师带徒方案（全文完整）

下面是小编为大家整理的师带徒方案（全文完整）,供大家参考。

　师带徒方案

　 国网四川雅安电力（集团）股份有限公司

　 肖勇

　二〇一五年六月二十日

　为了增强转岗员工的职业道德和技能，促进转岗员工成长及迅速提高专业技能，尽快适应新的工作岗位，特制定以下方案：

　一、

　培训目的 “师带徒”方式是加快人才培养效果极其有效的途径，使人才培养提速，为企业培养和造就各类人才搭建快捷平台，为迅速储备一批企业所需人才创造条件，通过“传、帮、带”，使员工成为一名合格的配电线路高级工。

　二、培训方式 以理论学习和生产相结合的方式，进行基础知识讲解和现场技能训练。

　三、培训对象 有拜师学艺的意愿，具有一定的专业知识基础的转岗人员。

　四 、培训计划 师徒双方签订师带徒培训责任书，计划培训时间为一年。

　序号 培训时间 培训内容 考核要求 备注 1 2014 年 02 月 熟悉本所岗位职责、制度、预案，电力方面法律法规、规程标准。

　经笔试考核，考核分数为60 分及以上为及格

　2 2014 年 03 月 熟悉辖区线路设备，掌握供区内的电网结构、设备情况，用户用电性质组成情况。

　对徒弟进行现场抽问，并画出1条10kV线路的主接线图，60 分及以上为及格

　3 2014 年 04 月 学习安规（配电部分）及配电线路相关标准规范，安全工具、生产工器具的检查及正确使用方法。

　笔试安规 90 分及以上为及格；安全工具及生产工器具的检查和使用以高级工的相关评分细则为准，60 分及以上为及格

　4 2014 年 05 月 掌握登高工具（升降板、脚扣）的使用要求及注意事项，并能熟练登杆。

　以高级工的相关评分细则为准，60 分及以上为及格

　5 2014 年 06 月 熟悉高低压线路构成的电杆、金具、导线、绝缘子等，并对高低压线路安装架设进行初步掌握。

　随意抽取部分金具、导线、绝缘子，60 分及以上为及格；线路安装架设按照高级工的相关评分细则为准

　6 2014 年 07 月 学习“两票”填写的重点、要点，让徒弟在日常线路设备巡视中能及时发现缺陷和处“两票”填写按照《雅电集团“两票”规定》要求

　理一般性故障。

　进行考核；师傅带领徒弟到现场进行巡视线路考核，按高级工巡线的相关标准考核 7 2014 年 08 月 学习变压器、开关结构原理，并熟悉掌握停电、验电、装设接地线、使用个人保安线、悬挂标示牌和装设遮栏（围栏）的正确操作方法。

　按照《安规》（配电部分）、高级工相关标准考核

　8 2014 年 09 月 学习绝缘电阻表、万用表、地阻仪的基本使用方法，在实际工作中能正确测试变压器绝缘电阻和接地电阻。

　按高级工变压器绝缘电阻和接地电阻测试的相关标准考核

　9 2014 年 10 月 学习“两率”经济技术指标分析的作用，让徒弟能对经济技术分析有所理解和认识。GJ-35 拉线制作及安装。

　按高级工拉线制作及安装的相关标准考核

　10 2014 年 11 月 学习生产管理系统(PMS)、PI3000 的认识及操作。

　在PI3000中画出供电所一条 10kV 线路及相关设备

　11 2014 年 12 月 学习更换耐张杆一相单片悬式绝缘子（Ⅲ级）。

　按高级工相关标准考核

　12 2015 年 01 月 强化学习 WORD\EXECL\PPT，学习电网资源图形管理系统（GIS）的认识及操作。

　对 WORD\EXECL\PPT 的制作按要求考核，在电网资源图形管理系统(GIS)中倒入、倒出供电所相关的线路、运行杆、物理杆、变压器等，对结果进行考核。

　GIS 考核 80%合格为及格

　 五、考核方式 2015 年 2 月巩固之前所学知识，熟悉《安规》（配电部分），配电线路相关专业标准规范，掌握安全工具的检查及正确使用，熟练掌握杆塔登高并进行拉线、绝缘子更换，开展考核。考核分为理论和实操两部分进行。

　1、理论考核 《安规》（配电部分）

　 90 分及格 配电线路专业知识

　 配电线路高级工标准

　2、实操考核（配电线路高级工标准）

　GJ-35 拉线制作及安装 悬式绝缘子更换 配电变压器接地电阻测试 配电线路常规巡视