公务员年度考核方案规定(2022年)

来源:策划方案 发布时间:2022-10-25 11:35:04 点击:

下面是小编为大家整理的公务员年度考核方案规定(2022年),供大家参考。

公务员年度考核方案规定(2022年)

 

 公务员年度考核方案规定 一、考核对象:

 所有正科级以下(含正科级)在职工作人员。

 二、考核时间:

 20 年月日星期下午:,机关会议室召开考核大会。

 三、考核内容:

 包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。

 德:是指政治思想素质及个人品德、职业道德和社会公德等方面的表现。主要是理想信念、宗旨观念、政治立场、政治敏感性和政治鉴别力;世界观、人生观、价值观;职业观念、职业态度、职业纪律和职业作风;社会行为准则等。

 能 :

 :是指履行职责的素质和 能 能力。主要是政策理论水 平 平、文化程度、专业知识 ; ;理解判断能力、规划预 测 测能力、组织协调能力、 领 领导管理能力;科学决策 能 能力、调研综合能力、团 结 结协作能力、开拓创新能 力 力等。

 勤:是指责任心 、 、工作态度和工作作风等 方 方面的表现。主要是对本 职 职工作的热爱程度、责任 感 感和奉献精神;工作的主 动 动性、积极性、纪律性; 群 群众观念等。

 绩:是指 完 完成工作的数量、质量、 效 效率和所产生的效益。主 要 要是完成工作任务的情况 、 、办事效率、工作实绩、 突 突出贡献等。

 廉:是指 廉 廉洁自律等方面的表现。

 主 主要是遵守各项廉政

 规定 的 的情况。

 四、考核标准 :

 :

 考核标准以履行职位 职 职责和完成工作任务的情 况 况为基本依据。年度考核 结 结果分为优秀、称职、基 本 本称职、不称职四个等次 。

 。各等次的基本标准是:

 1.优秀:思想政治素质 高 高;精通业务,工作能力 强 强;工作责任心强,勤勉 尽 尽责,工作作风好;工作 实 实绩突出;模范遵守廉政 规 规定,清正廉洁。

 2. 称 称职:思想政治素质较高 ; ;熟悉业务,工作能力较 强 强;工作责任心强,工作 积 积极,工作作风较好;遵 守 守廉政规定,廉洁自律。

  3.基本称职:在德、 能 能、勤、绩、廉等方面勉 强 强达到任职要求,勉强完 成 成工作任务。

 4.不称 职 职;在德、能、勤、绩、 廉 廉等方面达不到现任职务 要 要求,或在某一方面存在 突 突出问题,不能按要求完 成 成工作任务,或在工作中 造 造成严重失误。

 希望大 家 家喜欢公务员年度考核方 案 案。

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 第 第二条国家公务员的辞职 , ,是指国家公务员依照法 律 律、法规规定,申请终止 其 其与国家行政机关的任用 关 关系。

 公务员年度考核 评 评语

 一、加强学 习 习,努力提高工作能力和 水 水平从参加工作时起,我 就 就时刻提醒自己,一定要 正 正确地认识自己,严格要 求 求自己。特别是到区政府 办 办公室工作,对个人思想 政 政治素质、理论知识水平 和 和实际工作能力都提出了 更 更新更高的要求。

 基层 公 公务员个人工作总结新

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 公务员年度个 人 人总结(一)

 一 : :公务员 xx 年,我坚持 以 以马克思、列宁主义,毛 泽 泽东思想,邓小平理论和 三 三个代表重要思想为指导 , ,自觉加强理论学习,认 真 真学习三个代表重要思想 、 、党的 xx 大报告及 xx 届 届三中四中全会精神,刻 苦 苦钻研业务知识,努力提 高 高理论知识和业务工作水 平 平。

 精选新入职公务员 年 年终个人思想总结

  xx 年,我坚持以马克 思 思、列宁主义,毛泽东思 想 想,邓小平理论和三个代 表 表重要思想为指导,自觉 加 加强理论学习,认真学习 三 三个代表重要思想、党的 x xx 大报告及 xx 届三中 四 四中全会精神,刻苦钻研 业 业务知识,努力提高理论 知 知识和业务工作水平。

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