司法局个人对照材料（13篇）

司法局个人对照材料（13篇）司法局个人对照材料　　2021年公安民警队伍教育整顿个人对照检查材料　　2021年公安民警队伍教育整顿个人对照检查材料将做好政法队伍教育整顿活动作为体现县下面是小编为大家整理的司法局个人对照材料（13篇）,供大家参考。

篇一：司法局个人对照材料

　　2021年公安民警队伍教育整顿个人对照检查材料

　　2021年公安民警队伍教育整顿个人对照检查材料将做好政法队伍教育整顿活动作为体现县司法行政机关政治站位的重要举措，作为当前首要的政治任务，也作为提升司法行政队伍能力水平的一次自我革命，也是推进司法事业发展的必然要求。在省市县政法队伍教育整顿动员部署会召开后，县司法局迅速行动、立即落实，队伍教育整顿开展以来，我们紧跟上级部署安排，做到看齐对标，确保不走形、不变样、不走过场，以“四个到位”践行政治使命。按照《全市公安机关队伍教育整顿活动方案》要求和部署，我认真对照整顿方案实施步骤，扭住学习教育、查纠整改和总结提升三个重要环节，学习了省、市关于政法队伍教育整顿的部署要求、关于政法工作的重要论述。在参加党史教育、警示教育、英模教育的基础上，紧紧围绕“思想政治、精神状态、工作作风和改革创新”四个方面问题，结合本人思想和工作实际，认真查摆存在的问题，剖析问题根，明确了目标方向，制定有关措施。现将个人剖析材料汇报如下，请同志们批评指正。一、思想政治方面坚持以新时代中国特色社会重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。二、公安业务工作方面不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自

　　己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法数十名，调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

　　三、组织纪律方面我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。四、廉政建设方面在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。五、存在问题及下一步打算回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。，针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析^p问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。

　　三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

篇二：司法局个人对照材料

　　司法局对照查摆问题整改方案

　　进入学习实践活动“整改落实”阶段以来，xx区司法局认真对照分析检查阶段查摆出来的问题和需要完善的体制机制，研究制定整改落实方案，做到“四明确一承诺”：明确整改项目、措施、责任、目标和时限要求，并通过网络、公示栏等形式向群众公布整改落实方案并作出公开承诺，把整改落实工作具体化、目标化、责任化和制度化。局领导班子以分析检查报告为主要依据，共梳理出整改项目三大类16条，具体内容如下：

　　一、立即改的：1、在各镇街调处中心设立“巡回审理点”。积极拓展诉调对接新空间，在各镇（街）矛盾纠纷调处中心普遍设立人民法院巡回审理点，实现诉调对接全覆盖，全面推行基层涉诉案件先行调解制度，着力提高涉诉案件调撤率。责任领导：责任人：承办部门：基层科完成时限：已落实2、加强司法行政工作品牌建设。以创建“xx省优秀司法所”为抓手，加强对“一所一特色、一镇（街）一品牌”创争活动的规划和指导，高标准规划、高品位推进基层司法所建设工作。

　　责任领导：责任人：承办部门：基层科完成时限：已落实3、完善律师行业管理机制。建立律协党组织，培植律师服务品牌，强化律师事务所考核。责任领导：责任人：承办部门：法服科完成时限：已落实4、建立涉外务工矛盾纠纷专业调委会。积极推进人民调解专业化发展，提高应对境外劳务纠纷和突发事件的能力和水平。责任领导：责任人：承办部门：基层科完成时限：已落实5、完善司法行政工作百分考核机制。进一步完善司法行政工作系列百分考核机制，调高考核标准，调优考核结构，调适考核权重，形成重实绩的工作导向和用人导向，以推行全员考核，引导司法行政工作人员转变作风，真抓实干，提高司法行政工作效率。

　　责任领导：责任人：承办部门：政工科完成时限：已落实6、关心干-警生活，完善干-警健康状况定期检查制度。关心干-警的健康状况，对生病的干-警生活上给予关怀；及时组织体检。责任领导：责任人：承办部门：办公室完成时限：已落实二、限期改的：1、提高“三服务”活动的组织程度，大力实施“xxx”工程。大力实施“xxx”工程，逐步加大律师服务企业、参与信访工作力度，加快律师、公证业务向城市建设相关领域延伸，保障企业健康发展，拓展非诉讼法律事务，力争在工业集中区、服务业集聚区、农业示范区建成法律服务示范基地3—5家。责任领导：责任人：承办部门：完成时限：20xx年底前完成2、加强专业调解机制建设，建立医患纠纷专业调委会等第三方调

　　解组织。积极筹建区医患纠纷专业调委会，通过设立专业化调解组织，整合

　　调解资源，理顺利益关系，确立第三方调解组织在调处新型矛盾纠纷中的主体地位。

　　责任领导：责任人：承办部门：基层科完成时限：20xx年x月底前完成3、探索建立“裁调对接”机制。积极拓展大调解新空间，充分发挥人民调解的.基础性作用，将调解优先，以调促和的理念引入行政仲裁、劳动仲裁领域，探索建立“裁调对接”机制，提高调解协议的强制执行力和人民调解的权威性。责任领导：责任人：承办部门：基层科完成时限：20xx年x月前完成4、加强社区矫正、安置帮教工作管理。建立社区矫正教育（心理调适）中心，加大对重点矫正对象的心理干预和引导，实现风险超前防范；实现全区社区矫正对象手机定位管理；设立集中教育矫治中心、构建社区矫正工作综合平台，争创省级社区矫正示范区。加强刑释解教人员衔接管理，推行分类帮教，规范过渡性安置基地建设；建立专项救济基金，做响安置基地品牌效应；

　　开展对专职社工的专业培训，优化知识结构，提高矫治水平；提高社区矫正工作者的待遇。

　　责任领导：责任人：承办部门：完成时限：20xx年底前完成5、创新法制宣传载体，加快建立和推进“三方联动”机制。积极探索建立公务员普法网校、法制文化广场、建立老年法制文艺宣传队、发放法制宣传光碟、发送法制宣传短信等形式将法律知识送进千家万户。加快建立和推进“三方联动”机制，加强政府与市民之间的互动，加强职能部门之间的联动，强化区、镇（街）、村（居）三级联动。责任领导：责任人：承办部门：宣教科完成时限：20xx年6月前完成6、加强司法行政队伍建设。在原有司法干-警轮岗与交流的基础上，进一步加大轮岗与交流的力度，定期举办各类培训班、组织干-警到先进地区学习取经，努力提高司法行政队伍的综合素质。责任领导：责任人：

　　承办部门：政工科完成时限：20xx年底前完成（已有部分落实）7、加强现代信息技术的应用。积极探索建立公务员普法网校，依托司法行政网络平台，设立网上接访中心，办理网上公证业务、受理网上法律援助，加强司法部门与广大群众的网上互动，更好地满足人民群众的法律服务需求。责任领导：责任人：承办部门：办公室完成时限：20xx年底前完成8、解决司法所办公用房问题，添置办公设备。按照省优秀司法所创建要求，目前尚有部分司法所办公用房面积未达标，积极与镇街分管领导协调，力争达到省标要求。改善司法所办公条件，为方便工作，每所添置一台手提电脑。责任领导：责任人：承办部门：办公室、基层科完成时限：20xx年底前完成三、创造条件改的：1、启动区司法行政服务中心建设。建设具有矛盾调处、社区矫正指导、法律援助、法律咨询、法治文化展示等综合功能，设施完善、业务规范、服务快捷的司法行政便民

　　服务窗口，促进司法行政工作基层化、社会化、培植新的公共服务品牌。

　　责任领导：责任人：承办部门：办公室完成时限：创造条件整改2、补充司法行政工作人员，解决人才断层问题。加快人才引进，力争在近两年内实现满编，满足岗位人员配备需求，司法所全部实现“2＋2＋1”人员配备模式。采取挂职、轮岗、交流等方式，加快年轻干部的培养，形成一支高素质的司法所长和机关中层干部人才梯队。责任领导：责任人：承办部门：政工科完成时限：创造条件整改如对以上整改内容有任何意见或建议，可通过xx司法行政网或电话告知。

篇三：司法局个人对照材料

　　人民满意政法干警（县司法局长）事迹材料

　　人人都盼世太平，莫为小事把脸红，乡亲邻里手足情，宽仁礼让石变金，如有矛盾不要紧，申请村镇早调停，莫让矛盾白热化，闹出人命悔十分，人人都来保稳定，和谐社会自然成。这是秦岭南麓，大山深处的柞水县司法局长赵桂林同志在维护社会稳定、创建“平安柞水”的工作中，为本县当地群众精心编写的其中一首《平安柞水宣传教育之歌》。多年来，他伴随着公民普法教育和人民调解工作的乐拍，坚持从本县的实际出发，求实创新，大胆探索，扎实工作，一步一个脚印，采取多种办法和途径推进农村人民调解和社会稳定工作，为柞水县的社会稳定和“平安柞水”创建做出了积极的贡献，从而成为柞水县社会稳定工作的先进典范。XX年度赵桂林同志被省政法委评为全省人民满意政法干警，XX年度被省司法厅评为全省优秀司法局长，XX年8月被国家司法部评为全国普法教育先进个人。克服困难迎难而上赵桂林同志是XX年11月份从乡镇党委书记调任柞水县司法局局长的。上任之初，司法局无房子、办公设施极差，下属公证处、律师事务所和乡镇司法所以及其他法律服务单

　　位更无从谈起，每年全凭租赁县上有关单位和群众住房做办公地点，司法局的整个家产不足1000元。加之干警士气低落，精神不振，人心涣散，干起工作无劲头，干警化解基层矛盾纠纷的能力时刻令人担忧。每年度全市司法行政工作评比，都是商洛七县（区）的最末一位，不但社会上的人看不起司法局，就连本局干警也瞧不起自己。面对司法行政工作现状和这些实际工作困难，赵桂林并没有泄气，而是一头扎在工作上，了解局情，研究化解社会矛盾纠纷的具体问题。首先是结合柞水县司法工作实际，在深入调研和广泛征求基层群众意见的基础上，明确提出了“工作高标准，决心创一流，两年大起步，五年上台阶”的工作思路。赵桂林时刻要求大家奋力开拓，瞄准工作目标，最大限度地发挥司法行政职能，通过增强自身实力，以“作为”赢得应有的位置。其次是坚持从抓班子带队伍入手，充分调动全体司法干警顽强拼搏、奋发向上的工作积极性。赵桂林认为，一个单位领导班子的强弱，是一个单位兴衰和“平安”创建的关键，没有一个强硬的班子，就很难带出一个过硬的队伍，没有一支过硬的队伍，想搞好基层人民调解、维护社会稳定就是一句空话。基于这种认识，赵桂林在司法工作实践中，一方面始终把局、所领导班子建设放在各项工作的首位来抓，要求局班子成员时刻用“三个代表”重要思想统揽工作全局，讲团结、讲正气，争做工作表率，先后对基层3名司法干警建议县调

　　入司法局予以重用，加强司法局的班子建设；另一方面，赵桂林非常注重抓干警的思想政治教育工作，在抓好学习教育的基础上，适时在本系统开展了以“自我对照找差距，振奋精神创佳绩”和“依法行政、执法为民，人人为平安柞水创建争做贡献”为主题的思想作风纪律教育活动，研究制定了一系列司法干警管理工作制度，建议县委、县政府下发了若干关于加强司法行政工作的文件，理顺了全县司法行政管理体制，实行基层司法所垂直管理，配齐配强了16个基层司法所的司法干警，基本达到了小乡镇1名、大乡镇2名。还严格按照《国家公务员条例》规定，在本系统公共卫生务员中普遍实行了定人、定岗、定职、定责等考核实施办法，采取了竞争上岗制度，先后将5名不适应司法工作的干警调出司法系统，将10名文化程度高、工作能力强、热爱基层人民调解工作的公务员补充到基层司法所工作。由于赵桂林同志的严格客理，全局干警的精神面貌焕然一新。正如本县人大代表在XX年评议柞水司法行政工作时说的那样：“现在司法局的班子强了，人心齐了，干警的素质提高了，化解基层各种社会矛盾纠纷的能力大大增强了。”爱岗敬业开拓创新“开拓创新，争创一流”是赵桂林同志干事业、抓工作的一贯体现，也是领导和同志们对他的客观评价。近三年来，他心系全县社会安危，把主要精力投入到基层基础建设上。

　　一是组建工作网络，规范工作程序。赵桂林进入司法局班子以来，他为了打开工作局面，经常带领工作人员深入乡镇和村、组，抓调解网络，建工作阵地。XX年他针对本县80%的农村调委会有组织、无作用的现状，下基层三个月，下茬整顿了农村调委会。通过整顿，全县121个村、社区调委会制度健全，工作明显提高，在全县彻底消灭了三类调委会。XX年他又在整顿提高镇村调委会的基础上，把创建标准化调委会建设作为司法行政工作的一项主要任务来抓，先后多方筹措资金15万多元，一举建起标准化、规范化的调委会79个，办公室都达到有六册、五簿、五图，制度规范上墙，整齐划一。还在XX年和XX年先后建设县委、县政府出台了《柞水县矛盾纠纷排查调处实施办法》、《柞水县刑释解教人员安置帮教管理办法》，真正做到了日常工作制度化、各类表册明朗化、排查调处原则化、调解程序合法化、法律咨询定点化，被当地群众称为“第二法庭”。二是突出抓点带面，竭力推进农村民主法制建设。XX年，他为了进一步推进农村基层民主法制建设，提高全县广大农村的法治化管理水平，在全县广泛开展了“农村民主法制建设示范村”的试点创建活动。一方面，他抓了全县“百名村官”的法律素质培训，重在提高依法治村的工作素质，另一方面，他帮助全县村委会制定了工作职责、村民代表会议暂行规划、重大事项民主决策制度、村务公开办法、村规民约和村委会自治章程一系统

　　规章制度。通过试点，全县已有15%的村进入了“民主示范村”的行列，80%的村基本实现了村民自治。XX年6月27日，商洛市在柞水县召开了全市农村民主法制建设现场会，充分肯定了柞水县司法局的做法，并在全市推广了我局抓农村民主法制建设示范村的工作经验。并在此基础上，XX年又在全县推广了农村民主议事日制度，其工作经验在陕西日报、商洛日报以及省、市政法内部刊物予以登载。三是坚持自力更生，努力改善局机关和基层的办公条件。XX年前，柞水县司法局可称得上是“一穷二白”的乱摊子。局机关和下属单位办公长期靠租住其他单位和群众的房子，县司法局仅有的12张办公桌，其中有3张桌子是三只腿，全县16个司法所将近一半无办公场所。赵桂林面对这些情况，看在眼里、急在心头。先后研究下发了司法行政工作五年发展规划及局机关和基层基础建设实施方案。XX—XX年，通过多方争取资金86万元，为司法局和基层单位新建和购买了办公用房，新配备电脑16台、摩托车14辆、司法局办公用车1辆，还为基层司法所新购置了办公桌椅、沙发、传真、档案柜、文件柜等办公设备，有效地改善了基层办公条件，司法局从上到下，单位面貌焕然一新。服务大局维护稳定新形势对基层人民调解工作提出了新的要求，但人民调解工作性质软、职能弱。如何才能将软任务转化为硬指标，

　　高标准地完成上级业务部门和县委、县政府下达的维稳工作任务，提高司法行政的工作地位？赵桂林认为：只有当好县委、县政府的参谋和助手，在实践中有效化解社会各种矛盾，增加和谐因素，确保社会稳定，充分展示司法行政工作职能，努力为繁荣地方经济服好务，才能使司法行政工作尽快走出“低谷”，不断跨上新台阶。赵桂林同志在工作中，既是这样想的，也是这样做的。一是主动向县委、政府和上级主管部门经常汇报，争取各级领导对基层人民调解工作的重视和关心。XX年底，“三五”普法工作结束，“四五”普法开始启动，作为长期一直没有解决的普法工作经费是摆在赵桂林面前的一个头痛的问题，一方面多次找县委、政府领导争取工作支持，另一方面又找县人大、县政协等领导进行帮忙呼吁，在他的精神感召下，柞水县人均%的“四五”普法经费在县委党委会和县人大党委会上顺利得到通过，并每年足额拨付到位。XX年和XX年又分别解决了全县的人民调解经费和“两劳”人员安置帮教经费，并把农村调会委主任、治安调处中心户长的报酬列入财政预算。XX年因县城改造、企业污染、企业改制等引发了各种矛盾纠纷，群众找政府上访的、到司法部门调解的、到法院告状的层出不穷，致使群众不满。XX年底，赵桂林深入企业，到群众家里了解情况，并亲自和县政府拟写了关于如何解决县城拆迁和企业改制中所引发的各种矛盾纠纷的意见和建议，县政府很快采纳了他的意

　　见，并通过多种渠道筹措500万元资金，迅速兑现给群众，有效化解了各类重大纠纷。有许多群众和企业下岗职工流下热泪说：“还是司法局的领导好，这才真正代表咱老百姓的利益。”二是主动为全县经济发展服务。为了给全县创造一个良好的社会环境，充分展示司法行政工作职能，赵桂林想方设法积极发挥全县司法干警和法律服务工作者吃苦耐劳、勇于奉献的作用，经常带领全局干警深入全县农村、企业和社区，开展矛盾纠纷排查和送法上门服务，他向全县群众推出了“便民联系卡”和社会承诺制度，自觉接受社会监督。特别是在依法治理工作中，县上凡是发现重大疑难纠纷，他都要亲自主持或参与调解。XX年5月初，赵桂林接到群众反映县某单位违规建房，将一名某单位干部从楼上摔死，受难当事人并提出18万元的赔付要求。赵桂林及时与县上主管部门取得联系，同建房老板协商，连续作战五天五夜，并以3万元很快解决了这个问题。XX年6月他在凤凰镇负责排查农村民间矛盾纠纷，发现了一件政府久拖未决的涉法信访案件，他先后多次上门做当事人的工作，妥善地解决了实际生活问题，并积极协助当事人通过法律诉讼渠道依法解决了问题。由于赵桂林同志在平时的工作中，为群众办的事多了，知我度也高了，全县每逢有疑难的群众也乐于找他。他特别是在参与调解诸多重大民间纠纷，一身正气，坚持原则，依法调解，不怕得罪人，被本群从称之为“人民满意的社会忠

　　诚卫士”。近五年来，赵桂林同志在县委、县政府领导的关心支持下，他组织基层干部群众化解各类矛盾纠纷11000多件，其中他亲自在基层化解的各类民间矛盾纠纷达百件之多，全县农村矛盾纠纷逐年下降，社会秩序明显好转，人民群众的满意度不断得到提高，全县经济连续五年都以15%左右的速度快速增长，正如一位县级领导在一次会议上说的那样：“司法局的工作地位是领导带领全体干警在基层化解矛盾纠纷一步一个脚步实实在在干出来的。”XX年至XX年司法局被市上多次评为普法教育宣传教育和社会治安综合治理工作先进单位。目前，柞水县司法局的全体司法干警，在赵桂林同志的带领下，正在大刀阔斧地朝着为构建平安和谐的新柞水而拼搏、奋进„„

篇四：司法局个人对照材料

　　司法局年度个人工作总结(三篇)

　　姓名：XXX部门：XXX日期：XXX

　　司法局年度个人工作总结(三篇)

　　篇一近年来，我在各级领导的关心和指导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的路线、方针、政策，以全面建设小康社会、建设社会主义和谐社会和维护社会主义法制为己任，树立科学的发展观、健康的人生观、正确的价值观，力求做到与时俱进、求实创新、开拓奋进，为司法行政工作作出自己应有的职责。具体来说，主要做到了以下几个方面：1、加强理论学习，提高政治素养。近年来，我按照上级的安排部署，积极参加了“三个代表”重要思想学习教育、党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育等学习教育活动。在学习中，我认真阅读理论著作，细心做好学习笔记，深入体会上级精神要求。一年多来，共记学习笔记xx余字，撰写学习心得和体会4篇，同时还参加了全市政法系统举行的社会主义法治理念知识竞赛并获得了三等奖。通过理论学习，进一步提高了自身的政治素质，增强了大局观念和政治责任感、政治敏锐感，坚定了正确的政治方向和政治立场，树立了公平正义、服务大局、执法为民的社会主义法治理念。2、加强业务学习，提升业务水平。20xx年10月，我调到司法鉴定管理科工作。管理面向社会服务的司法鉴定工作是司法局一项新的管理职能，没有现成的经验可以借鉴。我来到司法鉴定管理科后，为了尽快适应工作，翻阅了大量的资料书籍，认真学习了有关司法鉴定工作的文件规章，深入了解了国家关于司法鉴定的政策精神，并积极学习司法鉴定的有关专业知识，坚持以复合型人才来要求自己，使自己从一个司

　　法鉴定的“门外汉”变成了“行里通”。3、加强职能履行，全力开拓工作。为了开展好面向社会服务的司法鉴定工作，我积极协助科室负责人跑部门、拟文件、搞宣传、下基层，以尽快打开司法鉴定工作的局面。为了争取市委政法委、市纪委、市人大法工委等有关部门对司法鉴定工作的支持，我与科室负责人一起不厌其烦地到这些领导部门进行汇报，向他们解释、宣传国家的有关政策规定，争取到了他们对司法鉴定工作的重视与支持。为了建立我市门类齐全的司法鉴定业务体系，我积极打听、网罗专业人才，动员他们申报国家司法鉴定人，同时与省司法鉴定委员会办公室保持密切联系，争取他们对xx市司法鉴定工作的最大支持，尽一切可能扩大我市的司法鉴定业务范围。此外，我还与科室负责人一起积极组织有关单位申报国家司法鉴定机构，增加我市司法鉴定机构的数量，以扩大司法鉴定的社会影响力。经过不懈努力，目前我市的司法鉴定鉴定机构已由原来的一家发展为四家，xx市两家、xx市两家，其中一家为综合性鉴定机构、xx为法医类鉴定机构;司法鉴定的业务范围也由xx门类扩大到了xx门类;司法鉴定人也由xx增加到了到了2xx。4、加强行业管理，规范执业秩序。司法鉴定人刚刚走进司法行政队伍不久，人员来源广、素质参差不齐，许多人是从非政法单位进来，没有接受过系统全面的政法队伍教育整顿，政治和法律素质相对而言都比较差，因而在他们中间不可避免的会出现这样或那样的问题。为此，我针对司法鉴定人的这种现状，建议加强了对司法鉴定人的管理力度。一是建立了《司法鉴定人执业纪律“十不准”》、《司法鉴定人办鉴责任制》、《司法鉴定人违法违纪和错鉴责任追究制》等规章制度，强化了司法鉴定人的办鉴责任意识;二是举办了鉴定结论征询意见会，征求

　　了公安机关、人民法院、律师事务所、法律服务所对司法鉴定结论的意见和建议;三是开展了司法鉴定人的党性政治教育、纪律作风教育，提高了他们的政治、业务、思想、道德素质和行风、法纪观念;四是对有违纪违规行为的司法鉴定人进行了严肃处理，解聘了一名司法鉴定人。通过加强管理，约束了司法鉴定人的执业行为，规范了司法鉴定活动秩序。5、加强廉洁自律，提高防腐能力。虽然司法行政部门是个穷部门，但我仍然按照上级党风廉政建设的要求，加强了自身的廉政教育。我在业余时间认真学习和阅读了上级关于党风廉政建设的有关文件和规章，对照自身开展了批评与自我批评，做到了警钟长鸣，同时以马克思主义世界观、人生观和价值观为标准来约束自己的言行，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持做到淡薄名利、甘于清贫、克己奉公、廉洁从政，坚决同各种**现象作斗争，做一名合格的共产党员和司法行政干部。6加强团结协作，创建和谐科室。团结出效益，团结出成绩。我在工作中十分注重科室的团结协作，始终坚持热情待人、热心助人的原则，积极做到与同志们和谐相处，尽自己的最大努力帮助他人，对同志们的疑难，有求必应、有问必答。通过加强团结，创建了和谐科室，促进了工作。虽然，近年来我积极工作，严格要求，各方面都有了较大进步，工作上也取得了一些成绩。但这与上级领导的要求还有一定距离。今后，我将更加严格要求自己，开拓奋进、努力工作、廉洁自律、勤政守法、爱岗敬业、乐于奉献，争做一名政治坚定、作风优良、业务精通、纪律严明、执法公正的司法行

　　政干部。篇二过去的一年，我在司法局领导的关心和单位同事们的帮助下，按照局领导提出的“和衷共济谋发展，和谐团结树形象”的工作主题，围绕“围绕和谐大主题，服务两创总战略”的工作主线，我努力做到尽快适应新环境，认真做好本职工作。现将本人xx年工作学习情况总结如下：注重自身学习，在提升个人思想政治素质上下功夫。我能在工作之余认真学习xx市“十二五”规划、胡锦涛总书记“七一”讲话、党的十七届五中、六中全会精神，同时积极参加党支部组织的各项政治业务学习，不断提高自己的政治理论素质，从而使自己更加热爱本职工作，在政治问题上始终保持清醒的头脑，有明确的政治方向和坚定的政治立场。今年11月份，参加了司升司警衔培训，顺利结业。同时，还利用业余时间，坚持了华东政法大学在职法律硕士研究生班的学习，各门功课均取得了较好的成绩，今年12月我通过了硕士学位论文答辩，论文受到好评，明年3月将获得法律硕士学位。注重踏实肯干，在认真负责做好本职工作上下功夫。进入市司法局政治部任职以来，在领导关心和同事们帮助下，能较快进入角色，较好地完成有关工作。今年以来，我先后参与了事业单位津补贴清理核查、全市司法行政系统全国文明城市材料汇总、全市司法行政系纪念中国共产党建党xx周年大会筹备、局机关及下属单位干部考察等工作;参与起草了湖州市司法局三定方案、关于进一步规范评选表彰工作的办法、全市司法行政系统主题教育实践活动实施方案、窗口单位和法律服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动实施方案、关于评选表彰全市司法行政系统先进集体和先进个人的通知等文字材料，搜集并整理了省司法

篇五：司法局个人对照材料

　　同志现任区司法局党支部书记、局长，主抓司法行政全面工作。该同志始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、思想上和行动上与党中央和区委、区政府保持高度一致，充分发挥自身优势，认真履行岗位职责，扎实开展党风廉政建设工作，圆满完成了各项工作任务，为促进我区司法行政工作的发展和构建和谐做出了积极贡献。

　　一、勤学习，用“廉洁奉公”的思想武装头脑

　　一是该同志认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央、省、市、区的有关文件，在领会精神实质上下功夫，学会运用马克思主义的立场、观点、方法观察、分析和解决问题。二是认真学习中纪委和省、市、区纪委有关文件精神，以及《党政干部廉政建设条例》，并认真阅读《楚天风纪》、《党风与廉政》杂志上的廉政案例，不断用马克思主义理论充实自己，用古今廉吏来鞭策自己，用反面典型告诫自己。同时，结合思想作风整建活动，及时纠正自己行为的偏差和思想上不好的苗头，较好地规范了自己的行为。三是增强学习的自觉性，不仅按时参加局机关党支部组织的周四政治学习以及区政法委、市司法局组织的学习，而且逐步养成自学的习惯，坚持做读书笔记，写心得体会。四是坚持理论联系实际的学风，紧密联系当前党风廉政建设和反腐败斗争的实际，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于在党风廉政建设和反腐败斗争中的具体运用。

　　二、抓思想，健全教育机制

　　思想政治工作是一切工作的生命线。该同志充分认识到，要做好党风廉政建设工作，必须加强干部队伍建设，而干部队伍建设的关键在于思想建设。自到司法局工作以来，该同志坚持以人本为，把思想教育作为工作的首要任务，摆上议事日程，用“三个代表”和廉政为民的思想武装全局干部。

　　一是突出道德纪律教育。在全局坚持开展全员、全方位的职业道德教育，除大力开展以“爱岗敬业、勤政为民、奉献社会”为主题的争创人民满意活动，以及“实践三个代表，创服务型政法机关”活动外，还根据省厅要求在全局开展创文明单位与争创省级二等功的双创活动。在活动中，把创建着力点放在群众工作生活息息相关的事情上，要求大家结合创建服务型政法机关活动成果，落实新出台的便民利民服务举措，以亲民务实作风取信于民，把创建同关心贫弱群体，解决群众实际困难结合起来，以扶贫救困的实际行动取信于民，以严格履行职能，依法行政和建立亲民廉洁政策为目标，加大落实党风廉政建设责任制，政务公开制，行政执法过错责任追究制，首问负责制等各项工作规章的力度，以公正公开的政务取信于民。由此突出诚信的创建主题，赋予了道德纪律教育丰富的工作内涵与时代特征，与执政为民的本质要求紧密相联，实效性、针对性有了很大增强。在市局要求开展《八条禁令》回头看后，该同志把抓好《八条禁令》的落实作为进一步抓好道德纪律教育的良好契机，要求大家深刻领会《八条禁令》是对司法行政系统每位工作人员的基本要求，也是新时期加强队伍建设，推进党风廉政建设的有力举措，要求每位司法行政干部和基层法律工作者必须认真学习，深刻领会，保证《八条禁令》的落实，在贯彻执行过程中，将其与在全区政法系统中开展的创建服务型政法机关活动有机结合起来，将其贯穿于

　　活动始终，尤其在活动的自查互查阶段，让全局党员干部对照《八条禁令》认真开展检查，使禁令内容入脑入心，收到了实效。

　　二是突出思想政治工作。坚持以人为本、以情感人的思想政治工作方法，注重营造良好的思想政治工作氛围，注意引导干部把积极的精神追求与合理的利益追求结合起来，努力做到知和行统一，精神文明和物质文明统一。针对局机关条件差、待遇差，职工意见大的状况，该同志一方面积极向区委、区政府领导汇报，努力争取资金支持，尽全力为大家营造一个舒适的工作环境。另一方面引导干警树立正确的人生观、价值观，号召大家多干事，少发牢骚，多想点子，以有为争有位，用自己的工作去赢得领导的支持。同时，该同志急干警之所急，想职工之所想，经常找职工交心谈心，积极帮助解决职工实际困难，及时探望生病同志，让其切实感受到大家庭的温暖，以实际行动来影响干警、教育干警，使全局干警形成“一人的事是大家的事，一人有难大家帮”的思想，使思想政治工作的实效性有了很大提高。

　　三、抓龙头，健全管理机制

　　政者正也，其身正，不令自行。其身不正，虽令不从。党风廉政建设能否落到实处，关键在于局班子成员。为此，该同志加强了对班子成员的教育，号召支部成员以身作则，严于律已，心往一处想，劲往一处使，做到“三分三合”、“三争三不争”，即：工作上分，目标上合；制度上分，关键上合；职责上分，思想上合；不争权利争责任，不争高低争奉献，不争功劳争工作，大家相互支持，团结协作，增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力。

　　为了切实加强党风

　　廉政建设，该同志作为党风廉政建设第一责任人，认真履行工作职责，亲自安排部署廉政工作，亲自阅信访件，研究解决工作中的疑难问题。制定了《党风廉政建设实施意见》，与此同时，还制定了系列廉政制度：一是对照与区政法委签订的《党风廉政建设责任状》，结合工作实际，将党风廉政建设的任务分解到每个岗位、班子每个成员，及时与各二级单位及机关各科室签订了年度党风廉政建设责任状，并按照局班子成员的分工作和职责列出了责任内容、责任目标、责任要求，形成了人人肩上有担子，一级抓一级，层层抓落实的工作格局和责任体系，极大地增强了领导干部抓党风廉政建设的责任感和紧迫感；二是将党风廉政建设责任制内容纳入《年终目标考核办法》，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。同时，还制定了《党风廉政建设责任制考评细则》，实行百分制，并将考核结果与年终评先争优结合起来，规定达到90分以上的单位方能参加先进单位评比，90分以下的单位要写出整改措施，限期整改，同时不得参加年度先进单位评比，单位主要责任人当年不得评为先进工作者或优秀公务员，从而使党风廉政建设由软指标变为硬任务。与此同时还不断用各类主题鲜明的活动来推动班子作风建设深入开展：一是以保持共产党员先进性教育活动为载体，把学习贯彻党章与社会主义荣辱观教育结合起来，着力查摆班子作风与党员先进性要求的差距。二是以在全区政法系统中开展的“争创五好班子”活动为载体，在班子中深入扎实开展了“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的五好建设。三是以在全区司法行政系统中开展的政风行风评议活动为载体，对照行评代表反馈的各类问题，从班子工作作风、思想作风上找根源，使班子作风建设进一步加强，务实、

篇六：司法局个人对照材料

　　司法局“小金库”自查自纠报告3篇

　　司法局“小金库”自查自纠报告第1篇根据省财政厅印发的《省财政厅关于开展严肃财经纪律和私设“小金库”专项检查的通知》文件要求，结合我单位的实际检查情况，对本单位的财务情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下：一、健全组织，强化领导为严肃财经纪律,确保严肃财经纪律和私设“小金库”专项检查工作的全面开展和顺利实施，成立了自查自纠清查小组，积极开展自查自纠工作。二、认真自查，及时自纠1.严格执行预算编制工作，本单位各项收支均列入单位预算，且所有财政资金均按预算用途使用，支出真实合规。2.严格执行专项资金管理，做到专款专用，无挤占、截留、挪用的行为；认真执行收支两条线的政策，无以收抵支和坐收坐支的现象。3.认真执行规范津贴补贴政策，无在政策之外发放奖金和津补贴的行为；无超标准、超范围发放的津贴补贴项目，无自立名目发放的津贴补贴项目。4.严格执行国库集中支付，政府采购制度等。5.严格按照预算管理制度和财务会计制度编制决算，决算数据真实、准确、完整。6.建立健全内部财务管理制度，确保所有财务资料真实合规，并进行定期和不定期财务检查。7.严格按照相关制度管理我单位资产和财务票据，国有资产账实相符，无违规处置国有资产、截留处置收入的行为。8.所有资金全部统一集中管理和核算，无“账外账”和“小金库”现象。

　　司法局“小金库”自查自纠报告第2篇根据彭州市市委办公室《关于开展“小金库”治理工作的通知》彭委办〔20xx〕53号》文件要求，我局认真开展了对“小金库”的专项治理工作。现将具体情况汇报如下：一、加强组织，认真领导(一)6月18日我局召集全体班子成员、各科室站队负责人和财务等相关人员，召开专题会议，传达市委文件，要求积极开展“小金库”专项治理工作，对照自查自纠情况报告表认真检查，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的

　　问题，从源头上预防和治理腐败，认真扎实地开展清理工作2022年度小金库自查自纠总结报告2022年度小金库自查自纠总结报告。

　　小金库(二)成立了彭州市环保局“小金库”专项治理领导小组：二、认真自查自纠，建立监督机制按照清理范围要求，对20xx年1月1日以来的经济所有收入及各类帐户、帐据进行了认真细致的清查，我局首先开展了对科室私设“小金库”的自查自纠工作，填写《科室“小金库”自查自纠情况报告表》和科室负责人鉴定《自查责任承诺书》，经过认真自查，发现科室不存在私设“小金库”现象。我局通过深入自查，财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。今后，我们将严格落实财经纪律，管好、用好公私财物，杜绝违反财经纪律事件的出现。虽然我局目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财政、财务管理，确保了各项收入应收尽收，确保了资金合理使用。我局决定在前期自查自纠的基础上，重点完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。行政事业单位小金库自查自纠报告二治理“小金库”是加强党风廉政建设，防止收入流失，完善财务监督，铲除贪污、腐败温床，保护干部的一项重要措施。为认真贯彻落实市办发[2022]《关于在全市党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施方案》的文件精神，现把我校自查自纠情况汇报如下：一、认真学习，提高认识。全市“小金库”专项治理工作会议后，我校迅速召开了专题会议，传达学习《关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法》以及有关会议精神。我校把“小金库”治理工作作为当前领导班子的执政能力建设和作风建设的一项重点任务来抓。学校除了组织中层以上干部集中学习上级文件精神外，还集中组织教职工传达会议精神，领会精神实质，把握工作重点，增强治理

　　工作的主动性，确保治理工作取得成效。校长谭振华要求大家，认真学习有关文件和会议精神，正确认识开展此项活动的重大意义，要求大家要认真对待专项治理工作，明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党的十七大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。要求大家，对照“七种”表现形式认真自查自纠，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。

　　二、加强领导，责任分工。为了保障治理工作顺利进行，我校成立了治理“小金库”专项治理工作领导小组，并设立举报电话、制作了举报信箱，注意发挥#络举报作用。建立了举报登记、查处督办制度和工作保密制度，“小金库”专项治理工作由学校支部牵头实施，工会、财务室等部门负责同志共同参与。由后勤办主任邓德新具体负责，确保件件有交待、事事有着落。既营造了浓厚的工作氛围，又保证了此项工作有效开展。学校“小金库”专项治理工作领导小组名单：组长：副组长：成员：举报电话：三、明确要求，重点治理。根据上级文件规定，我校此次专项治理重点是2022年以来各项“小金库”资金的收支数额，以及2022年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严重的，应追溯到以前年度。按照上级文件规定的要求，我校通过深入自查，我校财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。一、我校根据市财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算，学校一些重大收支，事前都要开校委会，事后进行常规公示;学校每年在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过。二、我校严格执行收费政策，免收学生杂费、课本费，其标准向社会公示。在我校收费中，没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费情况。

篇七：司法局个人对照材料

　　1疫情防控履职情况个人对照检查与疫情防控工作履职报告两篇范文疫情防控履职情况个人对照检查与疫情防控工作履职报告两篇范文疫情防控履职情况个人对照检查查找在疫情防控工作中是否存在麻痹厌倦侥幸和放松四种思想检查干部是否存在临阵脱逃畏首畏尾拖拖拉拉推诿扯皮四种现象

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　　疫情防控履职情况个人对照检查与疫情防控工作履职报告两篇范文

　　疫情防控履职情况个人对照检查与疫情防控工作履职报告两篇范文疫情防控履职情况个人对照检查查找在疫情防控工作中是否存在“麻痹”“厌倦”“侥幸”和“放松”四种思想，检查干部是否存在“临阵脱逃”“畏首畏尾”“拖拖拉拉”“推诿扯皮”四种现象。

　　在疫情最吃劲、最要紧的关键时刻，XXX安排组织专项的对照检查，我感到很及时、很需要，帮助我们提了醒、出了汗、压了力，特别是统一了思想、深化了认识。一是进一步增强了政治敏锐性。我们干休所驻于疫情形势最严峻、全国上下最关心的城市，可以说是坐在了“火山口”上，疫情防控关乎大局、涉及全局，更是容不得有丝毫的懈怠和放松，出了问题就是政治问题、一出问题就是重大问题。

　　二是进一步增强了工作责任心。干休所虽然不是在防控的前沿和一线，但我们担任的任务是保障好、服务好老干部的健康和生命安全，越是在这个时候，越是要强化责任心，既要管好自己，保证自己的安全，更要靠前服务，确保叔叔阿姨们的健康。

　　二是进一步增强了个人自律性。疫情防控人人有责，人人都不是局外人。个人的放松，影响的集体;个人的懈怠，伤害的是单位。作为党员干部，这个时候，就是要按照干休所党委的要求，保持清醒头脑，严格自我约束，强化个人自律。

　　按照对照检查中需要查摆的“四种思想”“四种现象”的要求，

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　　个人剖析如下：一、在思想认识层面，应该说个人在这个方面的政治是敏感的，

　　认识是深刻的，能够站在干休所疫情防控的大局和全局看待问题，严格按照干休所党委所强调的、所要求的做好工作，始终保持思想上的警觉和头脑上的清醒，但深刻反思自己还是存在一些担心、压力和焦虑。这种担心来自于，总觉得这次疫情来得突然、来得猛烈、来得有些不知所措，特别是当前对病毒的认知还不够全面、还不够清晰，虽然日常生活中，能够按照要求做好自我防护、勤洗手、戴口罩、少聚集等等，但是时不时也会担心，防护是不是做到位了、有没有什么遗漏等等，思想上还是有些担心。这种压力来自于，疫情防控当前，不光要确保个人的安全，还是服务保障好老干部，特别是把好健康关、把好源头关，岗位赋予的责任还是带来一些工作压力，脑子里始终绷着“一根弦”，不能出任何问题，越是这样就会有压力，甚至会有紧张。这种焦虑来自于，从大年初一到现在，干休所上下都是24小时，全域收紧盯疫情，全员瞪大眼睛忙防控，从我个人来讲，神经一直绷得比较紧，期盼着疫情赶紧过去，期盼着能够恢复正常，思想上或多或少会有一些焦虑的情绪。

　　二、在履职尽责方面，应该说是具备一定的担当意识和奉献精神的，没有发生临阵脱逃，没有当“逃兵”，而是主动靠上前去。我是年前28回的老家，看到疫情发展严重，大年初一在封城前就回到了单位。我总觉的，作为一名党员干部，这是时候就应该站出来、显出来。但深刻反思自己，也存在一些不足：

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　　比如，在服务老干部过程中，还有不细致的地方，对他们的提醒事项可以更多一些，对他们的生活服务可以更主动一些，特别是在这个时候，应该更担负一些、更关心一些。再不如，现在单位的疫情防控比较严峻，人少事的矛盾比较突出，牵扯领导精力的事也比较多，这个时候，既要完成好领导安排和部署的工作，更需要有临战的状态，主动靠前一步思考问题、落实工作，这方面还是需要强化的。还比如，作为党员、作为干部，越是在关键时候越是要发挥好模范带头作用，在疫情防控中强化党性修养、加强党性锤炼。个人在这方面，还需要提高，存在“一般群众”的思想。

　　三、在作风自律方面，疫情防控以来，没有因为个人是女同志，就放低对自己的标准、放松对自己的要求，自觉主动的服从组织安排，负责住户垃圾的清运、住户物资的转送、老干部的心理安抚，以及营门的值班值守，不怕苦、不怕累。但对照检查自己，也存在一些需要提高的地方：

　　一个是，自律意识还是要紧而又紧的强化，随着疫情防控越来越有好转迹象，自己又处在部队内部，脑字里会有自我感觉还是有比较乐观的念头的，从而会带来行为上的放松，这是个人需要保持警惕的。另一个是，安全底线还是要实而又实的抓牢，现在单位很多工作分工不分家，经常是多个岗位轮着转，有时候工作忙起来，会有一些安全防护的放松或缺失，现在回想看，还是比较危险，需要加以整改。

　　疫情是一场大考，检验着干部政治品质和能力作风的成色。越是危难时刻，越是重任在肩，越需要发扬作风。作为个人来说，下一步

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　　的整改措施和工作打算，关键就是要守好“三个阵地”。一是要守好“思想阵地”。思想是行动的先导。作为党员干部来说，这次抗疫大战是对所有人初心与使命的检验。当前就是要提高政治站位，始终听党话、跟党走，做到紧跟看齐、令行禁止、令出即随;就是要严守政治纪律，不信谣、不传谣、不造谣，不添乱、不迷糊，确保思想的高度稳定。

　　二是要守好“防疫阵地”。全民“战疫”，人人有责，人人都是战斗者，谁都是局外人。当前疫情形势仍然十分严峻，疫情防控正处于胶着对垒状态，我感到，做好自己的事情，对自己的健康负责，就是对他人负责、对社会负责。就是要在具体工作中，将疫情防控各项措施落得更严更实更牢，加强疫情监控，强化日常防护，细化防疫规范，备足防疫物资，确保万无一失、底线守牢。三是要守好“责任阵地”。生命重于泰山，责任担当在肩。在抓好疫情防控的时刻，也不能忘了主责、主业。当前，作为我个人来说，既要积极参与疫情防控，还要根据所党委年度任务部署的要求，对照个人的工作学习计划，抓好相关事项的筹划与谋划，做到疫情防控与推进年度工作“两手抓”两手都要硬新型冠状病毒肺炎疫情防控工作履职报告疫情就是命令，防控就是责任!疫情爆发以来，我认真贯彻落实中央、省委关于疫情防控的各项决策部署，把保障人民群众生命健康安全放在首位，将疫情防控工作作为当前压倒一切的头等大事，提高政治站位，强化责任担当，努力为打赢全县疫情防控攻坚战、阻击战贡献政法力量。

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　　一、全面“排查”,坚决做到“外防输入”。疫情发生以后，按照县委的统一部署，第一时间召集政法干警赶回单位，积极投身到抗击疫情战役中。多次召集区级相关部门负责人专题研究部署社会治安秩序维护、社区排查、卡口检查等疫情防控工作。政法委班子成员做到全部应急值守，统筹协调公安、综治、网格等力量进行街面巡逻、关口排查，确保公共安全和社会平安稳定。政法干警始终坚守在指挥调度、信息报送、宣传报道、舆论引导等岗位。下发《XX新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作预案》，我和政法各单位的主要领导分别到联系乡镇和各个点位进行疫情排查督导工作。下发《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，动员驻乡民警、网格员、平安志愿者、司法助理员等力量协助各乡镇(街道)做好武汉等疫区返乡人员的排查，发现情况及时上报，防止疫情蔓延扩散。通过张贴疫情防控宣传单、倡议书等形式，发动群众积极主动参与疫情防控工作。协同卫生健康部门、乡镇(街道)核查起，派出所核查起;公安分局官微受理涉疫情群众线索反映起，转交至管辖派出所XX起，落地核查XX起，无异常情况发生。印发各类宣传资料XX万余份，并通过网络媒体、政法公众号加大疫情防控宣传。组织政法系统近XX名党员干部到社区开展“双报到”，协助社区向居民普及疫情防控知识，维护社区秩序。充分利用网格化服务管理体系和群防群治工作机制，积极组织、发动全县网格员、红袖标、综治巡逻队员、楼栋长、保安门卫、社区志愿者等力量开展入户走访和宣传发动，做到社区不漏楼栋、院落不漏单元、单

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　　元不漏户。全县共组织动员网格员、综治巡逻队员、“红袖标”等力量XX余人，入户走访XX万余户、走访XX万余人。同时，积极宣传报道全县政法干警、网格员、“红袖标”在疫情防控一线的先进事例和感人故事。

　　二、全面“防控”，坚决做到“内防扩散”。迅速启动一级响应机制，全面开展武汉等疫区来达人员开展监测，设立防控疫情道路交通应急管理执勤点XX个。出动警力XX余人次，查控车辆XX台次(协查涉湖北武汉车辆XX台次)，排查XX人次。拉网式、滚动式集中清查酒店宾馆XX余家次，排查入住人员XX人次(其中湖北籍入住人员XX人，劝还XX人，移交有关部门管理XX人)。通过数据核查、上门核查等方式，对湖北籍(武汉)人员、乘坐武汉车次人员、与确诊病例同车人员、入鄂返湘人员等有武汉接触可能的人员进行全面排查，累计核查各类人员XX名。坚持全员上勤，多点布控，通过快反网格化巡防和武装机动巡逻相结合，对全县重点区域、大型商场和人员密集度较高地区开展巡防盘查工作。公安网络安全部门24小时不间断开展网上巡查发现工作，社区警务队全面摸排梳理辖区人员情况，积极协助查找病例密切接触者，极力保障疫情防疫工作的有序开展。办理不按规定如实登记身份信息案件XX起，劝停宾馆营业XX家，极大地降低了流动人员交叉感染风险。县委政法委成立疫情防控工作专班，实行网格每日反馈、乡镇(街道)每日汇总、每日调度研判制度，加大疫情防控工作的指挥调度、督导检查力度。每日通过网格化管理系统和“雪亮工程”智能化系统督查研判全县疫

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　　情防控情况，每日深入基层一线督导检查，确保各项防控措施抓得更严更细更实，无一遗漏、无一死角。

　　三、全面“稳控”，坚决做到“自防麻痹”。加强网络和社会面管控，及时印发《关于进一步做好疫情防控期间维护社会稳定工作的通知》，引导群众理解支持我县疫情防控工作。利用XX警务、XX等微信公众号和今日头条号等新媒体账号，加强对涉及疫情的法律知识的解读、宣传以及对不实信息辟谣，编发与疫情有关的法律解读信息和工作信息XX余条。严厉打击违法犯罪行为，县委政法委、县法院、县检察院、县公安分局、县司法局严厉打击疫情中出现的造谣惑众、制贩假冒伪劣药品、医疗器械、防护用品以及哄抬药价、物价、聚众赌博、扰乱社会公共秩序等违法犯罪行为。持续加强对互联网、自媒体等信息传播渠道的筛查巡查，对恶意信息及时采取有力措施，严防别有用心人员散布谣言、制造恐慌。对在网上散布涉及新型冠状病毒感染疫情等方面谣言的人员，及时落地教育查处、迅速澄清事实、消除负面影响，坚决防止以讹传讹，引发社会恐慌。截至目前，办理谎报警情案件XX起、阻碍执行公务案件XX起、拒不执行紧急状态下命令案件XX起、赌博案件XX起、殴打医生案件XX起，强制关停违规经营的麻将馆XX处，共行政拘留XX人、刑事拘留XX人。摸排各类矛盾纠纷XX起，化解XX起。对市场、广场、购物场所等地XX余处聚集群众进行劝散。

　　四、全面“服务”，坚决做到“群防群控”。为贯彻落实上级关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作部署，有效减少人员聚集，阻断疫情

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　　传播，保障人民群众生命健康安全，县人民法院延迟疫情防控期间的各类案件审理，既降低疫情感染传播风险，又最大程度保障了当事人诉讼权利。县人民检察院建立了涉疫情刑事犯罪快速反应机制，明确涉疫情刑事案件范围、报告机制、工作机制和办案风险评估预警机制，对涉疫情刑事案件提前介入，快捕、快诉，保障社会稳定。县司法局积极倡议群众通过网络、县公共法律服务专线等途径办理法律援助业务，在有效防止疫情传播的同时，为群众提供优质高效法律服务。认真梳理传染病防治和突发公共卫生事件应急处置的相关法律法规，为相关部门开展防疫工作提供法律指导。县法学会组织全县法学会成员XX余人主动为全县防疫发布的决定、公告、具体管控措施提供法律意见和建议XX余条，对各项行政命令、行政处罚、管控措施提供法律咨询和服务XX余次，主动参与重大矛盾纠纷调处，及时提出预警防范及矛盾纠纷化解的法律对策和建议XX余次。

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篇八：司法局个人对照材料

　　二是完善机关学习制度确定每周五下午为集中学习时间由机关各股室轮流主持开展政治思想理论学习和司法业务知识学通过自查自纠阶段活动的开展我局党员干部履行职责服务范文最新推荐群众意识进一步增强工作作风进一步转变干部队伍素质进一步提高服务进一步提升局机关的凝聚力战斗力得到进一步的加强

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　　司法局作风建设整改汇报2篇第一篇根据区委、区政府的统一部署，我局自2012年3月份起进入作风建设年自查自纠阶段。在这个阶段中，我局通过各种形式和渠道，广泛征求意见和建议，认真查找存在的问题和不足，并结合实际，深入剖析，制定落实了整改方案，确保活动取得实效。现将第二阶段工作小结如下：一、思想重视，动员及时自查自纠阶段是作风建设年活动的一个重要环节，只有切实找准、找实存在的问题和不足，才能明确前进的方向，才能使整个工作更完善，作风更深入，才能使工作效率更高，才能真正实现活动的目标。因此，我局对这一阶段予以高度重视，一方面及时召开全局会议，进行了动员，增强机关干部对做好这个阶段工作重要性的认识；另一方面及时进行研究部署，确保准备充分，工作及时，目标明确，进展顺利。二、认真查摆，切实整改1、全面开展了个人自查。要求全体机关干部职工认真对照《区司法局作风建设年暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》（吉区司发〔2012〕2号）指出的干部作风十项突出问题，找准问题，认真查摆，并将自查情况形成自查报告上交。2、开展了干部下基层大走访活动。按照班子成员走访10户、一般干部走访20户的标准，走访了生活困难群众、敏感人群、服务对象等200余人，理顺了群众情绪，提高了群众对司法行政工作的满意率。3、征求了群众意见，落实了整改措施。通过发放征求意见函、召开座谈会等形式向上级有关单位、区属各单位、服务对象等征求意见，查找我局及局机关工作人员存在的突出问题，广泛听取了群众对我局工作的意见和建议，并针对群众的意见和建议制定了相应的整改方案，明确了整改措施并作出公开承诺。4、召开了专题民主生活会。在广泛征求局机关干部职工意见的基础上，召开民主生活会，通过干部互相评议、领导点评等深入查摆每个工作人员存在的问题，明确改进要求。三、加强整改，建章立制通过对所收集意见的归纳整理，我局需加强与改进的有以下两方面：一是要进一步规范内部管理，改进工作作风；二是进一步提高业务素质和创新意识。针对所存在的问题，我局认真整改，并制

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　　定相应的整改措施：一是建立健全教育培训制度，制定干部培训规划，分层次对干部职工进行业务技能培训，不断提高运用科学理论分析和解决问题的能力，进一步提高干部职工的业务素质和创新意识。二是完善机关学习制度，确定每周五下午为集中学习时间，由机关各股（室）轮流主持，开展政治思想理论学习和司法业务知识学习。通过自查自纠阶段活动的开展，我局党员干部履行职责、服务群众意识进一步增强，工作作风进一步转变，干部队伍素质进一步提高，服务进一步提升，局机关的凝聚力、战斗力得到进一步的加强。下一步，我们将继续深入开展作风建设年活动，积极拓宽投诉渠道，接受群众监督，加强监督检查，对发现的问题及时予以纠正，把活动的成果转化为加强干部作风建设的长效机制，确保活动取得真正实效。第二篇根据区作风建设年活动办公室的统一部署，我局对作风建设年活动开展情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：一、加强领导，周密部署按照区委统一部署，我局深入扎实地开展了作风建设年自查自纠活动。在充分动员部署、深刻自查的基础上，通过走访、召开座谈会、发放征求意见函等多种形式，广泛深入地征求各方面对我区司法行政工作作风建设的意见和建议。在广泛征求意见的基础上，召开了局专题民主生活会，通过干部互相评议、领导点评等深入查摆问题，明确改进要求。实事求是地查找作风建设等存在的突出问题，并制定相应的整改方案，明确整改措施，公开服务承诺，接受群众监督。二、主要工作成效（一）法制宣传教育工作。继续开展“法律六进”，大力宣传与改革发展、群众生产生活、社会和谐稳定密切相关的法律法规，重点就土地征用、拆迁安置、优化环境、安全生产等容易引发社会矛盾的领域，有针对性地组织开展专题宣传教育活动，印制了四万份《吉州区公民法律法规简明知识手册》准备予以发放。参与了政法委牵头组织的综治宣传月活动，制作了宣传展板，指定专人参与活动，宣传公证、法律援助等司法行政有关知识。配合市司法局、市妇联、区妇联在城北德邦广场开展“践行雷锋精神，百万巾帼志愿者在行动”活动发放宣传资料1500余份，发放法律援助便民卡500余张。（二）基层基础工作1、司法所建设

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　　工作。全区11个乡镇、街道司法所所长均已配齐，对因调动出缺的3个副科级司法所长职位，经过全区公开选拔领导干部考试，已确定人选，6月初将到位。2、人民调解工作。围绕党委、政府中心工作，积极介入群众来访接待和矛盾纠纷调处工作，安排了一批政治素质高、业务能力强的干部参与我区的定期联合接访，配合我区中心工作的开展；加大矛盾纠纷集中排查化解力度。在全区各级人民调解组织中广泛开展了矛盾纠纷排查调处工作，集中化解了一大批矛盾纠纷和影响社会的不稳定因素，促进社会的和谐稳定。今年全区各级调解组织已排查调处各类矛盾纠纷356件，调处354件，调解成功率达99%以上；建立和完善医患纠纷专业调处工作机制。积极与市司法局、区财政局等相关部门协调筹建医疗纠纷预防调处中心，制定预防和调处医患纠纷工作实施方案，成立预防调处医患纠纷领导小组，明确专人负责此项工作，引导医患双方依法、合情、合理地解决矛盾；注重典型的培养和推介。今年我们从全区人民调解员队伍中挑选出了一名先进典型（永叔街道）参加全省优秀人民调解员的推荐，准备帮助成立个人调解工作室，发挥先进典型的良好示范作用。3、社区矫正工作。组织了局社区矫正股、各司法所、公益性岗位工作人员集中学习了《社区矫正实施办法》，工作人员业务知识得到更新。与吉州区移动公司签订GPS定位协议，对社区服刑人员实行定位监管，做到每名服刑人员都在掌控中，不脱管，不漏管。实现帮教多元化，对每个矫正对象都力图做到“生活上关心、思想上帮教、工作上帮助”。推广禾埠乡心理矫正咨询室的先进做法，充分发掘社会资源，聘请具有心理咨询专业知识的人士进行兼职帮教工作。4、帮教安置工作。继续加强与监所的无缝对接，实行兜底保送机制，安排工作人员及时将刑释解教人员接回，接送率达100%。及时做好了接送经费和刑释解教人员出监后6个月内生活补助费的发放，每月发放一次，发放手续齐全、程序规范、管理到位，解决了刑释解教人员适应期生活困难等问题。密切与监狱的联系，依托监狱、企业，打造精品安置帮教共建基地。（三）法律服务工作1、公证工作。继续加强公证案件质量管理，建立健全各项规章制度。

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　　经过加强业务学习，拓宽服务领域，规范办证程序，提高了公证质量和队伍整体素质。一季度已办理各类公证事项工作300余件。2、法律援助工作。根据市法援中心提出的“五心”服务标准加强了区法援中心窗口建设，设立了接待室、拓宽了申请渠道、简化了受理程序，宣传维护了“12348”法律援助热线，完善了法律援助网上审批制度，推行预约服务、上门服务，让更多的困难群众方便快捷地获得法律援助；坚持法律援助告知、案件回访等制度，通过明确承办人和受援人的权利义务、听取受援人的意见和建议等促使法律援助案件质量不断提升；继续开展法律援助进农村、进社区、进企业活动，扩大法律援助覆盖面，实现“应援尽援”。今年一季度，共受理各类法律援助案件46件（其中民诉案件24件、刑诉案件13件、非诉讼案件9件），解答法律关键咨询363人次，有效维护了受援群众的合法权益。（四）队伍建设工作1、深入走访基层群众，努力提升公众安全感。推进政法干警下基层大走访活动，按照班子成员走访10户、一般干部走访20户的标准，走访生活困难群众、维护稳定的敏感人群共270余户，理顺情绪，化解怨气，提高了群众对司法行政工作的满意率。2、开展主题教育活动，塑造队伍良好形象。通过开展“三大”主题教育延伸活动、作风建设年活动、集中整治影响发展环境的干部作风突出问题等活动，着力解决“庸、懒、散、假、浮、蛮、私、奢、贪”等问题，实现了干部作风明显改进，履职能力和服务质量显著提升。三、下一步工作打算我局虽然取得一定成绩，但也还存在一些不足，有的工作还未真正到位，有待加强和提高。下一步我们将按照活动办的统一部署，在前一阶段工作的基础上，以求真务实的精神，集中力量解决突出问题，把各项工作落到实处，真正做到思想上不放松，行动上不放手，认真落实好各项要求，将作风建设年活动推向深入。

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篇九：司法局个人对照材料

　　第一篇:司法局民生工程自查报告

　　按照《关于报送民生工程实施情况的紧急通知》要求，现将我局承办的民生工作〔法律援助工作〕完成情况汇报如下：

　　目标任务：为受援人提供法律援助1800人次，新建1个乡镇〔街道〕标准化法律援助工作站。

　　完成情况：为认真做好我县法律援助工作，县法律援助中心已将任务分解到各乡镇法律援助工作站，力争完成案件70件，咨询2000件，合计为受援人提供法律援助2140人次。截止目前，县法律援助中心以及各法律援助工作站共受理法律援助案件100件〔涉及未成年人案件为30件，妇女案件15件〕，其中民事法律援助案件80件，刑事法律援助案件20件，免费为来访当事人提供免费法律咨询1020件，共计为受援人提供法律援助1220件，任务完成率67.8%。法律援助案件办理已超额完成，但咨询案件录入偏少，主要原因法律援助中心工作人员借调县拆迁办，未能及时催促各乡镇法律援助工作站受理的法律援助咨询案件没有及时录入系统。下一步将加大催促办度，力争10月底前全面完成法律援助民生任务。

　　县法律援助工作经费今年县财政有10000元的预算，主要用法律援助中心日常开支，其他工作经费为中央或省级政法转移支付资金，主要用于办理法律援助案件的补贴，待全年法律援助工作结案时另行申请资金发放。

　　第二篇:清理违反规定乱发钱物自查报告

　　一、加强组织领导

　　按照专项治理工作要求，我局加强组织领导，深入贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库〞专项治理工作领导小组，由局党组书记、局长任组长全面抓好专项治理工作，副局长任副组长具体分管专项治理工作，相关股室负责人为成员。办公室设在行政办公室，由高影具体负责日常工作。

　　二、加强清理，重点督查

　　我局严格贯彻落实中央八项规定要求，扎实推进正风肃纪工作，进一步严肃财经纪律，切实解决乱发钱物问题，经清理自查我局无违规现象发生。我局重点督查20XX年以来开支情况，无违规、违纪现象发生。

　　我局一直严格遵循先有预算，后有支出的原那么，按照预算综合管理，无超预算支出。严格执行国家规定的津贴补贴政策，无自行新设津贴补贴工程，严格按照预算批复执行，无挪用公用经费发放奖励性补贴。我局标准使用公务接待室费、会议费、培训费等资金，无虚列支出、虚报冒领会议费、培训费及乱发钱物问题发生，也没有私设小金库等违规问题发生。

　　我局将进一步严肃财经纪律，严格落实中央八项规定和各项财经制度，加强内部监督审查，切实解决乱发钱物问题。

　　第三篇:公务用车自查整改情况汇报

　　一、我局现有公务用车根本情况如下

　　我局一般公务用车编制2辆，执法执勤编制3辆，实有执法执勤警车2辆：川TD162警和TD170警〔原川TD131警已按规定报销〕；一般公务用车2辆：川TG1698〔在局机关〕川T78821〔在思经乡〕。

　　二、提高认识，加强教育

　　结合我局党的群众路线教育实践活动，我局领导高度重视，在专题民主生活会上组织全体干部职工学习了全省司法行政系统公务用车检查情况的通报，并特别强调，首先要求充分认识到公务用车管理和使用的重要性，加强本单位警车、公务用车的使用和管理，所有车辆严格按有关车辆停放要求，遵守各项规定，公务用车使用由局办公室统一安排并做好行车记录。其次是加强对公务用车的使用管理的组织领导，严格落实责任，由局长主管催促指导全面工作，对本单位公务用车使用管理工作负总责；由办公室主任分管，落实日常组织协调工作，并负责落实单位公务用车管理相关工作。通过由局主要领导亲自催促指导，让全体干部职工充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性。

　　三、落实制度，标准管理

　　我局切实加强公务用车管理使用，进一步完善了车辆管理制度，严格执行公务用车“三定〞政策〔定点停放、定点维修、定点加油〕，认真落实各项平安措施，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。局办公室统一保管记录车辆行车记录、加油小票等。周末及节假日车辆一律停放在局机关院坝，车钥匙交由办公室统一保管，特殊情况需要用车的必须经局主要领导同意，做到了标准管理。除此之外，我局还定期逐一排查在公车管理、执行公务用车规定方面存在的问题和缺乏。一旦发现问题，及时查找原因及研究制定有针对性的整改措施，以有效杜绝出现公车违法违纪现象。

　　第四篇:司法局艾滋病防治工作报告

　　按照《关于转发市人民政府防治艾滋病工作委员会〈关于开展艾滋病防控工作督导的通知〉的紧急通知》要求，现将有关情况汇报如下：

　　我局严格按照天全县重大传染病防治工作委员会办公室要求，结合我局工作实际，对照签订目标责任书的内容开展艾滋病防治工作：

　　1、将防治艾滋病宣传工作纳入普法宣传教育工作，在全民普法中进行全面宣传，不断加强对艾滋病防治工作宣传力度，利用领导干部集中学法、“三月法制宣传月〞、“6·26〞“12·4〞等多种形式对领导干部和各类人群的进行防艾知识和政策宣传教育，切实提高领导干部和广阔人民群众艾滋病知识知晓率。

　　2、充分发挥法制副校长的职能作用，加大中小学防治艾滋病宣传力度。在对全县中小学中进行法制讲座中，穿插防治艾滋病相关知识的宣传教育，集中开展防治艾滋病工作，着重宣传普及《艾滋病防治条例》及相关法律法规知识。力争学校对教师、学生进行艾滋病防治知识教育到达百分之百，防治艾滋病知识知晓率教师学生达百分之百。

　　3、重点加强对刑释人员和社区矫正人员的教育宣传，以对服刑人员的亲情帮教活动为依托，加大监狱内服刑人员艾滋病防治教育宣传工作。

　　第五篇:司法局双拥工作报告

　　一、领导重视

　　我局领导高度重视双拥工作，成立了以党组书记、局长龚勇为组长、分管副局长杨文刚、刘晓松为副组长、相关科室负责人为成员的双拥工作领导小组，负责催促检查我局双拥工作，研究解决我局双拥工作中的问题，催促指导相关科室开展“法律拥军〞工作，协调解决涉军法律事项；研究落实我县双拥工作领导小组交办的双拥工作其他事项。

　　二、开展形式多样的法律拥军优属活动

　　一是健全完善优先优待效劳窗口。律师事务所、基层法律效劳所、法律援助中心、基层司法所和公证处作为我单位基层窗口部门，健全完善优先优待效劳窗口，为军人、军属提供快捷、高效的法律效劳，使法律拥军优属活动融入到每个细节。

　　二是举办拥军优属座谈会。为激发全局复转军人努力奉献的热情，每年八一建军节，我局都要组织全局复退军人召开座谈会，对全局复退军人进行慰问。并就我局拥军优属工作如何适应新形势下部队建设的需要、创新法律拥军工作机制开展情况进行交流和座谈。

　　下半年，我局将在县双拥办的领导下继续努力做好拥军优属工作，加大拥军优属宣传力度，创新法律拥军方法，让我局双拥工作上新台阶。

篇十：司法局个人对照材料

　　司法局干部教育培训个人总结

　　司法局维护民族团结维护社会稳定集中学习教育总结

　　根据市司法局、区委政法委相关工作部署，今年以来，区司法局扎实开展“正风肃纪、争做好干警”活动，使全体司法行政干警的群众观念得到增强、工作作风得到改进、廉政意识得到提升，取得了较好效果。

　　一、五强五提，丰富活动内涵，规定动作出实招。

　　一是强化学习提思想。我局组织全体干部职工利用周四晚上和周日的时间，开展集中“夜学”和“周日学”，要求全体司法行政干警上交不少于一万字的学习笔记和一篇以上心得体会。通过学党的十八大精神等政治理论，使干警们提高了理论水平、加强了党性修养、增强了政治素质；通过学领导同志关于政法工作的讲话，提升了思想认识、明确了责任担当；通过学习厉行节约、廉洁从政等条例规定，强化了自律意识、传承了优良传统。通过系列学习，使全体干警对改进工作有了新谋划、对改进作风有了新认识、对服务群众有了新体会。

　　二是强化思考提认识。对照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条好干部标准，认真开展了“怎样才是好干警、怎样去做好干警”、“假如我是服务对象”大讨论

　　活动。通过学习王劲松等身边的先进典型，干警们查找了自身的不足；通过集中交流，干警们谈感悟、谈心得，在共话共议中深化了共识；通过换位体验，干警们学会了从群众角度思考问题、改进工作，群众观念得到切实提升，为民服务理念做到了“深入肌理、透入骨髓”。

　　三是强化执法提形象。我局结合“人情案”、“关系案”、“金钱案”专项整治活动，对律师执业乱收费问题进行了清理，在法律服务行业开展了以诚信执业为主要内容的专项教育活动，推动了法律服务工作者、律师诚实规范执业。采取“开门评警”、案件评查、化解涉法涉诉案件等方式，对相关问题进行了梳理，在我局职权范围内未发现涉法涉诉信访问题以及社会关注、影响较大的疑难杂案件，司法行政机关执法公信力得到了强化。

　　四是强化整顿提作风。对照中央八项规定、《省政法机关执法问责六条规定》等，通过征求意见、组织座谈、入户走访等形式，我局组织全体干警进行了自查自纠。及时发现了系统内部存在的一些突出问题，主要表现在：管理工作不细致；少数从事法律服务的同志存在服务意识不强、工作效率低、服务力度差的现象；个别干部思想认识不够到位，对开展集中教育整

　　顿的重要性认识不足，查找自身的问题没有触及思想，只把学习当作任务来完成；少数干部纪律意识有待增强等。全体干警从世界观、人生观、价值观等方面深刻剖析了产生问题的根源及

　　危害，认真总结了经验教训，细化了整改措施，明确了努力方向。局机关组织制定了加强日常管理、强化考核督办的工作制度，营造了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，使“正风肃纪，争做好干警”活动在推动作风转变上取得了实实在在的成果。

　　五是强化联系提工作。结合党的群众路线教育实践活动、新一轮“三万”活动等，我局组织全体党员干部开展了以“送政策、听民声、优服务、解民难”为主要内容的“五进五访”活动。通过入户走访、召开座谈会、填写调查问卷、面对面谈心等灵活多样的方式，重点走访了共谊村、胜利四路社区、万寿桥小学，征求到广大群众对司法行政工作的意见建议191条，摸清了群众的重点法务需求，找准了司法行政系统内部所存在的工作作是风问题。通过开展大走访活动，我局明确了下一步工作重点，就深化“法律服务社区行”特色项目等进行了细致部署。

　　二、四抓四促，扩展活动外延，自选动作见实效。

　　以“规范执业、争做优秀基层法律服务工作者”活动为抓手，深化法律服务队伍建设，规范法律服务行业发展，进一步拓展了“正风肃纪、争做好干警”活动外延。

　　一是抓思想教育，促进职业道德增强。采取集中学习与自我学习相结合的形式，组织全体基层法律服务工作者认真学习党的十八大及党的十八届三中全会精神、习同志在中央政法工作会议

　　上的讲话、汪道胜厅长在全省司法行政工作会议上的讲话、《规范省基层法律服务工作的六条措施》等，要求法律服务工作者自觉遵守职业道德和职业纪律，规范职业行为，坚守职业良知，自觉维护执业声誉和社会形象，积极为社会和经济发展提供优质服务。

　　二是抓主题讨论，促进为民理念树立。结合工作实际，我局在基层法律服务工作者中开展了“怎样是优秀基层法律服务工作者、怎样做优秀基层法律服务工作者”和“假如我是委托人”大讨论活动，教育引导广大基层法律服务工作者换位思考，多站在委托人的立场上思考问题。要求他们在执业过程中，坚持做到以事实为根据，以法律为准绳，严格依法办事，自觉维护法律尊严与社会正义，努力维护当事人的合法权益，始终接受当事人和社会的监督，切实增强服务意识，提高服务质量。

　　三是抓制度建设，促进执业行为规范。采取抽查督办的形式，督促辖区内法律服务所进一步健全和完善了基层法律服务所务会议制度、政治业务学习制度、民主管理制度、集体讨论制度、统一受案收费指派制度、财务管理制度、档案管理制度、法律援助制度、内部安全保卫保密制度、社会保障制度等工作制度。采取不定期抽查的形式，督促法律服务所抓好制度落实，做到管理规范、行为规范、执业规范。

　　四是抓作风整顿，促进服务形象提升。针对当事人投诉基层法律服务所的事件，我局高度重视，认真对待，依法依规，严肃处理，避免了因处理不当或处理不及时而发生越级投诉事件。特别是针对“私自收费、虚假承诺、不尽职尽责”等问题，及时对法律服务工作者进行严肃教育批评，勒令尽快整改，决不姑息纵容，并要求所在法律服务所加强管理、督促整改，推动了基层法律服务工作者社会形象的逐步提升。

　　三、三定三新，凸显活动成果，人民群众得实惠。

　　二是定举措，推动联系群众实现新互动。为解决“司法行政工作不够贴近群众、缺乏聆听群众呼声”的问题，我局党支部与隆康路社区党员工作室结成志愿服务对子，建立起党员志愿者工作站；建立起党群互助站，把支部会开在群众家中，请群众为司法行政工作建言献策、评判监督；5个基层司法所联系楼栋党小组，将普法宣传、矛盾调处、法律援助的工作重心前移，深入基层了解居民、商户最迫切的法务需求、深入实际帮助群众解决在教育、就业、社会保障、医疗、住房、拆迁等方面的法律服务需求。

　　三是定重点，推动业务工作迈上新台阶。通过“正风肃纪、争做好干警”活动的深入开展，我局具体明确了下步工作重点，即突出街办司法所建设，进一步加大规范化司法所建设力度；加快区劳动人事争议人民调解委员会、区物业管理纠纷人民调解委

　　员会建设进度，进一步完善我区人民调解机制；强化万寿桥小学“以法筑梦”工程等亮点培植、强化“伍家-司法”政务微博平台拓展、强化“法务格工程”触角延伸，进一步弘扬法治文化，打造我区司法行政工作新亮点、新品牌。

　　在今后的工作中，我局将进一步健全和完善规章制度，形成行之有效的队伍管理机制，定期梳理和查摆存在的问题，本着“缺什么补什么、错什么改什么、什么问题突出就解决什么问题”的原则，坚持边查边改，做到整改不到位不放过、问题不解决不放过、教训不吸取不放过、群众不满意不放过，真正打造一支为民、务实、清廉的优秀司法行政干警队伍。第三篇:党的群众路线批评环节回头看情况总结

　　按照区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好全区教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》要求，在区委第五督导组的精心指导下，我局结合实际，不断加强领导、严格要求、强化措施，有序做好查摆问题、开展批评环节相关工作，取得了较好效果。

　　一、坚持加强学习，深化思想认识。

　　自教育实践活动开展以来，局党组坚持将学习教育贯穿始终，以“六个一”的学习模式为抓手，采取集中学习和个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式，组织全局党员干部认真进行了政治理论、政策文件、党的历史、党内法规法纪、规定书目等

　　内容的学习，并建立了一个话语征集荟萃，安排专人定期编发党员干部活动信息专栏，已编发荟萃专刊4期，以语录、漫画形式生动有趣地展现了党员干部教育实践活动的成果。专题民主生活会召开前，局党组进一步突出重点，组织认真学习了红安县、远安县专题民主生活会相关情况的通报材料、影像资料等内容。

　　通过一系列学习教育活动，局全体党员特别是领导班子成员，进一步深化了对群众路线教育实践活动的认识，自觉地把思想和行动统一到中央、省、市、区委部署要求上来，为做好查摆问题、开展批评环节各项工作打牢了思想基础。

　　二、梳理征求意见，找准突出问题。

　　局党组班子坚持开门搞活动，以“五进五访”活动为契机，重点走访了胜利四路社区等9个联系点，走访对象98人次，收集征求意见表98份。采取设立固定信箱、为籍监狱服刑人员

　　司法局整顿与清理工作总结

　　墨玉县司法局认真按照县委关于开展维护民族团结维护社会稳定集中学习教育活动安排部署，11月20日召开局系统集中学习教育动员会，立足“五个认清、五个深刻”要求，历时一个月，在全局开展了内容丰富、形式多样的学习教育活动，使全局干部职工认清了形势，统一了思想，现对整个活动总结如下：

　　一、精心组织、全面部署

　　活动部署做到“三早”。早行动、早做计划、早实施，局党支部召开“开展维护民族团结维护社会稳定集中学习教育"动员会，及时传达了县委关于集中学习教育的安排部署，结合我局工作实际，制定了学习培训方案，保障我局维护民族团结维护社会稳定集中学习教育活动有计划、有步骤的落实。

　　学习教育做到“三实”。把学习时间定实。首先确定了维护民族团结维护社会稳定集中学习教育活动的时间，从20__年11月20日开始至20__年12月20日结束，制定了详细的学习计划表，保障维护民族团结维护社会稳定集中学习教育活动学习阶段，学习时间有保证、学习进度有计划、学习情况有记录、学习效果查。把学习内容定实。明确十一篇必学篇目，通过学习进一步强化了全体司法行政干部忠于党、忠于人民、忠于法律的新时期司法行政干部本色，更好地履行职能，维护地方社会稳定的现实意义。把学习方式定实。为了灵活多样的把维护民族团结维护社会稳定集中学习教育活动开展的更有实效，我们采取的了三种学习方式。首先是班子成员专题辅导。此外，组织全体干部学习近年来新疆发生的典型案例警示教育，以"典型案例"教育全体干部职工。第三是以集中学习为主，自学为辅的形式。要求所有干部在工作之余将学习形成习惯。第四是拓展学习渠道，通过报纸、络、新闻媒体等多种多样的渠道对维护民族团结维护社会稳定集中学习教育活动有了更全面了解和认识。

　　对照查摆做到“五个清楚”。紧紧围绕中央、自治区党委关于维护新疆稳定的一系列指示精神，地委关于维护和田社会稳定的决策部署以及地委要求干部群众做到的“五个清楚”，县委关于维护墨玉社会稳定的决策部署，全面梳理“股势力”、“四种分子”的渗透、干扰、破坏在墨玉的主要表现和突出问题，认真总结和反思近十几年来全疆范围内多次发生暴力恐怖案件中血的教训。

　　整改提高做到“三落实”。围绕“提高认识，明确重点，查找问题，率先揭批、积极整改”的中心议题，党支部班子认真学习文件，结合局建设、结合自己思想和分管工作开展深入讨论，做到率先落实。科室开展业务实践和政治理论教育讨论，联系岗位实际，落实反分裂责任。个人结合日常行为和意识形态理想信念，做到信念坚定、言行一致有落实。

　　二、强化整改，以整改全面推进维护民族团结维护社会稳定集中学习教育活动。

　　通过学习和召开民主生活会，我局总结归纳了以下三个问题：

　　（一）局党支部和支部一班人做为单位的政治领导核心和受党多年教育培养的负责干部，在政治上是坚强的，是坚决和党中央、自治区党委、地委保持高度一致的。在反对民族分裂主义，维护祖国统一，反对暴力恐怖犯罪斗争中是立场坚定，旗帜鲜明

　　的。在贯彻落实党的十七大精神，推进司法改革，促进司法行政事业发展，保障社会稳定发展上是积极有力的，这些都应积极肯定和进一步发扬光大。（二）应当看到，局党支部也存在在对党的民族宗教政策，民族理论学习系统性不够强，对国际上民族分裂主义分子活动规律认识把握不够，把握反分裂斗争宏观大局能力不够强的问题。（三）支部班子成员中还存在把维护民族团结维护社会稳定集中学习教育和分管工作结合不够紧密，在分管任务中存在一定疏漏的情况。

　　针对以上三个问题，大家深入讨论提出四条整改措施如下：一是党支部一班人要进一步深入系统学习党的民族宗教理论和民族政策，从理论上提高自身对反分裂斗争认识水平始终站在反分裂斗争第一线，把握斗争的主动权，进一步提高领导反分裂斗争的能力，确保对全局反分裂斗争大局的把握。推动维护民族团结维护社会稳定集中学习教育顺利进展。二是党支部一班人要以身作则，率先垂范，认真研究反分裂斗争进展情况，在县委、政府统一领导下结合分管工作内容，把维护民族团结维护社会稳定集中学习教育和分管工作有机结合起来，不断改进管理方式，从机制上杜绝各项漏洞，确保全局维护民族团结维护社会稳定集中学习教育大局和工作的整体推进。三是党支部一班人要加强对全局政治理论教育、民族政策教育，国际国内反分裂斗争形势教育的学习和辅导工作，改进过去由主要领导上大课的办法，定期开展班子成员辅导学习活动。四是进一步加强司法局干部职工对维

　　护民族团结维护社会稳定形势分析。五是做到用制度管理人，用制度规范工作和个人言行，从根本上防范民族分裂主义对司法行政工作的渗透和干扰。在党支部成员认真整改的同时，全局又提出了七条整改措施：一是进一步深入开展反分裂斗争系统学习，建立党的民族理论学习长效机制，从理论上深刻认识分裂主义的重大危害，从历史上搞清楚分裂主义分子散布谎言的荒谬性，从思想上筑牢巩固祖国统一、反对暴力恐怖的防线，从根本上杜绝轻敌麻痹思想，树立反分裂斗争长期作战的必胜信心。二是加强制度建设，从制度上确立反对民族分裂，加强局系统管理，确保全局各项工作健康有序发展。三是进一步强化单位络管理。信息公开办从源头加强管理，每周至少对页和相关进行两次清查整理，信息员每月清查情况，杜绝干部浏览不健康，各科室严格管理科室计算机应用，发现干部上班时间浏览游戏，除批评教育外，结合当月工作津贴进行惩处。四是进一步加强行政工作制度建设。加强全局规范化管理建设。五是健全领导干部谈话制度，保证领导干部明晰单位干部职工的思想状态。按照谁谈话、谁记录、谁负责的要求，要让全局干部在思想上统一认识。六是结合行政管理和科室岗位责任管理，健全科室内部考勤，做到科室考勤日记录、周核查、月底清理，并和干部职工津贴补贴挂钩。杜绝上班外出办私事现象发生。七是建立局反分裂斗争分级责任制和个人责任制相结合的管理制度。形成党支部负责，一层抓一层，层层负责的反分裂斗争责任机制。各级领导管好自已的人，干部职

　　工自己按反分裂斗争责任书规定的内容做好自己的事，全面推进社会稳定和民族团结工作。

　　三、全员参与，建立维护民族团结维护社会稳定集中学习教育长效机制。

　　局党支部对维护民族团结维护社会稳定集中学习教育活动十分重视，严格要求，做到全员参与，不留死角。并要求在学习中逐步建立健全了维护民族团结维护社会稳定集中学习教育长效机制。将日常政治理论学习和意识形态反分裂教育相结合，将业务技能培训与牢固树立维稳思想相结合，将“五个清楚”、“五个深刻”贯穿于全局的日常教育活动中，做到思想不放松，行为不违规，立场要坚定，意识有提高。

　　正风肃纪争做好干警活动总结

　　今年以来，区司法行政工作强势开局，在普法宣传上注重培育新的法制宣传点，大幅提高法律援助办案补贴标准，以人为本做好好社区矫正刑释解教人员的帮扶，充分摸底调查，在专业性行业调委会的建设上下功夫，在法律服务规范与管理上下功夫，较好的完成了预订的工作目标，为20x年目标任务打下坚实基础。工作情况进展如下：

　　一、服务与监管并举，开展法律服务行业整顿与清理。打造一支优良的法律服务队伍。

　　一是对法律服务行业开展检查。市、区考核组深入辖区两家律师事务所、三家法律服务所检查考核，严格按照法律服务所自评和检查组评议的步骤，采取“听”、“查”、“看”、“问”等形式，针对法律服务所在队伍建设、业务建设、执业表现、内部管理、基础设施等五个方面进行深入细致的检查。在区司法局的精心组织下，我区3家法律服务所，26名法律工作者顺利通过年检注册。二是对法律服务从业行为进行规范。我局在司法行政系统开展“人情案”、“关系案”、“金钱案”等问题专项整治活动专项整改活动和“正风肃纪、争做好干警”活动中，以法律服务行业作为重点整顿领域。整治法律服务行业中存在接受案件当事人及相关人员的钱财、吃请、娱乐等利益的行为，整治当事人和法律服务人员进行不正当交往行为；整治存在违反规定打听他人办理的案件、整治违反规定乱收费、拉赞助、为小团体和个人谋取私利的行为。采取了内外结合的方式，我局从各法律服务所20__年度办理的案件中，随机抽查看了部分民事代理卷

　　宗，通过对内容进行查看是否存在玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等违法违纪问题。还通过电话回访当事人倒查机制的形式，监督办案过程中有没有违纪的行为，规范办案行为。

　　二、调查与研究并行，加大普法宣传点的培育扶持，为助力“大城梦”应声造势。

　　一是服务新区，营造氛围，开展丰富多彩普法活动。年初全区开展以“为民服务连民心、春风送暖暖民心、美丽家园舒民心、筑梦新城增信心”为主题的“万名干部进万户惠万民”活动。司法局积极参与该项活动，抽调一名年轻干部进驻伍家乡共谊村，开展“走基层、转作风、办实事”活动，活动将抓住群众迫切要求解决的突出问题，结合部门职能和驻点村（社区）实际，我局资助联系点5000元，帮助该村解决实际困难。2月25日下午，我区在五一广场开展大型“伍家崛起新中心、百姓圆梦筑大城”广场主题活动，司法局和司法所承担了里面送政策和送法律的任务，司法局派出司法行政干警和法律工作者共5名同志，现场咨询法律和拆迁政策的人群一直未间断，法律书籍被一抢而空。司法局印制的《服务新区建设服务征迁拆违》服务手册，特别受到参加的领导的好评和拆迁居民的欢迎，现场发放普法宣传资料500册。

　　二是调查需求，积蓄力量，为新建普法宣传点做好前期准备。结合党的群众路线教育实践活动开展走访征求意见，摸清群众的法律诉求。制定了详细的法制宣传措施：下一步将在万寿桥小学计划修缮法制宣传走廊；在杨岔路社区计划制作法制宣传展板制；在胜利社区计划修建法制宣传墙；结合人民群众需求，编排法制宣传资料。

　　三是微博普法，初见成效，挺进市区县微博影响力前十。区司法局司法行政官方微博“伍家-司法”进入“市区县微博影响力排行榜”前十强排名第六。该排行榜由三峡日报和新浪联合发布，该榜单数据________于新浪个微博数据中心，榜单影响力由活跃度、传播力和覆盖度三大指

　　标构成。根据测评“伍家-司法”活跃度指数为8，传播力为1，覆盖度为90，影响力为99，其影响力在市区县最具影响力微博排名第六，“伍家-司法”也成为市县市区唯一一家司法行政官方上榜微博。

　　四是依法治理，表彰先进，为“法治伍家”创建树立典型。普法办年初开展“法治伍家”创建先进单位、先进个人表彰活动。区依法治区工作领导小组下发了《区依法治区工作领导小组关于表彰“法治伍家”创建先进单位、先进个人的决定》。对11家先进单位和25个先进个人进行表彰。

　　三、援助与补贴并联，大幅提高案件补贴标准，不断扩大法律援助覆盖面。

　　我区不断降低法律援助门槛，开展法律援助宣传，营造援助氛围。1月13日上午，市司法局、区司法局以“法律援助为您讨薪,12348助您维权”为主题，组织至成律师事务所、宋卫国律师事务所、区长江法律服务所、市东方法律服务所、区海纳法律服务所法律服务人员在东站广场为春运期间进城返乡农民工

　　举行了一场大型法律咨询服务活动。据不完全统计，3小时的咨询活动中，共发放普法宣传资料500余册，解答各种法律咨询100多人次。目前办理法律援助案件10件，代理援助事项138件，避免和挽回经济损失40.5万元。

　　为提高法律援助办案人员的积极性，我区大幅度提高了法律援助办案补贴标准。对辖区内律师、法律工作者代理各类法律援助刑事案件、民事案件、劳动争议仲裁案件、行政案件、非诉案件、强制执行案件补贴标准均有上浮。对跨区域办案的最高补贴达1200元。该补贴标准还特别增加了社会律师和其他专业人员到法律援助机构值班接待群众来访咨询的享受每日补贴一项。

　　四、温情与严管并重，加大对特殊人群的帮扶力度，维护社会稳定和谐

　　区目前接纳社区矫正人员131人，刑释解教人员318人。在春节前后，区司法局根据平时掌握的社区矫正和刑释解教人员实际情况，再次进行摸底排查，筛选出11户特殊家庭，有的家庭成员身患绝症，有的家庭负担沉重，有的无固定工作。领导班子于1月26日，深入困难特殊群体家中走访慰问，为这11户家庭贫困的社区矫正和刑释解教人员送去新春的祝福和慰问金，带去了党和政府的关怀，并鼓励这些家庭要重塑生活的信心，不抛弃不放弃，遵纪守法，争取早日解教。区司法局连续收到原籍为区

　　的监狱服刑人员的“一封家书”34封，司法局对来信一一进行回复。

　　3月成功安置一名患有精神疾病的刑释解教人员，刑释人员罗某因故意杀人罪入狱，现患有精神疾病，无依无靠，对社会稳定构成一定威胁。回归后，区司法局迅速安排专人联系罗某的家属。因为罗某案情特殊，他的家人始终不能原谅罗某杀死自己生父和侄儿的罪行，家属坚决拒绝接纳罗某。工作人员放弃周末休息时间多次做其家属的思想工作。在工作人员动之以情，以亲情为突破口，耐心劝说罗某家属。在工作人员耐心细致的沟通下，罗某家属慢慢打开心结，冰释前嫌，终于同意接纳并商定了罗某的安置方案。由家属出资将罗某安置在福利院。另一方面，司法局积极协调民政、公安和劳动部门，为罗某办理户口、临时救助和低保，司法局还出资为罗某购买了生活日用品送到福利院。在司法局工作人员的精心安排下，刑释人员罗某成功安置，没有在社会上流浪一天，对社会的危害减少到最低，让每个回头浪子感受到政府的温暖和关怀。

　　五、排查与调解并列，深入推行“以奖代补”激励制度，将矛盾化解在萌芽之中。

　　第一季度，全区共排查受理矛盾纠纷263件，调解成功253件。诉前调解室登记调解矛盾纠纷6件，成功达成协议5件，接待前来咨询99次162人。为确保辖区的`社会稳定，一是我局每

　　月集中开展了一次专项矛盾纠纷和社会不安定因素排查调处活动，要求各基层司法所牢记公正、廉洁的价值追求，对所辖范围内纠纷隐患及重点人员进行细致梳理，实行矛盾纠纷排查零报告制度，对现已排查出的问题和久调未决的纠纷充分运用格调解员在处理矛盾纠纷中的作用，快速化解矛盾。二是在“人民调解进格”中充分实施“以奖代补”激励机制，充分调动民调员的积极性，发挥作用化解矛盾纠纷。三是加强对专业性行业调委会建设的调研。分管民调的副局长宋晓东带领基层科科长、宝塔河司法所所长前往当阳、宜都两地学习专业性调委会建设，调研学习后形成调查报告一篇，结合我区实际下一步将在物业管理和征地拆迁方面将建成专业性调委会。

篇十一：司法局个人对照材料

　　政法系统先进个人事迹材料

　　**，男，汉族，生于1984年12月，****人，xx年8月参加工作，xx年6月加入中国共产党，**文理学院英语专业毕业，大学本科文化。xx年6月通过遴选考试，进入**县矛盾纠纷多元化解协调中心。通过几年的认真学习和多岗位历练，该同志思想信念更加坚定，业绩能力更加突出，先后获得市级“优秀格管理员”，县级“优秀共产党员”“综治工作先进个人”“优秀调解员”等荣誉称号。

　　坚持“三讲”原则，锤炼党性修养和业务本领参加工作10多年来，该同志始终在政治思想、业务工作方面，坚持“讲学习、讲执行、讲奉献”的原则，努力提升个人综合素质，不断锤炼党性修养。他是一名坚定的共产主义信仰者。从中学校园的马克思主义哲学，到大学时期的毛泽东思想、邓小平理论，再到今天的习近平新时代中国特色社会主义思想，他对这些政治理论体系都进行了深入地学习和研究，他始终相信理想信念是每一个共产党员的灵魂，只有不断加强政治理论学习，才能补钙壮骨、立根固本，解决好世界观人生观价值观这个“总开关”的问题。在平时工作中，他始终以党员身份严格要求自己，并立足多元化解、格化、雪亮工程、扫黑除恶等岗位实际，认真钻研业务知识，敢于创新实践，干一行、学一行、专一行，身上始终有那么一股爱学习、不服输的干劲。他是一名执行力强的业务尖兵。对组织和领导做出的决定、安排的

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　　工作，只讲服从和执行。xx年7月，县委组织部选派他到山区乡镇挂职副镇长，因为本单位新同志不熟悉业务，部分重要工作没办法交接，这让两边的领导都犯了难。为了挂职学习和本职工作两不误，他就白天在乡镇工作，晚上再回单位加班，就这样坚持了三个多月，最终圆满完成格化招标、格员招考等重要工作。xx年，单位又安排他负责“雪亮工程”建设，xx年又负责综治中心建设，xx年，他又被抽调到县扫黑办任副主任，主要负责线索管理工作。一次次的工作调整，一次次的任务挑战，他都挺身而出、敢于接受，并圆满地完成各项任务。

　　他是一位乐于奉献的革命同志。到多元化解中心工作以来，他一心扑在工作上，始终负责任务最多、难度最大的重点工作。xx年是社会治理体系深化改革的重要一年，单位的新同志对完善矛盾纠纷多元化解机制和健全落实综治领导责任制等工作很不熟悉，无从下手。了解这一情况后，上派成都挂职的他主动请缨，返回单位开展调查研究、制定报告、起草文件等一系列工作，用两周的时间完成了深化改革的基础性工作，并将工作方法、经验技巧向新同志倾囊相授，积极培养单位里的年轻人。几年来，他还经常利用空闲时间，深入基层学习调研，帮助基层乡镇提炼了“三人四级”“五有五分类”等矛盾纠纷化解机制。这些经验做法并写入中共**县委第十三届代表大会报告。xx年，**市矛盾纠纷多元化解工作现场推进会在**召开，对这些工作经验给予充分肯定。

　　弘扬“三不怕”精神，把党和人民交代的任务落到实处

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　　在政法综治工作岗位上，该同志一直弘扬“不怕苦、不怕累、不怕麻烦”的革命精神，圆满地完成了一项又一项工作任务，为有效推进县域平安建设工作发挥出了重要作用。

　　基层政法综治工作直面人民群众，群众的满意度就是工作的晴雨表。在xx年“调解跟着矛盾走”活动中，他负责调解一起农村土地承包经营纠纷。多年前，李某为新建房屋，与熊某置换位于自家门前的承包地；因生活琐事发生争执，关系剑拔弩张，一度还要对簿公堂。为有效化解矛盾纠纷，他冒着夏日酷暑多次走访群众，做了大量的调查工作，想为双方搭建起对话平台，但当事人双方都不领情，还恶语相加、冷嘲热讽，极不配合调解工作。面对困难，他并没有灰心，经过走访得知熊某家属身患重病，他积极联系乡镇和民政部门，帮助其申请大病救助，并渐渐打开纠纷突破口，最终在乡镇和司法所的共同努力下，有效化解了这起矛盾纠纷。类似的事例还有很多，经常有人问“你费这么多精力去办别人的事，值得吗？”，但他总回答说：“只要社会安宁、群众满意，个人吃再多的苦也是值得呀！”

　　基层综治工作纷繁复杂，事无巨细件件都需要落实。xx年，省委政法委大力推进格化服务管理工作，要求在半年内把县域内所有的“人口、房屋、单位、公共设施”等信息全部录入信息系统。时间紧、任务重，他根据工作经验和任务要求，研究出了“公安录入人口信息、住建录入房屋信息、乡镇负责关联信息”的“3+N”的工作方法。向单位领导汇报并征得同意后，他立即组织公安、住建、交通等重点部门，召开专题培训会议，落实格化基础数据录入工作。但工作最大的

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　　难点还在于乡镇关联信息这一环节，他又在各乡镇对专兼职格员开展工作培训，由于兼职格员年龄偏大，对智能手机操作不熟，每节培训课往往要讲三、四个小时。有时候嗓子都嘶哑了，他都还要坚持给“学员”做互动讲解。通过一段时间的努力，信息录入工作走上正轨，三个月里录入有效信息42万余条，圆满完成信息录入工作。此外，他还大胆创新工作思路，建立并落实“格长”工作制度，对全县所有格进行量化考核。截止xx年10月，全县格化账号活跃率和综合评比，一直都位列**市第一。

　　近年来，政法综治工作朝着科技化、智能化方向升级发展，雪亮工程、综治中心对政法综治干部的业务素质提出较高要求。xx年，单位又安排他负责雪亮工程和综治中心建设工作。他继续发扬不怕麻烦的精神，认真学习钻研《社会治安综合治理基础数据规范》《综治中心建设与管理规范》等理论知识，多处考察建设经验，分步推进“雪亮工程”和综治中心建设。同年6月，省委政法委副书记、省综治办主任杨勇亲临普安镇宝塔坝村综治中心现场指导工作，并给予充分肯定和高度评价。xx年，在完成“雪亮工程”建设任务的基础上，他又充分结合实际大胆创新实践，将小区已建视频系统接入“雪亮工程”平台，创造性地提出智慧小区“雪亮工程+”的建设模式，极大地整合利用了现有社会资源，充分调动了人民群众参与群防群治活动的积极性，实现了政府少投入、群众更满意的效果。

　　在平凡的岗位上，他一直默默无闻地耕耘着。虽然他从事的工作时常在变，但他却始终站在工作最需要他的位置；虽然他面对的挑战一

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　　次比一次困难，但“三讲三不怕”的精神和态度却从未动摇过；虽然他很平凡，但却是平安**建设队伍中一个骄傲缩影！

　　**，男，汉族，生于1977年10月，中共党员，大学本科学历，现任**市司法局办公室主任。先后被**省委、省政府表彰为大调解工作先进个人，省司法厅、人社厅表彰为全省司法行政工作先进个人，市直机关工委表扬为优秀共产党员，市委政法委、市委宣传部、市文明办表扬为**市“十佳忠诚卫士”。

　　对党忠诚，思想政治觉悟高。该同志能够以党员标准严格要求自己，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、省委十一届三次全会、市委四届六次全会精神武装头脑、指导行动，对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，在贯彻党的路线、方针和政策上，旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。积极参加群众路线教育、三严三实、两学一做、“四对照四提升”等学习教育活动，曾被抽调到市委群众路线教育活动办公室帮助工作，受到领导和同志们充分肯定。

　　勇于担当，工作责任意识强。该同志从事过教育、组织、政府和司法工作，进入司法系统，先后在基层、法制、宣传、办公室工作，多行业多岗位锻炼，具有较强综合能力和应急处突工作能力。始终保持强烈的事业心和责任感，所在科室在机关年度考评中多次名列前茅。积极参与单位各项急难险重任务，在工作需要时，他主动放弃休息时间，加班加点完成任务。筹备全省司法所**现场会、司法部领导和省委省政府领导来达视察司法行政工作等重大活动，承担了大量文字材料、现场调度工作，按时按质完成了领导交办的各项工作。

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　　实绩突出，业务开拓能力强。该同志积极投身全面依法治国、全面建成小康社会战略的落地落实，在基层科期间负责筹建全市调解协会相关事宜，撰写的调研报告被市委政法委和市法学会评为两个一等奖，市司法局被省委省政府表彰为大调解工作先进集体；在宣传科工作期间，创新开展法治文艺巡演、普法大讲堂等系列活动，带领法制宣传科积极借鉴经济工作中的项目管理模式，在“菜单式”普法的基础上，探索实施“订单式”普法新模式，由机关单位干部职工根据自己需要提出普法“订单”，司法局接单后，立即组织相应的普法讲师团成员开展“普法大讲堂”，“订单式普法”有效破解了学法被动接受的问题，获得省委副书记批示肯定；牵头打造“法润**”“订单式普法”“法治文艺巡演”等一批在全国全省叫得响的普法宣传品牌，为**市获得全省法治宣传教育先进城市、**市司法局获得全国法治宣传教育先进单位荣誉奠定了基础；在法制科工作期间，积极研究贫困村法律服务方式方法，助力脱贫攻坚，撰写的“一村一法律顾问”工作经验材料被国务院扶贫办刊发简报全国推广，写入**省xx年度法治蓝皮书，被省委政法委确定为法治扶贫十大经典案例。

　　作风务实，工作深入细致。该同志始终坚持密切联系群众，带头深入基层，深入群众，深入实际，掌握实情，研究解决有效措施，解决实际问题。在群众需要时，他还常常走村串户，帮助群众解决实际问题。在下派宣汉县南坝镇龙门村挂职担任党支部副书记期间，积极向村支部献计献策，协助支部书记认真开展工作，研究制定三年发展规划，充分利用司法行政部门的职能优势和资源优势，为村上聘请法律

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　　顾问，培训调解骨干，宣传法律知识，有力地推动了该村健康发展。作风过硬，群众口碑好。该同志严格执行廉洁从政各项准则，自觉

　　对照中央、省委、市委密切联系群众改进工作作风的规定，用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己，保持了共产党人清正廉洁的政治本色。严格要求自己，自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度，没有从事任何形式的经商活动，没有出现任何违纪违法行为。待人诚恳友善、谦虚谨慎，在不同的工作岗位，都能尊敬领导，团结同志，受到了局领导的肯定和同志们的一致认可。

　　27年来，**同志兢兢业业，忘我付出，以工作为“药”，向病魔挑战，患癌14年自强不息，谱写了一曲嘹亮奋进的人生赞歌……

　　倾情调解：为群众捧出一颗诚心从事人民调解工作xx年来，他不怕苦、不怕难，以心换心，以诚待人，为群众毫无保留地捧出一颗诚心。xx年5月的一天，贫困村春光村村委办公室里，村民杨相旭情绪激动的斥责该社社长收回了他家的二轮土地承包经营权，并要求村委重新分配他家的包产地。两点半，**等冒着烈日走村入户仔细调查杨相旭土地经营权纠纷的经过，3点10分在村委办公室现场调解。**将当事人杨相旭、村委、纠纷有关的当事人请到了一起，多角度的为当事人分析事情的来龙去脉，为双方当事人详细的解读相关的法律条文。当事人杨相旭在调解现场从情绪激动，斥责谩骂到神情淡然，心平气和，接受事件真相。村委也表示将依照相关法律、法规仔细核查杨相旭第二轮土地承包的情况。一场激化的矛盾终于被化解，帮贫困村解了忧。xx年2月在化

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　　解静边供电所排障时杨兴良意外死亡纠纷时，连续2天2夜坚守在事发现场，用情感耐心劝导当事人，直到纠纷得到妥善解决。1350多起矛盾纠纷，被他化解；50多场群体性械斗，被他劝阻；10多起自杀事件，被他制止……由于工作方法得当，业绩突出，xx年9月5日，“**人民调解工作室”在静边镇挂牌成立。

　　排解难：为群众献出一颗爱心**长期生活在基层，成天与群众打交道，在解决群众的实际问题时，他不怕艰难，以心换心，以诚待人，得到了群众的认同和赞赏。xx年6月，78岁的受援人寇某，因儿子xx年6月被白兔乡村民李某故意杀害，多年来上访有关部门均一直未妥善解决其遗留问题，便到静边法律援助工作站申请援助。**受理后，先后5次前往其家中安慰老人，捐款捐物，并多次到县法院、检察院和公安局奔走、协调，几个月后终于给了老人满意的答复，化解了这起老上访案。xx年9月的一天，龙山村年过八旬的村民张大爷因生活无着、居无定所，来到司法所寻求援助。原来，张大爷早年在静边镇一家酒厂工作，约定退休后由其二儿子接班，并全权负责他和老伴的起居生活。然而，二儿子接班后酒厂倒闭，仅靠其打工维持全家人的生活，赡养老人的能力有限，不愿意再接收两位老人。无奈之下，张大爷只好向**求助。经过他苦口婆心的教育，张大爷的儿子、儿媳认识到了自己的错误，诚恳向老人道歉，并达成协议，承诺好好赡养老人，让他们幸福安度晚年。近年来，他提供法律援助案件1xx年，**都要到学校义务上法治课。为确保课堂质量，每次上课之前，他总会认真查阅资料，精心备课。

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　　**采用以案说法的形式，向同学们系统讲解了《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律法规，引导他们从小就养成良好的行为习惯。静边镇两所学校连续五年实现“零犯罪率”。据不完全统计，近年来，他办法治板报90期，开展法治宣传教育115场次，送法进院坝、进田间130余次，解答法律咨询700余人次，受教育群众达10万人次。

　　向病魔挑战：谱写人生奋进之歌14年前，**曾是一个一度被判了“死刑”的人。xx年春节，身体一向硬朗的他突然感到极度疲惫，在家接连输了几天的液后，依旧无法缓解病情。意识到病情的严重性后，家人急忙把他送到**市中心医院进行检查。诊断结果出来了——淋巴癌！这一消息如晴天霹雳，他觉得人生走到了尽头。为了挽救生命，家人把他送到华西医院治疗。在最痛苦的时候领导、同事专程前往看望他、慰问他，特别让他没想到的是,曾经经他调解过矛盾纠纷的老乡也纷纷到他家里看望。悲伤之余，想到家人的期盼、领导同事的关怀、父老乡亲的鼓励，他重拾生活的勇气，坚定了活下去的信心，凭着“只要精神不滑坡，死神也得躲着我！”这样的壮志豪情，他战胜了化疗期间的各种排斥反应，战胜了生不如死的巨大痛苦。出院后，他倍加珍惜生命的每一天，每天按时服药，锻炼身体从不间断，病情也一天比一天好转。“我来自基层，成长在基层，我就是人民群众中的一份子。在我成长的过程中，得到过许多人的帮助，我也要努力去帮助更多的父老乡亲”。他表示，今后将一如既往地“当老实人”、“干老实事”，在本职岗位上尽职尽

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　　责、尽心尽力，永做人民群众的“贴心人”。7年前，一位从西南政法大学毕业的年轻人满怀对检察工作的热情

　　和希望，过五关斩六将通过全省公招考试考入了渠县检察院，成为了一名人民的检察官。进入检察院以来，她一直保持着最初的梦想和冲劲，爱岗敬业、勤奋工作，开拓进取、执法为民。经过7年时间锤炼，她已成长为一名让党放心、让人民满意、让犯罪分子胆寒的优秀检察官。因表现突出，多次被评为先进个人，两次被评为**市优秀公诉人，荣立个人三等功一次，还被评为**市优秀共产党员。她就是渠县检察院员额检察官、公诉科科长**。

　　过硬的政治素质锤炼检察官的本色。作为一名人民的检察官，首先必须具备坚定的政治信念、高度的政治觉悟，并至始至终树立明确的政治方向，时刻要求自己的每个行为都对得起党和人民，要始终对党忠诚，对人民忠诚，对宪法和法律忠诚。从进入渠县检察院大门的那一刻起，**就暗暗在心中为自己立下誓言：要干一行爱一行，干一行精一行，要为检察事业奉献自己的一切，不能辜负组织的信任更不能辜负自己的信仰。为此，她刻苦用功，认真学习党的十八、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立忠于党、忠于人民、忠于法律的政治定力。在工作中，认真贯彻执行党的各项方针、政策，坚持以事实为依据以法律为准绳的办案原则，坚持以社会主义法治理念的科学内涵和精神实质来指导自己的工作，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

　　过硬的业务素质践行检察官的诺言。自参加工作以来，她一直自我

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　　加压，勤奋努力，无论在什么工作岗位上都认真负责，唯法唯实，审慎对待，圆满完成各项工作任务的同时，也不断提升了自己的业务素质。尽职尽责，以工作践行诺言。xx年至xx年，担任反贪污贿赂局内勤兼侦查员。作为内勤，她协助局长对全局工作进行管理，负责对全局案件的报表进行填录、上报，将全局办理的各种案件及时、准确掌握并向上级检察机关汇报，在长达4年的时间内一直尽职尽责，担当起了承上启下的桥梁作用；作为侦查员，她参与了一批职务犯罪案件如，成都市大邑县原建设局局长严凤文受贿330余万元案；渠县涌兴镇原党委书记李峰、原镇长刘强等七人共同贪污30余万元案；渠县板桥乡原党委书记谯世荣受贿罪案，**县扶贫移民局原局长蒋启斗受贿案等。通过案件的办理不断提升了自己的各项业务素质，从一个稚嫩的学者变成了一个成熟的实践工作者。开拓思维，以创新赢得成绩。xx年10月，她根据组织安排调入刚成立的未成年人刑事检察科工作。进入新的科室新的环境她充满干劲和科长一起着手建立、健了全科室的规章制度并创新思路，在全市范围内率先建立了“圆桌审判”、“合适成年人参与刑事案件”等多项未成年刑事案件特别程序和规则，并先后与多部门签订了未成年人刑事案件的相关文件，促进了渠县未成年人保护工作的发展进步；另一方面在办案的同时，秉承教育、感化、挽救的职能，积极开展未成年人犯罪预防工作，到全县各中心学校进行形式多样的法制宣讲，取得了良好的社会效果。依法履职，以担当完成使命。xx年4月，通过竞争上岗她进入公诉科工作，担任公诉科副科长，负责办理刑事案件的审查起诉工作。已经办理审

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　　查起诉案件141件192人。其中包括一些在全国、全省、全市范围内有重大影响的案件：如**坤承华彩有限公司董事长李家林行贿240余万元案；渠县原财政局党总支书记徐小平等人诬告陷害罪案;陈以朋等28名犯罪嫌疑人以办理公租房为由诈骗他人财物2xx年4月，担任公诉科科长，带领全科干警率先在全市范围内建立了《认罪认罚从宽处理实施细则》将复杂案件和简单案件区别处理，节约办案时间也提升办案效率，得到了市检察院的认可并在全市范围内推广。在管理科室全面工作的同时，主动办理大要复杂疑难案件，如审查办理了渠县房管局原局长沈明宏和原副局长佘永忠受贿案，渠县土溪镇原党委书记张海涛、原镇长肖毅受贿案等一批在全市、全县范围内有影响力的案件。为了全方面发挥公诉法律监督职能，在保证案件办理质量的同时，还不断提升全科干警的监督意识，全年共纠正侦查活动违法9件，纠正审判活动违法5件，提请刑事抗诉案件3件，如通过审监程序提请抗诉的1件案件已得到省检察院支持并提起抗诉。

　　过硬的责任意识铸就检察官的业绩。无论在什么工作岗位上，她始终保持平常心态，未向组织提出任何要求，任劳任怨、不计个人得失，用自己的行动践行自己入院的誓言，也终究收货了属于她的成绩。xx年12月，被县委评为优秀政法干警；xx年11月，荣获市检察院公诉业务竞赛优胜者；并被评为全市“检察业务能手”；xx年4月，获得县委嘉奖；xx年1月，被市检察院荣立个人三等功；xx年7月，被中共**市委评为全市优秀共产党员；xx年9月，被评为全市优秀公诉人。xx年11月21日，不满4岁的孩子患阑尾炎穿孔入院手术，

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　　而她坚持圆满完成公诉观摩庭审后，才拖着疲倦的身体、内心愧疚的心情赶往医院陪护自己的孩子。她用自己的政治觉悟、坦荡情怀描绘着人生，用她的无怨无悔、英勇无畏谱写着对党和人民的忠诚之歌，用自己的青春铸造检魂，在检察事业的熔炉里煅烧生命的辉煌。

　　**同志（**市人民检察院法律政策研究室主任）进入检察系统工作以来，一直在不同的综合管理岗位履职尽责，能始终保持勤学善思、爱岗敬业、努力进取的工作作风，通过对日常工作的精细实践和提炼总结，为院党组和院领导当好参谋助手，有力推动全市检察机关各项机制建设，连续六年年度考核均为“优秀”，先后荣记“个人三等功”三次。

　　顾大局，精准站位当参谋。无论是在办公室、案件管理部门和法律政策研究部门，都能始终以“身在兵位、胸为帅谋”的政治站位，着眼全市检察机关的大局谋划工作、提出建议。先后通过起草文稿、编发信息和研制规范性文件等形式，给院领导当好参谋，辅助院领导和院党组做出科学决策，推动各项工作稳步有序发展。累计独立起草《检察工作报告》等各类综合文稿xx年均优质完成了省检察院和市委下达的各项绩效指标，还完成了涉密信息系统分级保护国家测评，整理了近5年的档案资料，按季度编发了《**检察》内刊，推动的典型案例有2件被选送至高检院参评。

　　善创新，找准症结强监管。司法责任制落地落实前，按照院党组的安排，提前带队前往海南、贵州、重庆等先行先试地区，学习相关改革经验，以顺利对接落实司法责任制改革的相关要求，确保与试点地

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　　区无缝对接。在学习的基础上，紧扣**入额检察官素能参差不齐，放权后监管机制尚不健全等实际，提前向院党组建议并组织相关人员认真研究，在全省检察机关率先出台《检察官岗位职责总则》《法律文书核阅制度》《法律文书核阅范围的规定》等创新配套制度，结合上级检察机关相关制度，将14项相关制度汇编成“5153”制度体系人手一册，让检委会、检察长和检察官权责清晰，新的检察权适用有据可依，同时保证了“放权与监督”并重，倒逼整个过渡期办案质效稳步提升，没有发生错案，也没有出现放权后检察人员违纪违法案件，稳步推进了各项改革在全市检察机关落地落实。同时，加强过程管理，出台《检委会讨论案件范围的规定》，组织检委会委员开展听庭评议活动，相关工作被省检察院确定为xx年的单项创新工作。

　　严审查，如履薄冰慎用权。始终将规范慎重使用司法权作为工作重点，在案件管理办公室工作期间，按照上级检察机关要求和院党组的决定，通过分级选拔形式，组建起全市首批特定种类案件质量评查人才库，并通过季度定期评、日常随机评和类案年终评等方式，随机抽取评查人才库检察官，组织开展集中评查5次，累计评查“九种特定种类案件”76件，并及时将评查结果向全市通报，有力压实了办案责任，也倒逼了一线检察官规范用权。司法责任制改革后，该同志在研究室负责检委会上会议题审查，及时组织修订了《检委会议事规则》，将散见于各项规范性文件中的检委会办公室要求，梳理汇总后，形成《检察委员会办公室工作流程规定（试行）》，提交检察委员会审议通过后，下发全市检察机关试行，以此加强检察委员会办公室对上

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　　会议题或案件的程序和实体审查，为司法改革后的检察权规范运行持续用力，该工作流程适用后，市检察院已按程序审查上会案件5件，其他议题3项，独立审查后提出的审查参考意见，全部获检察委员会采纳。

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篇十二：司法局个人对照材料

　　司法局八项规定自查自纠情况报告20XX年12月4日中共中央政治局召开会议，审议通过了中央政治局关

　　于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。20XX年12月18日，中共灌阳县县委员会下发了《关于认真学习贯彻中央〈八项规定〉的通知》(灌发〔20XX〕53号)，对学习贯彻“八项规定”有关事项作出具体要求。20XX年4月3日，中共灌阳县委员会印发了《关于进一步严肃纪律改进干部作风的四条规定》(灌发〔20XX〕10号)，对进一步加强机关和干部作风建设，提高工作效率作出具体规定。我局积极行动，对照“八项规定”的要求，结合工作实际，科学安排，周密部署，认真贯彻落实有关规定，开展自查自纠活动，查找存在的问题，进一步改进工作作风。现将自查自纠情况报告如下：

　　一、及时学习宣传有关规定中央“八项规定”下发后，我局及时传达有关文件精神，组织全体干部职工认真学习“八项规定”具体内容。1月11日上午在副局长办公室，党组书记陈咸灌辅导学习了“八项规定”的要求，会上大家进行了讨论发言，认真领会“八项规定”的内容。每月组织大家学习中央、自治区、桂林市、县委有关“八项规定”的最新要求，今年以来共组织集中学习有关规定7次，进一步提高大家的思想认识和政治素质。二、制定落实有关规定的措施我局专门召开会议，研究贯彻落实有关规定的具体措施，制定印发了《灌阳县司法局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》(灌司通〔20XX〕3号)，从改进调查研究、密切联系群众、注重调研实效，精简会议、减少会议数量、提高会议效率、严控会议经费，精简文件简报、控制发文数量、压缩公文篇幅、增强公文时效，精简各类活动、减少事务活动、规范检查考核、规范考察出访，厉行勤俭节约、严格遵守生活待遇规定、压缩经费支出、合理利用资源，加强督促检查等六个方面进行规范，提出明确要求15条措施。三、认真抓好落实贯彻有关规定一是减少调研次数，注重调研实效。局领导班子和机关各股室到基层司法所调研次数减少，提高了调研的针对性和实效性。二是精简了会议，严格控制

　　会议经费。今年把召开的“六五“普法中期检查迎检工作会议、司法行政工作会议合并为一个会议，并把会议时间进行压缩，精简会议程序，会议不摆放花草和桌卡，节省了会议经费。三是清理文件、简报，控制发文数量。能不发文的文件坚持不发，确需印发的文件严格控制篇幅，能用电子邮件发文的的，不再印发文件。四是合理利用资源，节约用水用电，减少用车次数。坚持实用节约原则，反对铺张浪费，严格公务用车配备使用，不准公车私用和私驾公车。

　　四、加强监督检查，切实改进工作作风我局把做好监督检查作为长期工作抓好，在春节期间、节假日期间，对局机关和干部职工贯彻落实中央“八项规定”和自治区、桂林市、县委有关规定要求进行监督检查，没有发现违反规定的情况。

篇十三：司法局个人对照材料

　　第一篇：乡镇司法所20某某年工作总结

　　堤村司法所20某某年上半年工作总结

　　上半年，我所在县司法局和乡党委政府正确领导下，根据县局20某某年度工作总要求和主要目标及乡党委、政府年初工作会议精神，我所深入开展创先争优活动，扎实开展司法行政工作，为促进堤村乡经济社会又好又快发展，维护社会和谐稳定，作出了积极贡献。半年来，各项工作均取得了一定的成绩。现将我所工作汇报总结如下：一、人民调解工作

　　我乡的人民调解工作，借力《人民调解法》的实施，整合调解资源，形成了独具特色的人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”的大调解工作格局。20某某年上半年全乡三级调解组织共调处各类矛盾纠纷13余起，调处成功11多起，

　　调成率达98浓上。着力化解了2起越级上访、群体上访和闹访缠访案件，成功率达到了100%无一起因调处不力引发的群体性上访、群体性械斗、民转刑案件和自杀事件发生，有力地维护了全乡社会和谐稳定。二、安置帮教与社区矫正工作

　　在县司法局和乡党委政府的正确指导下，我所立足推动社会稳定，以提高矫正质量为核心，以预防矫正人员再犯罪为目标，积极做好社区矫正和安置帮教工作。1、上半年，我所共接受有38名社区矫正对象，依法解除社区矫正6人，目前在押服刑人员32人，均思想稳定、表现良好。解矫对象已顺利转入安置帮教工作阶段。今年以来，我所社区矫正人员中未出现脱管、漏管问题，未发现重新犯罪及其他严重违法行为。

　　2、堤村乡上半年现有25人名安置帮教人员纳入安置帮教管理，帮教率100%。列入管理的安置帮教人员中没有出现脱管和重新犯罪的现象。三、法制宣传和依法治理等工作

　　今年，我乡在认真总结“五五”普法的基础上，高水平地启动“六五”普法和依法治理工作，既要创新普法形式，又要落实普法内容，努力提高全民法制意识和法律水平，依法治乡和“法律六进”等各项活动正在扎实推进。20某某年上半年我们共开展法制宣传活动2次、发放普法宣传材料20某某0多份、悬挂普法宣传条幅30幅、受教育群众达60000多人。

　　对于推动我乡依法治乡工作起到良好的效果。

　　四、法律援助

　　五、下半年工作计划

　　一、继续做好社区矫正管理工作，在管理方式方法上稳中求新，确保社区服刑人员无脱漏管和重新犯罪，努力使社区矫正工作上一个新台阶。二、扎实推进大调解体系建设，建立健全大调解组织格局，切实发挥乡、村、组三级联调网络作用，及时构建矛盾纠纷的第一道防线作用。三、落实好“六五”普法各项要求，结合本地实际情况，因地制宜，抓好重点，力求普法工作出成效，矛盾纠纷数量有下降。

　　总之，20某某年我所在各项工作当中虽然取得了一定的成绩，但是与上级要求还有一定差距。在下半年的工作中，我所将发扬成绩，克服困难，振奋精神，坚定信心，开拓进取，扎实工作，为维护堤村乡社会和谐稳定，促进我乡经济又好又快发展作出新的更大的贡献。堤村司法所

　　20某某年7月

　　第二篇：20某某年乡镇司法所工作总结

　　20某某年店子乡司法工作总结

　　20某某年，店子乡司法所在县司法局和乡党委、政府的领

　　按照矛盾排查工作“排查得早，发现得早，控制得住，

　　解决得好”的工作要求，店子乡司法所坚持每月25日召开

　　一次基层矛排信息员会议，对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查，对排查出的问题，明确专人，限时调处。通过各阶段排查，全面掌握和有效调处辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题，真正将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。同时，在今年上半年，还积极开展了基层矛盾排查工作站的组建工作，促进了基层人民调解工作的进一步规范化开展。

　　全年，我乡共排查各类矛盾纠纷15起，调处率100%,

　　成功率95%。

　　三、广泛宣传，深化法制教育

　　按照本乡五五普法规划的要求和区20某某年普法工作要

　　点的安排，我乡及时制订了年度法制宣传教育依法治理工作计划，并对照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动，利用每周一上午例会时间，每月安排1—2次学法内容；认真组织各中小学校开展法制教育活动，每校每学期至少上一次法制报告会，将法制教育纳入教学内容；积极督促各村采取壁字、专栏、会议、广播等形式定期开展法制宣传活动；通过以上措施的落实，使我乡普法工作开展的既扎扎实实，又轰轰烈烈，取得了预期的效果。四、深入摸排，落实帮教措施

　　按照县局的部署，我乡于去年四至六三个月份，分别开展了三期对辖区内刑释解教人员的摸底排查工作，司法所干不会同店子派出所民警、村干部深入基层，进村入户，调查了解情况，做了大量艰苦细致的工作。在三期排查中，无刑释解教人员，最大限度的防止了脱管漏管。通过排查，我乡的帮教工作量成倍增加，任务繁重，为扎实做好帮教工作，我所对全体干部按区域进行了重新分工，明确了各人的职责，做到了逐人衔接，逐人立卷，定期帮教，合理安臵，使帮教安臵工作有条不紊地进行。

　　五、齐抓共管，参予综合治理

　　基层司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成部分，两者密不可分，今年上半年，我所积极配合相关职能部门参予制订计划、召集会议、部署工作、检查督促等各项活动。周密安排，多措并举，狠抓城区治安防范体系建设，积极参与平安建设、群防群治、安全生产等专项工作，较好的发挥了自身的职能，为我乡社会治安综合治理工作的全面推进做出了应有的贡献。六、适时培训，增强业务素质

　　为逐步提高广大基层工作人员的业务素质，我乡坚持每月25日会同乡综治办召开基层治调主任会议，安排各阶段工作，穿插业务培训。去年6月份，又专门召开基层两委主任培训会议，由综治办主任对综治工作、调解工作、矛排工作、帮教工作、社会矫正工作、普法工作、依法治理工作进行了全面讲解和辅导，使广大基层工作人员进一步明确了工作任务，业务素质也得到了相应的提高。第三篇：乡镇司法所工作总结

　　一、以总结“四五”普法、部署五五普法工作为契机，推进依法治镇，创建“平安某”为目标，充分发挥法制宣传教育职能，加快推进法制化建设。、进一步提高对法制宣传教育和依法治理工作重要性的认识，把普法和依法治理列入重要议事日程，认真抓好落实。健全普法工作责任制，某

　　司法所加强了对全镇普法工作落实的指导、协调、监督、检查和服务。适时举办法制讲座，普法培训等活动，进一步提高普法宣传效果。、总结“四五”普法教育成果，部署五五普法启动工作。

　　认真开展“12.4”法制宣传日活动，采取街头宣传、法制讲座、标语等灵活有效的形式，广泛开展社会治安、婚姻家庭、计划生育、义务教育、土地管理等与群众自身生产、生活密切相关的法律、法规的教育，开创了上下联动，互相呼应，丰富生动的法制宣传教育新局面。提高了农村人口的法律素质，使其知法、守法，依法维护自身合法权益。、建立健全法制副校长制度，对青少年法制教育做到常抓不懈。以法制教育工作从娃娃开始的教导为方针，加强对在校学生的法制教育。某司法所帮助镇域范围内各中小学校将法制教育列入教育大纲，做到计划、课时、教材、师资四落实，以此为抓手，抓好青少年的法制宣传教育，不断提高青少年法制教育的质量和效果。促进他们珍爱生活，远离犯罪。二、以加强基层基础工作建设，创建“平安某”，维护

　　社会稳定为抓手，为实现人民群众的根本利益提供法律保

　　、切实加强司法所规范化建设，充分发挥人民调解在维护基层社会稳定中的“第一道防线”作用。紧紧围绕镇党委政府中心工作，充分发挥基层司法行政工作的职能作用，当好镇政府依法行政的顾问和助手，努力做好排查社会不安定因素和调处社会矛盾纠纷工作，及时掌握动态，积极预防矛盾纠纷的激化，充分发挥基层人民调解委员会的作用，某某年共调解各类纠纷65起，调解成功62起。

　　、深入开展党的“某某届六中全会”精神。通过运用多种形式，把思想统一到“某某某某”的要求上来，把力量凝聚到实现“某某届六中全会”

　　提出的奋斗目标上来，不断开创司法行政工作的新局面。、切实加强村级调委会建设，充分发挥调委会在调处矛

　　盾、纠纷中的生力军作用。今年，对全镇26个行政村的调委会进行了调整、充实，并进一步完善基层组织建设，坚持以人为本的原则，将素质高、能力强、威望高的人员充实到调解组织，不断提高调委会队伍的整体素质，确保调解质量。并通过会议组织各类培训活动，如组织调委会成员学习《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》的司法解释和人民调解卷宗的归档工作，为调委会成员不断提高自身的业务知识水平，熟练掌握调解技巧，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，为维护社会稳定打下了坚实的基础。