乡镇宣传干事在青年干部座谈会上的发言5篇

乡镇宣传干事在青年干部座谈会上的发言5篇乡镇宣传干事在青年干部座谈会上的发言　青年干部座谈会个人发言三篇　青年干部座谈会个人发言精选　尊敬的各位领导、青年同志们：　大家好!我叫xx。很高兴这天有这个机会，与各位青下面是小编为大家整理的乡镇宣传干事在青年干部座谈会上的发言5篇,供大家参考。

篇一：乡镇宣传干事在青年干部座谈会上的发言

　青年干部座谈会个人发言精选

　 尊敬的各位领导、青年同志们：

　 大家好!我叫 xx。很高兴这天有这个机会，与各位青年同志交流。这次座谈会首先传递出的信息，就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美丽的青春奉献给 xxx 市场监管局。

　 我是 xx 年考入原 xx 工商行政管理局的，先后在 xx 分局窗口、注册科（区行政服务中心窗口）工作，原工商、质监、食药监三个部门整合后，我在 xx 市场监督管理局行政审批科窗口工作，前不久调入办公室。参加工作三年多以来，我不断学习业务知识，用心参加单位组织的各项活动，逐渐褪去学生的青涩，为成为事业的生力军而努力奋斗，主动适应时代的要求，在工作、学习、生活、作风等方面用心呈现新变化、新气象、新风貌。

　 工作以来，我深刻体会到年轻人的成长，需要坐标和方向。借此机会，对于我们作为一名青年同志要如何做好自我的工作，我想谈谈我的看法：

　 首先，要端正自我的态度。青年人朝气蓬勃，思想开放，但缺少艰苦环境的磨练，所以我们应当牢固树立宗旨意识、职责意识。以全心全意为人民服务为宗旨，清晰的认识到自我的位置和职责，无论身处什么部门、什么岗位，都要持续强烈的事业感和乐于奉献的精神，尽心尽力做好每一项工作。

　 第二，我们青年同志要夯实基础。学无止境，透过学习我们才能不断更新知识、拓宽视野，才能全面提高自身的理论素养、知识水平和业务潜力。随着社会的发展，形势任务的变化，面临的新状

　况、新问题越来越多，不加强学习，就难以适应工作需要，干工作就会很吃力，就难以适应形势的需要和领导的需要。正所谓“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，我们不仅仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策，学习科学文化知识和业务知识，还要向领导同事学习工作经验，提高工作效率和工作质量。有多少付出，才有多少回报。工作本领在于日积月累，娴熟才能生巧，刻苦才能有所作为。

　 第三，我们青年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家对机关单位工作者的基本要求，也是我们的基本职责。廉政问题，不仅仅仅是个人形象问题，更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题，为此我们要自觉树立良好形象，不为名所累，不为权所动，不为欲所惑，克服侥幸心理，经得起各方考验，做到自重、自警、自省、自励，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不断加强自身修养，完善人格，赢得别人的尊重。

　 这天，我们在座的每一位青年同志，都注定要承担历史的重任，这是社会和人民赋予我们的职责。而我们就应把与时俱进的进取精神和求真务实的态度结合起来，结合岗位实际，努力做好每一件事，才能向组织和人民交出一份满意的答卷。

　 多谢大家!

　 青年干部座谈会个人发言精选

　 尊敬的各位领导、同志们：

　 上午好！我叫 xxx，是 20xx 届省委选调生，城关镇副科级领导干部，现在在组织部创先争优活动办公室工作。今天，xx 的青年才俊济济一堂，开怀畅谈，共同进步，刘书记拨冗参加，充分体现了县委对青年干部成长的高度重视，能够有机会在如此隆重而特别的

　青年干部座谈会上发言，我深感荣幸。我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。

　 三年前，我从国家“211 工程”院校毕业后，怀着对故乡热土的满腔挚爱，在同学和亲友不解和疑惑中，义无反顾地回到 xx 这个生我养我的地方。白驹过隙，三年只在弹指一挥间，我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部，心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

　 回顾三年来的经历，我感触颇多，下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想，粗略整理，提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流，希望能有所共勉。

　 一是求真务实，将责任担在肩上。求真务实，脚踏实地是我们青年干部的本色，是我们党的优良传统，也是做好工作的客观要求。当前，大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任，有些同志存在怕矛盾、怕问题，在工作中能推则推。但作为一名青年干部，我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气，要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干，雷厉风行，立竿见影。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才能乐于奉献、勇于拼搏；才能志存高远，严于律己；才敢于面对自我，善于修正。

　 二是目光远大，将得失放在身后。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好！在日常工作中，要放下个人得失，立足大局谋事；要善于登高望远、审时度势，找准方向，抓住着力点；要有海纳百川的胸襟，善于容人、容事的气魄；要有

　清醒的认识，把事业看得重一些，把个人得失看得轻一些；把提高自身素质看重一些，把职务的升降看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神，高调做事，低调做人，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失。

　 三是开拓进取，将创新牢记心间。作为在基层工作的年轻人，我们应该成为最富有朝气，最富有创造性，最富有开拓性的群体。我们经常听前辈们教导，做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题，也就是创新！我们都知道，没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破。所以，要想干事创业，就必须做一名有激情、有活力的青年干部，做一个敢于尝试、善于探索的青年干部，要有一股知难而进、永不懈怠地锐气，始终保持奋发向上的精神状态，不能墨守成规。要主动去结合工作实际，在实践中不断拓宽新思路，实施新举措，开辟新途径。

　 四是严以律己，将自省牢记心间。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢？我认为，要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部，我们要经常开展批评与自我批评，检查自己的言行，做到防微杜渐；要牢记“两个务必”，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力；要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭，堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白做官；要坚持自省自励自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智；敢于自省，则是大勇。

　五是夯实基础，将学习进行到底。万丈高楼平地起，打铁还需自身硬。责任也好，热情也好，创新也好，如果没有坚实的基础作支撑，无疑是无源之水、无本之木。作为一名青年干部，我们要坚持学习，苦练内功，增强本领，提高素质。从城关镇到宣传部，从宣传部到组织部，各种不同岗位的磨练使我体会最深的一句话是：“不断学习是立身之本。”每接触一个新的岗位，都需要加强学习才能适应新的工作。特别是 2011 年 3 月至 5 月份，参加平顶山市委组织部举办的第 34 期中青班培训后，老师那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使我更深切感受到学习的重要性。与他们相比，我们理论修养不够，研究问题不深，考虑工作不细，所以我们要夯实理论功底。把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任，精通业务知识，不断丰富知识面，把自己培养成工作的“多面手”。

　 今天，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开。让我们带着县委的殷切期望，扎根基层，投身实践，努力在“建五宝，争百强，三化协调发展奔小康”中奉献青春，贡献才智，建功立业，书写精彩人生！

　 青年干部座谈会个人发言精选

　 尊敬的_书记、_部长，各位领导，各位同事：

　 上午好!

　 我叫___，在县委办公室工作。今天县委专门召开会议，组织我们年轻干部进行座谈交流，_和_部长还在百忙之中参加，这充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望，也反映了各位领导对我们的关心关爱，我感到十分荣幸、倍受激励。我发言的题目是

　《把握机遇吃苦奉献》。下面，主要结合自己的工作情况，谈三点感悟，不妥之处，请各位领导批评指正。

　 第一点感悟是：组织搭建平台，是机遇也是动力。我于 20__年毕业后，先后在烟草公司、中化番茄等企业工作。20__年考录公务员后，分配到南华镇政府，成为全县年轻干部中的一员，20__年年底又调入县委办公室工作。从企业到乡镇，再到机关，这些看似再平常不过的经历，其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻人成长搭建平台的良苦用心。我深深地感受到，在我们这个时代，只要把握机遇、积极进取，人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。当前，县委着眼于全县经济社会发展实际和激发调动干部活力，先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流锻炼、竞争上岗等一系列制度措施，这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台，为我们的成长进步营造了良好的环境，提供了许多机遇。我们一定要怀感恩之心，立奋进之志，脚踏实地，爱岗敬业，努力在自己的岗位上创造一流业绩，以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。惟有如此，才能不辜负组织的教育、关爱和培养，才能不辜负县委领导的良苦用心。(结合自己的成长，夸党的政策和县委的决策，但是有多大关系呢?)

　 第二点感悟是：工作中有甘苦，是历练也是成长。近十年的工作经历，让我感受到，不论是从事什么样的工作，吃什么样的苦，总是会有收获的。特别是进入县委办公室工作以来，我最深的体会是只有勤学多思，甘愿吃苦，不断提高个人综合素质和业务能力，才能站得更高、看的更远、想得更深，才能跟得上时代的潮流，跟得上全县的发展步伐。去年，我参加了县十四次党代会报告的起草任务，报告在学习政策文件、深入调查研究、广泛征求建议的基础

　上，从 7 月中旬开始起草，共历时 3 个多月，八易其稿，凝聚了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门各位领导的心血。特别是去年“十一”期间，报告起草进入了关键时期，在县委领导的精心指导和亲自参与下，办公室干部职工主动放弃休息，按照县委领导的指示要求和征求到的意见建议，每天晚上讨论，白天完善。在讨论时，从报告基本框架的确立到内容的充实完善，从数据核定到字斟句酌，甚至一个标点符号，各位同事都据理力争，毫不相让，气氛十分热烈。正是领导和同志们务实、创新、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我，也让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关怀。这种工作生活的精神和状态，鼓励我不断去看、去想、去学、去悟，使我对自己以后的工作学习乃至人生价值的定位有了进一步的认识、提升和完善，也激励和鼓舞着我不断探索进取，更好更快地锻炼成长。(想了想我在办公室最受罪的，还是起草了党代会报告，20__年真是在玩命，整个一年，有三分之二的时候在加班，其中三分之一的时候加班晚上 12 点以后，从五一放假之后，再没有完整的周末，一直持续到 20__年 4 月份，省委巡视、新书记上任、县上换届、党代会、市上党代会、换届、接待工作等等，从到办公室人员没有一个不叫累的;党代会报告办公室所有文秘人员从 10 月2 日下午开始，每天晚上到 2 点左右一字一句过所有关于党代会的资料，10 月 10 号开的，那段岁月)

　 第三点感悟是：人生要有信仰，是追求也是责任。现在社会上有一种评价，认为 80 后年轻人往往自主有余、信仰不足，个性有余，韧劲不足，不能挑重担，无法担大事。我想，要改变这种看法，首先要坚定我们作为一名普通年轻党员干部的信仰，坚定跟党走的信念;要进一步加强社会主义核心价值体系的学习，讲党性、重品行、

　做表率，时时处处以一名共产党员的标准要求自己，以德修身、以德领才，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为可造之材、可用之人;要将个人的前途和全县的发展紧密联系起来，主动作为，拼搏进取，努力做到可堪重用、可担重任。当前，县委、县政府提出了“率先实现转型跨越、率先实现全面小康”的目标任务，在生态城市建设、新型能源开发和文化旅游等诸多产业实施了大手笔、大动作，全县上下都在埋头苦干、务实快干，我们也切身感受到城市建设每天都有新变化，个人生活质量和水平每年都有新提高。面对这样一个大发展、快发展的形势和局面，作为年轻人，就是要积极主动投入其中，把工作岗位当做发挥自己价值的舞台，将工作成效作为检验自己能力的标准，发扬“拼”的精神和“闯”的斗志，敢于担当，勇于突破，做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，解决问题有新办法，以实际行动为全县转型跨越发展增砖添瓦，为个人的成长进步积蓄能量。(信仰和世界观的内容是第一大神指点的，当时他告诉我得写到刚开始，我觉得这对我来说太空了，我真说不出口，最后我就放到第三点了;融入发展是必须的，尤其书记以前是抓城建的，上任以来城市建设变化非常大，所以专门点了)

　 总之，我将以这次座谈会为契机，以_书记、_部长和各位领导的要求为动力，继续努力学习、勤奋工作，立足岗位、干好业务，努力争创一流业绩，以优异的成绩回报组织的培养和信任。

　 谢谢大家!

篇二：乡镇宣传干事在青年干部座谈会上的发言

　01

　 为了更好的提升自己，我给自己定了四个小目标，不是先挣他一个亿的小目标，而是做一个符合部风要求、具备四方面能力的人。

　一是做政治上拎得清的人。

　政治坚定是公务员职业道德的首要要求，毋庸置疑，作为政治机关的工作人员，考虑任何事情，讲政治无疑是第一要务。

　二是做生活中行得正的人。

　做一个正直的人，不仅是一个基本的道德品行，更是一名组工干。

　部的应该深深烙入灵魂的职业操守。无论是选人用人、还是为人处世，组工干部处处需要维护公平正义， 这就要求自己，务必行的正、坐得端。

　三是做业务上问不倒的人。

　好比我处做公务员职务与职级并行工作，按照领导的要求， 首先应把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透， 再从政策制定的初衷去领会透，再结合基层实际把可能遇到的困难和问题预测并分析透，

　最后能拓展思路，思考如何把政策红利最大限度释放透，甚至能向中央要些政策，做出江西特色，为领导决策服务好。

　四是做作风上吃得苦的人。

　组织部的工作只有进行时没有完成时。

　说部里工作不苦，太矫情。但说苦里没有一点甜，好像完成任务后，稿子送审过关后，心里还是甜甜的。

　杨绛先生说，一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养，不同程度的效益，好比香料，捣的越碎，磨得越细，香得越浓烈。

　在这个特别能吃苦、特别能战斗、特别有温度的优秀集体里面，我很感恩，未来也会好好努力。

　点评：本文开头、结尾都值得学习。开头部分：“我给自己定了四个小目标，不是先挣他一个亿的小目标，而是做一个符合部风要求、具备四方面能力的人”，既显幽默，又有新意；结尾部分引用杨绛的话，很有韵味，关键是引申到优秀集体，很讨巧。值得借鉴。

　文章最大的优点是真实，尤其是在“做业务上问不倒的人”很接地气。许多时候，写发言稿都在追求文字上、形式上的完美，其实最能打动人的是真实、是解决问题，是解决发生在我们身边的问题。作为年轻干部，最大的能力不是讲得有多好，关键是要结合本职工作，

　解决实际问题。

　02

　转业到部里工作快 9 年了，结合自己的工作经历，就年轻干部的成长谈点个人体会。

　一要多学习，长学识。生命不息，学习不已。这本不是年轻干部的专利，却是年轻干部立身做事的“捷径”。

　首先要学理论，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要舍得花精力，读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，做到学思用贯通、知信行统一。

　其次要学业务，发扬“安专迷”精神，努力提高组工业务和技能本领。

　最后要学规矩，严守政治纪律和政治规矩，以及各项工作规矩，做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问。

　二要多经历，长见识。俗话说，读万卷书，行万里路。学懂弄通做实，落脚点是做实。

　在部领导的关心下，我先后在多个处室工作过，从事了新闻宣传、材料写作、政策法规、党建改革、基层党建、干部工作等不同领域工

　作，多次有了“跨界”体验。

　更为可贵的是，与不同处室同事共事过程中，从他们身上学到了很多，如渊博知识、过硬技能、敬业精神、负责态度和人生哲理等。

　三 要多磨炼，长胆识。人在事上练，刀在石上磨。要把火热的实践作为最好的课堂，自觉在实践磨炼中经风雨、壮筋骨、长才干。

　要像“早上八九点钟的太阳”那样，永远保持蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。

　这些年来，我始终告诫自己，每临大事难事要事，要有静气，不要躲、不要怕。

　工作中，有时也经常有感觉“分身乏术”的时候，也有多次“热锅上的蚂蚁”的经历，但每次完成任务后，都是一次成长，都有一份收获。

　记得有一年，法国的一家报社举办了一个有奖竞答，其中有一道题目是，如果卢浮宫着火了，你选择救哪一副画？最终，获得金奖的答案是，我选择离门口最近的那一幅。

　这则 故事启示我们， 无论做什么事，只有立足当下、立足岗位，才能建功立业。有时，我们可能做不了“大鸟般的俯瞰大地者”，那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”，多发扬“工匠精神”，在本职岗位作出自己应有的贡献。

　点评：这篇发言，好在框架结构—— 一要多学习，长学识；二要多经历，长见识；三要多磨炼，长胆识。押韵对称、逻辑性也很强，非常值得在同类型的座谈会上套用。

　尤其是第二条：多经历，长见识；不仅谈到自己经历的部门岗位多，而且落在了向大家学习、表扬其他同事的角度上，非常巧妙。唯一不足的是，在“三要多磨炼，长胆识”这部分，略显空洞，如果能加上自己的真实案例，那就更感人、更有说服力了。

　03

　结合这些年工作经历，我谈谈对年轻干部包括自身成长的几点理解。

　一是把握好组织要求与个人追求的关系。

　部机关，工作忙、任务重、要求高是常态，年轻干部比如我自己，有时或多或少会有一些其他的想法， 这就要求我们必须认真思考组织要求与个人追求的关系，必须使二者在根本方向上相一致，在实践中找到一个最大公约数，实现社会价值与自我价值相统一，

　如果一直无法找到最大公约数，可能就要考虑自己是否人岗相适了。

　二是把握好请示 报告与担当负责的关系。

　我们在工作中必须理清职责权限和责任边界，对超出自身职权范围或者虽在职权范围内但关乎全局、影响广泛的重要情况，必须请示报告； 同时，对属于自身职权范围内的日常工作、上级已明确要求要做的具体事务性工作，必须主动担当作为。

　三是把握好容错纠错与守住底线的关系。

　组织工作无小事，在部机关专题党课中，部领导强调要避免“常出错”现象。

　组织工作包括干部监督工作政策性、业务性强，社会关注度和敏感度高。

　在工作中，年轻干部因为种种原因，不可避免的会出现一些差错，对在履职尽责、改革创新过程中出现偏差失误乃至错误，汲取教训并认真改正后就要放下包袱，相信组织上会依规依纪从轻、减轻处理或者免予处理。

　但同时，有些原则性错误是不能犯的，一犯就没有重头再来的机

　会，容错不是容腐败、更不是容违法犯罪！

　我们年轻干部一定要在大是大非问题等原则问题和廉政上守住底线。相信组织上对年轻干部也会“善则赏之，过则匡之，患则救之，失则革之”。

　点评：本篇讲话有点真知灼见，且内容有针对性，能结合组织部的自身工作。

　04

　 作为年轻干部，应该怎么看，怎么干，谈 4 点认识：

　一、要讲点真话。讲真话是为人处世的基本要求，也是对一名党员的党性要求。

　鲁迅曾经说过：“青年人先可以将中国变成一个有声的中国，大胆地说话，勇敢地进行，忘掉一切利害，推开古人将自己的真心话发表出来”。

　年轻干部是党的事业薪火相传、后继有人的希望，不能做明哲保身、精致的利己主义者， 而要做胸怀坦荡、心底无私的改造者，要敢于为了党的事业提出

　自己的意见建议，反映真实的情况，任何时候都敢于讲真话，真心诚意办实事。

　二、要有点精神。毛主席说过，人是要有点精神的。习近平总书记也强调，共产党员要有坚定的理想信念，精神上不能“缺钙”。

　年轻干部不仅要朝气蓬勃的精气神，还应该有崇高的远大理想，要有点抱负、有点硬气。

　就像一名年轻的乡镇党委书记，在谈起他打掉盘踞乡镇多年的黑恶势力的时候，一脸正气地说：“如果我们不搞掉他们，就会被他们搞掉我们的基层政权”。

　年轻干部，就应该有这样一股子硬气，有这样一股斗争精神，敢于较真碰硬，敢于对不良现象拔刀亮剑。

　。

　三、要有点敬畏。不善始者不善终，年轻干部慎始慎初尤为重要。

　偶尔看到新闻报道，一些 80 后甚至 90 后的年轻干部，因为贪污受贿，最终锒铛入狱，毁了自己的前途，也毁了如梦一样的青春。

　在替他们 惋惜的同时，我们更应该以为镜鉴，时刻警醒自己，要敬畏法律纪律，守住底线，不碰红线，遵规守纪，善始善终。

　要牢记，仕途上不进步可以，但千万别“进去”了。

　四、要有点生活。追梦路上既有艰辛、也有汗水，还应该有幸福

　和欢笑。

　工作与生活不是对立的，我们不能以个人生活为借口糊弄工作，也不能以工作忙碌为借口丢弃生活的快乐；我们既可以挑灯夜战忙工作，也可以“吃着火锅唱着歌”。

　年轻干部在干好本职工作的同时，也要经营好个人的家庭生活，工作之余多抽出点时间，陪陪家人畅享天伦 ，三五好友聚聚谈谈人生，多过过普通人的生活，收获点点滴滴小确幸。

　点评：开头部分，简洁明了，赞一个。内容最大的优点是真实，尤其是最后一段话，讲这些需要勇气。本文观点锋利，既简洁有力，比如“要有点精神、要有点敬畏”，又有点自己的想法，比如“要有点生活”。很符合年轻人的身份和心理特点。

　05

　 怎样才能成为一名合格的年轻干部？ 我认为，年轻干部不要经常想自己有什么、还要什么，要多想想自己缺什么、还要补什么。

　我想真正缺少的，至少有三样东西：

　一是缺少持久而坚定的理想信念。

　我们这代人，长在红旗下，沐浴春风里，物质条件从来不缺，但缺少的是我们上一辈人那种对理想信念持久、坚定、执着的追求。

　作为组工干部，受党的思想教育更多一些，平时也经常把理想信念挂在嘴上、写到材料中，但扪心自问， 我们的理想信念是否持久，是否从来都是坚定如一的？平时要经常拿这一问题检视自己。

　二是缺少静下心来学习工作、反躬自省的沉淀。

　在县区工作的时候，区委书记经常给我讲一句话，“年轻干部要沉下心来干事，让自己多沉淀沉淀。”那时对这句话不是很明白，还专门上网百度过“沉淀”是什么意思。

　随着工作经历和阅历的增长，我越来越明白，所谓“沉淀”，就是要经常静下心来想一想，自己是一块“砖”，还是一块“材”。

　当我们越来越意识到自己很渺小的时候，这就是沉淀了。

　三是缺少在从严治部、严管干部常态下的适应力。

　刚从乡镇到部里工作的时候，有点不适应，感觉乡镇虽苦，但相对自由，而部里规矩多、程序多、管理严。

　直到这两年因为工作关系去了两次新疆，看到新疆干部的高压严管态势；去国家部委考核挂职干部，看到部委年轻干部所承受的巨大压力。

　这些都让我震撼很大，由此，我得出一个结论，怎么严管都不为过。

　作为年轻干部，一定 要适应这种从严管理的常态，严格要求自己，还要敢于担当，在关键时刻坚决顶起自己该顶的那片天。

　：

　点评：本篇最大的优点是有自己的思考。提到的三个观点很到位，也很实际。只是第三部分，写“这些都让我震撼很大，由此，我得出一个结论，怎么严管都不为过”有些过了，且前面举的两个例子和结论略有牵强。

　总体评价：

　在单位座谈会上讲话，如果要出彩，除了有好的结构外，比如都要提炼“说法”，要对仗工整，要凝练简洁，要有逻辑之外， 一定要在“实”上下功夫。

　一是有真情实感。多讲符合年轻人身份、年龄特点的话，不要一开口都是中老年人的那一套。

　不要害怕露出锋芒，该露就得露，四平八稳要不得。

　二是要 结合实际工作，不要坐而论道，没有任何意义，只会起到反作用。哪怕是结合工作，只讲一个小问题，效果也是好的。比如第一篇，说“做业务上问不倒的人”，讲职务与职级并行工作，首先应把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透。这就非常好。

　三是学会用巧劲。比如在第一篇中，结尾讲到：在这个特别能吃苦、特别能战斗、特别有温度的优秀集体里面，我很感恩，未来也会好好努力。第二篇中的第二条：多经历，长见识；不仅谈到自己经历的部门岗位多，而且落脚点落在了向大家学习、表扬其他同事的角度上，这两处都很巧妙。

　所谓巧劲，就是学会借力发力，不要只关注自己，不要只讲自己想讲的，讲讲别人、讲讲别人的优点，讲讲别人想听的，相信会有不一样的奇效。

篇三：乡镇宣传干事在青年干部座谈会上的发言

　 奋发有为敢担当

　争先创优写青春 九龙口镇组织委员 张翼鹏

　 一要保持‚好心态‛。乡镇一级是要直接与老百姓打交道，有的时候面对老百姓的质疑、领导批评，也有过委屈、迷茫、无奈。但是正是好心态，鼓励我不断认识、提升和完善，不断探索进取，不断克服抱怨、畏难、抵触等消极情绪，让自己变得自信和务实。

　 二要练就‚好本领‛。我自己大学学的化学专业，学科知识与平时的工作根本没有联系，工作一段时间后，我感觉处处能用到法律知识，我就自学了中南大学法学本科，走上领导岗位我感觉能力素质需要提高，又报考了南京大学公共管理专业研究生。

　 三要争当‚好学生‛。在乡镇工作的十多年，通过基层这个大熔炉，我收获了工作经历和人生阅历，我接受了打磨和

　 历练，让我逐渐成长为一个成熟自信的青年。

　对下阶段工作：

　 一是提升能力，勤思成事。树立‚坚持学习、终身学习‛的理念，学政策法规、学经验教训，向有经验的领导和同事学，向一线群众学，做到学思践悟，适应形势。

　 二是精益求精，能担难事。把工作当事业做，对每项工作要高标准严要求，用心琢磨、用心付出，不仅要能干事、会干事，更要干成事、干好事。

　 三是立足岗位，多做实事。配合党委政府做好农房改善后半篇文章，把红色物业打造成党组织联系群众、服务群众的平台，通过‚收成文旅小镇‛微信公众号、抖音号，利用小视频、微信推文等方式推介收成的党建工作、历史文化、发展变化，讲好收成故事，打造具有特色的乡村旅游产业。

　 坚定信仰投身发展畅想未来 县融媒体中心快乐成长栏目组负责人 团县委兼职副书记刘健

　 前些天，有幸参加了看‚不一样的‘建湖’‛寻访活动，这次‚拉练‛,既让我零距离、多角度、全方位感受到最美水乡四月天，更让我看到了不一样的建湖！

　 红色景点，激励我坚定信仰。拉练中，我们看了很多具有红色精神的学习教育点，一次次被感动，尤其是在华中鲁艺，‚九女投河‛的英勇故事深深打动了我。作为一名青年干部，我觉得，我有义务，更有义不容辞的责任，把家乡的红色精神传承发扬光大，引导更多的建湖青年坚定信仰，锐意进取，奋发有为，爱党，爱国，爱家乡。

　 悦阳速度，激发我投身发展。这次寻访，看了很多产业，其中印象最深的是悦阳光伏这个重大项目，5 个‚当年‛，体现了我们建湖人干事创业的激情，值得我们学习也引发了我的思考。作为县融媒体中心的一员，我不仅大力宣传建湖的生态优势，推介建湖营商环境，还发挥媒体人所长，积极地去寻找符合我们建湖绿色发展理念的一些项目线索。

　 畅想未来，离不开脚踏实地。作为融媒体中心的一员、团县委兼职副书记，应该运用好新媒体的优势，让水乡特色的农产品更快、更好地走向大市场，走向大世界。近期，我

　 们正在倡议、发动一批团员青年，为水乡特产、家乡产品代言，运用微信、抖音、快手、淘宝等各种线上媒体，网络直播带货，助力乡村振兴，目前，前期工作已摸排到位，近期就准备上线直播带货。

　奋进正当时

　青春勇担当 塘河街道科员 李苡玮

　工作快三年了，三年来，我钻研基层党建业务，参与建设了那美、5D 智造谷等一批非公企业党建示范点，积极探索村居党组织建设网格化管理路径等工作。2019 年，我被抽调到团县委挂职锻炼，负责组织、学少和统战工作。

　 现结合个人工作和思想情况，作一汇报，我想从三个词谈起：

　 第一个词‚红色情怀‛。建湖是我的第二故乡，在建湖工作的这几年时间，让我对这个有着浓厚革命味道的城市有了很多不一样的了解，其中最深的感受，就是她的红色底蕴。作为青年基层组工干部，我一定要把自己和这片土地的发展

　 联系在一起，主动融入、积极作为。

　 第二个词‚责任担当‛。工作的第一天，我就感受到了这个词的重量，这是基层公务员的基本素质，也是高新区工作的真实写照，特别是疫情爆发以来，我因为假期回家，推迟了上班的时间，后悔自己不能成为这基层‚逆行者‛的一员。回到岗位后，根据党工委安排，我立刻投入到战‚疫‛和复产复工工作中去，通过这个历练，个人的工作能力和服务水平有了较大的提升。

　 第三个词‚自强进取‛。作为青年组工干部需要有自强不息和持续学习的精神。三年来，组织上为丰富我们的知识结构做了很多工作，作为一名选调生，我也参加了很多基层干部培训。在以后的工作中，我将一如既往抓好自身的学习提升，丰富知识背景和专业能力，更好地服务地方经济社会高质量发展。

　 在基层一线展示青年干部本色 上冈镇科员、冈北村党总支副书记 曹克举

　 在村任职期间，我配合其他村干部，做了如下工作：

　 一是加强基层组织建设，组织全村党员认真学习习近平总书记系列讲话精神，认真开展主题教育，请老干部、老党员为两委班子谈初心使命，打造过硬基层组织，为乡村振兴提供坚实保障。

　 二是扎实推进精准扶贫，我村通过近年来努力，特别是2019 年8 月脱贫攻坚突击月和近期的‚过筛式‛排查，保证全村53户81人建档立卡低收入农户扶贫信息精准的基础上，目前全村贫困户去年全部脱贫。

　 三是大力发展富民产业，我村发展特色果蔬产业，全村流转2850 亩土地种植设施蔬菜、水果等经济作物，带动农民增收398 万元，户均增收5500 元，探索网上销售新模式，2019年实现销售额4500 万元。

　 下一阶段的工作：

　 一是要在工作中学习本领。学理论，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，真学、真信、真用。学本领，多给自己压担子，在复杂的岗位中摔打自己、增长才干。

　 二是要明确乡镇干部的定位。以为民的初心，用一件一件小事实事，让群众感受到党和政府的温暖。对群众的问题不回避，不推诿，带着耐心、恒心、爱心，定能赢得老百姓的支持和理解。

　 三是要保持对纪律的敬畏。自觉抵制歪风邪气，和不正之风斗争，做干部的表率，带头守纪律，用自身行动弘扬清正廉洁之风。

　下基层沉一线干事创业不负韶华 宝塔镇农水干事、联合村党总支书记 曾从礼

　2013 年4 月份，24 岁的我来到宝塔镇前庄居委会任党总支书记，彼时前庄村级债务达70 多万元，我带领两委班子深入调查研究，先从解决群众反映强烈的民生问题入手，经过几年的努力，累计偿还债务近60 万元，村集体经营性收入也达到了18 万元以上。去年九月初，根据组织安排，我又来到联合村任党总支书记。当时的联合村已连续两年被定为软弱

　 涣散党组织和经济薄弱村，2018 年度的集体经营性收入甚至只有7.26 万元。我一方面大力开展党员荣辱观教育，一方面千方百计增加集体经营性收入，当年，全村实现集体经营性收入25.45 万元。

　 下一阶段：

　 一是找准定位，清楚自己想要干什么。作为一名正处在成长阶段的青年人，我现阶段对自己的定位就是，要做一名下得去基层、上得了一线，想干事、能干事、会干事的年轻干部，撸起袖子加油干，以只争朝夕的精神自觉融入到建湖高质量发展的事业中。

　 二是立足岗位，明确自己应该干什么。作为一名农村基层的党组织书记，我将立足自身岗位，坚决完成好脱贫攻坚、农房改善、农村集体资产股份制改革、乡村公共空间治理等涉及农村的各项任务。同时，深入挖掘集体经济发展潜力，确保村集体经营性收入在25 万元的基础上稳中有升。

　 三是严于律己，告诫自己不能干什么。始终坚定理想信念、常怀敬畏之心，不断提升自身防腐拒变能力，清清白白做人，干干净净做事，不辜负组织的信任和培养。

　勇立潮头能拼会干 比学赶超乘势而为 钟庄街道办事处副主任吴亚飞

　 一、脚踏实地，在锻炼中成长心智。从刚工作时参与服务里下河钢材大市场、大润发超市的建设，到参与‚十二五‛‚十三五‛规划的拟制执行和接轨上海、开发沿海的大潮中招商推介，再到初尝顺利引进上海春秋集团旅游综合开发、江苏久悦康养中心等项目签约、开工的喜悦，一步步磨炼心智，锻炼提升。

　 二、自我加压，在发展中进位争先。我个人从镇转岗至开发区工作，必须树立大局意识、板块意识和竞争意识，思维方式要从一个小组条线战斗变成十五个组的大集团板块战斗。要充分深刻认识到开发区的目标定位是在全市、全省乃至全国高质量发展参照系中选标杆、找对手、争位次。

　 三、比学赶超，在岗位中奋力而为。在项目精准上‚比‛，按照‚目标地域精准、意向企业精准、招商策划精准‛要求，在更宽领域开展全链条式和产业集群招商，确保主导产业项

　 目占比达 80%以上。在项目精神上‚学‛，学习盐都区招引东山精密的钉钉子精神，协助区主要领导紧密跟踪东莞正田SMT 贴片（集成电路芯片）项目。在项目落地上‚赶‛，围绕上海、苏州、台州等重点招商区域，紧密跟踪推进上海机床厂、台州东部数控车床、日信螺杆空压机等成熟度较高的项目落地。在项目服务上‚超‛，以‚超前服务，超越预期‛的思维帮助正田公司超前谋划新投资的资金投入率、风险控制度、投产达效期，用‚店小二‛式服务，感动客商、赢得客商。

　激扬青春砥砺前行 用汗水浇灌青春之花绚烂绽放 高作镇宣传委员肖元元

　 一、牢记使命、奋发有为，青年干部要有功成必定有我的责任和担当。从担任村官时负责全村1300 多名群众土地换社保的材料整理工作到现在的基层宣传文化工作，虽然工作几经调整，但是我的工作热情始终不减，当看到老百姓拿到自己的社保金、群众在基层文化服务中心活动时以及我镇宣传作品被各大媒体推介时，曾经的辛勤付出，全部化为老百

　 姓那灿烂幸福的笑容，令人动容、心生暖意。

　 二、着眼长远、善谋大局，青年干部要有功成不必在我的胸怀和境界。到高作镇任职的这两年，我积极参与全镇的脱贫攻坚、农房改善以及信访维稳等各项中心工作。在这些工作中我学会了如何与群众打交道，如何做群众思想工作，不断克服抱怨、畏难、抵触的消极情绪，让自己变得更加笃定和实干。幸福是什么？幸福就是功成不必在我。

　 三、锐意进取、奋勇争先，青年干部要有新时代筑梦人的理想和追求。在宣传方面，我将紧紧围绕镇党委、政府中心工作，及时宣传我镇在贯彻落实中央和省市县各项政策精神中的好做法、好经验、好成效，传播高作好声音、讲述高作好故事。在农业方面，强化农业品牌意识，致力于‚高粮壹号‛品牌建设，积极开展‚三品一标‛申报认证，加速特色农业产业转型升级。同时，推进农旅融合，突出‚农业产业化‛和‚乡村旅游‛两大主题，全力打造‚高作一日游‛线路。

　一线锤炼精钢不负青春韶华

　 近湖街道宣传干事钱燊

　 第一个关键词是‚自身建设‛。方言是基层最普遍的语言。作为外地来的大学生，面临的第一个难题就是建湖方言。在刚来工作的半年时间里，我走遍了街道的角角落落，学习建湖方言、学讲群众语言，拉近了和群众间的距离。当自己对工作学习的思考感悟刊登在《人民日报》上，这给予了我更大的信心，要加强自身建设，从小事做起，从基础做起，不断提高自己服务群众、服务发展的本领。

　 第二个关键词是‚内生动力‛。在工作实践中我感受到，基层工作是做事，更是做‚人‛的工作，要注重发挥群众的主体性，亮出建湖人独有的红色基因。在从事妇联工作一年半的时间里，我逐渐从一个初出茅庐的大学生成长为妇女群众的‚娘家人‛。我们通过典型的示范引领作用，挖掘培树省级家政示范企业1 家，市级各类妇女典型12 个，激发群众的内生动力，带领广大妇女群众向先进靠拢，比学赶超。

　 第三个关键词是‚弯道超越‛。创文是我们宣传工作的重点，老旧小区的改造是一大难题。我们要发挥青年人的创新思维和顽强韧劲，唤醒群众创文的主体意识、建设意识与角色意识，由‚要我创‛变为‚我要创‛。海达新村是我们街道

　 提升老旧小区治理的成功经验，接下来我们将推广海达新村的业主委员会自治模式，提升群众的素质和治理的‚韧性‛，改变过去单打独斗的状况，引导多方参与，不断形成合力，让城市常治常新。

　与时俱进保初心

　务实创新促发展 县工信局装备工业科科长高梅

　 一是聚焦主业，为企服务。我目前的主要工作，是指导企业进行各类项目、品牌申报，争取政策和资金支持，促进企业转型升级。深感在工作中像对自己家事一样主动真心为企业服务，才能得到企业的认可和支持。

　 二是上下挂职，提升自我。根据组织安排，我于 2018年6 月到市国泰投资有限公司挂职，自己的业务能力得到了很大的提升。在挂职神台社区大党委期间，牵头组织了‚邻里节‛等活动，积极帮扶弱势群体，努力为群众做实事、做好事。

　 三是履职尽责，为民发声。作为县人大代表，我在做好

　 本职工作的同时，积极履职尽责、建言献策。针对群众关心的热点、难点问题，通过代表建议、意见等形式，积极向人大、政府反映。

　 下一步，我将按照工作职责和年度工作安排，做好以下几个方面工作：

　 一是树牢为企服务理念。坚持以高标准做好为企服务工作，深入了解企业运行情况，摸清企业发展需求，把各级信息准确传达给企业。在指导企业申报过程中，针对容易出现的问题，更加耐心细致地给予指导，提高企业申报材料的准确性和成功率。

　 二是切实做好本职工作。时刻不忘‚修己以敬，修己以安人，修己以安百姓‛的古训，用‚敬业‛作为自己的根源性力量，进一步理清工作的重点，摸清企业的痛点，奋发勇为、扎实工作。

　 三是提升自身能力水平。不断学习掌握最新产业政策、行业动态、新技术应用及先进地区做法和经验，并且应用到工作中，努力成为行家里手，更好服务企业发展。同时注重上下协同联动，提升工作效率和专业性。

　加强产教融合

　服务地方发展 建湖中等专业学校团委副书记 李

　源

　 2014 ...

篇四：乡镇宣传干事在青年干部座谈会上的发言

　年轻干部座谈会交流发言稿

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　各位领导，各位同仁：

　今天区委专门召开会议，组织我们年轻干部进行座谈交流，还在百忙之中参 加，充分体现了区委对年轻干部的高度重视和殷切期望，我感到十分荣幸、备 受激励。我 2005 年从大学毕业以后，先在区委党校、安监局短暂工作过一段时间，2007 年即调入区委办从事文字工作，直至 2016 年初区委研究室组建后， 组织对我进行了岗位调整。长期在区委中枢部门、综合文字岗位锻炼，我深深感受到，唯有勤奋才能发展，唯有淡泊才能远行，唯有感恩才会成熟。结合自身实际汇报三点感悟，与各位共勉。

　第一点感悟：越是纷繁，越要坚定。年轻干部的优势是年轻，劣势也是年轻， 年轻干部大都比较受社会关注，也容易会碰到一些恭维和诱惑，稍有不注意就会丧失原则甚至犯错。我是一名共产党员，入党之后，在工作和生活中，对党的认识和热爱逐步加深。这其间，我也曾从各类人群、各种媒体听到看到各种各样的声音和现象，这里面有对西方制度的鼓吹，有对社会问题的渲染，有对腐败现象的悲观，这些确实曾让涉世未深的我有过困惑、有过不解。但后来， 特别是党的十八大以来，国力提升的速度越来越快、改善民生的温度越来越 高、惩贪治腐的力度越来越大、改革发展的精度越来越准，我们的国家发生了翻天覆地的变化。实践是检验真理的唯一标准，民心是评判政党的根本尺度。现在的我，对党的认识和热爱更加理性、更加坚定，我坚信，在以习近平总书记为核心的党中央的领导下，中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现。梦想始于足下，责任就在当下。我们这个年龄的党员干部，最能干事的人生时段， 恰好正处在习近平新时代中国特色社会主义发展的关键阶段，这是幸福、是机遇，更是责任、是挑战。“但立直杆，终无曲影。”作为新时代的年轻一辈， 作为干事业的新生力量，未来，不管风云如何变幻、不管困难如何艰巨，我们都要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，坚定不移跟党走、坚定不移为人民、坚定不移干事业，担负起我们这一代人应该担负的历史责任。

　第二点感悟：越是困难，越要坚持。年轻干部的成长是在不断发扬优点、克服缺点和弱点的过程中实现的。困难是常态，奋斗是姿态，懈怠会失态。参加工作以来，我有一个发现，无论干什么事情，遭遇困难总是难免的。刚到党校教书时有不敢面对学生的困难，刚到机关上班时有不懂待人接物的困难，刚到委办工作时有不会谋篇布局的困难，往往旧的困难过去了，新的困难又会出现。但我感到，越是困难，越要坚持，坚持在不断学习中认识困难，坚持在大胆实践中战胜困难。记得刚到区委办，面对份量很重的文稿任务，我一度感到茫然失措，不会写，也不敢写。但我想，与其被困难吓倒、不如把困难打倒。古人云：“立身百行，以学为基。”为此，我为自己量身定制并长期坚持学习计 划，重要文件必读、党报党刊必看、新闻摘要必听，这个过程中，让我开阔了视野，打开了思路，笔头慢慢变得灵活了，心智也渐渐变得成熟了。经历使我

　们成长，阅历使我们成熟，奋斗使我们成事。作为年轻干部，无论是现在做文字工作，还是今后搞别的工作，都还会遇到各种各样的困难。正所谓困难持续不断，我会坚持不懈。我坚信，在“山穷水尽疑无路”的时候，咬紧牙、挺直腰、坚持住，就一定会有“柳暗花明又一村”。

　第三点感悟：越是寂寞，越要坚守。研究室工作是一份清苦的差事，没有迎来送往，没有吃吃喝喝，苦思冥想是工作常态，加班熬夜是家常便饭，工作、生活没有五彩缤纷，只有劳力费神。于是，有人说，这样的生活很寂寞。在我看来，竹子都是在无人陪伴、无人察觉的寂寞中悄然拔节成长的。比如文稿写 作，虽然劳累劳心、清苦辛苦，但也有灵感忽至、妙笔生花的惊喜，有通宵达旦人不知、一朝成文心自足的惬意。虽然过程很寂寞，但内心是充实的，工作是快乐的。的确是这样，身在哪里，心就要在哪里。工作需要专心而反对毛 躁，事业需要专注而反对浮躁，人生需要专情而反对焦躁。“自信人生二百 年，会当水击三千里”，我将以此为工作和人生信条，坚守内心的宁静，不左 比、不右比，对照党章查自己;不上看、不下看，对标先进努力干，正确看待功利、地位和个人得失，守住清贫、耐住寂寞、经住诱惑，在磨砺中修身养性， 以平常心态、乐观状态和充实姿态，干好每件事，过好每一天。

　年轻干部座谈会交流发言稿

　2 2

　尊敬的各位领导、同志们：

　上午好!我叫 xxx，是 20xx 届省委选调生，城关镇副科级领导干部，现在在组织部创先争优活动办公室工作。今天，xx 的青年才俊济济一堂，开怀畅谈，共同进步，刘书记拨冗参加，充分体现了县委对青年干部成长的高度重视，能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言，我深感荣幸。我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。

　三年前，我从国家“211 工程”院校毕业后，怀着对故乡热土的满腔挚爱，在同学和亲友不解和疑惑中，义无反顾地回到 xx 这个生我养我的地方。白驹过隙，三年只在弹指一挥间，我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部，心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

　回顾三年来的经历，我感触颇多，下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想， 粗略整理，提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流，希望能有所共勉。

　一是求真务实，将责任担在肩上。求真务实，脚踏实地是我们青年干部的本 色，是我们党的优良传统，也是做好工作的客观要求。当前，大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任，有些同志存在怕矛盾、怕问题，在工作中能推则推。但作为一名青年干部，我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿， 敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气，要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干，雷厉风行，立竿见 影。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才

　能乐于奉献、勇于拼搏;才能志存高远，严于律己;才敢于面对自我，善于修正。

　二是目光远大，将得失放在身后。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好!在日常工作中，要放下个人得失，立足大局谋事;要善于登高望远、审时度势，找准方向，抓住着力点;要有海纳百川的胸襟，善于容人、容事的气魄;要有清醒的认识，把事业看得重一些，把个人得失看得轻一些;把提高自身素质看重一些，把职务的升降看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神，高调做事，低调做人，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得 失。

　三是开拓进取，将创新牢记心间。作为在基层工作的年轻人，我们应该成为最富有朝气，最富有创造性，最富有开拓性的群体。我们经常听前辈们教导，做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题，也就是创新!我们都知道，没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破。所以，要想干事创业，就必须做一名有激情、有活力的青年干部，做一个敢于尝试、善于探索的青年干部，要有一股知难而进、永不懈怠地锐气，始终保持奋发向上的精神状态，不能墨守成规。要主动去结合工作实际，在实践中不断拓宽新思路，实施新举措，开辟新途径。

　四是严以律己，将自省牢记心间。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经 历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样 那样的困难和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢?我认为，要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部，我们要经常开展批评与自我批评,检查自己的言行, 做到防微杜渐;要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,顶得住压力;要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正做人,老老实实做事,清清白白做官;要坚持自省自 励自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智;敢于自省，则是大勇。

　五是夯实基础，将学习进行到底。万丈高楼平地起，打铁还需自身硬。责任也好，热情也好，创新也好，如果没有坚实的基础作支撑，无疑是无源之水、无本之木。作为一名青年干部，我们要坚持学习，苦练内功，增强本领，提高素质。从城关镇到宣传部，从宣传部到组织部，各种不同岗位的磨练使我体会最深的一句话是：“不断学习是立身之本。”每接触一个新的岗位，都需要加强学习才能适应新的工作。特别是 2011 年 3 月至 5 月份，参加平顶山市委组织部 举办的第 34 期中青班培训后，老师那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使我更深切感受到学习的重要性。与他们相比，我们理论修养不 够，研究问题不深，考虑工作不细，所以我们要夯实理论功底。把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任，精通业务知识， 不断丰富知识面，把自己培养成工作的“多面手”。

　今天，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开。让我们带着县委的殷切期望，扎根基层，投身实践，努力在“建五宝，

　争百强，三化协调发展奔小康”中奉献青春，贡献才智，建功立业，书写精彩人生!

　年轻干部座谈会交流发言稿

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　很荣幸参加今天的座谈会，按照会议发言提纲，结合乡镇工作实际，下面我把我们的一些做法和想法向各位领导作以简要汇报。

　本人主要成长经历：19xx 年毕业于大学法学专业，法学学士，19xx 年 7 月至20xx 年 7 月市司法局从事律师工作;20xx 年 7 月通过市公开招考任乡副乡 长;20xx 年 5 月调任市政府法制办公室任主任;20xx 年 1 月通过公开招考任镇党委副书记、镇长;20xx 年 4 月至今任镇党委书记。

　1、在年轻干部培养和选拔中的具体做法、存在问题和意见建议。

　镇现在职在编机关干部 57 名，其中，科级干部 9 名，40 岁以下中年轻干部 30 名，35 岁以下年轻干部 16 人。

　主要做法：一是坚持工作一线锤炼年轻干部。我镇注重把年轻干部放到社区、园区、信访及情况复杂的村开展工作，先后选拔 6 名任点长，选派 2 名任村支 部书记，安排 6 名干部在社区、园区、信访等重点工作岗位锻炼。目前，镇机 关 40 岁以下年轻干部担任部门负责人的有 10 人，并确定了 4 名副科级后备干部。二是抓好经常性培训。镇党委每年组织年轻干部开展岗位必备知识和能力培训 6 次

篇五：乡镇宣传干事在青年干部座谈会上的发言

　 大家好，今天县委专门召开年轻干部座谈会，充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望，也反映了各级领导对年轻干部的关心关爱，有幸能在这里与大家共同交流探讨，我深感荣幸也倍受鼓舞。

　X 年大学毕业后，我通过选调生招录考试，分配至 x 镇人民政府工作，先后从事包村、宣传、组织、文秘等工作，X 年 X 月，进入团县委挂职锻炼。就在前不久，被组织提拔担任 x，这既体现了县委对我的充分信任，也饱含着县委对我的殷切期许。

　根据会议安排，结合自身工作经历，我想和大家交流两点：

　首先，年轻干部要进步，离不开组织培养。近年来，县委着眼于服务经济社会发展和激发干部队伍活力，鲜明树立“七看七用”用人导向，切实改进干部培养选拔方式，为我们年轻干部干事创业提供了难得机遇，搭建了宽广平台，营造了良好氛围，置身这种大有可为、干有所成的环境中，作为年轻干部，我们既受到潜移墨化的熏陶，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到一线实践的历练，必须珍惜这难得的机遇，本分做人，用心干事，以有为争有位。

　从 x 到团委，再到 x，从一般干部走上领导岗位，对我来说不仅是工作环境和岗位的变化，也是一个自我完善、自我提高的过程。X 年 X 月，进入团县委挂职锻炼，更是组织给我提供的难得机遇，让我得以在新的环境、新的领域弥补自身不足。

　今年，被提拔为 x 乡党建办主任，除了自身的拼搏奋斗，更得益于县委畅通的选人用人渠道和为年轻干部成长成才搭建的宽广平台。这次任职，既是组织对

　我以往工作的认可，更是一份沉甸甸的责任，同时也让我有机会在更高的平台服务基层一线。我也将以此次任职为新的起点，尽快进入角色，勤勉履职，扎实工作，努力在新的岗位有所作为。

　其次，年轻干部要成长，也需要自身努力。我们年轻干部都是从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门干部”，既有自身优势也有先天不足，在基层这个“大熔炉”中摸爬滚打、经受磨砺、强筋壮骨，是成长的必由之路，也是必经之路。

　要把学习作为一种觉悟。干事创业不仅需要满腔的热情与激情，更需要过硬的本领，提高本领、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。X 年，刚到团县委挂职时，因为机关与乡镇工作方式方法有所不同，所接触的对象也不一样，而自己原先对共青团工作接触不多，相关业务知识了解甚少，导致一段时间内工作开展十分困难，自己比较烦恼。后来，经过及时调整，认真学习各方面的业务知识，积极向身边的同事学习工作态度、方法、作风，对比自身不足来弥补完善，加以改进，通过一段时间的强化，工作上虽然不能完全得心应手，但也能独当一面了。所以无论在哪个岗位，都要把学习放在第一位，谦虚谨慎，戒骄戒躁，历练实践，提高本领。

　要把担当作为一种境界。X 年，我刚参加工作时间不长，就被安排包抓 x 村，全面参与精准扶贫精准脱贫“一号工程”，坦白来讲，刚开始我对这项工作有畏难情绪，x 村作为贫困村，全镇 X 户易地扶贫搬迁项目在 x，觉得自己不想承担也承担不起这么重大的工作责任，但随着全县精准扶贫工作的深入推进，在深入田间地头入户走访、摸底调查，协调落实帮扶项目，深入工地查看工程质量和进度的过程中，我感受到了群众的憨厚、热情和真诚，也重新塑造了自己，促使我

　站在群众的角度想问题、干工作，年终群众乔迁新居后脸上的笑容，让我感觉辛苦没有白费，群众对我的认可，让我无比自豪。作为年轻干部，应该拿出朝气和锐气，放下暮气与傲气，把融入中心、服务大局作为工作出发点，增强担当意识，踊跃投身脱贫攻坚、产业发展、项目建设一线，守住清贫、耐住寂寞，磨砺自我、奉献社会，实现人生高度。

　要把吃苦作为一种修行。就我自身而言，曾经在工作上也有过迷惘，怕吃苦的思想和能力上的恐慌让我对于一些比较重大的工作任务，不敢接、不愿接，但事实证明，吃苦总会有收获。X 年，在 x 镇步入文秘岗位后，作为理科生，文字功底差，在新岗位上接受的第一项工作任务就是撰写全镇 X 年重点工作承诺，X字的材料，我用了整整两天时间才完成，结果还是差强人意。很多工作从一无所知到得心应手，需要经历一个艰难的过程。为了干好工作，写好每一篇材料，我做了很多功课，请教了许多领导和同事，熬了许多夜，吃了不少苦，但在完成工作的过程中，我的个人能力也得到了锻炼提高。这让我认识到，只有甘愿吃苦，不断提高个人综合素质和业务能力，才能跟上工作的需要。

　当前，全县进入决战脱贫攻坚、决胜全面小康的攻坚期，人民生活持续改善、社会事业全面进步、城乡面貌日新月异，我们既是这种变化的缔造者，也是发展成果的享有者。在这种催人奋进的新形势下，我们年轻一代更要将个人工作和全县发展紧密结合起来，主动担当，尽力履职，拼搏进取，努力做到可担重任、可堪重用，以实际行动为全县经济社会发展增砖添瓦。