专题学习，至少组织开展 X次警示教育。

　 农业局党建品牌创建实施方案(2 2) 为充分发挥党建工作统揽全局的中心作用，进一步激发局机关党建工作活力，经局党委研究，决定在局属各支部和全体党员中深入开展“初心引航• 兴农建功”党建品牌创建活动。具体实施方案如下：

　一、品牌名称 我局创建党建品牌名称为“初心引航• 兴农建功”。

　二、指导思想 以党的十九大报告和习近平总书记关于新时期机关党建工作系列重要讲话精神为指导，以“两学一做”学习教育为重要载体,从服务中心、服务“三农”着手，围绕产业振兴，积极开展“初心引航• 兴农建功”品牌创建活动，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作效能，不断激发局属各党支部和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为实现农业和农村经济全面、高质量发展，提供强大的精神动力和组织保障。

　三、创建目标 创建“初心引航• 兴农建功”党建品牌：

　局党委和基层支部层面：在意识形态、党委理论中心组学习和统筹谋划基层党的建设等方面用功发力，使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，保障各项重点工作任务的完成； 1. 局领导班子和支部成员层面：全面落实“一岗双责”，自觉践行宗旨，成为组织信赖、群众拥护、以上率下，廉洁勤政的典范； 2. 一般党员干部层面：时时处处讲党性、重品行、作表率，爱岗

　 敬业，锐意进取，勇于担当，甘于奉献，成为岗位服务的表率。总之，通过开展建党品牌创建活动，努力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”“三农”工作队伍和“拿起笔能写、张开嘴能说、撸起袖子能干”的新时代复合型农业干部队伍。

　四、创建载体 党建品牌创建工作政治性强，事关长远，不可能一蹴而就，更不能搞“一阵风”。因此，具体工作中，必须立足工作实际，“虚功实做”，扎实推进，重点做好以下结合文章。

　（一）创建品牌与 “两学 一做”常态化学习教育紧密结合 一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化 扎实开展“X”教育，夯实党员干部思想政治基础。

　二是积极实施“党建+标准化”工程 选优配强基层党组织班子，健全优化党建工作制度，推进实施党员和支部量化考核，每年组织一次党务人员业务培训，推动

　 党建做有规范、考有标准、干有成效。

　三是抓好典型示范 按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准，在农业系统内开展评比表彰，树立党建标杆，形成比、学、赶、帮、超氛围。定期开展“党员示范岗”“党员志愿服务队”“机关党员下基层”等系列活动，凝聚党员队伍力量，发挥先锋模范作用。

　（二）创建品牌与创建学习型机关紧密结合 大兴学习之风，以“专家型干部”和“教师型专家”为基本标准，提升党员队伍整体素质。

　一是注重学习引领 组织党员干部重点学习中央和省、市政策部署，普遍学习专业知识、岗位技能，倡导学习党史理论、经典著作。组织开展“三个一”活动，即“每周一次集体学习，每月读一本好书，每年上一次机关讲堂”，党员干部人人参与，相互促进，共同提高。

　二是注重实践锻炼 有计划组织年轻干部到镇村挂职锻炼，争取选派优秀干部参加相关培训班，鼓励和支持年轻干部参加“周六学校”，加强对年轻干部的教育培养，使之既有“常项”，又有“长项”，逐步将每名党员干部锻造成“专家型的干部”“教师型的专家”。

　三是注重调查研究

　 持续推进“X”活动，结合年度工作重点，每年深入基层开展一次集中调研活动，形成上级政策学懂、基层情况摸清、业务工作做实的良好局面。

　（三）

　创建品牌与建设廉洁型机关紧密结合 以党建文化为抓手，狠抓廉洁机关建设，实现行业特色与廉洁文化有机融合。

　一是抓廉洁教育 各支部每季度举行一次廉政形势分析会；局党委每半年召开一次党风廉政专题会；局里每年邀请专家开展一次党风廉政主题大讲堂，通过正面教育引导，筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。

　二是抓阵地建设 以廉政文化时刻入眼，廉政要求牢记于心为目标，升级打造党员活动室，设立廉政文化墙，丰富 X 农业信息网和农业微信公众号廉政文化宣传内容，营造良...

篇六：以品牌创建推动基层党建工作创新

2党史党建Party Building让品牌建设成为基层党建的有力抓手祁贵国【摘要】强党建树品牌，既有利于创新党建工作模式，又有利于塑造亮点、改进工作方法，从而强化基层战斗堡垒作用。当前基层党建品牌创建中存在品牌理念淡薄等问题，应以党建品牌为轮，驱动基层党建勇闯新路，找准品牌建设的切入点、重视宣传推广、深入推进品牌战略实施，擦亮党建品牌。【关键词】党建品牌

　基层党组织

　党的建设

　【中图分类号】D267

　【文献标识码】A基层党组织是党战斗力的根基，是贯彻落实党的大政方针的“前沿阵地”。党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。因此，全面加强基层党建，需要将“品牌”理念融入党建工作中，梳理提炼基层品牌党建经验。发挥品牌党建的示范作用，不仅是做细做实做强基层党建的有效途径，而且还可以提升党建科学水平。培育党建品牌有利于扬基层党建之帆“品牌是在营销或传播过程中形成的，用以将产品与消费者等利益相关者联系起来，并带来新价值的一种媒介”。简单来讲，品牌主要包含价值、创新、专属等特点，是消费者对产品的一种认知。相对经济层面研究的“品牌”，党建等政治层面的品牌化建设是一个全新的课题。步入新时代，站在新的历史起点上，党建工作要准确把握新形势、新任务，主动适应新要求，进一步提升党建水平，激活基层党组织所有的“神经末梢”，坚定落实党的路线方针政策。抓党建塑品牌，是以改革创新精神奏响新时代基层党建工作的奋进华章。党建品牌建设有助于进一步规范党组织建设，创新工作思路。同时，党建工作借助品牌效应，将有利于扩大影响力、号召力，使基层党建成为“强磁场”，能充分发挥辐射带动、示范、导向作用。品牌创建作为衡量地方基层党组织建设工作水平的有效手段，充分体现了党组织的政治核心作用，彰显了党员先锋为民服务的情怀，提升了党的组织力。“打造特色党建品牌”，着实有利于提升为民服务的能力，助推创新发展。当前我国党建品牌创建中存在的问题党建品牌理念淡薄。党务工作者通过多年探索，创造性地提出了“党建品牌”概念，并积累了丰富的经验，结出累累硕果。然而，部分基层党组织忽视党建品牌创建的作用以及重要意蕴，没有真正将品牌理念融入到基层党建工作中，成了行动上的矮子，投入到党建品牌创建中的时间、精力甚微，没有足够重视党建品牌的推广，导致一些含金量较高的基础党建品牌不被社会公众熟知，无法塑造美誉度、知名度，更无法通过品牌创建提升广大基层党员干部的工作积极性和人民群众的向心力。党建品牌价值偏低。部分基层党组织只重概念不重内涵，没有立足本行业、本部门提炼出底蕴深厚的党建品牌，同时品牌所包含的内容单一，无法与经济发展、社会服务等方面有机结合。这种价值较低的党建品牌，无法凝聚发展合力，不能推进基层党建资源优化利用，必然会降低基层党建工作的成效，不利于扩大党建品牌的影响力、号召力。党建品牌推广力度小。尽管当前一些基层党组织在积极创建具有特色的党建品牌，然而推广渠道受限，仅仅局限于海报、广播等传统媒介方式，同时宣传推广频次较少，很难给广大党员以及社会公众留下深刻的印象。在推广宣传时，部分基层党组织没有充分考虑受众差异，没有按照因地制宜、因人制宜的原则进行差异化推广宣传。党建品牌创建效果不彰。部分基层党组织在前期确立创

　人民论坛 / 2019年01月中 103建党建品牌时，没有充分考量和精心设计，导致品牌创建目的与创建结果不一致，出现品牌推广、运营悄无声息的情形。此外，一些基层党组织为了追求眼前利益，不从基层的实际情况出发，忽略了党建品牌应有的持久成效，导致党建品牌创建后“昙花一现”；还有一些党务工作者盲目追求政绩，置前人树立起来的党建品牌而不顾，另起炉灶创建自己任期内的基层党建品牌，极大地浪费了资源、消耗了时间。以党建品牌为轮，驱动基层党建勇闯新路强化品牌建设意识，增强基层党建影响力。要打响一批基层党建品牌，关键是基层党组织要有党建品牌观念，树立党建品牌意识，要将创建品牌的思路贯穿于基层党建的具体工作实践中。基层党务工作者要加强学习提升党建品牌认识，充分理解党建品牌建设的意蕴，认识到党建品牌是一张对外的特色名片，在党建工作中树立品牌意识。在理念上要注重以先进典型为标杆，激发广大基层党组织以及党员争优创先的热情。同时，要有规范的党建品牌创建程序理念，做到有法可依，并创设出群众信任程度高的党建品牌。在创建党建品牌的过程中，要始终坚持为人民服务的核心理念，从根本上明确党建品牌建设的初衷，以群众需求为导向、维护好人民的切身利益。人民群众的满意度是衡量党建品牌的重要唯一标准。只有将以人民为中心的理念深入到品牌创建工作中，才能加强党群的紧密联系，才能提升基层党建的战斗力。此外，品牌建设需要正确的经营理念来支撑，还需要善于维护品牌、赢得社会认同，这就给基层党建提出了具体的要求，即需要以优秀而便捷的服务方式使人民有获得感，持续增强党建品牌影响力。找准切入点，做活党建品牌大文章。凡是有利于推进基层党建工作、充分发挥基层党组织战斗堡垒作用以及党员干部先锋模范作用，有利于满足党群的现实需求、切实解决突出问题的都是做活党建品牌的切入点。只有找准切入点，激活党建品牌创建工作的发力点，才能事半功倍。比如，海尔集团以党员干部充分发挥表率作用为切入点，打造“海尔蓝中党旗红”基层党建品牌。值得注意的是，选择切入点时应注重发扬民主精神、认真调研，坚持一切从实际出发。加大宣传推广力度，凸显党建品牌效应。基层党组织要实现党建品牌引领高质量发展，持续加大宣传推广力度，依靠品牌效应提升党建水平 ；拓宽宣传渠道，采取多元化宣传模式，充分利用“两微一端”、开展经验交流会等方式，推广基层党建品牌创建的成功经验，切实发挥基层党建品牌的示范带动作用。推进品牌战略实施，汇聚党建创新的强大动力。打造基层党建品牌，是一项全新而又持久的工作，需对基层工作的目标、质量、理念、号召力等进行革新。与此同时，这项长期的系统工程，需要按照品牌培育的规律循序渐进，以科学的“三化标准”推进创建。首先，党建品牌要推进质量标准化，以具体、细化、量化形式确立原则性规定，确保党建工作始终沿着正确方向推进，真正将各项要求落实到所有服务项目和工作环节当中。其次，要打造个性化的基层党建品牌。创建和实施基层党建品牌时，要兼顾普遍性与特殊性，决不能一味地照搬照抄，需充分考虑基层单位的特殊性，明确品牌定位，从基层先锋事例中提炼党建品牌，打造强劲的核心竞争力。要鼓励基层党组织创新，在既有品牌的基础上深入探索，进一步提升基层党建品牌创建水平。最后，要坚持品牌与项目结合，实现项目标准化。在基层党建品牌创建过程中，要厘清责任边界，明确责任人、品牌质量要求等基本内容，发挥好考核的“指挥棒”，借助项目管理方式推进品牌战略实施，汇聚基层党建的创新动力。（作者为南京理工大学马克思主义学院讲师）【注 ：本文系泰州市委宣传部思想政治工作 2017 年课题研究项目“推进新形势下基层思想政治工作理念、内容、手段、覆盖面等创新调查研究”（项目编号 ：TZ2017009）的研究成果】【参考文献】①韩强、谭建：

　《基层党建品牌化建设思考》，《中国特色社会主义研究》，2014 年第 2 期。责编 / 张蕾

　周小梨（见习）

　 美编 / 史航

篇七：以品牌创建推动基层党建工作创新

共太原市委党校学报》2021 年第 1 期〔收稿日期〕2020-12-12〔基金项目〕本文系 2020 年太原市机关党建重点研究课题。〔作者简介〕杜秀清（1966－），女，中共太原市委党校市情与发展研究室副主任、副教授；杨茜渊（1993－），女，晋商银行工作人员。高质量发展是贯彻新发展理念的发展，是新时代全面持续健康发展的不懈追求。习近平总书记在党的第十九次全国代表大会上深刻阐明坚持和完善党的领导把党建设得更加坚强有力，要不断提高党的建设质量。创建党建品牌是不断提高党的建设质量的重要推动力，培育一批颇具亮点特色的有思想、有价值的党建品牌，势必成为新时代推动机关党建高质量发展的重大时代使命。一、创建党建品牌是不断提高党的建设质量的重要推动力品牌是具有经济属性的无形资产，用品牌理念、标准、技术、形象、效应与党的建设相互融合相互促进创建党建品牌，充分展现具有价值性、特色性、引领性的党建品牌特色。不断提高党的建设质量是新时代党建工作的神圣使命，创建党建品牌有助于全面推进党的政治建设质量、思想建设质量、组织建设质量、作风建设质量、纪律建设质量、反腐败斗争质量以及制度建设质量。（一）创建党建品牌有助于推进党的政治建设质量党建品牌具有鲜明的政治性。旗帜鲜明讲政治是中国共产党作为马克思主义政党的根本要求，政治属性是政党第一位的属性，政治建设是政党建设的内在要求，政治工作是一切工作的生命线。党建品牌增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分增强政治意识大局意识核心意识看齐意识，充分坚定中国特色社会主义道路自信理论自信制度自信文化自信，充分做到维护习近平总书记党中央的核心全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，始终展现对党忠诚、为民分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，创建党建品牌有助于推进党的政治建设质量。摘 要：高质量发展是贯彻新发展理念的发展，是新时代全面持续健康发展的不懈追求。坚持和完善党的领导，把党建设得更加坚强有力必须不断提高党的建设质量。创建党建品牌是不断提高党的建设质量的重要推动力。了解厘清党建品牌创建面临的相关问题及挑战，探索推动机关党建高质量发展路径，培育一批颇具亮点特色的有思想、有价值的党建品牌，势必成为新时代推动机关党建高质量发展的重大时代使命。关键词：党建品牌；高质量发展；问题及挑战；发展路径中图分类号：D261 文献标识码：A 文章编号：1008 - 8431（2021）01 - 0015 - 05创建党建品牌推动机关党建高质量发展杜秀清1杨茜渊2（1.中共太原市委党校，山西 太原 030012；2.晋商银行，山西 太原 030000）党 的 建 设15 · ·

　《中共太原市委党校学报》2021 年第 1 期（二）创建党建品牌有助于推进党的思想建设质量党建品牌具有鲜明的思想性。思想是行动的指南，思想建设是党的基础性建设，思想工作是一切工作的敲门砖。党建品牌教育引导全党牢记党的宗旨全心全意为人民服务，注重解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值取向，让每个党员做到心中有党心中有民心中有责心中有戒，更加自觉服务社会服务人民，创建党建品牌有助于推进党的思想建设质量。（三）创建党建品牌有助于推进党的组织建设质量党建品牌具有鲜明的组织性。组织是行动的基础和力量源泉，组织建设就是建设高素质专业化干部队伍与党的基层组织建设，组织人事工作是一切工作的基础。党建品牌注重培养党员干部专业能力、专业精神，力求实行更加积极有效政策吸引人才，以提升组织力为重点，着力解决一些基层党组织弱化虚化边缘化问题，创建党建品牌有助于推进党的组织建设质量。（四）创建党建品牌有助于推进党的作风纪律建设质量党建品牌具有鲜明的作风纪律性。作风是行为活动的表现，作风建设紧紧围绕党同人民群众的血肉联系，在实际工作中不断厚植中国共产党执政的群众基础，坚决反对特权思想和特权现象。纪律是行为活动的约束，纪律建设重点加强政治纪律和组织纪律，强化监督执纪问责，督导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。党建品牌注重持之以恒正风肃纪，创建党建品牌有助于推进党的作风纪律建设质量。（五）创建党建品牌有助于推进党的反腐败斗争质量党建品牌具有鲜明的斗争性。腐败是我们党面临的最大威胁，腐败问题严重侵蚀国家和人民利益，破坏党的声誉危害国家政治安全，破坏我国经济基础影响社会稳定。旗帜鲜明反腐败就是要把权力关进制度的笼子，增强对权力运行的制约和监督，建立巡视巡察上下联动同级互动的监督网，构建统一指挥、权威高效、全面覆盖贯通的监督体系。党建品牌注重巩固反腐败成果深化反腐败力度，推进反腐败国家立法确保政府清廉干部清正国家长治久安，创建党建品牌有助于推进党的反腐败斗争质量。（六）创建党建品牌有助于推进党的制度建设质量党建品牌具有鲜明的制度性。党的制度以党章为根本依据，党的制度建设就是把长期以来党在领导工作中和党内生活中的经验教训加以总结概括的党内法规、条例、规则等，用以调节党内关系指导党内生活，规范领导行为确保党的事业顺利发展。党的制度建设贯穿于党的政治、思想、组织、作风、纪律、反腐败斗争中，党的制度建设工作是党对一切工作领导的根本保证。党建品牌着眼党的领导制度和党内生活制度要靠各个领域的不间断完善丰富而发展，主要包括制度建设、制度体系及制度执行力建设，创建党建品牌有助于推进党的制度建设质量。二、厘清机关党建品牌创建面临的问题及挑战党建品牌创建是新时代不断提高党的建设质量的重要抓手，涵盖党员干部队伍建设、党组织建设及党建品牌建设等方面。了解厘清新时代机关党建品牌创建面临的诸多问题及挑战，有助于不断提高党的建设质量。（一）一些党员干部素质不高、能力不强忠诚干净担当是新时代党对党员干部的必然要求，素质能力是彰显党员干部队伍“忠诚干净担当”的全新标志部分党员干部素质不高能力不强成为机关党建品牌创建面临的首要难题，政治觉悟不纯、思想境界不高、作风品质不硬、知识能力不足等现象对机关党建品牌创建形成挑战。政治觉悟不纯主要表现为部分党员干部在政治纪律和政治规矩方面有诸多不良表现，有的党员干部信仰缺失，不能严格遵守政治纪律和政治规矩。有的党员干部执行政策不坚决，对待上级决策部署时搞上有政策、下有对策，在面对各种利益矛盾时不能把党的事业放在第一位，凡事只求过得去不求过得硬。有的党员干部遵章守纪不严格，对党内纪律规矩缺乏敬畏，目无法纪为所欲为没有底线。思想境界不高主要表现为部分党员干部在思想觉悟和精神修养层面欠缺，有的党员干部世界观、人生观、价值观缺失。作风品质不硬主要表现为部分党员干部在决策与确定目标、组织与协调层面做得不够充分，有的党员干部不能经常深入基层，责任感不强缺乏敬业奉献精神，在决策、组织、协调、落实等工作阶段缺乏速度和效率。知识能力不足主要表现为部分党员干部自以为知识丰富本领高强，盲目认为自己无所不知无所不能，最后导致工作质量不高并损害广大群众的利益。（二）干部考核评价机制贯彻不力干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手，是强化考用结合、发挥考核对选人用人基础性作用的重要着力点。干部考核评价机制贯彻不力选人用人风气不正成为机关党建品牌创建面临的重点问题，政治标准松懈、聚焦实践16 · ·

　《中共太原市委党校学报》2021 年第 1 期实干实效不充分、选人用人风气不正等现象对机关党建品牌创建形成挑战。政治标准松懈主要表现为确定考核内容、考核指标、考核结果时注重业务能力，不能将政治标准放在首位，不能严格遵守政治纪律和组织规矩。聚焦实践实干实效不充分主要表现为干部考核评价不能充分聚焦实践突出实干提升实效，激励机制和容错纠错机制贯彻不力，不能充分调动广大党员干部讲担当、重担当，激发其干事创业改革创新的信心与勇气。选人用人风气不正主要表现为不能严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，不能以识才、爱才、用才、容才、聚才的人才政策选拔优秀人才，不能形成各类人才竞相迸发、聪明才智充分涌流的良好局面。（三）一些基层党组织的组织力存在弱化、虚化、边缘化的问题党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是传播党的路线方针政策并联系群众的桥梁和纽带。基层党组织不同程度存在组织力弱化虚化边缘化问题，是各级党组织和广大党员干部面临的严峻挑战。组织力弱化表现为个别党组织缺乏严格的组织性纪律性，政治意识大局意识不强，核心意识看齐意识不浓，贯彻落实上级决策部署不坚决不到位， “三会一课”制度坚持不严谨，支部大会、支部委员会、党小组会、上党课重要组织制度形式化，存在说得多干得少、安排部署多狠抓落实少等现象。组织力虚化表现为个别党组织重经济发展轻思想意识，党内生活不严肃不认真，不按规定召开党代会及民主生活会，有组织没活动、有活动没效果等现象时有发生，不能担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。组织力边缘化表现为个别党组织党建责任制建设功能缺失。一些党员干部荣誉感、责任感下降，党员仪式感、身份感、存在感降低，党员义务、先锋模范作用不突出。党建责任落实“掉了链子”，不能责任落实到位，责任制“牛鼻子”牵的不牢，第一责任人责任清单不明确，战斗堡垒作用不强，社会影响力不足，群众凝聚力发展推动力下滑。（四）一些基层党组织创新意识不强，党建方式方法陈旧落后基层党组织党建工作方式方法陈旧落后缺乏创新意识严重影响党员责任感、使命感的履行，削弱基层组织的战斗堡垒作用。一是党务干部认识错位对自身要求不高。部分党务工作者对党建工作的重要性认识不足，党务干部有的来自业务部门，班子成员能力素质觉悟不高，对待党建工作只停留在学习党的政策、制度、纪律等书面文件及完成发展党员任务上。二是基层发展党员教育管理党员松懈。基层发展党员不能严格按照标准和组织程序，很大程度缺失神圣感、责任感、仪式感；基层教育党员有的不能培训对象类别化，有的不能培训形式多样化，有的缺乏对学习资料的整合与对学习效果的追踪；基层管理党员除了党员自身管理放松外主要表现在支部管理党员不到位，不同程度存在思想上不重视，各基层党支部书记无法充当好基层组织活动领头雁角色，各基层党组织大多致力于学习文件、看看视频、听听报告，不能真正起到管理好党员的职责。三是组织生活单调方式方法缺少活力。活动内容少形式单一陈旧，仅限于按时收取党费及相关的政治学习与宣传教育，一人念大家听缺乏灵活性，不能真正担负好教育党员管理党员监督党员的职责，组织生活对广大党员吸引力不强，组织生活常常流于形式、流于上级要求。（五）一些党建品牌效应不显著，引领作用不凸显品牌效应是指能够赢得赞誉获取肯定，定位、模式、价值持续延伸等情形，党建品牌效应持续扩大影响能够引导广大党员发挥先锋模范作用并不断增强干事创业的决心与信心。然而，近年来创建的一些党建品牌标准化规范化不够，品牌效应不显著统领作用不凸显呈短期化态势。一是基层党建品牌理论导向不足。“党建品牌”是党务工作者多年探索、丰富实践经验的产物，党务工作者对党建品牌创建活动规律性有比较完备理论认知，然而反映规律性认识的科学理论宣传力度不够，基层党员干部尚没有做到全员了解掌握，对党建品牌的形式与内容、工具与目标、载体与实效等认知有限，导致党建品牌推广受限，党建品牌美誉度、知名度不能得到传播。二是基层党建品牌功能定位不准。一些基层党组织创建党建品牌切入点有失，没有抓住品牌创建的关键内容，对“支部品牌”的三大要素有机结合理解不深刻，有的单位提出的党建服务品牌在要素上存在缺项，不能将内容“党建加业务”、举措“服务”、目标“品牌”三者有机融合，不能整合丰富的基层党建资源，挖掘出适宜的实践载体，没有从本质和长远的角度提出本单位的党建服务品牌。三是基层党建品牌效果不彰。部分党建品牌统领作用不凸显，不能准确把党组织和党员的作用发挥出来，把党的形象树立起来。有的党建品牌名称不够响亮，导致平淡无特色。有的党建品牌不能适应新常态解决新问题，得不到基层群众的普遍认可和赞誉，不具有较强的借鉴和示范作用。有的党建品牌不能从实际出发，忽视党建品牌应有的持久成效，导致党建品牌创17 · ·

　《中共太原市委党校学报》2021 年第 1 期建后“昙花一现”短期化。三、创建党建品牌，探索推动机关党建高质量发展路径创建凝聚党建工作特色、亮点、经验、成果等党建品牌，充分发挥出机关党建强大的示范效应、引领效应、模范效应、标准效应及品位效应，必须不断探索推动机关党建高质量发展路径。（一）严格遵守政治纪律和政治规矩，探索凸显坚定理想信念、弘扬马克思主义学风的党建品牌讲政治、守纪律、懂规矩是新时代营造风清气正政治生态的刚性约束，坚定理想信念弘扬马克思主义学风是思想建党的基础。党建品牌创建必须严守这一准则，全体党员干部要以党章为准绳，以为人民服务为目标随时规范言行举止，品牌名称、品牌标志、品牌内容、品牌要素都要凸显政治思想特性，将党的宗旨、党的制度、党的优良传统融化在党建品牌创建全过程，在品牌命名、培育品牌、申报...

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