国土资源廉政风险对照检查材料（13篇）

国土资源廉政风险对照检查材料（13篇）国土资源廉政风险对照检查材料　　廉政风险排查工作报告范文　　根据总公司关于开展廉政风险排查工作的通知要求，我司以开展教育实践活动“整改落实、建章立制”环节工作为契机下面是小编为大家整理的国土资源廉政风险对照检查材料（13篇）,供大家参考。

篇一：国土资源廉政风险对照检查材料

　　廉政风险排查工作报告范文

　　根据总公司关于开展廉政风险排查工作的通知要求，我司以开展教育实践活动“整改落实、建章立制”环节工作为契机，结合实际工作，积极开展廉政风险排查工作，取得了明显成效。现将有关情况报告如下：

　　一、排查工作基本情况

　　按照总公司统一安排部署，我司积极组织开展廉政风险排查活动。重点围绕公司投资业务、资产经营、资产处置等业务领域，从岗位职责、业务流程、制度建设与执行等方面着手，对“三重一大”决策制度落实情况，中央八项规定、银监会党委22条实施细则、总公司党委25条实施意见相关规定执行情况，以及公司在岗人员思想道德方面的廉政风险进行了全面地排查。经过认真排查和梳理归纳，现排查出来的廉政风险点共有11项。在风险排查的基础上，陆续制定防控措施，加强基础合规监督管理，取得了显著成效。

　　二、加强排查工作组织领导

　　接到通知后，我司及时召开会议，组织学习相关文件精神，按照廉政风险排查工作方案要求，结合我司工作实际，一级抓一级，层层抓落实。排查工作由支部书记、总经理负责，其他班子成员按照工作分工，组织排查分管部门员工廉政风险，各部门负责同志协助分管领导开展工作，对本部门排查工作做出具体安排，梳理部门及各个岗位的职、责、权，并就排查情况形成书面汇报。

　　三、排查出的主要风险点

　　本次排查以我司投资业务、资产经营和处置业务为重心，深入到各个部门和具体岗位，依照现有的职务安排和岗位职责要求，全面梳理岗位职

　　权范围和制度规范的执行情况，深入查找经营管理过程中存在或潜在的廉政风险点。

　　（一）公司核心业务开展方面。在投资业务开展过程中，严格依照总公司有关项目投资体系文件要求规定的各业务岗位职责和职权范围，从制度层面控制和防范风险，但也存在以下风险点：

　　一是在岗位职责方面：

　　（2）在项目投后管理过程中，需防范可能因选派的项目管理人员执行不力或行为失当而侵害公司利益的风险；

　　（3）在项目执行和监管过程中，各岗位人员应严格执行既定的合同、协议、规定等，坚持廉政自律不松懈，防范道德风险；

　　二是在业务流程方面：

　　（1）业务开展中，我司在商务招待上严格执行中央八项规定，将继续坚持勤俭节约原则，确保不弱化；

　　（2）在项目投资业务开展中，应进一步规范中介机构选聘流程；

　　（3）在项目投放后续管理工作中，应增强对存续项目的期间管理规范化程度，提高项目管理、监督工作的合规水平，有效防控项目运作风险；

　　（4）在项目运作的关键环节上，需加强内部审计监督，进一步提高风险管理能力。

　　在公司资产经营和资产处置业务开展过程中，明确规定了各个岗位职责和职权范围。针对公司房产租赁经营业务，制定了《房屋租赁管理办法》和《房屋设备设施日常维修维护管理办法》并严格执行，使相关业务得以规范化、制度化；

　　在公司低效公号“老秘带你写材料”整理编辑资产处置过程中，依据上级相关规定和授权，严格按照业务流程操作。但也存在以下风险点：

　　一是在岗位职责方面：

　　（1）在房屋租赁经营管理过程中，资产经营岗位人员需防范因人情因素降低租金水平而损害公司利益；

　　（2）在房屋及配套设备设施日常维修过程中，需防范维修维护项目审查及经费审批不严，造成不必要的支出而增加公司运营成本。

　　（3）在资产处置方案等涉及的文件制定过程中，各岗位人员需防范商业秘密泄露风险；

　　二是在业务流程方面：

　　在资产处置过程中，有关资产评估、法律调查、拍卖等中介机构选聘环节，需防范操作不规范现象；

　　（二）“三重一大”决策制度落实方面。我司严格执行授权管理制度，在授权范围内开展各项工作，凡授权范围之外的重大决策均按规定上报审批，不存在越权决策现象。公司日常经营管理过程中，涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用，均经过总经理办公会或专题会研究决定，并形成会议记录和会议纪要。

　　（三）中央八项规定贯彻执行方面。自中央八项规定和总公司党委25条实施意见，我司能够严格贯彻执行。本着接待从简、食宿从简、汇报从简，节约开支，压缩成本，把厉行勤俭节约落到实处。领导班子严格执行公司工作和生活待遇相关规定，调整办公面积，规范公车管理。采取多种形式加强党员干部的廉政自律教育，严格执行上级规定要求，加强监

　　督和自我约束，严防出现违反中央八项规定和公司系统实施细则的行为出现。

　　（四）在岗员工思想道德方面。公司一贯重视在岗人员的思想教育工作，强调在岗员工要不断融入信达文化，提高理想信念、职业道德、责任意识、纪律观念和品德修养。采取的主要措施有：一是领导班子和党员干部以身作则、率先垂范，在工作和生活上严格要求自己，为员工群众带好头，做好表率；

　　二是加强正面引导，公号“老秘带你写材料”整理编辑对员工群众大力宣扬信达文化，学习系统内外的先进典型，强化职业道德意识和岗位责任意识，激发员工的荣誉感与归属感；

　　三是积极组织学习辅导，通过上廉政教育课、集中学习辅导、组织观看讲座等各种学习形式，使员工理解思想道德教育的内涵，使其真正重视思想道德教育，进而努力提升思想道德水平，避免思想道德风险发生。通过排查，尚未发现在岗员工的思想道德风险。

　　（五）外部环境因素影响方面。在我司日常各项经营活动中，未发生外部干预导致的廉政风险。

　　四、采取的防控措施

　　（一）加强基础制度建设。一是针对有关人员变动，对原有岗位设置和职责进行修订增补；

　　二是参照上级文件精神，对我司有关业务流程进行了修订调整；

　　三是为规范和加强参股股权的管理，及时制订了《参股公司管理办法》；

　　四是为了加强公司对存续项目的期间管理，提高业务人员对项目的管理水平，有效防控运作风险，维护公司合法权利，正加紧制订《项目投放后续管理工作指引》；

　　五是为规范中介机构选聘工作，及时制定了《中介机构管理规程》等。

　　（二）加强日常监督制约。一是强化对现有制度执行情况的监督检查，防止有规不依、不按流程办事的现象出现。各分管领导对分管部门规范开展各项工作切实负起责任，各部门负责人对本部门员工加强领导，切实防范廉政风险；

　　二是强化内部风险管理意识，充分发挥内部审计的监督制约作用。风险管理人员和内部审计人员要全程参与投资业务和资产经营与处置相关工作，监督主要工作环节；

篇二：国土资源廉政风险对照检查材料

　　县国土资源局个人廉政风险防范表各岗位各部门部门职务岗位各岗位各部门表廉洁防控表县国土局风险防控廉政风险

　　县国土资源局个人廉政风险防范表各部门各岗位

　　姓名

　　职务

　　岗位主要职责

　　负责分局全面工作

　　风险等级

　　岗位潜在廉政风险

　　廉政风险防范措施

　　廉政风险防范承诺

　　1、对法律法规政策掌握不正确、不全面或理解偏差，给百姓、二级

　　集体和国家土地、矿产资源造成损失；

　　2、不按程序办事，违规报批土地、登记发证；

　　一级

　　3、对自身要求不严，出现吃拿卡要报等不廉洁行为；

　　一级

　　4、办理违法案件过程中徇私情，办人情案，袒护、庇护责任一级

　　人，给国家造成损失；

　　5、在动态巡查中庇护责任人，瞒报漏报违法行为，使责任人一级

　　逃避法律制裁。

　　1、认真学习法律法规政策，端正工作态度，树立依法办事，照章办事的严谨的工作作风；

　　2、严格履行廉洁自律规定，严格遵守?五条禁令?和局里制定的各项规章制度及工作人员守那么，坚持干干净净做事，堂堂正正做人的原那么，牢固树立公开、公正、公平、透明、廉洁、高效的纪律作风；

　　3、以身作那么，充分发挥党员、干部的先锋模范作用，坚持为政清廉，坚决做到遇事嘴不馋、手不长、眼不红、心不黑。

　　1、思想上与局党委保持高度一致，严格执行国家法律法规和政策规定，不违法不违规；

　　2、严格执行廉政建设的有关规定，坚决抵抗吃拿卡要报等不廉洁行为，做廉洁勤政干部；

　　3、工作中充分发挥党员先锋模范作用，做让党、让人民、让组织放心的干部。

　　领导小组一级，风险较大，需要重点监督

　　确定

　　风险

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　　等级

　　单位：

　　填表日期：年月日

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　通化县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：

　　填表日期：

　　姓名

　　职务

　　岗位主要职责

　　1、负责辖区内新上工程的前期踏查、勘测、前置件的收集、整理、组卷、初审、上报工作；

　　2、负责辖区内的国土资源动态巡查的组织、实施和违法案件的制止、调查、取证和上报工作；

　　3、做好责任区的国土资源动态巡查工作。

　　风险等级

　　岗位潜在廉政风险

　　1、对法律法规政策掌握不正确、不全面或理解偏差，给百姓、集体和国家土地、矿产资源造成损失；

　　2、不按程序办事，违规报批土地；3、对自身要求不严，出现吃拿卡要报等不廉洁行为；4、办理违法案件过程中徇私情，办人情案，袒护、庇护责任人，

　　给国家造成损失；5、在动态巡查中庇护责任人，瞒报漏报违法行为，使责任人逃避

　　法律制裁。

　　二级

　　一级一级二级

　　二级

　　廉政风险防范措施

　　1、认真学习法律法规政策，端正工作态度，树立依法办事，照章办事的严谨的工作作风；

　　2、严格履行廉洁自律规定，严格遵守?五条禁令?和局里制定的各项规章制度及工作人员守那么，坚持干干净净做事，堂堂正正做人的原那么，牢固树立公开、公正、公平、透明、廉洁、高效的纪律作风；

　　3、以身作那么，坚持为政清廉，坚决做到遇事嘴不馋、手不长、眼不红、心不黑。

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　　廉政风险防范承诺

　　1、思想上与局党委保持高度一致，严格执行国家法律法规和政策规定，不违法不违规；

　　2、严格执行廉政建设的有关规定，坚决抵抗吃拿卡要报等不廉洁行为，做廉洁勤政干部；

　　3、工作中认真负责，做让领导、让组织放心的干部。

　　领导小组二级，风险一般，需要强化监督

　　确定

　　风险等级

　　年月日

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：月日

　　姓名

　　职务

　　岗位主要职责

　　岗位潜在廉政风险

　　1、负责受理辖区内农民建房的申请，并对符合条件的进行前期踏查、勘测，形成初审意见组件上报；

　　2、负责对辖区内耕地根本情况及可供开发整理的土地后备资源进行调查摸底、上报，划定根本农田保护区域；

　　3、配合上级主管部门做好辖区内矿产资源的勘查工作；4、配合上级主管部门做好辖区内土地利用总体规划修编工作；5、做好责任区的国土资源动态巡查工作。

　　1、不按程序办事，违规报批农民建房；2、对自身要求不严，出现吃拿卡要报等不廉洁行为；3、在动态巡查中庇护责任人，瞒报漏报违法行为，使责任人逃避

　　法律制裁；4、对辖区内耕地根本情况及可供开发整理的土地后备资源进行调

　　查摸底不认真，上报不正确，不及时，不切合实际，不负责任划定根本农田保护区域，损害农民利益。

　　风险等级

　　二级二级二级

　　二级

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　　廉政风险防范措施

　　1、认真学习法律法规政策，端正工作态度，树立依法办事，按程序办事，照章办事的严谨的工作作风；

　　2、严格履行廉洁自律规定，严格遵守?五条禁令?和局里制定的各项规章制度及工作人员守那么，坚持干干净净做事，堂堂正正做人的原那么，牢固树立公开、公正、公平、透明、廉洁、高效的纪律作风。

　　廉政风险防范

　　1、思想上与局党委保持高度一致，严格执行国家法律法规和政策规定，不违法不违规；

　　2、严格执行廉政建设的有关规定，坚决抵抗吃拿卡要报等不廉洁行为，做廉洁勤政干部；

　　承诺

　　领导二级，风险一般，需要强化监督小组

　　确定

　　风险等级

　　年月日

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：

　　填表日期：年月日

　　姓名

　　职务

　　岗位1、负责行政后勤工作以及收费票据和公章的使用和

　　风

　　主要

　　管理工作；2、负责收费管理和报账工作；

　　职责3、负责土地登记内业档案的整理和保管工作。

　　险等

　　级

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　　岗位

　　1、对收费票据管理不善，丧失、损坏或乱开票据，给单位造成不良影响；

　　三级

　　潜在2、不按规定的程序办事，不按收费标准收费，超标二级

　　廉政

　　准或低标准收费，收人情费；

　　风险3、未经领导批准擅自外借档案，致使档案信息失密。三级

　　廉政

　　1、认真学习法律法规政策，端正工作态度，树立依法办事，按程序办事，照章办事的严谨的工作作风；

　　风险2、严格履行廉洁自律规定，严格遵守?五条禁令?和局里制定

　　防范措施

　　的各项规章制度及工作人员守那么，坚持干干净净做事，堂堂正正做人的原那么，牢固树立公开、公正、公平、透明、廉洁、高效的纪律作风。

　　廉政1、思想上与局党委保持高度一致，严格执行国家法律法规和

　　风险

　　政策规定，不违法不违规；

　　2、严格执行廉政建设的有关规定，坚决抵抗吃拿卡要报等不

　　防范

　　廉洁行为，做廉洁勤政干部。

　　承诺

　　领导小组三级，风险较小，需要提醒

　　确定

　　风险等级

　　年月日

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：

　　填表日期：年月日

　　姓名赵玉玺职务

　　科员

　　岗位1、负责受理辖区内单位和个人土地登记申请，对符合

　　主要

　　申请条件的进行前期踏查、勘测、制图，形成初审意见组件上报；

　　职责2、负责辖区内土地地籍调查，变更调查和地籍跟踪工

　　风险

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　　作；3、负责辖区内土地、矿产法律法规宣传工作；

　　等

　　4、负责各项工作的电子化管理工作；

　　级

　　5、做好责任区的国土资源动态巡查工作。

　　岗位潜在廉政风险

　　1、不按照规定的程序办事，不按照土地登记条例进行审查，造成损失，或弄虚作假办理土地使用证，造成以证代批现象；

　　2、对自身要求不严，出现吃拿卡要报等不廉洁行为；3、在动态巡查中庇护责任人，瞒报漏报违法行为，使

　　责任人逃避法律制裁。

　　二级

　　二级二级

　　廉政1、认真学习法律法规政策，端正工作态度，树立依法办事，按程序办事，照章办事的严谨的工作作风；

　　风险2、严格履行廉洁自律规定，严格遵守?五条禁令?和局里制定的

　　防范措施

　　各项规章制度及工作人员守那么，坚持干干净净做事，堂堂正正做人的原那么，牢固树立公开、公正、公平、透明、廉洁、高效的纪律作风。

　　廉政1、思想上与局党委保持高度一致，严格执行国家法律法规和政风险策规定，不违法不违规；

　　防范2、严格执行廉政建设的有关规定，坚决抵抗吃拿卡要报等不廉

　　承诺

　　洁行为，做廉洁勤政干部。

　　领导

　　小组二级，风险一般，需要强化监督

　　确定

　　风险

　　年月日

　　等级

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：年月日

　　姓名

　　职务

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　　1、负责辖区内土地、矿产资源管理法律法规贯彻执

　　行工作；

　　岗位主要职责

　　2、负责辖区内土地利用和矿产资源规划编制工作；3、负责辖区内动态巡查工作，维护土地、矿产资源

　　开发管理秩序；4、负责辖区内农民建房和土地使用权登记发证的初

　　审、报批工作；

　　风险等级

　　5、负责辖区内群众信访接待和土地、矿产权属纠纷

　　的调处工作。

　　岗位

　　1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；一级2、“一岗双责〞落实不到位，所内人员出现违法违一级

　　潜在纪问题；3、违反规定和程序办理农民建房、登记发证；

　　二级

　　廉政4、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为；

　　一级

　　风险

　　5、违反民主集中制原那么，出现独断专行或软弱松散问题。

　　三级

　　廉政1、加强学习，不断提高个人和全所干部的整体素质；风险2、认真履行职责，加强对全所工作和人员的监督；

　　3、严格按规定和程序办理农民建房和土地使用权登记发证；防范4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生；措施5、严以律己，公开接受各级组织和同志的监督。

　　廉政

　　1、坚持原那么，严格按制度管权、管事、管人；风险2、坚持务实的工作作风，扎实开展好各项工作；

　　防范

　　3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　承诺

　　领导小组一级，风险较大，需要重点监督

　　确定

　　风险

　　年月日

　　等级

　　科室负责人：

　　主管领导

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

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　　单位：填表日期：年月日

　　姓名

　　职务

　　岗位1、负责信访接待和法律法规宣传工作；

　　主要

　　2、负责辖区内土地、矿产动态巡查工作；3、负责辖区内土地使用权和矿业权权属纠纷调处工

　　职责作。

　　风险等级

　　岗位

　　1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；二级潜在2、违反规定和程序处理土地使用权、矿业权权属纠三级

　　廉政

　　纷；3、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为。

　　三级

　　风险

　　廉政1、加强学习，不断提高个人的整体素质；风险2、认真履行职责，坚决杜绝失职渎职行为的发生；防范3、严格按规定和程序矿业权权属纠纷；措施4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生。

　　廉政

　　1、坚持原那么，严格执行各项制度；风险2、坚持务实的工作作风，扎实开展好分管工作；

　　防范

　　3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　承诺

　　领导小组三级，风险较小，需要提醒

　　确定

　　风险等级

　　年月日

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　可修改欢迎下载精品Word

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：年月日

　　姓名

　　职务

　　岗位1、负责窗口信访接待和法律法规宣传工作；

　　主要2、负责内业档案、资料的管理工作；职责3、负责收费票据、现金管理工作。

　　风险等级

　　岗位

　　潜在1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；三级

　　廉政2、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为。

　　三级

　　风险

　　廉政1、加强学习，不断提高个人的整体素质；风险2、认真履行职责，坚决杜绝失职渎职行为的发生；防范3、严格按规定和程序办理农民建房和土地使用权登记发证；措施4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生。

　　廉政1、坚持原那么，严格按制度办事；

　　风险2、坚持务实的工作作风，扎实开展好各项工作；

　　防范

　　3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　承诺

　　领导三级，风险较小，需要提醒小组确定风险

　　年月日

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　　等级

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期年月日

　　姓名

　　职务

　　1、负责辖区内农民建房和土地使用权登记发证的初岗位审和报批工作；主要2、负责辖区内耕地和根本农田保护工作；职责3、负责对辖区内耕地根本情况及可供开发整理的土

　　地后备资源进行调查摸底和上报工作。

　　风险等级

　　岗位

　　潜在1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；二级

　　2、违反规定和程序办理农民建房、登记发证；二级

　　廉政3、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为。

　　二级

　　风险

　　廉政1、加强学习，不断提高个人的整体素质；风险2、认真履行职责，坚决杜绝失职渎职行为的发生；防范3、严格按规定和程序办理农民建房审批和登记发证；措施4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生。

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　　廉政1、坚持原那么，严格执行各项制度；

　　风险2、坚持务实的工作作风，扎实开展好分管工作；

　　防范

　　3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　承诺

　　领导小组二级，风险一般，需要强化监督

　　确定

　　风险等级

　　年月日

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：年月日

　　姓名

　　职务

　　岗位主持中心所全面工作。主要具体负责财务管理、上报件审查、上级交办工作。

　　职责

　　风险等级

　　1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；一级

　　岗位2、“一岗双责〞落实不到位，所内人员出现违法违一级

　　潜在

　　纪问题；

　　3、违反规定和程序办理农民建房、登记发证；

　　廉政4、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为；

　　二级一级

　　风险5、违反民主集中制原那么，出现独断专行或软弱松三级

　　散问题。

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　　廉政1、加强学习，不断提高个人和全所干部的整体素质；风险2、认真履行职责，加强对全所工作和人员的监督；

　　3、严格按规定和程序办理农民建房和土地使用权登记发证；防范4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生；措施5、严以律己，公开接受各级组织和同志的监督。

　　廉政1、坚持原那么，严格按制度管权、管事、管人；风险2、坚持务实的工作作风，扎实开展好各项工作；

　　3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；防范4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。承诺

　　领导

　　小组一级，风险较大，需要重点监督确定

　　风险等级

　　年月日

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：年月日

　　姓名

　　职务

　　1、负责辖区内农民建房申请的受理、勘测、制图、

　　岗位

　　初审和组件上报工作；

　　主要2、负责辖区内土地登记工作，对符合申请条件的进

　　风险

　　职责

　　行勘测、制图，形成初审意见组件上报；

　　等级

　　3、负责全所收费票据、档案和内业资料管理工作。

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　　岗位

　　潜在1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；二级

　　2、违反规定和程序办理农民建房、登记发证；二级

　　廉政3、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为。

　　二级

　　风险

　　廉政1、加强学习，不断提高个人的整体素质；风险2、认真履行职责，坚决杜绝失职渎职行为的发生；

　　3、严格按规定和程序办理土地使用权登记发证；防范4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生；措施5、严以律己，公开接受各级组织和同志的监督。

　　廉政风险1、坚持原那么，严格按制度管权、管事、管人；

　　2、坚持务实的工作作风，扎实开展好各项工作；防范3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生。承诺

　　领导

　　小组二级，风险一般，需要强化监督确定

　　风险等级

　　年月日

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：年月日姓名阎万祥职务

　　科员

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　　1、负责辖区内国土资源动态巡查工作；岗位2、负责辖区内信访接待、土地、矿产权属纠纷调查主要和调处工作；职责3、负责辖区内土地登记工作，对符合申请条件的进

　　行勘测、制图，形成初审意见组件上报。

　　风险等级

　　岗位

　　潜在1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；二级

　　2、违反规定和程序办理农民建房、登记发证；二级

　　廉政3、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为。

　　二级

　　风险

　　廉政1、加强学习，不断提高个人的整体素质；风险2、认真履行职责，坚决杜绝失职渎职行为的发生；

　　3、严格按规定和程序办理和土地使用权登记发证；防范4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生；措施5、严以律己，公开接受各级组织和同志的监督。

　　廉政风险1、坚持原那么，严格按制度管权、管事、管人；

　　2、坚持务实的工作作风，扎实开展好各项工作；防范3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生。承诺

　　领导小组二级，风险一般，需要强化监督

　　确定

　　风险等级

　　年月日

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：年月日

　　可修改欢迎下载精品Word

　　姓名

　　职务

　　1、负责辖区内土地、矿产资源管理法律法规贯彻执

　　行工作；

　　岗位主要职责

　　2、负责辖区内土地利用和矿产资源规划编制工作；3、负责辖区内动态巡查工作，维护土地、矿产资源

　　开发管理秩序；4、负责辖区内农民建房和土地使用权登记发证的初

　　审、报批工作；

　　风险等级

　　5、负责辖区内群众信访接待和土地、矿产权属纠纷

　　的调处工作。

　　岗位

　　1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；一级2、“一岗双责〞落实不到位，所内人员出现违法违一级

　　潜在纪问题；3、违反规定和程序办理农民建房、登记发证；

　　二级

　　廉政4、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为；

　　一级

　　风险

　　5、违反民主集中制原那么，出现独断专行或软弱松散问题。

　　三级

　　廉政1、加强学习，不断提高个人和全所干部的整体素质；风险2、认真履行职责，加强对全所工作和人员的监督；

　　3、严格按规定和程序办理农民建房和土地使用权登记发证；防范4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生；措施5、严以律己，公开接受各级组织和同志的监督。

　　廉政1、坚持原那么，严格按制度管权、管事、管人；风险2、坚持务实的工作作风，扎实开展好各项工作；

　　3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；防范4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　承诺

　　领导小组一级，风险较大，需要重点监督

　　确定

　　风险

　　年月日

　　等级

　　可修改欢迎下载精品Word

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：年月日

　　姓名

　　职务

　　1、负责辖区内农民建房和土地使用权登记发证的初

　　岗位审和报批工作；主要2、负责辖区内群众信访接待和土地纠纷的调处工

　　作；职责3、负责辖区内土地动态巡查工作。

　　风险等级

　　岗位

　　潜在

　　1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；二级2、违反规定和程序办理农民建房、登记发证；二级

　　廉政3、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为。

　　二级

　　风险

　　廉政1、加强学习，不断提高个人的整体素质；风险2、认真履行职责，坚决杜绝失职渎职行为的发生；防范3、严格按规定和程序办理农民建房和土地使用权登记发证；措施4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生。

　　廉政1、坚持原那么，严格按制度管权、管事、管人；

　　风险

　　2、坚持务实的工作作风，扎实开展好各项工作；3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；

　　防范4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　承诺

　　领导二级，风险一般，需要强化监督小组

　　确定风险

　　年月日

　　可修改欢迎下载精品Word

　　等级

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：年月日

　　姓名

　　职务

　　1、负责辖区内矿产资源管理法律法规贯彻执行工

　　岗位作；

　　主要

　　2、负责辖区内矿产资源规划编制工作；3、负责辖区内矿产资源动态巡查工作，维护矿产资

　　职责源开发管理秩序；4、负责辖区内矿产权属纠纷的调处工作。

　　风险等级

　　岗位

　　潜在1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；二级

　　2、违反规定和程序处理矿产权属纠纷；

　　二级

　　廉政3、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为。

　　二级

　　风险

　　廉政1、加强学习，不断提高个人的整体素质；风险2、认真履行职责，坚决杜绝失职渎职行为的发生；防范3、严格按规定和程序处理矿产权属纠纷；措施4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生。

　　廉政

　　1、坚持原那么，严格按制度办事；风险2、坚持务实的工作作风，扎实开展好分管工作；

　　防范

　　3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　承诺

　　可修改欢迎下载精品Word

　　领导小组二级，风险一般，需要强化监督确定风险等级

　　年月日

　　科室负责人：王晓鹏胡希财

　　主管领导：

　　通化县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：年月日

　　姓名

　　职务

　　1、负责辖区内土地、矿产资源管理法律法规贯彻执

　　行工作；

　　岗位主要职责

　　2、负责辖区内土地利用和矿产资源规划编制工作；3、负责辖区内动态巡查工作，维护土地、矿产资源

　　开发管理秩序；4、负责辖区内农民建房和土地使用权登记发证的初

　　审、报批工作；

　　风险等级

　　5、负责辖区内群众信访接待和土地、矿产权属纠纷

　　的调处工作。

　　岗位

　　1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；一级2、“一岗双责〞落实不到位，所内人员出现违法违一级

　　潜在纪问题；3、违反规定和程序办理农民建房、登记发证；

　　二级

　　廉政4、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为；

　　一级

　　风险

　　5、违反民主集中制原那么，出现独断专行或软弱松散问题。

　　三级

　　可修改欢迎下载精品Word

　　廉政1、加强学习，不断提高个人和全所干部的整体素质；风险2、认真履行职责，加强对全所工作和人员的监督；

　　3、严格按规定和程序办理农民建房和土地使用权登记发证；防范4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生；措施5、严以律己，公开接受各级组织和同志的监督。

　　廉政1、坚持原那么，严格按制度管权、管事、管人；风险2、坚持务实的工作作风，扎实开展好各项工作；

　　3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；防范4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　承诺

　　领导小组一级，风险较大，需要重点监督

　　确定

　　风险

　　年月日

　　等级

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：年月日

　　姓名

　　职务

　　岗位1、负责辖区内土地利用规划编制工作；

　　主要

　　2、负责辖区内土地纠纷的调处工作；3、负责对辖区内耕地根本情况及可供开发整理的土

　　职责地后备资源进行调查摸底和上报工作。

　　风险等级

　　岗位1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；三级

　　潜在2、违反规定和程序处理土地权属纠纷；

　　三级

　　廉政3、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为。

　　三级

　　可修改欢迎下载精品Word

　　风险

　　廉政1、加强学习，不断提高个人的整体素质；风险2、认真履行职责，坚决杜绝失职渎职行为的发生；防范3、严格按规定和程序土地权属纠纷；措施4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生。

　　廉政

　　1、坚持原那么，严格执行各项制度；风险2、坚持务实的工作作风，扎实开展好分管工作；

　　防范

　　3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　承诺

　　领导小组三级，风险较小，需要提醒

　　确定

　　风险

　　年月日

　　等级

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：姓名王文臣职务

　　科员

　　可修改欢迎下载精品Word

　　1、负责辖区内农民建房和土地使用权登记发证的初

　　岗位

　　审和报批工作；

　　主要2、负责窗口信访接待工作；

　　职责3、负责内业档案、资料的管理工作4、负责所内收费票据管理工作。

　　风险等级

　　岗位

　　潜在1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；二级

　　2、违反规定和程序办理农民建房、登记发证；二级

　　廉政3、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为。

　　二级

　　风险

　　廉政1、加强学习，不断提高个人的整体素质；风险2、认真履行职责，坚决杜绝失职渎职行为的发生；防范3、严格按规定和程序办理农民建房和土地使用权登记发证；措施4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生。

　　廉政1、坚持原那么，严格按制度办事；

　　风险2、坚持务实的工作作风，扎实开展好各项工作；

　　防范

　　3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　承诺

　　领导二级，风险一般，需要强化监督小组

　　确定

　　风险等级

　　年月日

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：

　　可修改欢迎下载精品Word

　　姓名

　　职务

　　1、负责辖区内土地、矿产资源管理法律法规贯彻执

　　行工作；

　　岗位主要职责

　　2、负责辖区内土地利用和矿产资源规划编制工作；3、负责辖区内动态巡查工作，维护土地、矿产资源

　　开发管理秩序；4、负责辖区内农民建房和土地使用权登记发证的初

　　审、报批工作；

　　风险等级

　　5、负责辖区内群众信访接待和土地、矿产权属纠纷

　　的调处工作。

　　岗位

　　1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；一级2、“一岗双责〞落实不到位，所内人员出现违法违一级

　　潜在纪问题；3、违反规定和程序办理农民建房、登记发证；

　　二级

　　廉政4、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为；

　　一级

　　风险

　　5、违反民主集中制原那么，出现独断专行或软弱松散问题。

　　三级

　　廉政1、加强学习，不断提高个人和全所干部的整体素质；风险2、认真履行职责，加强对全所工作和人员的监督；

　　3、严格按规定和程序办理农民建房和土地使用权登记发证；防范4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生；措施5、严以律己，公开接受各级组织和同志的监督。

　　廉政1、坚持原那么，严格按制度管权、管事、管人；风险2、坚持务实的工作作风，扎实开展好各项工作；

　　3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；防范4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　承诺

　　领导小组一级，风险较大，需要重点监督

　　确定

　　风险

　　年月日

　　等级

　　可修改欢迎下载精品Word

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：年月日

　　姓名

　　职务

　　岗位1、负责辖区内耕地保护和根本农田保护工作；

　　主要2、负责辖区内矿产资源动态巡查工作和矿业权权属

　　职责

　　纠纷调处工作。

　　风险等级

　　岗位

　　潜在1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；二级

　　2、违反规定和程序处理矿业权权属纠纷；

　　三级

　　廉政3、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为。

　　三级

　　风险

　　廉政1、加强学习，不断提高个人的整体素质；风险2、认真履行职责，坚决杜绝失职渎职行为的发生；

　　防范3、严格按规定和程序矿业权权属纠纷；措施4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生。

　　廉政

　　1、坚持原那么，严格执行各项制度；风险2、坚持务实的工作作风，扎实开展好分管工作；

　　防范

　　3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　承诺

　　领导小组三级，风险较小，需要提醒

　　确定

　　风险

　　年月日

　　等级

　　可修改欢迎下载精品Word

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：年月日

　　姓名

　　职务

　　1、负责辖区内农民建房和土地使用权登记发证的初

　　审和报批工作；岗位2、负责窗口信访接待工作；主要3、负责辖区内土地利用总体规划编制和组织实施工

　　职责作；4、负责内业档案、资料的管理工作；4、负责辖区内土地动态巡查工作。

　　风险等级

　　岗位

　　潜在1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；二级

　　2、违反规定和程序办理农民建房、登记发证；二级

　　廉政3、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为。

　　二级

　　风险

　　廉政1、加强学习，不断提高个人的整体素质；风险2、认真履行职责，坚决杜绝失职渎职行为的发生；防范3、严格按规定和程序办理农民建房和土地使用权登记发证；措施4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生。

　　廉政1、坚持原那么，严格按制度办事；

　　风险

　　2、坚持务实的工作作风，扎实开展好各项工作；3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；

　　防范4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　可修改欢迎下载精品Word

　　承诺

　　领导小组二级，风险一般，需要强化监督确定风险等级

　　年月日

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：

　　姓名

　　职务

　　1、负责辖区内土地、矿产资源管理法律法规贯彻执

　　行工作；

　　岗位主要职责

　　2、负责辖区内土地利用和矿产资源规划编制工作；3、负责辖区内动态巡查工作，维护土地、矿产资源

　　开发管理秩序；4、负责辖区内农民建房和土地使用权登记发证的初

　　审、报批工作；

　　风险等级

　　5、负责辖区内群众信访接待和土地、矿产权属纠纷

　　的调处工作。

　　岗位

　　1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；一级2、“一岗双责〞落实不到位，所内人员出现违法违一级

　　潜在

　　纪问题；3、违反规定和程序办理农民建房、登记发证；

　　二级

　　廉政4、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为；

　　一级

　　风险

　　5、违反民主集中制原那么，出现独断专行或软弱松散问题。

　　三级

　　可修改欢迎下载精品Word

　　廉政1、加强学习，不断提高个人和全所干部的整体素质；风险2、认真履行职责，加强对全所工作和人员的监督；

　　3、严格按规定和程序办理农民建房和土地使用权登记发证；防范4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生；措施5、严以律己，公开接受各级组织和同志的监督。

　　廉政1、坚持原那么，严格按制度管权、管事、管人；

　　风险2、坚持务实的工作作风，扎实开展好各项工作；

　　防范

　　3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　承诺

　　领导小组一级，风险较大，需要重点监督

　　确定

　　风险

　　年月日

　　等级

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：年月日

　　姓名

　　职务

　　岗位1、负责信访接待和法律法规宣传工作；

　　主要

　　2、负责辖区内土地、矿产动态巡查工作；3、负责辖区内土地使用权和矿业权权属纠纷调处工

　　职责作。

　　风险等级

　　岗位

　　1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；二级潜在2、违反规定和程序处理土地使用权、矿业权权属纠三级

　　廉政

　　纷；3、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为。

　　三级

　　风险

　　可修改欢迎下载精品Word

　　廉政1、加强学习，不断提高个人的整体素质；风险2、认真履行职责，坚决杜绝失职渎职行为的发生；防范3、严格按规定和程序矿业权权属纠纷；措施4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生。

　　廉政1、坚持原那么，严格执行各项制度；

　　风险2、坚持务实的工作作风，扎实开展好分管工作；

　　防范

　　3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　承诺

　　领导小组三级，风险较小，需要提醒

　　确定

　　风险

　　年月日

　　等级

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：年月日

　　姓名徐敏伟职务

　　科员

　　岗位1、负责辖区内农民建房和土地使用权登记发证的初

　　主要

　　审和报批工作；

　　2、负责内业档案、资料的管理工作；

　　职责3、负责收费票据、现金管理工作。

　　风险等级

　　可修改欢迎下载精品Word

　　岗位

　　潜在1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；三级

　　2、违反规定和程序办理农民建房、登记发证；二级

　　廉政3、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为。

　　二级

　　风险

　　廉政1、加强学习，不断提高个人的整体素质；风险2、认真履行职责，坚决杜绝失职渎职行为的发生；防范3、严格按规定和程序办理农民建房和土地使用权登记发证；措施4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生。

　　廉政1、坚持原那么，严格按制度办事；

　　风险2、坚持务实的工作作风，扎实开展好各项工作；

　　防范

　　3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　承诺

　　领导小组二级，风险一般，需要强化监督

　　确定

　　风险等级

　　年月日

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：姓名

　　填表日期：年月日职务

　　可修改欢迎下载精品Word

　　岗位1、负责辖区内耕地和根本农田保护工作；

　　主要2、负责对辖区内耕地根本情况及可供开发整理的土

　　职责

　　地后备资源进行调查摸底和上报工作。

　　风险等级

　　岗位1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；三级

　　潜在2、不按程序调查和上报可供开发整理的土地后备资三级

　　廉政

　　源数据；3、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为。

　　三级

　　风险

　　廉政1、加强学习，不断提高个人的整体素质；风险2、认真履行职责，坚决杜绝失职渎职行为的发生；

　　防范3、严格按规定和程序矿业权权属纠纷；措施4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生。

　　廉政

　　1、坚持原那么，严格执行各项制度；风险2、坚持务实的工作作风，扎实开展好分管工作；

　　防范

　　3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　承诺

　　领导小组三级，风险较小，需要提醒

　　确定

　　风险

　　年月日

　　等级

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　通化县国土资源局个人廉政风险防范表

　　可修改欢迎下载精品Word

　　单位：填表日期：年月日

　　姓名

　　职务

　　1、负责辖区内土地、矿产资源管理法律法规贯彻执

　　行工作；

　　岗位主要职责

　　2、负责辖区内土地利用和矿产资源规划编制工作；3、负责辖区内动态巡查工作，维护土地、矿产资源

　　开发管理秩序；4、负责辖区内农民建房和土地使用权登记发证的初

　　审、报批工作；

　　风险等级

　　5、负责辖区内群众信访接待和土地、矿产权属纠纷

　　的调处工作。

　　岗位

　　1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；一级2、“一岗双责〞落实不到位，所内人员出现违法违一级

　　潜在纪问题；3、违反规定和程序办理农民建房、登记发证；

　　二级

　　廉政4、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为；

　　一级

　　风险

　　5、违反民主集中制原那么，出现独断专行或软弱松散问题。

　　三级

　　廉政1、加强学习，不断提高个人和全所干部的整体素质；风险2、认真履行职责，加强对全所工作和人员的监督；

　　3、严格按规定和程序办理农民建房和土地使用权登记发证；防范4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生；措施5、严以律己，公开接受各级组织和同志的监督。

　　廉政

　　1、坚持原那么，严格按制度管权、管事、管人；风险2、坚持务实的工作作风，扎实开展好各项工作；

　　防范

　　3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　承诺

　　领导小组一级，风险较大，需要重点监督

　　确定

　　风险

　　年月日

　　等级

　　可修改欢迎下载精品Word

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：年月日

　　姓名

　　职务

　　岗位1、负责信访接待和法律法规宣传工作；

　　主要

　　2、负责辖区内土地、矿产动态巡查工作；3、负责辖区内土地使用权和矿业权权属纠纷调处工

　　职责作。

　　风险等级

　　岗位1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；二级

　　潜在2、违反规定和程序处理土地使用权、矿业权权属纠三级

　　廉政

　　纷；3、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为。

　　三级

　　风险

　　廉政1、加强学习，不断提高个人的整体素质；风险2、认真履行职责，坚决杜绝失职渎职行为的发生；

　　防范3、严格按规定和程序矿业权权属纠纷；措施4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生。

　　廉政1、坚持原那么，严格执行各项制度；

　　风险2、坚持务实的工作作风，扎实开展好分管工作；

　　防范

　　3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　承诺

　　领导三级，风险较小，需要提醒小组

　　确定风险

　　年月日

　　可修改欢迎下载精品Word

　　等级

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　县国土资源局个人廉政风险防范表

　　单位：填表日期：年月日

　　姓名

　　职务

　　1、负责窗口信访接待工作；岗位2、负责辖区内农民建房和土地使用权登记发证的初主要审和报批工作；

　　职责3、负责内业档案、资料的管理工作；4、负责收费票据、现金管理工作。

　　风险等级

　　岗位

　　潜在1、不履行或不正确履行职责，出现失职渎职行为；三级

　　2、违反规定和程序办理农民建房、登记发证；二级

　　廉政3、违反廉洁自律规定，出现不廉洁行为。

　　二级

　　风险

　　廉政1、加强学习，不断提高个人的整体素质；风险2、认真履行职责，坚决杜绝失职渎职行为的发生；防范3、严格按规定和程序办理农民建房和土地使用权登记发证；措施4、严格履行廉洁自律规定，坚决杜绝不廉洁行为的发生。

　　可修改欢迎下载精品Word

　　廉政1、坚持原那么，严格按制度办事；

　　风险2、坚持务实的工作作风，扎实开展好各项工作；

　　防范

　　3、严格要求自己，坚决杜绝不廉洁行为的发生；4、坚持公开公平公正的原那么，接受社会各界的监督。

　　承诺

　　领导小组二级，风险一般，需要强化监督

　　确定

　　风险等级

　　年月日

　　科室负责人：

　　主管领导：

　　可修改欢迎下载精品Word

篇三：国土资源廉政风险对照检查材料

　　.

　　廉政风险点排查和自查自纠及整改措施

　　制定情况汇报

　　各位领导：为了认真贯彻落实中央纪委、监察部和国土资源部关于

　　深入开展国土资源领域腐败问题治理电视会议精神，进一步加大对国土资源部门重点环节和关键岗位腐败问题的治理力度，不断推进国土资源系统的反腐倡廉建立，根据市局党组统一部署，分局立即行动，认真组织实施“两整治一改革〞专项治理活动各阶段工作，并取得了良好的成效。现根据汇报会议要求，我就专项治理活动各阶段工作开展情况简要汇报如下：

　　一、高度重视、周密安排。此次专项行动时间紧、任务重，要求严，为确保专项活动的顺利开展，分局根据“两整治一改革〞专项活动要求，成立了以局长为组长、书记为副组长、局班子其他成员及相关科室负责人为成员的专项治理活动领导小组，具体承当此次专项治理活动的组织、实施与监视检查，并根据“两整一改〞工作要求，制定了?XX市国土资源局城关分局关于开展“两整治一改革〞专项治理活动的实施方案?，明确了专项治理活动内容、步骤和要求，切实做到了责任到位、措施到位、

　　-

　　.word.zl.

　　.

　　工作到位，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，为实施好“两整一改〞专项治理活动奠定了坚实的工作根底。

　　二、抓住重点、强化学习。此次专项行动就是重点整治土地和矿业权交易市场存在的突出问题，整治干部队伍廉洁从政存在的突出问题。所以，我局把准确领会专项行动的精神实质，把握核心要求，作为活动开展出成效的关键所在，着重研究部署。一是组织中层以上干部会议，认真传达中央纪委、监察部和国土资源部关于深入开展国土资源领域腐败问题治理电视会议精神，明确开展专项治理活动的必要性，把握精神实质，统一思想认识。二是组织干部职工认真学习?中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么?，学习党中央、国务院和中纪委领导关于开展国土资源部门腐败问题的有关批示和讲话，学习中纪委、最高人民检察院、监察部和国土资源部领导在8月19日全国电视会议上的重要讲话精神。通过学习，教育引导全局干部职工充分认识当前国土资源领域反腐败斗争的形势和任务，充分认识这次专项治理工作的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到中央和省里的部署上来，扎实推进国土资源领域腐败问题治理工作。三、明确要求、严格措施。

　　-

　　.word.zl.

　　.

　　为确保活动扎实开展，不走形式，抓出成效，分局对“两整治一改革〞专项治理活动提出了以下工作要求：

　　一是深刻认识开展专项治理工作的重要性，高度重视，迅速行动，把专项治理工作摆上重要议事日程专门研究、周密部署。要早谋划、早动手、早安排。主要领导要亲自部署，亲自过问，亲自协调，亲自督办。要旗帜鲜明，态度坚决，积极主动地抓好治理工作，不能避重就轻，有丝毫懈怠，不能以各种理由和客观原因回避矛盾，搞形式主义。

　　二是加强催促检查工作，掌握工作进度，催促工作落实。对治理工作重视不够、组织不力、行动缓慢、甚至敷衍塞责的，要实施责任追究。领导小组办公室要结合实际，针对治理工作的进度，组织开展经常性的催促检查，确保工作目标的实现。

　　三是在开展专项治理工作中，要加强与市局的沟通联系，形成良好的协调联络机制，整体推进，形成合力。

　　四是发挥主体作用，积极主动地开展工作，主要负责同志负总责，分管领导各负其责，具体工作要责任到人。相关科室要密切配合专项治理领导小组及办公室的工作，确保任务落实。

　　五是把专项治理工作纳入国土资源管理工作整体格局中，通过开展专项整治来解决问题，促进中心工作，做到两结合、两促进、两不误。既要深入排查问题，敢于揭摆问题，

　　-

　　.word.zl.

　　.

　　不避短、不护短，认真整改、严肃查处，又要把握正确的舆论导向，大力宣传推广清正廉洁、依法行政的先进典型，鼓舞士气，弘扬正气，为推进专项治理工作营造良好的气氛，有力地促进业务工作。

　　四、扎实工作，突出成效。“两整治一改革〞专项治理活动开展以来，分局严格按照市局党组的安排部署，紧紧围绕阶段工作重点，在宣传发动、风险排查、防控措施制定以及廉政承诺各环节扎实工作，突出成效，较好的完成了阶段性工作。1、廉政风险点排查工作。一是按照廉政风险点排查的要求，通过“五种方法〞即自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等多种方式，认真分析并查找个人、部门存在或潜在的风险点及其表现形式。通过查找，分别查找出业务流程操作、制度机制执行和受外部环境影响等方面存在或可能存在的廉政风险点49个。二是开展岗位风险评估。对照岗位职责，对领导班子成员、执法队、国土所、科室岗位风险按照风险级别，从高到低设定A、B、C三个等级逐一进展风险评估、核准。通过风险评估，全局评定A级风险岗位16个，B级风险岗位11个，C级风险岗位29个。三是制定防控措施。通过召开部门会议，中层干部会议、局务会议，对排查出的风险点进展分析，研究风险防控措施，并制作填写?廉政风险和自我防控承诺表?，确保风险防控件件有措施。

　　-

　　.word.zl.

　　.

　　2、加强社会监视。根据“两整治一改革〞专项治理活动的需要，我局专门设置机关作风监视岗，公布了举报、设立了举报箱，自觉承受社会各界的监视检查。

　　3、根据此次专项治理工作重点，结合廉政风险排查阶段排查情况，分局采取分散集中的方式，以科室、队、国土所为单位，召开自查自纠会议，查摆本部门廉政风险点；分析本部门管理方面可能存在的廉政风险问题；讨论整改措施。分局专项治理领导小组根据下设部门自查自纠报告，认真查摆全局廉政风险点，提出行之有效的整改措施，做倒立排查到位、措施到位。

　　4、根据综合风险点排查及重点岗位评估，逐一制定整改措施。一是严格执行廉政各项规定，建立完善的廉政学习教育长效机制。重点做好年度廉政教育方案的制定与落实；廉政文化气氛的营造〔设置廉政宣传警示栏〕；以廉政为主题的实践活动。二是完善各项规章制度，形成以制度促规X的运行机制。重点做好制度的修订与完善；建立制度执行监视机制；建立重点岗位、人员廉政档案和廉政执行情况公示制度。三是建立定期岗位交流制度，杜绝“一岗独专〞现象。四是进一步完善政务公开制度，括宽社会监视渠道，形成内外互动的监视机制。

　　各位领导。我局“两改一整〞专项治理活动从执行情况看，取得了预期的效果，到达了推动廉政建立、机制创新的

　　-

　　.word.zl.

　　.

　　目的。下一步，我局将加强防控体系的补充与完善，稳固活动成果，继续推进“两整治一改革〞专项治理活动各工程标任务的落实，不断推进分局反腐倡廉工作取得新的成绩。

　　-

　　.word.zl.

篇四：国土资源廉政风险对照检查材料

　　国土资源所廉政风险点及防控措施一览表（样表）

　　类别

　　廉政风险点

　　表现形式

　　原因分析

　　风险点涉及部风险等门和岗位级

　　防范措施及责任主体防范措施

　　宅基地审1设谋.求置对私障符利碍合。，申不请予条受件理的，,故以此意利谋取用利职益务。之便，为个人或他人私薄，利损思公想肥严私重。，宗旨意识淡

　　批2.对不符合申请条件的，收利用职务之便，为个人或他人私利思想严重，宗旨意识淡

　　受好处予以办理。

　　谋取利益。

　　薄，损公肥私。

　　**国土所**国土所

　　B1、加强廉政教育，提高业务素质。

　　B

　　责任主体**国土所**国土所

　　1发碍利.。证，对等不符条予合件受用的理地，，申故以请意此、设谋注置取册障私、12人..不谋利按取用《利职土益务地。之登便记，规为程个》人办或事他。私薄，利损思公想肥严私重。，宗旨意识淡

　　**国土所

　　土地登记

　　2发办.对理证不。条符件合的用，地收申受请好、处注予册以、12人..不谋利按取用《利职土益务地。之登便记，规为程个》人办或事他。私薄，利损思公想肥严私重。，宗旨意识淡3示.或受直理接过提程出中谋向私服要务求对。象暗12人..不谋利按取用《利职土益务地。之登便记，规为程个》人办或事他。私薄，利损思公想肥严私重。，宗旨意识淡4严序.。，明却知通存过在调问查题进或入审审查批不程12人..不谋利按取用《利职土益务地。之登便记，规为程个》人办或事他。私薄，利损思公想肥严私重。，宗旨意识淡

　　**国土所**国土所**国土所

　　B

　　**国土所

　　1、加强廉政教育，提高业务素质。

　　2、严格按照土地审批登记的有关法律法规

　　B办理。

　　**国土所

　　3、强化登记注册工作纪律，严禁利用职权

　　吃拿卡要，加强监督检查。

　　B4、设置意见箱，公开投诉电话，接受群众**国土所监督。

　　B

　　**国土所

　　群众来信来访

　　1范理.。围对内信的访信人访提事出项的不属及于时职受责1利谋.取用不利职按益务《。之信便访，条为例个》人办或事他。人2.私薄，利损思公想肥严私重。，宗旨意识淡2查.人在，信不访真事实件反调映查调中查袒情护况被。1利谋.取用不利职按益务《。之信便访，条为例个》人办或事他。人3.私薄，利损思公想肥严私重。，宗旨意识淡

　　**国土所**国土所

　　B1、严格执行有关信访处理的规定。2、加强学习，增强信访工作责任心。

　　B

　　**国土所**国土所

　　1.违反程序办人情案。

　　对查处违，法查违办规过案程件中，讲不人依情法。依规监督不到位。

　　2人.，调不查真过实程反中映袒调护查被情调况。查调查过程中徇私舞弊。

　　监管不力，滥用职权。

　　**国土所**国土所

　　3予.受对理依。法应当受理的案件不怕麻烦，故意压案不办。

　　4.收受涉案当事人或请托人的好处，压案不查，大案小办人情案。办。

　　5谋.划为策涉，案从当中事受人贿逃。避责任出以权谋私。

　　土地、矿产违法案件查

　　处

　　6法.线不索及，时谋查取处私应利当。查处的违以权谋私。

　　7庇.违弄法虚，作从假中、受隐贿瞒。证据，包纵容违法行为。

　　8.无法定事由和依据，提出减轻、免予处罚的处理意见，以权谋私。徇私谋利。

　　9.对逾期未履行的处罚决定制，执不行催，促有执意行放、纵不，申从请中强受对处罚决定不按时执行。贿。10.使用、截留、私分或者变相或私变分价没处收理物没品收和、暂暂扣扣款物物品贪污扣留和罚没物品。和罚没物品。

　　1机1.徇不私认舞真弊履和行打工击作报职复责。，借以权谋私。12.滥用职权，蓄意刁难，消极应付，包庇纵容违法违纪以权谋私。单位和人员。1重3.要不事认项真，办失理职领渎导职批。办的不作为。

　　失职渎职。

　　**国土所

　　滥用职权，失职渎职。

　　**国土所

　　监管不力，制度落实不到位。**国土所监管不力，制度落实不到位。**国土所监管不力，制度落实不到位。**国土所

　　监管不力，制度落实不到位。**国土所

　　监管不力，制度落实不到位。**国土所

　　监管不力，制度落实不到位。**国土所

　　监管不力，制度落实不到位。**国土所

　　监管不力，制度落实不到位。**国土所

　　监管不力，失职渎职。

　　**国土所

　　A

　　**国土所

　　B

　　**国土所

　　1.健全执法工作流程，规范执法工作；

　　2.加强监督检查，发现违法行为及时制止；

　　B3.对投机取巧，钻法律的空子的非法行为，**国土所要严厉打击；

　　4.加强人员业务知识的培训工作。

　　B5.加强政治理论学习和党性修养，积极参**国土所加理想信念教育、宗旨教育和反腐倡廉教

　　育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思

　　B想防线。

　　**国土所

　　6.带头执行党纪政纪条规和廉洁自律各项

　　规定，自觉改进工作作风。B7.慎交友、慎言行，抵制不良思想、不良**国土所

　　习惯、不良行为的侵蚀。

　　B8.执行党风廉政建设责任制，把党风廉政**国土所建设与业务工作同部署、同落实、同检查、

　　同考核。

　　B9.遵守廉洁自律各项规定。

　　**国土所

　　10.责任意识，提高反腐倡廉的自觉性。

　　B

　　**国土所

　　B11.加强履职尽责情况的监督检查，及时发**国土所

　　现问题，不断改进工作。

　　12.坚持依法办案，不得办人情案，也不得

　　B违法办案；

　　**国土所

　　13.指导执法人员依法办案，帮助提高法律

　　业务知识。B14.完善和制定执法工作流程，指导执法；**国土所

　　15.建立责任追究制，对压案不查等行政不

　　B作为要进行查处。

　　**国土所

　　1予.受对理依，法失应职当渎受职理。的纠纷不怕麻烦，故意不予受理。

　　失职渎职。

　　**国土所

　　纠纷调处

　　2扯.皮在，纠不纷按受规理定过办程理中。，推诿以权谋私。3态.扩纠大纷化受。理不及时，造成事不及时处理矛盾纠纷。

　　监管不力，制度落实不到位。**国土所

　　失职渎职。

　　**国土所

　　4贿.赂利或用变职相权收谋受取贿私赂利。，收受以权谋私。

　　监管不力，制度落实不到位。**国土所

　　5化.，调引处起不重公大，上造访成事纠件纷。扩大办人情案。

　　滥用职权，失职渎职。

　　**国土所

　　动态巡查

　　1庇.违弄法虚，作从假中、受隐贿瞒。证据，包纵容违法行为。

　　2.无法定事由和依据，提出减轻、免予处罚的处理意见，以权谋私。徇私谋利。

　　监管不力，制度落实不到位。**国土所监管不力，制度落实不到位。**国土所

　　1时.。隐患点排查不到位，不及隐不全患面点。排查工作走过场，排查责任意识淡薄。

　　**国土所

　　2.防控措施落实不到位。

　　《地质灾害防治预案》制定粗《预案》编制前对预见性考

　　略，落实措施欠缺。

　　虑欠缺。

　　**国土所

　　地质灾害

　　3.群位。

　　测

　　群

　　防

　　工

　　作

　　落

　　实

　　不

　　到地控人质员灾缺害位排。查工作走过场，防落实不得力，落实不到位。

　　防治

　　4够.重对视“。两卡”填下、发放不1不.能“及两时卡发”放填“写两出卡现”错。误。2.疏忽大意，责任意识淡薄。

　　**国土所**国土所

　　1.加强人员业务知识的培训工作。B2.加强政治理论学习和党性修养，积极参**国土所

　　加理想信念教育、宗旨教育和反腐倡廉教

　　育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思

　　B想防线。

　　**国土所

　　3.带头执行党纪政纪条规和廉洁自律各项

　　规定，自觉改进工作作风。

　　B4.慎交友、慎言行，抵制不良思想、不良**国土所

　　习惯、不良行为的侵蚀。

　　5.执行党风廉政建设责任制，把党风廉政

　　B建设与业务工作同部署、同落实、同检查、**国土所

　　同考核。

　　6.遵守廉洁自律各项规定。B7.责任意识，提高反腐倡廉的自觉性。

　　**国土所

　　B1.加强监督检查，发现违法行为及时制止。**国土所2.加强履职尽责情况的监督检查，及时发

　　现问题，不断改进工作。

　　B

　　3.指导执法人员依法办案，帮助提高法律业务知识。

　　**国土所

　　A

　　**国土所

　　A

　　**国土所

　　1.完善地质灾害防治工作流程，从而加大

　　A隐患点排查力度。

　　**国土所

　　2.探索完善地质灾害隐患点排查体制机

　　制。

　　3.加强人员业务知识的培训工作。B

　　**国土所

　　5漏.报灾。情上报不及时，瞒报、不上报能灾及情时。、准确、客观公正地怕影响工作业绩，失职渎职。**国土所

　　B

　　**国土所

　　行政费用收缴

　　1.擅自改变收费标准。不按标准收费。2.不按规定出具票据。收费时不出具票据。3.征收的费用不按时上缴。不按时上缴费用。

　　私利思想严重，宗旨意识淡薄。

　　**国土所

　　私利思想严重，宗旨意识淡薄。

　　**国土所

　　私利思想严重，宗旨意识淡薄。

　　**国土所

　　1.资料收集不齐全。

　　分析出现误差。

　　失职渎职。

　　**国土所

　　土地权属调查

　　2反.映调调查查中情弄况虚。作假，不真实以权谋私。

　　监管不力，制度落实不到位。**国土所

　　3导.致对资调料查丢资失料。不进行整理，不作为。

　　责任心不强，失职渎职。

　　1设谋.求置对私障符利碍合。，申不请予条受件理的，，以故此意利谋取用利职益务。之便，为个人或他人私薄，利损思公想肥严私重。，宗旨意识淡

　　**国土所**国土所

　　土地权属变更调查

　　2.对不符合申请条件的，收利用职务之便，为个人或他人私利思想严重，宗旨意识淡

　　受好处予以受理。

　　谋取利益。

　　薄，损公肥私。

　　3变.更土登地记权。属来源不合法进行不按土地变更登记程序办事。

　　私利思想严重，宗旨意识淡薄，损公肥私。

　　**国土所**国土所

　　4有.时地不籍到调现查场工。作做的不细，工作不到位。

　　监管不力，失职渎职。

　　**国土所

　　B

　　**国土所

　　1、加强廉政教育，提高业务素质。

　　B

　　2、完善规章制度。3、严格遵守收费规定和纪律，加强监督检

　　**国土所

　　查。B

　　**国土所

　　B

　　**国土所

　　B

　　**国土所

　　B

　　**国土所

　　1、加强学习，提高业务素质，增强工作责

　　任心。B2、严格按照土地调查相关法律法规办事，**国土所

　　接受群众监督。

　　B

　　3、加强廉政和职业道德教育。4、实行个人廉政承诺,促进自律。

　　**国土所

　　B

　　**国土所

　　B

　　**国土所

　　基本农田保护

　　1.宣传出现不实、夸大现象。不识。能真实宣传基本农田保护知责任心不强，失职渎职。

　　2.监测不到位。

　　监测流于形式、弄虚作假。责任心不强，失职渎职。

　　**国土所**国土所

　　B1、加强学习，增强业务知识。

　　**国土所

　　2、端正工作态度，坚持实事求是的原则。

　　3、严格按照《基本农田保护条例》做好相

　　B关工作。

　　**国土所

篇五：国土资源廉政风险对照检查材料

　　廉政风险防控剖析材料3篇廉政风险防控剖析材料第1篇县针对重点项目多、管理难度大的实际，开展廉政风险防范、推进重点项目建设的真实写照。去年以来。积极探索项目监管的有效方法，将廉政风险防范贯穿于重点项目建设始终，不仅规范了项目管理秩序，加速了项目建设步伐，而且健全完善了体制机制，锤炼了廉洁高效的干部队伍，达到干部群众普遍满意的效果，有力地推动全县经济社会又好又快发展。一、选准切入点，让廉政在项目建设中生根年，国家重点投资项目宝汉高速和海螺水泥项目同时在县实施，项目投资20多亿元，规划征地2965亩，补偿资金高达7767万元。县纪委常委会经过分析论证，决定把征地补偿资金监管作为廉政风险防范的切入点，采取提前介入、主动设防、跟踪监督、适时纠错的办法，联合县检察院组织涉及征地拆迁的5个乡、29个村、91个组的172名村组干部召开预警教育大会，印发资料3000多份，广泛宣传征地补偿政策和廉政风险防范制度，分期分批举办廉政讲座6期，以会代训，开展风险防范培训，实现廉政风险防范全覆盖，有效增强干群的预防风险意识。二、找准风险点，让廉政在项目建设中发芽我们把征地面积丈量、核实地上附属物、征地补偿款兑现等关键环节确定为风险点。海螺水泥项目查找风险点51个，宝汉高速项目查找26个。县纪委与县农业局、土地局、财政局、海螺办、高速路协调办、水沟镇、柿沟乡等相关部门签订了廉政风险防范责任书，明确了责任要求。县纪委设立了举报箱、举报电话，县纪检监察网开设投诉专栏，按季度公示廉政风险执行、处置、整改情况，增强了工作透明度。三、捕捉闪光点，让廉政在项目建设中开花为了规范农村集体土地征用补偿费的分配和管理，县纪委和农业、财政、国土部门联合下发了《县农村土地征用补偿资金管理暂行办法》，坚持教育、制度、监督三位一体，积极推进教育长效化、制度系列化、政务公开化、工作规范化、监测多元化等五化措施，实现了没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处。县林业系统在前几年的退耕还林项目实施中监管失控，项目办先后有5人因贪污退耕还林资金被依法判刑。县纪委把县林业局确定为廉政风险防范制度重点推进单位，指导局党委查找廉政风险度点，清查清理历年陈账，制定防范措施，加大重点岗位人员交流，完善相关制度程序，从根本上扭转了林业系统党风廉政建设的被动局面，林权制度改革工作成效显著，多次受到了省、市林业部门的高度评价。据统计，海螺水泥和宝汉高速项目在征地面积丈量和7767万元征地款发放过程中涉及的29个村均未发生群体性上访事件。四、扩大辐射面，让廉政在社会管理中结果我们及时总结廉政风险防范的经验做法，由表及里，以点带面，在全县11个乡镇、30多个县级部门全面推行廉政风险防范制度，各乡镇、各部门结合实际，认真查找制度监管风险点278个，制定防范措施164条，不断推进廉政风险防范制度落实。7月份，我们在全县召开了反腐倡廉制度推进流动现场会，5个乡镇、3个部门、4个村交流了工作成效。县信用联社结合信贷风险实际，逐级签订廉政风险防范责任书，开展了家属协查廉政风险点倡议活动，保证了信贷活动的公正性。县教育体育局开展了制度、财务、考评三公开和议事程序、项目管理、人事管理、物资采购四流程风险防范制度，有效防止了工作失误和违规违纪问题的发生。推行廉政风险防范制度以来，我们的主要体会是：一是必须建在重点项目上。把廉政风险防范制度贯彻到项目始终，建立项目库和项目建设台帐，将各类风险和分管部门的职能结合起来，采取上下结合的方式，归纳出风险防范的重点项目，有计划有目标地实施风险防控的措施，抓住重点和要害，进行管理、检查、考核。

　　二是必须强化关键点监督。要针对钱、财、物等权力运行的关键点，内部管理的薄弱点，问题易发的风险点，建立健全相关防控措施和制度规范，认真落实信息公开制度，对干部提拔任用、灾后重建资金使用、政府采购等事项，按规定要求公开，确保权力在阳光下运行。

　　三是必须结合本业务实际。要把廉政风险防范与本部门本单位的业务工作紧密结合起来，与各个岗位职责结合起来，与日常工作融为一体，才能查准、找全风险点，制定好防范措施，工作才会有实效，更要在工作实践中进行检验，及时进行修正、查漏补缺，规范管理，强化监督，切实提高绩效。

　　四是必须筑牢提前预防线。要落实提前预防措施，最大限度地从源头上排除可能发生不廉洁问题的隐患。对有明显风险表现的个人及时进行纠错和提醒，防止可能出现或发生腐败问题；对有轻微违纪行为，群众有较大反映的党员干部，要采取批评教育、诫勉谈话、责令整改等方式，进行超前防范和动态监督；对整改不力，群众仍有反映的，按照相关规定，予以追究。要努力做到没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处。

　　总之，我们推行廉政风险防范制度以来，避免了违纪问题的发生，使干部干成事，不出事。尤其是将廉政风险防范建在重点项目上，促进项目建设，维护群众利益，助推了县域经济快速发展，得到全县干部群众的广泛赞许。但仍然还存在着个别部门只查找机关或下属单位廉政风险，不查找领导班子或领导干部的廉政风险及查找廉政风险点不够准确、全面，制定的防范措施缺乏可操作性等问题。这些都需要我们在今后的工作中，深入研究，采取强有力的措施，切实加以解决。下一步，我们将廉政风险防范制度延伸到全县所有事业单位和村组，并提高该制度在党风廉政建设中的考核分值，采取更加有效的措施，使这一制度的预警作用得到充分发挥，为实现后花园、魅力新提供坚强的制度保证。廉政风险防控剖析材料第2篇今年以来，我们市中街道认真贯彻德州市关于实施廉政效能管理工程的文件精神，本着先试点后推广、先查找后防控、先内查后外督的原则，通过梳理工作职责，查找岗位风险，制定防控措施，落实防控责任，深入推进廉政风险防控管理工作，初步建立起以岗位为点，以工作程序为线、以风险点和风险情形为具体指向，教育、制度、监督、惩处相结合的防风险、促工作、利群众、护干部的廉政工作机制，有力地促进了市中街道党风廉政建设向更高水平推进。

　　一、精心组织，规范操作，稳步推进，1、统一思想，廓清认识。针对廉政风险防控管理涉及面广、工作量大，以及少数干部存在的无用论、无关论、无为论等错误论调，我们市中街道于今年3月在全街道召开廉政风险防控管理工作动员会，广泛宣传教育，统一干部职工认识，使大家明确开展廉政风险防控管理，是运用科学发展观完善惩防腐败体系建设的具体实践，是经济和社会各项事业发展的必然要求，是党风廉政建设与业务建设紧密结合的有效形式，是履职安全和干部成长安全的有效保障，切实增强责任感和自觉性。同时，采取层层学习动员、人人撰写学习心得、制发《廉政风险防范教育手册》等措施，做到廉政风险防控管理内容、目标、要求、责任四明确。2、试点先行，总结经验。首先，我们成立了以党委书记为组长的廉政风险防控机制建设领导小组，并制定了具体的活动实施方案，制作了市中街道廉政风险防控机制建设流程图，将该项工作分五个阶段进行，分别为：宣传动员发动、开展风险排查、评定风险等级、制定防控措施、实施预警控制等。各部门在广泛发动的基础上，从个人岗位、科室职责、单位职能三个层面，采劝自己找、群众帮、领导提、集中评、组织审等排查方式，对现有的17个职能部门，55个工作岗位存在的廉政风险逐一进行排查，经过多方面征求意见，最后确认岗位风险点176个。确认一级风险岗位13个，二级风险岗位31个，三级风险岗位11个。然后，针对评定出的风险等级，我们制定、修改、完善各项规章制度186项，明确了防控责任部门及责任人。在此基础上选择党风廉政建设工作基础较好的顺源、振兴两社区为试点单位，积极开展廉政风险防控试点。在此基础上，总结了以强化宣教、领导和考

　　核为着力点，以三环三公三线三查为抓手的廉政风险防控管理机制，即：把握查、评、定三个环节，做到风险点切实找准、评估客观、分类监控；公开流程拉放警戒线、公布制度裁定分界线、公示纪律架设高压线和约谈监督查、督察审计查、社会评判查，使防控管理环环相扣、内外相融、无缝相联。

　　3、以点带面，全面实施。通过总结试点经验，在全街道推行三书一卡制，即班子成员的《廉洁自律保证书》、中层干部的《廉政风险防范责任书》、一般干部的《个人廉政勤政承诺书》和重要岗位人员的《风险防范明白卡》。制定出台了《开展廉政风险点防范管理工作实施方案》，从宣传动员、查找风险、建章立制、考核修正、加强领导、突出重点、强化教育等7个方面、10个小项上细化措施，明确责任，严格时限，确保防控管理推进落实。目前，我们的廉政风险防控工作已经延伸到社区和企事业单位。

　　二、全员动作，稳步实施，狠抓防控管理1、内外结合，找准风险点。把查找廉政风险点作为廉政风险防控管理的基础，对内结合各部门岗位设置、岗位职责、岗位流程，以工作岗位为基本单位，以岗位工作人员为主体，从思想道德、制度机制、岗位职责三个层面，采取自己查、群众帮、领导提、组织审的办法，运用查班子议作风、查自身议廉洁修养、查岗位议廉政风险、查群众意见议改进监管服务、查制度建设议廉洁行为规范和个人查与互查相结合、下级查与上级查相结合、分组研究与集体讨论相结合等形式，查找廉政风险点。并将有关情况填入《市中街道廉政风险点岗位（个人）自查表》。对外采取公布领导干部手机号、召开义务监督员座谈会、基层社区党支部书记向两委成员述职述廉等措施，认真听取群众意见，并从中剖析查找风险点。全街道共查找风险点176个。2、突出重点，制作流程图。围绕行政审批权、行政执法权、干部人事权、财物管理权的行使，对每个部门、每个岗位、每个人员的工作职责、法定权限和运行流程进行认真梳理，逐一确认权力行使的依据、界限和责任，突出国土资源管理、集体资金使用、办公用品购置、惠农政策落实、民政资金发放等重点岗位，制定工作流程图和风险防控流程图，同时统一制作了廉政风险点温馨提示桌牌，制作风险防范管理明白卡，起到了辨别风险、规避风险和化解风险的作用。3、前移关口，打好防疫针。将廉政风险防控教育纳入干部教育培训总体规划，结合每周一上午例会，对全体脱产干部进行经常性的党风廉政建设教育，如果出现倾向性和苗头性的问题，我们将根据其风险程度的大小分别对相关部门或个人及时发送廉政风险预警通知书，并运用相应的处置措施，及时化解和消除廉政风险。本着以防为主，事前提示的原则，采取廉政提醒、任前谈话等方式，对苗头性问题提前介入，有效预防腐败。将个人查找出的廉政风险点和廉政警示语印制在廉政警示牌上，使同志们在工作中时时对自己给予提醒。今年以来，全街道共开展任前廉政谈话32人次，未发生一起违法违纪案件。三、抓住关键，强化监督，健全长效机制通过对风险点整理归类，建立和完善了内控廉政风险的制度机制：围绕财务管理，严格落实政府采购制，完善固定资产登记管理、财务审计、三重一大项目民主决策等制度，关于农村三资管理，严格落实农村财务双代管和定期报账制度，坚持每月25日农村财务定期公示制度。围绕人事教育，建立健全干部培训、干部考核、绩效考评、责任追究等制度；围绕廉政建设，推行廉政指导、任前廉政谈话、诫勉谈话、一把手四个不直接分管、定期述职述廉等制度，从而预防廉政风险演变为违纪违法行为。将主要廉政风险防控管理纳入重点监察范围，本着对内管注对外管好的原则，定期不定期地采取明查暗访。发现问题及时提出整改意见，今年以来，共对土地征用、拆迁补偿、招商引资等廉政风险易发多发岗位进行了监督检查，发送廉政风险预警通知书19份，对2名

　　私用公用车辆人员予以了通报批评。实践中我们创新工作思路，建立了廉政风险信息平台，在全街道51个部门、单位中分别聘请有廉政风险预警信息员，根据要求他们及时向街道党委报送预警信息，街道纪委定期在全街道发布信息台账，对廉政风险实施动态监控，加大了监督检查力度，进一步规范每名干部的工作。

　　一年来的实践证明，通过开展风险点查找、评估、防控工作，全街道党员干部廉政风险防范意识明显增强，廉政风险隐患得到有效控制，违法违纪违规行为明显减少，党风廉政建设水平明显提高，工作效率和群众满意率大幅提升。今年以来，市中街道（荣获荣誉称号）作为成功经验的典型代表，今年我们共接待包括农村规范化管理、农村居民社会养老保险、廉政风险防范机制建设、计划生育管理等内容的国家级观摩现场会一次、升级现场会两次，德州市现场会5次，乐陵市现场会8次。廉政风险防范机制的建立，为我们市中街道党风廉政建设起到了极大地推动作用。廉政风险防控剖析材料第3篇按照上级统一部署，我校根据上级文件精神，在学校领导的高度重视下，认真开展廉政风险防控工作。

　　一、基本要求1、全面排查。要对清权阶段的每一项权力运行中的各个环节、岗位出现廉政风险的可能性进行全面排查，找准、找全。2、突出重点。将廉政风险机率相对较高的环节和岗位确定为廉政风险防控重点，分析其风险的具体内容和表现形式。3、有效管用。要针对风险的每一种表现形式制定具体的预防措施，简捷实用，便于操作。4、动态管理。廉政风险及防范措施要根据岗位职责、工作流程的变化不断进行调整。二、基本做法我校高度重视，切实加强领导，精心组织谋划，周密动员部署，认真抓好两个阶段工作任务，把廉政风险防控工作作为一项重要的政治任务来抓，扎实推进廉政风险防控工作，取得了廉政风险防控工作和全校各项工作的跨越式发展。（一）加强领导，精心组织。成立了廉政风险防控工作领导小组，同时，为了进一步加大廉政风险防控宣传教育力度，组织开展了学、讲、写、树活动，即学习廉政风险防控工作相关文件，讲述先进事迹，抒写所感所思所悟，树立以人为本的工作理念，形成了讲廉政、抓廉政的良好氛围。为进一步巩固和增强防控效果，我们把廉政风险防控工作纳入党风廉政建设积分制考核、职称考核和绩效工资考评之中，作为问责和奖惩的重要内容，采取定期自查、年度考核、社会评议等方式，加大监督检查和考核追究力度，增强了广大教师知风险、不冒险，防风险、不涉险，控风险、求保险的廉洁从教意识。（二）全面部署，广泛动员。学校要求全体教师要统一思想，提高认识，加强领导，突出重点，全面推进，务求实效，把廉政风险防控工作落到实处，进行宣传发动，提高思想认识，在全校形成廉政风险防控工作的良好氛围，健全制度，加强督查，注重创新，确保全面完成廉政风险防控工作任务。（三）认真查找风险，准确界定等级。按照全员参与的要求，突出重点领域、重点部门、重点岗位三个重点，区分高风险、中风险、一般风险三个层面，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定的六种方法，深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境五类风险。对查找出的廉政风险点进行公示、制定防控措施、完善规章制度、加强监督管理。同时严格标准，评估等级。（四）健全完善机制，积极实施防控。在制定防控措施时，我们围绕风险点和风险等级，对照业务流程，从权力制约、监督等方面入手，紧紧抓住容易发生廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施。实行防控项目管理，确定各风险点责任部门、责任人和主管领导，使防

　　控责任层层落实。按照教育、制度、监督、管理、科技五位一体要求，采取点线面结合的方式，加强岗位廉政教育，健全完善制度机制，构建风险管理流程，实现风险防控的常态化、规范化，确保权力健康有序运行。

　　我校的廉政风险防控工作，刚刚起步，与上级要求还有很大差距，我们有决心在今后的工作中，认真学习和借鉴先进单位的好经验、好做法，扎实工作、努力创新，积极探索把我校的廉政风险防控工作提升到一个新台阶。

篇六：国土资源廉政风险对照检查材料

　　国土资源工作的风险与防范

　　刘长宏国土管理部门是政府的重要组成部门，担负着保护耕地、保障发展、参于调控的重任,耕地事关粮食安全，用地事关经济发展，土地成为调控的“闸门"。在当前土地宏观调控、全球金融危机的大背景下,国土管理工作在经济发展中的地位越来越重要，所起的作用也越来越大,同时也越来越成为群众关注的焦点，国土资源管理逐渐成为一个高危岗位，国土工作人员也面临越来越多的风险。现结合国土管理工作，就工作当中存在的风险及如何进行防范，谈一点个人的浅见。在国土管理工作中，主要存在以下几方面的风险：一是国土廉政风险国土资源管理工作联系各行各业，事关千家万户，国土工作人员与广大群众最接近，为群众提供服务最直接，在国土管理工作当中，每天都要与各色各样的人相接触、打交道。有的人为了从土地中谋取更大的自身利益,不惜重金贿赂.加上土地资源稀缺性、管理工作复杂性、国土工作直接性,客观上也有了产生土地腐败的空间和条件.如果国土工作人员信念不坚定，廉政意识不强，就容易被其拉下水。近年来，每年都有不少国土工作人员因违法违规行为而被查处，震动反响很大，在国土岗位上工作，廉政风险非同小可.二是工作履职风险

　　我县国土资源管理队伍来自社会不同方面，个体的文化素质、业务素质、职业道德素质参差不齐,有的难于胜任工作岗位,特别是国土管理工作情况较为复杂，如果对土地法律法规和规范性文件理解不透,对具体操作意见把握不准,在履职时就容易发生偏差，土地确权和用地报批直接关系到每户村民个人的切身利益，而工作人员如果工作不细、把关不严,就容易产生渎职或犯罪，风险不小。

　　三是行政责任风险去年6月1日，中央监察部等部门专门下发了《违反土地管理规定行为处分办法》,明确“违反土地管理规定行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有违反土地管理规定行为的个人,应当承担纪律责任”,内容涵盖国土工作各个方面。如即是为了公众利益,在办理农用地转用或土地征收申报、报批等过程中，有谎报、瞒报用地位置、地类面积等虚假行为,造成不良后果的，也要追究纪律责任。国土工作人员对违反土地管理规定行为应报告而不报告，对违反土地管理规定行为不制止、不依法查处的，轻的记过、降级,重的给予开除。它就像一个紧箍咒，牢牢套在各个国土人头上,其中风险不言而喻。四是土地执法风险近年来,我县加大了对违法违规用地问题的查处力度，但由于县域经济的快速发展，受经济利益的驱使，农村违法用

　　地现象依然比较普遍，有的建了拆,拆了又建,违法户采用打游击战、持久战等方式，与土地执法人员相抗衡,加上土地执法在人手、工具、车辆、手段等方面的限制，土地执法的效果并不明显。一些虽不符合法定程序但成为制止土地违法行为的习惯做法，也面临依法行政挑战，假如发生群体事件或恶性事件时，这种出于守土有责的做法有可能成为司法机关追究责任的切入点。在拆除违法建筑过程中,执法被围攻，拆违受阻扰，装备被毁损，人员遭辱骂，人身受攻击的状况时有发生，国土执法人员的人身安全存在极大风险。

　　国土资源工作风险的存在是一种客观现实，每位国土人员都回避不了，那么，我们应当如何来防范风险呢？作为一个单位，应该加强惩防腐败体系的构建，从教育、制度、监督、改革等方面入手，做到反腐倡廉工作毫不松懈；而作为个人来说，必须做到廉政自律，吸取惨痛教训，从内因去查找原因,努力做到四个一定。

　　一、一定要坚定信念纵观国土工作人员违法违纪原因，根本的一条就是他们自身理想信念的动摇，放松或放弃主观世界的改造,导致思想防线崩溃,经受不住权利、金钱的考验,其结果必然误入歧途、跌入违纪违法的泥坑。二、一定要牢记宗旨

　　国土管理部门是个焦点部门，每一位国土工作人员或多或少都有一定的权力，权力可以锻炼人，服务于群众，但是权力也可以诱惑人,成为搞权钱交易、非法谋利的手段。所以,我们一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨。

　　三、一定要恪尽职守作为一名国土工作人员，应该具有高度的事业心和责任心，时时处处依法办事，尽心尽职做好国土管理工作，做到办事有依据，程序要合法，服务讲优质，工作重效率。四、一定要慎独慎微人在独处时，各种欲念最易萌生，也最易被糖弹击中，而一个人的蜕变也往往从小节开始，从接受小恩小惠，积少成多,最终大节不保，堕入犯罪深渊。万里之堤，溃于蚁穴，“慎微"二字当永远铭记。坚定信念、牢记宗旨、恪尽职守、慎独慎微这四句话并不是空洞的说教，而是一些国土工作人员用自己一生的代价凝结成的深刻教训，我们一定要时时牢记，处处践行,只有这样，才能有效防范各种风险，保证自己一生清白。

篇七：国土资源廉政风险对照检查材料

　　廉政风险防控查摆剖析材料

　　有权力就有可能产生___，这就是廉政风险。如何做到自身硬，同时抓好全队廉政风险防范管理工作是摆在我面前的首要问题，作为领导干部要率先垂范，从思想上、认识上和行动上发挥表率作用，不遮不掩，主动排查，深刻自我剖析，才能推动廉政风险防范有效扎实开展。

　　一、立足岗位职责，深刻剖析廉政风险点一是工作作风风险点。表现为对自己放松管理，要求不高、不严，队伍管理失之于软。思想还不够解放，观念转变较慢，不能及时应对体制转变和经济发展出现的新情况、新问题；用科学发展观统领公安工作做得还不够，创新意识、开放意识需进一步增强。二是思想作风风险点。表现为工作标准要求低，有求稳怕乱思想。对违反纪律和不认真履行职责的同志，没有及时对存在问题进行批评指正，有老好人思想。三是执法办案风险点。表现为审批把关不严，有仅听办案人员口头汇报后，未查阅案卷进行核实就予以审批的现象。二、分析查摆廉政风险，疏理风险成因一是“懒”。在政治思想、业务理论学习方面“懒想”。更多的时候是浮于表面的了解，不主动与别人探讨，有的时候只限于只会作此事，集中时间突击了解学习一下，没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高，业务能力增强，难以真正的深入进去。二是“满”。自认为已经工作多年，对基层的也有了解，因而在开展工作时，常有先入为主的想法，觉得不需要到去过多调查了解、听取意见，因此出现了工作棚架、措施不力等工作作风问题。三是“怕”。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，总觉得大家能在一个单位共事是一种缘份，在工作中出现点失误是在所难免的，对有些同志的错误行为没有及时制止和指出，只图一时的一团和气。三、下一步改进措施

　　一是加强学习，切实提高防范风险的能力。找准开展学习的切入点，找准防范的薄弱环节，把学习、提高当成头等大事来抓，有重点地学习一些党和国家的（范本）政策、法律规定、管理制度，认真剖析发生在自己身边的活案例，从中吸取教训。坚持党支部学习制度，全面、系统、深入地把握科学发

　　展观的精神实质、基本内涵和根本要求，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

　　二是率先垂范，发挥模范带头作用。着力加强党的思想、作风、纪律、制度建设，增强自身的决策力、感召力和凝聚力，推动各项工作的创新力和执行力。提高应急处置能力，科学应对和处理各种___。努力提高党性修养，坚持个人服从___，自觉维护___的领导权威。增强群众观念，大局意识，经常深入一线中去发现矛盾和问题。发扬求真务实的工作作风，把时间和精力集中到严格队伍管理、规范执法办案上。

　　三是落实制度，以优良的作风促警风。当前，从国家到地方有关预防和惩治___、___、失职、渎职的规定已经比较全面，有了这些规定，就要严格执行，认真落实。把工作中容易出现不廉洁行为、失职渎职行为的环节卡死，防范问题于萌芽。定期不定期对各中队执法工作和执法台账进行检查督导，确保各项禁令、规章制度落实到位，防患于未然。在全队上下推动树立风险意识、责任意识、廉政意识，增强拒腐防变的能力。

　　第二篇：廉政风险排查自我查摆剖析材料自我查摆剖析材料根据《___市公安消防___作风集中整顿活动实施方案》精神，本人结合本职工作，经过学习教育和深入思考，结合社会管理创新、执法规范化建设，在思想，执法、纪律、作风四方面展开自查。我个人对这次学习教育活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：一、自身存在的主要问题：开展学习活动初期，片面地自我满足，自认为工作好，没有什么问题需要自查，或是自查内容跟自己工作无关。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病。存在“自我感觉良好”、“没问题”、“无所谓”、得过且过，应付了事的不良倾向。反映出我对“教育整顿活动”认识存有偏差，态度不够端正。业务知识

　　不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　二、存在问题的主要原因-1政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中___的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，缺乏一定自信。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我不仅要学法律、消防业务知识，更要认真学习___主义、___思想、___理论、___“三句话”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用___理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

　　3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人。

篇八：国土资源廉政风险对照检查材料

　　廉政风险点排查和自查自纠及整改措施

　　制定情况汇报

　　各位领导：为了认真贯彻落实中央纪委、监察部和国土资源部关于

　　深入开展国土资源领域腐败问题治理电视电话会议精神，进一步加大对国土资源部门重点环节和关键岗位腐败问题的治理力度，不断推进国土资源系统的反腐倡廉建设，根据市局党组统一部署，分局立即行动，认真组织实施“两整治一改革”专项治理活动各阶段工作，并取得了良好的成效。现根据汇报会议要求，我就专项治理活动各阶段工作开展情况简要汇报如下：

　　一、高度重视、周密安排。此次专项行动时间紧、任务重，要求严，为确保专项活动的顺利开展，分局根据“两整治一改革”专项活动要求，成立了以局长为组长、书记为副组长、局班子其他成员及相关科室负责人为成员的专项治理活动领导小组，具体承担此次专项治理活动的组织、实施与监督检查，并根据“两整一改”工作要求，制定了《兰州市国土资源局城关分局关于开展“两整治一改革”专项治理活动的实施方案》，明确了专项治理活动内容、步骤和要求，切实做到了责任到位、措施

　　到位、工作到位，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，为实施好“两整一改”专项治理活动奠定了坚实的工作基础。

　　二、抓住重点、强化学习。此次专项行动就是重点整治土地和矿业权交易市场存在的突出问题，整治干部队伍廉洁从政存在的突出问题。所以，我局把准确领会专项行动的精神实质，把握核心要求，作为活动开展出成效的关键所在，着重研究部署。一是组织中层以上干部会议，认真传达中央纪委、监察部和国土资源部关于深入开展国土资源领域腐败问题治理电视电话会议精神，明确开展专项治理活动的必要性，把握精神实质，统一思想认识。二是组织干部职工认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习党中央、国务院和中纪委领导关于开展国土资源部门腐败问题的有关批示和讲话，学习中纪委、最高人民检察院、监察部和国土资源部领导在8月19日全国电视电话会议上的重要讲话精神。通过学习，教育引导全局干部职工充分认识当前国土资源领域反腐败斗争的形势和任务，充分认识这次专项治理工作的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到中央和省里的部署上来，扎实推进国土资源领域腐败问题治理工作。三、明确要求、严格措施。

　　为确保活动扎实开展，不走形式，抓出成效，分局对“两整治一改革”专项治理活动提出了以下工作要求：

　　一是深刻认识开展专项治理工作的重要性，高度重视，迅速行动，把专项治理工作摆上重要议事日程专门研究、周密部署。要早谋划、早动手、早安排。主要领导要亲自部署，亲自过问，亲自协调，亲自督办。要旗帜鲜明，态度坚决，积极主动地抓好治理工作，不能避重就轻，有丝毫懈怠，不能以各种理由和客观原因回避矛盾，搞形式主义。

　　二是加强督促检查工作，掌握工作进度，督促工作落实。对治理工作重视不够、组织不力、行动迟缓、甚至敷衍塞责的，要实施责任追究。领导小组办公室要结合实际，针对治理工作的进度，组织开展经常性的督促检查，确保工作目标的实现。

　　三是在开展专项治理工作中，要加强与市局的沟通联系，形成良好的协调联络机制，整体推进，形成合力。

　　四是发挥主体作用，积极主动地开展工作，主要负责同志负总责，分管领导各负其责，具体工作要责任到人。相关科室要密切配合专项治理领导小组及办公室的工作，确保任务落实。

　　五是把专项治理工作纳入国土资源管理工作整体格局中，通过开展专项整治来解决问题，促进中心工作，做到两结合、两促进、两不误。既要深入排查问题，敢于揭摆问题，

　　不避短、不护短，认真整改、严肃查处，又要把握正确的舆论导向，大力宣传推广清正廉洁、依法行政的先进典型，鼓舞士气，弘扬正气，为推进专项治理工作营造良好的氛围，有力地促进业务工作。

　　四、扎实工作，突出成效。“两整治一改革”专项治理活动开展以来，分局严格按照市局党组的安排部署，紧紧围绕阶段工作重点，在宣传动员、风险排查、防控措施制定以及廉政承诺各环节扎实工作，突出成效，较好的完成了阶段性工作。1、廉政风险点排查工作。一是按照廉政风险点排查的要求，通过“五种方法”即自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等多种方式，认真分析并查找个人、部门存在或潜在的风险点及其表现形式。通过查找，分别查找出业务流程操作、制度机制执行和受外部环境影响等方面存在或可能存在的廉政风险点49个。二是开展岗位风险评估。对照岗位职责，对领导班子成员、执法队、国土所、科室岗位风险按照风险级别，从高到低设定A、B、C三个等级逐一进行风险评估、核准。通过风险评估，全局评定A级风险岗位16个，B级风险岗位11个，C级风险岗位29个。三是制定防控措施。通过召开部门会议，中层干部会议、局务会议，对排查出的风险点进行分析，研究风险防控措施，并制作填

　　写《廉政风险和自我防控承诺表》，确保风险防控件件有措施。

　　2、加强社会监督。根据“两整治一改革”专项治理活动的需要，我局专门设置机关作风监督岗，公布了举报电话、设立了举报箱，自觉接受社会各界的监督检查。

　　3、根据此次专项治理工作重点，结合廉政风险排查阶段排查情况，分局采取分散集中的方式，以科室、队、国土所为单位，召开自查自纠会议，查摆本部门廉政风险点；分析本部门管理方面可能存在的廉政风险问题；讨论整改措施。分局专项治理领导小组根据下设部门自查自纠报告，认真查摆全局廉政风险点，提出行之有效的整改措施，做倒立排查到位、措施到位。

　　4、根据综合风险点排查及重点岗位评估，逐一制定整改措施。一是严格执行廉政各项规定，建立完善的廉政学习教育长效机制。重点做好年度廉政教育计划的制定与落实；廉政文化氛围的营造（设置廉政宣传警示栏）；以廉政为主题的实践活动。二是完善各项规章制度，形成以制度促规范的运行机制。重点做好制度的修订与完善；建立制度执行监督机制；建立重点岗位、人员廉政档案和廉政执行情况公示制度。三是建立定期岗位交流制度，杜绝“一岗独专”现象。四是进一步完善政务公开制度，括宽社会监督渠道，形成内外互动的监督机制。

　　各位领导。我局“两改一整”专项治理活动从执行情况看，取得了预期的效果，达到了推动廉政建设、机制创新的目的。下一步，我局将加强防控体系的补充与完善，巩固活动成果，继续推进“两整治一改革”专项治理活动各项目标任务的落实，不断推进分局反腐倡廉工作取得新的成绩。

篇九：国土资源廉政风险对照检查材料

　　国土资源部门廉政风险防范治理存在的问题与建议

　　滨海县国土资源局

　　褚筱芹

　　当前，国土资源部门被社会公以为“高危”领域部门，在履行行政审批和执法监察工作进程中，都具有必然的自由裁量权，潜在的廉政风险专门大。因此，在新形势下增强廉政风险防范治理和探讨成立长效防范机制显得尤其迫切。将新兴的风险治理融入国土资源治理工作当中，仍是一个全新的课题，需要咱们去探讨、研究。

　　一、国土资源部门廉政风险表现形式及存在的问题国土资源廉政风险主若是因为教育、制度、监督不到位和一些党员干部不能廉洁自律而产生的思想道德风险、制度机制风险、职位职责风险。要紧存在三个方面的风险：一是在思想道德风险方面，一些同志对自己放松世界观改造，理想信念不坚决，整日不思进取、苟且偷生，专弄一些弄虚作假、虚报夸张之事。个人追求贪图享受，生活不检点、骄奢淫逸，严峻败坏了国土部门的形象。二是在制度机制风险方面，一些单位和部门虽已成立健全相关治理制度，但制度可操作性不强，贯彻落实不到位，约束力和监督力的作用不明显，不能形成有效的常规化工作方法。三是在职位职责风险方面，一些同志不履行“一岗双责”或履行不到位，利用职务上的便利谋取私利，违背廉洁自律相关规定。在廉政风险防范治理工作中存在以下三个方面问题。一是思想上存有误区。部份党员干部存在一些熟悉上的误区，以为查找风险点其实确实是公布“腐败点”，担忧大范围查找和公布风险点会给本部门的社会形象带来负面阻碍、担忧查找风险点会阻碍自身的“政治前途”、担忧公布风险会招来一些没必要要的“麻烦”。二是风险点排查不全面。对廉政风

　　险防范治理工作重视程度不够，廉政风险防范治理工作时紧时松，工作制度不够健全。在查找风险点进程中，重共性、轻个性；重单位排查的多，联系个人品行、修养、道德方面查找的风险点少。三是风险防范意识淡薄，一些单位对干部职工的日常跟踪监督失之于宽、失之于软、失之于松，存在重教育、轻治理，重惩处、轻监督的现象，往往等到苗头性问题进展成为严峻违纪违法问题后，才想方法采取方法进行补救。

　　二、国土资源廉政风险产生的缘故廉政风险的产生既有部份国土人员法治观念淡薄、业务不熟练、滥用职权等主观方面的缘故，也有国土资源治理政策的不完善、不科学、机关内部监督机制尚不完善等客观方面的缘故所致。（一）追求个人利益。当前，在经济社会快速进展转型期，有些同志过度追求物质享受，经受不住糖衣炮弹的“攻击”，在别有效心人的“攻关”下，产生“人情案”、“关系证”等现象，滋长以权作交易的腐败行为，损害了国土系统整体形象。（二）监管机制疲软。国土资源系统内部的纪检监察机构形同虚设，职能相对弱化，没有充分行使监督职能。尽管年年签定党风廉政建设责任状，但大多流于制度层面，没有将党风廉政建设责任制拓宽和深化，监监工作只停留在一样号召上，未能发动广大干部以踊跃的心态投入到监督与被监督行动中去。（三）本位思想严峻。一些单位纪检监察部门对系统人员不廉洁行为的惩处“失之于松、失之于宽、失之于软”，惩罚就轻避重，一些工作人员出了问题多偏向于内部处置，即便查处违法违纪行为也是关起门来低调处置，该深究的不深究，该立案的不立案，该移送的不移送。三、增强国土资源系统廉政风险治理的几点建议

　　成立廉政风险防范治理机制，确实是要结合部门反腐倡廉工作实际，查找工作实践中教育、制度、监督不到位和干部廉洁自律等方面的不足，提出防范、监控和处置工作，制订防范治理方法，通过前期预防、中期监控和后期处置，避免腐败行为的发生。

　　（一）加大教育力度，构筑廉洁“警诫线”。思想是行动的先导，一个人的思维决定其个人行为。因此，要把增强全员思想教育、增强风险意识作为廉政风险防控的首要环节。一是深切排查风险。组织全系统人员深切排查本部门、职位存在的风险点，在风险点排查进程中，着力突出重点职位排查，采取自己查、彼此找、部门议、领导点、群众评等形式，使全部干部融入到廉政风险防范工作中来。对排查出来的廉政风险点，一一记录，归类汇总，成立廉政风险“问题库”，实行动态治理。二是强化思想教育。针对排查出来的问题，要在全系统组织开展以廉政教育为主题的教育活动，通过组织观看警示教育片、廉政教育讲座、群发廉政警示短信等方式，有效增强全系统人员廉洁从政的意识。三是开展跟踪警示。以当前国土系统开展“两整治一改革”活动为契机，对排查出来的廉政风险点，通过提示、家访谈心、个别谈话等形式进行跟踪警示。同时，利用每周六集中学习的机遇，通报正反典型案例，抓好全员警示教育，增强全员拒腐防变的能力。

　　（二）狠抓预防环节，构筑廉洁“治理线”。针对查找出的廉政风险问题，国土资源部门应付现有制度进一步完善、细化。做到治理横到边、纵到底，不留盲区、不留死角，真正实现以制度管人、以制度管事。一是标准制度建设。对已出台的土地招拍挂、土地开发复垦整理、执法监察、行政惩罚自由裁量权等方面相关制度要进行梳理，进一步标准土地治理制度和运作程序，尽可能减少由于法律法规和政策的原那么性规定而给土地治理工作带来的违规操作空间，堵住廉政风险漏洞，从源头上操纵不廉洁行为发生。二是细化工作流程。在工作中要把具有行政职能、行政治理惩罚权和窗口效劳职能的部门作为廉政风险点防控重点，在清理、核准的基础上，全面公示各项执

　　法权限及依据。对权利运行的各个环节和程序认真进行梳理，绘制权利运行流程图，把反腐倡廉制度建设贯穿于决策、执行、监督各个环节，以制度规定权利运行的流程、标准权利的行使。三是制定防控方法。要针对权利运行的“关节点”，内部治理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，成立健全相关防操纵度，成立切实可行的方法，使权利运行的关键环节取得重点关注和防范，确保不出问题。围绕排查确信的各类风险点，按风险品级有针对性地提出防控方法，着力构建成以职位为“点”、以程序为“线”、以制度为“面”的廉政风险防控机制。

　　（三）成立监督机制，构筑廉洁“监督线”。充分发挥监督机制的作用，对全系统人员做到全方位监督。一是抓好内部监督。成立全员廉政档案，对重点、热点职位的工作人员实施动态防控和廉政预警。加大日常监督力度，实现对全员治理和监督的制度化。二是强化家庭监督。组建国土员家眷助廉员队伍，通过每一年元旦、春节前向家眷发放《倡廉信》，年初与家眷签定《国土家眷助廉许诺书》等形式，筑牢“后方”防线，坚持当好家庭反腐倡廉的宣传员、防微杜渐的监督员、抵御诱惑的守门员、宏扬正气的战斗员，切实增强对国土员“八小时”外的监督，既做好“贤内助”，又当好“廉内助”。三是抓好外部监督。严格实行政务公布，通过设立意见箱、投诉举报等方式，踊跃发挥行风纪检监督员队伍的作用，采取邀请座谈、上门走访等形式，普遍征求社会各界的意见和建议，发觉问题，及时整改。（四）强化工作责任，构筑廉洁“高压线”。如何实现“保红线、保进展、保队伍”“三保”其中之一“保队伍”工作目标，这是当前国土部门在效劳地址经济进展进程中第一要解决的问题。一是明确工作职责。全系统人员要认真履行职位职责，不断提高自身的综合素养，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非眼前立场坚决、头脑清醒。二是硬化工作责任。各单位、各部门要层层签定《党

篇十：国土资源廉政风险对照检查材料

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　　廉政风险点排查和自查自纠及整改措施制定情况汇报

　　各位领导：为了认真贯彻落实中央纪委、监察部和国土资源部关于

　　深入开展国土资源领域腐败问题治理电视电话会议精神，进一步加大对国土资源部门重点环节和关键岗位腐败问题的治理力度，不断推进国土资源系统的反腐倡廉建设，根据市局党组统一部署，分局立即行动，认真组织实施“两整治一改革”专项治理活动各阶段工作，并取得了良好的成效。现根据汇报会议要求，我就专项治理活动各阶段工作开展情况简要汇报如下：

　　一、高度重视、周密安排。此次专项行动时间紧、任务重，要求严，为确保专项活动的顺利开展，分局根据“两整治一改革”专项活动要求，成立了以局长为组长、书记为副组长、局班子其他成员及相关科室负责人为成员的专项治理活动领导小组，具体承担此次专项治理活动的组织、实施与监督检查，并根据“两整一改”工作要求，制定了《兰州市国土资源局城关分局关于开展“两整治一改革”专项治理活动的实施方案》，明确了专项治理活动内容、步骤和要求，切实做到了责任到位、措施到位、工作到位，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层

　　.

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　　抓落实的良好工作格局，为实施好“两整一改”专项治理活动奠定了坚实的工作基础。

　　二、抓住重点、强化学习。此次专项行动就是重点整治土地和矿业权交易市场存在的突出问题，整治干部队伍廉洁从政存在的突出问题。所以，我局把准确领会专项行动的精神实质，把握核心要求，作为活动开展出成效的关键所在，着重研究部署。一是组织中层以上干部会议，认真传达中央纪委、监察部和国土资源部关于深入开展国土资源领域腐败问题治理电视电话会议精神，明确开展专项治理活动的必要性，把握精神实质，统一思想认识。二是组织干部职工认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习党中央、国务院和中纪委领导关于开展国土资源部门腐败问题的有关批示和讲话，学习中纪委、最高人民检察院、监察部和国土资源部领导在8月19日全国电视电话会议上的重要讲话精神。通过学习，教育引导全局干部职工充分认识当前国土资源领域反腐败斗争的形势和任务，充分认识这次专项治理工作的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到中央和省里的部署上来，扎实推进国土资源领域腐败问题治理工作。三、明确要求、严格措施。

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　　为确保活动扎实开展，不走形式，抓出成效，分局对“两整治一改革”专项治理活动提出了以下工作要求：

　　一是深刻认识开展专项治理工作的重要性，高度重视，迅速行动，把专项治理工作摆上重要议事日程专门研究、周密部署。要早谋划、早动手、早安排。主要领导要亲自部署，亲自过问，亲自协调，亲自督办。要旗帜鲜明，态度坚决，积极主动地抓好治理工作，不能避重就轻，有丝毫懈怠，不能以各种理由和客观原因回避矛盾，搞形式主义。

　　二是加强督促检查工作，掌握工作进度，督促工作落实。对治理工作重视不够、组织不力、行动迟缓、甚至敷衍塞责的，要实施责任追究。领导小组办公室要结合实际，针对治理工作的进度，组织开展经常性的督促检查，确保工作目标的实现。

　　三是在开展专项治理工作中，要加强与市局的沟通联系，形成良好的协调联络机制，整体推进，形成合力。

　　四是发挥主体作用，积极主动地开展工作，主要负责同志负总责，分管领导各负其责，具体工作要责任到人。相关科室要密切配合专项治理领导小组及办公室的工作，确保任务落实。

　　五是把专项治理工作纳入国土资源管理工作整体格局中，通过开展专项整治来解决问题，促进中心工作，做到两结合、两促进、两不误。既要深入排查问题，敢于揭摆问题，

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　　不避短、不护短，认真整改、严肃查处，又要把握正确的舆论导向，大力宣传推广清正廉洁、依法行政的先进典型，鼓舞士气，弘扬正气，为推进专项治理工作营造良好的氛围，有力地促进业务工作。

　　四、扎实工作，突出成效。“两整治一改革”专项治理活动开展以来，分局严格按照市局党组的安排部署，紧紧围绕阶段工作重点，在宣传动员、风险排查、防控措施制定以及廉政承诺各环节扎实工作，突出成效，较好的完成了阶段性工作。1、廉政风险点排查工作。一是按照廉政风险点排查的要求，通过“五种方法”即自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等多种方式，认真分析并查找个人、部门存在或潜在的风险点及其表现形式。通过查找，分别查找出业务流程操作、制度机制执行和受外部环境影响等方面存在或可能存在的廉政风险点49个。二是开展岗位风险评估。对照岗位职责，对领导班子成员、执法队、国土所、科室岗位风险按照风险级别，从高到低设定A、B、C三个等级逐一进行风险评估、核准。通过风险评估，全局评定A级风险岗位16个，B级风险岗位11个，C级风险岗位29个。三是制定防控措施。通过召开部门会议，中层干部会议、局务会议，对排查出的风险点进行分析，研究风险防控措施，并制作填写《廉政风险和自我防控承诺表》，确保风险防控件件有措施。

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　　2、加强社会监督。根据“两整治一改革”专项治理活动的需要，我局专门设置机关作风监督岗，公布了举报电话、设立了举报箱，自觉接受社会各界的监督检查。

　　3、根据此次专项治理工作重点，结合廉政风险排查阶段排查情况，分局采取分散集中的方式，以科室、队、国土所为单位，召开自查自纠会议，查摆本部门廉政风险点；分析本部门管理方面可能存在的廉政风险问题；讨论整改措施。分局专项治理领导小组根据下设部门自查自纠报告，认真查摆全局廉政风险点，提出行之有效的整改措施，做倒立排查到位、措施到位。

　　4、根据综合风险点排查及重点岗位评估，逐一制定整改措施。一是严格执行廉政各项规定，建立完善的廉政学习教育长效机制。重点做好年度廉政教育计划的制定与落实；廉政文化氛围的营造（设置廉政宣传警示栏）；以廉政为主题的实践活动。二是完善各项规章制度，形成以制度促规范的运行机制。重点做好制度的修订与完善；建立制度执行监督机制；建立重点岗位、人员廉政档案和廉政执行情况公示制度。三是建立定期岗位交流制度，杜绝“一岗独专”现象。四是进一步完善政务公开制度，括宽社会监督渠道，形成内外互动的监督机制。

　　各位领导。我局“两改一整”专项治理活动从执行情况看，取得了预期的效果，达到了推动廉政建设、机制创新的

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　　目的。下一步，我局将加强防控体系的补充与完善，巩固活动成果，继续推进“两整治一改革”专项治理活动各项目标任务的落实，不断推进分局反腐倡廉工作取得新的成绩。

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篇十一：国土资源廉政风险对照检查材料

　　国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议召开后，**国土资源局在县纪委的帮助、指导下，作为县里的首批试点单位，率先开始了廉政风险防控工作的探索，与后来开始的全国国土资源系统“两整治一改革”专项行动有机统一。**县国土资源局岗位廉政风险排查防控工作实施方案经纪委领导审查同意后，于9月8日正式开始运作，分动员部署、查找风险、制订防控措施、检查防控效果四个阶段。虽然这项工作仍处于中期运作中，但已取得了显著成效，现总结汇报如下。一是领导重视，措施得力。为确保岗位廉政风险防控工作取得实效，经党组研究，成立了由党组书记、局长吴焕发任组长，其他班子成员任副组长，各股所负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室、土地市场治理组、土地综合业务治理组、矿产资源治理组、执法监察治理组和案件协查组共六个小组。领导小组办公室不定期组织人员对各小组工作进展情况进行检查指导和督促落实。二是建立宣传教育阵地，形成预防腐败长效机制。加强日常教育，营造廉政文化氛围是在停车棚，建起廉政文化长廊，让干部职工一进办公大院就能感受到廉政文化的气氛；机关办公楼走廊上，悬挂着多条格言警句等宣传教育版面，

　　让干部职工和到国土局办事的群众在举手投足间都能受到廉政文化的熏陶，思想上做到警钟长鸣，增强自觉抵御各种腐败风险的能力；把会议室做成警示教育室，通过正反两方面的典型事例，教育和警示干部职工一定要足够警惕，时刻绷紧廉洁自律这根弦，把廉洁从政意识渗透到灵魂深处，防微杜渐，克己慎行，做到“堂堂正正做事，干干净净做人”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是严格把关，认真排查岗位廉政风险点。要求全体人员对照各自的岗位职责，认真梳理、排查存在或潜在的岗位廉政风险点和股室风险点，并划定风险等级，做到“对岗不对人”。单位和个人的风险排查要经过主管领导审查，看风险点是否找得准、是否找得透，风险等级是否评估得准。经审核合格后，经分管领导签字，报单位领导小组审查、备案、公示。班子成员的岗位廉政风险点排查表，经单位领导小组审查后，上报县纪委备案。四是档案资料规范、齐全。将每个人的岗位廉政风险排查学习笔记、心得体会、风险点排查表等全部归档，所有档案资料分装在统一的档案盒内，整齐规范、方便查询。五是制作廉政风险点防控流程图，建立长效机制。围绕排查确定的各类风险点和风险等级，制作了岗位职责廉政风险点、级别、防控流程图大型版面，悬挂在会议室兼警示教育室，对各个工作环节潜在的廉政风险点公开，明确风险层

　　面和风险等级，有针对性地提出整治和防控措施。着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的腐败风险防控机制，对可能发生的腐败行为实施有效监控。六是开辟专栏，及时公布工作动态。在县局域网发布岗位廉政风险防控工作简报，及时公布工作动态，阳光办公，接受社会各界监督。七是编印《“两整治一改革”专项行动文件汇编》。为深入推进国土资源领域腐败问题治理暨“两整治一改革”专项行动，根据工作需要，将土地管理法、招标拍卖挂牌国有土地使用权规定、工业用地最低价标准等有关法律法规编印成册，共收录法律法规政策和有关文件26件。该书的印发，对于把握有关法律和政策，推动专项行动有序开展具有极大的帮助作用。

篇十二：国土资源廉政风险对照检查材料

　　矿管站廉政风险点自查报告

　　根据全州国土资源系统“两整治、一改革”专项治理工作要求，矿管站按照工作职能，依据工作程序，确定了划定矿区范围、采矿权新立、采矿权有偿延续、采矿权变更等四个环节中存在和潜在廉政风险点，通过自己找、相互查、集体议的方式，全面查找存在或潜在的岗位廉政风险点，并制定了相应的防控措施。现将矿管站廉政风险点的排查和防控措施落实情况汇报如下：

　　一、认真学习，提高认识

　　根据省、州国土资源系统“两

　　整治一改革”专项治理工作发动会议精神，我们认真学习了《关于印

　　发<临夏州国土资源局党组XX年开展“两整治一改革”专项治理工作

　　实施方案>的通知》等文件，通过认真学习，使我们意识到我们实际

　　工作中确实存在或潜在着一些廉政风险点，认识到了这项工作的重要

　　性，增强了我们站工作人员廉政风险意识和自律意识，为我们站廉政

　　风险点的排查打下了坚实的思想根底。

　　二、对照职能，认真排查廉政风险点

　　通过学习部、省、

　　州国土资源系统“两整治一改革”专项治理工作发动大会会议精神，

　　并根据《临夏县国土资源局XX年开展“两整治一改革”专项治理工

　　作实施方案》要求，一是站内积极开展了工作中存在或潜在的廉政风

　　险点的排查工作，我们按照工作职能，围绕采矿权出让中的重点环节，从岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制和外部环境等方面，通过自己找、相互查、集体议的方式排查廉政风险点。首先自己查找工作中的廉政风险点。其次，工作人员相互查找工作中的廉政风险点。最后，所有工作人员集中讨论，从自己找、相互查出存在或潜存的廉政风险点中，经过认真讨论、筛选，从划定矿区范围、采矿权新立、采矿权有偿延续、采矿权变更登记等四个重点环节中确定出四个廉政风险点。二是我们针对排查出的岗位廉政风险点，通过认真分析廉政风险点存在的原因，制定了相应的廉政风险防控措施。

　　(一)划定矿区范围工作中的风险点及防控措施

　　风险

　　点：接受好处将不符合县矿产和土地规划的划定了矿区范围的风险

　　点。防控措施：一是同意划定矿区范围的，必须按要求上报《新

　　设采矿权矿区范围划定审查表》，首先表中必须要有分管土地、矿产

　　副局长确认符合规划，并签。其次，必须要有局长同意划定矿区范围

　　的签，并加盖单位公章。二是上报申请划定矿区范围的，矿管、土地

　　规划相关人员联合进行现场实地踏勘，严格对照县土地、矿产规划，

　　核对上报的《新设采矿权矿区范围划定审查表》中规划符合情况是否

　　属实，确保划定的矿区范围必须符合两个规划;三是符合土地、矿产

　　两个规划申请划定矿区范围的，提交局务会研究确定是否同意上报

　　(二)采矿权新立审批中的风险点及防控措施

　　风险点：

　　接受好处将资料不全受理或托人情打招呼受理不合标准的报件受理

　　的风险点。

　　防控措施：新设采矿权申请登记报件资料齐全后，

　　必须由采矿权人上报州政府政务大厅国土资源局受理，做到受、办件

　　人的别离;

　　(三)采矿权延续工作中的风险点及防控措施

　　风险点：

　　接受好处将资料不全受理或托人情打招呼受理不合标准的报件的风

　　险点。

　　防控措施：采矿权延续申请登记报件资料齐全后，由采

　　矿权人上报州政府政务大厅国土资源局受理，做到受、办件人的别

　　离。

　　(四)采矿权变更工作中的风险点及防控措施

　　风险点：

　　接受好处将资料不全受理或托人情打招呼受理不合标准的报件的风

　　险点。

　　防控措施：采矿权变更申请登记报件资料齐全后，由采

　　矿权人上报州政府政务大厅国土资源局受理，做到受、办件人的别

　　离。

　　三、查漏补缺，完善各项制度

　　针对已经排查出的廉政

　　风险点，标准了在矿区范围划定、采矿权新立、采矿权有偿延续、采

　　矿权变更登记等方面的工作流程，明确了工作人员的岗位职责，制定

　　了重要环节和关键部位廉政风险点防控措施。下一步我们将根据《临

　　夏县国土资源局XX年开展“两整治一改革”专项治理工作实施方案》

　　要求，进一步对照职能，从划定矿区范围、采矿权新立、采矿权有偿

　　延续、采矿权变更四个环节继续认真排查廉政风险点。从堵塞漏洞入

　　手，进一步完善各项管理制度，防止在采矿权出让过程中重点环节和

　　关键部位的腐败问题的滋生，确保我们站内廉政风险点的排查，各项预防措施落到实处。

　　关键词：矿管站廉政风险点自查报告关键词：自查编号：6835

篇十三：国土资源廉政风险对照检查材料

　　廉政风险点排查和自查自纠及整改措施

　　各位领导：

　　制定情况汇报

　　为了认真贯彻落实中央纪委、监察部和国土资源部关于深入开展国土资源领域

　　腐败问题治理电视会议精神，进一步加大对国土资源部门重点环节和关键岗位腐败问

　　题的治理力度，不断推进国土资源系统的反腐倡廉建立，根据市局党组统一部署，分

　　局立即行动，认真组织实施“两整治一改革〞专项治理活动各阶段工作，并取得了良

　　好的成效。现根据汇报会议要求，我就专项治理活动各阶段工作开展情况简要汇报如

　　下：一、高度重视、周密安排。

　　此次专项行动时间紧、任务重，要求严，为确保专项活动的顺利开展，分局根

　　据“两整治一改革〞专项活动要求，成立了以局长为组长、书记为副组长、局班子其

　　他成员及相关科室负责人为成员的专项治理活动领导小组，具体承当此次专项治理活

　　动的组织、实施与监视检查，并根据“两整一改〞工作要求，制定了?XX市国土资源局

　　城关分局关于开展“两整治一改革〞专项治理活动的实施方案?，明确了专项治理活动

　　内容、步骤和要求，切实做到了责任到位、措施

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　　到位、工作到位，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，为实施好“两整一改〞专项治理活动奠定了坚实的工作根底。

　　二、抓住重点、强化学习。此次专项行动就是重点整治土地和矿业权交易市场存在的突出问题，整治干部队伍廉洁从政存在的突出问题。所以，我局把准确领会专项行动的精神实质，把握核心要求，作为活动开展出成效的关键所在，着重研究部署。一是组织中层以上干部会议，认真传达中央纪委、监察部和国土资源部关于深入开展国土资源领域腐败问题治理电视会议精神，明确开展专项治理活动的必要性，把握精神实质，统一思想认识。二是组织干部职工认真学习?中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么?，学习党中央、国务院和中纪委领导关于开展国土资源部门腐败问题的有关批示和讲话，学习中纪委、最高人民检察院、监察部和国土资源部领导在8月19日全国电视会议上的重要讲话精神。通过学习，教育引导全局干部职工充分认识当前国土资源领域反腐败斗争的形势和任务，充分认识这次专项治理工作的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到中央和省里的部署上来，扎实推进国土资源领域腐败问题治理工作。三、明确要求、严格措施。

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　　为确保活动扎实开展，不走形式，抓出成效，分局对“两整治一改革〞专项治理活动提出了以下工作要求：

　　一是深刻认识开展专项治理工作的重要性，高度重视，迅速行动，把专项治理工作摆上重要议事日程专门研究、周密部署。要早谋划、早动手、早安排。主要领导要亲自部署，亲自过问，亲自协调，亲自督办。要旗帜鲜明，态度坚决，积极主动地抓好治理工作，不能避重就轻，有丝毫懈怠，不能以各种理由和客观原因回避矛盾，搞形式主义。

　　二是加强催促检查工作，掌握工作进度，催促工作落实。对治理工作重视不够、组织不力、行动缓慢、甚至敷衍塞责的，要实施责任追究。领导小组办公室要结合实际，针对治理工作的进度，组织开展经常性的催促检查，确保工作目标的实现。

　　三是在开展专项治理工作中，要加强与市局的沟通联系，形成良好的协调联络机制，整体推进，形成合力。

　　四是发挥主体作用，积极主动地开展工作，主要负责同志负总责，分管领导各负其责，具体工作要责任到人。相关科室要密切配合专项治理领导小组及办公室的工作，确保任务落实。

　　五是把专项治理工作纳入国土资源管理工作整体格局中，通过开展专项整治来解决问题，促进中心工作，做到两

　　结合、两促进、两不误。既要深入排查问题，敢于揭摆问题，

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　　不避短、不护短，认真整改、严肃查处，又要把握正确的舆

　　论导向，大力宣传推广清正廉洁、依法行政的先进典型，鼓

　　舞士气，弘扬正气，为推进专项治理工作营造良好的气氛，

　　有力地促进业务工作。

　　四、扎实工作，突出成效。

　　“两整治一改革〞专项治理活动开展以来，分局严格按

　　照市局党组的安排部署，紧紧围绕阶段工作重点，在宣传动

　　员、风险排查、防控措施制定以及廉政承诺各环节扎实工作，

　　突出成效，较好的完成了阶段性工作。

　　1、廉政风险点排查工作。一是按照廉政风险点排查的

　　要求，通过“五种方法〞即自己找、群众提、互相查、领导

　　点、组织评等多种方式，认真分析并查找个人、部门存在或

　　潜在的风险点及其表现形式。通过查找，分别查找出业务流

　　程操作、制度机制执行和受外部环境影响等方面存在或可能

　　存在的廉政风险点49个。二是开展岗位风险评估。对照岗

　　位职责，对领导班子成员、执法队、国土所、科室岗位风险

　　按照风险级别，从高到低设定

　　A、B、C

　　三个等级逐一进展

　　风险评估、核准。通过风险评估，全局评定

　　16个，B

　　级风险岗位

　　11个，

　　C级风险岗位

　　A级风险岗位29个。三是制

　　定防控措施。通过召开部门会议，中层干部会议、局务会议，

　　对排查出的风险点进展分析，研究风险防控措施，并制作填

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　　写?廉政风险和自我防控承诺表?，确保风险防控件件有措施。

　　2、加强社会监视。根据“两整治一改革〞专项治理活动的需要，我局专门设置机关作风监视岗，公布了举报、设立了举报箱，自觉承受社会各界的监视检查。

　　3、根据此次专项治理工作重点，结合廉政风险排查阶段排查情况，分局采取分散集中的方式，以科室、队、国土所为单位，召开自查自纠会议，查摆本部门廉政风险点；分析本部门管理方面可能存在的廉政风险问题；讨论整改措施。分局专项治理领导小组根据下设部门自查自纠报告，认真查摆全局廉政风险点，提出行之有效的整改措施，做倒立排查到位、措施到位。

　　4、根据综合风险点排查及重点岗位评估，逐一制定整改措施。一是严格执行廉政各项规定，建立完善的廉政学习教育长效机制。重点做好年度廉政教育方案的制定与落实；廉政文化气氛的营造〔设置廉政宣传警示栏〕；以廉政为主题的实践活动。二是完善各项规章制度，形成以制度促规X的运行机制。重点做好制度的修订与完善；建立制度执行监督机制；建立重点岗位、人员廉政档案和廉政执行情况公示制度。三是建立定期岗位交流制度，杜绝“一岗独专〞现象。四是进一步完善政务公开制度，括宽社会监视渠道，形成内外互动的监视机制。

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　　各位领导。我局“两改一整〞专项治理活动从执行情况看，取得了预期的效果，到达了推动廉政建立、机制创新的目的。下一步，我局将加强防控体系的补充与完善，稳固活动成果，继续推进“两整治一改革〞专项治理活动各工程标任务的落实，不断推进分局反腐倡廉工作取得新的成绩。

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　　爱撑光人船最君宽忘，不许世感就爱转人一者。高子容记才要只界情是你身在直，贵贤就别有轻一上不不的，旅都的而是人易次没是离人都途在人欢恒复能忘先乐放主有游，有，？不爱仇容却前。弃动不戏舍旁肯弃是罢，对感，争，不人陪。之；宽，人自情就吵谁得看你敬容知人己，能的也伤不一人。而都的谁挽感伤你懂程有能有指都回情不；的的者，时容痛责会遗，起伤情人人宽愚苦和心憾只；你深很容，，谩疼。有人的。多恒敬引都骂；不心人，博之起有，不肯不，能而；的伤时要包是并陪能道疤间冲容钢不你容宽以德，是动的铁爱一浅济震动良下心，你生，动辄好做灵谁。的粹猛，比去的决；也你人而猛惩揭止定生疼在却能以罚，痛，活不别很容更便剂会中起人少杂济宽强添，懊没。心。。，烈新学悔有好里谁。创会一不缘重在政是，忘生会分不默以旧却。生，重默和痕，也气凭要的新生许的的，等。将伤活只人就自待军难才一，是己，愈有句只真可谁额上合阳分有心以又能，手不真感从跑忘，知意觉未记就原；到走马，昨再谅真。远宰日也的感所，的不心情谓谁相肚是见。，华能里非；要美为能，也的的你

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