2024年加强团组织基础建设(3篇)

来源:公文范文 发布时间:2024-08-24 09:30:02 点击:

篇一:加强团组织基础建设

  

  加强团的建设

  提高团员素质

  随着改革开放的开展,我们国家正在迅猛地发展,各种发展机会不断涌现,国家要想更快地向前迈步,必然要建设一支合格的力量,也就是要加强团的建设,提高团员素质。

  首先,要加强团的内部建设。一是要加强团的组织机构,构建有力的容量,让团能够更有效地完成它的职能。二是要加强团的内部规章制度,确立有力的纪律,让团能够更有序地交流与沟通,三是要加强团的教育和培训,使师生能够系统地掌握群众精神文明的技巧,学习社会建设和社会服务的理论知识,提高素质。

  其次,要加强与社会的联系。要多加努力,增强团的知名度,努力打造一支和谐团。要加强与学校、企业、社会组织等联系,努力推动对接,促进师生加深学习和实践,拓展社会实践,以期在实践中学习知识,以经受磨练,更好的实现成长的愿景。

  再次,要加强团的文化建设。要推广在社会主义根本价值观的理念,尊重团职业精神,发扬团精神,坚持团精神教育。要倡导真诚、宽容、团结、尊重、友爱以及“团精神与历史”的浸染,推动团职人员积极投入,实现团的进步。

  最后,要加强组织的宣传。要让更多的人知道团的发展情况,及时报道团的重要事件,弘扬发展团的精神,增强团的影响力,拓展新的想象,激励更多的人为团的发展而努力奋斗。

  我们的国家正处在一个跨越发展的重要时期,团的发展得到了政府的赋予,也得到了全社会的关注。如果能够积极有效地加强团的建设,共同提高团员的素质,以充分利用好团的职业精神,那么只有通过我们的团组织,才能够积极共同开拓我们祖国的未来,实现梦想。

篇二:加强团组织基础建设

  

  完善和加强团的基层组织建设和基层工作

  全力从根本上开创共青团基层工作的新局面

  ——济钢共青团基层团建工作交流材料

  团的基层组织是团的工作和活动的基本单位,是团的全部工作和建设的基础。基层团组织建设的状况如何,直接关系到团组织能否密切联系团员青年,关系到团的各项工作任务能否落到实处。近年来,济钢共青团紧紧围绕“完善和加强团的基层组织建设和基层工作”这一中心任务开展工作,进一步巩固团的基层组织体系,加强团员队伍、团干部队伍建设,完善制度建设及创新工作载体等,取得良好效果,共青团基层工作呈现新局面。

  一、巩固和完善基层组织体系,大力实施基层团建创新。

  近年来,济钢团委进一步巩固和完善了对原有团组织体系的管理。继续贯彻团中央“五带一优化”(带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带工作开展、优化工作条件)的要求,通过建立工作联系点制度、检查考核制度、评比表彰制度、向党组织定期汇报工作制度等多项工作制度,积极把基层团建在目标任务、干部队伍建设、阵地建设、检查考核等方面纳入基层党建总体格局。根据“工作到支部、全团抓落实”的工作方针,进一步规范了“三会两制一课”制度,把团员注册制度与团费收缴相结合,与强化团员意识教育相结合,扎实开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等团员意识教育工作。

  大力实施基层团建创新。利用半年时间完成对基层团组织的摸底调研,并对公司所属各级团组织的团干部、团员、保留党籍的团员建立了完整的团员电子档案数据库,完成了对团员档案的动态管理,同时建立了团员荣誉档案系统,更好的掌握团员参与共青团工作的实际情况。新增了对于外来务工团员的管理办法,严格按照团中央“属地管理”的原则使这部分游离于团组织之外的团员青年的组织生活正常化。同时加强了对青年自组织的管理,把近年来新出现的青年车友会、青年旅友会、青年乐团等青年自组织纳入团组织的管理,积极推进“青年社团”的建设,发挥青年社团吸引青年的独特作用,充分整合社会资源,更有效地团结、服务不同领域、不同层次的团员青年。

  深入推进基层团组织制度建设。深入开展团建“三级联创”活动,通过制定创建规划,完善推进措施,强化激励约束,逐步完善基层团建整体推进机制,努力形成集团公司团委、基层单位团组织、基层团支部三级团组织相互联动、整体提高的工作格局。进一步细化“五四红旗团委”创建标准,建立和完善团组织建设的长效机制,进一步建立和完善科学的评选表彰和激励机制,高标准、严把关,努力构建与集团公司发展和青年群体变化相适应的组织运行机制。进一步规范完善集团公司“先进团支部”建设机制,积极探索“班团共建”模式,将团支部建设与车间班组建设相结合,实现团的组织、工作、阵地有机结合,达到加强青年队伍管理,稳

  定青年队伍的目的。

  二、切实抓好两支队伍建设,增强团组织的凝聚力。

  (一)加强团员教育管理,建设一支能够充分发挥模范带头作用的团员队伍。

  继续深入开展团员意识教育。充分发挥济钢青年论坛、《济钢青年》刊物、网上论坛,济钢共青团网站等舆论阵地的作用,同时借助基层团支部“三会一课”制度的有效实施,继续加强团员意识教育,使学习实践科学发展观活动在团员中内化于心、外化于行,使团员青年做到“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象”的“五好五带头”的目标。

  大力推进基层团员推优工作。济钢各级团组织通过加强与基层党组织的沟通,及时把一批有作为的优秀青年推荐到更重要的岗位,推荐优秀青年入党,并通过党发文的形式逐步使团内双推优工作正常化、制度化。此项举措大大鼓舞了广大团员青年的争优热情,涌现出一大批优秀的青年集体和个人典型。

  (二)加强团干部队伍建设,培养造就“党放心、青年满意”的基层团干部队伍。

  以团内民主促团干部队伍凝聚力。济钢团委大力营造民主议会氛围,定期召开团委委员会议,共同讨论、研究、决策各项重要工作。同时鼓励各级团组织实施民主议会制度,凝聚团干部的工作智慧,激发团干部的创造活力,有效提高

  了团组织的凝聚力,为共青团工作的持续健康发展打下了坚实基础。

  以教育培训促团干部队伍战斗力。每年,济钢团委通过济钢团校定期开展基层团委、团支部书记培训班,从团务知识、名牌活动、形势任务、新闻写作、演讲口才等方面对团干部进行全方位的培训;积极为团干部争取外出学习的机会,定期选送团干部参与团中央、团省委和团市委的各级培训;坚持季度送书活动,推荐团干部阅读有利于职业生涯规划和发展的各类书籍,大大提高了团干部队伍的战斗力。

  以亲情建设促团组织持续发展。我们一贯秉承济钢共青团“聚是一团火,散是满天星”的工作理念,用亲情凝聚人气,用友情推动事业,每年为转、离岗团干部举办欢送仪式,使老团干在新的岗位上不忘壮丽的共青团事业,使新团干在工作岗位上学有目标,赶超有方向。

  三、鼓励和督促基层团支部自转,使基层共青团工作全面开花。

  拓宽服务青年渠道。拓宽在青年成长、生活及心理等方面的服务渠道。通过与人力资源部门的合作,为青年提供职业生涯规划、青年技术比武、导师带徒等方面的服务;通过青年文明号、青安杯竞赛、青年创新创效等名牌活动为青年提供成长平台;通过与工会等部门的合作,解决青年单身问题并为青年提供婚庆服务;通过加强与青年的沟通,解答因经济危机带来的青年心理问题;通过为青年提供平台,鼓励

  青年参与企业文化建设。

  推广优秀支部工作经验。济钢团委在定期调研的基础上发掘支部工作的典型,总结并提炼优秀团支部的工作经验,并组织团支部书记交流座谈会,通过生动的案例把“五法”(跟踪法、渗透法、察言观色法、查缺补漏法、全覆盖法)、“三服务”(服务大局、服务生产、服务青年)等一套行之有效的工作方法更大范围的推广。

  提供自主发展便利条件。在团支部中开展“三查二问一制定”(查自身特点、查自身优势、查自身差距;问工作现状、问发展方向;制定切实可行的工作提升方案)。济钢各级团组织对方案给予适时指导,并针对发展要求为其提供相应的发展条件,推动团支部的健康发展。

  济钢共青团在基层组织建设方面虽然取得了一定的成绩,但离上级团组织的要求,与兄弟单位相比,还有一定的差距。我们将以此次会议为契机,按照团中央统一部署、按照大会要求,立足济钢实际,不断探索新思路、新方法,努力把加强团的基层组织建设和基层工作做的更扎实、更加有效。

篇三:加强团组织基础建设

  

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  加强团的组织建设,建设活力精致共青团

  徐州市民政局团委

  (2009年11月11日)

  近年来,市民政局团委在局党委和团市委领导下,锐意进取、开拓创新、奋发有为,以“五四红旗团委”创建为龙头,以打造活力共青团、精致共青团为目标,全面加强团的基层组织建设。

  一、以开展“五四红旗团委”创建活动为龙头,全面加强共青团班子建设

  1.加强组织建设。2007年12月,局团委按规定进行了换届,除团委书记外,增选了2名委员,充实完善团委班子。目前,基层团支部由2007年底5个增加到现在的8个,在册团员也由40人增加到现在96人,共青团组织不断健全,团员队伍不断壮大。

  2.加强制度建设。除坚持好各项制度外,突出抓好两项制度:一是建立书记会议制度。很好地掌握了基层团支部工作情况,及时部署各项共青团工作,确保团的各项工作有序开展。二是建立工作月报制度。增强了共青团工作的计划性,确保共青团工作上下联动畅通,落到实处。

  3.加强队伍建设。局团委举办团干部培训班,突出培养团干部活动策划能力和工作创新能力。选派团支部书记、“青年文明号1/71/希望对大家有所帮助,多谢您的浏览!

  ”负责人参加团市委举办的基层团干部培训班,使团干部的业务水平得到进一步提高。

  4.加强宣传教育。今年3月局团委在团员青年中开展了深入学习实践科学发展观活动,成立学习实践活动领导小组,制定具体实施计划。在学习实践活动中,着眼实效,用科学的理论夯实共青团队伍的思想基础;着眼实践,用科学的方法创新共青团工作;着眼实际,用科学的制度巩固学习实践成果。

  二、以基层团支部全面建设为着力点,努力提高共青团的凝聚力和战斗力

  近年来,我局团委积极探索团建新模式,努力实现团组织的无缝隙覆盖。2008年初,对所属团支部进行了换届选举,把一批有知识、有能力的青年充实到团支部书记的岗位上;先后建立了机关联合团支部、社区服务中心团支部和军休二所团支部,给一些找不到团组织的团员青年安个“家”,满足他们对“组织归属”的需求,共青团组织和团员队伍不断壮大;同时不断加强对团支部的指导,要求工作有目标、活动有计划、落实有措施、阶段有验收。督促各团支部坚持好会议制度,落实好团课制度、教育制度,组织好团日活动等;引导他们结合自身实际,围绕“四服务”宗旨深入开展丰富多彩的主题实践活动。今年5月,2家团支部被批准为“徐州市五四红旗团支部”。

  三、以“团的活动方案策划、创意”征集活动为引领,开展

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  丰富多彩的社会实践活动

  今年初,局团委在全局系统深入开展“团的活动方案策划、创意”征集活动,充分发挥团员青年的聪明才智,培养创新意识,为全局共青团活动出谋划策,并以此带动共青团主题实践活动。

  ⒈横向联合,整合系统资源,“我为灾区献爱心”、“医疗救助”、“救助管理社区行”等活动形成长效机制。2008年成立局团员青年志愿者服务队,为开展大型主题实践活动提供保障。去年5月汶川地震后,团员青年积极投入到为灾区献爱心活动,先后两次参加救灾物资接受搬运工作,累计捐款13890元;整合民政医院、精神病院医疗资源,深入社区广泛开展医疗救助爱心行活动;整合救助管理站资源,开展“冬季救助”、“反对家暴”“救助管理社区行”活动;整合社区资源,开展“法律咨询”、“电脑维修”、“爱眼宣传”活动。这些都体现了整合资源,举全局之力,破解团员分散、部分团支部人数少,开展活动不便的难题。

  ⒉纵向联合,开展青少年等心理减压活动。局团委配合团市委在精神病院设立青少年心理减压门诊,长期坚持做好青少年心理减压工作。今年6月,走进矿务局中学,开展高考前心理减压活动;10月10日世界精神卫生日在湖滨广场举办大型精神卫生宣传咨询活动。11月走进矿大,为大学生开展一系列心理健康咨询讲座活动。通过纵向联合,提升了共青团活动的品质和影响力,为走精

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  品之路,创造了条件。

  ⒊拓宽思路,利用社会资源,为孤残儿童献上一片爱心。今年“六一”前夕,我们为社会搭建向孤残儿童献爱心的平台——由市民政局主办、局团委和福利院承办的“六一”文艺演出活动,在市中山堂影院圆满举行。影院免费提供场地,玉徽堂艺术学院、淮海堂东北二人转艺术团免费演出。全场节目精彩,气氛热烈,现场许多单位和爱心人士为孤残儿童捐款共计2万元,捐赠儿童用品价值约1万余元。这次活动收到良好的效果和社会效益,使我们感到社会资源的强大,开拓了共青团活动的新思路。

  四、以共青团阵地建设为突破口,全面打造活力精致共青团

  局团委高度重视阵地建设,各团支部具备活动阵地,经费有保障。在抓好硬件阵地的同时,我们注重抓四个阵地:一是志愿者服务阵地。局团委整合全局团员青年资源,先后成立了团员青年突击队和志愿者服务队,今年9月份部署以局团员青年志愿者服务队为统领,局属各团支部单位建立团员青年志愿者服务队的活动,为开展大型主题实践活动提供了有力保障。二是“青年文明号”阵地。通过加强机制建设,逐步形成了齐抓共管、多方共赢的工作格局;通过加强载体和管理方式创新,实现规模效应。目前,我们有国家级“青年文明号”1家、省级“青年文明号”1家、市级“青年文明号”6家。今年

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  5月份,国家级“青年文明号”市殡仪引导班,在全省首届民政行业职业技能竞赛中勇获第二名,成为“青年文明号”阵地绽放的一朵奇葩。三是成立市民政局青年工作委员。延伸共青团工作手臂,为创新青年工作拓宽思路。四是信息宣传阵地。为加强共青团信息报道宣传工作,丰富广大团员青年的精神文化生活,今年以来编辑出版团的信息简报共5期,有6篇信息分别在《都市晨报》、《徐州日报》上报道,24篇信息在团市委网站上发表。

  目前在加强团的基层组织建设中,我局形成了“以团委为主导、以支部为基础、以活动为联结、以阵地为依托”的格局,把握两种理念:一是树立经营的理念。加强对共青团品牌资源、人才资源的筹划、整合、运作和管理,为民政事业的发展营造环境、集聚人才。二是精致的工作理念。注重细节、追求卓越、精益求精、精雕细刻。树立“精致”意识、坚持“精心”态度、把握“精细”过程、做出“精品”成绩。今年5月,我局团委被批准为2008年度“徐州市五四红旗团委”,9月被团省委审定为2009年度“江苏省五四红旗团委创建单位”。

  下一步我们将在团市委和局党委的组织领导下,坚持以科学发展观为指导,以提高基层团组织服务能力为核心,以扩大团的基层组织的有效覆盖为基础,以切实加强团干部队伍建设为关键,以基层团组织制度建设为保障,不断提高基层团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力,进一步增强基层团组织

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  的吸引力、凝聚力和战斗力

  希望对大家有所帮助,多谢您的浏览!,建设活力共青团、精致共青团。

  (注:可编辑下载,若有不当之处,请指正,谢谢!)

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