红十字会党支部对照检查材料（3篇）

红十字会党支部对照检查材料（3篇）红十字会党支部对照检查材料　　红十字会工作总结及三年规划　　弘扬红十字精神构建精神家园　　华东师大三附中红十字会在区红十字会和学校领导的关心下，务实有效地开展各项下面是小编为大家整理的红十字会党支部对照检查材料（3篇）,供大家参考。

篇一：红十字会党支部对照检查材料

　　红十字会工作总结及三年规划

　　弘扬红十字精神构建精神家园

　　华东师大三附中红十字会在区红十字会和学校领导的关心下，务实有效地开展各项红十字会工作。2021年学校成为上海市红十字达标学校以来，坚持以大力弘扬人道、博爱、奉献红十字精神为宗旨，以保护人的生命与健康、激发青少年志愿服务热情为目标，不断夯实基础建设、规范科学管理、拓展工作内涵、丰富活动载体。红十字会工作取得了一定的成绩，有力地促进了学校的精神文明建设。现将我校2021~2021年来红十字会工作做以下总结：

　　第一部分回顾与总结

　　一、夯实基础，实现红十字会工作规范化

　　1.加强组织建设，健全工作制度

　　分管德育的黄兰珍会长定期召开由政教处、团委、工会、学生会多个职能部门共同参与的校红十字理事会，明确各部门的职责。红十字会工作有计划、有总

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　　结、有规范的会员发展仪式。学校实行全体成员会员制。目前，我校学生会员1042名，教职工会员154名，共有会员1196名。

　　2.明确工作目标，落实工作要求

　　学校红十字会工作目标与达标学校标准相匹配，充分发挥上海市达标学校的引领作用。

　　一是加强学习，拓展宣传阵地。学校通过升旗仪式、黑板报等形式积极开展红十字会精神的宣传活动，介绍红十字运动的起源、组织机构、红十字标志、七项基本原则、国际人道法等基本知识，提高了学生对红十字的认识和理解，激发了他们的热情和主动性。

　　二是努力实践，起好示范作用。以市红十字会达标学校的标准，推动和促进学校红十字的工作，尤其是及时宣传教育、开展主题教育活动、开展救护培训等方面在全区学校中起引领示范作用。

　　三是不断磨练，造就一支队伍。通过红十字会工作，努力塑造一支有爱心、能奉献的师生队伍。我们已经建立了《华东师范大学第三附属中学红十字志愿者服务队组织章程》，红十字志愿者服务队由教师志愿者服务队和学生志愿者服务

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　　队构成。学生志愿者服务队分为卫生监督志愿者服务队、行动志愿者服务队、小红帽志愿者服务小队三支队伍。每支队伍都有自己的职责和任务，各有分工，协调合作。我校的红十字志愿者已经成为学校管理工作，教育工作的重要力量，渗透到学生工作的各个领域。

　　二、发展内涵，实现教育内容多样化

　　1.主题教育，丰富多彩

　　开展了许多有主题、有成效、有影响的红十字精神的教育活动，有效地促进学正确的世界观、人生观、价值观和品行的养成。

　　为纪念第62个世界5.8红十字日和汶川地震一周年，培养学生人道、博爱、奉献的红十字精神，2021年5月22日下午，在华东师大三附中校园内开展了一场喜迎世博，弘扬人道，奉献博爱的全校师生义卖活动，吸引了多家媒体的关注。

　　为了更加有效的提高我校暑期师生志愿服务质量，2021年6月11日下午我们邀请了2021年金山区十大杰出青年、金山区红十字青年志愿者服务队队长张丽平女士来校做我奉献我快乐专题讲座。

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　　2.救护培训高度重视

　　为了有效推进我校红十字工作，提高师生自救互救技能，提高广大师生面对突发事故时的应急救护能力，华师大三附中红十字会邀请金山区红十字18名培训师，在2021年10月25日为30多名教师和全体高一年级350名学生，进行了首轮红十字救护员培训和红十字现场急救培训。2021学年第一学期400多名高一学生在东方绿舟进行消防演习和基本救护知识和技能的培训。

　　我校已经把红十字救护员培训和学生现场急救培训作为德育常规工作。除了有关的现场救护技能培训外，我们还对常见传染病防治知识培训，定期加强对日常的意外灾难(如火灾、地震、交通安全等)知识培训和开展演练逃生活动。在日常的学习生活中，我们争取让全体师生对红十字知识和红十字精神，继续做到五到：即眼里看得到，耳朵听得到，心里想得到，行动见得到，关键时用得到。

　　3、帮困救助，奉献爱心

　　学校一直倡导敬业爱生、无私奉献的时代精神，增强全体教职员工教书育人、服务社会的责任感和使命感，共同构建和谐校园、和谐社会。

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　　一是减免贫困生。我校一半的学生来自于周围农村，其家庭生活条件不尽相同，有些家庭面临众多变故，为使这些学生能安心学习，学校每年在开学初就开展深入细致的调查工作，了解、掌握生活困难学生的情况，并提供物质上和精神上的帮助、支持。通过帮助申请两免一补救助、减免社会考察费、军训费等解决他们的实际生活困难。

　　二是结对帮困。在学校开展的创先争优的主题实践活动中，教师们积极投身到拒绝乱补课，义务为学生服务活动之中，利用中午、双休日、节假日等业余时间为学生提供优质的义务辅导、义务讲座、义务家教。三年来涌现出心比天热的陈春花老师、充满爱心的干晓彬老师、热心助人的胡志丹老师、情系碧溪，播撒希望的朱建国老师等一大批教师，他们用爱心哺育着学生的成长。

　　三是送温暖。在每年的新春来临之际，在教职工中开展一日捐等扶贫帮困送温暖活动，在学生中开展冬日阳光青春送温暖系列活动，省下零用钱，帮助身边的困难学生的爱心募捐活动，上门慰问，寄慰问信等多种形式，给困难的教职工和学生送去温暖，帮助他们解决生活上的困难，建立自立、自信、自强的信心。每年5月，我校都会举行爱心义卖活动。在火爆的义卖现场，大家争相在摊位前寻找自己心仪的物品，热情的选购展现的是同学们火热的爱心。特别是2021年末，在三附中领导、同事的支持、帮助下，促成三附中与云南省普洱市墨江县联珠镇第三中学建立助学帮困制度，由三附中学生会、团委组织每年捐助

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　　六位联珠三中贫困学生，2021年第一学期全校学生为云南贫困生募捐，款项是1万多元。

　　四是危难救助。命运无情人有情，每当了解到国家和社会有困难发生时，学校都会在第一时间发动师生开展爱心募捐活动。在2021年5月12日，汶川发生特大地震，我校师生第一时间开展爱心募捐活动，金山电视台和金山报对我校师生的善举给予了报道，5月15日上海市红十字颁发我校人道救助爱心关怀荣誉证书!2021年8月我校也是第一时间举行遥望舟曲，祈福平安爱心捐赠活动，得到区红十字会领导的称赞，充分发挥上海市达标学校的引领作用。根据学校工会统计,2021年汶川地震中，仅仅学校教职工捐得人民币15600元;2021年帮困送温暖联合募捐仅仅学校教职工捐得人民币33100元;玉树地震爱心募捐捐款元。

　　4.热心公益，志愿服务

　　一是义务献血

　　每年在学校党总支的领导下，校红十字会认真组织无偿献血活动，教职员工积极投入，主动申请，每年都很好地完成了献血任务，还有的同志则在节假日主动上了流动献血车，为我市的无偿献血工作做出了较大贡献。

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　　二是造血干细胞捐献

　　我校红十会除以宣传资料、板报、知识讲座等多种形式进行广泛宣传外，每年的35学雷锋日还号召青年教师响，为挽救更多的白血病患者，弘扬奉献精神和良好的社会风气，积极加入到金山青年造血干细胞捐献志愿者队伍中。至今已有25名教师的造血干细胞信息进入上海骨髓库，占我校青年教师人数的40%。

　　三是志愿者服务

　　我校的小红帽志愿者一直在行动，他们头戴红色的帽子，哪里需要他们，哪里就有他们的身影，这已成为学校和社区靓丽的风景线。

　　自迎世博倒计时600天以来到世博开幕期间，华东师大三附中各团支部以迎世博为契机，利用暑假寒假以及公共假期开展了世博宣传、敬老、卫生整治、交通协管、左行右立文明乘梯宣传等志愿服务项目，服务人次共记1079人次。

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　　积极参与社区服务。志愿者服务队以班级团支部为单位，与桥园社区签订《社区服务协议》，利用双休日和节假日坚持定时定点地提供社区需要的服务，比如慰问独居老人、清洁小区绿化带、出黑板报、打印材料等，社区服务活动得到了小区居民的一致好评。同时志愿者们将活动情况和社区评价意见填写在《志愿者服务记录表》中形成志愿者活动档案。同学们也在为他人服务中，心灵得到净化和满足。

　　同时，每年9月定期举行暑期十佳志愿者、优秀志愿者服务队的表彰仪式。极大地提高了红十字志愿者的服务热情和服务质量。

　　5、珍爱生命，积极向上

　　结合各类健康活动日，如爱牙日、爱眼日、无烟日、艾滋病日、无偿献血等，开展禁毒宣传，开展拒吸第一支烟、做不吸烟的新一代签名活动，或定期通过健康讲座、黑板报、健康宣传小报等载体，向全校师生普及健康知识，形成健康的生活方式。学校多年获得无烟学校的荣誉称号。

　　学校开设了心理辅导活动课，开放了心理聊天室，在学生社团中成立了心连部，每学期开展心理健康周活动，让学生能通过自主活动了解心理知识，建立心

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　　理健康的观念，正确地面对成长过程中可能出现的心理困惑，着力培育学生的健全人格，营造健康的心灵世界。

　　三、成绩斐然，探索红十字工作特色化

　　1.取得成绩

　　近三年来，学校红十字工作高标准、严要求，做细，做实，做出品质。例如2021年9月我校学生娄婷荣获金山区红十字青少年书信传递关爱活动二等奖;2021年戚鹏老师在服务中国2021年上海世博会中获得志愿服务奖;在学校缪彩华老师的精心指导下，我校荣获2021年金山区学生民防运动会心肺复苏项目比赛第一名;我校代表金山区教育局组队参加第三届中小学师生识险避险、自救互救知识竞赛和技能展示活动荣获团体二等奖;我校红十字会荣获2021-2021年群众性现场初级急救培训工作组织奖;每年我校参加少儿住院医疗互助基金人数100%等。这些成绩来之不易，我们需要继续努力，争取更大进步。

　　2.寻找特色

　　当前，学校重视开展探索人道法教育，这是学校红十字工作发展的突破口。政治组刘琼老师正积极参加师资培训，开发《人道法》课程。胡婷婷、杨来易、

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　　顾祎赟等三位同学参加中国红十字总工会、红十字国际委员会组织的探索人道法征文比赛，获得好评。同时把探索人道法教育与公民意识教育相结合。2021年，我校承担了《普通高中公民意识教育课程之开发研究》课题，这是上海市学校德育德尚系列的骨干课题。通过课题研究，努力让华三学生成为卓越的华三人，杰出的中国人，优秀的世界人。开展探索人道法教育仍将任重而道远。

　　3.整合工作

　　我校的红十字会工作注重与学校的与日常德育活动相结合，凸显红十字工作的常态化;注重与社会热点相结合，凸显红十字工作的及时性;注重与原有的经验与社会资源相结合，凸显红十字工作的融合性。比如，师生爱心义卖活动;三八妇女节和教师节感恩活动;重阳节敬老活动;桥英社区迎精彩世博，见文明行动活动;上海市爱的教育委员会开展的爱心捐书到青海活动;告别陋习，践行文明活动、赴河南安阳学生夏令营活动、十八岁成人仪式、南京爱国主义教育、绍兴文化之旅等，都是由红十字志愿者组织、策划、参与。更加可贵的是，政教处的日常检查评比主要依靠红十字志愿者队伍。例如，黑板报评比、广播操检查、眼保健操检查、班级和校园卫生检查、体育节和艺术节评比、寝室卫生评比、文明班级的分数统计等都是红十字志愿者在操作。红十字工作平凡又繁琐，但是通过智慧的整合，让全校师生在潜移默化中感受到了红十字会工作的伟大和神圣。

　　第二部分继承与展望

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　　过去三年，我们克服了不少困难，取得了很多成绩。但是，认真发挥上海红十字达标学校的模范作用仅仅是一个良好的开端，在今后的日子里，如何让学校红十字工作更上一个台阶，是我们每一个三附中人深思的问题。我们必须努力规划学校红十字会未来三年的工作，这样才能有力促进学校的科学、和谐发展。根据《金山区红十字事业20212021年发展规划》以及《华东师大三附中十二五发展规划》精神，制订本《华东师大三附中红十字事业20212021年发展规划》。

　　一、指导思想

　　在上级红十字会的正确领导下，全面贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，认真贯彻《中华人民共和国红十字会法》和《上海市红十字会条例》，按照《金山区红十字事业20212021年发展规划》中有关加强学校红十字会工作要求，进一步履行红十字会宗旨，大力弘扬人道、博爱、奉献精神，以基础工作标准化、重点工作项目化的工作思路，扎实努力工作，把红十字工作提高到一个新水平，建设一个健康、平安、和谐的三附中校园作出新贡献。

　　二、主要目标

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　　进一步强化红十字精神的宣传，把红十字人道、博爱、奉献的精神深深地印在了广大师生的心中;基本形成志愿服务体系，志愿服务管理更加科学，志愿服务领域进一步扩大;巩固效能成果，进一步扩大社会影响，提升自身形象。积极争创上海市红十字会示范学校，这已纳入《华东师范大学第三附属中学十二五发展规划》中，我们将以更细、更实的工作品质推进目标的实现。

　　三、工作重点

　　(一)加强组织领导，完善制度建设，确保学校红十字会工作又好又快发展。

　　1.定期召开学校红十字理事会，认真研究安排学校红十字会工作，及时制定年度工作计划，写好年度工作总结，明确分工、各司其职。把开展学校红十字工作纳入学校整体工作计划，具体由政教处负责落实。

　　2.进一步巩固和发展壮大红十字会员和志愿者队伍，发挥志愿者在和谐校园建设中的作用。定期召开会员代表大会，会议资料齐全。做好新会员发展工作，建立会员登记台帐，有内容、有档案。做好志愿者登记、建档工作。重视会费收缴和管理工作。

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　　3.建立健全评比表彰制度，表彰先进，树立典型，调动红十字会学生干部工作的热情和红十字会员的积极性。

　　4.重建红十字工作活动室，活动室具有浓厚的红十字氛围。以新校舍迁建为契机，逐步实现我校红十字工作活动室现代信息化与人文关怀的和谐统一。

　　(二)加强宣传工作，将弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神与创建新一轮上海市文明单位及精神文明建设紧密结合起来，努力构建具有红十字会特点的宣传格局。

　　1、广泛深入地宣传人道、博爱、奉献的红十字精神，宣传红十字运动基本知识，以宣传红十字会法律法规和红十字运动基本知识为重点，红十字会的知晓率达到90%以上。

　　2、学校结合58红十字博爱周，开展具有红十字特色的演讲比赛，征文比赛、知识竞赛、爱心义卖等活动，通过活动来宣传红十字知识，感受红十字精神。营造人人奉献爱心、扶贫帮困，服务社会、助人为乐的良好校园氛围。

　　3.多形式地扩大宣传。通过海影社、校园网、红十字橱窗、红十字板报等宣传红十字事业，提高红十字会在学生中的凝聚力和向心力。

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　　(三)开展主题活动，凸显红十字巨大的人道主义力量，展示红十字人无私奉献的时代风采。

　　1.校红十字会与政教处、共青团、学生会共同开展各项有益素质教育的活动，将红十字会人道、博爱、奉献的精神融入其中，充分体现红十字元素。

　　2.每年开展五八红十字纪念日活动;积极适时开展预防艾滋病、远离毒品、远离烟草、无偿献血、造血干细胞捐献等主题宣传活动;主动投入千万人帮万家等各类募捐活动;更好地开展冬日阳光青春送温暖系列活动等。

　　3.加强红十字志愿服务队建设，提高社会影响力。继续和桥园居委开展结队共建活动，拓宽服务领域，深化服务内涵，相互支持，共享资源、共谋发展、共建文明，实现双赢。

　　(四)加强救护培训，提高师生自救互救能力，传播尊重生命、关爱健康的红十字人道理念。

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　　1.结合上海市安全文明校园创建工作，每学年开展2次应急预案演练，进一步增强师生应急处置突发事件的能力，提升师生安全防范意识。

　　2.与东方绿舟、学农等社会实践活动相结合，进行群众性紧急救护技能知识培训，师生会员培训覆盖率80%以上。

　　3.在原有学校教师志愿者组成的校园安全护卫队基础上，发展成红十子救护队，有专人负责。

　　(五)加快具有红十字特点的课程品牌建设，在学校德育课程模块中能形成具有红十字特点的活动系列。

　　1.根据学校十二五发展规划中要提高学校课程的国际化水平，全面实施素质教育，使学校真正成为金山人民身边的好学校的精神，加快建设探索人道法教育项目课程、救护培训校本课程，红十字知识和精神与基础型课程、拓展型课程和研究型课程的融合，不仅为学校课程注入国际元素，同时有效推进民族精神教育和生命教育，宣传国际人道主义品质、增强学生法律意识、弘扬中华民族救死扶伤精神。

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　　2.在学校德育课程模块中，除不断优化理想信念系列、社会实践系列、文明修身系列、自主发展系列、校园文化系列外，能形成具有红十字特点的公民教育系列。从活动内容、组织形式、德育要求等方面，结合社会热点、重大政治事件编织生动的红十字教育网络，使红十字精神与学校教育融为一体，让红十字精神与华三学生同行。

　　我们三附中全体师生将以创建红十字工作示范学校为抓手，团结奋斗，开拓进取，努力培养秉持人道准则，胸怀博爱之心，播撒仁慈美德，传递友善关怀的社会主义公民，校红十字会的工作者，不辱使命、让红色的红十字闪闪发光，让人道、博爱、奉献的红十字精神大旗在华三校园高高飘扬。

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篇二：红十字会党支部对照检查材料

　　会后党支部将汇总民主评议党员统计结果上报上级党党支部在加强党员教育管理方面存在的问题清单按照区委组织部和局组织科关于召开专题组织生活会开展民主评议党员的统一部署和要求开平公司党支部结合本企业党建工作实际从201710前组织准备会中认真开展会后逐一落实等三个阶段组织全体党员在认真学习的基础上分别以支委会和党小组的形式召开了支部班子专题组织生活会和全体党员民主评议

　　党支部在加强党员教育管理方面存在的问题清单

　　党支部在加强党员教育管理方面存在的问题清单

　　韩摆

　　渡镇去年连续出现党员干部违规违纪行为，这在全镇引起了很大反响和深刻教育。为进一步加强基层组织建设，该镇认真分析、从严从实，着力加强和改进党员干部的教育管理。开展主题活动，提高廉政意识。去年年底该镇自主开展了“抓党建、整作风、促工作”主题教育活动，活动分动员部署、学习讨论、整改落实、总结提升四个阶段进行，活动中要求镇村党员干部在党员大会、组织生活会或民主生活会上作自我剖析，接受同志们的点评，要求大家会前写出剖析材料，会后提出整改意见，并书面上报到各党组织。活动中，各党组织对在党员教育管理中存在的问题进行了梳理，拿出了具体整改计划。该镇还结合十八届五中全会精神宣讲，邀请了区纪委、区委组织部领导来镇作“正风肃纪”等方面的专题报告，组织党员干部观看警示教育片，通过正、反典型教育，引导广大党员干部汲取教训，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在工作生活中做到防微杜渐、严格责任、安贫守道。践

　　行“三严三实”，压实“两个责任”。该镇先后召开党政班子民主生活会和压实“两个责任”巩固拓展巡查及主题活动成

　　果动员会，在党政班子之间开展批评与自我批评，就进一步加强党员教育管理作了发言和表态，就出现的党员干部违规违纪苗头作了深入分析，就压实党委主题责任和纪委监督责任作了部署。该镇还将对民主生活会上查摆出来的问题进行再梳理，形成整改清单，细化措施、明确责任，同时，积极接受党员群众监督，确保问题整改到位，确保党员干部的作风建设进一步夯实。加强监督，注重目标管理。去年，

　　镇纪委加大了查处力度，规范了党内秩序，对不合格党员及时进行了处置。为强化党员干部教育管理，该镇先后修订了《机关干部管理制度》、《机关作风效能建设实施意见》，制定了《村干部目标考核管理机制》，健全镇效能办工作机制，加强党员干部效能建设和作风建设，严格执行各项规章制度，把权力关进制度的笼子里，以制度管人，依制度办事，进一步规范了党员干部行为。党支部在加强党员教育管理方面存在的问题清单根据市委、区委相关精神和《中共上海

　　市黄浦区司法局委员会关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》的要求，经黄浦区司法局党委批准，20XX年3月6日下午，李小华律所党支部在所内召开“两学一做”学习教育专题组织生活会。由黄浦区司法局党委张伟舫书记带队，区律工委毛惠刚主任、区司法局政治处戴治平组成的黄浦区司法局第一督导组莅临参会并指导。会议由律所党支部书记黄智君主持，党支部

　　8名党员出席会议，1名群众代表列席会议。

　　律所党支

　　部高度重视此次专题组织生活会，在会前作了充分的准备：召开动员大会，传达司法局会议精神;完善工作计划，明确任务目标和时间节点;对组织关系梳理排查，确定参会党员名单;对党员近一年来按期缴纳党费、正常参加组织生活、接受组织交办任务等情况进行全面梳理，并在公告栏上进行公示;开展广泛深入的谈心谈话活动，党支部书记围绕每位党员的具体问题普遍谈心，听取意见;党支部书记撰写党支部对照检查材料和个人对照检查材料，普通党员撰写个人自评材料。会上，黄智君同志代表律所党支部作对照检

　　查，深刻剖析党支部在落实上级部署、组织生活质量、党员教育管理机制、教育引领和联系服务群众等方面存在的问题和原因，并在认真查摆问题，分析思想根源的基础上，提出具体整改措施，具体为：恪守党的纪律，进一步增强党性修养;提高基层党组织生活质量;加强党员教育管理;牢固树立为人民服务的宗旨意识，强化服务理念。随后，党支

　　部书记黄智君带头作个人对照检查，党员逐一作自我评议，相互间开展了诚恳的批评。大家开门见山，直面问题，自我批评深刻反省，相互批评实事求是。毛惠刚主任以“室

　　雅何须大，花香不在多”高度赞扬了李小华律所人才济济，境界高、标准高，并希望律所发挥刑事专业特长，积极参与区律工委活动，展现黄浦律师风采。张伟舫书记对此

　　次专题组织生活会给予了充分的肯定，点评李小华律所党支部准备充分、严肃认真、直言不讳、达到目的。同时，也对党支部工作提出三点希望：1、把“两学一做”与提高党组织凝聚力和党员自身素质结合起来;2、充分发挥党员先锋模范作用，在律所创新发展上下功夫;3、加强典型引领，加强窗口行业建设。黄智君书记代表党支部作表态发言，

　　表示将整理本次会议内容，制定出整改清单，并落实各项具体措施，努力提升党支部的战斗堡垒作用，加强基层党支部的建设，使党支部真正成为律所发展的后盾。李小华

　　主任对黄浦区委、区司法局和律工委对律所长期以来的关心支持和帮助表示衷心感谢，并表示将带领律所紧密围绕黄浦区情，结合自身发展，不断开拓创新，争创更大成绩。会

　　后，党支部将汇总民主评议党员统计结果上报上级党委。党支部在加强党员教育管理方面存在的问题清单按照区

　　委组织部和局组织科关于召开专题组织生活会、开展民主评议党员的统一部署和要求，开平公司党支部结合本企业党建工作实际，从20XX年2月15至3月6日，通过“会前组织准备”、“会中认真开展”、“会后逐一落实”等三个阶段，组织全体党员在认真学习的基础上，分别以支委会和党小组的形式，召开了支部班子专题组织生活会和全体党员民主评议。一、会前组织准备情况。为确保本次专题组织生活会和民主评议党员工作的有效展开，公司党支部制订实施计划，从深

　　入开展学习教育、广泛征求意见、开展交心谈心，到认真查找问题、列出整改清单和撰写自查材料等方面，做到了精心准备、认真安排。(一)认真开展学习教育。一是组织

　　开展理论学习。公司党支部以集中学习和个人自学相结合的方式，组织全体党员深入学习习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。个人自学以业余时间为主，学习内容以党的十八届六中全会精神、中央八项规定、廉政建设等重要文件。二是对照要求查问题。按照《党章》要求和“四讲四有”合格党员标准，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足。从主观意识上增强查找问题的自觉性，打牢查摆问题的思想根基。召集党员群众开展座谈会

　　(二)深入一线征求意见。由党政办公室分别召集党员和群众共24人开展座谈，听取意见和建议。意见征询的范围包括支部班子在执行上级党委决定、组织生活制度、党员教育和联系群众以及班子自身建设等5个方面存在的问题，征询对象覆盖到一线作业班组的每个岗位，为公司党支部召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作做好了充分准备。(三)开展交心谈心活动。积极开展书记与支部班子成员之间、班子成员之间和党员职工之间的谈心活动，大家既主动谈了自己存在的问题，也诚恳指出对方存在的问题，并提出改进

　　的意见建议。通过坦诚交流思想，相互谈心，征求大家意见建议，既增进团结，形成共识，为把问题解决在专题民主生活会前，创造了良好氛围。(四)制订问题整改清单。按

　　照组织生活会的专题要求，支部班子根据党员群众的意见建议，认真查找自身在执行上级党组织决定、严格“三会一课”等党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众，以及加强自身建设等方面存在的突出问题。并在深入剖析的基础上，党支部班子及其成员要列出了问题清单和整改措施。对班子成员所存在的问题，党支部书记都进行了逐一审阅。通过制订问题清单及整改措施，进一步找准、查实了存在问题，明确了整改方向，增强了开展批评与自我批评的针对性。二、会中认真开展情况。通过前期的

　　精心安排和认真准备，于3月1日开展专题组织生活会和民主评议党员。工作局党委副书记、纪委书记葛军督促指导

　　(一)召开专题组织生活会。3月1日召开支部班子

　　的专题民主生活会，局党委副书记、纪委书记葛军督促指导工作。按照会议议程，先由支部书记代表支部对征求意见情况作了汇报，同时进行了个人对照检查;其次各位支委成员对照检查材料逐一进行了个人自评，成员间分别开展了互相点评，大家态度诚恳，对他人提出的批评虚心接受。(二)

　　开展民主评议党员。以党小组形式开展民主评议党员活动，支部所属的四个党小组，于3月2日的上午和下午分别召开

　　了党小组会议。公司全体41名党员对各自“政治思想”、“执行纪律”、“品德作风”和“发挥作用”等方面进行了的自评、互评。根据党员集体评议结果，公司党支部书记和全体41名党员的综合评定全部为：好。开展民主评议(三)

　　查摆问题制订清单。通过党员群众意见征询和支部班子对存在问题的自查自摆，党支部对汇总梳理出四个方面的问题及意见，达成了共识。1、学风、作风和创新意识上务实

　　精神不够。政治学习重视程度不够，针对性、实效性不强。工作作风不够务实，有浮于表面和应付的现象。存在“等、靠”的思想，主动性不够;2、联系服务群众方面存在

　　着做法简单、按部就班的问题。深入班组一线还不够，主动帮助解决问题的少。系统地、有针对性地开展指导缺乏。遇问题准备不够充分，重表面数据、轻具体管理;3、执

　　行制度上存在着先紧后松的问题。制度执行过程中存在着虎头蛇尾的问题，缺乏一抓到底的精神,往往是先紧后松,使制度失去了约束力。对制度没有做到内化于心、外化于行，而真正落实未到位;4、支部党建的落实上缺乏系统性和

　　有效化。党建工作的思路不够开阔，方法和形式还比较陈旧，针对性和有效性还不强。在执行“三会一课”制度上，存在着行政业务会议与支委会兼顾开的情况。对发挥工会和团组织的作用上力度不够。三、会后逐一落实情况。通过

　　本次民主评议党员和专题组织生活会，我们看到了自己存在

　　的问题与不足。下一步公司党支部将严格落实整改责任与措施，重点开展以下四个方面的工作：(一)围绕思想建

　　设，强化党员宗旨意识和组织能力。一是开展有针对性的理论学习，认真学习贯彻区委“五抓六讲”的指导意见，按照“三严三实”的要求，把政治理论学习纳入对班子成员的考核和评议体系;二是督促全体党员认真履行工作职责，不断提高企业的办事效率和工作能力，三是进一步认清形势，转变观念。以改革创新精神积极破解难题，不断推进改革创新的举措，为加强企业各项工作奠定思想基础。(二)围

　　绕群众意识，增强班子联系群众和服务能力。一是安排每个班子成员与一至两个班组结对，要求经常深入结对班组，了解该班组部门的日常管理和员工群众思想动态与热点等情况，发现和总结带有普遍性的经验和问题，做到及时沟通、及时解决;二是进一步强化班子成员密切联系群众的意识，通过不间断联系班组、服务一线，养成关心群众“重心往下移、眼睛朝下看”的工作作风，增强服务群众的意识和能力;三是针对党员群众关心的重点问题，如环卫车辆老化维修难度加大、环卫转制遗留难度和企业薪资调整等问题，在认真做好宣传解释和安抚工作的同时，积极向上级领导呼吁，争取尽快解决。(三)围绕制度建设，强化贯彻落实长效

　　化管理。一是确立和健全支部书记为第一责任人，分管领导和群团组织负责人为直接责任人的企业党建工作责任制;二

　　是把工会、团支部等群团工作纳入支部党建工作的总体目标，做到党建与群团建设同研究、共部署，同检查、共考评，做到内容互相衔接、目标协调统一;三是推进各项制度化建设，重在贯彻落实和执行。公司将重点从制度化建设抓起，针对在制度执行中存在的问题和难点，通过梳理和细化，健全和完善一系列规章制度，并在执行力度上拓展思路、创新发展，如运用支部党建联建平台，采取第三方监督的方式强化落实，为开平企业的进一步发展奠定基础。(四)围绕组织建

　　设，促进企业党建工作更上台阶。一是抓组织落实。建立健全组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求。二是抓能力建设。着力提高党员的技能，开展“岗位练兵”“传、帮、带”活动，把岗位能手、年轻人才培养成为党员和后备干部的有生力量。三是抓工团建设。加强对企业群团工作的领导。采取切实措施，及时了解掌握工会和团员青年的思想、工作、生活等情况，加大关心和培养力度，充分运用互联网等平台，为党员群众创造条件。并有针对性地做好党员群众的关心工作，着力提升企业党群组织的向心力和凝聚力。[党支部在加强党员教育管理方面存在的问题清单]

篇三：红十字会党支部对照检查材料

　　对照党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》个人检查材料

　　对照党章和《共产党支部工作条例（试行）》个人检查材料

　　我叫***，工作岗位是生产一线。对照党章、《共产党支部工作条例（试行）》，结合生产经营工作特点，查摆个人存在问题和不足，撰写对照检查材料如下。

　　专业知识学习停滞，非用不学，没有形成良好的学习习惯。家庭、工作等成为惰性自我安慰的合理借口，譬如教导孩子学习，拿原有知识生搬硬套只能事倍功半，教学方法改变，教材更新、知识迭代、需要我们这些所谓老师，先自己认认真真学习，才基本具备辅导孩子的基本能力。没有下狠劲去学习、掌握新知识、新技术，导致成果表达跟不上时代潮流，不能解决现实问题。

　　政策学习走马观花，流于表面，按固有思维天花板对行业发展进行强势弱化。没有多层次、深入、持续的进行理解、剖析政策中蕴含的行业新需求、技术新应用，专业新方向。

　　对新项目重谋划轻落实，以‘交办、遥控指挥’方式完成项目。怀抱着旧认知躺平式解决问题，抱着一堆项目却啃不动，缺少解决项目问题方法方式和认知。

　　顺势而为方能屹立不倒，抱残守缺属于慢性自杀。资质壁垒打破后，专业、专一技术在市场多元融合的‘项目管家’态势下处于劣势，在一个项目中做多个分项远比多项目做个别专项带来的经济效益更多，也将成为项目经营新方法。项目专业维度拉宽了之后凸显带来的跨行阵痛。