十改准十不准对照材料10篇

十改准十不准对照材料10篇十改准十不准对照材料　　十不准十改进承诺书　　1.十个不承诺内容是什么十个不准　　一、不准违反规定停电、无故拖延送电。二、不准独立收费项目、擅自更改收费标准下面是小编为大家整理的十改准十不准对照材料10篇,供大家参考。

篇一：十改准十不准对照材料

　　十不准十改进承诺书

　　1.十个不承诺内容是什么十个不准

　　一、不准违反规定停电、无故拖延送电。二、不准独立收费项目、擅自更改收费标准。三、不准为客户指定设计、施工、供货单位。四、不准对客户的赞扬、询问推诿塞责。五、不准为亲友用电谋取私利。六、不准对外泄漏客户的商业隐秘。七、不准收受客户礼品、礼金、有价证券。八、不准接受客户组织的宴请、旅游和消遣活动。九、不准工作时间饮酒。十、不准利用工作之便谋取其它不正值利益。

　　2.幼儿老师十不准十提倡总结反思幼儿老师十提倡

　　一、提倡喜爱祖国，喜爱中国共产党，遵纪守法；不准宣扬封建迷信和歪理邪说，不参与邪教组织、迷信等不健康社会活动。

　　二、提倡喜爱幼教事业，对幼儿布满爱心，对事业布满热忱；不准对工作敷衍塞责，得过且过。

　　三、提倡具有高尚的职业道德素养，文明礼貌，为人师表；不准在教学活动中有任何有损老师抽象、有碍正常教学工作的行为（私自

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　　离岗、在幼儿面前谈论无关话题、带不良心情进课堂、弄装艳抹、语言粗俗、行为不检、在

　　教学活动中有使用通讯工具等影响正常教学的行为）。四、提倡面对全体幼儿，因材施教，关怀爱惜每一个幼儿，树立

　　全心全意为幼儿服务意识；不准粗暴对待幼儿、卑视、偏爱幼儿，五、提倡敬重幼儿人格，爱护幼儿的自尊心，建立民主、公平、

　　亲热的师生关系；不准污辱、体罚与变相体罚幼和讽刺挖苦幼儿。六、提倡平安意识、敬重生命、疼惜健康；不准忽视平安隐患，

　　轻视儿童生命和健康。七、提倡与时俱进，更新观念，注意幼儿的实践力量和创新精神

　　的培育；不准因循守旧，照抄硬搬训练理论，影响幼儿的全面进展。八、提倡敬重、理解家长，树立为家长服务的观念，搞好家园共

　　育；不准怒斥、责备和侮辱家长，在家长面前否定孩子，向家长提出不合理要求。

　　九、提倡树立终身学习意识，研究业务，开阔视野，提高本身素养；不准墨守成规，不思进取。

　　十、提倡关怀集体，勤俭节省，同事间彼此敬重、团结协教，相互关怀，共同进步；不准在背后谈论，搬弄是非，影响团结。

　　老师忌语1.你真笨！你什么事也做不好！你怎样那么笨！你真没出息！2.什么事也少不了你！全班数你最淘气！看你一个顶十个！3.坐下，就你话多！

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　　4.闭上嘴！把嘴闭上！闭嘴，不想听你说！你给我闭嘴！5.你长眼睛干什么用啦！你没长耳朵啊！站着，别说话，看别人怎样做！6.别人都晓得，你怎样不晓得！7.不要理他，不要和他在一起。8.你真厌烦！烦死了！别烦我，离我远点！被你气死了！9.你快点行不行！坐下，不会干嘛举手，耽搁大家的时间。10.谁教你，谁倒霉！观察你，我就烦！11.一边呆着去！等一会，没看老师忙吗？12.再不听话，不让妈妈来接你了。13.你会干什么14.你脏死了！15.小便不抓紧说，想什么了！16.没见过你这样的同学！17.你那贱毛病怎样改不了呀！18.这孩子什么也不是！你学什么也不行！一、忌对孩子的本性下结论：“回家让你妈带你查查，是不是弱智”、“天生就坏”“心眼不好用”、“没一点待人亲的地方”、“没出息”、“没救”、“全班数你最淘气”二、讽刺挖苦、损害自尊：“谁教你，谁倒霉”、“坐下，不会干嘛举手，耽误大家的时间”、“站着，别说话，看别人怎样做”

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　　三、忌语言不规范、说脏话：“脏乎乎”、“笨蛋”、“榆木疙瘩”“彪”

　　四、忌语言涉及到家庭、父母：“像你这样家庭出来的孩子……”、“看他妈

　　他爸也训练不出什么好孩子”、“囡（同音）妈有什么了不起的”、“他爸死不讲理”

　　五、忌恐吓孩子：“再不听话，给你送别的班”、“再不听话，不让妈妈来接你”、“再哭、给你送长托”

　　六、忌在孩子面前谈论单位和家事：七、在走廊高声喧哗八、忌过份夸奖一个同时贬低另一个

　　3.同学对十准十不准心得体会一、不准有偿给同学补课、有偿家教或巧立名目乱收费；补

　　课的事情其实我们不想补，主管部门要求我们提高教学质量，又是排名又是评比，要是同学成果上不去还讲很多难听的话。

　　我们要做人的尊严，我们只要加班加点。至于巧立名目乱收费我们实在没那胆识。

　　（丢了饭碗划不来）二、不准乱订乱发教学辅导材料或向同学推销商品；我们发的教学辅导材料都是新华书店的官方产品，也没有机会向同学推销商品。由于推销商根本看不起我们老师。

　　他们一般直接麻烦领导。三、不准向同学或家长索要或变相索要

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　　财物；人活面子树活皮，我们工资虽然少些，维持生命的确没有问题，把本人当做乞丐？实在丢不起这个人，那不是斯文扫地嘛。

　　四、不准利用职权和工作之便接受同学及家长宴请、礼品；说狡猾话，我们农村学校基本没有什么宴请、礼品之说。假如青菜、萝卜也算也是间或为之。

　　（可以保证下不为例）五、不准上班前饮酒或在工作日及工作场所搓麻将、打扑克、下棋、玩电脑嬉戏；和我们开这么大玩笑？太不严厉了。在工作日及工作场所，谁好意思做这些事情？我们最少的虚荣心还是有的。

　　六、不准在课堂抽烟和使用通讯工具；在课堂抽烟的现象我们学校--“这个真的没有”。使用通讯工具也是间或为之，下不为例哦。

　　我们一般上课时间放在办公室里。七、不准讽刺、挖苦、体罚、污辱同学或家长；自从《未成年人爱护法》出台，谁也不情愿去碰这个红线。

　　更谈不上污辱家长。人家也不是吃干饭的是不是？八、不准公开陈列同学成果名次及按成果排座次；学校把我们隐私毫不迟疑的公布在公共场所，我们为了提高教学质量（其实是为了本人的尊严），只要把压力传递给同学。

　　为了激励他们的竞争意识，我们毫不迟疑公开陈列同学成果名次及按成果排座次。（效果的确不错，值得大力推广）九、不准擅自停课、随便放假或不经允许在校外兼课；开什么玩笑，我们补课还来不及呢。

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　　怎样可能擅自停课、随便放假？至于在校外兼课，似乎没那水平，也没那么多时间。十、不准无教案上课或无故不完成教学任务。

　　我们学校每个月都要检查老师的教案和作业批改状况，不定期组织联考、月考。更不行能不完成教学任务。

　　（这条觉得有些荒唐可笑，就像外行说的）。

篇二：十改准十不准对照材料

　　十不准对照分析材料

　　本文是范文，欢迎大家阅读学习，希望对大家有所帮助。

　　按照市委办公室、民政局党组文件《关于重申严肃政治纪律和政治规矩的通知》精神，我所为加强这次纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以所长为组长的纪律整顿领导小组。为进一步严肃纪律,使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到各项目标任务中去,努力实现所里工作的良好开局,及时召开了学习动员大会。

　　在整顿活动中，我所紧紧围绕“十不准”行为，明确了纪律整顿活动的重点问题。要求全所上下要从实际出发，结合各部门和自身的问题，有步骤地开展整顿活动。为了使纪律整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我所在结合市委办公室、民政局党组文件主要内容的基础上，并结合我所实际工作，主要查摆出以下几方面的问题：

　　一是对政治纪律和政治规矩学习的深度和广度不够，学习中缺少主动性和自觉性;

　　二是党员干部和工作人员深刻认识到守纪律、讲规矩的极端重要性认识不够，觉得与自己关系不大。

　　三是在谨言慎行上做得不够，存在不分场合、妄加议论的现象。

　　针对这三个方面存在的问题，我所提出了以下整改措施：

　　一、认真组织学习党的各项政治纪律，与上级党组织保持高度一致。

　　认真学好党章，要真学、真懂、真信、真用，真正学懂弄通。对党忠诚，是讲政治的首要原则，是管党治党的前提。党员干部必须对党绝对忠诚，在思想和行动上始终同以同志为的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决拒绝。

　　二、坚持按政治纪律和规矩办事

　　党的以来，习强调要大力加强包括党章党纪、法律法规等在内的制度建设，增强制度执行力，坚决维护制度的严肃性和权利性。“矩不正，不可为方;规不正，不可为圆”，习语重心长的强调党员领导干部要守纪律讲规矩，并且把守纪律讲规矩作为对党员、干部党性的重要考验，是党员、干部对党忠诚度的重要检验。

　　三、对照“十不准”，认真开展自查自纠。认识到了“十不准”的重要性。不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验，确保在政治方向上不走岔、不走偏。始终听党话、跟党走，爱党忧党、兴党护党，为国干事、为民谋利，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住，坚决贯彻执行党的理论、路线、方针、政策和中央的决策部署。要以忠诚、干净、担当和“三严三实”为标准，选拔那些公正正派有能力的干部

　　到领导岗位上，不让老实人吃亏，不让投机专营者得利，坚决铲除“小团体”。对不守纪律不讲规矩的人和事，要发现一起查处一起，绝不手软。

　　此次整改活动，领导干部要发挥表率和带头作用，教育和引导广大党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩。“举头三尺有纲纪”，领导干部唯有敬畏法纪，恪守原则，才能慎初、慎微、慎行，确保忠诚、干净、担当。

　　感谢您的阅读，祝您生活愉快。

篇三：十改准十不准对照材料

　　十不准对照分析材料按照市委办公室民政局党组文件重申严肃政治纪律和政治规矩精神我所为加强这次纪律整顿活动的领导专门成立了以所长为组长的纪律整顿领导小组

　　十不准对照分析材料

　　本文是范文，欢迎大家阅读学习，希望对大家有所帮助。

　　按照市委办公室、民政局党组文件《关于重申严肃政治纪律和政治规矩的通知》精神，我所为加强这次纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以所长为组长的纪律整顿领导小组。为进一步严肃纪律,使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到各项目标任务中去,努力实现所里工作的良好开局,及时召开了学习动员大会。

　　在整顿活动中，我所紧紧围绕“十不准”行为，明确了纪律整顿活动的重点问题。要求全所上下要从实际出发，结合各部门和自身的问题，有步骤地开展整顿活动。为了使纪律整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我所在结合市委办公室、民政局党组文件主要内容的基础上，并结合我所实际工作，主要查摆出以下几方面的问题：

　　一是对政治纪律和政治规矩学习的深度和广度不够，学习中缺少主动性和自觉性;

　　二是党员干部和工作人员深刻认识到守纪律、讲规矩的极端重要性认识不够，觉得与自己关系不大。

　　三是在谨言慎行上做得不够，存在不分场合、妄加议论的现象。

　　针对这三个方面存在的问题，我所提出了以下整改措施：

　　一、认真组织学习党的各项政治纪律，与上级党组织保持高度一致。

　　认真学好党章，要真学、真懂、真信、真用，真正学懂弄通。对党忠诚，是讲政治的首要原则，是管党治党的前提。党员干部必须对党绝对忠诚，在思想和行动上始终同以同志为的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决拒绝。

　　二、坚持按政治纪律和规矩办事

　　党的以来，习强调要大力加强包括党章党纪、法律法规等在内的制度建设，增强制度执行力，坚决维护制度的严肃性和权利性。“矩不正，不可为方;规不正，不可为圆”，习语重心长的强调党员领导干部要守纪律讲规矩，并且把守纪律讲规矩作为对党员、干部党性的重要考验，是党员、干部对党忠诚度的重要检验。

　　三、对照“十不准”，认真开展自查自纠。认识到了“十不准”的重要性。不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验，确保在政治方向上不走岔、不走偏。始终听党话、跟党走，爱党忧党、兴党护党，为国干事、为民谋利，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住，坚决贯彻执行党的理论、路线、方针、政策和中央的决策部署。要以忠诚、干净、担当和“三严三实”为标准，选拔那些公正正派有能力的干部

　　到领导岗位上，不让老实人吃亏，不让投机专营者得利，坚决铲除“小团体”。对不守纪律不讲规矩的人和事，要发现一起查处一起，绝不手软。

　　此次整改活动，领导干部要发挥表率和带头作用，教育和引导广大党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩。“举头三尺有纲纪”，领导干部唯有敬畏法纪，恪守原则，才能慎初、慎微、慎行，确保忠诚、干净、担当。

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篇四：十改准十不准对照材料

　　党员教师个人十不准问题剖析检视材料范本三篇

　　教师个人十不准问题剖析检视材料1

　　我一直以一名党员的标准来严格要求自己，在工作、生活、学习上都一直努力向上。但我也深知，在很多方面亟待纠正和提高。根据学校的要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对比自己各方面，现总结存在的问题如下：

　　（一）形式主义方面

　　1、尽管自己是坚决拥护党的领导，但对党的知识学习了解得不够全面。

　　2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神。

　　（二）官僚主义方面

　　1、在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上

　　好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是权威的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。

　　2、作为一名科室人员，没能主动多的去管理教育学生，没确实在学生管理上下功夫。

　　（三）享乐主义方面

　　1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，心里不免有所抱怨。

　　2、有时在工作中存在有惰性，面对上级布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪。

　　（四）奢靡之风方面

　　由于我经济条件受限，大吃大喝基本不存在，但喜欢购物，花钱有时不注意节制。

　　产生问题的原因分析

　　1、理想信念方面坚持党的领导，也坚信在党的领导下，

　　社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上，但遇到网络上或现实中抨击党的言论，自己不能有力的回击，究其原因，还在于自己对党的知识太过浅薄，对党出台的各项规定与政策还不够了解，平时对党、政治的知识都只局限于>政治学习中，自己不能主动、系统的学习，不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。

　　2、宗旨意识方面全心全意为人民服务是党的宗旨，对教师而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授，没有注重道的传播这方面，以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任，殊不知，自己在传播知识的同时，也在用自己的言行、工作态度在影响学生，以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中，缺少与学生的沟通，教学内容多是一个方面，另一个重要的方面就是自己的为学生服务的意识较淡漠，教学就是在为学生服务，如果没有与学生的沟通，怎么知道自己的教学效果，怎么了解学生的渴求，怎么能够提高自己的教学水平，那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起，所以为了自己教学水平的提高，心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨，想学生之所想，送学生之所需。

　　3、党性修养方面虽然自己作为一名党员，要求自己不断的应在各个方面进步，但相比其它一些优秀党员，自己的

　　进步还太慢，党性修养方面还要提升，不但党的理论知识要深入学习，为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。

　　4、道德品行方面怀有一定的社会责任感，遵守社会道德准绳，但作为一名教师，一名知识的传授者，道德的传播者，你的一言一行都对学生起着潜移默化的影响，自己平时忽略了这些方面，没有重视道德的传播这一方面，如果自己能够成为一名很好的知识传授者，道德的传播者，那就是给社会撒下道德的种子，种子终将开花，社会将会更加和谐，这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展，作为一名老师，必须承担起这份社会职责。

　　今后的努力方向和改进措施

　　一是加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践，不断使自己的党性修养得到提升。

　　二是不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”，做一个乐于读书的人，使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。

　　三是大力增强为学生服务的.意识。拉近与学生的距离，了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。

　　虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力，为了做好今后工作，真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心接受。

　　教师个人十不准问题剖析检视材料2

　　认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家的根本大法与法律，学习和宣传马列主义、建设有中国特色的社会主义理论等理论知识。学习《教育法》《教师法》《安县教师师德师风管理手册》《教师十不准》等，按照《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》，严格要求自己，奉公守法，依法执教，用法律手段保护教师的合法权益。

　　爱岗敬业只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业而努力奋斗，尽职尽责、教书育人。一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间，我都时刻注意学生的思想动态，做到及时发现及时纠正，从未传播过对学生有害的思想。从教十几年以来，我以校为家，本着校荣我荣，校衰我耻的荣辱观，干好本职工作，从不撂挑子，只要是领导安排的任务，尽自己最大的努力保质保量地完成。学

　　生在我心中，教学质量在我心中，就是在家庭有再大的困难，我也从未耽误过学生，在对事业的尽忠与对家庭尽责之间，忠字总是放在前面。我深知只有把工作干好了，才有能力为家庭尽责。

　　在热爱学生方面爱与责任是师德之魂，体现在既爱“双优”的学生，更多地关爱“欠发展的学生”，平等地对待每一个学生。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。我最深刻的体会就是:在我上初中一年级的时候，有一位

　　老师莫名其妙地给过我几巴掌，直到现在还感觉委屈，在我那幼小的心灵上留下挥之不去的阴影。那时我就发誓:如果我要是能够当上老师，我一定要给予学生慈母般的关爱与呵护，变更传统的师生关系。当老师的愿望实现了，但是新型的师生关系给我们提出了新的要求，我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象，又是教师人格不断完善的动力。

　　在尊重家长方面人常说父母是孩子的第一任教师，教育好孩子，离不开父母的教育。一个人所受的教育是多方面的，有学校教育、家庭教育和社会教育。教师要想教育好学生，就离不开与家庭联系，共同教育学生，只有主动与家庭联系，

　　才能了解每一位学生的特点，因材施教。积极向家长宣传科学的思想和科学教育方法，共同教育好学生，

　　在廉洁从教方面我一直认真做为人民灵魂的工程师──教师，就要有无私奉献精神，社会体制由计划经济转向市场经济，很多行业都面临着巨大的冲击，教师也不例外，有的教师私设课外辅导班，收取补课的费用，有的教师向学生推销学习资料，从中获取回扣等等腐败现象时有发生。我向来以此现象为耻，从不做加强学生经济负担的事。不收礼，不吃请，不叫家长办事。

　　在为人师表方面作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。

　　教师个人十不准问题剖析检视材料3

　　根据教育局的统一部署和安排，按照我校《实施为民工程工作方案》的要求，我校成立了实施为民工程领导小组，召开了动员大会，设立了推进为民工程办公室，在站设立了

　　专题推进栏目，对此项工作做了统一部署和安排。结合学校实际，制作了为民工程宣传图版，组织全体教职员工进行了三次为民工程知识集中辅导，开展了中层以上干部和职工主题演讲，以及大讨论活动，实行了为民工程党员承诺活动，认真组织教职工撰写并交流心得体会，查摆问题，分析检查。结合为民工程的实施，先后开展了校长进课堂知识竞赛活动、中小学教师课堂教学大比武活动，承担了全市中学教师教学比赛，经过努力获得了全国教育信息化示范基地称号。通过系列活动的开展和教育活动的深入，教职工思想认识得到了提高，工作理念得到深化，服务意识得到强化。虽然我校在践行为民工程思想发动阶段中取得了一定成绩，但对照活动的总体要求，还有很大差距。

　　一、存在的问题

　　1、思想观念有待进一步转变。

　　2、学校自身建设上有待进一步加大投入。办学条件欠缺，办公经费匮乏，制约了服务能力的改善和正常工作的开展。

　　3、在教师培训者队伍建设上，引导本校教师自主学习、促使其专业成长远远不够，不能适应新形势下教师继续教育培训的需要。

　　4、深入基层学校不够全面，指导能力欠缺，评价课堂还只是停留在唱赞歌上。还不能充分了解基层情况，教师继续教育培训尚不能紧密联系一线教学实际，不能满足一线学校和教师的需求，培训的针对性和时效性有待提高。

　　5、深入学习研究不够，务实高效的工作作风有待进一步加强。

　　6、教师队伍专业化不强，基础身份复杂，文化素质参差不齐，存在只听课，不会评课；只会出题，不会做题的现象。

　　二、存在问题的原因

　　1、长期以来受传统教师继续教育观念影响，总认为教师培训就是把教师集中到一起进行理论培训，总认为深入一线中小学下乡听课调研视导是上级有活动情况下的事情，工作主动性不够。上级对县级教师培训机构的要求、对教师继续教育工作的指导意见没有及时传达学习，致使广大干部、教职员工对新形势下教师教育的政策了解不多、理解不透。

　　2、由于办公经费紧张和政策扶持上的偏差，在学校硬件建设上投入远远不够，现有办公条件和场所远远不能适应

　　新形势下教学研究和教师教育发展的需要。

　　3、由于种种原因，教学管理还停留在传统的层面，教师学习还是被动的应付检查任务，教师的自主学习和专业成长还缺乏科学有效的引导，学校为教师自主学习和专业成长上创造的条件和提供的机会不多。

　　4、调研不够全面深入。长期以来，受资金和观念困扰，学校引导教研员深入基层学校调查研究少，对基层学校情况和一线教师教师教学实践中存在的困惑和问题缺乏充分了解，致使培训和学校、和一线教师的需求脱节，培训的时效性和针对性不高。

　　5、由于体制问题和工作特点，多年来形成教职工队伍一潭死水，能进不能出的怪圈。教师身份多为子女接班、技工分配、民选招、退伍兵安置等，第一学历符合培训者素质要求的教师基本没有，来自教学第一线的专业化教师比例不足三分之一。因此制约了务实高效的工作作风和服务能力的提高。

　　三、改进措施

　　1、领导垂范，加强学习，提高认识，转变观念。

　　按照“终身学习”的要求，以师德上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风，创建学习型学校。我们将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身学习贯穿于每个教师的日常工作之中，既学习就是工作，工作也是学习，形成学校教职工全员学习的良好氛围，全面提高教师的整体素质。领导干部要带头学习，及时掌握教师继续教育政策，熟知现代教育理论，了解基础教育发展趋势，充分利用例会及时学习传达上级会议精神，切实转变观念，要结合我县教师实际，加强教师培训需求调研，丰富和优化培训内容。积极探索教师培训的新机制、新模式和新方法。

　　2、加强学校基础实施建设。

　　一是加大投入，改善办公条件，满足基本需求，使每个教师有地方办公、有设备办公、有条件办公。

　　二是积极购置必要设备，加强计算机网络等远程教育所必要的信息化基础设施、环境和资源建设，及时收集、整理、购置、整合教育资源，使教师进修学校真正成为教师学习的资源中心。

　　3、积极开展校本研修，有效引导教师培训者自主学习。

　　学校克服财政紧张困难，积极为教师征订教育教学类报刊杂志，创造各种条件支持教师外出学习。学校要克服困难统筹规划、合理安排校内教师的校本研修活动，通过各种形式的研修活动，引导教师学习新课程，学习远程教育理论和实践操作方法，全面提高教师培训者的整体素质和工作能力。

　　4、积极倡导顾全大局、忠于职守、务实高效、勇于创新的工作作风。

　　教育是科学，科学的价值在于求真。我们将积极倡导顾全大局、忠于职守、务实高效、勇于创新的工作作风。下大力气整治个别岗位中存在的党性不强、风气不正、不顾大局、不思进取、观念滞后、作风拖沓、效率低下、纪律淡薄、执行不力的行为，促进广大干部职工加强学习、转变作风、树立形象、改进工作、提高效能、促进发展，真正使干部职工受教育、使中小学教师接受到更好的继续教育、使广大中小学校更满意。

　　5、要进一步加强研培队伍建设。

　　建议上级行政管理部门活化人事管理制度，建立能上能上，能进能出人事管理机制，能够根据工作需要选任政治思想优秀、业务能力突出、肯于奉献的一线教师充实到研培队

　　伍中来，以胜任工作需要，提高服务能力，树立教师进修学校良好形象。

　　我们将以这次实施为民工程为契机，进一步更新观念，转变工作作风，进一步加强教学研究和教师培训机构效能建设，提高服务水平，树立和维护教学研究和教师教育的良好形象，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师培训者队伍，开创全县教学研究和教师教育的工作的新局面。

篇五：十改准十不准对照材料

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　　“教师十不准”自查自纠剖析材料

　　第一篇：“教师十不准”自查自纠剖析材料第二篇：教师自查自纠剖析材料第三篇：教师自查自纠自我剖析材料第四篇：四要十不准自查自纠材料报告第五篇：自查自纠剖析材料更多相关范文

　　“教师十不准”自查自纠剖析材料大方五小黄家全《教师十不准》中的核心问题为师德问题，师德的核心问题是"爱"，"爱"是排除了私心和杂念的父母般温暖慈祥的爱，恩师般高尚纯洁的爱。它在：当学生受到挫折、处境的时候，给学生以同情、关怀、体贴和帮助；当学生生病的时候，嘘寒问暖，送药送饭；对待学生的提问，耐心细致，和蔼可亲地解答；尊重每一位学生的人格，不体罚或变相体罚学生；对学生要求，帮助的世界观。人生观和价值观，将教书和育人有机的起来。一、热爱学生热爱学生，就对每学生一视同仁，偏爱一学生，而冷淡或歧视另一学生。每一位学生都渴望老师的爱，是那些家庭有过特殊变故的学生，容易的性格，这就要求做思想工作时应真诚相待，热情鼓励，耐心帮助，用师爱的温情来融化"心中的坚冰"，让在愉快的情感体验中教育。二、为人师表，注重身教重于言教为人师表，注重身教重于言教。教师工作的"示范性"和学生所特"向师性"，使教师在学生心目中占有非常的位置。教师的思想感情，

　　处事哲理、人生观点、道德境界、品德修养甚至言谈举止、音容笑貌都会给学生留下的印象，对学生有着熏陶诱导和潜移默化的。这就要求政治教师言教、身教，并且身教重于言教。孔子说："其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。"学生总是把教师看作学习、模仿的。教师的一言一行，一举一动，往往被学生看在眼里，记在心里，模仿在行动上。教师的人格，对学生在校起作用，甚至以后在社会上还会长起作用。，政治教师需要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，表率。教师学生造就成人，尺应当是人。"要学生刻苦学习，就学而不厌，手不释卷；要学生劳动，热爱劳动；要学生讲文明礼貌，谈吐文雅，远离粗俗。要求学生不做的坚决不做。"勿以恶不而为之，勿以善小而不为"，教育无小事，事事见真理，，教师要时刻注意的一言一行，以高尚的人格去感染人，以整洁的仪表去人，以和蔼的去对待人，以博大的胸怀去爱护学生。，才能取得教书育人的实效，学生才会"亲其师，信其道"，进而"乐其道"。

　　三、较强的综合能力是政治教师素质中必不可少的较强的综合能力是教师素质中必不可少的。包括语言表达能力、教学能力、思想政治工作能力、组织管理能力和科学能力等等。能力与教师的教学实践和工作息息。能力的培养和训练，即是时代的要求，教师自我和教学的要求。高尚的师德本身一本好的教科书，对学生的教育力量是巨大而深远的。教师对要求，学习，修养，让高尚师德的人，才能素质教育的呼唤，地培？"四有"新人，不辜负党和赋予的光荣历史使命。

　　师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，

　　教师自查自纠剖析材料梅河口第二实验小学杨秀波xx年10月19日本次学校教职工行风建设的主要目标是通过行风建设，使全校教职员工爱岗敬业意识增强，组织纪律更加严明，教育教学质量得到进一步提高，使学校各项工作更上一个新台阶。作为我校的一名教师，在本次行风建设中就要认真反思自已在思想上，工作态度等方面存在的突出的问题，主要从以下几方面查自纠，对照检查。一、组织纪律方面作为一名是学生学习的榜样，就必须保证自己在学生心目中的形象，那就务必有严格的组织纪律来约束自己，即“身正为范”。根据这些法规法纪，我在教育教学中有许多不足之处，如对于上课不认真的学生，有时批评的语言过于尖刻，对于作业完成不认真的同学，不但让孩子重新补齐作业还要再重新布置作业，从这些现象可以说明我对教师职业道德的认识、理解还不深透，在行风建设过程中，应严格反省批评自己。二、敬业精神方面

　　要作为一名合格的人民教师，就必须爱岗敬业，不爱岗就下岗，不敬业就失业。学校是我家，学生是自己的亲骨肉。这就是爱岗敬业的最高标准。而我有时批改作业不及时，这就是不爱岗敬业的表现，应从思想上高度重视，立即纠正。

　　三、教育教学方面教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象，教育质量的好坏是由学生和家长来评定，而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余，还应向优秀教师取经。多用时间与精力，努力提高自己的教学水平。四、“六认真”工作方面教学“六认真”工作是我们教师的职责。在备课、上课、批改作业方面自认为还可以，但有时总感觉力不从心，有松懈的想法。如作业虽全批全改。当面批改作业的次数较少。另外对差生重视不够，这就违背的教师的职责，应当从思想上加强认识，努力改进。通过这次深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己。认真做好以下几点：1、加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、教育理论方面加强学习，努力提高自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。2、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，

　　今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

　　3、开拓创新，提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

　　4、加强与家长的沟通，如面谈，电话、短信联系，让家长充分了解孩子的课堂表现及存在问题，与家庭共同教育，使孩子能够快乐、健康成长。

　　教师自查自纠自我剖析材料本次学校教职工作风整顿的主要目标是通过作风整顿，使全校教职员工爱岗敬业意识增强，组织纪律更加严明，教育教学质量得到进一步提高，使学校各项工作更上一个新台阶。作为赵川中学的一名教师，在本次作风整顿中就要认真反思自已在思想上，工作态度等方面存在的突出的问题，主要从以下几方面查自纠，对照检查。一、组织纪律方面作为一名是学生学习的榜样，就必须保证自己在学生心目中的形象，那就务必有严格的组织纪律来约束自己，即“身正为范”。根据这些法规法纪，我有变相体罚学生的现象：比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地，对听课不认真的学生罚站。在双休日有小赌现象……从这些现象可以根据出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透，在整风过程中，应严格反省批评自己。二、敬业精神方面

　　要作为一名合格的人民教师，就必须爱岗敬业，不爱岗就下岗，不敬业就失业。学校是我家，学生是自己的亲骨肉。这就是爱岗敬业的最高标准。而我有时批改作业不及时，有时工作不准时完成，这就是不爱岗敬业的表现，应从思想上高度重视，立即纠正。

　　三、教育教学方面教育教学地评价一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象，教育质量的好坏是学生和家长来评定，而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余，还应向优秀教师取经。多用时间与精力，努力提高自己的教学水平。四、“六认真”工作方面教学“六认真”工作是我们教师的职责。在备课、上课、批改作业方面自认为还可以，但有时总感觉力不从心，有松懈的想法。如备课马虎，上课出错，作业未全批全改。当面批改作业的次数较少。另外对差生重视不够，有放弃的想法。这就违背的教师的职责，应当从思想上加强认识，努力改进。综上所述，在本次整风运动中，我应从各个方面，各个层次深刻反省，找出自己的不足之处，查其根源，对症下药，以提高自身素质，让自己与“身正为范，学高为师”的标准靠齐。四要十不准自查自纠材料报告文科支部：张绪北李胜恩杨涛刘志山余国德胡腾香罗亚西高明锦曾令民杨继李勇龙军

　　金跃韦承良金玉和李志军肖大坤杨松松刘雪梅余金文吴念萍总数：37人理科支部：白志恩罗永赛侯建忠李兴光李跃福李德圭潘靖潘仁英李金生余志毅总数：30人石萍杨继达余春芹黄诚杨勇富王淑禄杨易丹何立丽杨波岑康丽杨长利文海熊泌怡姜通富冉光玉龙见韬金燕吴克燕李贤余福宝吴救光杨桂芳杨芳芳白贞良刘安信张桓张秀敏李进（未转）文轩杨凯卢洪凤吴林姣金元上杨评宇唐正美（未转）郭顺尧（未转）自查自纠剖析材料通过对刘晓军事件的学习，我认识到人民警察是一支执法队伍，肩负着依照国家法律打击和防范各种违法*活动，保障*，维护社会治安秩序的重任。人民警察在同各种违法犯罪行为作斗争、保障国家和人民合法权益不受非法侵害的过程中，执法公正显得尤为重要。

　　公正观念在人民警察的职业生涯中使用得相当广泛，如“秉公执法”、“公断是非”、“办事公道”等。公正是一个抽象的概念,其含义包括公平、平等、正当、正义等。具体来说,公正执法既要求执法人员在执法过程中遵循平等和正当的原则,也要求执法人员做出的各种决定体现公平和正义的精神。法律面前应该人人平等,执法面前更应该人人平等。无论行为人具有什么样的身份和地位,他们的违法犯罪行为都应该在执法机关面前得到正当平等的对待,因为他们都是执法活动的平等对象。这里所说的“正当平等的对待”,既包括违法必究的含义,当然也包括权利保护的含义。总之,公正执法应该是执法活动的一条基本原则。

　　人民警察除了具备熟练掌握法律、政策进行工作的业务水平外，做到执法公正，不偏不倚，不仅展示出人民警察的良好形象，而且也在一定程度上体现出我们这支执法队伍敢于并善于向国家、向人民负责任的道德责任感。人民警察执法公正，有利于正确处理人民内部矛盾，有利于保障人民群众的各种合法权益，而且有利于加快我国的民主政治建设。目前执法队伍良莠不齐，优劣并存，少数执法者的枉法、不法的行为，已成为我们建立*法治国家的一大障碍。

　　妨害国家法律的正确实施，使国家法律形同虚设，导致社会无序化的蔓延，极大地妨害了*市场经济体制的确立和发展;第二，破坏了我国法制的尊严和权威，弱化与消减了公民的法制观念;第三，损毁了公安机关的威信，疏淡了警民、干群关系;第四，侵害了法律精神的根基——公正与正义。一次不公平的执法活动，其恶果甚至超过

　　数次犯罪。因为犯罪虽然是无视法律——这好比污染了水流，而不公正执法则毁坏了法律——就好比污染了水源。就现行的法律体制而言，完善法制固然重要，但防止执法不公却更重要。总的来讲，公安执法工作近几年来有了很大变化，执法意识有了进一步增强，执法水平有了一定提高，执法形象有了较大改善。但是依然存在不少值得注意的问题。主要有以下几个方面：

　　权力一旦缺乏监督，必然产生腐败。古今中外，概莫能外。随着我国法制的不断健全和完善，各级公安机关对如何建立、健全公安执法监督机制，采取了许多措施。但是，目前监督警察的机构仍然缺位，或者是监督机构分散，配套措施没有跟上，即使有一定的监督作用，效力也不大。有的执法机关为完成任务，往往利用罚款作为内部收入，甚至下达了“抓人指标”，用这种指标打法律的擦边球，没有任何规章制度可以约束。所以，明知是违法行为，依然活照干，人照抓。根据法律，公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民检察院检举、控告，人民检察院应当及时查处。但遗憾的是，老百姓很少有人知道在被警察侵害时还可以获得这样的法律援助。

　　加强教育，端正执法思想公安机关是国家的重要执法机关，担负着“打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务四化”的职能。公正执法是“依法治国”的要求,是法律公正精神的体现，是加强*法律建设的需要，是维护国家政权、维护社会稳定的需要，是密

　　切警民关系乃至党同人民群众血肉联系的需要，更是衡量各级公安机关领导素质和公安民警工作水平的重要标准。就我国目前的社会状况而言,强调公正执法特别符合广大人民群众的心愿,是民众的心声,因此，要教育广大民警自觉增强法制观念，*摒弃“以管人者自居”的思想，按照*同志“严格执法、热情服务”的指示精神，立警为公，执法为民，叫响对法律负责的口号，把对党对人民负责与对法律负责一致起来，从而保证公安机关职能作用的充分发挥。

　　要以正在全国开展的“保持党员先进性教育活动”为契机，对干警的思想政治工作长抓不懈，要建立长效机制，加强对干警的政治理论培训，提高干警的思想素质和思想觉悟;要改变过去那种“重打击、轻管理，重使用、轻培训，重经验、轻科研，重自为、轻规范”的做法，组织在岗干警有计划、有步骤地开展不同形式的业务培训，提高他们的法制观念与执法水平，向素质要警力;要引导干警向任长霞等一批先进典型人物学习，无私无畏，献身公安事业，以维护社会的长治久安为己任，全心全意为人民群众服务。此外，还要提高刑侦、治安、户政、交管、签证、信访等“窗口”行业的执法水平，树立公安机关立法为公、执法为民的良好形象。

　　加强廉政建设要抓紧建章立制，堵塞有可能造成执法不公的漏洞，同时要树榜样、抓典型，大力()宣传廉洁自律的有关规定，加强公安队伍的党性党纪教育，使每个公安干警都自觉做到廉洁奉公，勤政为民。对于少数干警执法犯法，以权谋私，贪赃枉法等违法违纪行为，各级公安

　　机关领导要高度重视，一经发现，必须严肃认真地查处，绝不姑息迁就。(六)建立、健全和完善执法监督制约机制

　　严格办案程序，提高办案透明度，推进“警务公开”，是防止执法不公的重要条件。要做到执法公正，必须加强执法监督。人民警察自觉接受人民群众的监督是职业道德的要求，是我国法律和法规的要求，也是公平正直得以实现的保证。人民警察执行职务，必须自觉地接受社会和公民的监督。人民警察机关作出的与公众利益直接有关的规定，应当向公众公布。现有的纪检、监察、信访、法制等部门，要相互协调，加强合作，切实履行工作职责。法制部门要进一步加强对各类案件的审核把关制度，尤其是对各类案件动作环节上的把关。要进一步明确执法责任制，凡属重大案件或拟放人案件，必须经办案人员或有权组织集体讨论决定，防止领导和办案人员个人随意拍板。要加强经常性的执法大检查活动，及早着手，防止执法不公，同时要进一步完善错案责任追究制度，赏罚分明，对思想不纯的民警坚决清理出政法队伍，对不清除的追究领导的责任，并明确追究何种责任。要加强同社会各界的联系，推行警务公开，各级公安机关可以聘请人大代表、政协委员和各界知名人士担任执法监督员，进一步疏通信访渠道，让老百姓去介入，加强信息沟通，拓宽监督渠道，加强执法监督的力度和广度，把公安机关的工作进度和干警的执法状况主动置于群众的监督之下，想群众之所想，急群众之所急，以群众满意不满意为衡量工作、衡量政绩的标准，进一步防止执法不公，保证执法活动正

　　确进行。公民或组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。

　　自查自纠剖析巡逻警察大队一中队----冯天玺通过一段时间的学习，我充分认识到转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践“*”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建*和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，并让广大民警进一步打牢执法为民思想，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中，我按照局党委的实施意见，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高。一、存在的主要问题：1、学习方面。学习是提高自身本领的前提和基础。作为公安机关的基层领导干部要认真学习和勇于实践*重要思想，切实提高理论指导实践，解决实际问题能力。同时，要认真学习国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识，开阔眼界，使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年，自己在学习方面，偏重于法律、文化、技能和业务方面的知识，学习政治、经济知识方面不够，即使学也缺乏

　　即时性、主动性和针对性，因此，在这方面学识，收获较浅。只局限于弄懂公安工作，而不会将公安工作与服务经济建设联系起来。

　　2、警察角色观念错位，未能确立公仆的位置和意识。执行职务行为时淡化了"全心全意为人民服务"这一人民警察的根本宗旨，日常生活中又不适宜地强化了警察的管人者角色，存在摆威风、耍特权的现象。在日常工作中，由于宗旨意识淡化，在接受群众的报案和求助时，对于非管辖范围的案件或事情往往一推了之，未能很好地发挥人民警察的职能作用，在群众中造成了不好*。同时，又错误地强化自身的管人者角色，斗威风，耍警察特权的现象偶有发生。如驾驶机动车冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。

　　3、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强对全体民警的全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为：表面文章多，实际内容少；短期行为多，长效措施少；工作被动，效果较差。

　　4、对队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如对派出所领导班子沟心通气欠缺，工作中存有芥蒂；个别民警政治思想素质差，工作推诿拖拉，不遵守值班制度；有的八小时以外涉足娱乐场所等等存在问题。尤其是对一些各方面工作都不错的骨干民警存在的问题，本人只停留在口头批评，没有及时向上级反映汇报，怕暴露问题影响了队伍的形象和士气，自

　　己脸上无光，同时也得罪了具体人。存在着得过且过，不出乱子就好的错误思想。

　　二、产生这些问题的主要原因主要是：1、放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的坚决。反思自己，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习有所放松，对学习*主义、*思想、*理论、“*”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对*理想信念的弱化。深思细想，危害严重。2、宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。3、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了。4、工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现

　　的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

　　随着转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的不断深入，通过对照检查、剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足，也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升。

　　内容仅供参考

篇六：十改准十不准对照材料

　　安全生产“十不干”、“十不准”

　　“十不干”19字记忆法“票在人在、两点、两范围、两安全、一杆、一高、一空间”

　　票在人在：无票的不干，工作负责人（专责监护人）不在现场的不干；

　　两点：工作任务、危险点不清楚的不干，危险点控制措施未落实的不干；

　　两范围：超出作业范围未经审批的不干，未在接地保护范围内的不干；

　　两安全：现场安全措施布置不到位、安全工器具不合格的不干；

　　一杆：杆塔根部、基础和拉线不牢固的不干；

　　一高：高处作业防坠落措施不完善的不干；

　　一空间；有限空间内气体含量未经检测或检测不合格的不干。

　　1无票的不干2工作任务、危险点不清楚的不干3危险点控制措施未落实的不干4超出作业范围未经审批的不干5未在接地保护范围内的不干6现场安全措施布置不到位、安全工器具不合格的不干7杆塔根部、基础和拉线不牢固的不干8高处作业防坠落措施不完善的不干9有限空间内气体含量未经检测或检测不合格的不干10工作负责人（专责监护人）不在现场的不干

　　长期以来，一代又一代安全人根据工作实际，将生产过程中哪些坚决不允许做的事情总结出来，提炼为简短、易懂的口诀，今天，我们与大家分享一批生产过程中的“十大禁令”，请大家务必认真学习学习哦。

　　一、电焊气割“十不准”

　　1、无特种作业操作证，不焊、割。

　　2、雨天、露天作业无可靠安全措施，不焊、割。

　　3、装过易燃、易爆及有害物品的容器，未进行彻底清洗、未进行可燃浓度检测，不焊、割。

　　4、在容器内工作无12伏低压照明和通风不良，不焊、割。

　　5、设备内无断电，设备未卸压，不焊、割。6、作业区周围有易燃易爆物品未消除干净，不焊、割。7、焊体性质不清、火星飞向不明，不焊、割。8、设备安全附件不全或失效，不焊、割。9、锅炉、容器等设备内无专人监护、无防护措施，不焊、割。10、禁火区内未采取安全措施、未办理动火手续，不焊、割。二、起重作业“十不吊”1、超过额定负荷不吊。2、指挥信号不明，重量不明，光线暗淡不吊。3、吊绳和附件捆缚不牢，不符合安全要求不吊。4、行车吊挂重物直接进行加工的不吊。5、歪拉斜挂不吊。6、工件上站人或物体上浮有活动物的不吊。7、氧气瓶等具有爆炸性物体不吊。8、带棱角缺口未整好不吊。9、埋在地下的物体不吊。10、违章指挥不吊。三、电气安全“十不准”1、无证电工不准安装电气设备。2、任何人不准玩弄电气设备和开关。3、不准使用绝缘损坏的电气设备。4、不准利用电热设备和灯泡取暖。

　　5、任何人不准启动挂有警告牌和拔掉熔断器的电气设备。6、不准用水冲洗和揩擦电气设备7、熔丝熔断时不准调换容量不符的熔丝。8、不准在埋有电缆的地方未办任何手续打桩动土。9、有人触电时应立即切断电源，在未脱离电源前不准接触触电者。10、雷电时不准接触避雷器和避雷针。四、高处作业“十不准”1、患有高血压、心脏病、贫血、癫痫、深度近视眼等疾病不准登高。2、无人监护不准登高。3、没有戴安全帽、系安全带、不扎紧裤管时不准登高作业。4、作业现场有六级以上大风及暴雨、大雪、大雾不准登高。5、脚手架、跳板不牢不准登高。6、梯子无防滑措施、未穿防滑鞋不准登高。7、不准攀爬井架、龙门架、脚手架，不能乘坐非载人的垂直运输设备登高。8、携带笨重物件不准登高。9、高压线旁无遮拦不准登高。10、光线不足不准登高。五、施工安全“十不准”1、不准爬脚手架和坐吊篮上下。2、不准穿高跟鞋、拖鞋、硬底鞋和赤脚施工。3、不准在架上追打、嬉戏和吵闹。4、不准酒后作业和带病施工。

　　5、不准非机械工任意开机。6、不准非电工搭接电线。7、不准在外架和楼板上超载和集载。8、不准在上面向下扔物抛物。9、不准未满十六周岁的人员在工地施工。10、不准违反任何安全施工纪律和条例。六、施工质量“十不准”1、严格按图施工，不准随便更改。2、每一部分项工程进行班前交底，不准无交底施工。3、各分项工程必须实行自检、互检、抽检，不合格者，不准进入下道工序。4、主要隐蔽工程施工时，施工员必须现场监督，不准随便离开。5、不合格的材料，不准运进工地使用。6、砂子，碎石没有过筛，冲洗，不准使用。7、水泥、钢材，砖等建材，未经化验或试验，不准使用。8、严格材料配合比，不准施工现场不计量。9、砼施工时，不准在钢筋上行走或推车。10、不准违反安全操作规程，无任何劳动保护的人不准进入施工现场。七、进入施工现场“十不准”1、未戴安全帽不准进入施工现场2、未穿救生衣不准进入水上施工现场3、饮酒后不准进入施工现场4、穿高跟鞋、拖鞋不准进入施工现场

　　5、赤脚赤膊不准进入施工现场6、带小孩不准进入施工现场7、闲杂人员不准进入施工现场8、外界公务人员未经批准不准进入施工现场八、脚手架作业“十不准”1、未持特种操作证和未经岗前培训不准作业2、不按规定佩戴劳动保护用品不准作业3、未进行安全技术交底或交底不清不准作业4、工具材料不准相互和上下抛掷5、六级强风和恶劣天气不准作业6、作业中不准跳跃架子7、搭拆过程中不符合方案要求不准继续作业8、与电线路距离不够或未设防护措施不准作业9、搭拆时地面未设置围栏或警戒标志不准作业10、其他安全措施不完备不准作业九、钢筋作业“十不准”1、未经岗前培训不准作业2、不按规定佩戴劳动保护用品不准作业3、未进行安全技术交底或交底不清不准作业4、工具和机械设备不合格不准作业5、夜间照明不足不准作业6、靠近架空线路未采取有效隔离措施不准作业

　　7、雷雨天气不准露天作业8、操作平台不稳定不准作业9、不准在绑扎好的钢筋或模板支撑上行走和攀登10、其他安全措施不完备不准作业十、混凝土作业“十不准”1、未经岗前培训不准作业2、不按规定佩戴劳动保护用品不准作业3、作业场所的环境和安全状况不符合规定不准作业4、工具设备不合格不准作业5、夜间照明不足和未使用安全电压工作灯不准作业6、使用震动泵时电源线有破皮漏电现象不准作业7、人工推送混凝土未在坡道上设置防滑装置不准作业8、混凝土吊斗未停稳不准下料9、拌和机运转时不准将工具伸入筒内作业10、其他安全措施不完备不准作业十一、张拉作业“十不准”1、未经岗前培训不准作业2、不按规定佩戴劳动保护用品不准作业3、张拉千斤顶未检定或检定周期超限不准作业4、未确定联络信号或信号不良不准作业5、锚具使用前未检验合格不准作业6、高压油管未经耐压试验合格不准作业

　　7、油泵、千斤顶、锚具发现异常情况现场不准作业8、千斤顶支架未与构件对准和不稳固不准作业9、张拉时不准人员从千斤顶下面通过或停留10、其他安全措施不完备不准作业十二、运输车辆作业“十不准”1、证照不全或证照与车辆不符不准开车2、饮酒后和身体疲劳不准开车3、车辆有故障不准开车4、不准开超载、超员、超速车5、客货混载不准开车6、道路状况不明不准开车7、货物装载不稳或绑扎不牢不准开车8、自卸车未检视上方和周围环境不准卸车9、机动翻斗车与槽坑安全距离不够时不准卸车10、不准违反交通规则十三、用电安全“十不准”1、不准在高压电线下打井，防止井管碰高压线造成用户死亡。2、不准在电线下面盖房、栽树、种爬蔓庄稼和堆入柴草，防止发生火灾及人身触电。3、不准拾捡断落的电线和拆切拉线、地线，防止触电。4、不准在电杆下面挖坑取土和在电杆上拴牲畜，防止造成倒杆断线以至人畜触电。5、不准上变压器台、爬电杆、拉线、防止触电。6、不准在电线下面放风筝、上杆掏鸟和往变台、电线瓷瓶上扔石子及用弹打鸟，防止损坏电气设备和触电。

　　7、不准在电线上悬挂各种铁器、家具以及干菜等物品，特别是晾衣铁线要与电线保持距离，以防磨破电线时电伤人。8、不准在架空线下扬鞭，社员抹房勿碰电线，拖拉机耕地勿碰拉线，以防触电。9、不准私拉乱接电灯等一切电气设备，村民用电申请，安装修理找电工。10、不准私设电网和用电打渔，要杜绝一切窃电行为，对违者要追究责任。十四、铁路安全“十不准”1、不扒乘和攀附列车。2、不准在铁路上放障碍物。3、不用石头、砖头等杂物击打列车。4、不准在铁路道心行走、坐卧。5、不准在铁路上聚集聊天。6、不准在铁路附近放牧、取土、砍树。7、不移动拆卸铁路设备及器材。8、不准在铁路上嬉闹、玩耍。9、不准与火车抢道及围车叫卖。10、不在铁路、桥梁、涵洞行走等等。十五、井下用电“十不准”1、不准甩掉无压释放和过电流保护。2、不准甩掉漏电继电器。3、不准甩掉煤电钻综合保护装置。4、不准甩掉局部通风机风、电、瓦斯闭锁装置。5、不准明火操作、明火打点、明火放炮。

　　6、不准用铜、铝、铁丝等代替保险丝。7、停风、停电的工作面，没有检查瓦斯不准送电。8、失爆的电气设备不准使用。9、不准在井下敲打、撞击、拆卸矿灯。10、不准带电检修和搬迁电气设备。十六、防火防爆“十不准”1、不准在生产装置内吸烟及携带火种和易燃、易爆、易腐蚀物品进入生产厂区。2、不准未按规定办理用火手续，严禁在生产厂区内随意用火。3、不准穿易产生静电的服装进入油气区内工作。4、不准穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆区工作。5、不准用汽油、易挥发性溶剂油擦洗设备及地面等。6、不准未经批准的各种机动车辆进入生产装置区、罐区及易燃、易爆区。7、不准就地排入易燃、易爆物料和危险化学品。8、不准在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打。9、不准堵塞消防通道及随意挪用消防设施或损坏消防设施。10、不准损坏厂区内各类防爆设施

篇七：十改准十不准对照材料

　　十严格十不准心得体会（共5篇）

　　第1篇：十严格十不准赫章县中等职业学校“十严格、十不准”贯彻落实情况汇报材料根据赫教法〔2021〕33号文件关于转发《毕节市教育局关于印发的通知》的通知，我校严格按照文件规定，接到通知后，学校领导高度重视，落实责任，认真贯彻执行，并立即组织学习。一、采取的措施：（一）组织学习5月9我校全体教职工在刘校长的带领下学习了《毕节市教育局关于印发的通知》（二）学校领导召集了宿管员、门卫员开会，将其责任落实到位，制定了门卫出入人员登记审查等相关制度。（三）学校各处室均制定了岗位职责，分工明确。（四）在学生管理上，学校制定了学生操行评定细则，并作出明确要求，学生德育方面，学校实行校领导、班主任以及科任教师全员德育。通过对《毕节市教育局关于印发的通知》的落实，目前学校各项工作正紧张、有序地开展，形成了较良好的态势。二、存在的问题（一）学校警务室还在完善中（二）学校与家长的联系还有待进一步加强。（三）开展性侵知识讲解的方式有待多样化。三、下一步打算（一）及时和当地派出所沟通联系，并在其指导下完善学校警务室。（二）制定学校与家长沟通联系记录表，并由学校安排专人负责定期检查。（三）性侵知识的讲解可通过主题班会、学生收集材料、主题演讲等方式增强学生自我保护的能力。

　　第2篇：教师十严格十不准教师十严格十不准一、严格遵守政治纪律，不准违背党和国家方针政策、法律法规，参与非法组织和封建迷信活动；二、严格履行监管职责，切实保护学生人身安全，不准体罚、变相体罚、伤害学生；或在教学活动中溜岗脱位，在突发事件发生时，不能尽到保护学生人身安全职责；三、严格坚持公平公正对待学生，不准歧视、打击学困生和有品德缺陷的学生；四、严格坚持学术研究标准，不准在考试、考核评价、职务评审、教学科研中弄虚作假、营私舞弊；五、严格规范从教行为，不准乱订资料、有偿家教、买卖生源、收受学生及家长财物；六、严格服从学校工作安排，不准在教学活动中讨价还价或不完成教学任务；七、严格坚守道德标准，不准与异性学生单独相处、辅导或谈恋爱；八、严格维护教育形象，不准衣冠不整，酒后上课，课堂上接打电话，校内或其他公共场所吸烟，参与黄赌毒；九、严格履行教学“六认真”工作职责，做到教学有计划，工作有总结，不准无备课上课、不批改作业、不对学生进行课后辅导、不对测试成绩进行分析；十、严格践行公平正义，不准造谣信谣传谣，无理上访，拉帮结派，扰乱学校及社会管理秩序。

　　第3篇：十严格十不准简报2021年5月4日下午，清池镇中普小学组织全体教师认真学习清教基【2021】43号文件，《金沙县教育局转发的通知》。会议由何仕宪校长主持，会上教务主任杨昌军原文传达了金教安【2021】44号、毕教安发【2021】81号文件精神，要求全体教师提高认识，加强师德建设，依法从教、廉洁从教规范从教，履行教师神圣职责，进一步加强教师爱岗敬业、关爱学生、保护学生安全意识。最后，何校长作总结，他要求：

　　一、各教师要深刻领会会议精神，对工作尽职尽责的重要性，在实践中强化认识和理解，时刻以教师的职责要求自己，以教师誓词内容工作为目标，争做一名优秀的人教师。

　　二、要严格执行《毕节市教育局关于毕节市中小学预防学生受性侵“十严格、十不准”的通知》要求，规范广大教师从教行为，为保护学生安全尽职尽责。

　　三、要在具体实践中把“十严格、十不准”内化为自己的行为准则，把握教育规律，提高专业技能，推进教育改革，从点滴做起，从自己做起，从教好每一位孩子做起，做出无愧于人民的光辉业绩。以坚定教师信心，提高教育质量，保护学生安全，来推动我校教育跨越发展。

　　第4篇：《教师十严格、十不准》学习心得《教师十严格、十不准》学习心得毕节十一中徐丹近日，教育部颁发了《教师十不准》条例，对我们提出了具体的要求，我觉得这是很有意义的，他让老师们时刻牢记自己的职责和肩负的历史使命。师德建设是一个系统工程，师德师风是校风的灵魂。师德建设必须贯穿于教育行政工作和学校工作的各个方面，贯穿于教学、科研和社会活动的各个环节。教师十不准的核近心问题为师德问题，师德的核心问题是”爱”，这种”爱”必须是排除了私心和杂念的父母般温暖慈祥的爱，恩师般高尚纯洁的爱。它表现在：当学生受到挫折、处境困难的时候，给学生以同情、关怀、体贴和帮助；当学生生病的时候，主动嘘寒问暖，送药送饭；对待学生的提问，耐心细致，和蔼可亲地给予解答；尊重每一位学生的人格，不体罚或变相体罚学生；我们应对孩子做出良好的榜样，把学生看作学习、生活的主人；对学生严格要求，用真诚的爱心去浇灌他们。作为一名教师，不仅要做好教书的工作，更要积极主动地做好育人的工作，为孩子的未来发展打下良好基础。教师工作的示范性和学生所特有的向师性，使教师在学生心目中占有非常重要的位置。教师的思想感情，处事哲理、人生观点、道德境界、品德修养甚至言谈举止、音容笑貌都会给学生留下深刻的印

　　象，对学生有着熏陶诱导和潜移默化的影响。这就要求教师言教、身教，并且做到身教重于言教。孔子说：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师的一言一行，一举一动，往往被学生看在眼里，记在心里，模仿在行动上。教师的人格影响，不仅对学生在校起作用，甚至以后在社会上还会长时间起作用。

　　为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率。教师要把学生造就成一种什么人，自己尺应当是这种人。要学生刻苦学习，自己就必须学而不厌，手不释卷；要学生认真劳动，自己必须热爱劳动；要学生讲文明礼貌，自己必须谈吐文雅，远离粗俗。

　　总之，教师必须有高尚的品德。教师职业的最大特点是培养、塑造新一代，自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中，教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生，又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界，纯洁美好的心灵。在工作中，教师要安贫乐教，甘于奉献。必须耐得住寂寞，受得住挫折，将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去，正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来，不带半根草去”。

篇八：十改准十不准对照材料

　　十要十不准

　　为适应转方式、调结构要求，以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气为重点，进一步转变机关作风、提高服务水平、优化发展环境，促进经济社会又好又快发展，特制定本规定。一、要严格遵守政治纪律，不准有令不行、有禁不止要严格遵守政治纪律，不准有令不行、1.要认真贯彻落实国家法律法规规章和上级党委、政府的决策部署，不准以任何理由拒不执行，不准以任何理由讨价还价、打折扣，不准阳奉阴违，搞上有政策、下有对策。2.要牢固树立大局意识，不准把党和人民赋予的权力当作私有商品和交换筹码，谋取个人或小团体利益。3.要增强事业心、责任感，积极进取，勇于担当，不准精神不振、干劲不足，工作不用心，得过且过。二、要严格遵守工作纪律，不准作风散漫、纪律松弛要严格遵守工作纪律，不准作风散漫、4.要严格执行请销假制度，不准迟到早退、擅离职守，不准无故旷工，不准请假期满无正当理由逾期不归、贻误工作。5.要严格执行日常工作纪律，不准在工作时间炒股票、上网聊天、玩电脑游戏或做其他与工作无关的事情，不准违反会场纪律和请人代会。三、要强化群众观念和服务意识，不准对服务对象态度生硬、简单粗暴要强化群众观念和服务意识，不准对服务对象态度生硬、6.要大力倡导亲企爱民的作风，对服务对象热情周到、主动服务，不准简单粗暴、口气生硬、态度蛮横，更不得故意刁难。7.要实行一次性告知制，不准对应当一次性告知的事项不一次性告知，影响办事效率；不准对服务对象咨询事项不答复、乱答复，人为制造周折。四、要坚持依法行政，不准行政不作为、乱作为要坚持依法行政，不准行政不作为、8.要恪守职业道德，认真落实岗位责任制，不准不履行或不正确履行岗位职责，给服务对象造成延误和损失；不准不给好处不办事，给了好处乱办事。9.要严格落实执法检查审核备案制度，凡到企业执法检查，必须持法制部门出具的检查证明，不准无法定依据或违反法定程序实施检查，不准多头检查、重复检查。要进一步细化执法流程，规范行政裁量权，并向社会公开，不准乱罚款。五、要进一步提速增效，不准推诿扯皮、懒散拖沓要进一步提速增效，不准推诿扯皮、

　　10.要建立健全并严格执行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、AB角制、责任追究制等制度，对前来办事的基层单位、企业和群众要多说怎么办、马上办，不准动辄说“不行”、“研究研究”，不准对属于本部门职责范围内的事宜不作解答、不办理，不准对不属于本单位职责范围的事项置之不理，不说明、不解释。11.要进一步简化办事程序，提高办事效率，方便基层单位、企业和群众办事，不准设置繁琐办事程序，无故拖延不办。六、要进一步规范涉企收费，不准加重企业负担要进一步规范涉企收费，12.要规范涉企收费，除国家和省有明确规定的外，不准违规设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准，不准将自愿性缴费项目变成强制性收费项目。13.要坚决制止乱摊派行为，不准利用职权违反规定向服务对象摊派款物、强拉赞助、强买强卖、强拉广告，不准违反规定强制或变相强制管理服务对象参加社会团体和行业组织。14.要严格控制检查评比、达标表彰活动，除国家和省明确规定的外，不准举办任何形式的检查评比、达标表彰活动，不准以任何名义乱检查、乱评比、乱办班。七、要提高政务透明度和公信力，不准损害服务对象的知情权要提高政务透明度和公信力，15.要落实政务公开制度，按规定公开有关服务事项、办事依据、办事条件、办事程序、办理时限、收费标准、办理结果、监督渠道和承办机构、承办人员，认真履行公开承诺的职责，着力打造公开透明的政务环境，不准违反规定不公开或不及时公开，不准搞假公开。八、要规范从政行为，不准以权谋私、假公济私要规范从政行为，不准以权谋私、16.要严格遵守《廉政准则》，不准利用职权或工作之便吃拿卡要报，不准索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物，不准利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，不准违规干预和插手建设工程承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动，不准指定中介机构提供服务并从中谋取好处。九、要严格“三公”管理，不准奢侈浪费要严格“三公”管理，17.要严格公车管理，不准超标准、超编制配备公车，不准私驾、私用公车，不准占用、长期借用下级机关、下属单位或服务对象的车辆，不准以任何理由私自借用下级机关、下属单位或服务对象的车辆。

　　18.要加强公款出国(境)管理，不准组织和参与没有实际内容的一般性出国(境)考察学习活动，不准由企业出资或补助出国(境)，不准让企业报销出国(境)费用。19.要进一步完善接待制度，公务接待要文明、热情、得体、节俭，不准用公款大吃大喝、相互宴请，除重要外事接待活动外，全市机关事业单位工作人员工作日中午一律不准饮酒。十、要认真受理群众投诉和举报，不准打击报复要认真受理群众投诉和举报，20.要认真受理和解决群众反映的问题，对企业和群众的正当要求和合理建议要积极妥善处理，不准对反映的问题和提出的合理化建议不理不睬，不准不整改或整改不到位，不准在整改处理中隐瞒真相、弄虚作假，不准打击报复投诉举报人。21.要对工作人员从严要求、从严管理，对违反工作纪律和机关效能建设制度的行为严肃处理，不准长期失察、管理不严，不准袒护、包庇责任人，不准不按规定追究责任。各级各部门各单位要高度重视改进机关作风优化发展环境工作，列入重要议事日程，坚持主要领导负总责，其他班子成员各负其责，有关责任科室具体负责，加强组织领导、教育管理和监督检查，督促工作人员严格遵守“十要十不准”规定。要对照规定要求，深入开展自查自纠活动，针对存在的问题，进一步建立健全制度，形成用制度管人、按制度办事、靠制度规范行政行为的长效机制。要设立并公布专门投诉举报电话，明确受理投诉的具体科室和责任人，主动接受社会监督。各级纪检监察机关和组织人事部门要加强监督检查，开展经常性明查暗访，并在媒体上公开举报电话，认真受理群众投诉举报。对检查发现和群众举报的问题，要一律追查到底、严肃处理，并向社会公开。对违反本规定的直接责任人，按照有关规定，视情节给予批评教育、通报批评、取消年度评优资格、扣发年终奖金、调整岗位、告诫、辞退等处理，构成违纪的按照有关规定给予纪律处分，涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理。对群众意见大、问题比较多、造成恶劣影响的单位，要实行行政问责，追究主要负责人的责任。

篇九：十改准十不准对照材料

　　5公司所聘员工的相关技术职称及各类证书属公司无形资产

　　7.调剂室内部应保持清洁，药品及调配用具要定位放置，用后放回原处。

　　8.注意安全保卫工作，对麻醉药品、精神药品及贵重药品，当班人员要认真盘点清楚，防止贵重药品人盗，设立消防设备，防止火灾。发现问题当班人员和统计员应及时查明原因，由药房负责人协助处理。

　　9.药房人员应按照药品性质、分类保管、注意温度、湿度、通风、光线等条件，应定期检查药品的有效期，防止药品过期失效，虫蛀霉烂变质。

　　10.调剂室的所有衡器、量具要按照计量法规定，进行定期检查，确保计量准确可靠。

　　11.调剂室工作人员要衣装整洁，注意个人卫生，工作时间要保持肃静，不得大声喧哗，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时间有事离开时应请假，不得擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。

　　12.非药房人员未经允许禁止入内。员工守则十条员工守则十不准篇2

　　一、不准迟到、早退、无故旷工，不得擅自离岗办理私事。二、不准在工作时间做与工作无关的事，如：聊天、网购、看电影、玩游戏等。三、不准我行我素,目无规章制度，居功自傲、滥用职权。四、不准拉帮结派、挑拨离间、无中生有、造谣生事。

　　五、不准以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操作。六、不准在外兼职或从事与本公司业务无关的工作。七、不准乱扔废纸，随地吐痰，不得破坏办公室整体保持环境卫生八、不准带领外人进入公司，不准随意翻阅、查看不属于自己掌握的文件、信函、图纸、资料，不准随意使用他人电脑。九、不准泄漏公司商业机密，严格遵守公司的保密制度，十、不准违法乱纪、危害社会治安。员工守则十条员工守则十不准篇3店长篇。开业前做好准备。1.班里的人必须提前进店签字二、自我检测仪容仪：工作服的整齐穿着。3.店长。1.安排人员进行卫生清扫的各种设备配置整齐。2.分配完成后，检查电话线\音响\照明灯是否正常工作。3、收银区准备：塑料袋会员卡盟促销品资料表。4.检查店员卫生完成情况和设备整理情况，提出不足之处进行改善。5.组织晨会的召开。1.点名，检查签名。2.传达公司文件。包括通知\调整\促销活动的操作方法\店长会

　　议状况。3.宣布昨天的销售额\达成率\今天的销售指标。4.分配今天人员的工作区域和主要责任。5.对店员进行日常训练说明。6.带领店员练习营业规范用语:欢迎来到古瑶山蒸气足疗馆，欢

　　迎下次来到，x元，x元，x元，x元请收下营业期间。1.记录当天早会的日志。2.经常检查蒸汽机内的药水和水壶内的药水是否不足，注意店员

　　马上补充。3.监督促销活动的实施，关注促销活动的进展，注意店员及时向

　　顾客介绍和宣传。4.处理营业中的顾客投诉。1.纠正自己的心情，认真听取投诉状况。2.不与顾客抵触，总是微笑，认真说明。3.不要轻易向顾客承诺。5.对新员工进行相应的指导和训练包括日常工作流程\礼仪\药

　　理基本知识等。6.和店员一起做店里的营业员午餐。1.合理安排店员轮流外出吃饭。2.收银员交接工作的及时监督。3.检查营业高峰期的零钱准备情况。

　　4.店长外出，安排代理人负责店铺管理营业的高峰。1.查看截止销售额。1.关注迄今为止的销售状况，离今天的营业指标还有多少？2.通知店员情况，鼓励店员再次鼓励。2.为高峰做准备。1、及时检查药水储备情况和各种器具消毒情况。2.零钱的及时检查和兑换。3.宣传活动资料的分发、活动状况。4营业礼貌用语的时刻监督和注意。3.收集顾客的反馈信息，及时记录。4.向银行提交前一天的店铺销售现金，交换

　　1.安排清洁。二.关闭灯、蒸汽机、灯箱、电视、音响、空调、日光灯等各种电源3.清点当天的收银台现金，确认后锁在保险箱里。4.创造当天的销售记录。5.为了盘点当天，做盘点工作后可以签字下班。6.店员下班签字。7.店长

　　现场平面图，安排、实施、创建文明工地。六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进

　　度计划表。七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核

　　算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

　　八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作

　　九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

　　十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。员工守则十条员工守则十不准篇5十要一、要爱岗敬业，把岗位作为实现自我人生价值的基石。二、要团结和睦、相互支持，正确处理同事关系。三、要科学创新，不断学习探索，积极开发新的科学技术。四、要踏实进取，保持务实进取的精神，不断提高自身素质。五、要遵章守纪，遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。六、要文明诚信，举止大方，诚信为本，实事求是。

　　七、要勇于负责，承担重任，对工作结果负责。八、要乐于奉献，任劳任怨，以贡献自身力量为快乐和自豪。九、要顾全大局，发现问题及时与上级领导协商解决。十、要树立安全

　　5、负责所管辖柜组内商品的订货、退货、换货工作，保修工作6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式的登记。7、熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务。8、负责货架排面整理，要货、补货、防损控制等工作。9、配合公司定期与不定期的盘点工作。10、绝对服从公司领导安排。员工守则十条员工守则十不准篇7一、理货员岗位职责1、为所有的顾客提供优质的服务，包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮，超市员工规章制度。2、保障商品的销售，及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。3、保证销售区域的每一种商品都有正确地条形码、正确地价格标签。4、做好理货陈列要求，力求达到整齐美观丰满的效果。5、做好销售区域的卫生，保持购物通道的顺畅，及时清除杂物。6、进行商品的现场促销，以提高营业额。7、控制商品损耗，对特殊商品进行防盗处理，及时处理破包装商品。8、整理货架库存区和仓库,做好库存商品，标识清楚,码放整齐，

　　规律有序。9、做好商品的先进先出，并检查保质期。10、负责整理好退货商品，并填写相关单据。11、具备防盗意识，对易丢失商品和可疑人员予以关注。12、参加本店的周期性盘点。（一）理货员的主要工作：补货、理货（二）商品的陈列要求1、每个单品整洁、平展、无绉皱。2、商品之间间隙紧凑,无裸露层板，满陈列。3、货架前排商品呈80度90度，竖直陈列，货架前排商品与货

　　架边齐平。4、商品前后陈列无粘连，横成排，竖成行。5、大类商品纵向陈列，小类商品横向陈列。6、大类商品，按包装特点，分布陈列，商品陈列，高低相近。7、商品正面面向顾客，标价齐全、正确。8、货架、通道内干净无杂物。9、堆头整洁，商品丰满、醒目，pop宣传到位，货架存货安全、

　　整齐，高低适中。10、商品先进先出。11、检查标价签是否正确，包括促销商品的价格检查。12、商品与标价签五对应，管理制度《超市员工规章制度》。13、补完货后及时清理空纸箱。

　　14、必须做到及时补货，不得出现有库存、货架上无货的情况。15、补货时，不能影响通道畅通，不补货时，通道上不能堆放任何商品。16、破损及折包商品及时处理。17、理货时，应检查商品条码是否与标价签五对应，货物的正面是否面向顾客。18、定期清理货架卫生及商品卫生。二、收银员职责1、严格执行顾客服务的原则和个人着装标准。2、为顾客提供快速、准确、微笑、主动、礼貌地服务，回答顾客咨询，主动同顾客打招呼，坚决杜绝一切与顾客争执的事件发生。3、保持诚实的品质，严格遵守唱收唱付的原则，快速、准确、安全地收取货款，减少现金差异地发生。4、负责所有商品的消磁工作，并协助防损检查。5、保证随时有足够的零钱找给顾客。6、提高扫描的正确率和速度，以提高劳动生产率。7、熟悉收银机、验钞机、消磁板等设备的操作，能解决简单故障，随时准备好简单耗材。8、营业结束和营业前，负责收银台区域的.清洁卫生以及所管区域的商品陈列。三、后台操作员的岗位职责1、负责店内电脑系统的使用、维护和故障排除。

　　2、负责后台电脑的故障处理、价格变更工作。3、负责店内各种报表的打印分发。4、协助店内的商品盘点。5、负责每日营业款的收缴以及零钱的兑换。四、防损员的岗位职责1、保证店内正常经营秩序，确保人员、财产、商品设施的安全。2、防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置。3、负责落实上级有关消防规定，发现隐患及时与当地有关消防负责人联系，共同制定整改措施并报告店长。4、负责卖场消防设备的检查完善，随时保持良好的运行状态，协助店长对消防设施地检查维护。员工守则十条员工守则十不准篇8一、仪容仪表的要求；1、穿着外表：一律按照规定穿着工装，佩戴工牌、头花、领结、领带和领花；（工牌端正地佩戴在左胸上方，自觉佩戴）工装要求干净、完好、整洁；2、个人形象：头发：应干净疏剪整齐，不得染发。女员工不得披头散发，前不过眉；男员工中不过耳，后不过领；指甲：修剪整齐，保持干净。不得留长指甲和涂抹有色指甲油；面部：保持清洁。男孩：不留胡须，女孩：画淡妆为佳，不宜浓

　　妆艳抹；鞋子：穿店内规定的鞋子，皮鞋要擦得干净光亮，布鞋干净无破

　　损；袜子：应跟鞋子的颜色和谐搭配、一般以黑色为主，袜子不要漏

　　在裤子外面；饰物：除了手表之外，不得佩戴任何饰物。卫生：员工应保持身体与口腔卫生，上班前不吃有异味的事物（忌

　　食葱、蒜、韭菜等）3、站姿：站直，双臂自然下垂，挺胸收腹提臀，女员工右手压左手轻握于

　　身前，放置于上衣最后（12）颗纽扣之间，男孩两手呈半握状垂于身体两侧或者放于身后。

　　两腿并拢，两脚尖之间成45度，脚跟并拢，脚尖间距15厘米；两眼平视，嘴微闭，面带笑容，双肩舒展；要领是稳重，身体重心放在两腿间；手不插兜，不叉腰，不抱臂，不靠墙或者其他物体；不趴吧台，脚不打弯，不前后叉腿，单腿打点；4、行走：身体的重心略向前倾，手臂垂直前后摆动幅度为20度25度（约两拳的距离）步幅约每步4050厘米，每分钟90步左右，在狭窄、拐弯、进出门及迎送客人时要减缓至每分钟60步左右；

　　行走时要低抬腿、轻落步、不拖腿、不出大声音、姿态平稳、不晃膀扭腰、不以任何借口奔跑、跳跃（火警等紧急情况除外）；

　　不与他人拉手、搭肩并行，三人以上要顺次步行。5、微笑：微笑前，先想一件比较快乐的事情或者笑话；微笑时，标准牙齿露68颗，两侧嘴角上扬至少成30度；眼睛、眉毛、嘴角要一起微笑而动，微笑打招呼的语调及声音是轻松愉快；每天至少一次对镜子练习微笑15分钟，练习前先揉搓脸部5分钟；能区分自己的微笑、大笑、干笑、嘲笑、假笑（皮笑肉不笑）、心笑脸不笑等。6、礼貌用语：迎接：欢迎光临xx、xx欢迎您光临、欢迎您再次光临；问候：您好、早上好、上午好、下午好、晚上好、节日好、周末好等；礼貌语言：请、谢谢、对不起、不客气、打扰您了、非常高兴为你服务；招呼：您还有什么吩咐吗？如有其他需要请不要客气；送客：再见、谢谢您的光临、您慢走、欢迎您下次光临、祝您节日愉快处理问题：不好意思，请贵宾您多包涵；对不起，我马上为您处

　　理；是我们的错误或者不对；服务不周之处请您多提宝贵意见，我们马上改正；您可能误会了。

　　二、服务中的动作要领：1、引领客人：应走在客人前方三步左右，行走速度约每秒一步，随时注意客人是否跟上，改变方向应配合手势引导，进出房间要为客人开门，行走过程应适时介绍店内设施，并回答客人的问题；在向客人指示方向时，要将手臂自然前伸，（上身稍前倾，以示尊重），手指并拢掌心向上，指向目标。切忌用手指、笔杆指点。谈话时手势不宜过多，幅度不宜过大。2、带领客人进入房间：先获得房间的确认，避免在走廊等待房间的分配；右手握门把开门，左手推开房门，先开灯；退出房门或者在房间内门边请客人入内；先提醒客人自己挂放物品，然后再帮助其挂放物品；征询客人是否需要打开电视和空调。3、开电视及开空调：开电视空调时，应保持自己身体左侧或者右侧对着客人，禁止将屁股对着客人；打开电源、调音量大小、调节目时应征询客人的`意见，禁止将屁股对着客人说话；以双手奉上遥控器；打开空调时应先征询客人的意见，是直吹或者不直吹，在调整风

　　向，风力的强弱，要亲自用手试风，避免客人感受太冷或者太热。4、离开房间：由左手负责拿东西，空出右手开门再离开房间；出房门时，右手扶着门把，脸部面向客人方向，然后15度点头

　　鞠躬，右手再缓缓关上房门；禁止用脚踢房门或者重率房门；房内有客人时，不要两手都拿东西离开房间，应一次一件拿出房

　　间。5、准备泡脚：在操作间内准备泡脚木盆与泡脚水；（选用木盆的原因）木盆要清洁，且无漏洞，加套一次性泡脚袋子，要求套的美观；调水温，夏天为45度，冬天为55度；水深1113厘米，至少要

　　漫过客人的脚背；端木盆应采取半蹲姿势（右膝盖在上，左膝盖在下），端起后放

　　在距腹部一拳左右的距离，进房间时应把木盆放下，轻轻把木盆放在客人的右前方（自己的左前方）；端木盆时禁止把水洒出，在走廊遇到客人应该避让。

　　6、泡脚：先生/小姐您好！现在为您泡一下脚？）敲门后微笑依次进入房间，向客人一一问好（要注意进入房间的秩序，自里而外，特殊的泡脚次序）；采取半蹲姿势，先为客人打裤折（三折），再脱鞋袜，袜子要依次放入鞋子；用手试一下水温，扶脚入盆：双手先扶右脚入盆，再扶左脚入盆；

　　并询问水温是否可以；调整盆子的位置。7、拿鞋整理：用左手拿起鞋子，拇指与食指夹住鞋口；不能在客人面前露出怕脏的表情或者言语，记清楚该客人鞋子所

　　放置的位置；客人鞋子的摆放顺序根据客人的鞋袜来判断客人的脚有什么样的疾病，进而在接下来

　　的服务中推销有关店内的药品或者泡脚产品。拿鞋出门后说；：请您稍等，马上回来为您服务！

　　员工守则十条员工守则十不准篇9我们服务业最为重要的是服务态度、服务品质，一个足疗店、发廊

　　无论您拥有多么优秀的技能，多么豪华的装饰，若服务态度、品质跟不上，顾客也会选择放弃，直接影响店面收入。为了预防此类事情的发生，在招聘录用员工时应注意以下几方面问题。

　　一、用工原则年龄、自身素质、笑容，要有和蔼可亲之感，性格外向为佳，长相一般即可，注意观察应聘者是否热爱本行业，不要盲目招受不适合您事业发展的员工。一些发廊、足疗店有时在人手不够的因素下乱招人，这样就会产生所用非人形成了病急乱投医的效果，对您事业发展不利。二、选择最佳时间最佳地点招聘员工

　　一般每年中高考结束后两个月是招聘员工的最佳时间，在很大一部分人即将投入到就业市场前，去学校选择一些优秀人才，给予完整技能、服务训练，在这种有计划、有目的培训之下，人才流失就不会存在了。由于学生还未踏入社会，他们就象一张白纸，您画什么，那他就接受什么。其次在全国技、美发职业培训学校挑选适合的人选也是一条道路。最后，招聘老员工，从中挖掘人才，为我所用。

　　三、注意观察应聘者尖指适合技美发，方指适合休闲。右脸大于左脸及公共关系适合。四、一般录用比例若您在100人中挑选，一般情况录取率为22%。

　　标准化，依据相关法律、法规及公司章程特制定本管理制度。

　　由公司统一管理，未经同意，任何个人或公司负责保管人员，不得以任何方式或借口，外借其他经济组织和团体使用，对已与公司解除劳动合同的离聘人员，向公司索要证书的，必须经总经理批准，由本人赔付公司为此证件支出的培训费、工资等相关费用及本人在工作期间领用的用具用品等，若当事人在工作期间曾因工作失误给公司造成损失的，公司有权要求其进行经济赔偿，对拒不进行赔偿，而又情节恶劣的，公司有权向人民法院提起诉讼，要求当事人承担民事赔偿责任。

　　统一编号、分类、排放。3、公司各股室办公用品由办公室负责统一采购。4、各股室应按实际需用量领取，不得私用、浪费。5、各股室配备的电脑等高档办公用品的采购、更换必须经总经

　　理批准，指定专人负责。6、办公电脑使用人员要保持用品干净、整洁;因使用不当造成损

　　坏的由责任人负责赔偿，如违反以上规定造成工作延误或损失的由责任人负责。

　　企业财、务通则gt;和lt;企业会计准则gt;的要求，具体会计核算遵照lt;股份有限公司会计制度gt;执行。

　　确双方的权利、义务及服务内容，合同要求详尽、实用。

　　违反并经教育不改者，公司有权予以解聘、辞退。

　　于制止、批评、揭发的;对社会作了贡献，使公司获得良好的社会信誉的;以上未注明具体奖励办法、种类的，其奖励办法、种类视绩效程度而定。

　　营造良好企业形象为重点，以强化项目成本核算为手段，内抓现场，外抓市场，调整结构，提高效益。

　　规定自聘或辞退管理人员、后勤人员。2、生产经营权:全权负责项目施工生产的经营，包括配合建设单

　　位。3、劳动用工权:自行解决劳务人员的选用，只能签定以完成某项

　　项目施工任务为期限的计件工、计时工的使用合同书。不得私自签订中长期合同工，劳务合同依据lt;劳动法gt;应签定劳动保护、待遇、报酬、安全等内容。

　　4、内部分配权:按照多劳多得的分配原则，项目班子成员执行年薪制、效益分配制，招雇的劳务、施工人员可自主分配和嘉奖。

　　5、拒绝摊派权:对公司经理和有关部门违反合同行为的摊派，有权拒绝。

　　6、材料采购权:项目经理对项目所需材料享有采购权，采购的材料应从价格、质量、产地上，增加透明度，禁止积压各种库存材料。

　　现场条件的创造，进场材料，构配件现场验收，现场保管，使用控制，耗用考核等。施工现场企业文化宣传标牌制作和设计。⑷工程施工的组织实施，包括对进场的劳务进行施工技术、生产进度、生产安全、文明施工的文字交底和随时进行检查记录。⑸负责工程变更签证，建立工程变更台帐，催收工程进度款。⑹按成本降低计划，按月、年度向公司财务股上报成本报表及竣工工程成本经济分析。⑺按要求填报计划、统计等各类报表，填写施工日志，积累技术档案资料，做竣工图及该工程的施工总结(装订纸张均为a4)。⑻办理竣工移交，包括竣工后与建设单位办理验收，移交手续，竣工结算、收款包括5%尾款及一年内的保修和费用承担。

　　2、工期执行工程承包合同中的工期规定。3、安全按照政策规定，杜绝重大伤亡事故，若造成重大伤亡事故，费用由项目班子负责承担。4、总成本按70%有权支出且能调节和自行控制成本费用，如有公安、市容、环卫、质检部门及公司质检安全等罚款，计入工程成本，由项目班子负责承担。

　　二、工程地点:三、工程范围及内容:工程的建筑面积土建装修及水电暖的安装。

　　二、小型操作工具由乙方负责购置，其成本计入工程成本。三、对甲方负责供应的工具，乙方应认真保管、爱护，如有损坏，乙方负责赔偿。四、配备的施工机械及设备严禁外借，特殊情况需外借，必须经公司同意。五、施工中的低值易耗品当年在该项目中核消。六、中型设备在本工程成本中摊销一半。七、公司经营的机械设备，均执行有偿服务，价格以当年的市场价为准。

　　2.上班前应换好工作服并检查个人仪容，衣着是否整齐规范，工作证有否佩戴，长发必须扎起，不准染异色发，上班不准穿短裙、短裤、拖鞋。

　　3.员工下班后不得穿工服或戴工牌进入商场。员工必须保管好各自的工牌，工卡、饭卡、如若丢失，按商场有关制度交纳相关补办费用。

　　4.上班时间，员工不行做与本工作无关节事，更不许说脏话，靠商品、货架、大声喧哗、吃零食等其它有损商场形象的行为。

　　5.员工购物必须是当班员工帮忙买单并小票确认签名。6.认真做好防盗、防火、防突发事件的应急工作。7.认真履行工作职责、热情耐心地接待每位顾客。优质服务，提高工作质量，增强凝聚力，提高销售营业额。8.严禁将背包、行李及各种包装袋带入商场，贵重物品须自行保管好。员工的水杯统一放在指定的位置。9.员工用品必须贴有商场相关标记签字样方可带入卖场，未经允许不得随便将商品带出商场。10.严禁在商场内拉帮结派、打架斗殴、取笑顾客及其它损害他人的行为。11.严禁在商场及仓库内吸烟、乱丢烟头、火种等。12.员工要认真配合保安人员共同防盗、做好消防安全工作，加强防范意识。13.不准任何人私自挪用商场的商品(物品)，否则将作盗窃论处。

　　14.员工有权利和义务对，人窃取及其他有损商场利益的行为进行举报，商场将对该员工身份进行保密，并给予相应奖励。

　　15.商场各部门员工，都必须服从管理人员的统一安排，如对管理人员的管理方法执有不同意见者，可以书面形式向督导或公司反映。

　　16.员工上班时间有事外出者，必须经店长批准后方可离开岗位。17.聘用的员工必须按本商场的《招聘制度》办理好一切入职手续，再由商场人事部组织上岗前培训。主要培训员工的纪律性、组织性及其吃苦耐劳精神;了解商场的有关制度;商品基本知识、礼仪道德、服务规范等，培训时理论与实际相结合。员工守则十条员工守则十不准篇12一、员工守则

　　9.待人接物要态度谦和以争取同仁及顾客的合作10.严谨操守不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠贿赂或向其挪借款项

　　休假抵充3．婚假本人结婚可请婚假8天4．丧假祖父母父母或配偶丧亡者可请丧假8天外祖祖父母或配

　　偶的祖父母父母或子女丧亡者可请丧假6天5．产假女性从事人员分娩可请产假8星期假期中的星期例假均

　　并入计算怀孕3个月至7个月而流产者给假4星期7个月以上流产者给假6星期未满3个月流产者给假一星期

　　6．公假因参加政府举办的资格考试（不以就业为前提者）征兵及参加选举者可请公假假期依实际需要情况决定

　　7．公伤假因公受伤可请公伤假假期依实际需要情况决定

　　应附医师的证明公伤假应附劳保医院或特约医院的证明副经理以上人员请假以及申请特准处长病事假者应呈请总经理核准其余人员均由直属核准必要时可授权下级主管核准凡未经请假或请假不准而未到者以旷工论处

　　为其他身份之证明

　　香味浓烈的香水

　　回手关门不能大力粗暴进入房间后如对方正在讲话要稍等静候不要中途插话如有急事要打断说话也要看准机会而且要说对不起打断您们的谈话

　　6．递交物件时如递文件等要把正面文字对着对方的方向递上去如是钢笔要把笔尖向自己使对方容易接着至于刀子或剪刀等利器应把刀尖向着自己

　　7．走通道走廊时要放轻脚步无论在自己的公司还是对访问的公司在通道和走廊里不能一边走一边大声说话更不得唱歌或吹口哨等在通道走廊里遇到上司或客户要礼让不能抢行（二）日常业务中的礼仪

　　诉对方结束时礼貌道别待对方切断电话自己再放话筒2.通话简明扼要不得在电话中聊天3.对不指名的电话判断自己不能处理时可坦白告诉对方并马电

　　话交给能够处理的人在转交前应先把对方所谈内容简明扼要告诉接收人

　　4.工作时间内不得打私人电话（三）和客户的业务礼仪

　　别时若女性年轻可先把女性介绍给男性

　　2.不定期：员工在年度进行中对组织有特殊贡献表现优异的员工随时予以提升

　　3.试用人员成绩卓越者由试用单位推荐晋升

　　（一）总则

　　能再从事工作者或因员工对所从事工作虽无过失但不能胜任者15.为个人利益伪造证件冒领各项费用者16.年终考核成绩不及格经考察试用仍不合格者17.因公司业务紧缩须减少一部分员工时18.工作时期因受刑事处分而经法院判刑确定者19.员工在试用期内经发现不符合录用条件者20.由于其他类似原因或业务上之必要者

　　3.退休离职4.解雇离职5.其他原因离职

　　单上签证即可3．移交期限5天内办妥

　　3.应办未办及已办未结各案应交代清楚4.其他应专案移交事项

　　4.出席早会。1.认真听取店长说的晨会内容。明确今天店长分配的工作2.学习公司发行的文件、促销活动的操作方法。3.向店长咨询自己不足的地方，认真学习。4.练习营业规范用语:欢迎来到古瑶山蒸汽足疗馆，欢迎下一次来到。谢谢你。一共是x元。请收x元。请收x元。营业期间。1.及时发现药物短缺，及时补充。二、进出客户使用相应的礼貌用语。3.对顾客提出的服务和药效问题，结合药理知识耐心认真解答1.介绍熏蒸疗法的原理和效果。2.根据客户自身情况，向客户推荐适当的熏蒸服务。3.运用所学的销售技术，增加顾客的消费心理。4.与客户交谈时，收集相关反馈信息，并记录在lt;lt;客户反馈信息表gt;gt;中。4.促销活动的实施。5.处理营业中的客户投诉。1.纠正自己的心情，认真听取投诉状况。2.不要和顾客抵触，总是保持笑容，认真说话3.不要轻易向顾客约定。六.帮助新员工进行相应的指导和训练包括日常工作流程\礼仪\熏蒸药理的基本知识等。

　　7.保持积极热情的态度营业。8.始终保持店内卫生。午饭期间。1.根据店长的分配，轮流出去吃饭。二、交流工作经验和工作问题交流。3.A.B班人员交接，签字。4.店长外出时，认真完成店长交给自己的代理责任。5.营业准备零钱交换营业高峰期。1.明确现有销售情况，鼓励店长完成营业目标。2.为高峰做准备。1、及时补药，消毒各种设备。2.及时兑换零钱。3.宣传活动资料的分发、活动状况。3.进出客户使用相应的礼貌语言。4.耐心介绍和推荐适合客户的熏蒸服务。5.提高自己的警惕性，防止店内物品损失6.带领新员工进行职场指导和训练。晚饭期间。1.根据店长的分配，轮流出去吃饭。二、交流工作经验和工作问题交流。3.店长外出时，认真完成店长交给自己的代理责任。营业结束了。

　　1.根据店长的安排进行各地区的卫生清扫，每天清扫。二.关闭灯、蒸汽机、灯箱、电视、音响、空调、日光灯等各种电源3.店员下班后签字。4.为了盘点当天，做盘点工作后可以签字下班。5.

　　验。6拆零销售药品，出售时必须使用药匙将其装入卫生药袋，规格、

　　用法、用量等内容。7对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录。8定期或不定期咨询客户对药品，质量及服务工作质量的意见，

　　以改进自己的工作，确保药品的质量和提高服务工作质量，如发现重大问题要及时上报。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！

篇十：十改准十不准对照材料

　　安全生产“十不干”、“十不准”“十不干”19字记忆法“票在人在、两点、两范围、两安全、一杆、一高、一空间”票在人在：无票的不干，工作负责人（专责监护人）不在现场的不干；两点：工作任务、危险点不清楚的不干，危险点控制措施未落实的不干；两范围：超出作业范围未经审批的不干，未在接地保护范围内的不干；两安全：现场安全措施布置不到位、安全工器具不合格的不干；一杆：杆塔根部、基础和拉线不牢固的不干；一高：高处作业防坠落措施不完善的不干；一空间；有限空间内气体含量未经检测或检测不合格的不干。1无票的不干

　　2工作任务、危险点不清楚的不干3危险点控制措施未落实的不干

　　4超出作业范围未经审批的不干5未在接地保护范围内的不干6现场安全措施布置不到位、安全工器具不合格的不干7杆塔根部、基础和拉线不牢固的不干8高处作业防坠落措施不完善的不干9有限空间内气体含量未经检测或检测不合格的不干10工作负责人（专责监护人）不在现场的不干

　　长期以来，一代又一代安全人根据工作实际，将生产过程中哪些坚决不允许做的事情总结出来，提炼为简短、易懂的口诀，今天，我们与大家分享一批生产过程中的“十大禁令”，请大家务必认真学习学习哦。

　　一、电焊气割“十不准”

　　1、无特种作业操作证，不焊、割。

　　2、雨天、露天作业无可靠安全措施，不焊、割。

　　3、装过易燃、易爆及有害物品的容器，未进行彻底清洗、未进行可

　　燃浓度检测，不焊、割。4、在容器内工作无12伏低压照明和通风不良，不焊、割5、设备内无断电，设备未卸压，不焊、割6、作业区周围有易燃易爆物品未消除干净，不焊、割7、焊体性质不清、火星飞向不明，不焊、割8、设备安全附件不全或失效，不焊、割9、锅炉、容器等设备内无专人监护、无防护措施，不焊、割10、禁火区内未采取安全措施、未办理动火手续，不焊、割

　　、起重作业“十不吊”1、超过额定负荷不吊2、指挥信号不明，重量不明，光线暗淡不吊

　　3、吊绳和附件捆缚不牢，不符合安全要求不吊4、行车吊挂重物直接进行加工的不吊5、歪拉斜挂不吊6、工件上站人或物体上浮有活动物的不吊7、氧气瓶等具有爆炸性物体不吊8、带棱角缺口未整好不吊9、埋在地下的物体不吊10、违章指挥不吊三、电气安全“十不准”1、无证电工不准安装电气设备2、任何人不准玩弄电气设备和开关3、不准使用绝缘损坏的电气设备

　　4、不准利用电热设备和灯泡取暖5、任何人不准启动挂有警告牌和拔掉熔断器的电气设备。6、不准用水冲洗和揩擦电气设备7、熔丝熔断时不准调换容量不符的熔丝8、不准在埋有电缆的地方未办任何手续打桩动土。9、有人触电时应立即切断电源，在未脱离电源前不准接触触电者。10、雷电时不准接触避雷器和避雷针四、高处作业“十不准”1、患有高血压、心脏病、贫血、癫痫、深度近视眼等疾病不准登高。2、无人监护不准登高3、没有戴安全帽、系安全带、不扎紧裤管时不准登高作业4、作业现场有六级以上大风及暴雨、大雪、大雾不准登高5、脚手架、跳板不牢不准登高

　　6、梯子无防滑措施、未穿防滑鞋不准登高7、不准攀爬井架、龙门架、脚手架，不能乘坐非载人的垂直运输设备登高8、携带笨重物件不准登高9、高压线旁无遮拦不准登高10、光线不足不准登高五、施工安全“十不准”1、不准爬脚手架和坐吊篮上下2、不准穿高跟鞋、拖鞋、硬底鞋和赤脚施工3、不准在架上追打、嬉戏和吵闹4、不准酒后作业和带病施工5、不准非机械工任意开机6、不准非电工搭接电线

　　7、不准在外架和楼板上超载和集载8、不准在上面向下扔物抛物。9、不准未满十六周岁的人员在工地施工10、不准违反任何安全施工纪律和条例。六、施工质量“十不准”1、严格按图施工，不准随便更改2、每一部分项工程进行班前交底，不准无交底施工3、各分项工程必须实行自检、互检、抽检，不合格者，不准进入下道工序4、主要隐蔽工程施工时，施工员必须现场监督，不准随便离开5、不合格的材料，不准运进工地使用6、砂子，碎石没有过筛，冲洗，不准使用7、水泥、钢材，砖等建材，未经化验或试验，不准使用

　　8、严格材料配合比，不准施工现场不计量9、砼施工时，不准在钢筋上行走或推车10、不准违反安全操作规程，无任何劳动保护的人不准进入施工现场七、进入施工现场“十不准”1、未戴安全帽不准进入施工现场2、未穿救生衣不准进入水上施工现场3、饮酒后不准进入施工现场4、穿高跟鞋、拖鞋不准进入施工现场5、赤脚赤膊不准进入施工现场6、带小孩不准进入施工现场7、闲杂人员不准进入施工现场8、外界公务人员未经批准不准进入施工现场

　　八、脚手架作业“十不准”1、未持特种操作证和未经岗前培训不准作业2、不按规定佩戴劳动保护用品不准作业3、未进行安全技术交底或交底不清不准作业4、工具材料不准相互和上下抛掷5、六级强风和恶劣天气不准作业6、作业中不准跳跃架子

　　7、搭拆过程中不符合方案要求不准继续作业8、与电线路距离不够或未设防护措施不准作业9、搭拆时地面未设置围栏或警戒标志不准作业10、其他安全措施不完备不准作业九、钢筋作业“十不准”1、未经岗前培训不准作业2、不按规定佩戴劳动保护用品不准作业3、未进行安全技术交底或交底不清不准作业4、工具和机械设备不合格不准作业

　　6、靠近架空线路未采取有效隔离措施不准作业

　　5、夜间照明不足不准作业7、雷雨天气不准露天作业8、操作平台不稳定不准作业9、不准在绑扎好的钢筋或模板支撑上行走和攀登10、其他安全措施不完备不准作业十、混凝土作业“十不准”1、未经岗前培训不准作业2、不按规定佩戴劳动保护用品不准作业3、作业场所的环境和安全状况不符合规定不准作业4、工具设备不合格不准作业

　　6、使用震动泵时电源线有破皮漏电现象不准作业

　　5、夜间照明不足和未使用安全电压工作灯不准作业7、人工推送混凝土未在坡道上设置防滑装置不准作业8、混凝土吊斗未停稳不准下料9、拌和机运转时不准将工具伸入筒内作业10、其他安全措施不完备不准作业