对照检查材料格式(10篇)

篇一：对照检查材料格式

　　对照检查材料模板

　　总要求：对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂。语言要清晰简明、一针见血，不能搞铺垫、找理由。

　　标题：

　　党的群众路线教育实践活动

　　个人对照检查材料（宋体二号）

　　职务***

　　姓名***（楷体三号）

　　内容：

　　第一部分：

　　前言：第一段：简单概括主题，介绍清楚会前准备、学习、征求意见、谈心谈话、认识梳理等情况。

　　﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

　　第二部分（黑体三号）：（要找到准、画的像，要不绕、着实）

　　一、存在的主要问题（“不落实”问题不单独列条查摆，分别在“四风”问题中体现。重点写清“四风”问题要逐一列举具体表现典型事例，要有事例、有故事、有情节）

　　(一)形式主义方面的表现（仿宋三号）

　　(二)官僚主义方面的表现

　　(三)享乐主义方面的表现

　　(四)奢靡之风方面的表现

　　(五)遵守党的政治纪律、执行中央“八项规定”情况

　　(六)相关事项说明（要对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、是否出入私人会所和持有会员卡等情况作出说明。说明要详细不能一笔带过）

　　﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

　　第三部分（黑体三号）：（剖析要深刻，有高度）

　　二、产生问题的原因（剖析问题要透过现象看本质，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律等方面，特别是对照“三严三实”和焦裕禄这面镜子深挖病根。）

　　（一）**********（二）**********（三）*********﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

　　第四部分：（不空、不虚、不漏）

　　三、努力方向和改进措施（针对查找出的问题，要逐一提出务实管用的整改措施，如：加强调研，要明确每年或每季度要深入企业**次。）

　　1、在反对形式主义方面，2、在反对官僚主义方面，3、在反对享乐主义方面，4、在反对奢靡之风方面，第五部分：

　　总结表态

　　标题：

　　党的群众路线教育实践活动

　　班子对照检查材料（宋体二号）

　　***班子名称（楷体三号）

　　内容：

　　第一部分：

　　前言：第一段：简单概括主题，介绍清楚会前准备、学习、征求意见、谈心谈话、认识梳理等情况。

　　﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

　　第二部分（黑体三号）：（要找到准、画的像，要不绕、着实）

　　一、存在的主要问题（“不落实”问题不单独列条查摆，分别在“四风”问题中体现。重点写清“四风”问题要

　　逐一列举具体表现典型事例，要有事例、有故事、有情节）

　　(一)形式主义方面的表现（仿宋三号）

　　(二)官僚主义方面的表现

　　(三)享乐主义方面的表现

　　(四)奢靡之风方面的表现

　　(五)遵守党的政治纪律、执行中央“八项规定”情况

　　(六)相关事项说明（要对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、是否出入私人会所和持有会员卡等情况作出说明。说明要详细不能一笔带过）

　　（七）关系群众切身利益方面的表现

　　（八）联系服务群众“最后一公里”方面的表现

　　﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

　　第三部分（黑体三号）：（剖析要深刻，有高度）

　　二、产生问题的原因（剖析问题要透过现象看本质，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律等方面，特别是对照“三严三实”和焦裕禄这面镜子深挖病根。）

　　（一）**********（二）**********（三）*********﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

　　第四部分：（不空、不虚、不漏）

　　三、努力方向和改进措施（针对查找出的问题，要逐一提出务实管用的整改措施，如：加强调研，要明确每年或每季度要深入企业**次。）

　　1、在反对形式主义方面，2、在反对官僚主义方面，3、在反对享乐主义方面，4、在反对奢靡之风方面，第五部分：

　　总结表态

篇二：对照检查材料格式

　　个人对照检查材料的版式要求

　　第一篇：个人对照检查材料的版式要求

　　个人对照检查材料的版式要求

　　一、标题：个人对照检查材料（副标题XX镇党委书记或XX镇长或XX局党组书记、局长XXX）。

　　二、正文结构：共4大部分

　　1、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明。

　　2、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应。

　　3、产生问题的原因分析。

　　4、今后的努力方向和改进措施。

　　三、附件

　　1、对领导班子的意见建议。

　　2、对班子成员的意见建议。

　　四、字体格式要求

　　1、标题为宋体、二号字、加粗，副标题为楷体、小二号字、不加粗。

　　2、正文全部为小二号字体，其中：一级标题为黑体、不加粗；二级标题为楷体、加粗；三级标题为仿宋加粗，其他均为仿宋。

　　3、正副标题间、副标题与正文间的行距均为固定值15磅，正文的行距为固定值32磅。

　　第二篇：个人对照检查材料要求(最新)个人对照检查材料参考模版

　　（2014年6月）

　　职务姓名

　　导语

　　1.内容：个人简要情况、参加教育实践活动情况以及谈心谈话对象和人次。

　　2.要求：简明扼要，开门见山。

　　一、遵守党的政治纪律和个人作风的基本情况

　　要求：肯定的一面一笔带过，主要是谈不足。要对群众反映、上级点明和督导组反馈的问题进行认领、做出回应。要作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺。

　　（一）贯彻落实情况（简明扼要）

　　（二）存在差距和不足（具体列举）

　　二、“四风”方面存在的突出问题

　　要求：对“四风”的具体表现要逐一检查，汇总各方面意见后详细列举；对群众反映和上级点明的突出问题实事求是地作出回应，没有问题的要进行明示。党员领导干部所查找的“四风”问题一般不少于10条，2012年以来任现职的，查摆问题要追溯到上一个工作岗位。

　　（一）形式主义方面

　　1.……..2.……..（二）官僚主义方面

　　1.……..2.……..（三）享乐主义方面

　　1.……..2.……..（四）奢靡之风方面

　　1.……..2.……..三、原因分析

　　要求：要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”等方面深刻剖析产生问题的根源；要紧密结合个人工作和思想实际进行分析。

　　1.……..2.……..3.……..四、改进措施

　　要求：突出针对性，针对本人在“四风”方面存在的问题和产生问题的原因，提出整改的思路、措施和办法，力求具体实在、切实可行。

　　1.……..—

　　—

　　2.……..—3—

　　个人对照检查材料排版要求

　　1.标题要求

　　标题统一为“个人对照检查材料”，字体为“方正小标宋_GBK”，二号字，行间距为30磅。

　　标题下一行为写对照检查材料的时间，统一为“（2014年6月）”，三号字，中文字体为“方正楷体_GBK”，数字字体为“TimesNewRoman”，行间距为30磅，段前间距0.5行。

　　署名（包括单位、职务、姓名）位于日期下一行，字体为“方正楷体_GBK”，三号字，行间距为30磅。

　　2.正文要求

　　正文行间距为28磅。

　　一级标题使用三号“方正黑体_GBK”字体；

　　二级标题使用三号“方正楷体_GBK”字体；

　　三级标题使用三号“方正仿宋_GBK”字体，加粗；

　　正文统一使用三号“方正仿宋_GBK”字体；

　　正文中数字和英文字母使用“TimesNewRoman”字体。

　　3.页面设置

　　页面设置为上3.5厘米、下3.8厘米、左3厘米、右3厘米，页脚3厘米。页码为三号“TimesNewRoman”字体，居中设置，如“—4—

　　”。—

　　—

　　范文示例

　　个人对照检查材料

　　（2014年6月）

　　中共常州市天宁区XX党委副书记张三

　　一级标题

　　二级标题

　　三级标题

　　正文

　　（个人对照检查材料一般不少于3000字，非领导职务的党员干部篇幅可以略为减少）

　　第三篇：个人对照检查材料(要求)XXX同志个人对照检查材料

　　XXX公司总经理

　　我于年月日任XXX公司XXX(职务），主要分管………………。我通

　　过细致查找自身问题不足，现将个人对照检查情况汇报如下，请同志们评议。（正文仿宋3号，行距28磅，页面上下左右为2.5cm)一、“四风”方面存在的突出问题（黑体0（一）形式主义方面(楷体加粗）

　　（二）官僚主义方面

　　（三）享乐主义方面

　　（四）奢靡之风方面

　　个人“七个明示”：就是对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、占用住房和办公用房、家属子女从业、配备秘书和出入私人会所七种情况，逐一进行明示。

　　二、产生问题的原因分析

　　三、今后努力方向和改进措施

　　注：领导班子个人对照材料要按照以上格式，结合自身实际，切实找准问题、理清原因、明确改进方向。

　　第四篇：躺平式个人对照检查发言提纲

　　躺平式个人对照检查发言提纲

　　按照《》的要求，会前，我学习了党的*大及*届历次全会精神、《中国共产党党章》和各项规章制度以及《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。

　　聚焦“工作得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文把说了当做了，把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”、“表态”之后无“表现”，服务群众靠“表演”，面对群众诉求满口承诺，开的却是空头支票。往往是“火箭回应”后就没了下文，或者依然我行我素，这种“表面上办”，其实只是“做给你看”，目的是“赢得你赞”，实际成效“稀松散漫”方面”等十个方面，从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施。现将个人对照检查材料如下。

　　一、存在的问题。

　　（一）工作得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文。把说了当做了，把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”方面。

　　工作满足于现状，主动作为意识不强。思想过于保守、求稳怕乱，开展工作小步慢走，只求过得去、不求过得硬。

　　（二）对职责范围内的工作上推下卸。

　　遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价，甚至以各种理由推脱方面。

　　认为自己工作多年，时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，导致工作激青和动力有所减弱。在工作中有时过分的强调“守住底线”，缺乏再接再厉、精益求精的精神。

　　（三）“表态”之后无“表现”，服务群众靠“表演”，面对群众诉求满口承诺，开的却是空头支票。

　　往往是“火箭回应”后就没了下文，或者依然我行我素。这种“表面上办”，其实只是“做给你看”，目的是“赢得你赞”，实际成效“稀松散漫”方面。

　　对待群众的感情不够深挚，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。

　　（四）“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”。

　　平时不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”方面。

　　存在好人主义、形*主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。

　　（五）长期坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”，了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告，工作安排脱离实际方面。

　　能及时与领导和相关部门单位保持沟通，认真完成接访工作。但在组织党员三会一课学习时，自己在外地工作的同学过来办事，心想同学远道而来，几年回来一次，见面的机会很少，不陪同学一会，心

　　理感到不是滋味，于是自己就以家有急事为由请假，缺席局里的组织生活。了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知，这是自己党性认识不高，缺乏组织性纪律的表现。

　　（六）守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵”奉为工作哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动、落实不力方面。

　　工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

　　（七）有些干部年近退休，认为自己“船到码头车到站”，学习教育请假缺席，重要会议他人代劳，政策落实不闻不问方面。

　　党员的先锋模范作用发挥的不充分。对保持先进性这根弦崩的不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了自我的要求和党员标准，满足于过得去、差不多，没有能够时时处处走到群众前面。由于学习不够勤奋，导致自己理论功底浅，眼界不宽，思想境界不高，不能站在一个高的层次上看问题，工作上缺乏预见性和针对性。

　　（八）无视群众诉求，以领导批示为“风向标”，主要领导重视的工作就快马加鞭抓落实，不怎么重视的工作就选择性忽视，领导没有明确要求、没细化实施办法，就“不会干不愿干不敢干”方面。

　　在重大是非问题上能够保持清醒、坚定立场，但按照党章党规要求加强党性历练还不够自觉，党员意识、宗旨意识、群众意识有所缺失，不能时刻以党章党纪约束自己、以先进典型激励自己，自我要求有所懈怠，为民务实清廉的要求没有真正在身上体现出。

　　（将）面对“老大难”“硬骨头”，只想当“太平官”，选择一“走”了之方面。

　　有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

　　（十）“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”，面对高风险领域工作，甚至临阵脱逃；

　　遇到存在一些制约条件的事，谋划不靠前，徘徊不定、畏首畏尾。还有的不贪不占，就是不干，甚至不廉不勤，贪了也不干方面。

　　严格贯彻还有欠缺。在纪律的约束、政策的要求、反面的警示面前能够把握好自己，但思想深处还认识不够到位，有时仅仅用行为上不违规不违纪或行动上不出大格的标准来要求自己，在从严从紧、一抓到底上做得不够。

　　二、产生问题的原因分析

　　一是对政治理论学习认识不足。

　　工作责任性较强，工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了，没有深刻的认识到政治理论学习的重要性，造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性，重经营管理，轻政治理论学习的缺点。

　　二是坚持学习的恒心和毅力不足。

　　由于自已日常的工作较多，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实钻研的不深的缘故。

　　三是思想解放程度不足。

　　由于在政治理论学习上有所不足，导致思想解放程度不足。眼界不够开阔，对先进地区、先进思想认识、了解、学习程度不够。

　　四是工作不够扎实。

　　对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习，自身积累还需增强。

　　三、今后工作的努力方向及整改

　　（一）加强政治理论学习。

　　要深入系统的学习。不断学党章对照党章党规找差距，学以致用，运用理论指导实践，指导工作。

　　（二）遵纪守法，廉洁自律。

　　在工作和生活中严格遵守党章对照党章党规找差距，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法，在各种诱惑和考

　　验面前把握住自己。树立坚定的理想信念，努力改进作风，自觉遵守各项规定。

　　（三）工作上与时俱进、开拓创新。

　　一是进一步解放思想、大胆创新。二是增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事从细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。

　　第五篇：对照检查材料格式要求

　　对照检查材料格式要求

　　页边距：上3.5cm，下2.5cm，左2.8cm，右2.8cm标题：方正小标宋简体，22磅

　　副标题：楷体_GB2312，17磅

　　正文：仿宋_GB2312，17磅

　　正文一级标题：黑体

　　正文二级标题：楷体

　　正文三级标题：仿宋_GB2312，加粗字间距：0.4磅

　　行间距：29磅

　　页脚：2.8cm页眉：1.5cm页码：外侧（样式：—1—），大小：四号字

篇三：对照检查材料格式

　　对照检查格式排版（五篇范例）

　　第一篇：对照检查格式排版

　　党的群众路线教育实践活动

　　领导班子（个人）对照检查材料（2号方正小标宋）

　　中共XXX镇(局)党委（3号

　　楷体）

　　（2014年7月）（3号

　　楷体）

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，XXXXXX现将有关情况报告如下：（3号

　　仿宋）

　　一、遵守党的政治纪律和贯彻中央、省委、市委和县委作风建设有关规定情况（一级标题3号

　　黑体）

　　1.遵守党的政治纪律情况（二级标题3号

　　楷体）

　　XX党委能严格遵守党的政治纪律，始终与党中央高度保持一致，自觉执行党的路线方针政策，确保政令畅通。但对照党章党纪，仍存在差距：（3号

　　仿宋）

　　一是贯彻落实民主集中制不严。（3号

　　仿宋加粗）在工作中发扬民主不够，过于强调领导意志，在进行集体决策时，往往议题讨论不充分…………………………………………比如……………………………………………又如………………………………………

　　二是执行政策不到位。（3号

　　仿宋加粗）对上级的政策和布置的各项工作任务，有利的就执行，不利的就变通执行，容易的就执行，有困难的干脆搁置一边………………………比如…………又如………………………………………

　　注：材料行距设置为28。

　　第二篇：部队汽车排对照检查

　　对检查和整改措施

　　根据这次上级关于“安全教育清查整治暨百日安全”活动要求和库里开展的整顿动员，汽车排将以库党委和连支部的要求，重点解决工作和生活中存在的问题，开展对照检查和整改措施如下：

　　一、对照检查和主要问题

　　（一）思想散漫，工作懒散，纪律松弛，集体意识淡薄，思想陈旧。工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职工作，不精益求精，有事不关己高高挂起的现象。

　　（二）、驾驶员安全意识不强，作风不够扎实，车辆管理松懈。近几年来，尽管汽车排每年都要花大量的时间用于安全防事故教育，但收效并不是很大，主要原因是只注重教育形式，不注重平时养成，导致部分官兵在教育中正正规规，回到现实生活中还是我行我素。部队特权思想严重。大部分驾驶员认为自已开的是军车，在地方开车违点章，闯点红灯，也没人敢把你怎么样。主要表现形式有：闯红灯，违章调头，有的在闹市区高速行驶，有的在大街上违章停放，在单行道上逆向行驶，这些违章行为。

　　（三）、驾驶员技术不精。汽车排驾驶员驾龄普遍短，这些年所培养出的驾驶员，由于培训的时间短，在培训期学习的驾驶知识有限，只能在日常工作中去摸索。有许多驾驶员只知道开车，1对车辆工作原理一巧不通，对车辆的安全故障无法及时发现，导致车辆长期带病作业，从而增加了发生安全事故的可能性。

　　（四）、车辆检查和维护保养把关不严。汽车排每星期都进行车场日，但落实和督促不够到位，不够彻底，有时只检查清节卫生和试听发动机，只要卫生合格、发动机响声正常，就基本上合格，这在一定程度上给不合格车辆批上了合格的外衣，给安全行车埋下了隐患。

　　二、整改措施和办法

　　（一）、强化教育，不断打牢官兵思想基础。教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分。重点在“四个教育”上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎采取“日记一条，周学一节，月考一次”的办法，本着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到按条令运行，战士按条令办事的良好氛围。实打牢讲安全、讲服从的思想基础。落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫。教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规

　　章制度。一是加大人员的管理，尤其是在坚持一日生活制度和八小时以外人员的管理上，实行“三控一管”；对临时外出人员严格实行“两证一条”管理；对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。二是严格纪律规定，决不迁就照顾。确保人人都在组织中，人人

　　都在纪律中，人人都在管理中。四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活动。坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用。

　　（二）、要教育全体驾驶员必须牢固树立安全第一的思想，充分认识车辆事故的危害性和行车安全的重要性，深刻认识做好预防车辆事故工作是加强部队全面建设，巩固和提高部队战斗力的一项重要内容，是圆满完各项任务的重要保证。经常组织全体驾驶员进行条令条例、交通法规和安全行车常识教育，绷紧驾驶人员的安全弦，提高驾驶人员遵章守纪的自觉性；

　　（三）、狠抓素质培养，着力解决驾驶技能不精的问题。不断提高驾驶人员的综合素质，是预防车辆事故的有效措施。所有的驾驶员应具备政治思想好、作风纪律好、身体素质好等基本条件，对全体驾驶员的政治思想、作风纪律、技术状况进行综合考核，凡考核不合格的要停车教育和培训，再次不合格的驾驶员要调离驾驶岗位，不得继续驾驶车辆。改进工作作风，着力解决工作作风不实的问题。改进工作作风要从以下四个方面抓起。

　　1、用车方面，要尽量少出私人车、少出长途车、少出随行车，不需用车的尽量不用车；

　　2、管车方面，要教育驾驶员爱车、懂车，认真做好车辆的经常性维护保养工作，同时对可能发生车辆事故的部位和时机进行透彻分析，找准薄弱环节，制定出相应的预防车辆事故的具体措施和对策，积极主动地做好防范工作；

　　3、行

　　车方面，要教育驾驶员文明驾车，时刻树立忧患意识，克服特权思想，认真遵守部队车辆使用管理的规章制度和地方交通法规，切实

　　为部队负责、为家庭负责、为个人负责，牢记职责，善待事业，时时居安思危，警钟长鸣。

　　（四）、加强车辆保养。要教育驾驶员爱车、懂车，认真做好车辆的经常性维护保养工作，同时对可能发生车辆事故的部位和时机进行透彻分析，找准薄弱环节，制定出相应的预防车辆事故的具体措施和对策，积极主动地做好防范工作，进一步提高驾驶员爱岗敬业的责任心，每日对车辆进行检查、擦拭，严格做到

　　“三不入”库，使车辆时刻处于良好的状态。

　　（五）认真传达贯彻全军打击盗用军车号牌电视、电话会议精神，积极开展“文明行车迎奥运，遵章守纪做表率”活动。

　　（六）事故案件的预防工作。安全工作不是中心，影响中心；不是乾坤，左右乾坤；不是全局，牵涉全局。做好安全工作，同时可以带动和促进全面建设。我排将从以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全组织。成立了安全工作领导小组，每周对安全工作进行小讲评和安全形势分析，查问题，找原因，寻对策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化的安全意识。组织认真学习各级有关安全工作的指示规定，针对季节特点抓好预防事故常识的教育，严格落实每周五上午的安全常识教育，提高官兵安全防范意识。是加强检查督导。每周对安全部位进行一次彻底检

　　查，利用时间进行讲评，及时纠正，把安全工作想在前、做在平时，防患于未然。

　　汽

　　车

　　排

　　对

　　检

　　查

　　和

　　整

　　改

　　措

　　施

　　勤务连汽车排2008年6月13日

　　对

　　检

　　查

　　和

　　整

　　改

　　措

　　施

　　勤务连汽车排：李立新2008年6月13日

　　第三篇：对照检查材料

　　对照检查材料

　　××××××社区党支部书记

　　××××

　　（2019年10月31日）

　　按照中央、自治区党委、市委、区委关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求，本人对《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》逐段逐句进行了学习研读，特别是对照三个方面“18个是否”具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视查摆，清楚看到了自身存在的问题差距，进一步增强了党章意识、纪律意识、规矩意识。现就对照检视情况，向同志们作一汇报。

　　一、对照党章检视出的问题

　　1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

　　本人坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五

　　位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但是对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如，对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上，不能够用理论指导实践。

　　2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。

　　本人认真履行党员八项义务,践行入党誓词,但在为民服务上，充分发挥党员先锋模范作用还有待于进一步发挥。比如作为党组织书记，带头解决居民反映强烈的小区物业矛盾的本领欠缺。

　　3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

　　对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。比如，在调查研究颐林园小区工程遗留问题时，不够认真，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，导致遗留问题迟迟得不到解决。

　　4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

　　本人能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，日常工作中，对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

　　5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

　　本人坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。但对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。比如，在处理颐林园小区工程遗留问题时，没有好的办法，只能等上级部门发话，导致问题迟迟得不到解决，居民怨言多。

　　二、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》检视出的问题

　　1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以

　　实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

　　能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但存在政治敏锐性和鉴别力还是不够强。比如居民微信群中有消极议论，自己不能主动制止。

　　2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。

　　能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。比如，总认为自己是一个社区党员干部，身处最基层一线，讲政治太空太远，简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾埋头拉车，不懂抬头看路的问题突出。

　　3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

　　能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上增强“四个意识”，但存在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如，在开展集中宣传活动时，为了宣传而宣传，没有让上级精神生根落地；对本社区临时外出登记管理不严格，口头准假，填写请假条的少。

　　4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

　　能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性。但贯彻落实上级精神时，还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。

　　5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。

　　在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体研究做决定；能够保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。

　　6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠

　　正用人上的不正之风和种种偏向。

　　能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。

　　7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。

　　能够勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，按规则正确行使权力方面。但存在与班子成员和党员之间的谈心谈话不够深入的问题。

　　8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持

　　“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

　　能够坚持党性原则,坚持秉公办事,注重家庭、家教、家风,自觉抵制“四风”，带头落实中央八项规定。但存在对党章党规党纪的学习、领会不够深，在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好。

　　三、对照《中国共产党纪律处分条例》检视出的问题

　　1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

　　在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，在执行上级党组织的决定中，存在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象。比如，在开展集中宣传活动时，为了宣传而宣传，没有让上级精神生根落地。

　　2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

　　能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、谋取私利等问题。但存在规矩意识较前有所弱化，需要进一步提高站位，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

　　3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

　　在为民服务中，本人严格按照规章制度办事，不存在优亲厚友现

　　象，不存在充当黑恶势力“保护伞”、损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题，但自己作为一名基层党员干部，仍需提高认识，自觉克服麻痹大意的思想，从严管好自己、管好班子、管好队伍，坚决防范此类问题发生。

　　4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

　　作为一名基层党组织书记，自己在抓工作上是认真负责的，也是尽职尽责的，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但有时还存在形式主义、官僚主义现象。比如，对小区居民反映的一些问题，因忙于其他事情，安排网格员去处理，自己没有亲自去现场进行调查摸底，也没有做到跟踪问效、一抓到底。

　　5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

　　本人一直坚持艰苦朴素的生活习惯，即使走上社区领导岗位也能克勤克俭，没有生活奢靡、追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想有所的抬头。比如，不愿主动去基层抓落实，布置工作较多，检查落实较少。

　　四、存在问题的根源

　　一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。

　　自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容的掌握一知半解。在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性，产生了“学归学，做归做”的现象，导致在践行入党誓词上存在一定差距，在实践中党员先锋模范作用发挥不够。

　　二是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。

　　对政治建设的认识上站位不高，单纯地认为提高政治本领是对领

　　导干部的要求，自己只是一名基层一线干部，因而政治能力强弱关系不大。观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能从政治上辨别是非；导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格，在执行上级决定中不坚决不彻底，在抓工作中还有形式主义、官僚主义。

　　三是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。

　　自己总认为自己党龄较长，也是一名老社区书记，经受了“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动的多次洗礼，在思想政治方面应该没有太多太大的问题，因而产生了自负自满的心理，使得自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。

　　五、努力方向和改进措施

　　（一）在“学”字上发力。

　　以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，按照学习教育的要求和安排，把以前欠的课都补上。一是坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，在“学通弄懂做实”上下功夫，努力做到学思用贯通、知信行统一。二是把学习党章作为必修课，保证每天不少于1个学时，对党章进行一次全面细致地学习。同时，坚持经常性温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习“准则”、“条例”等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出来，把高压线架起来，使之在自己的脑中留印、心中刻痕。

　　（二）在“做”字上见效。

　　坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象，切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摈除打折扣、搞变

　　通、做选择的投机想法，确保中央决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。只有是符合中央政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事，即使困难再多、压力再大，都要咬定牙关、坚定不移地抓下去。三是进一步强化民本意识。定期深入网格开展调查研究，主动到群众中去，到矛盾大的地方去，到工作打不开局面的地方去，面对面听取意见，点对点解决问题，切实把涉及群众利益的事办实办好。

　　（三）在“严”字上立标。

　　“令严方可以肃兵威，命重始足以整纲纪。”作为党委主要负责人，自己将把“严”字作为干事履职的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中，切实为社区工作人员做出个样子、作出表率。一是在执行纪律上求严。带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规，严格执行请示报告制度，凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办，坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。二是在工作作风上求严。全面推行“综合管理网格制工作”，坚决杜绝官僚主义和形式主义，对定下来的事一招不让抓落实、抓推进，确保各项工作落地有声。三是在廉洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定，从小事做起，从点滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，带头构建风清气正的良好政治生态。

　　以上是我对照三个方面“18个是否”具体要求，查摆出问题、产生原因及下步努力方向和改进措施，如有不妥之处，请各位批评指正。

　　第四篇：对照检查材料

　　对照检查材料

　　黄峰

　　通过前一阶段的集中学习，大讨论，我本人还认真学习了《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢了“四个意识”，增强了“四个自信”，坚定了“两个维护”；结合社保工作实际，我们社保局第一党

　　小组以小组为单位深入开展谈心谈话，并紧紧围绕思想状态、精神风貌、工作作风等几个方面问题，本人进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、存在的问题

　　1、能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习过了、理解过了，但在联系实际工作学习上，下的功夫还不够，思考得不够深入，不够系统。

　　2、过多的考虑实际情况，在工作中的重大问题、突发情况、等有关事项上，能按规章制度请示报告；但对一些日常工作或者自认为不太重要的工作请示报告不够，害怕请示多了给领导造成自己驾驭力不强的印象。

　　3、随着年龄的增长，工作劲头有所减弱，总觉得自己只要做好本职工作就行；对一些事情存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的信心和勇气，存在逼着干、推着走的现象；存在少踩油门，多踩刹车，存在不求有功但求无过的现象。

　　4、虽然一直能够严格按照党纪国法遵守各项纪律，但有时也对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，在一些生活细节上和健康兴趣的培养上做的不是很到位。

　　二、存在的主要问题的原因分析

　　深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

　　一、思想建设和理论学习抓得还不够紧。

　　虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道就行了，没有花时间去研究，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地主动地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，所学不够全面。

　　二、党性修养和党性锤炼还不够。

　　树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，是一名党员的最起码标准。但是总认为自己是一名具有多年党龄的老同志，受党教育多年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视程度不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，我一个小党员只要不违反大的原则就可以进行变通处理。

　　三、有事当前，习惯于看过去有没有出现、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。

　　工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，只求过得去，不求过得硬，缺乏闯劲。

　　四、个人修养提高得不够。

　　在思想深处总认为只要把工作干好了，就可一身轻，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在养德修行上做得还不够好，未能严格做到谨小慎微。

　　三、今后整改措施

　　对以上提到的问题，本人将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面进行整改：

　　一、强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。

　　自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，站稳脚跟，辨清方向，始终与党中央保持高度一致。

　　二、坚持摆正自己的位置，勇于担当，善于担当。

　　加强党性修养和党性的锤炼，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓到位，做一个各方面优秀的党员。

　　三、从小事做起，从点点滴滴做起，理论联系实际，为人民服务无小事，站好每一班岗，时刻牢记自己党员的身份，为社保事业的又快又好发展做出应有的贡献

　　第五篇：对照检查

　　附件二：以局长为例

　　间隔距离

　　个人对照检查材料

　　间隔距离

　　Xx局党组书记

　　局长

　　（2014年8月）

　　间隔距离

　　一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

　　（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况。我从一个普通的……一是，政治理论素养不高。对党的……二是，发扬民主不充分。平时和常委班子成员谈工作多……三是，大局观念不强……

　　（二）抓班子带队伍情况。

　　（三）八项规定贯彻落实情况。

　　（四）个人有关情况说明。

　　二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应

　　（一）在形式主义方面。

　　（二）在官僚主义方面。

　　（三）在享乐主义方面。

　　（四）在奢靡之风方面。

　　三、产生问题的原因分析

　　四、今后的努力方向和改进措施

篇四：对照检查材料格式

　　撰写对照检查材料格式（供参考）

　　第一篇：撰写对照检查材料格式(供参考)撰写对照检查材料格式

　　标题：XXX同志对照检查材料（黑体，二号字）

　　（2014年5月X日）（仿宋体，三号字）

　　（正文要求：仿宋体，三号字）

　　开头简要阐述对教育实践活动的认识。

　　一、执行政治纪律和“八个方面”的情况（黑体）

　　本部分要求：要对执行政治纪律和“八个方面”的情况进行查摆。“八个方面”内容包括：（1）公务用车配备使用是否违规、超标；（2）住房和办公用房是否违规多占、豪华装修；（3）是否违反规定配备秘书或身边工作人员；（4）在公务活动中是否存在职务消费讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为；（5）是否收受会员卡；（6）是否出入私人会所，在私人会所公款吃喝，以及在私人会所建设管理方面存在违规审批、失职渎职等“会所歪风”违规违纪行为；（7）在节假日期间遵守廉洁自律情况，包括是否在节假日期间公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游、大操大办婚丧喜庆以及接受微信红色、电子预付卡等行为；（8）办理群众来信来访情况。

　　二、“四风”方面存在的突出问题（黑体）

　　本部分要求：要逐项列出“四风”问题的具体表现、典1型事例。主要表现是：

　　（一）形式主义方面

　　1、*********。

　　2、*********。

　　3、*********。

　　4、*********。

　　*******（二）官僚主义方面

　　1、*********。

　　2、*********。

　　3、*********。

　　4、*********。

　　********（三）享乐主义方面

　　1、*********。

　　2、*********。

　　3、*********。

　　4、*********。

　　********（四）奢靡之风方面

　　1、*********。

　　2、*********。

　　3、*********。

　　4、*********。

　　*******三、产生问题的原因分析（黑体）

　　本部分要求：从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源。

　　（一）***********。

　　（二）***********。

　　（三）***********。

　　（四）***********。

　　******四、今后的努力方向和整改措施（黑体）

　　本部分要求：明确努力方向和整改措施。要紧扣主题，开门见山，突出重点，既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心里话；要认真思考、正面回应干部群众所提意见，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。

　　（一）******。

　　（二）******。

　　（三）******。

　　（四）******。

　　（五）******。

　　******（领导班子的对照检查材料也应符合上述要求。）

　　第二篇：对照检查材料撰写格式

　　专题组织生活会对照检查材料撰写格式

　　（仅供参考）

　　一、本次专题组织生活会会前学习和征求到的意见情况。

　　二、以“四讲四有”为标尺，结合“讲看齐、见行动”学习讨论“四围绕四查找四确保”要求，着力查找以下五个方面存在的突出问题（问题要见人见事，防止空、虚、飘）

　　（一）政治合格方面

　　（二）执行纪律合格方面

　　（三）品德合格方面

　　（四）发挥作用合格方面

　　（五）结合岗位实际，在进取精神、业务技能不强、慵懒散拖、工作不实等方面

　　三、原因剖析（要深入思考，找出问题本质，谈对问题的认识）

　　四、整改措施

　　五、相互批评意见

　　第三篇：对照检查材料撰写格式（模版）

　　学校领导班子、党员领导干部对照

　　检查材料参考格式

　　1、领导班子对照检查材料参考格式

　　2、党员领导干部对照检查材料参考格式

　　3、对照检查材料排版格式

　　附件1：

　　领导班子对照检查材料

　　（2014年×月×日）

　　（××单位）

　　（导语：简要概述班子教育实践活动开展情况）

　　一、存在的突出问题

　　（重点围绕班子在党性、纪律、作风、为民、师德师风、教风、学风等方面存在的突出问题，条目式列出问题清单。）

　　（一）“四风”问题1．形式主义方面．．．．．．2．官僚主义方面．．．．．．

　　3．享乐主义方面．．．．．．

　　4．奢靡之风方面．．．．．．

　　（二）关系群众切身利益的问题

　　．．．．．．

　　（三）联系服务群众“最后一公里”问题

　　．．．．．．

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）．．．．．．

　　四、努力方向和整改措施

　　（一）．．．．．．

　　（以上格式仅供参考，可不必拘泥形式，但要包含以上内容要求）

　　附件2：

　　个人对照检查材料

　　（2014年×月×日）（姓名，职务）

　　（导语：简要概述个人参加教育实践活动情况）

　　一、存在的突出问题

　　重点围绕个人在“四风方面（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）”和党性、纪律、作风、为民、师德师风、教风、学风等方面存在的突出问题，条目式列出问题清单。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）……

　　三、努力方向和整改措施

　　（一）……

　　（以上格式仅供参考，可不必拘泥形式，但要包含以上内容要求）

　　附件3：

　　对照检查材料排版格式

　　一、标题字体字号为二号方正小标宋简体，标题上空一行。标题下署日期，字体字号为三号楷体（GB2312）加粗。

　　二、正文：正文用三号仿宋字体（GB2312），一级标题为三号黑体，二级标题为三号加粗的楷体（GB2312），三级标题为三号仿宋字体（GB2312）加粗。

　　三、纸型：A4纸，双面印制，左侧订两个订书钉。

　　四、页面设置：上边距为3.2cm，下边距为3.1cm，左右边距均为2.7cm，行距为固定值29磅。

　　五、页码：阿拉伯数字，小四，宋体，页面底端居中。

　　六、标点符号：标点均为“全角”模式。

　　第四篇：对照检查材料撰写要求

　　对照检查材料撰写要求

　　对照检查材料的主要内容由四部分组成，重点放在后三个部分，具体如下：

　　1、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况。主要对个人遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、省委六条意见、县委实施意见和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等情况进行概述，重点讲个人态度和落实情况，不需过多展开。其中遵守政治纪律的情况要查找存在的不足。

　　2、“四风”方面存在的突出问题。要按照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四个方面，逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，问题要聚焦“四风”，聚焦自身，切实把自己摆进去，符合自己的岗位特点，符合个人的实际情况。对征求意见中群众反映和上级点明的突出问题、意见建议要有所回应。班子成员要对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家庭子女从业情况作出说明。

　　3、产生问题的原因分析。主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，对“四风”方面存在的突出问题进行深刻剖析。对形式主义的问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观

　　错位、责任心缺失上深挖根源；对官僚主义问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源；对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。

　　4、今后的努力方向和措施。制定的措施要具体可行、便于操作，要列出时间表、路线图，明确整改时限和相关责任，不要喊口号、简单表态。对于教育实践活动中所征求到的问题和意见建议以及自己查找的“四风”方面突出问题要作出回应，没有问题的要进行明示。一些不便在对照检查材料中写明的问题，可另写专题材料。

　　第五篇：对照检查材料撰写要求

　　党委班子及成员对照检查材料

　　撰写总体要求

　　1、党委班子（含党支部班子，下同）的对照检查材料由党委书记亲自主持起草，作为整改的重要依据提交党委会议审议通过后，报省级分公司督导组审定，并在公司一定范围内进行通报。

　　2、班子个人的对照检查材料要联系本人思想和工作实际，自己动手撰写对照检查材料。

　　3、党委书记要督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅，提出具体意见。

　　4、地市分公司党委班子及成员对照检查材料撰写字数在5000字左右，其中“四风”方面存在的突出问题部分不少于1500字，发言时间不少于20分钟（不包括批评与自我批评）。县（支）公司党支部班子及成员对照检查材料撰写字数在3000字左右，其中“四风”方面存在的突出问题部分不少于1000字，发言时间不少于15分钟（不包括批评与自我批评）。

　　《对照检查材料》格式要求

　　一、标题示例：

　　对照检查材料

　　XXX公司XXX职务XXX其中，班子材料的单位名称为“中共XXX公司委员会”；个人职务将党内职务放在前面。

　　二、字体字号。文件标题字体为“方正小标宋简体”，字号为“二号”；正文字体为“仿宋体”，字号为“三号”；一级标题为“黑体”；二级标题为“楷体”，加粗；三级标题为“仿宋体”，加粗。阿拉伯数字使用“TimeNewRoman”。

　　三、页面设置。纸型为A4纸，装订成册；上边距3cm，左、右、下边距均为2.5cm；行间距为“最小值”、28磅（可根据实际情况略作调整）。

　　四、标点符号。标点符号均为“全角”模式。

　　党委班子对照检查材料撰写要求

　　重点剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现，按照中央精神，国有企业重点查找盲目决策、挥霍公款、铺张浪费、违反有关财经纪律等问题。同时，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。

　　班子成员对照检查材料撰写模板

　　（1）学习教育阶段的认识；

　　该部分请结合活动开展以来每一次集中学习和个人学习的内容，谈体会、谈感触，突出体现学习教育对查找“四风”问题起到的重要作用;（2）遵守党的政治纪律情况；

　　（3）贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况；

　　（4）“四风”方面存在的突出问题；

　　该部分请结合中央党的群众路线教育实践活动简报第6期和杨明生董事长在2013年8月26日集团公司党委会上提出的查摆“四风”问题的要求,进行深入查摆,对查找出的问题要对号入座，敢于担责。既要查找“四风”方面的共性问题，更要紧密结合实际，有针对性地查找个性问题。特别是要找出“四风”问题的具体表现、典型事例。凡是属实和基本属实的，要主动认账、逐一检查，不上推下卸，不转移目标；对一些不够准确甚至与事实不符的，要举一反

　　三、引以为鉴，有则改之、无则加勉。

　　（5）产生问题的原因分析；

　　该部分针对“四风”方面存在的突出问题,紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长进步经历，分析作风建设的实际状况，深刻剖析存在问题的实质、根源和危害。要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。对形式主义问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从

　　政绩观错位、责任心缺失上深挖根源；对官僚主义问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源；对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。

　　（6）今后的努力方向及改进措施。

　　该部分针对查找出的问题，无论是班子还是个人都要逐一提出务实管用的整改措施。按照中央的要求，特别是要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等具体问题作为重要内容，逐一对照检查，有问题的分析原因并提出整改措施，没有问题的进行明示。同时，都要制定整改目标和时间表，确保取得实效。

篇五：对照检查材料格式

　　对照检查材料排版要求（最新版）

　　第一篇：对照检查材料排版要求(最新版)对照检查材料排版要求

　　（所有文字，要么全部加粗，要么都不加粗）

　　一、标题字体、字号

　　（一）方正小标宋简体二号；

　　（二）空两行写标题。

　　二、单位或姓名字体、字号

　　楷体_GB2312三号。

　　三、正文字体、字号

　　（一）一级标题：黑体三号；

　　（二）二级标题：楷体_GB2312三号，二级标题与三级标题之间不再提行；

　　（三）三级标题与正文：仿宋_GB2312三号。

　　四、标题序号

　　一级标题序号用“一、二、三、四”，二级标题序号用“（一）（二）

　　（三）（三）”，三级标题序号用“1.2.3.4.”，四级标题序号用“（1）（2）（3）（4）”

　　五、排版

　　（一）纸张大小：A4；

　　（二）页面设置：上下分别3.7、3.3，左右均为2.5；

　　（三）字间距：标题35磅，正文28磅；

　　（四）印刷：一般采用双面印刷；

　　（五）页码：用“1、2、3、4、”，仿宋_GB2312小三号，居中。

　　第二篇：对照检查材料格式要求

　　对照检查材料格式要求

　　页边距：上3.5cm，下2.5cm，左2.8cm，右2.8cm标题：方正小标宋简体，22磅

　　副标题：楷体_GB2312，17磅

　　正文：仿宋_GB2312，17磅

　　正文一级标题：黑体

　　正文二级标题：楷体

　　正文三级标题：仿宋_GB2312，加粗字间距：0.4磅

　　行间距：29磅

　　页脚：2.8cm页眉：1.5cm页码：外侧（样式：—1—），大小：四号字

　　第三篇：对照检查材料格式要求

　　材料格式要求

　　1.文档统一使用WORD格式，不用WPS等其他文本格式。

　　2.页边距：上：3.7cm，下3.5cm，左：2.8cm,右：2.6cm.3.行距固定值：29磅。

　　4.大标题用二号宋体加粗。时间（2014年7月）和职务用三号楷体_GB2312，职务要写全。

　　5.正文用三号仿宋_GB2312，数字用TimesNewRoman；

　　6.标题要求：

　　一级标题用三号黑体，如:一、………………

　　二、………………

　　三、………………

　　二级标题用三号楷体_GB2312加粗，如:（一）………………

　　（二）………………

　　（三）………………

　　三级标题用三号仿宋_GB2312加粗，如:1.………………

　　2.………………

　　3.………………

　　第四篇：对照检查材料格式要求

　　对照检查材料格式要求

　　一、页面

　　1、纸张。大小：A4，方向：纵向。

　　2、页边距。对称页边距，上：3.6cm，下：3cm，内侧：2.75cm，外侧：2.75cm。

　　3、页眉和页脚距边界。页眉：1.5cm，页脚：1.75cm。

　　二、标题

　　1、主标题。领导班子：※※党委（党组）对照检查材料。党员领导干部：个人对照检查材料。字体：方正小标宋_GBK，二号加粗，居中对齐。

　　2、副标题。班子对照检查材料：在主标题下一行标明年月日，加括号。个人对照检查材料：在主标题下一行标明年月日，加括号；再下一行标明单位及职务、姓名，单位及职务与姓名之间空2格，不加括号。字体：楷体_GB2312，17磅，居中对齐。与正文之间空一行。

　　3、一级标题。一、二、三、……。字体：黑体，17磅，单独成段。

　　4、二级标题。

　　（一）（二）

　　（三）……。字体：楷体，17磅，单独成段。二级标题只在查摆“四风”方面存在的突出问题时使用。如：

　　（一）形式主义方面

　　（二）官僚主义方面等。

　　5、三级标题。1、2、3、……。字体：仿宋_GB2312，17磅，加粗，不单独成段，直接连正文。

　　三、正文和页码

　　1、正文。字体：仿宋_GB2312，17磅，两端对齐。行距30磅。

　　2、页码。字体：仿宋_GB2312，9磅，页脚中间。序号：123……。

　　（其他党员的对照检查提纲，参照简要对照检查材料要求撰写，字数在800字左右）

　　第五篇：对照检查材料格式要求

　　群众路线教育实践对照检查材料书写内容和格式要求

　　根据市党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的要求，对各级领导班子和个人撰写对照检查材料内容和格式明确如下：

　　第一部分：基本情况

　　1、主要指遵守党的政治纪律情况。

　　2、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况。

　　第二部分：“四风”方面存在的突出问题

　　主要是结合履行职能职责，对照中央群众路线活动领导小组印发的党员干部在作风方面存在的22种表现，以及市委群众路线活动领导小组印发的我市党员干部在作风方面存在的20种表现，列出个人“四风”问题。特别要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违规占用办公用房等问题作为重要内容。第三部分：产生问题的原因分析

　　主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。

　　形式主义问题：重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源。

　　官僚主义问题：重点从思想认识上认清实质，从官本位思想严重、权力观不正确上深挖根源。

　　享乐主义问题：重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源。

　　奢靡之风问题：重点从不良生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲

　　膨胀等方面深挖根源。

　　第四部分：今后努力方向和改进措施

　　主要是针对查找出来的问题，认真提出务实管用的整改措施。特别是要围绕贯彻落实中央八项规定，对文山会海、节庆泛滥、滥建楼堂馆所、办事效率低下、损害群众利益以及群众反映强烈的一些具体问题，逐一提出整改措施。

　　同时，对个人（领导干部）重要事项做出说明，认真搞一次自清，做到自己清、家属清、亲属清、身边清。“四清”情况参照年初个人事项报告情况，有变化或新增的在材料中进行说明，予以报告。

　　形式主义的表现

　　1、学风不正，学用脱节。

　　2、文山会海，空话套话。

　　3、弄虚作假，欺上瞒下。

　　4、蜻蜓点水，走马观花。

　　5、不切实际，不求实效。

　　6、落实不力，工作疲沓。

　　官僚主义的表现

　　1、高高在上，脱离群众。

　　2、跑官要官，任人唯亲。

　　3、急功近利，好大喜功。

　　4、不负责任，不敢担当。

　　5、吃拿卡要，与民争利。

　　6、表里不一，纪律松懈。享乐主义的表现

　　1、思想空虚，精神颓废。

　　2、庸懒松散，不思进取。

　　3、迷恋特权，弄权贪腐。

　　4、计较待遇，追名逐利。

　　5、玩心太重，生活腐化。奢靡之风的表现

　　1、讲究排场，铺张浪费。

　　2、大兴土木，违规建设。

　　3、节庆泛滥，赛事成灾。

　　4、违规配车，多头占房。

　　5、巧立名目，挥霍公款。

篇六：对照检查材料格式

　　对比检查材料的写法

　　对比检查材料的写法

　　一、对比检查材料的格式：由标题、正文、落款三部分构成。

　　(一)标题

　　常见的写法有：《党委、工委、党组、党总支、党支部对比检查材料》、《党的群众路线培训活动个人对比检查材料》。

　　(二)正文

　　主要应有以下几个部分构成：

　　1、基本状况（主要存在的问题）

　　主要是讲存在的问题。对比"四风"逐一查找存在的问题、查明问题存在的缘由，并制定出整改的措施。要尽量条理化、具体化，要确定不要模糊。

　　2、分析主要存在的主要问题

　　归纳梳理出存在的突出问题。写作时应留意：

　　(1)党员：要对比自己的党性分析材料，结合党组织的评议看法、分析评议阶段征求到的看法和建议及专题组织生活会上的看法和建议，对比本单位制定的党员先进性具体要求，对存在的问题和不足作深化反思，进一步明确整改思路。党员领导干部还要结合领导班子专题民主生活会上的看法、建议以及领导干部年度考核的看法、建议，对比本单位制定的党员领导干部先进性的具体要求，对存在的问题进行认真归纳梳理，进一步明确整改的重点。

　　(2)党组织(党委、工委、党组、党总支、党支部)要进一步归纳梳理征求到的看法和建议，深化综合分析，把群众看法最大、最不满足的事情，群众最期望办、当前又能够办好的事情作为整改的重点，整理出来，明确整改目标。

　　3、整改措施

　　写作时应留意：

　　(1)有针对性地提出今后改进的看法和措施，要求具体具体。

　　先进性培训活动中查摆出来的一些问题，有很多是长期想解决而未能解决的问题，有些问题解决起来有确定的难度，不行能轻而易举、一蹴而就地加以解决。这就要处理好临时整改与长期整改的关系，对现在通过努力能改的必需坚决改、马上改；对不能准时整改的，要制定出方案，提出解决的步骤，分期分批解决落实，并订立整改时间表，落实整改责任到人头，确保取得实效；有些难度大的工作，必需做出长期的艰苦的努力，才能够彻底解决，但目前必需向群众说清楚，给群众一个负责任的交待。

　　(2)党员重点在坚持抱负信念、党的宗旨、党的路线方针政策、履行民主决策、群众路线、勤政廉洁等方面有具体

　　的打算，把整改的措施真正落到实处。围绕如何在岗位上创业绩、在社会上当模范等问题，投身实践，发挥先锋模范作用，制定整改措施。

　　(3)党委、工委、党组、党总支、党支部班子要针对群众提出的每一个问题，逐一进行综合分析研究，制定整改方案，提出解决问题的具体措施。要用"四看"来衡量整改措施能否取得实效，即看是否在提高党员素养上见实效，看是否在加强基层组织建设上见实效，看是否在服务人民群众上见实效，看是否在促进工作上见实效。

　　(三)落款

　　在文章末尾写上单位、职务、姓名和日期。署名也可以放在标题之下。

　　那么，对比检查材料应当怎么写呢？写作时应留意如下问题：

　　一是个人状况要真实。对比检查材料要用朴实的语言、写实的手法来写，要实实在在的说明本人的个人状况和在"人情消费"、职务消费、"三公"等方面的状况，要一件一件说清楚，有问题就是有问题，不要找理由为自己开脱；没有问题也要明示。

　　二是查摆问题要具体。"四风"问题是对比检查材料的核心，确定要找准问题的切入口，在实事求是的前提下，把问

　　题具体化，是形式主义的决不能放在享乐主义这一类。把每一个例子每一个问题都写清楚，写具体，写具体。

　　三是自我反省要深刻。有些问题摆在那里，假如我们不剖析、不思考，可能认为不是什么问题。通过问题的具体化，在自我反思时要在思想深处查找缘由，从问题中引发出熟识，深刻反省。特殊要将宏观和微观相结合，从不同角度来分析问题产生的缘由，做到不就事论事，要以理论理。

　　四是整改措施要实际。整改落实是整个培训实践活动的归宿和落脚点，是活动取得实效的关键所在。党员干部要结合本单位本部门本人的职责和工作实际，紧扣群众反映猛烈的突出问题和自身剖析出的实际问题，要马上进行整改。整改要具体细实，不行泛泛而谈；要结合实际，不行纸上谈兵；要实实在在，不行自说自话。

篇七：对照检查材料格式

　　×××领导班子（同志）对照检查材料

　　（华文中宋或宋体，二号字加黑）

　　（2014年×月×日)【开场白】要求：只能有3—5行，不超过5行。

　　【正文,字体为三号仿宋_GB2312，内容两端对齐。一级标题用三号黑体，序号用一、二、三、……;二级标题用三号楷体，序号用（一）、(二）、(三）、……；三、四级标题均用三号仿宋体,序号分别为1、2、3、……和（1）（2）（3)……。】

　　一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况

　　(一）遵守党的政治纪律情况

　　要求：结合个人成长经历,任现职时间和分管什么工作，简要说明遵守党的政治纪律情况，最多不超过7行;要重点说明存在的不足，用1、2、3、……格式.（二）贯彻落实中央八项规定的情况

　　要求：开门见山,不讲成绩，只讲八项规定出台前后存在的问题，用1、2、3、……格式。

　　二、“四风"方面存在的突出问题

　　（一)形式主义方面

　　1、2、3……格式

　　(二)官僚主义方面

　　1、2、3……格式

　　（三）享乐主义方面

　　1、2、3……格式

　　（四)奢靡之风方面

　　1、2、3……格式

　　要求：查找“四风”问题,要找准、谈透、讲深，不遮不掩、不避重就轻、不泛泛而谈；每一个问题不能只点题，要列具体表现和典型事例；要从本地、本单位近年发生的重大事件、重大案件、重大失误及群体性信访时间中查找问题。

　　几个具体问题的说明:“三公”经费支出情况；职务消费情况；人情消费情况（是否大操大办、其他亲友有无);公务用车情况;办公用房和住房情况;配备秘书情况;家属子女从业情况；持会员卡情况。

　　要求：实事求是、详细说明，如办公用房要写清自己清房前后面积；住房要写清自己有几套、面积、住址；家属子女从业情况写清配偶、子女年龄、职业；持会员卡情况要写清是否持有。

　　三、产生问题的原因分析

　　要求:防止千篇一律，严禁照抄照搬.用（一）、（二）、(三）；1、2、3、……格式.四、今后的努力方向和改进措施

　　要求：相互对应，针对存在问题逐一提出改进措施，并明确改进的方法、时限,具有针对性和可操作性.用（一）、(二）、（三）；1、2、3、……格式。

　　总体要求:1、纸型为A4，左上角装订。页边距上为3。3厘米，下、左、右均为3厘米.2、全文行间距统一为33磅。

　　3、页码居中。

篇八：对照检查材料格式

　　材料范文：对照检查材料

　　以会议落实多，抓思想认识、抓实际落实督查相对较少。安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。在实际工作中，关注细节不够，工作效率有待深化，创新精神有待提高。以下是小编整理的对照检查材料，欢迎大家参阅。

　　对照检查材料

　　篇1按照省公司和公司的部署要求，*党支部深入开展教育实践活动，积极对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，深入细致地查找班子自身存在的“四风”问题及根源。现将对照检查情况报告如下。

　　一、领导班子作风建设等情况

　　(一)作风建设情况

　　我分公司把作风建设作为班子建设的重要内容来抓，重视党性修养，无论是在言行、立场观点，还是在方向路线上，都与党中央、省公司、公司党组织保持一致。积极支持党的群众路线教育实践活动的开展，坚持在上级党委指导下，按照党的组织纪律开展、落实各项工作。不搞“有令不行、有禁不止;上有政策、下有对策”的行为。没有对公司的决策部署阳奉阴违，没有编造、传播政治谣言及丑化公司形象的言论，没有泄露公司的秘密，没有参与各种非法组织和非法活动。旗臶鲜明的坚持党的基本准则，保证各级指令执行畅通。班子成员在年龄结构和知识结构以及工作阅历等方面都存在着差异，但是班子成员能做到识大体、顾大局。遇到思想认识不一致时，班子成员就抽出时间，凑在一起心平气和地交流，在问题面前各抒己见，客观地分析一个做法的利弊与得失，提倡以理服人，不强加于人。

　　(二)开展教育实践活动情况

　　自公司开展教育实践活动以来，班子成员认真学习原文原著、学上级文件精神、观看先进典型教材，累计组织集中学习5次。领导班子分别深入项目部及一线班组征求意见。对于群众反映领导班子“四

　　风”方面的意见，高度重视，逐条梳理，逐条整改，并建立了整改落实台帐。班子成员之间开展交心谈心，带头反对“四风”，以“钉钉子”精神对查摆出的“四风”问题及时进行梳理。支部共召开征求意见座谈会5次，累计征求意见27条。在征求意见的基础上，党政主要负责人亲自动手撰写对照检查材料。并按照公司督导组督导意见，7次修改完善对照检查材料。

　　二、存在的突出问题、具体表现

　　(一)形式主义方面

　　1.理论学习不够深入，运用理论指导实践不够

　　一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

　　2.工作作风不实，求真务实的精神不够

　　少数干部的工作作风和精神状态还不适应公司加快发展的需要，面对困难，缺乏攻坚克难的意志;完成任务时，缺乏高度负责的态度;对待工作，缺乏精益求精的精神。对待工作有时不注重业务知识的全面性，欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么。对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，有时在上级检查验收中，确实搞过重形式、讲效果的东西，只提供成绩不暴露缺陷，没有很好的摆正利长远打基础的关系。比如，在工程创优检查的时候，为了迎检，刻意布臵检查现场。

　　3.抓落实不够到位

　　以会议落实多，抓思想认识、抓实际落实督查相对较少。安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益，因地制宜采取多种

　　方式推动工作的办法还不够。在实际工作中，关注细节不够，工作效率有待深化，创新精神有待提高。作为公司送电专业龙头，到目前为此还没有QC成果。

　　(二)官僚主义方面

　　1.宗旨意识谈化。班子成员不同程度存在宗旨意识淡化的问题，个别班子成员把自己与普通群众等同起来，没有全心全意为职工服务的思想，时时与职工比较，在利益面前心理失衡，于已有利就认为“我干了这么多工作，得到利益是应该的”，于群众有利时就认为“大家同样都是人，凭什么要分你我”。不能主动为职工排优解难，解决实际问题。

　　2.反向思维、换位思考不够。工作中，一方面对员工压担子多、交任务多、看结果多，教方法、重过程的少，有时指导工作耐心不够，对员工关心体贴不够;另一方面，存在好人思想，认为合作共事不易，还是多表扬、少批评。在分公司分管工作中，存在“事不关己，高高挂起”的现象，不属于自己分管范围的事项，不愿过多了解，不愿过多发表意见，不愿意牵头解决问题。

　　(三)享乐主义方面

　　1.思想观念有保守倾向，谋发展、想问题思路不宽，眼光不远，创新能力不强，攻艰爬坡的冲劲和坚忍不拔的韧劲不够。

　　2.有滑坡，自我要求有放松。工作中抱残守缺，总是习惯于老思路，老做法，安于现状、不求有功但求无过的思想滋生。

　　3.成员业余学习不够，业余时间喜欢上网打游戏，有时候还会参与打牌活动。如比：带项目期间，晚上下班了很多技术员都在办公室学习，但是自己在玩手机玩电脑的时间比较多，没有好好利用业余时间给自己充电，在提升自己的学识和修养方面做得还不够。

　　(四)奢靡之风方面

　　1.接待中存在面子思想。尤其在接待一些上级部门和兄弟单位的时候，有时存在变相提高标准。这些擦边球其实反映的还是自我放松了思想改造，没有摆正工作需要与面子需要的关系。

　　2.宴请，餐桌上的浪费等现象。

　　三、问题根源分析

　　(一)理想信念不够坚定

　　1.子成员误认为强调以经济建设为中心就不需要坚持共产主义理想信念，在行为上不能严格按照共产党员标准要求自己，事不关已，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。

　　2.底不深厚，平时只满足于读书、看报，自学少，钻研不够，联系实际不够，理论知识的理解与实际脱轨，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势，随波逐流意识渐强。

　　(二)宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进

　　一是宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生了变化，没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，有放松要求的现象。二是工作方法简单，只安于表面，把自己分内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思想不深刻，有时把工作作为负担，未注意工作方法的完善。三是与员工交流思想不深不细，压担子、交任务、提要求较多，深入沟通交流较少。

　　(三)党性修养有所放松

　　党性观念不强，理论修养不够，缺乏使命感。学习廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱。没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。

　　(四)政治、组织和财经纪律具体执行有所软化

　　班子都是搞施工出身，忙于搞生产搞技术，对政治组织纪律的学习不够，政治观念不强。

　　对财务方面方面学习不够透彻。在财务制度具体执行上有软化，平时抓施工生产比较多，忽视了经济安全、资金安全。对个别支出项目把关不严，没有控制好项目部的资金流，项目部有些成本归集没有按照原始成本归集，过程资料不够完善。

　　(五)“三严三实”要求放松

　　在“严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”要求方面，由于满足自身现状，缺乏上进意识，对自我要求不严，自身修养不够，出现了一定的享乐主义倾向。工作中缺乏创新意识，自我学习不够，在求真务实方面存在一定缺陷。个别领导班子在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　对照检查材料

　　篇2在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，是党的xx大做出的重要战略部署。按照上级机关和xx市委的安排，经过两个多月群众路线教育实践活动学习，我充分认识到“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”——“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源之一。我深切地感到“四风”虽顽疾难治，但不治必将动摇我们党的执政地位和执政基础，因此我们每个党员，尤其是党员干部都要时刻警醒，以身作则，把自己的本职工作做好。

　　通过学习、查摆、对照，联系自己的思想和工作实际，在认真“照镜子”、“正衣冠”过程中，认识到自己与组织、群众、领导的要求还有一些差距。在以后实际工作中，我将重点查找自己存在的不足和问题根源，力求做到查摆问题精准、分析原因透彻、并制定切实的整改措施和明确努力方向，进一步加强党性修养、党性锻炼，从而达到了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性，更好地履职尽责的目的。

　　一、个人作风基本情况

　　中央出台“八项规定”之后，按照上级要求，在xx党委的领导下，我认真学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众

　　路线》等书籍，深刻领会上级有关开展第二批党的群众路线教育实践活动文件的精神要旨，认真贯彻、及宜春市、xx市主要领导的讲话精神。一是坚持学习为先、积极拥护中央决定，认真撰写学习笔记和，使自己的思想上受到洗礼、灵魂上受到触动，对党的群众路线教育实践活动，对党的群众路线有了更加清晰的认识;二是以落实群众路线活动精神为指导，进一步增强工作激情和活力，提高工作标准，提升工作质量，把教育活动的干劲和热情转化为服务企业，发展经济的动力，以自己的实际工作来检验自身学习党的群众路线教育实践活动的成果。

　　二、“四风”方面存在的问题

　　(一)形式主义方面。深入基层不够，深入企业调查研究不多，工作有时习惯于以传达会议精神来推动工作，以听汇报来了解工作，没有完完全全认真对待每一项工作，感觉差不多就可以了，特别是对工作中自己认为的小事情，没有做到亲力亲为。

　　(二)官僚主义方面。有时对待工作有点随意，自己放松了对工作的要求，尤其是当工作处于畏难情绪状态时，存在服务不主动的情况，做工作的热情和干工作的激情不足。

　　(三).享乐主义方面。工作创新意识不够，有时满足于凭经验办事，按照程式化去工作，局限于领导布置什么干什么，没有充分发挥主观能动性，有时存在工作只求过得去，不求过得硬的侥幸心理。

　　(四)奢靡之风方面。奢糜之风在我个人身上虽然不存在，但艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识还不够强。

　　三、存在问题的主要原因

　　(一)政治理论学习不够深入，政治理论水平不高。一是没有把理论学习放在首要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论与实践脱节，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，没有系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义等政治理论的立场和观点去认识问题、分析问题、解决问题。

　　(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在改造客观世界的同时，忽视了改造自己的主观世界，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，缺乏创新意识，忽视了工作的前瞻性、主动性、创造性。

　　(三)基层工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。一是对党的方针政策认知能力不强，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有完完全全把为人民服务的宗旨意识始终贯穿于自己的思想和行动中。二是对党的群众路线认识不深，没有将党的群众路线吃透并真正落到实处。党的群众路线是党的三大优良作风之一，是党的生命线，贯彻落实好党的群众路线，关系到党的生死存亡和兴旺发达。一切依靠群众，一切为了群众，从群众中来，到群众中去，才能树立全心全意为人民服务的思想，才能杜绝各种享乐主义。

　　四、今后努力的方向和改进措施

　　(一)进一步强化政治理论学习，增强理论功底，提高理论水平。通过持之以恒的政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质，不断适应新形式、新环境，用理论指导实践，用实践丰富理论。自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，切实筑牢思想防线。

　　(二)牢固树群众意识，坚持从群众中来、到群众中去。深入企业基层，深入一线，到群众中去，真正了解企业想什么、盼什么、急什么、要什么，用获取的第一手材料制订科学的，用切身的体会制订合理的管理方案，用真诚的心态推进基层的工作，用谦虚的心态聆听群众的心声，为企业排忧解难，共同推进各项工作。

　　(三)杜绝工作中的形式主义，增强工作的实效性。工作中要注重形式和内容的有机结合，但不要一味地关注形式，更要注重实际内容，实事求是，表里如一，重视实效，既把该做的工作做好，做实，又要让所做的工作让领导放心，让群众满意。

　　(四)保持昂扬向上的积极心态，开拓进取，不断创新。要进一步解放思想，保持共产党人的本色，生命不息，战斗不止，时刻保持昂扬向上的斗志，立足岗位干好本职工作，要想为、能为、会为、敢为，创新工作思路，不断开拓进取，不断为自己的人生添彩。

　　(五)要进一步保持廉洁自律，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，经得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励。要加强道德修养，树立正确的价值观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种

　　腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神。

　　对照检查材料

　　篇3通过参加群众路线教育实践活动，，本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真学习了党的一系列群众路线的重要理论读本和xx大以来的重要论述。对我来说，思想上很大震动，是一次“除垢去病、正己修身”的过程。根据要求，排查自己在“四风”方面存在的问题，总结如下：

　　一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况

　　(一)遵守党的政治纪律方面情况

　　作为一名党员干部，自参加工作以来，我始终能保持坚定的政治立场，坚定理想信念，牢固树立坚定的共产主义的理想信念，自觉服从共产党的领导，同党中央保持高度一致，贯彻执行党的路线方针政策，积极工作，弘扬正气，传递正能量，是非面前旗帜鲜明，得失面前顾全大局，困难面前迎难而上，努力争做一名合格的党员干部。对照党员标准，仔细查找，深感自己离党和人民的要求还有一定差距，还有一些方面做得不够。

　　存在的问题：

　　1、是创新意识不强。在工作中有时瞻前顾后，缺乏开拓创新精神，进取心不强。

　　2、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到在工作上要有优异的表现，而且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不断充实自己、完善自己。

　　3、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际工作生活中，有时候会把党员的身份抛在脑后，认为只要能干好教育教学业务

　　工作，从而导致党性修养等方面出现问题。

　　(二)贯彻落实中央八项规定的情况

　　中央八项规定出台以来，自觉遵守，严格执行，始终做到勤政廉洁，严于律已，发扬艰苦朴素，勤俭节约的优良传统，努力组织好本单位教育教学各项工作，努力办人民满意教育。但有时对社会上一些不正之风和不良习气习以为常，自觉抵制批判不够。

　　存在问题：

　　对个人要求不够严格，廉洁自律的力度不够。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉运用党的纪律约束自己还做得不够。

　　二、“四风”方面存在的突出问题

　　(一)形式式主义方面：

　　1、工作不够扎实、落实较少。本人虽然非常反感、并且坚决反对形式主义，但形式主义或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。平时存在以文件落实文件，做表面文章应付工作的情况。工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏应有的工作激情。

　　2、处理问题不够细致。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到重要工作时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。

　　(二)官僚主义方面：

　　1、是批评不注意场合、未顾及对方的感受，批评方式过于简单，给个别同志带来心理负担，批评与自我批评方式开展有待提高。

　　2、是在领导岗位上，能以身作则，但没有时时事事为下级做出好的表率，意见建议反馈时有急躁情绪。

　　(三)享乐主义方面：

　　1、担当意识不强。有时候工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。

　　2、创新意识不强。很多时候局限于上级布置什么就做什么。工作缺乏创新意识，因循守旧思想严重。

　　(四)奢靡之风方面：

　　在享乐主义上自认为没有什么突出问题，自己平时也比较注意勤

　　俭节约，但工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠情绪，有小成即满的思想。

　　三、产生问题的原因分析：

　　1、理想信念不够。多年来，虽然也有加强理论学习的意识，也参加了单位组织的各类学习，但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习，缺少适应时代要求的理论知识的全面学习，再加上缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，缺少严格的党内政治生活锻炼。由于理论知识不足，因此，自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求，理想信念的坚守也不够自觉、不够坚定，形式主义、享乐主义的思想也就有了滋生的心理土壤和生存的心理环境。

　　2、宗旨意识不强。作为一名教师党员干部，全心全意为人民服务，办人民满意教育意识不够。工作中没有按照党员的标准去严格要求自我，上进心不强，缺少应有的进取精神。

　　3、自制力不强。廉洁自律自我严格约束意识不强，导致缺乏自制力，不拘小节有侥幸心理。

　　四、今后的努力方向和改进措施：

　　(一)努力方向

　　努力在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等四个方面下力气。严格按照党员领导干部标准要求，坚持务实、清廉，从小事做起，从具体的事情做起，树立素质强，形象佳，业务精，群众满意的教育干部形象。

　　(二)整改措施

　　在今后的工作中，要正确定位，立足岗位实际，以身作则，要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众。在这次活动中认真听取不同意见，深入查摆问题，提出具体整改措施。

　　1、是加强学习。把学习当作一种政治责任，努力培养自己的学习习惯，通过学习，切实加强理论水平和政治素养，坚定信念，净化思想，更新观念，提高能力和水平，始终保持积极向上斗志和蓬勃朝气。工作、学习、生活中永葆共产党员本色，切实转变工作作风，爱岗敬

　　业，加强业务学习，提高业务素质。

　　2、是传递正能量。坚决贯彻执行一系列要求和指示，严格遵守中央八项规定和各项廉政准则，淡泊名利、洁身自好、艰苦奋斗、无私奉献，弘扬正气、清正廉洁、两袖清风，敢于同各种不良风气斗争到底严格按照原则办事，坚决抵制奢靡之风，培养勤俭节约的良好习惯。

　　3、是敢于担当。指出：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”正视现实社会中的各种困难和矛盾，勇于担当，攻坚克难，迎难而上。保持清醒头脑，坚定理想信念，强化政治定力，严守政治纪律，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前立场坚定，在关键时刻靠得住、立得稳、顶得上。在工作中加强与老师同事之间的沟通协调，精诚团结，齐心协力，大事讲原则，小事讲风格。勇于担当，努力做好本职工作。

　　以上对照检查，请同志们批评指正!(本文材料来源于网络，如有侵权，请联系删除。)

篇九：对照检查材料格式

　　--

　　审核对照检查材料时需注意把握的要点

　　一、对照检查材料格式要求

　　、标题要求：华文中宋，二号加黑，段落行距固定值磅。

　　、职务、姓名、时间。要求：楷体、三号，段落行距固定值磅。（具体格式如下）

　　党的群众路线教育实践活动党的群众路线教育实践活动

　　个人对照检查材料对照检查材料

　　职务

　　姓名中共礼县委员会

　　（年月）

　　或

　　中共礼县局党组

　　（年月）

　　、正文字体仿宋，三号，段落行距固定值磅；一级标题黑体，二级标题楷体加黑，三级标题仿宋加黑。

　　、材料统一制作为文档，纸张为.页边距：上厘米，下厘米，左厘米，右厘米。页码位置页面底端（页脚），对齐方式右侧，数字格式,––，首页不显示页码，页码字体号默认。

　　二、对照检查材料结构及内容撰写要求

　　、材料开头对活动开展情况进行简要说明，不超过行。

　　、第一部分：

　　（一）贯彻执行纪律和规定情况

　　--

　　--（二）有关情况的说明；将十项内容（包括用车、住房、办公用房、人情消费、职务消费、经费开支、配备秘书、家属子女从业、出入私人会所、是否存在跑官要官的问题、是否服从组织决定、服从组织安排）分别用标题、、、、、注出，说明不能缺项、不能含糊其辞，比如子女从业情况、车辆型号排量、住房套数及面积等。

　　（三）存在的问题和不足

　　在执行政治纪律等方面存在的问题，学风、会风、文风、调研以及其他小方面的问题不作主要说明，每条用“一是”，“二是”、、、注出。

　　、第二部分“四风”方面问题

　　、开头征求意见方式的阐述可用“通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式”概况；需说明认领情况，归纳多少条，其中群众提多少条，主要反映在、、、、、等方面，上级点多少条，主要反映在、、、等方面，督导组反馈多少条，主要反映在、、、等方面。

　　、“四风”问题：每一“风”都要分层查摆，如(一)形式主义方面，.……；.……；.……。享乐主义和奢靡之风方面问题不能简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题，要对照“四风”问题表现深入查摆。

　　、第三部分：产生问题的原因

　　重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律及“三严三实”、焦裕禄精神要求等方面剖析原因。剖析要与问题相呼应，有鲜明事例支撑，袒露自己内心世--

　　--界，防止剖析浅表化，防止语言空洞、言之无物，真正做到见人见事见精神。

　　、第四部分：今后努力方向和改进措施

　　要与问题和原因有所对应，提出具体实在的改进措施，确保针对性和可操作性，防止泛泛而谈，难以落实。整改措施还要对不出入私人会所作出承诺。

　　--

篇十：对照检查材料格式

　　对照检查材料格式字体要求

　　第一篇：对照检查材料格式字体要求

　　●对照检查材料格式要求

　　（空一行）

　　标题：方正小标宋简体二号，居中

　　（空一行）

　　职务姓名（方正楷体简体三号，居中）

　　（2014年

　　月）（方正楷体简体三号，居中）

　　（空一行）

　　导语。（方正仿宋简体三号，行距28.9磅）

　　一级大标题方正黑体简体三号；

　　二级标题方正楷体简体三号加粗；

　　正文：方正方正仿宋简体三号（数字为TimesNewRoman）

　　结语。（方正仿宋简体三号）

　　页面设置要求：

　　纸张：A4；页边距：上3.7cm下3.5cm左2.7cm右2.7cm行间距：固定值28.9磅

　　页码：新宋体四号外侧

　　页脚：2.8cm第二篇：关于对照检查材料字体排版要求

　　（注意：请各单位在报送对照检查材料

　　时按照此要求对文稿进行排版）

　　（空一行）

　　党的群众路线教育实践活动

　　专题民主生活会个人对照检查材料

　　（方正小标宋二号加粗，居中）

　　（2014年5月）（方正楷体三号加粗，居中）

　　署名（方正楷体三号加粗，居中）

　　（空一行）

　　导语。（方正仿宋三号加粗，行距28磅）

　　一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定及市委市政府十项规定精神、转变作风方面的情况（方正黑体三号加粗）

　　（一）二级标题方正楷体三号加粗

　　数字、字母TimesNewRoman二、“四风”方面存在的突出问题（方正黑体三号加粗）

　　同上。

　　三、产生问题的原因分析（方正黑体三号加粗）

　　同上。

　　四、今后的努力方向和改进措施。（方正黑体三号加粗）

　　结语。（方正仿宋三号加粗）

　　页面设置要求：

　　纸张：A4；

　　页边距：上3.7cm下3.5cm左2.7cm右2.7cm页码：TimesNewRoman小四号加粗居中

　　（空一行）

　　xxx领导班子党的群众路线教育实践活动

　　专题民主生活会对照检查材料

　　（方正小标宋二号加粗，居中）

　　（2014年

　　月）（方正楷体三号加粗，居中）

　　（空一行）

　　导语。（方正仿宋简体三号加粗，行距28磅）

　　一、查找出的主要问题（方正黑体三号加粗）

　　（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题（二级标题方正楷体简体三号加粗）

　　1.贯彻执行中央八项规定及省委省政府十项规定，转变作风方面存在的问题（三级标题方正仿宋简体加粗）；

　　二、产生问题的原因分析（方正黑体三号加粗）

　　三、今后的努力方向和改进措施。（方正黑体三号加粗）

　　结语。（方正仿宋三号加粗）

　　页面设置要求：

　　纸张：A4；

　　页边距：上3.7cm下3.5cm左2.7cm右2.7cm页码：TimesNewRoman小四号加粗居中

　　第三篇：12-13对照检查材料字体和页面格式要求

　　对照检查材料字体和页面格式要求

　　大标题（小二宋体加粗）

　　一、一级标题（三号黑体加粗）

　　（一）二级标题（三号楷体加粗）

　　1、三级标题（三号仿宋加粗）

　　（1）四级标题（三号仿宋加粗）

　　说明：

　　1、正文三号仿宋。

　　2、全篇段前段后间距是0行。

　　3、A4纸双面打印，左边装订，页边距上为3.3厘米，下、左、右均为3厘米。

　　4、全文行间距统一为33磅。

　　5、页码居中。

　　第四篇：字体要求

　　文用纸幅度面尺寸，可根据实际需要确定。

　　保密等级字体：一般用3号或4号黑体

　　紧急程度字体：字体和字号与保密等级相同（3号或4号黑体）

　　文头的字体：大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色（一般为红）发文字号的字体：一般采用3号或4号仿宋体

　　签发人的字体：字体字号与发文字号相同（3号或4号仿宋体）

　　标题的字体：字体一般宋体、黑体，字号要大于正文的字号。

　　主送机关的字体：一般采用3号或4号仿宋体

　　正文的字体：常用3号或4号仿宋体

　　附件的字体：常用3号或4号仿宋体

　　作者的字体：字体字号与正文相同（3号或4号仿宋体）

　　日期的字体：字体字号与正文相同（3号或4号仿宋体）

　　注释的字体：小于正文的的4号或小4号仿宋体

　　主题词的字体：常用3号或4号黑体

　　[公文写作]公文格式排版中的字体要求[公文写作]抄送机关的字体：与正文的字体字号相同（常用3号或4号仿宋体）或小一号的文字

　　印发说明的字体：与抄送机关的字体字号相同（常用3号或4号仿宋体）或小一号的文

　　主标题（又称一级标题）为二号宋体（加粗）

　　二级标题为三号黑体

　　三级标题为三号仿宋加粗。

　　正文均为三号仿宋。

　　第五篇：字体要求

　　一、纸张尺寸:A4.页边距:上方(天头)和左侧(订口)应分别留边25mm以上,下方(地脚)和右侧(切口)应分别留边20mm以上.二、论文标题:黑体二号加粗,居中，如有副标题，则副标题在主标题下方用破折号连接。

　　题名是以最恰当,最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合.题名一般不超过20字.用作国际交流的外文题名一般不超过10个实词.三、作者姓名:宋体四号加粗,居中.单名则应在姓与名之间空一中文字符(二英文字符)，姓名下面是作者的单位以及单位所在地的邮编，字体要求同作者姓名，但须加()四、摘

　　要:楷体五号,外加方括弧【

　　】;摘要内容(100—150字).五、关键词:楷体五号,外加方括弧【

　　】;3—7个词(名词性术语,每个词之间空一个中文字符(两个英文字符).六、正文:宋体小四号;1.5倍行距.论文的核心部分,占主要篇幅.要求:实事求是,客观真切,准确完备,合乎逻辑,层次分明,简练可读.七、结构层次序数:第一层结构层次序数为一级标题:为中文数字:一,二,三,……;宋体小四号加粗.第二层结构层次序数为二级标题:为(一),(二),(三)……;宋体小

　　四

　　号,加粗.第三层结构层次序数为三级标题:为阿拉伯数字:l.2.3.……;宋体小四号.第四层结构层次序数为四级标题:为⑴⑵⑶……宋体小四号.第五层结构层次序数为五级标题:为①②③……宋体小四号.八、注释:一律采用尾注.先在正文中用①②③……标注;再在正文后用“注释”标注.格式如下:注释:①×××(作者).××××××(书名).××出版社,××××(年份)p.××②×××(作者).××××(篇名)××××(刊物名)××××(刊号)p.××

　　九、参考文献:“参考文献”四个字加方括弧【

　　】,宋体五号;1.×××(作者).××(书名).××出版社,××××(年份).2.×××(作者).××××(论文名).××(地名):××(杂志名),××××(年份).第×期.十、页码:在“页面底端”“右侧”插入"页码.十一、作者简介