干部推荐考察材料4篇

干部推荐考察材料4篇干部推荐考察材料　（领导干部个人考察材料范文（6篇）　料干部个人考察材料1　xxx，性别x，xx年xx月出生，xx年xx月参加工作，xx年xx月加入中国下面是小编为大家整理的干部推荐考察材料4篇,供大家参考。

篇一：干部推荐考察材料

　料 干部个人考察材料 1

　xxx，性别 x，xx 年 xx 月出生，xx 年 xx 月参加工作，xx 年 xx 月加入中国共产党，xx 年 xx 月毕业于 xx 学校xx 专业，xx 学历，现任 xx 单位 xx 职务。

　主要特点：

　一、政治素质强、思想觉悟高。该同志坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，并经常写学习心得和体会。坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以党员的标准严格要求自己，政治立场坚定，旗帜鲜明，全心全意为人民服务，树立了正确的人生观和价值观。

　二 、有事业心和责任感、组织能力强。该同志在具体负责的 xx 工作中，坚持 xx、xx，xx，积累了丰富的经验。工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效率。善于总结创新，善于抓主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，善于组织、调动、协调各方面的积极因素，形成整体合力，推动工作顺利开展。无论是在 xx、xx、xx、xx 等各个方面，都取得了一定的成绩，极大的提高了 xx，多次受到领导和上级部门的肯定。

　 三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。该同志性格开朗，待人诚肯，作风民主，处事公道，尊重领导、关心下属、团结同事，有良好的人际关系。清正廉洁，不计较个人的名利得失，任劳任怨，扎实肯干有魄力，大事面前沉着冷静，困难面前迎难而上，工作中既讲原则

　又有灵活性，有着广泛的群众基础。先后获得过“优秀xx”、“优秀 xx”、“xx 个人”等荣誉称号。

　主要不足：有时过于急躁，要注重强化细节，加大创新的力度，继续深入学习专研业务理论知识。

　料 干部个人考察材料 2

　根据安排，我们考察组一行×人，于×年×月×日至×月×日，对×××单位×××进行了考察，现将总体工作情况汇报如下：

　一、考察工作的总体情况

　包括推荐考察的主要程序、方法，民主测评、业绩公示群众评议、个别谈话的范围、总数等内容。

　二、考察对象考察情况

　(一) ×××职位考察对象

　(1)×××(姓名，三号楷体加粗)，

　现任×××(职务)，(参加公选职位：×××)

　男，×××，19××年××月生，甘肃武威人，19××年××月参加工作，19××年××月入党，在职大学学历(××××年××月 xx 高等教育自学考试汉语言文学专业毕业)，××职称。

　主要岗位经历：

　现实表现：对现实表现内容部分进行提炼，突出实绩，字数 350 字左右。

　主要特点：(150 字左右)

　主要不足：

　年度考核结果：20XX 年称职(优秀率**.**%)，20XX 年优秀(优秀率**.**%),20XX 年度考核称职(优秀率为**.**%)。公选考试成绩：笔试成绩×××分，列本职位第×位;面试成绩×××分，列本职位第×位。

　“一述一推”情况：xx 年 x 月 x 日，在县委党校 x 人(县级领导 x 人，两代表一委员 x 人，纪检干部代表 x 人，组工干部代表 x 人，人事干部代表 x 人，公选职位所在部门干部代表 x 人)参加的”一述一推”中，收回有效票 x 张(县级代表 x 张，两代表一委员 x 张，纪检干部代表 x张，组工干部代表 x 张，人事干部代表 x 张，公选职位所在部门干部代表 x 张)，得推荐票×张，推荐比例×%，在本职位中排名×位。弃权票×张，废票×张。

　民主测评情况：20××年×月×日，在×××(单位)×××人参加的民主测评中，收回测评票×张，得优秀票×张，优秀率为××.××%;称职票×张，基本称职票×张，不称职票×张，弃权票×张。得可以提拔使用票×张，占××.××%。考察组与×人个别谈话，有×人同意其提拔使用。

　业绩群众评议情况：××年×月×日，在××人参加的业绩群众评议中，收回有效票××张，总体评价认为业绩突出的有 xx 人，占**.**%，业绩一般票 xx 张，业绩较差票 xx 张，弃权票 xx 张。

　延伸考察个别谈话情况：20××年×月×日，在×××(单位)领导班子成员、中层干部、一般干部职工范

　围内(根据延伸谈话范围进行撰写)，共谈话×人，有×人同意其提拔使用(或转任岗位)。

　其他需要说明的相关问题：(如有关信访举报调查核实情况等)

　考察组意见：建议提拔使用(或暂缓提拔使用)。

　(2)×××(姓名，三号楷体加粗)

　〃〃〃〃

　三、其他意见、建议

　〃〃〃

　中共 xxxx 干部考察组

　组长：×××

　成员：×××、×××、×××(执笔)

　20××年×月×日

　料 干部个人考察材料 3

　善于学习，党性强，政治坚定，团结意识好。该同志坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，注重提高自身素质，能严格按照党员先进性要求，认真履行一个领导干部的职责，组织原则性强，密切联系实际，执行党的政策坚决，自觉维护班子团结，遇事主动商量，坚持把自己的言行统一到党委的决定上来，政治立场坚定，态度坚决，政治敏锐性强，对潜在的不稳定隐患警惕性高，处事干练，关键时能冲到前沿，主动发挥助手作用，工作有成效。

　作风扎实，工作大胆，有一定组织能力。他在农村一线工作时间长，有自己独特的工作方法和思路，工作有能力，责任心强，吃苦耐劳，作风正派，对干部做错

　的地方能及时提出批评，指出改正意见，工作思路清晰，方法灵活，措施得力，责任明确，建立和完善了奖惩制度，善于引导群众，对自己分管的政法工作，专业对路，认识到位，熟悉并详细掌握全乡稳定基本情况，重视宗教事务管理工作，坚持农村巡查制度，全面落实党委的各项维护措施，在维稳工作中成绩突出，看准的问题，能大胆提出新的意见，对责任内工作能放开手脚，经常早出晚归，深入 5 村强调安排和落实农业生产及狠抓抗震房建设工作。

　善于团结同志，严格要求自己。能积极学习宣传党和国家的民族政策，坚持民族团结，带头尊重民族习俗，积极与各族干部和群众搞好关系，互相帮助，能正确处理群众内部矛盾，尤其善长与农民沟通，群众基础好，能经常深入村组和群众当中与群众交流，了解情况，关心群众生活，身体力行为群众排忧解难，工作中模范的遵守党纪党规，严格按照党的纪律约束自己，为人随和，不滥用职权，不为私利，有吃苦精神，格尽职守，坚守岗位，坚持实事求是。

　工作认真负责，态度端正，素质全面。能认真对待每一项工作，工作有始有终。对分管的工作和群众脱贫致富，能积极想办法，能调动起干部的积极性，自觉履行工作职责，主动克服遇到的种种困难，起到了党员领导干部的模范带头作用，双语水平较高。考察中，未有廉洁自律方面的不良反映。

　存在问题：

　1、在协调发挥政法部门作用方面有待于进一步提高。

　2、有时工作的主动性不高，个别时候存在老好人思想。

　民主测评结果：发放测评票 85 张，得优秀 59 票，称职 20 票，不称职 0 票,作废 6 票。

　料 个人考察材料 4

　。

　政治思想觉悟高，工作态度端正。**同志透过参加集中学习讨论、培训、自学等形式，不断提高政治和业作文务素质，以适应新形势财政工作需要。坚持“聚财为国、理财为民”的宗旨，认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强职责感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央持续一致。工作上用心主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨。

　。

　工作扎实深入，业务潜力强。**同志工作思扎实深入潜力强路清楚，工作计划细致，工作用心、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担职责，工作计划落实比较到位。在担任**科副科长期间，主动协助各有关单位为崇左市城市建设筹措资金;担任市城投公司项目财务总监，确保建设资金的安全使用;收集统计各财务总监城建项目资金投入状况，为领导带给决策依据，统计全市扩大内需项目建设及业务督导工作;协助科室对粮食财政资金、交通资金、环保资金、国土资金、涉农资金等一系列经济建设专项资金的管理;是认真做好经建口的文件上报及信息交流等工作。在工作中，能够

　以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作职责心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言，埋头苦干。三年以来协助有关部门整理资料为我市城市建设筹集资金有**亿元之多，比如获取金融部门贷款：国开行 39000万元，农行 15000 万元，建行 17000 万元，北部湾银行 31000 万元，信用社 9000 万元以及上级补助资金等等。

　爱岗敬业，任劳任怨。**同志始终坚持严格要求自我，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好本职工作，当好领导的参谋和助手。遵守工作纪律，不迟到早退，坚守工作岗位;用心主动做好日常业务工作，不讲条件，服从群众安排，随叫随到;工作沉稳，不事张扬。

　团结同志，严守法纪。**同志为人坦诚、正派，能够团结同志，帮忙同事解决困难和问题，与同事关系融洽。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自我，约束自我，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自我的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。

　不足之处：平时与同事交流少。2 **年月日，在考察谈话中，干部考察组共找 44 人个别谈话了解状况，其获优秀票 38 票，占 86。36%;称职票 5 票，11。36%;

　占基本称职票 0 票;不称职票 0 票。推荐提拔票 42 票，占 95。45%;推荐留用 1 票，占 2。27%。

　考察组意见：综合评价为优秀，任用推荐提拔。

　料 个人考察材料 5

　×××同志，男，汉族，1957 年 8 月出生，出生地××，1978 年 8 月工作，1986 年 2 月入党，大专学历。

　1975.08--1978.07：在××学校××专业领悟中专毕业。

　1988.08--1991.04：在原×公司工作.先后在车间、科研室、质检部工作。

　1991.05--1995.04：在×××工作，业务科业务、财务室会计的工作。

　1995.05--2000.11：在×××任办公室副主任、计财科副科长。

　2000.12--2002.05：在×××任计划财务科科长。

　2002.07 至今，

　主要表现：

　1 、政治素质较好，作风民主。能够自觉地坚持领悟马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真领悟十五届五中、六中全会精神，不断提高自身政治理论水平。同时，注重加强自身政治素质的锻炼和提高，理论联系实际，不断提高党性修养，始终持

　续政治上的坚定和正确的理想信念。始终坚持把领悟摆在第一位，有针对性地对政治理论、相关业务书籍进行自觉地领悟。

　在反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一，维护稳定等重大原则问题始终与党中央和上级党组织持续思想上、行动上的高度一致，在一些重大政治事件上，勇于证明自我的政治立场，政治态度，带头执行党组织的决议、决定。

　2、 、 有较强地工作潜质和事业心。在任何一个岗位上干一行，爱一行、钻一行，精通一行。目前不仅仅承担着全部业务工作，而且在党支部中也负责部分党建工作，参与机关党支部先进性教育工作和第二批先进性教育活动的部分具体工作，参加了农村基层组织建设工作，都能圆满完成交办的任务，表现出较好地综合素质。

　熟悉工作，有实干精神，工作成绩显著。在工作上，注重改善工作作风，增强服务意识，脚踏实地，真抓实干，全面履行自我的职责。工作中不断注重钻研，始终在业务工作的第一线。不管是领导班子如何调整、变动，都能凭借自身业务工作经验丰富的特长，用心主动地协助新领导班子工作，勇挑工作重担，工作中从无怨言，出色完成了上级领导交办的各项工作。近年来，能

　认真做好各项基础性统计工作工作，曾连续多年获得得好评，2005 年被评为全国优秀财务统计工作者。

　3 、为人正派、平易近人、团结同志、群众基础较扎实。在平时工作上严格要求自我，生活上关心同志，办事公平，注重团结，用心勇跃地参加单位组织的各项活动，认真严格的自觉遵守各项规章制度，表现优秀，群众口碑好，评价比较高。

　主要缺点和不足：有时在工作上，存在畏难情绪。

　推荐测评结果：

　46 名干部参加了推荐后备干部测评，其中有 33 人推荐×××同志为县(局)后备干部。

　 料 个人考察材料 6

　***同志于 200*年*月*日，经公开招考进入团市委工作，历任****等职，现任共青团**市委副书记，经过对该同志的认真考察，我们意见如下:

　一、思想政治素质高

　该同志思想上与市委、市政府持续高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自我。做到讲学习、讲政治、讲正气。

　二、工作扎实努力，敢打硬仗，勇于创新

　自担任团市委学少部部长和组宣部部长以来，认真履行学少部部长和组宣部部长的职责，深入基层调查研

　究，寻找新时期加强少先队工作和基层团组织建设的有效途径。少先工作方面，引导全市少先队组织广泛开展“雏行动”和“新世纪我能行”体验教育活动，全市少先队工作有了长足的发展，少年儿童综合素质得到进一步加强，团的基层组织建设方面，带领全市各级团组织坚持以党建带团建，广泛开展团员先进性教育，切实加强团干培训工作，全市团的基层组织建设不断加强，团员团干队伍建设有了进一步提高。

　几年来，团市委被评为全省建立五四红旗团委活动组织奖、全省少先队工作先进群众，我市共涌现出**个全国五四红旗团支部，**个全国少先队红旗大队，***余个全省五四红旗团委，**所省级少先队工作示范学校，有两名同志就获得省级星星火炬奖章，**名同志被评为全省十佳少先队辅导员，**名学生被评为*****，***余名同志被评为省级优秀少先队辅导员，多名学生受到全国、省的表彰，该同志自我也被评为全省少先队先进工作者。

　担任****以后，该同志认真抓好自我分管的工作，组织了“手拉手百万图书进乡村”活动和“做诚信公民，铸诚信潜江”演讲赛，取得了较好的影响，分管的工作也得到了市委、市政府和团省委的高度肯定。

　在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，该同志还用心参与团市委各项中心工作和大型活动，从不敷衍

　了事，不摆花架子，不搞形...

篇二：干部推荐考察材料

　考察材料（1）.................................................................................................................... 1 考察材料（2）.................................................................................................................... 4 考察材料（3）.................................................................................................................... 7 考察材料（4）.................................................................................................................... 9 考察材料（5）.................................................................................................................. 11 考察材料（6）.................................................................................................................. 13 考察材料（7）.................................................................................................................. 15 考察材料（办公室主任）................................................................................................ 18 考察材料（乡镇干部）.................................................................................................... 20 考察材料（领导干部）.................................................................................................... 22 考察材料（副处级干部）................................................................................................ 25 考察材料（科级干部）.................................................................................................... 27 考察材料（科级干部）.................................................................................................... 29

　考察材料 （1 ）

　XX，男，俄罗斯族，四川简阳人，XX 年 XX 月生（XX岁），XX 年 XX 月参加工作，XX 年 XX 月加入中国共产党，全日制大学学历（XX 年 XX 月华南农业大学历史学专业毕业），现任 XX 市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组四级主任科员。

　思想政治素质较好。能够认真学习党的十九大精神和十九届五中、六中全会精神，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。在维护祖国统一、民族团结等大是大非问题面前立场坚定，旗帜鲜明，坚决与党中央保持高度一致。

　经历多岗位锻炼，勤于学习。工作中讲究方式方法，思路清晰，敢担当，不畏难。在组内工作期间，建立了一支 XX 人的联络员队伍，形成联动机制，及时传达落实工作要求；紧盯被监督单位重点工程、项目、预算、投资和公务接待用车等廉政风险点，较好地完成了底数摸排和相关防控监督工作。

　在市委宣传部新闻科工作期间，能够发挥自身摄影、计算机等爱好特长，紧扣新闻焦点积极做好宣传工作。期间，拍摄抖音短视频 XX 条，累计上稿 XX 篇，其中国家级媒体 XX 篇、省级媒体 XX 篇，拍摄的抖音作品《XX》荣获全市“十佳短视频”。疫情期间，积极解决居民群众最关心的实际难点问题，参与协调物资药品配送、帮助联系就医问诊，照料瘫痪老人，社区居民的认可度较高。

　勤奋敬业，踏实肯干，细致耐心，责任性心强。学习积极性较高，主动学习党纪法律法规及时政要闻，积极参加单位组织的各项业务知识问答竞赛活动。为人正派，有亲和力，善于团结同志，有大局观念和协作意识，廉洁自律方面无不良反映。

　主要不足：综合管理经验稍有欠缺。

　年度考核：XX 年称职；XX 年、XX 年优秀。

　考察组意见：建议提拔使用。

　考察组成员：XX、XX（执笔）

　XX 年 XX 月 XX 日

　考察材料 （2 ）

　XX，女，汉族，陕西西安人，XX 年 XX 月生（XX 岁），XX年 XX 月参加工作，XX 年 XX 月加入中国共产党，在职研究生学历（XX 年 XX 月中央党校研究生院经济管理专业毕业），现任 XX 区政协副主席。

　政治素质好。能自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，在大事大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，紧紧围绕全区经济发展，认真贯彻落实党中央和省委的各项重大决策部署，在思想上、组织上和行动上与党中央保持高度一致。

　具有较强的大局意识、服务意识，思路清晰、注重规范，较好地发挥参谋助手作用。作为区政协副主席，主动发挥参谋助手作用，提出改进政协提案工作、调研视察工作、常委会议工作规则等建议并得到采纳。注重政协工作制度化、规范化，组织起草或修订完善了《提案工作条例》等 XX 余份规范性文件，推进政协政治协商、民主监督、参政议政职能的发挥。

　沟通协调能力较强，熟悉政协工作，办文、办会、办事能力较强，担任区政府办公室主任期间，协调能力、文字能力得到历练。任区政协副主席以来，组织起草区政协常委会工作报告、提案工作报告、重要建议和意见等 XX 余份；组织完成 XX本《XX 政协 50 年》书籍的编审工作。沟通协调能力较强，精

　心组织区政协全体会议、重要调研活动、专题协商活动等 XX多次。开展工作有思路、能创新、重执行，想办法提高年度重点专题调研选题的精准性和建议的科学性；开发提案管理系统，建立委员履职档案。

　有较强的事业心和责任感，工作积极主动。在政协各种调研、视察、接待等活动中，都能提前准备、周密制定出计划和方案，确保活动顺利开展。作为政协委员，能够深入调查研究，提交《转变观念转换职能 为个体私营经济创造良好发展环境 》等 XX 多份质量较高的提案和大会发言。作为区政协机关党支部书记、工会主席，狠抓机关支部建设和干部队伍建设，大力推进各项评优创建工作，区政协机关被评为省级文明单位、市级优秀先进单位等多项荣誉。

　为人正派，性格开朗，待人热情。能够密切联系群众，团结爱护同事，有效调动机关人员工作的积极性与主动性。在干部群众中有一定威信。廉洁方面无不良反映。

　主要不足：对年轻人的传帮带作用需进一步加强。

　年度考核：XX 年称职；XX 年称职；XX 年优秀。

　考察组意见：建议提拔使用。

　考察组成员：XX、XX（执笔）

　XX 年 XX 月 XX 日

　考察材料 （3 ）

　XX，女，汉族，湖北武昌人，XX 年 XX 月生（XX 岁），XX年 XX 月参加工作，XX 年 XX 月加入中国共产党，全日制大学学历（XX 年 XX 月四川电子科技大学信息工程专业毕业），现任 XX 区纪委常委、监委委员。

　思想政治素质较好，大局观念较强，能够坚定坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　工作思路清晰，组织协调能力较强，善于抓好各项工作。先后在区委组织部人才办、区纪委监委组宣部、区委办公室等多岗位工作。在区委人才办工作期间，开展干部教育培训需求摸底工作，分层分类统计综合能力提升、资格考试取证、等不同层面的素质提升需求，进一步增强人才、培训工作针对性。牵头开展人才工作宣传月活动，通过以专题讲座、人才工作信息摘编、宣传册、人才主题沙龙、青年讲坛等形式增强宣传效果，在全区范围内进一步营造出浓厚的尊才、爱才、惜才的氛围。带队前往四川成都、乐山、眉山等地招聘应届研究生 XX名。

　工作责任心较强，工作务实，具有一定的文字写作能力。在组宣部工作期间，严格按照上级要求，与区委组织部沟通协

　调完成区级派驻（派出）机构改革工作方案，完成对 XX 名派驻纪检组干部的考察了解，同时做好派驻纪检组办公场所、设备、经费等的后勤保障工作。持续加强外宣工作，通过外宣、内参等方式大力发掘纪检监察工作亮点，截止目前，共撰写、修改、审核稿件 XX 余篇，其中，亲笔撰写的《XX》《XX》2篇文章刊发至中国纪检监察报。在区委办公室工作期间，进一步强化办公室自身建设，通过日常学习、部门例会增强责任意识，以工作任务督办单、派工单形式督促办公室工作人员各负其责，各项工作任务取得较好成绩。

　工作敬业，为人热情，和同事相处融洽，有较好的奉献精神。档案审核、考察期间未发现该同志不良反应，未收到派驻纪检组、区纪委监委廉洁情况不良问题反应。

　主要不足：纪检监察等业务知识需要进一步加强学习。

　年度考核：XX 年、XX 年、XX 年均为优秀。

　考察组意见：建议进一步使用。

　考察组成员：XX、XX（执笔）

　XX 年 XX 月 XX 日

　考察材料 （4 ）

　XX，男，汉族，四川攀枝花人，XX 年 XX 月生（XX 岁），XX 年 XX 月参加工作，XX 年 XX 月加入中国共产党，全日制大学学历（XX 年 XX 月南京航空航天大学工程管理专业毕业），现任 XX 区委政法委常务副书记。

　政治立场坚定，思想素质较好。政治敏锐性较高，在大事大非面前立场坚定、旗帜鲜明。自觉维护祖国统一和民族团结。

　工作认真细致，具有较强的事业心和责任感。熟悉党的宣传工作，有一定政策理论水平和文字写作能力。曾任 XX 区委宣传部常务副部长，主要负责精神文明建设、文明城市创建、文化审读等工作。任现职以来，牵头建立意识形态责任制分析研判、定期报告等六项工作机制，编印 XX 区意识形态工作责任清单，收集研判风险隐患 XX 个，处理意识形态领域乱评妄议问题 XX 起，做到对意识形态领域阵地的有效管控。成功创建文明城区，顺利通过文明城市创建复检工作。紧紧围绕 XX市、XX 区中心工作谋划宣传，以改革开放 XX 周年、新中国成立 XX 周年、XX 建市 XX 周年等重大主题活动为契机，持续加大外宣工作力度，XX 年来推送 XX 区公众号 XX 期累计发布信息 XX 条，转发市级及以上媒体各类宣传报道 XX 余篇，向省级媒体投递并刊登信息 XX 余篇，实现 XX 区外宣工作数量、质量

　双提升。

　主动担当作为，创新能力较强。争取上级专项资金 XX 万元用于“公园”基础设施改造工程，将城市文化元素融入景观建设，成功打造 XX 区文化旅游新地标。牵头组建了由 XX 名宣讲员组成的讲师队伍，面向群众开展党的十九大精神、去极端化、扫黑除恶法制宣传等形势政策宣讲 XX 余场次，层层传递党的声音，累计教育引导群众 XX 余万人次。在新媒体平台宣传阵地建设与管理方面不断推陈出新，注重创新拓展宣传媒介，在疫情防控工作期间，有效运用“抖音”短视频平台，开辟 “习语我来讲”“小李在线讲党课”宣传专栏，点击量达2w 余次，收到较好的宣传效果。

　注重团结协作，自觉维护班子团结。为人正直，待人诚实，与同事相处融洽。廉洁自律方面无不良反映。

　主要不足：在工作管理中魄力稍显不足。

　年度考核：XX 年优秀、XX 年优秀、XX 年称职。

　考察组意见：建议提拔使用。

　考察组成员：XX、XX（执笔）

　XX 年 XX 月 XX 日

　考察材料 （5 ）

　XX，男，汉族，江西吉安人，XX 年 XX 月生（XX 岁），XX年 XX 月参加工作，XX 年 XX 月加入中国共产党，全日制大学学历（XX 年 XX 月济南大学汉语言文学专业毕业），现任 XX市委政研室一级主任科员。

　政治立场坚定，思想素质较好。能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　善于思考学习，具有较强文字写作能力。在市委政策研究室工作期间，主要从事文字材料撰写工作，能够始终秉持“出思想、出精品、出质量”的工作理念，持续提升文稿质量。先后参与起草综合文字材料 XX 余篇，调研报告 XX 篇，信息 XX篇，汇报材料 XX 余篇，讲话稿 XX 篇。其中，参与起草 XX 篇调研报告获 XX 省调研成果一等奖 XX 次二等奖 XX 次，积极发挥以文辅政的作用。

　工作踏实认真，兢兢业业，任劳任怨。全力做好文件初核工作，严把第一道关口，确保格式、行文、程序无差错，全年共核稿各类材料文件 XX 余份，做到准确无差。认真落实常委会各项要求，高标准组织常委会 XX 余场，撰写会议纪要 XX 余篇。积极帮助其他部室完成一系列急难工作任务，协助起草中

　央扫黑除恶、XX 市政治生态分析报告、巡察专项整治等材料，高标准完成各项工作。

　为人正派，做事踏实。有较好的吃苦耐劳精神，经常通宵加班。廉洁自律方面无不良反映。

　主要不足：与外单位沟通协调能力需进一步提升。

　年度考核：XX 年称职、XX 年称职、XX 年称职。

　考察组意见：建议提拔使用。

　考察组成员：

　XX、XX（执笔）

　XX 年 XX 月 XX 日

　考察材料 （6 ）

　XX，女，汉族，广东肇庆人，XX 年 XX 月生（XX 岁），XX年 XX 月参加工作，XX 年 XX 月加入中国共产党，全日制大学学历（XX 年 XX 月杭州师范大学日语专业毕业），现任 XX 中学校长。

　思想政治素质较好，注重理论学习。能主动加强政治理论学习和世界观的改造，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不折不扣地贯彻落实党中央、省委和市委的决策部署。

　工作思路清晰， 综合能力强。先后担任基层教师、系主任、教务处主任、督导办主任，对学校教务、教学及各类情况较为熟悉。任教务处处长期间， 积极做好教学改革，推进特色专业、实训基地、师资队伍建设，取得了良好效果。牵头制定专业人才培养方案。坚持每学期组织开展多类教学竞赛，提高教师教学能力。制定教师绩效考核办法，提高了教师教学的积极性。担任评估督导办主任期间，完善督导制度，制定诊改工作规划和工作方案。XX 年以来一直兼任学院纪委委员，有纪检工作基础，曾参与学院相关案件的调查，参与学院纪检工作规章制度的建设工作。

　工作严谨细致、认真负责。担任教务党支部书记期间，完

　善学习制度，坚持每周学习，每月开展主题党日活动，严格党员管理。

　讲大局，敢担当，主动申请赴新疆、支援 3 年工作。为人正派、处事沉稳...

篇三：干部推荐考察材料

　X 同志考察材料（科级干部）

　XX，女，19XX 年 X 月出生，汉族，XX人，XX 学历，19XX 年 X 月加入中国共产党，19XX 年 X 月参加工作，现任 XX。

　注重理论学习，通过各种方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。政治立场坚定，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”做到“四个服从”。理想信念牢固，有坚定的政治信仰，有高度自觉地党的观念和党员意识，严格遵守党的政治规矩和纪律。

　能够保持很强的责任意识和敬业奉献精神，敢于担当、敢于吃苦、敢于攻坚，善于组织协调，勇于开拓创新，工作泼辣干练，在其带领下，区委 XX 部连续两年被评为全市“XX 工作先进单位”，20XX 成功争创全国、全省“五好”县级工商联，特色商业区综合排名连续多年位列全省“十强”，推动全市首家电子商务平台正式通关，抓宗教工作成效明显。

　能够认真落实党风廉政建设责任制，严守党的纪律和规矩，严格执行中央“八项规定”精神，做到自重、自醒、自警。坚持“一岗双责”，不断加强分管部门的廉政教育，定期召开沟通交流会，使干部职工牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识。生活作风严谨，友善待人，关心爱护同志，在群众中有较高的威信和基础。

　存在不足：工作中有时有急躁情绪，到基层走访调研少。

　20XX 年 X 月 X 日，会议征求意见，参加 XX 人，得同意票 XX 票；20XX 年 X 月 X日，个别谈话征求意见，参加 XX 人，得同意票 XX 票。

　考察组签字

　 组长：X

　 X

　 成员：

　X

　X

　 X

　X

　201X 年 X 月 X 日

　 X 同志考察材料（科级干部）

　X 同志，X，19X 年 X 月出生，201X 年X 月参加工作，200X 年 X 月加入中国共产党，XX 学历，现任 X。

　注重理论学习，政治思想素质较高。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大会议精神，始终与党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。注重党章党规及党内法规知识的学习及运用，善于钻研和思考，注重联系 X 局工作实际，深入探究离 X 的服务与管理方式，运用理论学习成果指导实践。

　工作勤勉敬业，履职尽责能力较强。X同志 XX 年 X 月参加工作，于 X 年 X 月份调任到 X 局工作，从事街道工作多年，先后担任过 XX 等职，积累了丰富基层管理经验。工作思路清晰，善于改革创新、克难攻坚，敢于大胆管理，着力破解难题，表现出较强的组织协调能力，每个岗位都能发挥优势，做出了自己应有的成绩，得到群众的广泛认可。

　坚持廉洁自律，自我要求严格。工作踏实、认真负责，任劳任怨；服务意识强，经常为了高质量完成工作加班加点；尊敬领导，团结同志，乐于助人；能自觉遵守党章党规和党内法律法规；为人公道正派，待人真诚，有亲和力，在同事和邻里之间口碑好。考察中没有不廉洁问题的反映。

　不足：工作组织协调能力还有待加强。

　近 2 年年度考核情况：X 年考核称职，X年考核称职

　民主推荐及考察情况：X 月 X 日，在 XX局召开民主推荐 X 名四级主任科员晋升三级主任科员人选会议，共 X 人参加，得推荐票X 票；个别谈话推荐共 X 人参加，得推荐票X 票。考察中，共与 X 人个别谈话，一致同意其职级晋升（提拔任用）。

　考察人员：签名

　考察时间：X 年 X 月X 日

　 X 同志考察材料（纪委干部）

　XXX，男，汉族，19XX 年 X 月出生，XX 人，中共党员，大学文化程度，19XX 年X 月参加工作，19XX 年 X 月入党。现任XX。

　能够认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，认真贯彻党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想，核心意识、看齐意识强，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上政治上行动上能始终与党中央保持高度一致。

　以监督好、落实好、践行好党的十九大精神为主线，突出抓好上级重大决策、重大部署推进情况的监督检查，制定《XX 意见》，全程跟进中央环保督查“回头看”、扫黑除恶惩贪治伞等重大任务，问责 X 人。开

　展市人大、市政协换届选风选纪监督检查，对辖区 XX 余名市人大代表、政协委员进行廉政体检，对 X 名受到党纪处分人员出具意见。开展村（社区）换届纪律监督检查，对XX 个村（社区）、XXX 余名“三委”候选人纪律审查，对 XX 余名受党纪政务处分人员出具意见，查处违反换届纪律案件 X 起，党纪处分 X 人。开展“XXX”作风建设整治活动，从严从实抓好中央八项规定和实施细则精神落实，处分 X 名违纪科级领导干部，并公开通报。

　公道正派，勇于担当，原则性较强。能够严格要求自己，严格执行廉洁纪律，严守政治纪律和政治规矩，严格落实“一岗双责”，自觉抵御各种歪风邪气，具有较高的群众威信。考察期间没有发现或听到不廉洁的情况反映。

　存在不足:一是聚焦专责职能，围绕中心服务大局的作用发挥有待提升。二是推进两个责任落实的方式方法有待强化。

　20XX 年 X 月 X 日，会议征求意见，参加 XX 人，得同意票 XX 票；个别谈话征求意见，参加 XX 任得同意票 XX 票。

　考察组签字

　 组长：X

　成员：X X

　 X

　X

　20XX 年 X 月 X 日

　X 同志考察材料（科级、处级干部）

　根据 X 委组织部安排，第 X 考察组于 X年 X 月 X 日采取会议推荐、谈话调研等形式对 X 同志进行了全面考察，现将考察情况综合如下：

　一、基本情况

　X，男，XX 年 X 月出生，X 族，X 年加入中国共产党，X 年 X 月参加工作，X 学历，先后在 X 工作，现任 X。

　二、现实表现情况

　立场坚定，素质较高。在意识形态方面，X 同志对党忠诚，有正确的世界观、人生观、价值观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，有过硬的政治理论素养和思想修养。

　爱岗敬业，成绩突出。X 同志任劳任怨；业务扎实，工作负责；能按时保质完成每项工作任务，该同志 X 年获全市 XX 称号，X 年获 X 称号。

　清正廉洁，作风正派。XX 同志始终对自己高标准、严要求，工作上团结同事，为人正直。生活上从严要求自己，主动抵制不正之风。

　经了解，X 同志经 X 党委(党组)推荐和个别谈话推荐，得票相对集中，没有违反政治纪律和政治规矩，群众公认度高，近 X 年考核为称职，其中 XX 年考核结果为优秀，没有跑官要官、拉票等非组织的行为，X 同志

　不存在配偶或子女移居国（境）外情况，没有受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用，也未发现有其他原因不宜提拔。

　主要缺点和不足：理论知识学习和协调能力还需加强，工作上还需更加大胆。

　民主推荐、民主测评、考察谈话情况：会议推荐共发出推荐票 X 张，收回 X 张，其中有效票 X 张，推荐票数 X 张;谈话调研推荐共发出推荐票 X 张，收回 X 张，推荐票数X 张。

　征求分管市领导意见：经征求 X 同志意见，同意推荐提拔任职。

　考察组建议：同意推荐提拔任职。

　X 同志考察材料（处级干部）

　按照县委安排，我们考察组于 X 月 X 日赴 X 县采取民主推荐、个别谈话等方式对副

　县级领导干部人选 X 同志进行了考察，现将有关情况报告如下。

　一、基本情况

　X 同志，男，19X 年 X 月出生，19X 年X 月参加工作，19X 年 X 月加入中国共产党，大学学历，现任县委办公室主任。

　该同志先后任 XX 等多个领导职务，有丰富的领导工作经验和极强的统筹全局和组织领导能力。

　二、实绩表现

　该同志自 201X 年 X 月任 XX 以来，紧紧围绕县委中心工作，加强理论学习、提高政治站位，狠抓重点工作落实，从严加强内部管理，确保了县委各项工作落地见效。

　一是加强思想政治建设，提升个人综合素质。该同志始终坚持理论武装，坚持把学习贯穿于工作的始终，努力提高自己驾驭全局、科学决策的水平。几年来，积极通过中心组理论学习会、干部职工会议、支部党员大会等多种形式学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会以及省市县委重要会议精

　神。扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过全方位、多渠道、宽领域地抓好理论武装工作，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　二是认真履行岗位职责，扎实推进各项工作。该同志始终站在服务全县大局的高度，立足办公室职能，做到主动服务、超前服务、优质服务，保证县委领导集中精力抓大事。在以文辅政上，全年组织起草综合性材料、调研文稿 XX 余篇，较好把握了当前实际，发挥了推进工作、加快发展的积极作用。在办文办会上，狠抓公文规范处理，基本做到每个环节严密有序、不出差错；着力提高办会质量，确保各类会议圆满完成。在督查问效上，对群众反映的热点问题，进行现场督办，做到了件件有着落、事事有结果。在机要保密上，坚持 24 小时值班制，各类电报即收即办。在后勤保障上，严格按照中央八项规定和省市县有关规定，圆满的完成了省市各级领导调研等任务。

　三是强化廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。该同志切实担负起第一责任人的职

　责，带头执行中央八项规定实施细则精神和省市县有关规定，坚决反对“四风”，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度，在学习、工作、生活等方面决不搞特殊化。如实报告个人有关事项，从严管好亲属、子女和身边工作人员，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和“亲清”的政商关系，绝不谋取私利。

　三、存在的不足

　一是政治理论学习主动性、坚持性不足；二是工作按步就班，创新意识不够强。

　四、民主推荐情况

　20XX 年 X 月 X 日进行民主推荐和个别谈话，发出推荐票 X 张，X 同志得票 X 张，得票数为 X%。与 X 名同志进行谈话推荐，X 同志推荐率为 X%。

　经考察，认为 X 同志具备副县级领导干部应有的基本素质和能力。

　X 同志考察材料（集团公司干部）

　思想素质高、政治觉悟强。该同志具有坚定的政治立场，旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策，在重大原则问题上态度鲜明、立场坚定，具有坚定的理想信念、高尚坦荡的胸怀，深入贯彻落实中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神，自觉与党中央保持高度一致。

　事业心责任感强，勤奋敬业。该同志作为 XX 公司总经理、党委副书记，以全面实现公司转型升级和改制上市为目标，带领全体职工站在新时代、践行新理念、展现新作为，努力实现公司高质量快速发展。201X年—201X 年三年间，公司营业收入连续大比例增长，达到 XX 亿元；利润增长比例持续攀升，201X 年同比增长 X%，达到 X 亿

　元；实现产值连年增长，201X 年底达到 XX亿元。

　创新意识强，善于研究思考问题，有较强的统筹协调能力。在该同志的带领下，XX公司的科技研发实力显著增强,XX 业务量实现大跨步跃进，三年收入增长 X 倍，达到 X余万元，收入利润率持续保持在 X 左右的快速增长水平，发展势头良好。他深入贯彻落实新发展理念，紧跟国家政策导向。在该同志的带领下，XX 公司认真贯彻京津冀协同发展战略，积极参与 XX 规划建设，中标 XX系统项目。积极贯彻国家“一带一路”战略,推动公司“走出去”,与 XX 公司签订合作备忘录，开拓 XX 业务市场。

　事业心责任感强，勤奋敬业。敢抓敢管，做事有魄力。为人直率，待人谦和。注意廉洁自律，群众基础比较好。

　民主测评情况：有 XX 人参加民主测评，一致同意其提名为 X 候选人。

　考察谈话情况：有 XX 人参加考察谈话，一致同意其提名为 X 候选人。

　纪检部门意见：X 纪律检查委员会 201X年 X 月 X 日报告，未收到对 X 同志在遵守党纪政纪、廉洁自律和党风廉政建设方面的反映和举报。

　考察公示情况：201X 年 X 月 X 日至 X月 X 日在 X 公司单位机关范围内进行公示，没有收到反映。

　主要不足：该同志在工作方法创新、业务形式突破等方面还有继续改进的空间。有时过于谨慎，考虑问题比较多，显得放不开手脚。

　考察组意见：通过综合分析考察人选的情况，同意提名为 X 候选人。

　考察人：XX

　201X 年 X 月 X日

　X 同志考察材料（集团公司干部）

　X 同志，X，19X 年 X 月出生，201X 年X 月参加工作，200X 年 X 月加入中国共产党，XX 学历，现任 X。

　政治立场坚定，有较强的党性观念。该同志能够深入领会十九大四中全会精神，主动参与“不忘初心，牢记使命”主题教育，进一步“守初心担使命”，围绕思想和业务找出差距，主动用党先进的理论成果引导和推动工作，在面对金钱与权力的诱惑时严守自己的底线，坚定了“四个自信”，强化了“四个意识”，做好了“两个维护”。

　坚持学习业务，提高履职能力和管理水平。自 20XX 年担任风控审计部负责人以来，制定了各项内部审计制度，同时规范审计工作，对完善公司项目的管理、促进企业发展起到极大的促进作用。带领部门人员完成完工项目经济效益审计 X 余个，追回经济

　损失约 X 万元；完成了 X 个已完工自营项目的债权债务清理及效益核算工作。201X 年X 月担任工程管理部负责人以来，将工程部的各项制度细化并督促执行，严格把控项目过程管理，推进工程管理软件的运行。

　强素质提本领，以身作则作表率。在努力学习工作相关的法律、法规和政策的同时，能够积极主动，全力去组织实施公司各项工作任务，做到小局服从大局、个人服从全局的工作态度，积极处理好各方面的工作关系。工作上注重实效，坚持以爱岗为前提，以敬业为基础，以精业为目标，扎实做好各项工作。关心同事，工作作风踏实。在待人接物、处理人际关系上，用诚实的品格和务实的作风，努力树立自己良好形象。

　廉洁自律清，生活作风正。该同志为人正直，品行高尚，作风清廉。...

篇四：干部推荐考察材料

　 xxx，x(性别)，x 族，xx 省 xx 人，19xx 年 x 月出生，20xx 年 x 月参加工作，20xx 年 x 月加入中国共产党，毕业于 xxx 大学 xxx 专业，xx 学历，20xx 年 x 月选调到 x 委办公室工作，现任 xx 委办公室 xx 股负责人，曾被评为“xx”“xx”。

　 该同志具有较高的政治素质和强烈的大局观念，理论功底比较扎实，工作敬业负责，尤其是担当意识很强，对于急难险重任务勇于主动请缨打头阵、当先锋;为人谦虚谨慎，处事清廉公正，具有很好的群众基础;在工作上思路清、脑子活、点子多，善于总结经验，创造性地开展工作;自我要求比较严格，能够做到勤廉干事，无群众举报问题和违规违纪行为。

　 一、主要特点

　 考察组通过日常考察、分类考察、近距离考察等方式，采取个别谈话、民意调查、民主测评、实地走访、查阅档案、考核面谈等方法，对 xxx 进行了全面系统地考察了解。经过深入分析和研判，考察组认为，该同志主要有以下三个鲜明特点。

　 (一)政治素质高，作风形象好。在政治思想建设上，该同志能够认真学习领会 xxx 新时代中国特色社会主义思

　想和党的十九大精神，坚持以党的最新理论创新成果改造思想、武装头脑，对中省市的重要精神能够做到第一时间学习、第一时间细化、第一时间落实;能够强化“四个意识”，树立“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上、思想上、行动上坚决维护党的集中统一、坚决维护 xxx在全党的核心地位，始终与党中央保持高度一致;能够坚持理论联系实际的学风，注重用党的理论指导实践、推动工作，并多次为 xx 进行授课辅导，被同事们称为“理论通”;能够以共产党员的标准严格要求自己。工作认真负责，且具有开拓创新精神，对组织交办的任务不讲条件、不摆困难，能够保质保量地坚决完成。

　 (二)踏实肯吃苦，务实能任事。在个别谈话和民意调查中，群众反映 xxx 最突出、最鲜明的特点就是非常能吃苦、特别能奉献。该同志始终工作放在第一位，认真履行岗位职责，经常加班加点，且毫无怨言。对于大项任务敢请缨，急难工作敢担当，从不喊苦喊累，考察组没有接到该同志推脱工作、躲避任务的任何反映。在梳理问卷结果时发现，很多领导都愿意把工作交给他，觉得“托底”“放心”。

　 (三)业务素质强，上下评价高。该同志非常注重个人能力的锻炼和提升，经过 x 年 xx 部门 xx 岗位的扎实历练，已成长为 xx 方面的行家里手。在 xx 股工作时，主要

　负责办文，在起草 x 委重要文稿中，善于钻研，勇于出新，成绩较为突出。在担任 xx 股负责人后，大胆创新，务实进取，使本股室的工作得到显著的提升，xx 工作得到 xx表扬，受到 xx 肯定。在个别谈话中，群众反映，该同志待人和善，有亲和力、感染力，对老同志充分尊敬，对年轻同志积极帮带，真真诚诚、实实在在，没有歪心思、不耍坏心眼，既是很多领导眼中的“得力助手”“左膀右臂”，也是不少同事心中的“良师益友”“暖心大哥”。

　 二、存在不足

　 经过深入考察，该同志主要存在两个方面的不足：一是工作中一定程度上还存在着“本位思想”，对本职工作能够做到尽心尽力、精雕细琢，但“跳出来”“走出去”的意识稍显不足，立足全 x 思考和研究问题不够;二是创新意识还不够强，工作中有“干不好挨批评”“干出纰漏挨收拾”的思想，因而习惯于按部就班，满足于把工作推动就行，把任务完成就好，缺乏大胆泼辣的闯劲和冲劲。

　 三、民主测评情况

　 本次考察共发出测评票 xx 张，收回 xx 张，其中优秀票 xx 张，称职票 xx 张，优秀率为 x%。

　 四、综合意见

　经考核组综合评定后认为：xxx 政治思想过硬，作风严谨正派，工作踏实肯干并且有魄力、有章法，群众口碑很好，符合拟任职位的任职条件，建议提拔使用。

　 考察组成员：

　 2020 年 xx 月 xx 日 干部考察材料范文(2)(科级干部)

　 xx，女，19xx 年 x 月出生，汉族，xx 人，xx 学历，19xx 年 x 月加入中国共产党，19xx 年 x 月参加工作，现任xx。

　 注重理论学习，通过各种方式，深入学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致。政治立场坚定，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”做到“四个服从”。理想信念牢固，有坚定的政治信仰，有高度自觉地党的观念和党员意识，严格遵守党的政治规矩和纪律。

　 能够保持很强的责任意识和敬业奉献精神，敢于担当、敢于吃苦、敢于攻坚，善于组织协调，勇于开拓创新，工作泼辣干练，在其带领下，区委 xx 部连续两年被评为全市“xx 工作先进单位”，20xx 成功争创全国、全省“五好”县级工商联，特色商业区综合排名连续多年位列

　全省“十强”，推动全市首家电子商务平台正式通关，抓宗教工作成效明显。

　 能够认真落实党风廉政建设责任制，严守党的纪律和规矩，严格执行中央“八项规定”精神，做到自重、自醒、自警。坚持“一岗双责”，不断加强分管部门的廉政教育，定期召开沟通交流会，使干部职工牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识。生活作风严谨，友善待人，关心爱护同志，在群众中有较高的威信和基础。

　 存在不足：工作中有时有急躁情绪，到基层走访调研少。

　 20xx 年 x 月 x 日，会议征求意见，参加 xx 人，得同意票 xx 票;20xx 年 x 月 x 日，个别谈话征求意见，参加 xx人，得同意票 xx 票。

　 考察组签字：

　 组长：xx

　 成员：xxxx

　 20xx 年 x 月 x 日 干部考察材料范文(3)

　 一、基本情况

　 xx 同志，女，19x 年 x 月出生，201x 年 x 月参加工作，200x 年 x 月加入中国共产党，本科学历，现任 xxx

　 二、综合评价

　一是具有坚定的政治立场。该同志自上班以来能够积极主动参加干部职工例会、中心组理论学习、党员大会，认真研读党章党规、《xxx 新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定读本，坚持天天阅读人民日报、求是杂志等党媒党刊，认真学习领会 xxx 新时代中国特色社会主义思想，以理论滋养初心，以理论引领使命，不断增强“四个意识”’，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上和行动上与以 xxx 为核心的党中央保持高度一致。

　 二是具有极强的大局意识。该同志具有较强的大局意识，自觉将工作放在全县的大局工作中思考问题、推动工作，对待县委和领导的部署安排，不讲条件、不打折扣，均能在规定时间内高质量完成各项工作任务，确保上级决策部署落地见效。

　 三是具有较强的组织协调能力。该同志任党政办主任期间工作思路清晰，工作会抓会管、善做善成，充分发挥组织协调作用，较好的与各科室之间协调沟通，确保党委政府各项工作稳步有序推进。与同事之间相处融洽，干群基础扎实。

　 四是具有廉洁从政的底线意识。该同志能够自觉遵守中央八项规定精神和省市县有关实施细则，不论是在工作时间还是在八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守

　党章党规党纪，能够做到红灯不闯，禁区不越，时时、事事注意树立良好的廉洁从政的形象，受到了干部群众的广泛好评。

　 三、主要不足

　 一是理论素养有待提高，对 xxx 新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握不够准确，领会不够深。二是性格内向，与群众打交道本领有待提高。

　 四、考察意见

　 经考察组采取个别谈话、民主推荐等方式对 X 同志进行实地考察，认为该同志具备 X 镇党委委员人选的基本素质和条件。

　干部考察材料范文(4)

　 xxx，男，汉族，xx 年 xx 月出生。xx 年 xx 月加入中国共产党，研究生学历。xx 年 xx 月经过省公务员招录考试被录取，分配到ⅹx 镇人民政府工作，先后任 xx 镇组织干部、副镇长、纪委书记一职。201x 年任 xx 镇党委副书记，该同志始终坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定的思想信念，务实的工作作风、饱满的工作热情，较好地完成了各项工作任务，得到了领导和同事的一致好评，先后被评为 20xx 年度优秀公务员、20xx 年度优秀党务工作者、20xx 年度优秀共产党员。

　一是扎实学习，逐步提高政治理论素养。该同志始终把加强理论学习放在首位，认真学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持集中学习与个人自学相结合，积极参加党委中心组理论学习、县级干部培训班、支部党员大会等各类学习活动，同时充分利用干部在线教育平台、学习强国 app 主流媒体微信公众号等平台及时跟进学习最新理论知识，以真学力求深化，以真懂力求净化，以真信力求消化，以真用力求转化，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　 二是勤恳工作，较好完成各项工作任务。该同志自担任党委副书记以来，紧紧围绕县委重大决策和工作部署，结合镇党委实际，较好完成了分管的各项工作任务。在党建工作上，认真履职尽责，协助党委书记抓好党建各项工作，镇 x 个村全部通过标准化党组织验收，其中 XX 村等 X个村被评为“五个好先进党组织，领办的党建创新项目“当合格党员，做干事先锋”获评为全市党建“十大创新项目”，受到市、县委主要领导高度肯定。在安全生产工作上，全面落实安全生产责任制，制定《xxx 镇安全生产工作“党政同责、一岗双责、齐抓共管”实施意见》。在镇村醒目地段设立防溺水警示标志牌ⅹⅹ块，在元旦、春前、五一、十一及重要节点对 xx 企业等重点单位进行安全

　检查，全年未发生重特大安全生产事故。在民生工程上，积极加强与各民生工程承担部门的沟通协调，及时掌握全镇的民生工程进展情况，指导民生办做好档案资料归集和信息的报送，圆满完成了年初确定的目标任务。在其他分管工作上，各项工作均能亲自过问、亲自把关亲自协调，确保镇各项工作有效开展。

　 三是严于律己，始终保持自身清正廉洁。该同志始终把加强廉政建设摆在格外重要位置，严于律已，永葆本色。能够严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省市县有关规定，自觉遵守《党章》《中国共产党纪律处分条例》等各项规章制度，坚决反对“四风”，抵制不良习气，依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉维护党的纪律，严格规范自己的行为，树立了党员干部的良好形象。

　 经鉴定，该同志符合镇长人选的基本条件，具备镇长应有的基本素质和能力。

　干部考察材料范文(5)

　 根据县委安排，xxxx 年 xx 月 x 日至 xx 月 x 日，第 xx考察组依据《干部任用条例》对拟提拔为副科级领导干部的 xx 同志进行了考察。考察采用到 xx 同志所在部门进行

　民主测评找部门领导和干部、群众谈话、设立举报箱等方式，情况如下：

　 一、x xx 同志的基本情况

　 Xx，男，汉族，中共党员，xxxx 年 x 月 xx 日生，xx市 xx 县人，大学文化，工程师，xxxx 年 x 月参加工作，xxxxx 年 x 月加入中国共产党，现任 xx 市 xx 县 xx 局科员。

　 简历：

　 xxx 年 x 月至 xxxx 年 x 月在 xx 市 xx 小学读书;

　 xxx 年 x 月至 xxxx 年 x 月在 xx 市 xx 中学读初中、高中

　 xxx 年 x 月至 xxxx 年 x 月在 xx 市 xx 大学中文系读书

　 xxx 年 x 月至今在 xx 市 x 局任科员

　 二、主要家庭成员和主要社会关系

　 (一)主要家庭成员

　 父亲：xxx，xx 岁，中共党员，xx 市 xx 厂工人

　 母亲：xxx，xx 岁，xx 市 xx 小学教师

　 妻子：xxx，xx 岁，xx 市 xx 中学教师

　 儿子：xxx，xx 岁，xx 市 xx 小学学生

　 (二)主要社会关系

　 岳父：xxx，xx 岁，中共党员，xx 市 xx 县政府干部

　 岳母：xxx，xx 岁，xx 市 xx 县 xx 乡小学教师

　经走访群众、查阅资料等证实，该同志家庭成员及岳父母家人均无因违法违纪受党纪、政纪处分的情况。

　 三、获奖及年度考核情况

　 xxx 年 xx 月获 xx 市先进个人称号

　 xxx 年 xx 月获 xx 市 xx 区 xx 局年度嘉奖;

　 xxx 年荣立个人三等功;

　 xxx 年年度考核称职;xxxx 年、xxxx 年年度考核均为优秀

　 四、德才表现

　 经向区纪委、监察局了解，通过对 xx 局 xx 位科级领导和其所在部门ⅹx 名同志了解及民主测评，该同志德才表现情况如下：

　 一是勤学善思，政治过硬。能够深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深刻把握 xxx 新时代中国特色社会主义思想的核心要义和思想精髓，准确领会中央和省市县党代会和经济工作会议精神，自觉做到勤学善思;牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以 xxx 为核心的党中央权威和集中统一领导，严守党的政治纪律和政治规矩，在重大政治问题上立场坚定，在大是大非面前始终保持清醒头脑，进一步坚定理想信念，增强了干事创业的责任与担当。

　二是积极作为，勤勉务实。该同志以习总书记“五个坚持”要求为根本遵循，扎实做好“三服务”工作。在日常工作中认真负责一丝不苟，坚持原则、把握重点，面对繁琐而具体的乡镇政务工作，发扬“5+2”“白+黑”精神，经常加班加点而毫无怨言，不讲条件，不找借口，积极组织协调，都能按时保质保量出色完成，确保了党委政府工作的上传下达和各项中心工作的贯彻落实。同时，在工作中积极创新思路和方法，规范上级来文办理制度、整合提升办公网络，得到领导和同事的一致认可。

　 三是严格自律，清正廉洁。为人正派、处事公道，待人真诚、忸结同志，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受监督。在工作和生活中，能够时时、处处以身作则、严于律已，严格落实中央八项规定要求，严格遵守《纪律处分条例》《廉洁自律准则》和《问责条例》，坚守底线、不越红线、不碰高压线，清白做人、干净做事，用实际行动践行了“立党为公、执政为民”的誓言，保持了共产党员的清正廉洁本色。不足之处：一是由于工作任务繁重，导致平时的理论学习不能持之以恒，理论学习还需进一步深入。二是思想不够解放，创新还不足。工作中的一些新思路，虽然作了一些探索，但由于客观因素束缚和主观原因制约，执行得不够好。