医院科室新冠肺炎疫情防控工作总结(10篇)
来源：疫情防控 发布时间：2023-05-04 08:05:09 点击：
篇一：医院科室新冠肺炎疫情防控工作总结
医院新冠肺炎疫情防控工作总结【十三篇】
作为一家医院，在新冠肺炎疫情发生时，我们积极响应国家政策和号召，调配医护资源、落实医疗防护措施，全力以赴开展疫情防控工作。以下是我们医院的新冠肺炎疫情防控工作总结。
一、组成防疫工作领导小组，确立分工，明确职责
针对疫情形势严峻的情况，我们医院组成了防疫工作领导小组，领导小组明确了每个成员的职责，确保了工作的高效性和专业性。
二、启动应急预案，加强信息的收集和沟通
我们医院及时启动了应急预案，制定了详细的防疫措施和应急处置方案，并积极收集和沟通信息，及时了解疫情的最新动态和相关政策。
三、健全医院行程和健康信息登记制度
为了遏制疫情传播，我们医院建立了医院行程和健康信息登记制度，对医护人员、患者和工作人员进行登记，及时掌握他们的行踪和健康状况信息。
四、建立隔离病房和疗养区，分区管理
我们医院专门建立了隔离病房和疗养区，并严格按照分区管理的原则进行病人、医护人员和物资的分区。
五、落实严格的医疗防护措施
我们医院落实了严格的医疗防护措施，确保医护人员的个人防护和医疗环境的消毒，保证患者和医护人员的生命安全和健康。
六、加强医院内部信息公开和宣传
我们医院积极加强医院内部信息公开和宣传，宣传新冠肺炎疫情的相关知识、防护措施和预防方法，提高医护人员和患者的防疫意识和自我防护能力。
七、加大物资保障力度，确保防疫物资供应
我们医院加大了物资保障力度，积极采购、调配和储备防疫物资，确保了防疫物资的充足和及时供应。
八、加强对患者情况和治疗效果的监测和评估
我们医院加强了对患者情况和治疗效果的监测和评估，提高了治疗效果和降低了死亡率。
九、保障医护人员的身心健康和呼吸系统防护
我们医院关心医护人员的身心健康和呼吸系统防护，提高了员工健康水平和保障了医护人员的身体健康。
十、加强对疫情防控工作的督导和检查
我们医院加强对疫情防控工作的督导和检查，及时发现问题、解决问题，提高了疫情防控工作的质量和效率。
十一、充分发挥科研力量，加快疫情科研攻关
我们医院充分发挥科研力量，加快疫情科研攻关，努力探索新冠病毒的病原学、临床特点和治疗方法，为全球防控新冠肺炎疫情提供有力支持。
十二、持续加强与外围患者的联防联控
我们医院积极与外围患者开展联防联控工作，加强对外围患者防控的宣传和指导，促进防疫合力的形成。
十三、总结经验，完善防疫措施，为今后应对类似疫情提供经验
我们医院将总结经验，完善防疫措施，为今后应对类似疫情提供经验，并积极履行社会责任，为控制疫情、保护公众健康、促进经济发展作出积极贡献。
篇二：医院科室新冠肺炎疫情防控工作总结
新冠疫情防控工作总结（医院）
自新冠疫情以来，我院认真贯彻落实关于做好疫情防控工作的系列重要指示精神，把群众生命安全和身体健康放在第一位，在县委县和县卫健委的统领导下，坚定信心，同舟共济，科学防治，精准施策，有序开展疫情防控工作，以责任和担当筑起了疫情防控的“铜墙铁壁”，现已取得了阶段性成效。
一、坚定信心，科学布防医院疫情防控工作体系
1、周密部署，充分发挥委核心作用。医院委班子成员主动担责，靠前指挥，把打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务和最重要的工作，并充分发挥医院委在疫情防控工作中的领导作用，先后召开X次委会、X办公会认真学习领会指示精神，学习传达关于新冠疫情防控工作部署和要求，研究决定我院防控工作方案，成立了由委书记、院长任组长的疫情防控工作领导小组，统指挥调度医院疫情防控工作，做到守土有责、守土担责、守土有责，确保上级部门关于疫情防控的各项决策部署落到实处，为打赢疫情阻击战奠定组织基础。
2、众志成城，劾力同心打赢疫情攻坚战。医院充分认识防控工作的严峻性、复杂性和艰巨性，积极承担公立医院疫情防控的社
会责任，自乂月乂日开始按照县委县的决策部署，全面取消正常休假;X月X日，医院再次向全院职工发出疫情防控倡议书，号召全体医务人员放弃春节休假计划，积极投身到打赢疫情防控的阻击战来，一些己回老家过春节的医务人员都在大年三十和初一赶回医院，坚守岗位，待命出击，表现出良好的职业素养和担当精神。
3、健全组织，不断完善医院防控方案。医院疫情防控工作领导小组以高度的政治责任感和政治敏感性对待防控工作，一是层层压实责任，围绕医疗工作、疫情防控、院感控制、综合协调、后勤保障、宣传引导、资金保障、监督问八个方面成立了
X个工作组，并明确每个工作组职责，将工作要求责任到组、责任到人，全方位确保疫情防控工作的有序开展；二是严格对接卫健委适时更新的诊疗方案、防控方案和相关流程开展工作，适时修订医院防控方案，不断优化工作流程，确保方案的科学性、规范性、和指导性。医院现己出台第三版防控方案，制定修订X项制度和乂项工作流程，确保了整体防控流程的最优化、局部医疗流程的最安全，医院没有发生任何感染事件。
4、全面出击，确保防护物资供应。根据疫情防控工作需要，医院一方面采取各种措施、通过各种渠道全力采购、调配所需应急防护物资，另一方面对全院防护物资统进行集中归管理，建立领用台账，确保科学防护、有效利用、避免浪费，同时，积极争取上级
部门的支持和社会各界的捐赠。医院采购防护物资、药品X万余元，收到县卫健委等上级部门下拨防护物资X批次，收到社会爱心团体爱心人士捐赠物品X批次，都按照工作需要和防护要求合理使用，既保证了医务人员和就诊病人的防护，也避免了紧缺医疗物资的浪费。
5、严督实查，及时通报督查情况。医院采取各种形式开展疫情防控工作落实情况的监督检查，先后发出督查通报十五期，重点督导了重点岗位工作人员履职尽责、工作纪律、医务人员自我防护、疫情摸排管理、院内秩序、外来人员体温检测、信息报送、舆论宣传引导、医疗防护物资管理和捐赠物资管理、使用等情况，并及时进行督查情况通报，有效地维护了工作纪律，促进了防控工作的落实。
二、同舟共济，精心做好外援医疗救治工作
疫情发生之后，医院第一时间行动起来，在做好守土尽责的同时勇敢担当，在县卫健委的统指挥下，积极开展各项外援工作，做到和一起同舟共济、共克时艰，打赢疫情防控攻坚战。
1、全力驰援XX。x月x日，根据县卫健委的指令，医院精心选派了
XX急需的呼吸内科医护人员共乂人组成的医疗小分
队驰援XX。目前，他们在XX己经工作X天，做到了去则能战、战则能胜。同时，医院在保证本院工作需要的同时，克服医疗物资紧缺的困难，先后支援了
XX防护服X件、护目镜乂个、医用防护罩X个、外科罩X个、医用帽子X个等紧缺防护物资，为XX疫情防控尽了绵薄之力。
2、激励担当精神。一是坚持为防控一线队员鼓劲加油。医院委为支援XX的医疗队及医院发热门诊、隔离病房等疫情防控一线的医务工作者发出了慰问信，通过视频与外援队员面对面交流，赞扬他们为疫情防控所付出的艰辛努力，嘱咐他们加强个人防护，激励他们在抗疫阻击战中弘扬“敬佑生命、救死扶伤、敢于风险、大爱无疆”的精神，服从工作安排，精心救治病人;二是坚持在防控一线考察识别干部，有两位同志因表现突出被火线提拔为科室副主任（副科长）；三是坚持在防控一线考察发展员，有名同志在防控一线提交入申请，有名同志在防控一线火线入；四是坚持在防控一线推优评优，有乂人被为省级先进个人，有乂人被为市级先进个人。
三、科学防治，严格执行疫情防控四个集中
1、集中患者。医院对发热病人进行集中管理，所有待排查的发热病人都集中收治在隔离病房;对确诊病例，根据乂市统部署，按程序及时转运至株洲市确诊病例定点收治医院;对两次核酸检测阴性、临床表现不明显、但又有密切接触史的隔离患者，集中送至芦淞区集中隔离点继续观察。
2、集中专家。医院成立了以呼吸内科、重症医学科、儿科、急诊科、消化内科、心、内科、神经内科为主的医疗专
家组，并选调高年资医生和护士参与预检分诊、发热门诊和隔离病房的日常诊疗和管理工作，有力保障了医院预检分诊、发热门诊、隔离病房在就诊流程、诊疗规范、诊疗水平、接诊能力及日常管理等方面的工作质量。此外，医院还选派了呼吸科、重症医学科、院感科专家作为分片包干巡诊专家参加巡诊X次，医院还安排了一位专家对X区集中隔离点每日进行巡查。
3、集中资源
医院根据防护物资的储备情况，在对防护物资进行集中管理的同时，根据下发的诊疗方案和防控方案，先后多次组织专家讨论，因地制宜的制定了医院各岗位、各部门在疫情防控中的职责、任务，并根据其风险级别，配置相应的防护物资。
4、集中救治。建立了病例讨论制度，严格按照、省、市相关诊疗、防控工作要求，及时组织专家组会诊讨论，在规定时限内及时完成留观病例的处置，转送至定点医院或集中隔离点，或解除隔离转至专科进行下一步治疗。
医院新冠疫情防控工作总结
202x年我院疫情防控工作，在市委市的正确领导及卫计局的关心支持下，坚持预防为主、以人为本的原则，及时有效应对突发公共事件，我院认真贯彻落实《传染病防治法》、《职业病防治法》、《突发事件应急法》、《突发公共卫生事件应急预案》条例，加强应急准备，积极处置突发公共事件，在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作，应急管理工作取得了显著成绩。
—、建立应急防控小组
成立医院应急队伍。由临床xxx担任组长的应急小组，各科室技术强、资历高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍，配备了相应的设备和器材，能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生应急事件的现场应急处置工作。形成了一个统指挥、协调有效、紧密配合的战斗团体。
二、强化组织领导、提高认识、统思想
多次专门研究卫生应急工作，成立了突发公共卫生事件应急处理领导小组，负责突发公共卫生事件应急处置的日常管理和综合协调工作;建立了突发公共卫生事件及疫情报告值班制度，实行xx小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治知识宣教力度，全院共开展了疫情培训X次，培训xx多人，使传染病防治工作进一步法
制化、规范化、科学化。除了对本次疫情进行诊疗系统内培训学习外，还主要对突发公共卫生事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训，内容包括报告内容、报告时限和报告程序等，并进行了培训后测试，取得了较好的培训效果，医务人员基本掌握了突发公共卫生事件报告要求和报告时限，并按照要求开展突发公共卫生事件及疫情报告工作。
三、制定完善相应预案
各级领导明确了职责，落实了分管领导，配置了兼职人员负责卫生应急工作。及时修订和完善7《xx院突发公共卫生应急预案》和专项预案，制定7《xx院突发公共应急医疗卫生救援应急预案》，及时向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、管理制度、分管领导及相关人员职责。分工明确、互相协调、通力配合，对突发事情能进行妥善处置。并将卫生应急工作纳入了年度目标考核内容。
四、工作开展情况
1.
应急物资、急救防疫设备准备。医院应急资金，努力做好隔离室传染病房床单元准备，储备xx消毒剂，过氧乙酸、喷雾器、工作服、医用外科罩、Nxx罩、防护服、消毒机、呼吸机、抢救药品等应急物资准备，为应急工作提供了有力保障。并安排专人随时检查各种药品和器械，保证无过期，消杀药械、急救药械，确保设备是否处于正常运转状态，确保应急工作万无一失。
2.
设立预检分诊台，做好预检分诊工作，及时发现和隔离传染病，做好转诊和救治。发现疑似病例、及时专家会诊，及时转送隔离病房。
3.
?院公共卫生科重点加强对全市疫情防控知识宣传，发放宣传资料x万张，确保了我市防控工作的全面、有序、规范开展。
4.
?将卫生应急工作内入了目标考核内容，突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生事件工作情况进行了现场指导和督导检查，及时更换销毁过期应急药品，对出现问题的科室进行批评及经济处罚。
5.
设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工
作，组织全院医务人员认真学习《突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》，严格按照规定时限进行突发公共卫生事件报告管理信息系统络直报。
6.
根据医院制定的应急演练方案，组织应急演练我院针对医院特点，组织疫情防控就职演练，急诊病人应急救治演练。
7.
为了实现疫情防控工作的制度化管理，医院制定了培训、演练、组织管理、预案管理、物资管理、监测预警、检验检测、信息报告、健康教育等工作制度，通过实现工作的制度化管理，不断提升内涵，完善工作机制，确保卫生应急工作协调有序的开展。
8.
我院根据X市应急管理突发公共事件信息处理工作相关规范，结合我院工作实际，制定了信息报送流程。流程规定：突发事件发生时，必须及时向总值班和院领导报告，通知医院应急管理工作领导小组和上级主管部门，并及时反后续处置情况。我院采用多种方法和形式，保证了应急管理宣传活动有条不紊的开展。各科室各部门积极开展了应急知识版面宣传活动，组织全院职工认真学习了应急安全知识，并通过院委会、院周会（主任护士长会）、行政查房、医德医风查房等形式开展疫情防控等安全知识教育，让广大职工掌握了应急常识和应急措施，增强了防控意识和技能。同时，组织医务人员走上街头，通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进行了应急理宣传，营造了浓厚社会氛围。
五、工作中存在的问题
1.
?当疫情发生时，医院储备防疫物资存在不足，各项防疫设备配置不齐。
2.
全员认识不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的认识，缺乏危机和忧患意识。
3.
?预案体系还不完备，一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。
4.
?卫生应急处置能力亟待提高，应急人员素质需要加强。
六、后期工作安排
1.
?继续加强卫生应急管理体系建设，完善卫生应急领导组织和工作机制，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。
2.
?强化卫生应急常态管理，健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，突发公共卫生事件的信息主动搜索，定期汇总关信息，逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，采取有效应对措施。
3.
?积极组织开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作基础，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事件，重大祸患等事件的多部门协同演练。积极开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传，提高妇幼XX的卫生应急知识水平和防护能力。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》，增强风险沟通意识。
4.
加强卫生应急队伍建设，调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯络，做好应急人员的专业知识和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训，组织x-x次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。
5.
?储备足够的突发事件应急物资，不定期进行突发卫生公共事件模拟演练，提高应急体系协同作战的快速反应能力和对伤亡群众的医疗救护能力。有专门人员定期检查我院应急救援物资的储备和设备的性能状况，按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新，确保应急救援器材和装备的完好。
6.
进一步加强规范了医院总值班值守工作，建立健全了突发公共事件信息报告工作机制，坚持实行了由领导班子成员带班，职能科室人员每天值班的总值班制度，制定了总值班工作职责，把工作任务落实到了具体人员。
7.
虽然我院应急管理工作取得一定的进展，但离上级管理部门的要求还有差距，在今后的工作中，我们还将不断努力，按照含xx市有关应急管理工作的要求抓好薄弱环节，加强管理和督查。在以后的工作中，我们将以相关法律法规为准绳，进一步提高突发公共卫生事件应急队伍的整体业务素质以及突发事件的应急能力，加强与上级、同级等相关部门的配合、协作，确保各类突发公共卫生事件得到科学预防、及时处理。
医院新冠疫情防控工作总结
xxxx余名工作人员参与疫情防控，xxx余名人员在奋战在一线，其中xx名医护人员援助重风险区，xxx名医护人员在定点收治医院、隔离病房、发热门诊参与一线防控工作，确保患者可防、可控、可治。
—、医院采取的措施
1.
及时制定防控方案疫情发生后，医院即刻启动院内应急预案，成立以院长为组长的疫情防控领导小组，下设医疗救治、院感防控、后勤保障、信息统计等x个专业组，召开疫情防控工作部署会，制定工作方案，明确工作职责、落实感染防控措施和疫情报告制度。领导小组每天利用晨会分析疫情发展态势，研析诊疗方案，保证精准施治、科学治疗。
2.
集中优势医疗资源医院自接到防控命令后立即启用发热门诊，县委县主要领导视察县医院门诊、病房，发出进一步强化防控战令，经县卫健委协调，征用新建但尚未具备开业条件的医院作为定点收治医院病区。医院领导班子带领医疗、院感、后勤等xx余名人员日夜奋战，优化改变医院，在xx小时内将其改建成规范的传染病隔离病区，满足定点医院收治标准，开设床位xx张，先后x批次安排xx名医生、xx名护士、x名工勤人员入驻，于x月xx日收治首例确诊患者。x月xx日，原有的发热门诊无法满足日益增加的发热病人就诊需要，医院立即对体检中心xxx多平米区域进行改变，在xx小时内高标准设置x间发热门诊，先后安排xx名医生、xx名护士
xx小时值班，并且增加呼吸内科医生；在全院门诊人次同比下降xx%、住院人次下降xx%的情况下，统筹医疗资源，自x月x日起，眼科、腔科等x个门诊科室停诊，内镜中心、体检中，L、x个科室暂停检查常规项目，在门、急诊增加预检分诊台，全天候对发热病人实施分诊;将医院感染科、肾内科、中医科等共xx间病房改成隔离病房，并根据隔离要求作动态调整。
3.
承担区域核酸检测x月x日，县医院中心实验室通过市专家组现场考评，承担县新冠核酸初筛检测，随后成立乂组共乂人的检测小组。截止
x月xx日，共检测
xxxx人
、xxxx份标本，为早发现、早报告、早隔离、早治疗打下坚实的基础，推动企业安全有序复工复产。
4.
统筹调配防护物资优先满足疫情防控一线医护人员需要，同时积极采取措施，成立物资采购小组，对照医用标准，分头联系xxx余家供应商，通过多种方式、多种途径调配医用罩、防护服等急需医疗物资。为保障救治需要，临时拟定采购移动DR、呼吸机、监护仪等医疗设备xxx余台。
5.
严密做好院内防控根据疫情和诊疗方案的动态变化，及时更新完善救治方案，强化管控措施。x月xx日起在全院所有住院患者中全面排查发热病人情况。x月x日起，病房实行严格探视管理制度，对所有来院人员监测体温，对住院患者限人限时探视。春节期间，医院所有人员取消假期，并且为了超前应对疫情，迅速组建第二梯队人员xx名，另有xxx名积极报名，随时就位。对全院xxxx余名职工开展防控、院感知识培训，针对发热门诊、隔离病房等区域xxx名医护人员进行防护用品穿脱专项培训，目前医护人员“零感染”。
二、援助医疗队员关爱保障
1.
全力做好医疗队员的物资保障x月x日，县医院x名医生、x名护士共xx人作为省第五批援助医疗队队员驰援，进驻医院。累计提供医疗防护、药品、生活日用品等xxx种、xxxx件物资，其中医用防护服xxx套、Nxx医用防护罩xxx个、防护面罩xxx个。
2.
高标落实医疗队员的薪酬待遇提高标准落实临时性工作补助，提高x倍标准发放绩效工资。
3.
及时激励一批先进典型通过微信、电话连线xx名援助队员，对救治工作动态跟踪报道，及时深度宣传援助队员的先进事迹，对成绩优异的x名队员分别申报文明职工、市五一劳动奖章、市最美
家庭表彰。
及时传送组织的温暖关怀援助医疗队成立临时支部，通过x名同志成为积极分子。为援助每个队员办理价值xxx万元的专属保险并进行心理健康干预服务，对其家庭开展走访慰问，送上大米、蔬菜、肉制品等生活急需品。开展“一对一”关爱行动，设立固定帮扶联系人，开通医疗队员家属就医绿色通道，落实专人接送并全程引导，为医疗队员的子女教育给予更多帮助关爱。对x名队员家中患病老人实行“多帮一”服务，制定治疗方案，联系定期复查。
4.
三、今后工作重点
1.
严防疫情扩散反弹进一步严格防控纪律，强化在岗人员的管理，加强医务人员个人防护和风险环节的院感防控，确保医务人员“零感染”；进一步加强患者管理，扎实做好门诊和住院患者的防控，推进“关前移”，对不明原因肺炎患者应收尽收，对所有高危人群开展核酸检测，做到应检尽检，严防医院聚集性疫情。
2.
科学调配医疗力量对隔离病房、发热门诊的医护人员进行轮换和必要休整，保证有力、有效开展工作。
3.
着力保障物资供给
4.
加强与援助医疗队员的衔接，继续调配医疗防护物资，优先保障一线医护人员的需要。
5.
保证诊疗秩序引导群众通过网上预约和线上咨询等方式就诊，严格控制住院病人探视和陪护管理，减少在医院停留时间，降低可能出现的感染风险。
医院新冠疫情防控工作总结
自新冠疫情以来，我院认真贯彻落实做好疫情防控工作的系列重要指示精神，把群众生命安全和身体健康放在第一位，在市委市和市卫健委的统领导下，坚定信心，同舟共济，科学防治，精准施策，有序开展疫情防控工作，以责任和担当筑起了疫情防控的“铜墙铁壁”，现已取得了阶段性成效。
一、坚定信心，科学布防医院疫情防控工作体系
（一）周密部署，充分发挥委核心作用。医院委班子成员主动担责，靠前指挥，把打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务和最重要的工作，并充分发挥医院委在疫情防控工作中的领导作用，先后召开X次委会、X办公会认真学习领会重要指示精神，学习传达、省、市关于新冠疫情防控工作部署和要求，研究决定我院防控工作方案，成立了由委书记、院长任组长的疫情防控工作领导小组，统指挥调度医院疫情防控工作，做到守土有责、守土担责、守土有责，确保上级部门关于疫情防控的各项决策部署落到实处，为打赢疫情阻击战奠定组织基础。
（二）众志成城，勠力同心打赢疫情攻坚战。医院充分认识防控工作的严峻性、复杂性和艰巨性，积极承担公立医院疫情防控的社会责任，自乂月X日开始按照市委市的决策部署，全面取消正常休假;X月X日，医院再次向全院职工发出疫情防控倡议书，号召全体医务人员放弃春节休假计划，积极投身到打赢疫情防控的阻击战来，一些已回老家过春节的医务人员都在大年三十和初一赶回医院，坚守岗位，待命出击，表现出良好的职业素养和担当精神。
（三）健全组织，不断完善医院防控方案。医院疫情防控工作领导小组以高度的政治责任感和政治敏感性对待防控工作，一是层层压实责任，围绕医疗工作、疫情防控、院感控制、综合协调、后勤保障、宣传引导、资金保障、监督问八个方面成立了乂个工作组，并明确每个工作组职责，将工作要求责任到组、责任到人，全方位确保疫情防控工作的有序开展；二是严格对接卫健委适时更新的诊疗方案、防控方案和相关流程开展工作，适时修订医院防控方案，不断优化工作流程，确保方案的科学性、规范性、和指导性。医院现已出台第三版防
控方案，制定修订X项制度和乂项工作流程，确保了整体防控流程的最优化、局部医疗流程的最安全，医院没有发生任何感染事件。
（四）全面出击，确保防护物资供应。根据疫情防控工作需要，医院一方面采取各种措施、通过各种渠道全力采购、调配所需应急防护物资，另一方面对全院防护物资统进行集中归管理，建立领用台账，确保科学防护、有效利用、避免浪费，同时，积极争取上级部门的支持和社会各界的捐赠。医院采购防护物资、药品X万余元，收到市卫健委等上级部门下拨防护物资X批次，收到社会爱心团体爱心人士捐赠物品X批次，都按照工作需要和防护要求合理使用，既保证了医务人员和就诊病人的防护，也避免了紧缺医疗物资的浪费。
（五）严督实查，及时通报督查情况。医院采取各种形式开展疫情防控工作落实情况的监督检查，先后发出督查通报十七期，重点督导了重点岗位工作人员履职尽责、工作纪律、医务人员自我防护、疫情摸排管理、院内秩序、外来人员体温检测、信息报送、舆论宣传引导、医疗防护物资管理和捐赠物资管理、使用等情况，并及时进行督查情况通报，有效地维护了工作纪律，促进了防控工作的落实。
二、同舟共济，精心做好外援医疗救治工作
疫情发生之后，医院第一时间行动起来，在做好守土尽责的同时勇敢担当，在市卫健委的统指挥下，积极开展各项外援工作，做到和一起同舟共济、共克时艰，打赢疫情防控攻坚战。
（一）全力驰援XX。X月X日，根据市卫健委的指令，医院精心选派了
XX急需的呼吸内科、心内科医护人员共X人组成的医疗小分队驰援XXXX，在这支队伍中，有员X名、预备员X名、高级职称医务人员乂名、护士长X名，整体素质好、业务能力强，目前，他们在XX已经工作X天，做到了去则能战、战则能胜。同时，医院在保证本院工作需要的同时，克服医疗物资紧缺的困难，先后支援了乂乂防护服X件、护目镜乂个、医用防护罩X个、外科罩X个、医用帽子X个等紧缺防护物资，为XX疫情防控尽了绵薄之力。
（二）大力支援本地定点医院。医院根据市卫健委指令，先后派遣了X批次医务人员支援定点医院医院，其中医生X名、护士X名、院感专家X名，其中有员X名、预备员X名、高级职称医务人员乂名、中级职称医务人员乂名。此外，医院还支援了乂区医院呼吸机X台、空气消毒机X台和和其它防护物资若干，为本地区疫情防控、病人救治发挥了应有的作用。
（三）激励担当精神。一是坚持为防控一线队员鼓劲加油。医院委为支援XX、X的医疗队及医院发热门诊、隔离病房等疫情防控一线的医务工作者发出了慰问信，通过视频与外援队员面对面交流，赞扬他们为疫情防控所付出的艰辛努力，嘱咐他们加强个人防护，激励他们在抗疫阻击战中弘扬“敬佑生命、救死扶伤、敢于风险、大爱无疆”的精神，服从工作安排，精心救治病人;二是坚持在防控一线考察识别干部，有两位同志因表现突出被火线提拔为科室副主任（副科长）；三是坚持在防控一线考察发展员，有名同志在防控一线提交入申请，有名同志在防控一线火线入；四是坚持在防控一线推优评优，有乂人被为省级先进个人，有乂人被为市级先进个人。
三、科学防治，严格执行疫情防控四个集中
（一）集中患者。医院对发热病人进行集中管理，所有待排查的发热病人都集中收治在隔离病房;对确诊病例，根据乂市统部署，按程序及时转运至株洲市确诊病例定点收治医院;对两次核酸检测阴性、临床表现不明显、但又有密切接触史的隔离患者，集中送至芦淞区集中隔离点继续观察。
（二）集中专家。医院成立了以呼吸内科、重症医学科、儿科、急诊科、消化内科、心、内科、神经内科为主的医疗专家组，并选调高年资医生和护士参与预检分诊、发热门诊和隔离病房的日常诊疗和管理工作，有力保障了医院预检分诊、发热门诊、隔离病房在就诊流程、诊疗规范、诊疗水平、接诊能力及日常管理等方面的工作质量。此外，医院还选派了呼吸科、重症医学科、院感科专家作为市分片包干巡诊专家参加巡诊X次，参加地区病例会诊X次，医院还安排了一位专家对X区集中隔离点每日进行巡查。
（三）集中资源医院根据防护物资的储备情况，在对防护物资进行集中管理的同时，根据下发的诊疗方案和防控方案，先后多次组织
专家讨论，因地制宜的制定了医院各岗位、各部门在疫情防控中的职责、任务，并根据其风险级别，配置相应的防护物资。
（四）集中救治。建立了病例讨论制度，严格按照、省、市相关诊疗、防控工作要求，及时组织专家组会诊讨论，在规定时限内及时完成留观病例的处置，转送至定点医院或集中隔离点，或解除隔离转至专科进行下一步治疗。
四、精准施策，坚决遏制新冠传播蔓延
（一）强化学习，防控知识培训全覆盖。医院依据岗位职责确定针对不同人员的培训内容，对防控工作的相关业务知识、业务技能、个人防护知识等进行全方位、分层次分批培训，先后组织集中培训X次、现场培训X次、线上培训X次、线上考核X次、试卷考核X次、现场提问考核X次，培训内容涵盖新冠防控技术指南、防控方案、诊疗方案、防护用品的穿脱、标准预防等;对预检分诊、发热门诊、隔离病房等高风险科室医务人员反复进行强化培训，确保人人过关后才能上岗；同时，医院利用感控工作间对全院职工进行线上考核次，每日现场抽查临床科室、重点部门工作人员防控知识掌握情况，确保培训工作取得实效。
（二）合理布局，筑牢院内感染防线。医院建成了以发热门诊A、B两区为中心，以预检分诊、门急诊、导诊、岗亭门卫为屏障，X间隔离病房和X间重症隔离病房，隔离病房分设清洁区、潜在污染区、污染区，三区无交叉，三区之间分别设立了缓冲带，并设立了医务人员和患者专用通道，构建了较为完整的院内感染防控体系；建立了一线工作人员的集中休息区，目前有X余名医务人员长住在内；及时调整门诊就诊流程及患者就诊路线，增加X个预检分诊点，规范了人员和车辆流程，以降低来院就诊人员的感染风险，医院实现了院内零感染、医务人员零感染的目标。
（三）联防联控，创新开展线上医疗服务。医院成立了抗击新冠线上医疗志愿者服务队，联合乂街道及各社区开通线上健康服务，通过线上医疗咨询问诊、指导线下就诊、推送防疫知识等方式，为居民提供健康指导，引导居民正确就医，减少交叉感染，普及健康知识，目前有X名志愿者联络员、X名医疗志愿专家团队每天上午八点至晚上十点在线答疑，每天平均回复专科医疗健康咨询X余条，在线守护X个居民交流群居民的健康，切实为广大居民排忧解难。此外，医院还承担了乂区集中隔离点的巡诊任务和协助X区疾控进行病例标本采样工作，协同社区开展全面深入摸排筛查，对全院职工进行XX旅居史、疫区接触史、确诊患者密切接触史及XX以外地区返回的人员进行摸底排查登记，根据专家组意见对相关人员进行合理安排、处置，并及时上报相关摸排信息、同时，“内防扩散、外防输入”，对进入医院的外来人员进行全覆盖体温检测。
（四）凝心聚力，营造良好舆情氛围。一是大力宣传抗疫期间的典型事迹和先进人物，先后在级媒体半月谈、新华社、网、学习强国发文X篇；省级媒体新XX、红网时刻新闻、华声在线、X公共频道发文X篇；市级媒体X新闻综合频道、X法制频道、X电台、X电台、直播X篇；自媒体医院网站、微信公众号、抖音号等发布X篇，弘扬疫情防控正能量；二是及时发布科普知识，与X交通广播频道合作《共战疫情直播室》栏目，开展“抗疫科普知识”直播，先后张贴疫情防控宣传横幅X条，推出医院电子屏、电梯间电视科普内容X条，健康科普宣传板报X块，科普宣传单X份，增强群众科普知识，强化群众防控意识，增强防控防控信心；三是加强舆情管控，严防网络舆情，严格落实疫情发布归管理制度，严格管制各种不当谣传，确保疫情防控工作在良好的氛围中进行。
五、共克时艰，高擎旗奋勇向前
（一）提高职位，充分堡垒作用。疫情发生后，医院委要求各支部和全体员干部必须坚决把思想和行动高度统到XXXX重要指示精神上来，勇于担当担责，积极投入到抗击疫情工作来，医院X名员建立了员责任区，以支部为单位成立了员志愿服务队X个。目前，在支援XX的医疗队中，先后有X名同志递交了入申请书，经市委组织部批准，X名同志在支援XX一线火线入，X名同志在支援X—线火线入，X名同志被列为入积极分子，成立了
XX临时支部。
（二）勇挑重担，尽显使命担当。在这场没有硝烟的战争中，有
很多员主动请缨，踊跃加入抗战最前线，未能参加一线抗疫的员志愿者积极协助流调筛查、隔离病房搬家、线上医疗健康咨询服务等，主动承担了协助X区疾控中心采集新冠核酸检测样本，每日采集量达X人次。在员自愿捐款支持疫情防控工作中，我院X名员捐款X元，员们用实际行动发挥着先锋模范作用。
（三）做好保障，全力解决后顾之忧。全力为抗疫最前线做好保障工作，解决驰援一线的医疗队员及全院职工的后顾之忧。一是对所有援外医疗队员家属开展了系列慰问活动，共发放慰问金X万元；二是为支援XX、X的每名医疗队员一对一联系人，每日收集援外医疗队员的家庭具体情况，了解其思想、生活状况等，对存在的问题、困难及时予以解决，先后为XX医疗队寄送生活用品、调味食品五次。三是为医院一线工作人员集中休息区的人员做好生活后勤保障，所有职能科室员干部加班加点，为临床科室抗击疫情提供各项保障；四是成立了志愿爱心、车队，解决了晚夜班等特殊时间段值班人员的出行问题;五是医院工会多次组织采购生鲜蔬菜、肉质品和早餐订购等活动，为全院职工解决实际生活困难。六是是积极配合参与市委、市委组织部、市红十字会、市总工会、市妇联、市团委等单位对外援队员及家属慰问。
医院新冠疫情防控工作总结
自新冠疫情以来，我院认真贯彻落实做好疫情防控工作的系列重要指示精神，把群众生命安全和身体健康放在第一位，在市委市和市卫健委的统领导下，坚定信心，同舟共济，科学防治,精准施策,有序开展疫情防控工作，以责任和担当筑起了疫情防控的"铜墙铁壁"，现已取得了阶段性成效。
一、坚定信心，科学布防医院疫情防控工作体系
（一）周密部署,充分发挥委核心作用。医院委班子成员主动担责，靠前指挥，把打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务和最重
要的工作，并充分发挥医院委在疫情防控工作中的领导作用，先后召开X次委会、X办公会认真学习领会指示精神，学习传达、省、市关于新冠疫情防控工作部署和要求，研究决定我院防控工作方案,成立了由委书记、院长任组长的疫情防控工作领导小组,统指挥调度医院疫情防控工作，做到守土有责、守土担责、守土有责,确保上级部门关于疫情防控的各项决策部署落到实处,为打赢疫情阻击战奠定组织基础。
（二）众志成城，勤力同心打赢疫情攻坚战。医院充分认识防控工作的严峻性、复杂性和艰巨性，积极承担公立医院疫情防控的社会责任，自X月X日开始按照市委市的决策部署，全面取消正常休假;X月X日，医院再次向全院职工发出疫情防控倡议书，号召全体医务人员放弃春节休假计划，积极投身到打赢疫情防控的阻击战来，一些已回老家过春节的医务人员都在大年三十和初一赶回医院，坚守岗位，待命出击，表现出良好的职业素养和担当精神。
（三）健全组织,不断完善医院防控方案。医院疫情防控工作领导小组以高度的政治责任感和政治敏感性对待防控工作，一是层层压实责任，围绕医疗工作、疫情防控、院感控伟、综合协调、后勤保章、宣传引导、资金保障、监督问八个方面成立了
乂个工作组，并明确每个工作组职责，将工作要求责任到组、责任到人，全方位确保疫情防控工作的有序开展；二是严格对接卫健委适时更新的诊疗方案、防控方案和相关流程开展工作,适时修订医院防控方案，不断优化工作流程,确保方案的科学性、规范性、和指导性。医院现已出台第三版防控方案，制定修订X项制度和X项工作流程，确保了整体防控流程的最优化、局部医疗流程的最安全，医院没有发生任何感染事件。
（四）全面出击，确保防护物资供应。根据疫情防控工作需要，医院一方面采取各种措施、通过各种？渠道全力采购、调配所需应急防护物资，另一方面对全院防护物资！统进行集中归管理,建立领用台账，确保科学防护、有效利用、避免浪费，同时，积极争取上级部门的支持和社会各界的捐赠。医院采购防护物资、药品X万余元，收到市卫健委
等上级部门下拨防护物资X批次，收到社会爱心团体爱心人士捐赠物品X批次,都按照工作需要和防护要求合理使用，既保证了医务人员和就诊病人的防护，也避免了紧缺医疗物资的浪费。
（五）严督实查，及时通报督查情况。医院采取各种形式开展疫情防控工作落实情况的监督检查，先后发出督查通报十七期，重点督导了重点岗位工作人员履职尽责、工作纪律、医务人员自我防护、疫情摸排管理、院内秩序、外来人员体温检测、信息报送、舆论宣传引导、医疗防护物资管理和捐赠物资管理、使用等情况，并及时进行督查情况通报，有效地维护了工作纪律，促进了防控工作的落实。
二、同舟共济,精心做好外援医疗救治工作
疫情发生之后，医院第一时间行动起来，在做好守土尽责的同时勇敢担当，在市卫健委的统指挥下，积极开展各项外援工作,做到和一起同舟共济、共克时艰,打赢疫情防控攻坚战。
（一）全力驰援XX。X月X日，根据市卫健委的指令，医院精心选派7XX急需的呼吸内科、心内科医护人员共乂人组成的医疗小分队驰援XXXX，在这支队伍中，有员X名、预备员X名、高级职称医务人员乂名、护士长X名，整体素质好、业务能力强，目前，他们在XX已经工作乂天，做到了去则能战、战则能胜。同时，医院在保证本院工作需要的同时，克服医疗物资紧缺的困难,先后支援了
乂乂防护服X件、护目镜X个、医用防护罩X个、外科罩X个、医用帽子X个等紧缺防护物资，为XX疫情防控尽了绵薄之力。
（二）大力支援本地定点医院。医院根据市卫健委指令，先后派遣了
X批次医务人员支援定点医院医院，其中医生X名、护士
X名、院感专家X名，其中有员X名、预备员X名、高级职称医务人员乂名、中级职称医务人员X名。此外，医院还支援了乂区医院呼吸机X台、空气消毒机X台和和其它防护物资若干，为本地区疫情防控、病人救治发挥了应有的作用。
（三）激励担当精神。一是坚持为防控一线队员鼓劲加油。医院委为支援XX、X的医疗队及医院发热门诊、隔离病房等疫情防控一线的医务工作者发出了慰问信,通过视频与外援队员面对面交流,赞扬他
们为疫情防控所付出的艰辛努力，嘱咐他们加强个人防护，激励他们在抗疫阻击战中弘扬"敬佑生命、救死扶伤、敢于风险、大爱无疆"的精神，服从工作安排，精心、救治病人;二是坚持在防控一线考察识别干部有两位同志因表现突出被火线提拔为科室副主任（副科长）；三是坚持在防控一线考察发展员，有名同志在防控一线提交入申请，有名同志在防控一线火线入；四是坚持在防控一线推优评优，有X人被为省级先进个人，有乂人被为市级先进个人。
三、科学防治,严格执行疫情防控四个集中
（一）集中患者。医院对发热病人进行集中管理，所有待排查的发热病人都集中收治在隔离病房;对确诊病例，根据乂市统部署，按程序及时转运至株洲市确诊病例定点收治医院;对两次核酸检测阴性、临床表现不明显、但又有密切接触史的隔离患者，集中送至芦淞区集中隔离点继续观察。
（二）集中专家。医院成立了以呼吸内科、重症医学科、儿科、急诊科、消化内科、心、内科、神经内科为主的医疗专家组,并选调高年资医生和护士参与预检分诊、发热门诊和隔离病房的日常诊疗和管理工作,有力保障了医院预检分诊、发热门
诊、隔离病房在就诊流程、诊疗规范、诊疗水平、接诊能力及日常管理等方面的工作质量。此外，医院还选派了呼吸科、重症医学科、院感科专家作为市分片包干巡诊专家参加巡诊X次,参加地区病例会诊X次，医院还安排了
一位专家对X区集中隔离点每日进行巡查。
（三）集中资源医院根据防护物资的储备情况，在对防护物资进行集中管理的同时,根据下发的诊疗方案和防控方案，先后多次组织专家讨论，因地制宜的制定了医院各岗位、各部门在疫情防控中的职责、任务，并根据其风险级别，配置相应的防护物资。
（四）集中救治。建立了病例讨论制度，严格按照、省、市相关诊疗、防控工作要求，及时组织专家组会诊讨论，在规定时限内及时完成留观病例的处置，转送至定点医院或集中隔离点，或解除隔离转至专科进行下一步治疗。
四、精准施策，坚决遏制新冠传播蔓延
（一）强化学习，防控知识培训全覆盖。医院依据岗位职责确定针对不同人员的培训内容，对防控工作的相关业务知识、业务技能、个人防护知识等进行全方位、分层次分批培训，先后组织集中培训X次、现场培训X次、线上培训X次、线上考核X次、试卷考核X次、现场提问考核X次，培训内容涵盖新冠防控技术指南、防控方案、诊疗方案、防护用品的穿脱、标准预防等;对预检分诊、发热门诊、隔离病房等高风险科室医务人员反复进行强化培训，确保人人过关后才能上岗；同时，医院利用感控工作间对全院职工进行线上考核次，每日现场抽查临床科室、重点部门工作人员防控知识掌握情况，确保培训工作取得实效。
（二）合理布局，筑牢院内感染防线。医院建成了以发热门诊A、B两区为中心，以预检分诊、门急诊、导诊、岗亭门卫为屏障,X间隔离病房和X间重症隔离病房，隔离病房分设清洁区、潜在污染区、污染区，三区无交叉，三区之间分别设立了缓冲带,并设立了医务人员和患者专用通道，构建了较为完整的院内感染防控体系；建立了一线工作人员的集中休息区，目前有X余名医务人员长住在内；及时调整门诊就诊流程及患者就诊路线，增加X个预检分诊点，规范了人员和车辆流程，以降低来院就诊人员的感染风险，医院实现了院内零感染、医务人员零感染的目标。
（三）联防联控，创新开展线上医疗服务。医院成立了抗击新冠线上医疗志愿者服务队，联合乂街道及各社区开通线上健康服务，通过线上医疗咨询问诊、指导线下就诊、推送防疫知识等方式，为居民提供健康指导，引导居民正确就医，减少交叉感染,普及健康知识，目前有X名志愿者联络员、X名医疗志愿专家团队每天上午八点至晚上十点在线答疑，每天平均回复专科医疗健康咨询X余条，在线守护X个居民交流群居民的健康,切实为广大居民排忧解难。此外，医院还承担了
X区集中隔离点的巡诊任务和协助X区疾控进行病例标本采样工作,协同社区开展全面深入摸排筛查，对全院职工进行XX旅居史、疫区接触史、确诊患者密切接触史及XX以外地区返回的人员进行摸底排查登记,根据专家组意见对相关人员进行合理安排、处置,并及时上报相关摸排信息、同时，"内防扩散、外防输入",对进入医院
的外来人员进行全覆盖体温检测。
（四）凝心聚力，营造良好舆情氛围。一是大力宣传抗疫期间的典型事迹和先进人物,先后在级媒体半月谈、新华社、网、学习强国发文X篇；省级媒体新XX、红网时刻新闻、华声在线、X公共频道发文X篇；市级媒体X新闻综合频道、X法制频道、X电台、X电台、直播乂篇；自媒体医院网站、微信公众号、抖音号等发布X篇，弘扬疫情防控正能量；二是及时发布科普知识，与X交通广播频道合作《共战疫情直播室》栏目，开展"抗疫科普知识"直播，先后张贴疫情防控宣传横幅X条,推出医院电子屏、电梯间电视科普内容X条，健康科普宣传板报X块,科普宣传单X份，增强群众科普知识，强化群众防控意识，增强防控防控信心；三是加强舆情管控,严防网络舆情，严格落实疫情发布归管理制度，严格管制各种不当谣传,确保疫情防控工作在良好的氛围中进行。
五、共克时艰，高擎旗奋勇向前
（一）提高职位,充分堡垒作用。疫情发生后，医院委要求各支部和全体员干部必须坚决把思想和行动高度统到XXXX重要指示精神上来，勇于担当担责,积极投入到抗击疫情工作来，医院X名员建立了员责任区，以支部为单位成立了员志愿服务队X个。目前,在支援XX的医疗队中，先后有X名同志递交了入申请书,经市委组织部批准,X名同志在支援XX一线火线入,乂名同志在支援X一线火线入侦名同志被列为入积极分子,成立了
XX临时支部。
（二）勇挑重担，尽显使命担当。在这场没有硝烟的战争中,有很多员主动请缨,踊跃加入抗战最前线，未能参加一线抗疫的员志愿者积极协助流调筛查、隔离病房搬家、线上医疗健康咨询服务等，主动承担了协助X区疾控中心采集新冠核酸检测样本,每日采集量达乂人次。在员自愿捐款支持疫情防控工作中,我院X名员捐款X元，员们用实际行动发挥着先锋模范作用。
（三）做好保障，全力解决后顾之忧。全力为抗疫最前线做好保障工作，解决驰援一线的医疗队员及全院职工的后顾之忧。一是对所有援外医疗队员家属开展了系列慰问活动，共发放慰问金X万元；二
是为支援XX、X的每名医疗队员一对一联系人，每日收集援外医疗队员的家庭具体情况，了解其思想、生活状况等,对存在的问题、困难及时予以解决，先后为XX医疗队寄送生活用品、调味食品五次。三是为医院一线工作人员集中休息区的人员做好生活后勤保障，所有职能科室员干部加班加点，为临床科室抗击疫情提供各项保障；四是成立了志
愿爱心、车队，解决了晚夜班等特殊时间段值班人员的出行问题;五是医院工会多次组织采购生鲜蔬菜、肉质品和早餐订购等活动，为全院职工解决实际生活困难。六是是积极配合参与市委、市委组织部、市红十字会、市总工会、市妇联、市团委等单位对外援队员及家属慰问。
篇三：医院科室新冠肺炎疫情防控工作总结
最新新冠肺炎医院科室工作总结
（最新版）
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序言
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最新新冠肺炎医院科室工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，为此要我们写一份总结。下面是本店铺精心整理的最新新冠肺炎医院科室工作总结5篇，希望对大家有所帮助。
最新新冠肺炎医院科室工作总结篇1根据桐梓县卫生和食品药品监督管理局妇幼卫生工作计划，我院以创建“爱婴医院”为目标，努力体现“儿童优先、母亲安全”的爱婴医院宗旨，不断探索卫生院长效管理机制，努力提高住院分娩和产妇母乳喂养率，经过全院职工的共同努力，采取了一系列有效措施，现总结如下：
一、领导重视，认识创建爱婴医院工作的重大意义
自决定创建爱婴医院以来，院领导将创建爱婴医院工作纳入重要议事日程，全院职工全身心投入到爱婴医院的创建工作中，根据创建要求，成立了创建爱婴医院的相关领导小组，且明确创建爱婴医院工作为我院的“一把手”工程，使创建爱婴医院工作责任到人，各司其职，相互协调，密切合作，确保创建爱婴医院工作的顺利进行。
二、结合实际，不断完善创建爱婴医院工作目标
(一)按照爱婴医院标准要求，对创建爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善，建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教育常规等内容，使爱婴工作有章可循、有法可依，向制度化、标准化、规范化、科学化管理迈进。
(二)在提供母婴系列服务的同时，将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责，责任到人，开放式的护理与服务对象融为一体，既增加了工作责任心，又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情，形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面，提高人口素质，维护了妇女儿童的合法权益。
(三)不断优化门诊和病区的环境，使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要求，进一步体现爱婴行动的宗旨，为孕产妇营造一个温馨、舒适、洁净的住院环境，现在我院的爱婴区环境宜人，设备齐全;同时为孕产妇提供了人性化的服务条件，赢得了社会和服务对象的赞誉。
(四)坚持做好母乳喂养培训工作。对产儿科全体医务进行了18小时以上的岗位培训，对全院其它医务人员进行了8小时以上的岗位培训，重点培训“三十条”及有关母乳喂养知识，同时在培训前和培训后进行测试，做示范演练，合格后方可上岗。
(五)落实母乳喂养工作，使每个孕妇入院程，减少难产的发生，最大限度的减少分娩过程中对母婴造成的伤害;新生儿出生后半小时内进行早接触、早开奶、早吸吮;母亲在产房期间婴儿不能先送离开母亲。阴道分娩要求半小时内床旁进行母乳喂养知识宣教及指导母乳喂养一次，实行24小时母婴同室，鼓励按需哺乳;产科护士每1～2小时巡视母婴一次，进行母乳喂养知识的督导与评估。
(六)加大产科基础护理质量管理，使病房整洁、美观、家庭化，确保为孕产妇做到方方面面的放心。坚持落实产科查房制度，确保母婴安全;同时做好安全保卫工作;出院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法，使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次。
三、寻找短板，积极推进妇幼保健工作的发展
(一)完善制度建设，爱婴工作是一项社会系统工程，领导重视，社会支持，使妇幼保健工作能够得到全社会的监督管理，纳入了制度化、规范化、系统化的管理轨道。我院通过创建爱婴医院的工作，不断完善了各项规章制度与服务功能，强化了医护人员的法律意识与职业道德意识，规范了医护人员行为，医疗护理质量显著提高，促进了医院工作的全面发展。
(二)将创建与发展相结合，在不断发展上下功夫，我们将常抓不懈，做到思想不松、目标不降、责任不变。在创建爱婴医院工作上一如既往做到医疗保障到位，宣传指导到位，护理责任到位。通过规范管理，加强监督考核，强化了护理人员的服务意识，提高了服务质量，体现了以病人为中心的服务宗旨，有效地促进爱婴工作的不断发展。
最新新冠肺炎医院科室工作总结篇2市一院深入开展党的群众路线教育实践活动，以人民群众满意是目标，深化内部运行机制改革，加快人才队伍建设和学科建设步伐，持续改进和提高医疗服务质量和安全，强化社会治安综合治理和安全生产日常检查和整改工作,各项工作取得较好成绩。
一、进一步健全社会治安综合治理、安全生产管理体系。
医院高度重视社会治安综合治理工作，成立了由院长鲍子雨任组长、班子成员组成的创建领导小组和办公室，印发《关于建立蚌埠市分认识到保护医患双方的合法权益、维护正常的医疗秩序和的重要意义，积极投入到保障医疗安全、维护医疗工作中去。
三、积极开展优质服务活动，深化满意度调查，提高病人满意度。
1、落实“三交斑、三见面、三查房和满意度包床”措施，推动所有病区开展优质护理服务工作;打造科室服务品牌，心内科开展“爱心一刻钟”活动,整形科开展主题为“假如我是病人”的模拟演示，内分泌科开设“糖尿病”课堂，血液净化中心使用“安全联系卡”，妇产科开展“孕妇学校”等举措受到欢迎;建立护患沟通渠道，所有病区护士长对出院患者进行疾病康复指导回访，公示护士电话，方便病人随时的咨询;
2、结合护理工作特点，收集医疗护理工作中的问题136项，积极开展解决问题的“品管圈”、创新护理工作的“金点子”活动16项，其中血液净化中心“如何减少血透患者的超滤量”等项目取得较好成绩;
3、坚持开展青年志愿者“365伴医”行动，实施全年无假日医疗、“一贯制”门诊时间等活动，开诊门诊预约诊疗，落实便民服务措施，积极创建省级文明单位。
4、完善满意度调查方式，将门诊、住院、出院和出院回访4种满意度调查结合起来，多方收集患者的意见，集中通报、定期整改。
四、完善投诉接待度通报投诉纠纷的相关规定，建立责任追究制度。
严格按照《投诉处理流程》《医疗纠纷处理流程》处理患者投诉，完整记录并及时反馈，投诉的事情经过、调查情况和专家讨论意见整理汇总后，经投诉办、医务科及相关科室讨论后上报院领导班子，在每季度召开《医疗质量持续改进会议》进行通报，认真查找投诉、纠纷的发生原因，工作中存在的疏漏与不足，深刻剖析总结存在问题，提出具体的持续改进意见并跟踪落实。对重大医疗争议和纠纷引导到值班监控，保证医院安全;全面开展消防、突发公共卫生事件等应急演练，提高应急能力和水平。
2、坚持行政、业务和护理三个总值班与护院队24小时巡查以及机关晨交班制度。行政总值班由职能科室负责人参加，负责医院事务的全面协调工作;业务总值班由临床高级专业技术组成，每天对人员在岗情况、医疗安全和医疗质量进行检查;护理总值班由各病区护士长组成，在检查护理质量的同时，对病区安全、消防隐患、卫生状况进行检查。
3、建立安全生产每月度检查、影像检查定期通报制度，在院周会及时进行通报，限期整改。今年以来，开展消防应急演练、专项培训等活动，开展重点科室消防巡查17次，月度巡查11次，每月开展消防设施、设备维护、维保工作。
4、完善医院安全责任区及考核制度，增加护完人力量，实行24小时巡逻与区域责任制相结合，切实把防火、防盗、防破坏和医疗秩序的防范放在建设与发展创造了良好的社会环境，一院批准为三级综合医院，全市医疗机构首个院士工作站获得省科技厅批复，与复旦大学儿科医院的合作顺利推进，逐步实现了在更高台阶的发展。
医院还获得省节能减排示范单位称号，院团委获得全市“五四”红旗团委称号，心内科病区、烧伤整形病区、普外科病区获得全市优质护理病区称号，彭锦妹、张伟娥、张灵敏获得全市十佳护士长称号，胡芳、黄红艳获得全市十佳优秀护士称号，裴培获得全市优秀团干称号，裴培、程晨等代表我市在全省红十字会急救大赛获得团体结协作各自认真履行职责，使每一位病人都得到了的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。
6、医务人员努力提高服务态度及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满意而归。每一位医务人员以方便病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作。
7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面，完善了抢救应急小组及听值班人员制度。医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班，无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生，并得到院领导的认可及病人的好评。
8、院内成立了应急预案小分队，有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习，并得到高新区及办事处领导的好评。
二、存在问题：
1、门诊医疗工作繁琐，既对内又对外，工作千头万绪。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。
2、要进一步加强业务学习及进修学习，提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。
3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法，改善这种消极的态度是下一步的工作要点。
4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。针对此情况下一步将建全各项登记制度，杜绝人为因素的存在。
5、本年度制定目标不够明确，门诊管理有疏漏，开展业务范围较狭窄。下一步加强门诊管理，制定工作目标，拓展业务范围，引进新技术。
6、门诊学习风气不足，撰写论文较少，此方面有待进一步加强。
最新新冠肺炎医院科室工作总结篇4一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：
一、树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
四、积极引进和运用新技术，今年加大了对pph手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到的效果。
五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
最新新冠肺炎医院科室工作总结篇5在打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战中，区宣传舆情组按照区委统一部署，全面动员，全面部署，全面发声，营造了“坚定信心、同舟共济、众志成城、科学防治”的浓厚氛围。
一、全面发动兴热潮
连日来，主持召开宣传舆情组专题会议，对做好宣传舆情工作再安排、再部署，并到所包街道__街道实地督导，提出明确要求。特别是对做好宣传舆情工作，要求坚持传统媒体和新媒体相结合，做好防疫常识的宣传引导;加大正面宣传力度，做好恐慌心理的消除引导;营造不信谣、不传谣社会氛围，做好防传谣、信谣的教育引导;积极发动广大群众，做好全面参与防控的引导;引导群众树立正确的就医、购物观念，维护良好社会秩序。各镇街、部门加大宣传力度，利用基层组织微信群、“村村响”应急广播等，及时将权威信息传达到群众手中，建立了区、镇街、村居三级宣传体系，在全区兴起了群防群控的宣传热潮。
二、新闻宣传领方向
一是外宣展示成效。加强与上级媒体沟通，通过媒体及时报道全区各级各部门防控疫情的做法成效多条，引导了舆论，鼓舞了士气。二是内宣把准导向。组织围绕新型冠状病毒科普知识、应知应会、疫情防控、众志成城抗击疫情等方面，精心制作图文并茂、影音俱全的宣传内容数百条，把区委部署、基层经验、爱心行动、食用野生动物风险提示等声音第一时间传播出去。
邀请专家全媒体同步直播，扩大了覆盖面，增强了传播力。三是舆情严格管控。实施公安分局网监大队和区网络舆情中心两手抓、两手硬，加强舆情监控，正本清源、防微杜渐，及时辟谣、及时发声。区网络舆情中心共筛查信息余条，涉及疫情的两办值班已督办，相关信息已回复，累计报区委值班督办__条。网上目前无煽动性信息，无谣言，提高了疫情防控的科学性和有效性，凝聚起了众志成城、攻坚克难的强大正能量。
三、社会宣传聚能量
一是着眼广覆盖，增强传播力。根据不同群众接受信息的多样化需求，实行分众化、对象化传播，悬挂横幅__多条，设置检查督导牌、宣传版面__多个，扩大了覆盖面，提高了知晓率。二是立足快公开，增强公信力。每天通过电视、广播、“村村响”应急广播、新媒体等平台通报了全区疫情防控情况，消除了群众恐慌，维护了社会稳定。三是围绕少聚集，增强引导力。及时发布公交、客车停运、景区关闭、公共场馆闭馆等信息，引导广大群众以实际行动为抗击疫情贡献力量。
四、存在问题
一是新闻记者采访防护设备不足，如医用酒精、消毒液、紫外线消毒灯等紧缺，记者及设备消毒物资储备不足。二是无线应急广播存在人为断电现象，__维修人员少，不能迅速巡查维修。
五、下一步工作
将充分发挥职能作用，加大宣传力度，引导社会舆论，营造“众志成城、群防群控”的浓厚氛围。一是及时发布权威信息。通过电视、广播、网络、新媒体平台等及时转播上级新闻发布会等，做好我区疫情防控工作公告发布，将权威信息通过各种渠道向下传导，确保全覆盖，无死角。二是做好防疫典型事例宣传推送。及时收集整理防疫战线典型事例，与上级媒体沟通交流，做好宣传工作，。
三是正确引导处置网上舆情。密切关注舆情动态，及时搜集有关信息，回应网民关切，引导舆论方向。
篇四：医院科室新冠肺炎疫情防控工作总结
医院临床科室疫情防控工作总结
医院临床科室疫情防控工作总结（通用5篇）
时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。那么要如何写呢？以下是小编整理的医院临床科室疫情防控工作总结（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
医院临床科室疫情防控工作总结1为积极创建无烟医院，促进医务人员和患者身体健康，保证创建国家卫生县城工作的顺利实施，制定20xx年控烟工作计划。
一、召开创建“无烟医院”工作会议，在大会上强调创建“无烟医院”的重要性，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。
二、开展创建“无烟医院”的宣传工作。
1、在医院门诊的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2、分别在医院大门两侧的休空地、在住院部部分地方设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
3、在病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。
4、利用宣传栏、例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟
能力。
四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。
五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、以及门诊大厅、走廊、楼梯、停车场等公众场所）全面禁烟。
六、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。
医院临床科室疫情防控工作总结22020年我院疫情防控工作，在市委市政府正确领导下和卫健局的关心支持下，坚持预防为主、以人为本的原则，及时有效的应对疫情防控方案措施，我院认真贯彻落实上级文件精神要求，医院领导班子迅速行动、提前布防，广大医务人员勇于担当，坚守岗位，坚持疫情防控和正常诊疗两手抓、两不误，用实际行动践行全心全意为人民服务的初心使命，唱响了抗击疫情防控最强音。
面对突如其来的新冠肺炎疫情，医院领导班子和全体医务人员全部取消休假，立足本职、挺身而出、冲锋在前，纷纷写下《决心书》《请战书》随时听从组织召唤，随时准备参加抗击疫情工作，闻令即动，我院按照上级要求，迅速制定疫情防控工作方案，对医院内医务人员、公卫防疫人员进行疫情防控知识更新培训，防疫技能培训，应急疫情防控演练等措施。面对疫情，我院医务人员服从工作大局、服从统一安排，为抗疫提供最优的服务保障,助力疫情防控与救治工作，走进预检分诊、发热门诊、高速路口、车站、学校、村庄等重点防控点值班，党员带头奉献，坚守线，不畏艰险、充分发挥共产党员的先锋模范作用。
制定院区疫情防控方案和加强感染管理，每日对院区进行全面消杀、消毒。针对发热门诊、预检分诊、门急诊、病房、应急梯队等不同岗位人员,举办防护用品规范化和疫情防控知识培训,确保人人熟练掌握,做好自我防护。不定期督导检查,确保全院职工严格按照要求做好自我防护,防止交叉感染。经过不懈努力实现了零感染的目标。
全力以赴做好物资准备工作,筑牢“保障防线”。按照“特事特办、供其所需、全力保障”的要求，医院购买应急物资和短缺物品，同时克服种种困难，千方百计保障物资供应，特别是在医用防护物资严重短缺的情况下，保证了临床、发热门诊、预检分诊、车站值班等人员物资配备，为应急工作提供有力保障。
全力以赴抓好宣传工作，筑牢"舆论防线”。积极配合上级主管部门，加大权威信息发布力度，做好疫情防控知识科普,发放宣传资料，振奋抗“疫”精神,凝聚决胜力量，为坚决打赢疫情防控阻击战提供有力舆论支持。截至目前,通过医院微信公众号、LED电子屏、标语、横幅、宣传栏等方式，深入宣传疫情防控知识普及，督促群众不信谣、不传谣、不随意、恶意造谣惑众,做到疫情防控形势人人知晓，防控行动人人参与，着力营造全院职工共同打赢、打好新型冠状疫情防控攻坚的浓厚舆论氛围。
做好疫情常态化管理，以人为本，保障人民生命健康。面对疫情，我院在配合主管部门进行常态化防控疫情的同时，加强疫区重点人群摸底排查，全面助力企业复工复产、学校师生返校、理发美容店等单位，派驻医护、防疫人员进行疫情防控的知识培训、传染病防治，验收核查，健康监测等保护工作。
做实公共卫生服务项目，构建医患和谐医患关系。在常态化疫情防控形势下，为进一步深化医改，转变医疗卫生服务模式和服务理念，我院着力做实公共卫生服务项目，进行老年人健康查体以及家庭医生签约等重要活动，让辖区内百姓感受到国家惠民政策，增强百姓的获得感和满意度，构建和谐医患关系。
疫情尚未结束，我们深知不能有丝毫的松懈，我院将扎实做好新冠肺炎疫情防控工作，做到思想不松劲，标准不降低，干劲不减弱，全力保障人民群众安全和身体健康。
医院临床科室疫情防控工作总结3在过去的一年里，我科在医院领导的正确领导下，在各职能部门的大力帮助支持下，经过全科同志们的积极努力，使本科室的各项工作取得了可喜的成绩，外科得到空前的发展，为在x市确立“二级医
院”的地位打下了良好的基础。
一、2021年工作总结
(一)医德医风方面
我科遵守医院各项规章制度，具备高度的事业心和强烈的工作责任感，本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨，不断提高医护质量，全年未发生一起医疗事故或差错。科室内部医护之间团结友爱，互相尊重，形成一个有力的战斗集体。全科老同志爱护新同志，工作上身体力行，起到了模范带头作用，新同志尊重老同志，业务上虚心好学。
我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累，但也经常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会，协调各种矛盾，不断增强集体的凝聚力和荣誉感。科室负责同志经常征求患者及其家属对我们工作的意见和建议，努力改善服务态度和服务质量，牢固树立争创一流的思想，力争社会效益和经济效益双丰收。
(二)业务方面
2021年外科在医院领导的大力支持下，我们外科专业的救治水平得到进一步提高。2021年共收治病人700余人次，抢救病人100余例，各种手术病人214人次。取得了显著的社会效益和经济效益。全科医护人员，不怕脏、不怕累、不分昼夜照顾病人，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度评价。
因为本院的特殊性，我科的主要病种以普外科，泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救，我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案：及时准确的急诊处理，急诊手术病人的绿色通道，各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力。
回顾即将过去的2021年，对我们外科全体职工来说，确实是不平凡的一年，我院外科从小到大，从弱到强，医院领导及有关科室人员倾注了大量心血，给予了各方面的扶持和照顾，全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此，我们外科全体工作人员，向所有关心、支持、帮助过我们的人们郑重地说一声：谢谢!
二、2022年工作计划
展望即将到来的2022年，我们充满了希望和期待，对我们医院及外科来说，依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年，我们既感觉到了一定的压力和困难，但更充满了热情和信心。具体到外科，我们认为有以下工作需要进一步加强和努力：
(一)进一步强化经营意识。
具体措施是要进一步降低用药成本比例，拓展服务范围，向服务要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下，外科明年工作更上一层楼。
(二)进一步加强与我院市场部的合作。
提高社会影响力与医院领导协商，适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来源渠道，提高外科在全社会的影响力。
(三)进一步完善服务流程。
新病人入院后，科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告诉病人或其家属，以便交流联系。
(四)加强人文关怀，确保医疗安全。
提高病人满意度要求医生护士少坐办公室，多深入病房，多向病人及家属询问意见和要求，将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”的风险意识，把医疗护理安全意识贯彻始终，把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。
(五)开拓创新，科技兴科。
2022年我科将要开展新技术是胃转流手术(gbp)治疗2型糖尿病，该手术在整个x市是首次开展的新技术。
(六)强化学习氛围，提高业务水平
科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境，服务无边，关键是要用心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工继续深造，如果医院和科室条件许可，建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医
院进修、学习。
(七)讲究奉献，提高效率
我科的特点是危重病人多，工作无节奏，经常加班、加点，我们科室人员经常要一个人干两个人的活，节假日从没有过休息，平时加班不计其数，没向领导说过累，也没索要过报酬。为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性，希望院领导从人员配备和分配制度上给予支持和鼓励。
(八)存在以下问题
形势在发展，医院在前进，外科也仅处于发展中，有许多领域、病种、技术需要我们去攻克、去掌握、去提高。我们深刻地体会到，我院外科的发展需要院领导和广大职工的帮助和支持，争取医院支持给我科引进腹腔镜设备，把微创手术开展起来，提升我们的技术水平。
医院临床科室疫情防控工作总结4为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合卫生院实际，制定卫生院控烟工作计划。
一、巩固无烟医院的目的1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境；
2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；
3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；
4、总结医院控烟经验，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据；
二、完善医院控烟组织机构。
卫生院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定卫生院控烟工作计划、实施办法、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
1、卫生院控烟领导小组
组
长：
副组长：
成
员：
夏同志任控烟领导小组办公室主任，在卫生院办公室办公，负责落实劝阻吸烟制度，开展多种形式的控烟宣传教育，进行日常监督，做好巡查记录。
2、医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡视和规劝。
3、巡查员：清洁人员。
4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据卫生院工作计划开展控烟管理工作。
三、制定控烟计划和实施办法。
1、根据基线调查情况，有针对性地制定控烟计划和实施办法，并将巩固无烟医院纳入医院发展计划。
2、建立健全卫生院控烟制度和管理办法。
（1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施办法的执行情况。
（2）将创建无烟医院工作结合到卫生院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。
（3）认真执行控烟考核办法与奖惩制度。
（4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况。
（5）落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确卫生院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。
（6）落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。
（7）完善室外吸烟区设置和管理办法，配置吸烟危害健康的警示语标牌。
四、加强控烟宣传，创建无烟环境。
1、通过媒体等多种形式向社会宣布卫生院是“无烟医院”，接受社会各界的支持、理解和监督。
2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。
（1）医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。
（2）在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。
（3）分别在花园、停车场设置吸烟区，有明确的引导标识。
3、进行控烟知识宣传：
（1）在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。
（2）利用医院网站、宣传栏、电子屏、院周会、职工大会、医患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
（3）将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院室内吸烟。
（4）每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的知识讲座，新员工上岗安排控烟教育培训。
（5）医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
5、卫生院餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。
6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的`指导和监督，控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。
五、进行控烟干预活动。
1、对员工进行控烟培训。
（1）培训目的：加强员工控烟能力，了解烟草对健康的危害和医
生对控烟的责任；掌握戒烟方法和技巧，降低医院员工吸烟率，提高控烟参与意识。
（2）培训对象与内容：
①全院员工培训内容：医院控烟计划、政策、奖惩和有关管理规定等。
②控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建立和管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。
③医务人员培训内容：控烟知识，对吸烟者提供简短的劝阻指导（包括：吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的益处及戒断症状的处理、防止复吸的技术指导和安排随访）。
④控烟监督员培训内容：以检查要点培训为主。
⑤控烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训。
2、进行控烟干预：
（1）向医务人员发放控烟知识材料。
（2）开展多种形式的控烟活动：如控烟知识讲座、知识竞赛、征集控烟短信等，促进医务人员掌握控烟知识、戒烟方法和技巧。
（3）帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消除因戒断症状而出现的恐惧心理，提供防止复吸的技术指导，最大限度地减少戒烟带来的不良反应。
（4）对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣传。提供宣传材料或在患者就诊手册中加入控烟宣传内容，进行吸烟有害的健康宣传和促进。
（5）医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟情况，进行简短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。
六、提供戒烟指导和服务。
1、在内科门诊设立戒烟门诊和。
2、各科室医务人员应掌握戒烟方法，对所有就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。
3、戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划，进行戒烟干预，开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务。
4、对戒烟者进行定期随访，及时提供咨询指导，努力提高戒断率。
医院临床科室疫情防控工作总结5根据《WHO烟草控制框架公约》和“双创”工作的要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，特制订本工作计划。
一、指导思想
积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善卫生院环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。
二、任务措施
1、成立“控烟工作领导小组”，明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查
“控烟”工作。
2、广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。
3、加强督查,严格执行控烟制度。
4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。
5、在会议室和办公室设置禁烟标志。
三、工作要点
1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。
2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。
3、结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的`禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。
各科室要围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制和全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务，切
实把控烟工作落到实处。
篇五：医院科室新冠肺炎疫情防控工作总结
医院疫情防控工作总结5篇
门诊患者需进行影像检查时，进行错时安排，避免人员交叉，做到一用一消毒，严防交叉感染。
二、做好核酸检测工作。
篇六：医院科室新冠肺炎疫情防控工作总结
医院新冠肺炎疫情防控工作总结汇报
医院新冠肺炎疫情防控工作总结汇报
3月18日，县人民医院召开新冠肺炎疫情防控工作汇报会。县政府副县长章乐、卫健局党委书记、局长李文众、疾控中心主任欧阳乐等领导及县人民医院防控办成员出席。
会上，县人民医院负责人对新冠肺炎疫情防治工作情况、存在的困难和问题作了详细汇报。截止3月18日，县人民医院共收治住院医学观察115人，确诊3例，疑似病例1例，实现了零漏诊、零误诊、零死亡，医务人员零感染。章乐副县长、李文众局长对县人民医院前期的疫情防控工作取得阶段性胜利给予了肯定，特别是在做好全县发热病人排查筛查、医疗救治工作的同时，护士蒋苏婷逆行援鄂的壮举给予了高度赞扬，代表县委、县政府对全院干部职工的努力表示感谢和敬意。
会上，章乐对县人民医院下一阶段疫情防控工作提出了新的希望和要求，一是严格落实救治"四不"工作，善作善成;二是严格落实发热病人的排查筛查;三是严格落实重点人群的监管，对重点区域返新人员需集中隔离的必须隔离;四是严格落实确诊病例出院的回访追踪;五是严格落实快速诊断和转运;六是严格规范疫情资料的整理;七是严格落实一线医务人员待遇。
医院新冠肺炎疫情防控工作总结汇报
3月18日，新田县人民医院召开新冠肺炎疫情防控工作汇报会。县政府分管副县长、县卫健局、疾控中心相关负责人参加会议。
会上，县人民医院对新冠肺炎疫情防治工作情况、存在的困难和问题作了详细汇报。截止3月18日，县人民医院共收治住院医学观
医院新冠肺炎疫情防控工作总结汇报
察115人，确诊2例，疑似病例1例，实现了零漏诊、零误诊、零死亡，医务人员零感染。
会议要求，要继续抓好新冠肺炎疫情防治工作，严格落实救治"四不"工作，善作善成;严格落实发热病人的排查筛查;严格落实重点人群的监管，对重点区域返新人员需集中隔离的必须隔离;严格落实确诊病例出院的回访追踪;严格落实快速诊断和转运;严格规范疫情资料的整理;严格落实一线医务人员待遇。
医院新冠肺炎疫情防控工作总结汇报
为加强我县新冠肺炎疫情防控工作，县住建局积极响应上级号召，结合自身工作职责现将工作汇报如下：
一、高度重视，迅速行动。一是强化组织。根据全县新冠肺炎疫情防控应急工作需要，1月27日制定《绩溪县住建局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案》，明确各局属各部门工作职责，全体在绩工作人员第一时间回归工作岗位，投入新冠肺炎疫情防控工作。二是落实责任。推行"社区吹哨、部门报到"机制，组织住建局58名在职党员和机关干部到社区报到，亮身份、树形象、作表率，不间断做好对出入车辆和人员的排查登记、劝返、疫情防控政策宣传等工作，落实"三防三查三加强","三防三清三到"要求。
二、主动作为，强化物管小区疫情联防联控工作。一是及时响应。印发《关于房地产开发、物业服务企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的紧急通知》，自腊月30日起对城区25个物管小区(548幢、865个单元、8975户约2.3万人，截止2月11日小区有住户7991户，2.07医院新冠肺炎疫情防控工作总结汇报
万人。)由物业企业完成全面消毒工作。二是加强宣传。1月27日起给直、代管公房、吴家山公租房租户发送疫情防控提示短信1138条，在25个物管小区张贴发放《公开信》、指挥部通告900余份、通过物业微信群和常态化转发、小区大喇叭、宣传车等方式进行物业小区疫情防控宣传，在物管小区发放疫情防控宣传横幅56条，要求业主做到不信谣、不传谣。三是全面摸排。通过网格化、地毯式摸排城区25个物管小区内湖北等外市来人密切接触者未满28天的共8人，未满14天的1人;我局配合社区对上述人员实行定期测量体温等相应管控。2月5日开始对直管、代管公房和公租房租户中外市返绩情况进行摸排，截至2月10日，公租房租户中(湖北除外)返绩人员未满14天的共108人，无未满14天和28天的密切接触者。2月10日，拟草上报指挥部审核印发《关于加强新冠肺炎疫情防控期间出租房管理的通告》(第9号),2月13日到25个物管小区进出口粘贴县防指《关于加强新冠肺炎疫情防控期间出租房管理的通告》(第9号)文件。四是严格管控。制作发放业主出入通行证，发放物管小区物业服务人员工作通行证286张，从2月5日起对全县物管小区全面实行封闭式管理，对小区出入口实行"五步工作法"(目前体温测量工作没有落实)。五是督促落实。把好废弃口罩收集首道关口，对接城管部门协同做好废弃口罩的收集处理工作，在25个小区设置废弃口罩投放点50处。实行防疫消毒全覆盖，对物管小区每天一次的消毒工作进行督查，确保不留死角。
三、便民利民，做好市政工程管理服务工作。一是加班加点，连
医院新冠肺炎疫情防控工作总结汇报
续奋战。为满足县人民医院新冠肺炎诊治需求，更好保障人民群众生命安全，从元月30日起历时8天建成轻钢转配式结构、建筑面积约220平方米的发热门诊板房为疫情防控使用，该发热门诊房已于2月7日完工交付县医院使用。二是全力摸排。摸排统计市政公用事业(绩溪县污水处理厂、燃气公司、液化气站)共计本地留守24人、外地返绩5人(绩溪县城乡污水厂金寨返绩1人、韦明液化郎溪返绩2人、中油恒燃公司青阳返绩2人)通过随访均身体状况良好。三是快捷保障。针对天气晴好市民聚集现象，发放并在城区各公园广场张贴《"疫情"过后，公园再"聚"致市民朋友的一封公开信》200份。加强城区道路、井盖、路灯、绿化等市政基础设施巡查，发现问题及时解决，目前已更换破损路灯22套。
四、上下联动，消除农村垃圾隐患。一是加快农村生活垃圾清运频率。通过现场督查、工作群适时调度等方式督导垃圾处理作业单位加强转运车辆调度，增加农村垃圾清运人员。截止目前已督促金绩公司投入一线保洁员458人/天，车辆944台次，清运农村生活垃圾4459.3余吨,指定60人对垃圾桶、垃圾收集点、中转站、转运车辆进行每日一消毒。二是设置有害垃圾收集点。督促各乡镇切实履行农村生活垃圾治理监督职责，及时分发至各乡镇大垃圾袋300个截止目前，全县各乡镇共设置废弃口罩处置专用垃圾桶181个，由金绩公司统一回收交由县卫健委统一做销毁处理。
五、加强监管，做好行业复工复产工作。一是细化责任。1月30日起印发《绩溪县住建局关于加强建筑工地新型冠状病毒感染的肺炎
医院新冠肺炎疫情防控工作总结汇报
疫情防控工作的紧急通知》、《绩溪县建筑工程新冠肺炎疫情防控工作指南》明确工作重点和要求，督促施工单位疫情防控方案、落实相关要求，做到"七个一律"。每天对全县纳入监管的26个建筑工地进行排查、摸底并登记在册。对有复工复产需求建筑工地经我局复查符合要求后报县防控应急指挥部报备后方准许可复工(开工)，截止今日，全县纳入监管的26个建筑工地全部复工，合计工人数1253人，均为本宣城市人员。按照一天一电话、三天一测量、七天一报告要求，随访建筑工地留守的7个外地人和46个返绩管理人员均身体状况良好。二是做好房地产开发和物业服务企业防控。督促已复工的房地产开发企业及房地产经纪机构上报企业员工上岗体温检测表、现场消杀防疫记录表及外来人员和车辆信息登记表。截止目前房地产开发企业复工共计17家，上岗员工91人;房地产经纪机构复工共计10家，上岗员工40人。
六、统一调度，强化物资保障。在落实责任的同时，我局积极与县防控指挥部对接，协助做好物管小区、环卫工人个人安全防护。建立、核实物资发放台账，截止2月13日我局共发放一次性口罩xx3只、84消毒液1675斤、一次性手套1710双、消毒酒精100斤给物管小区和农村一线环卫工人。
截止目前，住建系统各项工作有序开展，未发现有疑似疫情，干部职工情绪稳定，住建局将全力以赴做好新型冠状病毒疫情防控工作，切实维护广大人民群众生命安全和身体健康。
医院新冠肺炎疫情防控工作总结汇报
内容仅供参考
篇七：医院科室新冠肺炎疫情防控工作总结
医院疫情防控工作总结三篇
医院疫情防控工作总结一篇
为及时、有效地做好流感疫情防控，切实提高医务人员应急处置能力，加强各部门之间协调配合，保障医疗安全，12月9日，湖南航天医院感染管理部联合医务部、感染性疾病科、门诊部、采购部等相关科室组织开展了流感疫情防控的应急演练。
演练前期组织培训会，模拟发热患者从预检分诊到留观的全过程，同时涉及了医护人员调配、防护用品和消毒物资、药品、疫苗的储备等方面，整个处置过程实行现场询问，调查，指导与演练方案同步实施。在规定时间内，各相关责任科室按应急演练的要求，及时有效地完成了此次演练任务。
演练结束后，各部门科室分别对本次应急演练进行总结。医务部副主任邓文霞指出演练准备充分，各部门人员反应迅速，通过演练使各工作人员熟悉和掌握了流感暴发流行的处置方法及流程，达到了演练目的。院感部主任周芳强调，此次演练各部门配合有序，但也存在一些问题，各部门要对暴露的问题及时进行整改，持续改进。
此次演练不仅提高了各个部门对传染病疫情防控处置的认识高度与临床协作能力，通过学思践悟举一反三，进一步提高了医务人员应对各类突发公共卫生事件的应急反应能力，有力确保了
医院医疗质量与安全。
医院疫情防控工作总结二篇
疫情就是命令，防控就是责任。精神病医院积极响应长山镇党委、政府疫情防控部署，在医院党支部书记,院长的带领下，全体医护人员化身抗疫战士，责无旁贷，挺身而出，把初心落实在岗位上，把使命书写在战斗中。
全员集结，整装待发
战疫伊始，医院发出紧急召回令，全体职工第一时间返岗，做好战斗准备。组织领导班子召开疫情防控工作会议，传达了上级党委、政府对疫情防控工作的会议精神。制定了疫情防控工作方案、应急预案，成立了疫情防控工作领导小组。设立预检分诊、发热门诊，并由党员骨干牵头，组成抢救小组和应急小组。同时，医院努力筹集防疫物资，为打赢防疫阻击战提供坚强的物质保障。
强化培训，提高本领
为提高医护人员诊断和防控新冠肺炎的水平和能力，医院通过网上、网下结合的方式开展疫情防控培训。利用职工微信群带领医护人员学习《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案（试行第三版）》等重要知识；向各科室下发新型冠状病毒感染的肺炎病例定义等学习材料。组织开展防护演练，全面增强一线职工应对疫情防控突发事件的处置能力。
加强管理，防控隐患
本着对患者负责、对医护人员负责、对社会大众负责的态度，医院不断强化内部疫情防控管理。通过对部分科室停诊、提高预检分诊工作能力、加强患者陪护和医务人员管理等措施，防止病原体在医院内部传播，避免医源性感染。医院在严格管理的同时始终注重对患者的人文关怀，医护人员对每一位就诊患者都耐心的宣传疫情防控知识，并对疫情存在恐慌心理的患者进行心理疏导，帮助患者调整情绪缓解压力。
固守初心，勇敢逆行
医院在医护人员不足、防疫物资短缺的情况下，抽调支部党员组成三个班次的医疗防控小组，负责协同相关单位做好镇高速卡点的防疫监测工作。值岗的医护人员工作时间至少在8个小时以上，因身穿一次性防护服，所以他们在下岗前坚持不吃饭、不喝水。为了守好每一班岗和节省短缺的防疫物资，他们以超强的毅力克服种种困难，尽显一名党员的本色、一名医者的担当，为守好__防疫情输入的大动脉默默无闻的贡献力量。
医者仁心，唯爱与责
医院派出4名心理学专家，参加__人民广播电台行风热线疫情防控进行时特别直播节目，向群众介绍疫情的基本防护知识，着重讲解面对疫情，如何自我调整心态，缓解压抑情绪等。节目共播出10期，受到社会各界的一致好评。同时医院向广大市民公
布心理援助热线，为群众提供疫情防控与心理状态调整服务。目前，热线共为群众提供服务40余次。
在疫情防控斗争中，精神病医院统一思想认识，凝聚全院力量，做到动员快、部署快、行动快。平时，他们是妙手回春的医生和纯洁善良的白衣天使。战时，他们用实际行动践行着医者的担当与责任，成为名副其实的人民卫士。
医院疫情防控工作总结三篇
新冠肺炎疫情发生以来，医院严格落实国家、省、市、卫健委的工作部署，快速响应，在医院党委的领导下，在全院干部职工的共同努力下，坚定信心，团结一致，科学防治，有序开展疫情的防控工作，现取得了阶段性的成效。
本次疫情充分认识了院感防控工作的严峻性和复杂性，医院院感科积极承担起医院疫情防控的重担，克服工作人员不足的困难，按照省卫健委的工作部署和要求，积极投身到疫情防控阻击战中。立即成立了新冠肺炎防控工作领导小组，制定了新冠肺炎防控实施方案，围绕医疗工作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣传保障和督导检查成立了工作小组。明确了每个小组的职责，并责任到人。
为进一步做好新型冠状病毒医院感染防控与预防工作，降低发生新型冠状病毒医院感染的风险，规范医务人员的行为，根据
新型冠状病毒的流行特点，结合实际情况制定了临夏市医院疫情防控工作制度和工作流程。
1.制定了新型冠状病毒院感防控措施、院感防控手册、防控流程、制度。将现有的应急物资进行整理备用，即刻向医务科申请急需防护物资。根据疫情防控的需要，医院通过各种渠道全力采购，调配所需应急物资。另一方面对全院防护用品进行统一管理，建立领用台站，确保科学防护，有效利用，避免浪费。同时，积极争取上级主管部门的支持和社会各界的捐赠，确保防护物质供应。
2.院感科人员及时到发热门诊现场查看、补充防护用品、保证一线人员防护用品数量并设专人保管，住院部各楼层、门诊各诊室发放新型冠状病毒感染的肺炎防控方案及消毒喷壶并指导消毒液配制方法。在全院范围内配置了一次性口罩、帽子、医用垃圾桶。针对各科特点分批分次的学习国家卫生健康委办公厅《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎防控方案》、消毒灭菌隔离及医疗废物规范处置、对全院医务人员进行多次培训穿脱隔离衣流程，尤其对一线医护人员、发热门诊梯队更换人员、进行了现场一对一的培训和指导，同时进行了模拟演练和现场考核，夯实了大家对流程的规范操作。
3.严格督导检查，全面排查感染隐患。医院督导检查组，在
院长的带领下不定期的到各科室进行督导检查，特别是重点岗位的工作人员的自我防护、履职情况、劳动纪律、信息报送等事项进行检查，发现问题及时解决，促进了防护工作的落实。
4.同舟共济，精心做好外援医疗救治工作。医院根据省卫健委的安排先后派出主动请缨的4名医务人员支援湖北省武汉市中心医院，临夏市医院及时组建援鄂医疗预备队，签下援鄂医疗自愿书，待命出征。
5.强化学习，防控知识全覆盖。院感科依据岗位类别不同制定相应的培训内容，对防控工作相关业务知识，业务技能，个人防护等知识进行全方位、分层次的培训，先后组织集中培训28次，现场培训56次、应急演练39次、分批分次进行理论考试4次、正确穿脱防护服现场考试56次，至今为止共计培训183余次，约2832人次。
6.强化院感督查，严防院内感染。医院以发热门诊为中心，以预检分诊，导诊为屏障，经过院领导带领下督查及时调整门诊就诊流程及患者就诊通道，要求入院人员包括工作人员一律进行出示身份证、工作证、陪员证等措施，规范了人员和车辆进院的流程，降低来院病人、家属以及医务人员感染的风险，实现医患零感染新冠肺炎的目标。
有待加强的问题：
1.加强落实预检分诊制度，进一步提高预约挂号率。
2.继续强化院感疫情防控知识陪训。
3.进一步规范布局流程。
4.加强门急诊患者就诊管理及普通病区住院患者、陪员管理。
5.继续加强院感监测及院内消杀工作。
篇八：医院科室新冠肺炎疫情防控工作总结
科室疫情防控工作总结简短（7篇）
科室疫情防控工作总结简短篇1一年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成。回顾过去的一年，无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成绩，但是仍有不足之处，现总结如下：
一、主要成绩：
1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满足病员群众的医疗要求，并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法、懂法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为我院安全医疗奠定了基础。
2、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。为进一步完成院领导安排的各项工作及任务，深入科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全，定时组织各科人员参加会议，就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论商量下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗提供了保障。
3、加强临床业务学习及进修工作，医院派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科，同时派出10余人次参加各类学术会议，为我院引进新技术、新经验拓展业务。回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人，提高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的。
4、定期参加一体化门诊部会议，全年参加20余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作，将检
查所发现问题汇总，并打印成册存入档。将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗知识讲座，学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。
5、时刻不忘首诊医师负责制，严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生，特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责，使每一位病人都得到了的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。
6、医务人员努力提高服务态度及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满意而归。每一位医务人员以方便病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作。
7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面，完善了抢救应急小组及听值班人员制度。医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班，无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生，并得到院领导的认可及病人的好评。
8、院内成立了应急预案小分队，有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习，并得到高新区及办事处领导的好评。
二、存在问题：
1、门诊医疗工作繁琐，既对内又对外，工作千头万绪。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。
2、要进一步加强业务学习及进修学习，提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。
3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法，改善这种消极的态度是下一步的工作要点。
4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。针对此情况下一步将建全各项登记制度，杜绝人为因素的存在。
5、本年度制定目标不够明确，门诊管理有疏漏，开展业务范围较狭窄。下一
步加强门诊管理，制定工作目标，拓展业务范围，引进新技术。
6、门诊学习风气不足，撰写论文较少，此方面有待进一步加强。
科室疫情防控工作总结简短篇2一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：
一、全科人员在政治上树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
四、积极引进和运用新技术，今年加大了对pph手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切
实让病人花最少的钱得到的效果。
五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
科室疫情防控工作总结简短篇3为进一步强化我县120急救中心工作人员对新冠疫情的应急处置能力，提升疫情及院感防控意识，4月14日，我院感染管理科对120急救中心工作人员开展疫情防控专项培训。
此次培训采用理论与实践相结合的模式，通过详细解读《新型冠状病毒感染者转运工作方案》（第二版）及《云南省新冠疫情相关人员转运工作方案》等文件精神，重点对转运救护车辆的清洁与消毒流程、工作人员穿脱个人防护用品流程及呼吸道职业暴露的处置流程等内容进行强化培训，理论培训结束后对穿、脱个人防护用品流程进行现场演示及指导。
本次培训内容贴合实际，切实提高120急救中心工作人员疫情防控理论及技能水平，确保常态化疫情防控持续高效运转。
科室疫情防控工作总结简短篇4近期，新冠疫情多地反弹。为进一步严格落实新冠疫情防控措施，筑牢疫情防控堡垒，窦店镇社区卫生服务中心定期开展疫情防控督导自查，确保院内感染零风险。
4月13日至14日，检查人员对中心预检分诊、临床科室、护理组、检验科、医疗垃圾暂存点等重点部位进行了检查，查阅了相关资料和记录，对个人防护和防控知识掌握情况进行抽查。对各社区站的预检分诊疫情防控登记、体温检测登记、消毒记录本、医疗废物处置记录等进行了重点检查。针对发现的问题，检查人员建立了问题台账，要求立即整改。
中心将持续加强常态化防控督导力度，发挥好疫情防控基层“哨点”作用，筑牢筑实疫情防线，守护辖区居民健康。
科室疫情防控工作总结简短篇53月16日上午，风湿免疫科全体医护人员进行了“疫情防控期间病区疑似新冠患者处理”应急演练。
演练过程主要包括了事件的及时上报、发热患者的隔离、病区其他患者的安置和处理、标本的采集和运输、环境消杀等，现场氛围紧张有序，所有人员分工明确、配合默契，达到了预期效果。
演练结束后，风湿免疫科副主任路跃武对处置程序进行了总结，查找疏漏，确保一旦发生疫情，能够及时有效控制，避免院内感染扩散。
科室疫情防控工作总结简短篇6按照市局党委工作部署要求，为严格落实我局疫情防控工作，降低疫情输入风险，确保相关场所严格落实疫情防控管理规定。4月18日，上午，玉树市公安局出入境管理科组织开展疫情防控岗位大练兵。
为做好疫情防控工作，出入境管理科组织警力对进入办证大厅的人员现场开展有序的测温登记、查验健康码和行程码，落实每日消杀等疫情防控措施。并对现场人员进行疫情防控知识的相关讲解，切实保障人民群众身体健康，做好个人防护，让办证人员意识到疫情防控的重要性，从根本上得到民众的充分理解，积极配合。
通过此次大练兵，出入境管理科严把防控的关口，坚决守住外防输入的第一道防线。
科室疫情防控工作总结简短篇为帮助患者及家属详细了解疫情防控知识，提升群众防护技能，近日，景谷人民医院内二科为住院患者及家属开展了新冠疫情防控知识讲座。
护士长徐燕从新冠疫情的症状、传播途径、临床表现、如何预防新型冠状病毒感染、医院陪护要求等方面进行讲解。并现场示范了如何正确的佩戴一次性医用口罩、规范有效注意手卫生，患者及家属形象直观的了解了相关注意事
项。
通过本次疫情防控知识宣讲活动，增加了患者及家属们对疫情防控工作的了解。大家纷纷表示对如何科学抗疫有了更加进一步的认识，将在实际生活中，积极做到提升自我防护意识，齐心协力，战胜疫情。
篇九：医院科室新冠肺炎疫情防控工作总结
医院新冠肺炎疫情防控工作总结汇报篇1新冠肺炎疫情发生以来，医院严格落实国家、省、市、卫健委的工作部署，快速响应，在医院党委的领导下，在全院干部职工的共同努力下，坚定信心，团结一致，科学防治，有序开展疫情的防控工作，现取得了阶段性的成效。
本次疫情充分认识了院感防控工作的严峻性和复杂性，医院院感科积极承担起医院疫情防控的重担，克服工作人员不足的困难，按照省卫健委的工作部署和要求，积极投身到疫情防控阻击战中。立即成立了新冠肺炎防控工作领导小组，制定了新冠肺炎防控实施方案,围绕医疗工作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣传保障和督导检查成立了工作小组。明确了每个小组的职责，并责任到人。
为进一步做好新型冠状病毒医院感染防控与预防工作，降低发生新型冠状病毒医院感染的风险，规范医务人员的行为，根据新型冠状病毒的流行特点，结合实际情况制定了临夏市医院疫情防控工作制度和工作流程。
1.制定了新型冠状病毒院感防控措施、院感防控手册、防控流程、制度。将现有的应急物资进行整理备用，即刻向医务科申请急需防护物资。根据疫情防控的需要，医院通过各种渠道全力采购，调配所需应急物资。另一方面对全院防护用品进行统一管理，建立领用台站，确保科学防护，有效利用，避免浪费。同时，积极争取上级主管部门的支持和社会各界的捐赠，确保防护物质供应。
2.院感科人员及时到发热门诊现场查看、补充防护用品、保证一线人员防护用品数量并设专人保管，住院部各楼层、门诊各诊室发放新型冠状病毒感染的肺炎防控方案及消毒喷壶并指导消毒液配制方法。在全院范围内配置了一次性口罩、帽子、医用垃圾桶。针对各科特点分批分次的学习国家卫生健康委办公厅《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎防控方案》、消毒灭菌隔离及医疗废物规范处置、对全院医务人员进行多次培训穿脱隔离衣流程，尤其对一线医护人员、发热门诊梯队更换人员、进行了现场一对一的培训和指导，同时进行了模拟演练和现场考核，夯实了大家对流程的规范操作。
3.严格督导检查，全面排查感染隐患。
医院督导检查组，在院长的带领下不定期的到各科室进行督导检查，特别是重点岗位的工作人员的自我防护、履职情况、劳动纪律、信息报送等事项进行检查，发现问题及时解决，促进了防护工作的落实。
4.同舟共济，精心做好外援医疗救治工作。医院根据省卫健委的安排先后派出主动请缨的4名医务人员支援湖北省武汉市中心医院，临夏市医院及时组建援鄂医疗预备队，签下援鄂医疗自愿书，待命出征。
5.强化学习，防控知识全覆盖。
院感科依据岗位类别不同制定相应的培训内容，对防控工作相关业务知识，业务技能，个人防护等知识进行全方位、分层次的培训，先后组织集中培训28次，现场培训56次、应急演练39次、分批分次进行理论考试4次、正确穿脱防护服现场考试56次，至今为止共计培训183余次，约2832人次。
6.强化院感督查，严防院内感染。医院以发热门诊为中心，以预检分诊，导诊为屏障，经过院领导带领下督查及时调整门诊就诊流程及患者就诊通道，要求入院人员包括工作人员一律进行出示身份证、工作证、陪员证等措施，规范了人员和车辆进院
的流程，降低来院病人、家属以及医务人员感染的风险，实现医患零感染新冠肺炎的目标。
有待加强的问题：
1.加强落实预检分诊制度，进一步提高预约挂号率。
2.继续强化院感疫情防控知识陪训。
3.进一步规范布局流程。
4.加强门急诊患者就诊管理及普通病区住院患者、陪员管理。
5.继续加强院感监测及院内消杀工作。
篇十：医院科室新冠肺炎疫情防控工作总结
医院疫情防控工作总结
“疫情就是命令，防控就是责任”，新冠疫情发生后，按照各级政府关于疫情防控工作总体要求，我医院领导班子
高度重视，迅速行动，自觉提高站位，把疫情防控作为当前
压倒一切任务来安排，来推进。精心组织，周密部署，研判
疫情防控形势。联防联控，狠抓落实，保障疫情防控成效最
大化。截至到X月XX日，发热门诊共接诊XXXX人次，留观
XXX人次（其中确诊X例、疑似X例），核酸检测XXXX例，CT检查XXX人次，转运发热患者XXX人次，未出现院内聚集
性疫情暴发和交叉感染现象。接待督察组检查防疫工作XX余次，市委领导班子先后来院调研指导工作，对我院疫情防
控工作给予肯定和认可。XXX网、XXX报、XXX电视台等媒体
相继报道我院防疫工作XX次。处理等上级部门来文XXX件，收到XX家企业捐赠爱心物资价值共XX万元。现将我医院疫
情防控工作简要汇报如下：
一、成立组织，加强领导，保障疫情防控工作顺利推进
新冠发生以来，院领导班子主动谋划，落实责任，关
前移，严加防控，确保疫情防控顺利推进。
1、强化组织领导上下功夫。
第一时间成立了以院长XXX为组长的院内疫情防控领导
小组，明确职责和分工，确定防控总体指导思想，加强院内
管控，实行统一领导、统一指挥、统一调度。制定疫情期间
防控工作方案，组织
新冠小组碰头会XX次，传达上级防控
精神，研究解决院内防疫问题XX余项，处理新冠文件XXX余件。同时结合疫情发展和工作实际，不断完善和更新方案。
2、发挥模范先锋作用上下功夫。成立发热病区临时支
部，引导广大员把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，让旗在防控第一线高高飘
扬。组建医疗救助小组，发挥共产员先锋模范示范作用，同
时，把在疫情防控表现作为评先评优的重要依据，X名同志
因在疫情防控中贡献突出而火线入。
3、创新防控机制上下功夫。实行网格化管理，划分若
干个责任区域，由院领导分管各区域防控工作，确保防控工
作高效、系统。成立疫情期间防控工作督察小组，制定检查
标准及处罚措施，强化疫情防控工作纪律，截止目前共督导
检查XX次，发现整改问题XX项。
二、响应政府号召，选派骨干人员亲赴疫情一线
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。开展医
疗援助。按照各级政府统一安排部署，先后分X批选派X名
业务精、技术强，品德好的护理人员亲赴武汉疫情一线开展
医疗救援。X名同志充分发挥“敬佑生命、救死扶伤、甘于
奉献、大爱无疆”的卫生职业精神，无畏生死、不计报酬，发挥专业优势，及时抢救确诊危重症患者生命，受到了当地
医院和出院患者的一致好评。遴选X名检验科人员到人民医
院核酸实验室进行新冠检测，抽调X名重症医学科人员到新
冠定点医疗机构二院抢救确诊危重病人，为全市疫情
防控贡
献力量。
三、增加投入，改善条件，为疫情防控提供基础保障
按照应对新冠疫情工作小组办公室下发的《关于加强新
冠县级定点医院建设提高核酸检测能力的紧急通知》文件要
求，投入资金XXX余万元，建成县级医院第一家核酸检测实
验室，对实验室操作人员进行三级防护培训，日核酸检测能
力达XXX余例，圆满完成为XXX个村XXX人次咽拭子采集任
务。投入资金XX余万元，进一步改变发热门诊和隔离病房，目前发热门诊面积达XX血，成为集隔离留观室、检验室、放射科、药房、挂号处为一体的标准化发热门诊。改建负压
病房X间、隔离病房X间，购买负压救护车X辆，进一步提
升了隔离留观病人治疗条件，受到了督导组和领导的一致好
评。
四、立足科室职责，开展专项行动，激发疫情防控最大
合力
设立发热门诊和病区，强化预检分诊制度，制定各项工
作流程XX项，安排工作人员XX小时接诊，先后抽调X批XX名专业人员前往发热门诊开展工作，完善应急预案。增设中
医院为周转病房，担任XX名发热患者的周转治疗任务。组
建发热患者转运组，负责发热患者的筛查转运工作。加强与
人民医院联系，为X名疑难发热患者申请远程会诊，明确病
因，指导用药°XXX老年医养中心、实行封闭式管理，勤通风、消毒，保障老年人饮食起居，加强心理慰藉及心理疏导，未
发生感染现象。
强力管控，严格落实探视陪护制度，发放陪护证明，24小时病区门值守，杜绝探视，做到病区患者及家属体温测
量全覆盖，建立入院患者及陪护登记本，逐项严格询问核查
登记，及时为患者发放罩，指导正确佩戴方法。成立医院
感染防控督导小组，指导全院各科室感染防控工作。每天对
发热门诊及隔离病区各区域进行消毒，做到环境卫生不留死
角，清洁消毒不留空白。向重点人群培训消毒隔离知识X次，加强对穿脱隔离衣、手卫生、消毒规范等基本技能培训，培
训XXX人次，增强防控意识。
按照《疫情防控期间医疗废弃物处置工作的通知》要求，优先处置发热门诊产生的医疗废物。按照《XX医院新冠防控
知识与评估方案》要求，培训《新冠诊疗方案》解读XX场，累计观看人数XXX人。利用“问卷星"“感控工作间”软件、纸质版试卷进行答题测试，共完成测试XX场，参与答题人
数XXXX人，及格率XXX%。每天在医院各微信群、钉钉群发
送“学习微课堂”知识，整理汇编《XX医院新冠疫情防控工
作文件》，供全院研究、学习。
自疫情发生以来，共抽调XXX余人医护、医技、医辅、行政等人员冲锋在防疫一线，很多职工主动请缨，放弃休息
时间，积极加入到疫情防控一线，为打赢疫情战役提供人力
保障。
五、发挥中医药诊疗特色，大力推广中医药防治
依照县委主要领导批示，积极发挥金银花等中药成分作
用，大力推广中医防治。
1.
开展新冠中医药预防宣传工作。利用“互联网+中医”模式，向12家基层医疗机构进行视频培训。形成浓厚的中
医药防治氛围。
2.
做好重点人群中医药防治。对留观发热患者，由新冠
救治专家组成员XXX副主任中医师领队，进行查房、会诊，做到“一人一方案”，重点人群中医中药参与治疗XX%。同时
严格按照“汤药为主、成药为辅、多措并举”的原则，对院
内所有密切接触者，全部落实中医药干预措施，做到应服尽
服。充分发挥金银花中医药功效，成批煎熬具有“清肺排毒”功效的中药汤剂，每天发放XXX余袋，截止到目前共发放XXXX余袋。
3.
做好全院医务人员中医药预防。先后对全院医务人员
发放金银花和莲花清温胶囊、清热解毒颗粒、清卫化瘟汤等
预防药物，对预检分诊、发热门诊、发热病区、各卡等医
务人员和全院住院患者和家属熬制、发放含金银花的中医药
汤剂XXX袋，发放清卫化瘟汤XXXL,受益群众达X万余人。
六、多措并举，创新措施，体现疫情防控人文关怀
1.
开展慰问活动。在医院委、领导班子的安排部署下，明确一位委委员，专职开展慰问活动，每周一次视频连线支
援武汉、XX—线医护人员。每周一次将生活用品、副食、菜、奶、蛋、中药、防护消毒用品等送到家属手中，共计XXX次；
慰问发热门诊医护人员XX次，慰问在港湾印象隔离的医务
人员XX次；协调病区所需物资，为一线（接诊司机、接诊
医生、保洁、负压病房建设工人）协调床位XX余张，床品
被褥XX余套，一日三餐、奶、水果、蛋等及时供应；发放
爱心企业及个人捐赠物品XX余次；开设食堂送餐
到床旁服
务。安排心理医生对一线工作人员进行科学及时地心理疏导，实现了对家属保障到位、心、理干预到位、后勤保障到位。
2.
办理各种出入证件。为被交通管制而无法出入上下班
的员工办理出入证明、工作证、车辆通行证XXX人次；每天
定时开放生活区南门，制发专用通行证，在规定时间内通行，有效阻断了疫情发生和传播，为本院职工上下班提供了方便。
3.
做好家属院疫情防控工作。成立XXX小区临时支部和
疫情防控管理小组，创新组建巡查纠察队伍和志愿者队伍，制定制定应对新冠疫情应急预案，建立健全小区出入管控制
度，严格按照消杀制度开展消杀工作，广泛宣传疫情防控知
识，联防联控，多措并举，有效阻断传播途径，保障了小区
群众的生命安全和身体健康。
发现新冠疑似或咽拭子核酸检测病例应急
预案与程序
一、制定本应急预案与程序的目的快速进行核酸采样检测工作，做好发生局部聚集性疫情
时较短时间内完成大规模人群核酸检测的准备，全面落实
“四早”措施，做到精准防控。
二、制定本应急预案与程序的依据
应对新冠疫情联防联控机制、应对新冠疫情应急指挥部、新冠疫情防控指挥部有关预案、指导意见、工作指南，依据
《突发事
件应对法》《传染病防治法》《突发公共卫生事件应
急条例》和《突发公共卫生事件应急预案》《应对新冠疫情
工作方案》和《新冠疫情防控快速响应预案》等有关法律法
规和文件，制定本预案。
三、本应急预案的要点
1、发现新入院过渡病区病例疑似新冠或咽拭子新冠核
酸检测呈阳。
2、立即上报科主任及院感科、医务部、护理部、分管
院长。
3、封闭科室，立即通知所有病人与工作人员暂时不得
在病区走动、串门；加强疑似新冠或咽拭子新冠核酸检测呈
阳病例隔离措施。
4、休息在家工作人员不得随意走动、串门，进行居家
隔离。
5、值班医生重新详细核查病人及家属相关流行史与接
触史，并报告科室主任。
6、完善相关病历文书。
7、对相关人员进行心理疏导。
8、对接触该病人的工作人员及病区病人重新进行核酸
检测。
9、对病房进行严格终末消毒。
一、本应急预案的程序
发现疑似或呈阳病人一报告上级部门封闭科室一重新
核查病人及家属相关流行史与接触史一完善相关病历文书
一心理疏导一重新核酸检测报告主管领导。
医院预检分诊、发热诊室规范建设及管理工
作方案
预检分诊和发热诊室是传染病患者发现和诊治的首道
关，具有“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的重要哨卡功能。根据《关于印发发热门诊建筑装备技术导
则（试行）的通知》和《关于加强基层医疗卫生机构发热诊
室设置的通知》精神，为进一步规范基层医疗机构预检分诊
和发热诊室设置及长效管理，现对规范设置和管理预检分诊、发热诊室提出如下工作方案要求：
一、提高思想认识
各医疗机构要充分认识到发热诊室和预检分诊对于呼
吸道传染病防控的重要作用，应当建立传染病预检分诊制度
（预检分诊点设置规范），切实加强发热诊室的建设管理的指导、监督和检查，切实提高认识，增强责任心，规范执业
行为，提高早期筛查识别传染病病例的能力。
二、实施分类建设
根据医疗机构规模、功能定位和基础设施等情况不同，按照“应设尽设、分类建设、规范管理”的要求，在各乡镇
街道基层医疗机构、社会办医疗机构按规范进行“发热诊室”设置。鼓励符合条件的其他医疗机构设置发热诊室，完善设
施设备配置，配足配强医护力量，加强建设和管理。
三、加快建设进度
各有关医疗机构要一把手亲自抓，落实专人负责，倒排
建设时间，加快XX不符合规范的发热诊室，最迟在6月底
前全部完成规范化XX和建设并投用。
四、规范运行管理
按照平照结合的原则运行，根据突发公共卫生事件应急
响应级别等判断运行模式并及时调整，确保常态化疫情防控
下实现对发热病人的登记、筛查、隔离、报告、隔离、治疗、转运功能。
五、加强日常管理
切实加强医务人员呼吸道传染病防治知识的培训，认真
落实预检分诊和首诊负责制度，按照规定的流程，规范接诊
发热患者。严格落实发热门诊各项规章制度，强化院感防控，做好个人防护、消毒和医疗废弃物处置等医院感染控制工作。
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