2022年急诊护士长年度考核个人总结【优秀范文】

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　2022 年急诊护士长年度考核个人总结 我是急诊室的一名护士长，肩负着院前急救、转运、院内急救等“120”任务，以快速、高效、优质的急救服务，充分保障“120”院前急救、院前急救，确保“120”急救的“绿色生命”。在大家的共同努力下，急诊科全年门急诊、累计住院病人、急诊抢救人数均较上年同期有所增长，为各病区及附属检查科室带来了较多的病源，极大地提高了“两个效益”，提高了医务工作者的工作积极性。

　一、加强思想政治建设，促进和谐社会建设 二十多年来，全体医务工作者认真学习医疗法律法规，严格执行医院和科室的各项规章制度，树立“以病人为中心”的服务观念，不断提高思想道德教育素养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作上互相支持、互相理解、分工明确、各司其职、团结务实、和睦共事，把医院的工作做得很好。

　二、加强专业技术培训，加强应急处置 在“质量年”、“全国医疗服务万里行”的基础上，加强医疗护理工作的质量，突出医疗护理的核心原则，严格执行各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。通过对各科室的培训和考核，加强对急救人员的专业知识、技能培训，使其在科室内形成学习、学习、交流、促进的氛围，使其熟练掌握心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提升了急救队伍的急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。

　在“120”突发事件期间，我们严格按照“120”指挥中心的调度，做到了出诊、出车、随时待命。确保医疗用品、物资的完成率 100%，医疗设备随时待命，从病情评估、检查、分诊、分流到“120”院前、院外急救。各项工作可以做到无缝衔接，确保辖区居民生命财产的安全。

　三、加强科室护理，加强医院急诊感染管理 加强医院感染的预防控制，提高医疗护理质量，保障护士的生命安全。落实感染管理条例和工作规范，严格执行各项操作规程和工作规范，防止传染病扩散，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。