复工复产疫情防控应急工作方案4篇

复工复产疫情防控应急工作方案4篇复工复产疫情防控应急工作方案　工厂复工复产后疫情防控工作方案及应急处置预案　为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保广大员工及家人的身体健康和生命安下面是小编为大家整理的复工复产疫情防控应急工作方案4篇,供大家参考。

篇一：复工复产疫情防控应急工作方案

　为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保广大员工及家人的身体健康和生命安全，依据 XX 市《关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》和 XX 经济技术开区的相关要求，结合我公司实际，制定本方案。

　 一、指导思想

　 坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实党中央、国务院和省市的部署安排，牢固树立底线思维，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，认真贯彻落实“预防为主、安全第一”的方针，切实强化“疫情就是命令、疫情就是责任”的担当，坚持科学统筹、全时监管、群防群治、严防死守，把防控措施落实到每个环节、每道工序、每个岗位，尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住，为全体员工提供一个安全、有序、放心的复工复产环境。

　 二、组织领导

　 成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理***任组长，副总经理***、***任副组长，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置办法，加强防疫措施落实的检查督导，做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力量统筹。设立疫情防控办公室，由***任主任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣传教

　育、厂区管理、物资保障、餐饮安全七个工作组，主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求，分工负责联防联控工作。

　 三、相关措施

　 (一)全面排查筛查。由人力资源部门统计汇总员工预备到岗情况，对全体员工复工前半个月的活动轨迹进行详细排查，逐人登记造册，制定人员流动信息确认卡，填写行程登记表，签订承诺书，全面掌握员工是否离***及前往地点、身体状态等信息。对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情结束前暂不返厂，已返厂人员严格落实医学观察和隔离措施，确保其隔离观察 14天并经体温测量正常后方可上岗，发现有发热、呼吸道或消化道症状者，立即送诊就医。

　 (二)开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治，对食堂、职工宿舍、车间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀，之后每三天一次;对公共区域和物体表面落实专人定期消毒，每日不少于 2 次;加强工作和生活场所自然通风和机械通风，减少使用空调，定期开窗通风、清选空调，加强空气过滤器的清洁和更换;在所有工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。

　 (三)完善防控物资。在员工集体宿舍调整一个单元，作为临时隔离宿舍，单人单间，配套相关生活设施;

　做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84 消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、采购、储备及发放，做好防控物资保障。

　 (四)加强宣传教育。利用各类行政例会以及广播站、宣传栏、横幅、电子屏、微信群、QQ 群等形式载体，开展新型冠状病毒疫情防控专题教育，向员工宣传防设知识，提高员工自我防护能力;以车间、班组为单位，发放疫情防控宣传资料，开展疫情防控专题宣讲;大力倡导健康生活方式，教育员工讲卫生、除陋习，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，增强身体抵抗力。

　 (五)严格健康管理。建立员工晨检制度，落实专人对每位进厂上班员工进行体温测量，乘坐班车的在上车前进行测量，有发热症状者禁乘班车、禁入单位;建立健康申报制度，有发热、咳嗽等症状的员工，主动申报，禁止入厂并及时就医。每天下班后开展一次消杀防疫，人员集中的重点区域每天不少于两次。

　 (六)强化个人防护。督促员工科学佩戴防护用品，规范佩戴口罩并定期更换，未佩戴者禁止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。教育员工注意个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工改变聚集方式，停止员工非必要出差，尽量采取远程视频会议、企业邮件等交流形式，最大限度减少大型集聚性的室内活动。

　(七)加强厂区管控。厂区实行封闭管理，所有人员进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过 37.3 摄氏度禁止入厂。做好外来人员登记确认，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过疫区等信息，并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工作;督促员工下班后居家封闭管理，尽量减少外出，减少走亲访友。

　 (八)保证饮食安全。加强对厨师及服务人员管理，严格落实健康上岗和岗前卫生检查制度;加强食堂及餐具卫生管理，保持食堂整洁卫生，科学实行消毒清理，鼓励自带餐具。库房堆放整齐，防蝇、防尘、防鼠、灭蟑;严格落实食品采购进货查验和索证索票制度，严禁宰杀、采购、加工野生动物和生活畜禽，不供应冷食类、生食类等食物;尽量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。

　 四、应急处置

　 (一)员工上班后如发现身体异常，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必须立刻通过班组、车间班组负责人上报防控办公室，由办公室组织人员立刻进行现场消毒或安排员工及时去医院就医。

　 (二)各车间要提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，要注意询问发病前14 天内的旅行史，了解本人近期有无赴疫区的旅行史、有无与哺乳动物、禽类的接触史，尤其是野生动物的接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。

　(三)发现新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例时，应立即向厂防控办公室报告，由办公室向开办发卫生防疫部门报告，并组织做好疑似病例员工派送定点医院治疗相关事项。

　 (四)由防控办公室牵头，做好密切接触者的追踪和管理，对确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察 14 天，每日至少进行 2 次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。

　 五、相关要求

　 (一)提高思想认识。当前正处于疫情防控的关键时期，疫情防控形势依然十分严峻，容不得有丝毫松懈，必须认真学习领会习近平总书记记对疫情防控工作的一系列重要指示精神，从心系群众生命安全和身体健康、维护社会发展稳定的高度来认识疫情防控，切实克服麻痹思想、侥幸心理，牢固树立风险意识和底线意识，以更严更实更细的举措把各项工作落实下去，动员本厂员工群策群力、群防群治，坚决打赢这场疫情防控阻击战。

　 (二)严格落实责任。各级领导、各部门负责人要严格落实责任，坚守岗位、坚守阵地、坚守职责，做到守土有责、守土担责、守土尽责，在疫情防控工作中真正全面主动担起责任，深入车间、深入班组、深入疫情防控的第一线，及时组织指导、及时掌握情况、及时妥善应对，推动各项防控措施到点到位。

　(三)加强检查督导。复工后将防控领导小组将成立专项督导线，进一步加大监督检查力度，对员工排查情况、重点部位防控情况、管控措施落实情况进行不间断检查，对防控措施落实不到位，存在疫情防控隐患的督促整改，存在重大隐患风险的要严肃追责问责，切实把全体人员的精气神调动起来，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各项工作。

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　 为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延，规范疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺利进行，现根据党中央、国务院工作部署，按照省市政府相关规定，依据《中华人民共和国传染病防治法》和《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻击疫情，根据公司实际情况特制定本预案。

　 一、指导思想 以 XX 市公司企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。

　 二、工作原则

　(一)预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。

　 (二)依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。

　 (三)统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由办公室牵头负责，各部门、各分支机构及子公司(以下简称各部门)行政负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。

　 三、成立复工复产领导小组：

　 为了保证复工整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组，XXX 任组长，XXX XX XXX 任副组长，各部门主管为组员。

　 领导小组下设 5 个工作机构，分别为：综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组、生产指导组，具体负责疫情传播期间的防控工作，主要职责分工如下：

　(一)综合工作组：组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急问题和突发事件处理;

　 负责传达、落实领导小组的指示意见，及对省教育厅、市委、市政府的信息报送;

　 负责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报;

　 负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。做好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府。

　 (二)应急救援组：组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责制定疫情防控救治知识培训手册和工作指南;

　 联络地方卫生部门、医疗机构和社保单位，掌握就近救治医院信息，提前做好救治、转诊和社保等工作;

　 负责疫情监测报告，对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、通报。

　 (三)宣传报告组：组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工作，向职工群众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识，疫情的特征和后果。以及正确使用个人防护用品的方法。利用媒体做好疫情

　的信息发布和防控知识宣传教育。负责组织检查职工全天口罩佩戴情况，并对违反规定的职工进行防疫知识宣传教育。

　 (四)后勤保障组：组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责有关疫情防控物资的采购、储备，特别是消毒、隔离防护、救治药品等物资的应急保障;对公司各个办公区域进行定期消毒;安排人员进行体温监测，每日早、中、晚各一次进行测量登记;

　 落实调配疫情防控专用车辆，保证防控工作顺利进行，保障广大员工身体健康。加强食堂、饮用水等安全监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检。在公司进出口处设置红外线体温监测仪或体温测量设备，必要时设置进入车辆消毒设施;在公司内部需制作废旧口單回收箱(专人负责)定点存放消毒;

　 在洗手间放置洗手液、消毒液，要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。负责员工就餐的安排管理，所有员工采用分批次就餐，排队时请保持一定距离不要拥挤,就餐座位采取两人一桌(保持 1 米以上距离,注意入座后方可摘下口單就餐) ,职工 11:30 就餐，所有管理层12:00 就餐。所有人员就餐前就餐后进行洗手 (由专人负责) (五)生产指导组：组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责疫情传播期间各项目施工生产的协调指导，加强对工程项目部疫情的监控和信息汇总。负责各项目人员的安排、调动，

　在有人员确诊为新型冠状病毒肺炎时项目能顺利按时完工。其他部门根据疫情防控工作需要，随时纳入。

　 四、主要工作流程

　 1)疫情收集、汇总 各部门要指定专人负责全面排查节后准备上班职工 1 月 8 日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的职员,严格执行集中隔离 14 天的要求，从其他地区返回的职员严格执行居家隔离 14 天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况，准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情变化等信息，汇总本部门的上述资料。对所有职工进行健康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告领导组并提醒做好防护措施。

　 2)疫情上报、通报 各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司领导组报告本部门发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告公司办公室，随后 2 小时内上报详细书面情况，无情况的也必须于每日17:00 前向公司办公室零报告。综合工作组定期发布公司新型肺炎疫情情况公告。

　 3)疫情应对

　1.病例发现。员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时到当地发热门诊就医，向医生说明发病前 14 天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史，按医嘱进行相关的检查，确定是否存在患病的可能。

　 各部门从非本人报告...

篇二：复工复产疫情防控应急工作方案

　企业复工复产新型冠状病毒肺炎疫情防控应急工作方案（精选两篇合集）

　目录 一、指导思想 ............................................ 1 二、适用范围 ........................................... 2 三、成立复工复产领导小组 ................................ 2 四、引用法规、标准 ..................................... 2 五、管理内咨 ........................................... 3 六、工作要求 ........................................... 6 七、考核及奖惩 ......................................... 6 八、相关文件/记录 ...................................... 7 九、发布与实施 ......................................... 8

　 为切实加强复工复产企业疫情防控，切实做好我公司的 新冠肺炎疫情防控工作，及时防范和应对可能出现的新冠肺 炎疫情，认真做好监测和各项应急准备工作，及时有效处置 疫情，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，依据**市《关 于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》的相关要 求，结合我公司实际，制定本方案。

　一、 指导思想 坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实党中 央、国务院和省市的部署安排，牢固树立底线思维，把有效 防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，认真贯彻落实“预 防为主、安全第一”的方针，认真贯彻落实“预防为主、安 全

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　第一”的方针，切实强化“疫情就是命令、疫情就是责任” 的担当，坚持科学统筹、全时监管、群防群治、严防死守， 把防控措施落实到每个环节、每道工序、每个岗位，尽快把 疫情扩散蔓延的势头遏制住，为全体员工提供一个安全、有 序、放心的复工复产环境。

　二、适用范围 适用于本公司所属生产、生活区域新型冠状病毒肺炎的 管理工作。

　三、成立复工复产领导小组 由总经理***主持召开了复工复产专题会议，研究制定 周密的复产复工方案，逐级落实复产复工责任制，切实做好 各项准备工作。为了保证复工复产整改期间有计划、有组织、 有秩序进行生产，特成立防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情 防控工作领导小组，统一指挥协调***公司防止新型冠状病 毒感染的肺炎疫情防控工作。

　组 长：*** 畐丨 J 结 L 长：***、 *** ^ ^ ：

　木 ** 、 木 木 木 、 木 木 氺 、 木 木 木 木 氺 氺 氺 四、引用法规、标准 《中华人民共和国刑法》

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　《中华人民共和国传染病防治法》 五、管理内咨 1 1 . . 复工前准备

　1.1 公司成立以主要负责人为组长，副厂长、总工为副 组长，各部门负责人为组员的领导小组，全面负责新型冠状 病毒肺炎疫，情期间的管理调度工作。

　1.2 复工前领导小组负责安排储备红外则晶仪、 75°C 酒 精 /84 消毒液、嗨雾器、防护口罩、应急交通车、应急药品 等防疫物资，并提前规划好隔离观察室。

　1.3 领导小组应针对染性疾病事件的现场应急处置和应 急救援工作制定新型冠状病毒肺炎应急预案，并提前发送到 各部门学习。

　1.4 各部门负责人需在复工前提前统计各自人员预备到 岗情兄并汇总报告到办公室，办公室汇总上报领导小组便于 工作安排；部门员责人应先行对本部人员情况进行摸底了 解，对于有发热、咳嗽等症状的员工应通知其延迟到岗（至 少痊愈后三到五天内无异常）。

　2 2 . . 复工后管理

　2.1 复工第一天进行全员健康排查，所有员工进入公司 前必须佩戴口罩接受门卫红外测量体温，检查合格准予入厂 体温超过 37. 3°C禁止入厂，并由领导小组安排专人送至就近 医院治疗，并安排在厂外职工宿舍隔离室进行隔离观察，症 状

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　如无减轻立即送往指定医院发热门论就诊并上报；开车进 厂的员工，所有车辆进厂时需要先进行车辆消毒处理方才进 厂。（人员入厂检查处置流程见附件 1) 2.2 外来人员、访客进入工厂前必须佩戴口罩并接受门 卫红外测量体温，门卫负责记录体温，检查合格经领导小组 同意方可入厂；体温超过 37. 3°C 禁止入厂，并报告公司对接 人予以劝返；保卫科负责做好外来人员登记确认工作，所有 外来人员必须登记姓名、电话、近期是否去过疫区等信息。

　2.3 所有员工每天必须接受入厂前和出厂时两次体温检 测检查，各部门负责人每天下午将部本门人员健康情况通过 微信工作群汇报，发现人员异常或疑似情兄随时汇报，做到 早发现、早隔离、早观察，避免交叉传染；对于发现的疑似 病患领导小组立即按照应急预案采取隔离、消毒、上报等应 急处置措施。

　2.4 乘坐公司班车上下班员工必须佩戴防护口置，下车 后应及时使用洗手液洗手，班车每次使用后必须立即消毒、 通风，由专人负责管理检查。

　2.5 复工复产前，由领导小组安排专人对公司所有场所 进行一次消毒，之后每三天次；值班室、办公室、餐厅、生 活垃圾堆放处等重点部位安排专人每天早晚消毒各一次。

　2.6 公司食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉

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　品，禁止提供生菜，加工环节严格生熟分开，作业中必须佩 戴口置； 一 次性的餐具必须集中喷洒消毒液后扔弃，重复性 使用餐具必须进行消毒，禁止未经消毒反复使用。

　2.7 员工到餐厅就餐时不要用自己的筷子和餐具从公共 菜盆和盘子里夹菜，统一由食堂工作人员分餐，尽量采取分 餐制把饭菜放到自己的餐具里就餐；就餐尽量安排分区域分 时段进行，就餐时，禁止员工相对攀谈，防止飞沫传播。在 卫生间、食堂等主要场所设置洗手液，所有员工饭前便前便 后必须洗手，并用流动清水冲洗干净。

　2.8 复工后，领导小组负责安排专人对必须的防护用品 库存里和近期使用量进行核算，提前采购，合理库存。该物 资作为日常防护物资及应急处置物资按需发放；必要时安排 专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃形成传染源。

　2.9 员工在各自劳动岗位上必须佩戴口罩或防毒半面； 某止随地吐痰，个人防护用品废弃物以及口鼻分泌物等用纸 巾包好放入公司专用垃圾桶，由专人每天进行消毒处理。

　2. 10 车间、会议室办公室等人员密集场所应保持每天至 少两次开窗通风，每次 30 分钟左右；公司在防疫期停止前， 尽量避免或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或 停止因公出行、聚会等，确实需要的，须向领导小组报告并 取得同意。

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　2. 11 员工在宿舍内应保持室内卫生保持清洁，地面及桌 椅勤擦拭消毒，勤通风换气，不要随地吐痰，打喷嚏或咳嗽 时用纸巾或袖肘捂住口鼻，饭前便后洗手，不要用手搓揉眼 睛，尽量减少外出次数，如需外出一定要佩戴防护口置，宿 舍楼内公共区域由清吉员每天至少进行 1 次消毒。

　六、工作要求 1. 公司领导小组全面负责新型冠状病毒肺炎疫情期间 的管理调度工作，各部门负责人根据职责分工和工作安排做 好人员检查及工作、生活场所消毒等工作，发现异常人员必 须第一时间报告领导小组。

　2. 疫情期间全体员工要做好个人防护措施，下班时间不 要聚会、不要串门、不要握手、不要扎堆；要做到不感染自 己、不感染别人、不被别人感染，共同配合做好防疫工作。

　3. 公司所有员工要做到不信谣、不传谣，严禁传播不实 信息制造恐慌情绪，领导小组对公司管理人员不作为、慢作 为、瞒报、漏报的，要及时追责问责，严肃处理。

　七、考核及奖惩 1. 公司各部门负责人接照要求每天上报人员健康情兄， 保卫科记录好外来人员检查情况，发现未上报或记录的对相 关责任人罚款 200 元/人次。

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　2. 对发现的异常人员未及时上报的对相关责任人罚款 500 元/人次；情节严重的由领导小组研究处理意见；造成严 重后果的交由上级机关追究法律责任。

　3. 未按照公司要求佩戴防护口罩等防护用品、未按要求 对工作、生活场所进行消毒和违反公司规定私自聚会、扎堆 的，以及其他违反本制度的行为，对相关责任人罚款 1000 元/人次。

　4. 对患有发热等症状应按要求进行隔离观察的人员不 服从公司管理的，扣除当月全部奖金，并报送上级主管部门 采取强制隔离措施。

　5. 疫情期间在公司防疫工作中表现突出的人员由公司 领导小组研究给予物质奖励并进行通报表扬。

　八、相关文件/ 记录 1. 《外来人员检查登记表》

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　2.《岗位人员每日体温检查统计表》 九、发布与实施 1. 本制度自发布之日起实施 2. 本制度由公司领导小组负责解释。

　 *****有限公司 2020 年 2 月**曰 附件 1 人员检查处置流程图

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　公司企业复工复产后新型冠状病毒感染的

　肺炎疫情防控 应 急 预 案 （ 最 新 精 选 两 篇 ）

　目录 公司企业复工复产后新型冠状病毒感染的 肺炎疫情防控应急预案（最新）

　..................... 9 一、指导思想 ............................................................... 9 二、防控原则 .............................................................. 10 三、疫情防控时间 ........................................................... 10 四、组织领导 .............................................................. 10 五、预防措施 .............................................................. 11 六、应急处理 .............................................................. 12 七、应急结束 .............................................................. 13

　为有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发 生及蔓延，规范疫情应急处理工作，保护员工的身体健康与 生命安全，最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造 成的负面影响，确保公司生产经营的顺利进行，依据 ** 市《关 于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》的相关要 求，结合我公司实际，特制定本预案。

　一、指导思想 坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实党中 央、国务院和省市的部署安排，牢固树立底线思维，把有效 防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，认真贯彻落实“预 防为主、安全第一 ” 的方针，切实强化 “ 疫情就是命令、疫 情就是责任 ” 的担当，坚持科学统筹、全时监管、群防群治、 严

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　防死守，把防控措施落实到每个环节、每道工序、每个岗 位，尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住，为全体员工提供一 个安全、有序、放心的复工复产环境。

　二、防控原则 ( 一）预防为主，防治结合。

　坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、 早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例， 采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情 在站场的传播和蔓延。

　( 二）依法防控，依靠科学。

　严格执行国家有关法律法 规，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到 “ 及时发现、及 时报告、及时治疗、及时控制 ” ，同时，对与疑似病例及确 诊病例的员工密切接触者要采取隔离控制措施，做到统一、 有序、快速、高效。

　( 三）统一领导，分级负责。

　建立由科长和组长牵头负 责，班长分级管理，责任到人，齐心协力保障各项工作落实 到位。

　三、疫情防控时间 复工之日（ ** 月 ** 日）至政府通知解除之日 四、组织领导 成立企业防控工作领导小组：建立健全突发事件组织机 构，成立防止新型冠状病毒感染防控工作领导小组，统一指

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　挥协调**公司防止新型冠状病毒感染的防控工作。

　组 长：*** 副组长：***、***、***、***、***、***、***、

　职责：

　1 . 负责传迗、贯彻落实上级应急管理工作的有关 方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急领 导小组的会议决议、有关要求等； 2 . 负责 24 小时应急值守， 接收各类突发事件的报告，跟踪事件的处置状况，收集相关 信息并做好上报工作。

　3 .负责应急物资和应急车辆的准备。

　下设办公室，负责疫情防控日常工作开展。

　主任：*** 成员：***、***、***、***、本部各部门负责人 职责：

　各部门要充分认识新型冠状病毒感染肺炎防控工 作的重要性和紧迫性。项目经理是本单位防控工作的第一责 任人，要切实增强责任感，精心组织，全面动员，认真学习 公司 “ 新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指南”，严格执行 属地疫情防控措施，主动加强与当地政府有关部门的沟通与 联系，共同做好防治工作。同时，各管理部要结合本项目实 际，按照 “ 防疫、生产二不误 ” 的原则，制定春节节后复工 工作方案和应急预案，明确领导机构，安排专人负责，全力 做好本单位防控疫情工作。

　五、预防措施 1. 在确保安全生产的前提下，合理安排人员上班，尽量 减少上班人员。

　*** 按照行政班进行上班，正班分为 5 班， 每

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　班 2 人进行五班三倒模式进行倒班，副班分为 3 班，每班 1人进行三班一倒进行倒班。所有人员保持 24 小时通讯畅通， 在家候命，无特殊情况不外出。

　2. 部门实行封闭管理，严格控制人员进入。人员进入需 登记、测体温、消毒、戴口罩。感冒、咳嗽和体温高于 37 . 2 °

　者不许进入输油站。

　3. 上班人员尽量隔开一定距离， 一 直戴着口罩，非必要 情况，不允许进行面对面交谈，使用对讲机进行沟通。

　4. 取消面对面交接班，由一人面朝监控电脑方向，人员 在其后面拉开一定距离进行交接班，若对交接班内容有疑 问，以电话沟通为主。

　5. 每天对办公室进行一次消毒，每班对键盘、鼠标、对 讲机、电话、笔等易接触用品进行消毒。

　6. 安排 2 名备员待命，以便在发现有疑似症状人员后立 即补充到岗位上，确保生产运行监控的正常。

　六、应急处理 1. 一旦发现有发热、咳嗷等疑似症状的人员，第一时间 隔离观察，立即按程序上报管理处和公司，并上报新型冠状 病毒感染的肺炎...

篇三：复工复产疫情防控应急工作方案

　关于 0 2020 年春节 复工后 应对 新 冠 肺炎 感染疫情防控工作

　应急预案

　为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延,规范疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺利进行，现根据党中央、国务院工作部署，按照省市政府相关规定，依据《中华人民共和国传染病防治法》和《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻击疫情，根据公司实际情况特制定本预案。

　 一、指导思想

　 以清远市政府对公司企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。

　 二、工作原则 1、预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。

　2、依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接

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　触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。

　3、统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由办公室牵头负责，各部门、各分支机构及子公司以下简称各部门])行政负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。

　三、成立复工复产领导小组: 为了保证复工整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产,特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组，总经理***任组长，行政经理***任副组长，各部门主管为组员。

　领导小组下设 5 个工作机构，分别为:综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组、生产指导组，具体负责疫情传播期间的防控工作，主要职责分工如下: （一）综合工作组: 组长: *** 副组长: *** 成员: *** 职责: 1、负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急问题和突发事件处理； 2、负责传达、落实领导小组的指示意见，及对省教育厅、市委、市政府的信息报送；负责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报；

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　3、负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。做好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府。

　（二）应急救援组: 组长: ***

　 副组长: ***

　 成员: *** 职责: 1、负责制定疫情防控救治知识培训手册和工作指南；联络地方卫生部门、医疗机构和社保单位，掌握就近救治医院信息，提前做好救治、转诊和社保等工作； 2、负责疫情监测报告，对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、 通报。

　(三)宣传报告组: 组长: ***

　 副组长: ***

　 成员: *** 职责: 1、负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工作，向员工宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识，疫情的特征和后果。以及正确使用个人防护用品的方法； 2、利用公司宣传媒介如微信群、宣传栏做好疫情的信息发布和防控知识宣传教育；3、负责组织检查员工全天口罩佩戴情况，并对违反规定的职

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　工进行防疫知识宣传教育。

　 (四)后勤保障组: 组长:***

　 副组长:***

　 成员: *** 职责: 1、负责有关疫情防控物资的采购、储备，特别是消毒、隔离防护、救治药品等物资的应急保障； 2、对公司各个办公区域进行定期（每日早、晚各一次）消毒； 3、安排人员对所有员工进行体温监测（每日早上 8：00、下午 17：30 各一次）并登记记录在案以备查验； 4、每日早、中、晚各一次进行测量登记落实调配疫情防控专用车辆，保证防控工作顺利进行，保障广大员工身体健康； 5、加强食堂、饮用水等安全监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检； 6、在公司进出口处设置红外线电子体温监测仪，必要时设置进入车辆消毒设施； 7、在公司内部需制作废旧口罩回收箱(专人负责)定点存放消毒，在洗手间放置洗手液、消毒液，要求公司人员进公司时进行洗手、消毒； 8、负责员工就餐的安排管理，所有员工采用分批次就餐，排队时请保持一定距离（1 米以上）不要拥挤,就餐座位采取两人一桌(保持 1 米以上距离，注意入座后方可摘下口罩就餐)，员工分两批 11:30 和 12:00 各一批就餐，所

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　有管理人员 12:00 就餐。所有人员就餐前就餐后进行洗手 (五)生产指导组: 组长: ***

　 副组长: ***

　 成员:*** 职责: 1、负责疫情传播期间各项目施工生产的协调指导，加强对工程项目部疫情的监控和信息汇总； 2、负责各项目人员的安排、调动，在有人员确诊为新型冠状病毒肺炎时项目能顺利按时完工。

　 3、其他部门]根据疫情防控工作需要，随时纳入。

　 四、主要工作流程

　（一）疫情收集、汇总

　 各部门要指定专人负责全面排查节后准备上班职工 1 月 21 日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史,是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的职员，严格执行集中隔离 14 天的要求，从其他地区返回的职员严格执行居家隔离 14 天的要求。隔离期结束后，如无感染症状，方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况，准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情变化等信息，汇总本部门]的上述资料。对所有职工

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　进行健康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告领导组并提醒做好防护措施。

　（二)疫情上报、通报

　 各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司复工复产领导组报告本部发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告公司办公室，随后 2 小时内上报详细书面情况，无情况的也必须于每日 17 :00 前向公司办公室零报告。综合工作组定期发布公司新型肺炎疫情情况公告。

　 （三)疫情应对

　 1.病例发现。员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时到当地发热门诊就医，向医生说明发病前 14 天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史,以及有无与类似病例的密切接触史,按医嘱进行相关的检查，确定是否存在患病的可能。

　 各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应立即指定专人落实有关情况和信息，确认后马上向公司办公室报告。

　 2.病例报告。上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时，由该医疗机构立即向当地县(区)级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应立即将上述情况报告给本部门主要负责人，部门负责人确认后马上向公司办公室报告。

　 3.医疗救治。协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的，要及时通过本单位社会保险部门办理异地就

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　医备案手续。

　4.追踪管理。对本单位确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察，每日至少进行 2 次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后 14 天。

　五、职员日常预防

　 1、上班途中。正确佩戴一-次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。

　 2、入楼工作。进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过 37.3℃，勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。

　 3、入室办公。保持办公区环境清洁，建议每日通风 3 次，每次 20-30 分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持 1 米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。

　 4、参加会议。佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔 1 米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风 1 次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。

　 5、食堂进餐。食堂提供餐盒，避免集中进餐。进餐时少说话，不交流。餐厅每日消毒 1 次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。

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　6、下班路上。洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或 75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。

　 7、公务采购。须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持 1 米以上距离，避免在公共场所长时间停留。

　 8、工间运动。建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避免过度、过量运动，造成身体免疫能力下降。

　9、公共区域。每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。

　10、公务出行。车辆内部及门把手建议每日用 75%酒精擦拭 1 次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在使用后用 75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

　 11、后勤人员。服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。

　 12、公务来访。须佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在 37.3℃以下，方可入楼公干。

　 13、传阅文件。传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。

　 14、电话消毒。座机电话每日 75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至

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　四次。

　 15、空调消毒。xx 空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、回风口进行消毒。空调新风系统正常使用时，若出现疫情，不要停止风机运行，应在人员撤离后,对排风支管封闭，运行一段时间后关断新风排风系统，同时进行消毒。带回风的全空气系统，应把回风完全封闭，保证系统全新风运行。

　 16、废弃口罩处理。防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用 75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

　 六、预防与预警行动

　 1、办公室要与当地街道、卫生防疫部门]密切联系，随时接受疫情方面的预警预报，协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。

　2、办公室收到疫情预警预报后，及时报告复工复产领导小组，并通过电子邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司安排传达至部门。各部要及时传达到每一位员工，做到人人知晓。

　3、办公室及其他各部门要通过各种渠道积极做好疫情防控科普知识宣传工作，使员工了解疫情传播的特点及预防知识，增强科学防范意识，提高防范保护能力。

　 4、后勤保障组采购必要的防护用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用，并组织人员统一对办公场所、 楼道、厕所等区域进行消毒处理。

　 5、在疫情预警期间，全体员工做好自我保护工作，少出门、少聚集、勤洗手、勤通风、办公或外出均须佩戴口罩。各部门应采取体温检测措施,对体温超标（37.3℃以上）的同事立即安排就诊或居家隔离，现场办公人员必须

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　佩戴口罩。

　 6、在解除疫情预警前，公司尽量减少现场集中开会、集中客户营销和服务活动，尽量采用电话、微信、视频等分散的、非现场方式召开各种会议:要求员工尽量以非现场的方式开发和服务客户。

　 七、应急响应

　 （一)响应程序

　 由领导小组统一协调指挥，各部]在领导小组的统一安排下组织和实施疫情防控工作。

　 （二)具体措施

　 1、公司内发生疫情后，领导小组要迅速启动应急预案，所有部进入应急工作状态，全体人员手机保证 24 小时开通，严禁关机或不应答。

　 2、领导小组组长迅速组织召开会议，制定具体措施下发至各部门，指导做好应对工作，并及时安排人员将公司疫情情况上报至监管部门、当地街道及卫生防疫部门。

　3、各部]负责人应立即组织人员隔离已感染人员，并维护好现场秩序。迅速调查了解疫情发生的现状、发展趋势等基本情况，并及时联系疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处治疗。

　4、办公室及分支机构组织人员对已感染人员使用过的物品和所处办公区进行全面消毒杀菌处理,并要求与感染人员有接触的和同一-...

篇四：复工复产疫情防控应急工作方案

　公司各部门、车间(班组):

　为加强新型冠状病毒的防控工作,“贯彻落实“预防为主,安全第一“的方针,维抓节后复工复产正常生产秩序,确保 广大员工及员工家人的身体健康不生命安全,依据园区管委会《关于做好春节后复工疫情防掉相关工作的通知》,结合我公司实际,特制定本工作方案。

　一成立领导组

　为有效防范新型冠状病毒疫情的发生,妥善化解疫情安全隐悟。成工以总经理_XXX 为组长,XXX 为副组长,各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。

　下设 XXXXXX_有限公司疫情防控工作办公室ˇ“(以下简称“防控办“),XXX 兼任办公室主任,XXXX 为防控办成员,各自分工,统一协调。总经理 XXX 为 XXXXXX 有限公司疫情防控工作第一责任人,负责XXXXXX有限公司疫情防控全面

　管理工作;ˇ XXX 负责疫情防控具体工作的协调;公司防控办为疫候防控落实部门。

　二、工作要求和职责

　(一)领导小组职责 1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置力法。

　2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情识的督查不评估,并配合园区管委会等部门做好疫情处置工作,降低疫情危害。

　(二)公司防抱办职责 1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。

　2.建立传疫情信息微信群,开展疫情联防联控; 3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存档; 4.负责外协人员管理、外来人员管理:; 5.负责防掉物资的采购: 6.负责安排落实公司其他各项防捻及应急措施。.

　(三)防控小组长职责 负责监督所负责区域的防掉工作落实情况,每天上午、下午对负责区域进行相关检查,幸如实填孙检查表,检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决,无法及时解决的,立即向“xxx 汇报。销售部应其特殊性,尽量避免出羡,如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施,xxx 应每天进行跟踪监督。

　(四)工段长职责 1.负责公司各项防控工作的落实工作; 2.负责工段员工的防控教育、安全教育工作; 3.加强车间防控管理,防止员工不佩戴防护口罩、聚集等; 4.管理好用餐秩序,严禁员工外出就餐、聚集就餐; 5.安排好固定人员去别的工段作业或运料,安排好固定 人员取餐和分餐:; 6.做好车间环境清洁管理工作; 7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理;

　(五)门卫及值班人员职责

　1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防扮(防抓口罩及一次性橡胶手套“),做好秩序维择,应要求员工佩戴好防抓口罩,

　排队时人与人间隔“1 米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括:检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。如作温在 37.2 度以上的,或有丘湖北相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别采统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式。

　2.一般情况下,防控期间严禁非公司工作人员进入公司,如确需进入公司的,需报请行政部经“XXX 同意后,门卫按员工检查登记程序执行。

　3.每天上班前,行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫,门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

　4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的,各车间及外协指定人员名单些报门卫处(非名单内人员严禁进出“),门卫做好相关进出记录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应侧体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司。

　5.严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。

　(六)员工(车间及办公宗)职责 1.上班期间所有员工必须佩戴防扯口罩;

　2..上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离:; 3.严禁人员聚集闲谈,聚集就餐“: 4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点: 5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6.防疫期间严禁开空调(含中央空调); 7.做好工作区域的通风,上下午各一次,时间为 20-30 分钟,通风期间同事们应做好保暖工作ˇ: 8.打喷嚏掩口鼻,慎揉眼。

　9.饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格挽洗手六步法执行; 10.如发现洗手间准备的肥皈、“香皈、消毒液不足,应及时口车间负责人汇报; 11.、下班后需外出的请佩戴防扯口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手,不聚会。

　(七)消毒及清洁人员职责

　1.消毒作业前应佩戴好个人防抓,“防折眼镜、防抓口罩、 一次性橡胶手套。

　2.配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体;

　3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配ˇ: 4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天 下班后进行喷雾消毒,各办公室下班后目行使用喷壶进行喷雾消毒。

　5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒,门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为“2 次(中午、下班后)。

　6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理, 处理时应佩戴口单及一次性橡胶手套。

　7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作ˇ:;

　(八)司机职责

　1.车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹:; 2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒ˇ: 3.除公司接送车外严禁无关人搭乘: 4.公司接送车司机上班时应佩戴防抓口罩(车上应酒备防折口罩及消毒液) 5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检洲及员工口罩的佩戴:; (九)供应及仓库职责 1.购买物资前尽量先确跋细节,尸量要求其送货,如无法送货

　的请对方备货后直接上门提货ˇ:; 2.必须出外采购的,必须佩戴好防护口罩,不去人员宿集场所,不握手。

　3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品清入其中:; 4.所购防挚物资应尽量保证公司使用ˇ: 5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体温,体温正常方得进入公司。

　6.物资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗佣。

　(十)食笺工作人员职责 1.严格执行公司食堂管理制度; 2.外出采购时应佩戴防护口罩; 3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防折口罩,佩戴一次性防抓帽: 4.严禁生熟食清放; 5.分餐及送餐时一-定要注意清洁卫生; 6.做好厨具及餐具的消毒仁理: (十一)外协人员(施工人员、设备安装工等)管理 外协单位负责人应在上班前一天向行政部 XXX 报备第二天进厂工作人员名单,“相关表格由公司提供。经 XXX 审批同意后,发公司门卫,外协上班人员应携带本人身份证,门卫按名单逐一核对,按照员工进厂流程操作,名单无报备的,严禁进入

　公司。外协单位应目行配备防扮口罩,进公司后外协员工应严格遵子公司各项防控规定,如有违反,公司可要求违规人员工即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出公司。

　(十二)外来人员管理 外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认,非必须情况,所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司的,经行政部 XXX 批准后,严格挽照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。

　(十三)用工招聘管理 应聘人员应聘时,应要求其佩戴防抓口罩前来面试,到公司门口后,需经与 XXX 联札,经同意后方能到公司门卫处登记,门卫检洲面试人员作温,做好相关记录,作温正常者方能进公司面试,面试地点设置在 xxxx,严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理,避免面试人员离开面试区域。面试结束后,门卫应立即敦促面试人员离开。

　(十四)餐余垃圾及废弃口罩管理 1.各车间设工专门的餐余坳圾存放点,“所有员工必须定点投放,由清洁人员统一收集处理。

　2.各车间设工废弃口罩收集点,所有员工必须定点丢弃,由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集处理。

　三、其他要求。请公司各部门、车间(班组)严格执行

　本工作方案,并每日上报春节期间回籍人员、春节期间员工发热症状人员的名单至公司防控办。

　XXXX 公司 2021 年 2 月 24 月