自查报告：党内政治生活方面存在问题和不足剖析与改进措施5篇

自查报告：党内政治生活方面存在问题和不足剖析与改进措施5篇自查报告：党内政治生活方面存在问题和不足剖析与改进措施　目录　关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题个人自查整改报告集中治理党内政治生活庸俗化交易化个人存在问题清单和整改措施某局集中治理党下面是小编为大家整理的自查报告：党内政治生活方面存在问题和不足剖析与改进措施5篇,供大家参考。

篇一：自查报告：党内政治生活方面存在问题和不足剖析与改进措施

　关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题个人自查整改报告 集中治理党内政治生活庸俗化交易化个人存在问题清单和整改措施某局集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题总结汇报

　关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题 个人自查整改报告

　按照《关于集中治理全市党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案》要求和工作部署，近期，我深入学习了习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，观看学习了自治区党委关于宋亮严重违纪违法案以案促改警示教育片，参加了专题研讨，并查摆列出了问题清单，现将自查整改情况报告如下。

　一、存在的问题 工作中，一定程度上存在以谈心教育引导代替批评问责的好人心态。对照标准，我或多或少存在着以谈心教育引导代替批评问责的好人心态。一是虽然能够主动要求增强党内生活的战斗性，但自己更多的是在自我批评上多做些文章，对于批评，有时候分析地较为片面，不够深入。二是斗争能力仍需提升，由于自己对不同历史时期的风险挑战和宝贵经验认识把握还不系统，没有勇于走出自己的“舒适区”去突破“惯性思维”和“现实主义”，遇到尖锐的矛盾和复杂问题缺乏足够的斗争精神和忧患意识，有时怕越权越位抓得不够，有时遇到矛盾存有顾虑，没有完全做到敢于斗争、善于斗争。三是在安排部署工作任务时，对自己分管的部门和领域，虽然做到了亲自部署、重大问题亲自过问、重点

　环节亲自协调，但往往是更加注重定原则、明方向、提要求，过多追求工作效果，传授下属工作经验较少，业务指导和压力传导做的还不够。

　二、问题产生的原因 经过深刻剖析，存在问题的根源主要有以下几点：

　（一）强化理论武装的紧迫意识有待提升。

　作为领导干部，如果不注重学好用好党的最新理论成果，理论功底不厚实，就无法对实际工作进行正确地指导。剖析存在问题的原因，很大程度与自己理论学习的积极性主动性有所下降，理论素养有待提高有一定的关系。特别是在学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上下得功夫还不够，虽然对党的理论成果做到了读原著、学原文，但在对其中蕴涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握，学习层次上缺乏“挤”“钻”精神，深入思考、全面理解、广泛运用还有很大差距，理论指导实践的重要作用得不到有效发挥，对分管工作的新特点、新规律不能及时把握、合理利用。

　（二）主动担当作为的“本领恐慌”有待加强。

　XXXX 交易领域的改革正如火如荼地进行中，随着改革的不断深入，改革发展的新常态新形势和越来越繁重的改革攻坚任务，需要我们领导干部，进一步筑牢思想根基、凝聚改革共识，破除本领恐慌、强化担当作为。但反观自己在主动强化理论武装、加

　强知识储备、开拓工作视野、提高业务能力上还有很大差距。工作中紧跟改革要求，主动思考谋划、提前统筹布局不够，出谋划策的眼界和思路还不够开阔，集中精力研究和解决分管工作中带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题，创造性地开展 XXXX 交易工作的能力还有待提升。

　（三）党性修养和党性锤炼重视有待提高。

　通过党多年培养教育，自己对“我是谁、为了谁、依靠谁”的认识逐步深刻，为党和人民干出一番业绩的愿望也更加强烈。但在推进工作过程中，有时片面认为为民服务就是做好分管领域内的工作、完成上级安排的任务。通过深刻反思，自己党性修养锤炼不够专心致志和刻苦经常，常常认为党性修养可以在工作中历练，平时习惯以事务工作代替党性锤炼和品格修养的提升，放松了党性修养的高标准、严要求。“领导干部这个关键少数”的意识还不够牢固，有时把自己混同于一般党员干部，没有时刻做到高标准、严要求，对一些“小事”缺乏足够的警醒，产生事不关己、高高挂起的错误认识。警惕性还不够高，有时感觉受党教育多年，自身理想信念、党性修养应该不存在什么问题，在不经意中放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉性。

　（四）全面从严治党的责任意识有待强化。

　全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任，也是使命所系。但自己党建引领发展的思想树的还不牢，一定程度上对抓党建工作认识还存在误区，没有把落实全面从严治党责任上升

　到关乎党的事业兴衰成败的高度来对待，对履行全面从严治党责任、强化党风廉政建设重视的程度还需要进一步提高，抓党建工作和业务工作的深度融合、互相促进上还有差距。在时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化，坚定落实政治纪律和政治规矩、严格执行各项规章制度还有差距，对分管领域的党员干部监管、制约、监督还没有形成长效机制。

　三、整改措施 （一）坚定理想信念，以永远在路上的清醒严肃党内政治生活 习近平强调，严肃党内政治生活是全面从严治党的基础，是我们党的优良传统。党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。必须高度重视思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。坚持正确的政治方向，始终保持政治上的清醒和坚定，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，善于从政治高度分析、处理各种复杂矛盾和问题；坚定共产党人的理想信念，始终把理想信念作为共产党人精神上的“钙”，作为共产党人安身立命的“主心骨”，作为共产党人经受各种风险考验的“定海神针”，作为共产党人推进事业发展的精神支柱；严格遵守政治纪律和政

　治规矩，始终把党的纪律和规矩作为必须遵守的行为规范和规则，作为不可逾越的“警戒线”、不可触碰的“高压线”，心有所畏、言有所戒、行有所止。

　（二）坚持以案促改，以持之以恒的精神承诺践诺 党的十八大以来，党中央把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置来抓，几年来，党内政治生活出现了许多新气象，取得了显著成效，但是，我们也要清醒认识到，一些党员领导干部罔顾党章国法，严重破坏了党内政治生态。习近平强调，有什么样的党内政治生活，就有什么样的党组织，也就会有什么样作风的党员和干部。营造良好政治生态是一项长期任务，需要锲而不舍、久久为功。我们要用好典型腐败案例这面镜子，正如石泰峰书记指出的“宋亮等人严重违纪违法问题给自治区政治生态造成的危害之重前所未有，很多负面影响至今仍未彻底消除，修复和净化全区政治生态依然任重道远。”当前，作为贯彻落实总书记对内蒙古重要讲话重要指示精神、坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体举措，在全区深入开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，对于推动全区政治生态正本清源，教育引导各级党员领导干部维护党中央权威、按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，具有重要的现实意义。对党内政治生活固本培元，正本清源，我们要不折不扣承诺、规规矩矩践诺。

　（三）认真对照检查，以刀刃向内的勇气进行自我革命

　作为一名党员干部，自己要切实加强党性锻炼，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。当前特别是要深入学习贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活重要论述精神，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和宋亮严重违纪违法案以案促改相关要求，时刻牢记党的意识、党员身份意识和宗旨意识，清醒认识党内政治生活庸俗化交易化 11 条问题的严重性、危害性，做到心存敬畏、手握戒尺。要始终坚持全面从严，从政治上看、从政治上办，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。认真对照党内政治生活庸俗化交易化问题清单进行自查，紧密结合分管工作，围绕政治、思想、作风等方面列出个人问题清单，逐个问题制定整改措施并抓好落实。

　（四）强化责任担当，以清正廉洁的政治本色履职尽责 把高质量治理庸俗化交易化问题，作为推动工作的重要抓手。把严守政治纪律、政治规矩，摆在谋举措、提思路、抓落实的首要位置，贯穿到推动落实党代会和政府工作报告部署要求的全过程，贯穿到抓好 XXXX 交易监管具体工作的各环节，严防行业领域有可能存在的“圈子文化” “码头文化”、政治攀附和政治投机，做到谋有据、言有理、行有效。以钉钉子精神，台账式跟踪管理局党组交办的各类事项，确保事事有着落、件件有回音。今后一段时间，特别是要持续盯紧盯实营商环境评价、重点项目进场、XXXX 交易改革、社区包联等工作，压实工作责任，加强闭环管

　理，坚决防止“权权交易”“权钱交易”，对从业不规范不作为乱作为现象“零容忍”，倒逼各方主体和各部门提升工作效能，确保各项工作“落地有声”。

　集中治理党内政治生活庸俗化交易化个人存在问题清单和整改措施

　 按照会议安排，会前在支部组织下学习了《强化作风建设学习实践活动学习资料汇编》、《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》等学习内容，每天坚持学习“班后半小时”学习，并聚焦形式主义、官僚主义和懒政的“九种表现”和党内政治生活庸俗化交易化十一种问题清单，通过找相关同志谈话、自我查找的方式，找出本人存在的具体问题。现对照如下。

　一、存在的主要问题 经查找，本人存在以下几个问题。

　（一）推进工作不认真方面。存在写材料马虎，错字多，用词缺乏反复推敲，工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥，小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。对上级文件缺乏详细解读，有的政策不求甚解、甚至一知半解，反映的落实上也存在差距。

　（二）浮光掠影不扎实方面。存在落实上级要求质量不高不彻底的情况。对于上级的主要工作要求以完成目标为标准，未能将上级工作作为推动本级工作的抓手，促进本级更好开展工作。

　（三）专业能力不适应方面。作为党务干部，对于其他相关

　知识不能主动学习和了解，造成推进本职工作存在本领恐慌。

　（四）“码头文化”方面。自己工作多年，资历相对较深，工作较为熟悉，对一些新参加工作的基层干部缺乏耐心指导，忘记自己本来也是从“工作小白"成长起来的干部。有时可能会给基层干部留下“不好沟通"“高高在上""“需要协调"的错觉。同时也会让自己产生把平台当成能力的错觉。

　（五）“好人主义”方面。在上级征求意见、本级工作中查摆问题，检查下级工作中，习惯避重就轻，怕冒犯领导，怕得罪基层，搞无原则的好人主义。致使一些问题暴露不足，领导重视不够。

　二、问题原因剖析 一是理论学习自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时光学习，利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级往往是要求学什么学什么，自己没有根据个人实际制定提升本职工作的学习计划。

　二是落实工作方面进取精神不足。工作中有本本主义，局限于条条框框，办事过于讲究程序，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，敢为人先、攻坚克难的锐气不足。对工作中存在的不足往往一带而过，表现在落实上级决策，有时还存在一竿子插到底不够的问题，还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题。

　三是存在旁观思想。认为上有思路清、能力强的领导领着，

　身边的同志机关资历、经验也都丰富，自己按领导意图做好就行了，谋长远、干工作还打不开思路、放不开手脚、下不了决心，积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够，有时有矛盾上交现象。

　四是宗旨意识不够牢固。有时对待工作和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当工作很忙的时候，存在“事不关己，高高挂起"的思想，以至自己为基层同事释疑、服务的意识淡化，没切实做到想别人之所想，急别人之所急，做到树立党员一面旗帜的良好形象。

　五是工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，产生一种厌倦的情绪，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　六是执行制度不够严肃。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以严于律己，宽宏待人的为人准则思想“明哲保身"。在一些有一定自由裁量的权力范围内，常常会为别人着想，自认为不是什么原则性的事，都会为别人开“绿灯”而不会严格要求去批评。

　三、整改措施 （一）加强学习提升。深入学习贯彻党的十九届六中全会精

　神，认真学习、深刻领会习近平总书记记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制定提升本职工作学习计划，列出学习清单，努力提升自身工作能力和水平。积极学习党的各项政策，特别是乡村振兴领域的政策，多渠道搜集解读材料，建立起自己的知识体系。

　（二）强化履职担当。一是加强个人职业素养，提升个人统筹分析问题、解决问题能力；二是严格按照上级要求，逐词逐句分析工作要求，做好工作安排，高质量完成各项工作目标。三是提高下社区入企业走访频次，本着无事不扰的原则开展基层调研,摸准基层情况，形成一份工作调研报告。

　四是坚持问题导向，坚决整改落实。结合工作实际，一项一项找原因、定措施、抓整改，积极帮助指导基层开展各项党建工作，高质量...

篇二：自查报告：党内政治生活方面存在问题和不足剖析与改进措施

　目录

　2022 年 党支部自查自纠整改情况报告【 通用九 篇】

　.................................................................... 1 第 1 篇: 党支部自查自纠整改情况报告 ................................................................................... 1 一、存在问题及整改落实情况.................................................................................................. 1 二、下一步工作打算 ............................................................................................................... 12 第 2 篇: 党支部自查自纠整改情况报告 ................................................................................. 12 第 3 篇: 党支部自查自纠整改情况报告 ................................................................................. 14 一、党支部组成及建设情况 ................................................................................................... 14 二、目前存在的问题 ............................................................................................................... 14 三、改进措施 ........................................................................................................................... 15 第 4 篇: 党支部自查自纠整改情况报告 ................................................................................. 16 一、存在问题及整改落实情况................................................................................................ 16 二、下一步工作打算 ............................................................................................................... 26

　第 第 1 篇: 党支部自查自纠整改情况报告 近期，**对**党建工作进展情况进行了督查。通过听取汇报、查阅资料，及时指出**党建工作中存在的问题和不足。6 月 6 日，**收到《**党建工作专项检查情况通报》，**党支部高度重视，立即召开支委会议对通报的共性及**存在个性问题进行了深入的研究并安排部署，根据《通报》反映出来的问题，结合**实际情况，进行了认真整改，现将整改措施及整改情况汇报如下：

　一、存在问题及整改落实情况

　（一）共性问题 重点工作方面：

　1、政治站位不够高，对于巡视整改工作，局党组多次召开专题会议研究部署，局党组书记**同志亲自带领梳理巡视整改问题及整改措施，而大部分党委、党支部专题会议研究少，有的党组织甚至没有开展专题研究。巡视反馈问题整改方案的制定缺乏操作性，整改佐证材料收集整理滞后。

　整改措施：定期召开支委会研究关于巡视整改的问题及预防新问题再出现。一是提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略、特别是社会稳定和长治久安的总目标，将“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果落到实处，紧紧围绕“服务**、建设队伍”这一新时期机关党建工作的根本职责和核心任务，结合**党组提出的“抓党建、转作风、促发展、见实效”的工作重点，强化党员意识，增强党员干部特别是**领导干部“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，培养忠诚干净担当的党员干部队伍；二是正确认识巡视工作的重要性和必要性，充分认识巡视工作对推进党建工作、业务工作的重要意义，对巡视工作反馈的意见和问题，勇于面对，用钉钉子精神抓好整改落实工作，并将整改工作要落到实处，提高整改效果和效能，不光使反馈的意见和问题得到根本性改变和解

　决，更重要的是必须要形成长效机制，要解决问题，更要防止和避免反馈的意见和问题再次出现或出现新的问题；三是在**党组的统一领导和要求下，在整改落实过程中，必须根据自治区党委巡视组和**党组的要求和指示，随时完善和调整整改措施和方案，更进一步完善整改措施和方案，真正使整改措施落到实处；四是已按时完成整改并上报整改佐证材料。

　责任领导：*** 责任部门：**牵头**配合 责任人：** 整改落实情况：已完成，需长期坚持。

　2、党委、党支部书记对如何抓党建工作思路不清，措施不明，办法不多。坚持和完善“三会一课”、“5+X”等党建工作制度落实不够。

　整改措施：一是**通过全面落实从严治党主体责任和监督责任，严明党的纪律特别是政治纪律，完成党员职工之家的布置，增强学习氛围，每周四下午全体干部职工集中政治学习；二是制定党建规章制度汇编，严格按照制度执行；结合**实际和发展要求，补充和完善现行“三重一大”制度上的疏漏和不足，细化“三重一大”制度的具体程序和操作流程，完善集体决策酝酿、决策形成和决策执行程序；在贯彻执行“三重一大”制度中，做到“四纳入”：一要纳入**领

　导班子民主生活会重要内容；二要纳入**领导干部的述职述廉重要内容。三要纳入**领导干部监督的重要内容。四要纳入**党员干部实绩考核的重要内容。三是党建工作要点制成展板上墙，完成一项划一项，全体党员监督；四是“三重一大”事项由支委会最终确定，支委会会议形成纪要公示，**全体人员全程监督；五是按照“三会一课”要求，每月召开党小组会，创新丰富党日活动形式，加强对先进典型的学习宣传，用身边事教育身边人，不断突出党员先锋模范作用；每季度召开党员大会，支委会随时召开；六是每季度党支部书记或副书记给全体干部职工及运动队讲党课；七是每半年召开一次意识形态领域分析研判会，对干部职工队伍中出现的风险和问题进行分析、研究。

　责任领导：*** 责任部门：**牵头**配合 责任人：** 整改落实情况：已完成，需长期坚持。

　日常工作方面 1、党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核不够，党委会、支委会集体研究部署党建工作少。党委对所属党支部工作没有做到日常指导、监督、检查。

　整改措施：一是始终把政治建设摆在班子建设的首位，深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集

　中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是认真执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，以“标准化党支部创建”“支部书记抓党建述职评议”为抓手，组织开展主题党日等活动，严格落实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议”制度。三是把支部制度作为党建工作内容和规范，**考核、职位升迁、评优先进、“三重一大”事项等问题上必须坚决落实“党领导一切工作”的要求；四是坚持****各项工作要求，党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，坚决贯彻落实；五是定期根据**2020 年党建工作要点对**党建工作进行自查，完成一项勾画一项，对不能按期完成的工作内容作出整改。

　责任领导：** 责任部门：**牵头**配合 责任人：** 整改落实情况：已完成，需长期坚持。

　2、党组织书记的主体责任履行不到位，基层组织建设存在逐级弱化问题。专兼职党务工作者能力素质不高，对党建基础性工作规程、环节、步骤不熟悉，掌握运用不好。党委会记录、党支部工作记录填写不规范、不完整。

　整改措施：一是明确党支部书记是党建“第一责任人”职责，始终把抓党建工作放在第一位，把党建工作同业务工

　作同部署、同安排，尽全力履行好党建工作“第一责任人”职责，以身作则做表率,带头狠抓各项工作的落实；二是强化党务工作者的培训。加强党员学习，特别是支部委员，再次学习《关于印发<自治区发展党员工作规程>》的通知（新党组通字〔2015〕101 号）和《中国共产党支部工作条例（试行）》，要求每名党员熟悉发展党员程序；三是向党建工作开展较好的单位学习，将支委会记录、党支部工作记录填写要规范、完整 责任领导：** 责任部门：**牵头**配合 责任人：** 整改落实情况：已完成，需长期坚持。

　3、对开展党内组织生活实质缺乏正确理解，有的对组织生活开展的形式内容不够清楚，造成形式单一、内容单一。

　整改措施：一是把学习文件、读报为主的方式与研讨、典型事迹演讲、观看电教片等多样性学习方式结合起来，使党组织生活形式单一向多样化转变；二是组织党员参观红色文化、参与公益活动、现场观摩等活动，请专家来为党员作学习辅导，改变以往单调围座式的静态学习方式；三是每个月月底集中研讨，轮流或自由发言、谈体会、谈感受、谈收获、谈打算，开展支部工作的交流活动，让每个党员都能感受到自己都是组织生活的主角，在互动中产生共鸣和同进；

　四是组织生活适度向入党积极分子和党外群众开放，增强党组织生活的透明度，拉近党组织、党员与普通群众的距离，使党组织生活质量得到提高。

　责任领导：** 责任部门：**牵头**配合 责任人：** 整改落实情况：已完成，需长期坚持。

　4、党员的党性意识有待提高，党员先锋模范作用意识不强，主动担当作为不够。

　整改措施：一是深化学习教育。结合集体学习和个人自学，组织干部员工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面领会敢于担当的重要意义、本真内涵和现实要求，坚定理想信念，强化宗旨意识，增强敢于担当的思想自觉和行动自觉。通过学习教育，引导干部员工特别是党员深刻认识到敢于担当是必备的基本素质，懒政怠政严重阻碍事业发展，切实把思想和认识统一到中央和局党组的部署要求上来；二是强化典型激励。在深入学习毛泽东、邓小平等老一辈无产阶级革命家和焦裕禄、谷文昌、杨善洲、沈浩等先进典型，注重用好身边事激励身边人，选树一批信念坚定、敢于担当、作风务实的优秀党员干部，结合开展“主题党日活动”，发挥党员干部示范带动作用，激励形成奋发有为、干事创业，敢于担当、崇尚实干的浓厚气氛；三是深入查摆整改。结合

　专题学习研讨、召开专题民主生活会和组织生活会，围绕“强化五个意识、解决七个问题”，对号入座，深入具体地查找懒政怠政现象在自己身上的突出表现和具体事例。对查摆出的问题，建立问题清单，深刻剖析根源，特别是普遍存在的共性问题，要组织集体“会诊”，找准症结所在。深化管理科室作风建设，把懒政怠政问题纳入整改内容，建立整改台账，实行盘点销号，以“钉钉子”精神逐一抓好落实。坚持开门整改，采取适当形式公开整改问题、整改措施、整改成效。对存在懒政怠政问题的干部员工，及时进行提醒、函询、诫勉，情节严重的要进行严肃处理；四是完善制度机制。结合“两学一做”常态化制度化要求，以及“三严三实”学习教育要求，坚持完善党员教育管理制度，破除懒政怠政的思想根源，提振精神状态，强化责任担当。在组织生活会、日常谈心谈话、支部书记述职、干部职工绩效考核等工作中注重加强对干部员工实干作风、实干能力、实干效果的考察，并作为选拔任用的重要依据。

　责任领导：** 责任部门：**牵头**配合 责任人：** 整改落实情况：已完成，需长期坚持 5、疫情防控期间党员干部学习教育落实不到位，微党课、交流研讨、心得体会未按文件要求执行，未落实。

　整改措施：一是认真贯彻落实党中央、自治区党委打赢疫情防控阻击战决策部署，推动中心党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上来，统一到**党组各项工作安排上来，根据《关于加强疫情防控期间党员干部学习教育工作的通知》要求，完善《**全年学习计划》，严格按照计划执行；二是依托学习强国平台设立的“新思想”、“防控新型冠状病毒”等学习栏目，采取网上学习的形式进行，党员自行学习，认真撰写学习笔记。坚持学懂弄通做实的原则，持续强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，不定期检查学习笔记，每月进行学习知识小测试;不断增强全体党员学习理论的主动性、自觉性、系统性和条理性，注重政治学习方式多样性；三是加强党员干部的学习教育，提高广大党员的思想政治素质是保障党的各方面建设取得明显成效的关键，是保持党和党员先进性的基础工作。以党章为镜，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神作为重中之重，习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大以来习近平总书记最新重要讲话、重要文章；习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神，党中央关于疫情防控工作的重要决策部署；习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示批示精神，党中央关于坚决打赢脱贫攻坚战的各项重要决策部署。

　不断把学习引向深入。四是按照“三会一课”要求，每月召开党小组会，创新丰富党日活动形式，加强对先进典型的学习宣传，用身边事教育身边人，不断突出党员先锋模范作用。在诵读原文的基础上，结合中心工作实际，通过加强支委轮流讲党课、党小组分组研讨分析，每周撰写一篇学习心得体会等方式，做到系统深入学、带着问题学、结合实际学。

　责任领导：** 责任部门：** 责任人：** 整改落实情况：已完成，需长期坚持。

　7、党员发展工作不够规范。疫情期间党员发展无党员大会记录。

　整改措施：严格按照党员发展计划发展党员，就党员发展程序、党员发展档案规范填写等问题进行专门培训；严格按照党员发展时间节点，支委班子加强对党员发展各个阶段工作的指导和提醒；严把审核关，加强对发展对象、发展资料的考核，确保每一个新发展党员都严格按程序发展。

　责任领导：冶斌 责任部...

篇三：自查报告：党内政治生活方面存在问题和不足剖析与改进措施

　 反对圈子文化和好人主义对照检查材料

　 2 2022 年 “ 圈子文化 ” “ 码头文化 ” 及 “ 好人主义 ” 思想等党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理情况报告整改措施材料

　 2 2022 党员领导干部反对圈子文化和好人主义对照检查材料

　 2 2022 年关于 “ 圈子文化 ”“ 码头文化 ” 及 “ 好人主义 ” 思想等党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理情况汇报及自查报告整改措施材料

　 2 2022 年 “ 圈子文化 ” “ 码头文化 ” 及 “ 好人主义 ” 思想等党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理情况报告整改措施材料

　 党内政治生活庸俗化表现及其治理和圈子文化在的问题及原因分析

　 2022 党员领导干部反对圈子文化和好人主义对照检查材料 为主题召开党员领导干部民主生活会的部署要求，我在参加集团集中轮训、个人自学以及广泛征求意见和深入谈心谈话的基础上，就个人对照检查情况向与会领导报告：

　一、学习的主要收获和体会 通过参加集团组织的两级领导班子轮训,以及个人自学，我对增强“四个意识”，整治圈子文化和好人主义有以下两个方面认识：

　（一）深 刻认识到增强 “ 四个意识 ” 的重要性

　2017 年 1 月 29 日，中国共产党中央政治局召开会议，首次公开提出“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”要求全党同志自觉在思想上政治上行动上同以 XX 同志为 XX 的党中央保持高度一致。结合工作实际，我谈以下 4 点体会：

　一是提升学思践悟能力，争当政治上的明白人需要增强政治意识。政治意识是增强团结统一、凝聚发展动力的重要基础和全面统领。在实际工作中，政治意识要求我们必须严格执行中央、市委、建委党委和集团党委的各项方针政策和决策部署，始终与集团党委在坚持党的领导、推动经济发展上保持高度一致，做到思想上清醒坚定，行动上知行合一，组织上坚决服从，确保集团党委的各项决策部署不折不扣落实到位。

　二是提升履职担当能力，争当发展的开路人需要增强大局意识。大局意识是增强团结统一、凝聚发展动力的重要要求。就是要我们在实际工作中始终把集团、公司发展大局的需要作为思考和解决问题的出发点，所有的言行都要符合大局的发展需要，形成上下“一盘棋”的整体思想。

　三是提升自我约束能力，争当守纪律的规矩人需要增强核心意识。核心意识对我们有重要的指导作用，有了核心意识才能抓住工作中的重点，才能明确具体的发展目标和方向。要做到“三个坚决”：坚决维护党中央的集中统一领导，坚决服从中央和市委市政府各项决策部署，坚决遵守党的各项纪律。

　四是提升示范引领能力，争当班子的带头人需要增强看齐意识。看齐意识是增强团结统一、凝聚发展动力的具体保障。一个队伍要整齐，就必须要有明确并为大家公认的标准，人人都能按照这个统一的标准去做，相互看齐。在实际工作中，我们领导干部要切实履行“五个责任”即：政治责任、市场责任、创新责任、担当责任、风险责任；确保“八个起来”，即：把规矩立起来，纪律挺起来，管理严起来，境界高起来，干劲鼓起来，视野宽起来，市场活起来，效益活起来；争做“五心”干部，即：用心学思践悟，精心谋局开篇，真心干事创业，诚心合作共事，有心和谐稳定。让全体员工向我们看齐，我们向集团党委看齐，形成干事创业的合力。

　（二）圈子文化和好人主义的危害

　纵观“十八大”以来因一些“老虎”“苍蝇”的落马而牵出的窝案、串案，甚至一些地方部门出现的塌方式腐败，无不与大大小小的“圈子”有关。好人主义则是不讲原则和党性的庸俗官风。事实证明，好人主义再往前走一步，就是圈子文化。那些

　在单位中明哲保身的“老好人”，不分是非，政治上搞投机；不担责任，工作上耍滑头。长此以往，会使党员干部意志衰退，颠倒是非善恶观念，降低党的威信，削弱党的战斗力和凝聚力。

　二、查摆的主要问题和原因分析 通过进一步地自我剖析，对照检查，发现自己存在以下三个方面问题：

　（一）在学习领会 ** 系列重要讲话精神上不够深入

　学习领会 XX 系列重要讲话精神是我们增强“四个意识”的具体体现。自己虽然能够按时参加中心组学习，及时汲取管党治党先进思想，站稳政治立场，但也存在理论学习不够深入，对 XX讲话精神的理解运用不够充分，主要表现在：被动学习多，只是按部就班的参加公司、集团组织的集中学习、培训，主动学、深入学的意识不够强，从而导致自己在看待问题、解决问题上存在着一定局限性。

　（二）大局意识有待增强

　党员领导干部只有胸中有大局，才能把握正确的政治方向，获得正确的工作指向，自己在这方面存在的问题主要体现在 2 个方面：一是虽然自己能够将自己放在集团、公司发展大局去思考问题，但是站的高度不够,思想认识容易受当前环境条件的制约和影响。二是考虑问题比较理想化，不能很好的结合工作实际去

　全盘考虑问题。

　（三）存在好 人主义思想

　存在以下 3 种好人主义的表现：

　一是管理不严格，即使个别人工作上有错误、缺点、过失，也不能大胆批评、严肃处理，总顾及所谓的“面子”、同事“情谊”，存在护短现象。缺少“亮短揭丑”的勇气； 二是对自己和分管部门的工作标准有所降低，对于一些自认为不太重要的工作，满足于过得去，不求高质量；三是顾虑多。工作中虽然能够发现问题，但却不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。有的时候即使有了新想法，也顾虑重重，怕别人说自己瞎折腾。

　深刻剖析以上问题的根源，主要有两方面原因：

　一是宗旨意识树得不够牢。主要是由于“立党为公、执政为民”的思想根基还没有打牢、打扎实。对工作的目的，过于看重领导的评价，往往忽视了基层和群众的感受，这是在“为了谁”上出了问题，反映出自己对基层、对群众的感情和责任心淡化了，根本上还是宗旨意识树立得不够牢。

　二是党性锻炼还不够刻苦。加强党性实践锻炼是共产党员一生的功课，随着自己的工龄越来越长，自己思想上不知不觉多了些惰性。之所以对某些工作有顾虑，敢于碰硬、勇于担当的精神不够强，主要就是因为加强党性锻炼的自觉性有所弱化，自我要求有所放松,斗志减退。

　三、今后努力方向和改进措施

　针对对照检查出来的问题，我在认真整理、深入思考后明确以下改进措施。

　（一）持续深入学习领会习 x xx 系列重要讲话精神。端正学习态度，进一步深刻学习领会 xx 系列重要讲话精神，深刻领会“四个意识”内涵。杜绝理论学习表面化，严肃制定并执行个人学习计划，解决好其他工作与学习的时间冲突，坚持参加公司党委组织的集中学习，并与自觉学习相结合，不断提升政治理论水平，进一步坚定理想信念，提高认识，坚定政治站位。

　（二）运用党内政治生活平台来解决圈子文化、好人主义问题。运用好党委会、中心组、组织生活会等组织生活形式，要充分发表个人意见，对于错误的言论、决策要敢于指出来、动真碰硬。要坚持正确的意见不放松，做到据理力争。要勇于开展批评和自我批评，常扯袖子、常红脸，为公司发展创造一个积极、健康的决策环境发挥作用。

　（三）履责尽职抓好工作。以高度的政治责任感和革命事业心，爱岗敬业，勇于担当，下力量继续抓好各项任务的落实。积极研究经济新常态下公司的经营管理工作，进一步优化公司内部资源配置，发挥整合优势，推动公司的快速发展；加强基层党组织建设，将增强“四个意识”覆盖到全体党员，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保证和促进公司年度任务的落实。

　反对圈子文化和好人主义对照检查材料 根据市委《XX 市纪委机关、中共天津市委组织部关于以增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义为主题召开党员领导干部民主生活会的通知》要求,近日，集团党委下发《关于以增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义为主题召开党员领导干部民主生活会的通知》，对集团组织召开专题民主生活会进行了部署。

　此次专题民主生活的主题为：增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义。紧紧围绕中央巡视反馈指出的问题，特别是圈子文化不绝、好人主义盛行、政治生态遭破坏等问题，结合集团党委落实市委巡视整改工作要求，自觉把自己摆进去，深入查摆在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题，深挖圈子文化不绝和好人主义盛行的根源，以黄兴国等反面教材为镜为戒为鉴为训,深刻反思警觉，深刻认识圈子文化和好人主义的严重危害，严肃认真开展积极健康的思想斗争，以整风的精神真批评、真监督，从严从实抓好整改。

　通知中明确了高质量地召开民主生活会的 5 个步骤：组织开展集中培训、深入查摆剖析问题、深入谈心谈话、认真撰写对照检查材料、召开专题民主生活会。

　通知指出，集团党员领导干部民主生活会议拟于 11 月 25 日召开，会期半天，市建委党委有关负责同志出席会议。集团领导也将按照联系单位出席会议，全程督促和指导所属各公司专题民主生活会。会议由集团党委书记翟乃满同志主持。会议主要有以下内容：

　一是翟乃满同志通报生活会有关准备工作，代表集团班子作对照检查，并以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，带头开展自我批评；之后班子其他成员逐一发言进行批评帮助。二是班子其他成员依次进行自我批评。每位同志发言后，班子其他成员逐一发言进行批评帮助。集团每位班子成员发言 15 分钟左右。三是党委书记翟乃满同志对班子成员开展批评和自我批评情况进行评价。四是请市建委党委有关领导对集团民主生活会情况进行总体评价。

　集团所属基层党支部要于 11 月底前召开一次专题组织生活会，领导班子成员要自觉参加所在党支部的组织生活会，以普通党员身份把自己摆进去，诚恳进行自我剖析，虚心听取大家的意见，自觉接受一次党性锻炼。

　通知中还明确提出三点要求，一是压实主体责任。领导班子和党员领导干部要紧紧扭住全面从严治党的牛鼻子，切实履行好主体责任，把高质量召开专题民主生活会作为讲政治的具体行动，作为落实市委巡视整改的硬任务、硬要求，摆上重要位置，认真

　组织推动，扎实有效开展。二是加强督促指导。各级党组织既要抓好自身班子的专题民主生活会，又要加强对所属单位的指导检查。坚持一级抓一级，层层传导压力，对不愿批评、不敢批评、不真批评，主观武断、发泄私愤，专题民主生活会质量不高的，该叫停的要及时叫停，该重开的要责令重开。各级纪检监察部门要加强监督，勇于执纪问责。党建工作部门要将党员领导干部参加专题民主生活会情况作为考察了解干部的重要渠道，有针对性地指导和了解有关单位召开专题民主生活会情况。三是全面抓好整改。一要真整真改。紧紧抓住“改”这个关键，针对专题民主生活会上查摆的具体问题，结合巡视反馈意见整改落实，认真制定整改措施，在“条条要整改、件件有着落、事事有交代”上集中发力，在“人、事、因、制”上下功夫，动真碰硬，刮骨疗毒，确保问题整改全部见底见效。二要建立整改工作台帐。针对专题民主生活会上查摆的具体问题，结合巡视反馈意见整改落实，认真制订整改措施，建立整改工作台账，细化整改项目、整改措施，具体到事、具体到人，明确时间节点，实行销号管理，完成一个，销号一个。三要强化立规执纪。根据查摆和整改情况，结合实际，按照务实管用原则,进一步完善制度规定，建立健全防止和纠正圈子文化、好人主义问题的常态长效机制。

　据了解，为了扎实开展专题民主生活会，集团党委定于 11月 17 日下午半天、18 日全天组织开展集中轮训。集团党委邀请市委党校副校长赵晓呼教授对十八届六中全会精神以及《关于新

　形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》进行集中辅导,培训辅导于 11 月 17 日下午 14:30,在梅江中心大厦三楼报告厅进行，集团两级领导班子，集团所属各公司党建工作部负责人，集团所属各公司基层党组织书记，集团机关全体员工参加。11 月 18 日全天在宝城云杉镇三楼报告厅进行学习贯彻党的十八届六中全会精神、增强“四个意识”的研讨。通过集中轮训，深入学习贯彻十八届六中全会精神内涵，不断增强党员领导干部“四个意识“，深化思想自觉和行动自觉，为召开好专题民主生活会奠定思想基础。

　2022 年“圈子文化”“码头文化”及“好人主义”思想等党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理情况报告整改措施材料 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，旗帜鲜明的提出“坚决防止和反对个人主义、好人主义，坚决防止和反对圈子文化、码头文化，坚决防止和反对圈子文化、码头文化，坚决防止和反对搞两面派、做两面人”。开展“圈子文化”“码头文化”及“好人主义”思想专项整治，是严肃党内政治生活、营造良好政治生态的具体行动。按照中共XX 县纪委机关、中共 XX 县委组织部《关于开展思想党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理的通知》的安排部署，我校扎实开展此项工作。现将工作开展情况汇报如下：

　一、加强领导，落实责任。

　按照通知要求，学校高度重视，及时召开了全体党员及中层以上干部会议，在会上传达了文件通知，强调了此次工作的重大意义，明确了整治工作的任务、步骤和要求，及时落实责任分工。严格要求针对文件中涉及的突出问题，进行自我检查、自我剖析，由校长和各科室（年级）负责人成立整治工作领导小组，对整个党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理进行监督检查，坚决防止整治工作走形式、走过场。

　整治工作领导小组名单：

　组长：

　副组长：

　成员：各科室（年级）负责人 二、认真学习，提高认...

篇四：自查报告：党内政治生活方面存在问题和不足剖析与改进措施

　XX 支部委员会 2022 年 5 月

　党内政治生活庸俗化交易化问题集中整治是拥护“两个确立”、做到“两个维护”的重要举措，是落实全面从严治党主体责任的重要任务，开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作，是对党内政治生活是否规范严肃的一次全面自查和检视。活动开展以来，XX 支部组织党员干部认真学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，同时也参加了以宋亮等违法乱纪分子为代表的的警示教育，使支部广大党员干部思想上深受震动。

　 党支部党员在参加警示教育的同时，通过集中学习、网络自学等形势认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规，特别是党支部对照自治区党委系统梳理的党内政治生活庸俗化交易化 11 项问题清单和 54 项具体表现，以及上级巡视巡查等反馈问题深入自查找党支部存在问题。经深入自查，暂未发现存在政治生活庸俗化交易化问题以及上级巡视巡查反馈相关问题。但是现在没有不等于永远没有，党组织必须要以此次整改为契机，坚持从思想教育入手，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持全面从严治党，全面严肃党内政治生活，建

　章立制，以严的制度建设保障正常严肃的党内政治生活。

　 一是抓思想建设，推动日常管理标准化。XXX 党支部将以思想建设为引领，不断引导党员干部不忘初心、对党忠诚，始终坚定理想信念。党支部将深入研究提高各项工作标准化程度，将党员发展、“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度的工作流程、记录台账进行统一规范，坚持和完善重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，使党内政治生活庄重、严肃、规范。进一步把党内政治生活管起来、抓严实，实现基层党组织发展质量不断提升。

　二是抓队伍建设，推动组织体系标准化。党支部将从严格纪律规矩、防止潜规则现象入手，坚持以抓好党员队伍建设为关键，全面加强党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。形成主体抓、协同抓、有人抓、务实抓的工作机制，推动基层基础和组织架构得到进一步完善和夯实。以加强党员干部队伍教育为“抓手”，以提升党员干部队伍素质为“关键”，以严肃党内政治生活为“目标”，常抓不懈，久久为功，使庸俗化交易化问题远离党内政治生活。

　三是抓示范引领，推动示范带动标准化。紧紧抓住“关键少数”，充分发挥领导干部的示范表率作用，教育领导干部要带头遵守党章党规，带头遵守新形势下党内政治生活准则，推动形成严肃认真开展党内政治生活的良好风气。用好用足党内监督这个利器，强化组织监督，改进民主监督，发挥同级相互监督作用，努力构建对领导干部的全方位监督体

　系。持续深化“五化协同、大抓基层”，围绕自治区实施“三强三优”工程，以“最强党支部”建设为抓手，切实发挥示范引导、辐射带动作用，不断规范党内组织生活，确保党内政治生活健康规范。

　党内政治生活庸俗化交易化问题 自查报告

　根据《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》有关要求，对照党内政治生活庸俗化交易化十一种问题清单，按照会议安排，先将有关自查问题报告如下：

　一、存在的主要问题 一是深刻感悟 理论学习 方面， 没有学深悟透 。能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习总书记“七一”重要讲话精神，学习党的十九届全会精神，深刻领会“两个确立”的精神实质，虽然已经树牢“四个意识、坚定四个自信”，做到了“两个维护”，但还没有真正学深悟透。一是学习存在片面性。缺乏对新理论、新思想的系统研究与深刻理解，不能经常性的深入学习，欠缺用科学理论理解问题、解决问题的能力。二是学用结合还不够好。政治理论学习、业务学习和工作实践联系的不够紧密，致使产业工人改革工作与新时代党的路线方针和政策不相适应，不能紧扣时代脉搏。

　二是 对照“两化”中存在的问题，认识不够彻底。

　在“好人主义”方面存在的问题。对于一些错误思想和行为，缺乏当面批评指出其错误的勇气，当老好人、怕得罪人。有时遇见问题不吭声，开展批评不较真，热衷于大家好。如在开民主生活会的过程中，在开展批评与自我批评时缺乏力度与深

　度，没有真正用好批评与自我批评这个武器。

　在“政治作秀”方面，对“政治作秀”缺乏深刻的认识。能够认识到“政治作秀”对党的利益的严重危害，但主观上认为“政治作秀”是工作宣传的一种方式，没有站在讲政治的高度，深刻认识“政治作秀”问题的严重危害。

　二、产生问题的根源剖析 1. 思想方面。认为自己经过党的多年教育，已经掌握一些基本原理，学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，那是高级领导干部和理论工作者的事。缺乏政治理论学习的敏锐性，经过认真反思，深刻认识到习近平总书记治国理政思想的博大精深，个人的理解还比较片面，只停留在书本上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到的实际问题。同时受社会上学习空气普遍淡薄的负面影响，闲时学一阵子，忙时学的少一点，有时看报纸也只是看看大标题，使理论水平不能尽快得到提高，自己在思想上懒惰了，政治嗅觉也跟着迟钝了。这是产生问题的根本原因。

　2. 政治方面。认为自己是一名有着多年党龄的老党员，经过了多个岗位的磨练，具备一定的政治素质，沉淀了一定的知识内涵，自觉不自觉的满足于这些积累和经验，对持续不断的自我提升重视不够，放松了“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的自觉性，放松了对马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论、习近平系列重要讲话等先进政治理

　论思想的学习和领悟，放松了保持党员先进性和纯洁性的追求。

　3. 作风方面。进取心不强，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。深入基层少，对代表和群众反映强烈的一些热点、难点问题了解的不多，关心不够，甚至对一些敏感问题躲躲闪闪，怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发，淡忘了作为一名党员领导干部的基本要求，最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够所造成的。

　4. 廉政方面。对待不良社会风气，认为扭转大气候不是靠一己之力能解决的，只要自己能够遵守党纪国法，遵守廉洁自律准则，不去触碰红线就行，对不良社会风气缺乏抵制的主动性和积极性，从而自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪，这暴露了自己缺乏立党为公的思想，是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。

　三、今后努力方向和整改措施 1. 加强理论学习，提高政治水平。政治上的坚定来自于理论上的清醒。我要切实地把理论学习作为自己的第一要务。首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、讲政治、讲大局，学法律法规，学会管理自己，学会管理工会事业，学会与时俱进。

　2. 转变工作作风，起好表率作用。“修身、齐家、治国、平天下”，是中国古代圣贤智慧的结晶，同时也是习近平总书记立身行事、治国理政的生动写照，我将以总书记的标准为指引，正人先正己，要求别人做到的，自己首先要做到。对待问题，坚持即知即改，从现在做起，从自身做起，以身作则，率先垂范。

　3. 改进工作方法，提升工作效能。工作是做出来的不是说出来的，综合考虑各种因素，有理有据地确定短期、中期、长期工作目标。整体规划出一张蓝图，顺时应势，通盘考量；加强工作调研，不打盲目仗，走出机关楼，深入到代表和群众中间，零距离掌握第一手资料，踏踏实实地投入到工作中去，努力提升工作能力和服务水平。

　党内政治生活庸俗化交易化问题 自查报告

　按照要求，会前学习了《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》等学习内容，对照党内政治生活庸俗化交易化十一种问题清单和警示教育，找出本人存在的具体问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。

　一、存在的主要问题 一是深刻感悟“两个确立”方面， 没有学深悟透 。通过中心组学习和自学，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习掌握《党章》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规知识和严肃党内政治生活的重要论述和党中央部署要求，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,经过认真的学习和领会，感觉自己能够在思想上、行动上同党中央保持一致，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，但在遇到实际问题时，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。

　二是 对照“两化”中存在的问题，认识不够彻底。

　在“酒

　桌文化”方面，对“酒桌文化”缺乏深刻的认识。能够认识到“酒桌文化”对党的利益的严重危害，但主观上认为“酒桌文化”是工作之余的一种放松方式，没有站在讲政治的高度，深刻认识“酒桌文化”问题的严重危害。

　在“好人主义”方面存在的问题。对于一些错误思想和行为，缺乏当面批评指出其错误的勇气，当老好人、怕得罪人。有时遇见问题不吭声，开展批评不较真，热衷于大家好。如在开民主生活会的过程中，在开展批评与自我批评时缺乏力度与深度，没有真正用好批评与自我批评这个武器。

　二、深挖“酒桌文化”、“好人主义”问题产生根源 一是党性锻炼有所放松。由于平时工作比较多，致使党性锻炼的主动性、自觉性放松了，有时存在以口头要求代替理论学习，以事务工作代替政治党性锻炼的现象。

　二是遵守党的纪律不严格。放松党性学习，对一些不正之风、不良倾向，怕撕破脸、怕得罪人，或者抱着多一事不如少一事的想法，没有按照党的政治纪律要求，敢于担当负责。

　三是落实“三严三实”有差距。习近平总书记教导各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，这是领导干部修身处世为政的准则。落实“三严三实”还不够严，还需进一步压紧压实，特别是党风廉政教育要进一步要加强，对有的党员干部纪律松弛、说

　话随意、言行不当等问题要通过谈心谈话工作进一步加以警醒。

　三、杜绝“酒桌文化”、“好人主义”主要工作举措 针对“酒桌文化、好人主义”的表现形式和产生根源，我将对照党组织有关要求，认真从以下几个方面进行整改。

　一是深入学习，切实增强“四个意识”。以党章党规党史、十九届全会精神、习近平总书记系列重要讲话要求为学习重点，以读原著、作笔记、写体会为学习方式，以增强政治、大局、核心、看齐“四个意识”为学习目的，着力在“学深学透”上下功夫，自觉抵制“酒桌文化”和“好人主义”。增强政治意识，要做到坚定理想信念和政治信仰，坚持正确的政治路线、政治方向和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，保持政治定力，践行群众路线； 增强大局意识，要做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，局部服从全局； 增强核心意识，要做到始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护核心、维护核心的权威，不折不扣贯彻落实上级决策部署要求； 增强看齐意识，要做到向党中央看齐，向先进典型看齐，向苦干实干看齐，严格遵守党纪国法。

　二是严肃认真，切实规范党内生活。认真学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，

　净化党内政治生态。按照要求积极认真参加民主生活会和组织生活会，会前先认真学习相关材料，坚持不懈用好批评与自我批评的武器。对于“三重一大”问题，要坚持民主集中制和集体领导制度，在任何情况下都不允许以任何理由违反这项制度。坚决反对和抵制消极工作、懒散工作、少工作少出错等风气，积极倡导正确的人生观、价值观，切实杜绝“圈子文化”。

　三是以上率下，切实净化社会风气。带头抵制“畸形”的人情关系，不随波逐流。要带头坚持党性原则，不怕得罪人，不当“和事老”，不搞无原则的迁就照顾。保持政治定力，带头管好自己，坚决抵制“酒桌文化”。

　四是坚持问题导向，切实健全落实制度。既要靠思想觉悟，也要靠制度保障。要严格认真做好述职述廉、重大事项报告等制度，加强个人监督意识，发现问题及时查处纠正，使“好人主义”失去生存的环境和土壤。

　五是做好基础工作，迎接党的二十大召开。今年是实施“十四五”规划关键之年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在抓好常态化疫情防控的基础上，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，统筹推进项目建设、招商引资、安全稳定等各方面工作，深入贯彻落实上级各项决策部署，抓好工作落实，迎接党的二十大胜利召开。

　党内政治生活庸俗化交易化问题 自查报告

　集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题开展以来，我严落实上级党委决策部署，带头开展专题教育、自查自纠、承诺践诺等工作，贯通推进学、查、改，推动集中治理不断走实走深。现将个人自查自纠情况报告如下：

　一、压实主体责任，高效组织实施。坚持把严肃和规范党内政治生活作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，作为落实全面从严治党主体责任的重要任务，推动开发区各党组织切实提高政治站位、深化思想认识，把集中治理各项决策部署不折不扣落实到位。先后主持召开 X 次会议，深入学习贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述和党中央部署要求，认真传达学习自治区党委关于宋亮严重违纪违法案以案促改相关要求...

篇五：自查报告：党内政治生活方面存在问题和不足剖析与改进措施

　党内政治生活庸俗化交易化存在问题个人自查整改情况报告汇报（含清单）

　集中治理党内政治生活庸俗化交易化个人存在问题清单和整改措施 关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题自查整改报告

　 党内政治生活庸俗化交易化 存在 问题个人自查整改情况报告 汇报

　**联合支部委员会：

　按照自治区党委、盟委关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作部署要求，在自查自纠重点任务中，对照党内政治生活庸俗化交易化问题清单所列举的11种具体现象，本人共查摆 1 个方面 2 个问题，现将整改情况汇报如下。

　一、存在问题及具体表现 （一）在“酒桌文化”现象方面 1. 存在问题及具体表现：由于平时工作时的会议比较严肃刻板，与下级一些非正式沟通便需要通过酒局解决。另外，由于一些特殊情况和突发事项，往往需要分管部门与其他部门联动，平日靠酒局建立一些关系，有利于危急时刻互帮互助。

　整改举措：严以律己，转变工作作风，调动自身和分管干部职工的工作积极性，充分发挥主观能动性认真对待党工委、管委会交办的每一项任务，积极主动、想方设法完成任务。创新工作方法，进一步解放思想，创新思想、观念、内容和方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化工作流程，加强与其他领导干部的沟通联络，强化分管部门与其他部门的联动能力。

　 完成时限：立行立改 2.存在问题及具体表现：工作任务多、压力大时，同事们牺牲休息时间奋起直追，作为分管领导又没有足够的物质奖励，只好借酒局以示宽慰。

　整改举措：增强服务意识、宗旨意识、群众意识、牢固树立“立党为公、执政为民”的思想。注意工作方法和工作技巧，掌握好工作的原则性和灵活性，开展谈心谈话时认真倾听广大干部职工的想法和诉求，强化换位思考的能力，在能力范围内为干部职工解决合理诉求。

　完成时限：立行立改 二、存在问题原因剖析 （一）思想方面 大局意识不够强，理想信念不够坚定。理论学习不够深入，用习近平新时代特色社会主义思想指导工作还不够。

　（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面 纪律规矩意识不足。在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠“四风”等方面存在不足，有一定被动倾向，常态化抓作风纪律方面还存在差距。

　 （三）思想觉悟、道德修养、作风形象方面 思想觉悟有所下滑。在党性方面锤炼还不够深入，向革命先烈、先进典型学习还不够，吃苦耐劳、敬业奉献精神还有待加强。

　三、承诺践诺和努力方向 一是要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。

　二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事，在实际工作中，坚持原则、秉公办事、公私分明。坚持严以律己，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受开发区广大干部和人民群众的监督。

　三是要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执

　 行党内监督各项制度，以《集中治理党内生活庸俗化交易化问题承诺书》为底线，时刻对照检查自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管住手脚，抗得住诱感，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名"，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不成，时代变了甘于奉献的传统不变，争做遵纪守法的模范，更加坚定地与各种违规乱象作斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为开发区经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

　 附件 2

　党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理个人问题清单（参考式样）

　序号

　问题类别

　存在问题 具体表现

　整改举措

　整改完成时限

　进展

　情况

　备注

　1

　酒桌文化 由于平时工作时的会议比较严肃刻板，与下级一些非正式沟通便需要通过酒局解决。另外，由于一些特殊情况和突发事项，往往需要分管部门与其他部门联动，平日靠酒局建立一些关系，有利于危急时刻互帮互助。

　严以律己，转变工作作风，调动自身和分管干部职工的工作积极性，充分发挥主观能动性认真对待党工委、管委会交办的每一项任务，积极主动、想方设法完成任务。创新工作方法，进一步解放思想，创新思想、观念、内容和方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化工作流程，加强与其他领导干部的沟通联络，强化分管部门与其他部门的联动能力。

　立行立改

　 2

　酒桌文化 工作任务多、压力大时，同事们牺牲休息时间奋起直追，作为分管领导又没有足够的物质奖励，只好借酒局以示宽慰。

　 增强服务意识、宗旨意识、群众意识、牢固树立“立党为公、执政为民”的思想。注意工作方法和工作技巧，掌握好工作的原则性和灵活性，开展谈心谈话时认真倾听广大干部职工的想法和诉求，强化换位思考的能力，在能力范围内为干部职工解决合理诉求。

　立行立改

　 3 在“圈子 文化”方面

　在自觉抵制“圈子文化”方面，自己做到了思想清醒、防微杜渐，但经自查发现也有不足之处，主要表现是自己在力所能及的情况下，偶尔有对涉及到自己分管部门工作，给予一些方下一步，我将坚持问题导向，针对自查出来的问题，逐一制定措施，形成落实清单，认真抓好整改。

　一是理论学习还需进一步加强。加强党章党规党纪及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容学习，切实增强“四个自信”，牢固树立四个意识，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉向以习近平同志立行立改

　 便或更多照顾的想法，并在一些具体工作中有时也提出给予资金、人力方面的倾斜，以便于工作的推进。

　为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做到讲政治、讲规矩，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。

　二是党性修养还需进一步锻炼。加强党性锻炼，要时刻用共产党员标准严格要求自己，不断改造自己的主观世界。时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。坚持党性原则，既要做到相互尊重、相互配合、相互支持，又要勇于开展批评和自我批评，形成大事讲原则，小事讲风格的良好氛围。自觉遵守廉政准则，严以律己、清正廉洁，发扬艰苦奋斗的

　 优良作风。

　三是纪律规矩还需进一步严明。严格遵守党章党规和党的政治纪律和政治规矩，经常用“四个意识”和“四个自信”标准检视自己，自觉做政治上的“明白人”。严格要求个人言行，自觉净化工作圈、生活圈和交友圈，始终把自己置于组织和干部群众的监督之下，时刻从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，管住自己，守住小节，防微杜渐，树立勤政廉政的党员领导干部形象，发挥表率带头作用。

　4 对照“好人主义”方面 一是在开展批评与自我批评时，有时存在碍于情面抹不开面子的现同上 立行立改

　 象，缺少了“红红脸”“出出汗”，没有达到预期效果。二是在日常生活中，遇到一些问题有所顾虑，怕得罪人，致使在个别具体工作推进中影响进度。

　 填表说明：

　1.自查自纠重点任务中，党员个人在党的十九以来本地区本部门本单位在纪检监察、巡视巡察、群众反映、信访举报中发现的党内政治生活庸俗化交易化问题基础上，对照问题清单所列举的 11 种问题表现进行自查自纠。

　2.对照问题清单所列举的 11 种问题表现进行自查时，该项若查摆出问题，则该项需要填表说明；该项若未查摆出问题，则该项不需要填表说明。3.整改完成时限最迟不得超过集中治理结束时间。

　 集中治理党内政治生活庸俗化交易化个人存在问题清单和整改措施

　按照会议安排，会前在支部组织下学习了《强化作风建设学习实践活动学习资料汇编》、《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》等学习内容，每天坚持学习“班后半小时”学习，并聚焦形式主义、官僚主义和懒政的“九种表现”和党内政治生活庸俗化交易化十一种问题清单，通过找相关同志谈话、自我查找的方式，找出本人存在的具体问题。现对照如下。

　一、存在的主要问题 经查找，本人存在以下几个问题。

　（一）推进工作不认真方面。存在写材料马虎，错字多，用词缺乏反复推敲，工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥，小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。对上级文件缺乏详细解读，有的政策不求甚解、甚至一知半解，反映的落实上也存在差距。

　 （二）浮光掠影不扎实方面。存在落实上级要求质量不高不彻底的情况。对于上级的主要工作要求以完成目标为标准，未能将上级工作作为推动本级工作的抓手，促进本级更好开展工作。

　（三）专业能力不适应方面。作为党务干部，对于其他相关知识不能主动学习和了解，造成推进本职工作存在本领恐慌。

　（四）“码头文化”方面。自己工作多年，资历相对较深，工作较为熟悉，对一些新参加工作的基层干部缺乏耐心指导，忘记自己本来也是从“工作小白"成长起来的干部。有时可能会给基层干部留下“不好沟通"“高高在上""“需要协调"的错觉。同时也会让自己产生把平台当成能力的错觉。

　（五）“好人主义”方面。在上级征求意见、本级工作中查摆问题，检查下级工作中，习惯避重就轻，怕冒犯领导，怕得罪基层，搞无原则的好人主义。致使一些问题暴露不足，领导重视不够。

　二、问题原因剖析 一是理论学习自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时光学习，利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级往往是要求学什

　 么学什么，自己没有根据个人实际制定提升本职工作的学习计划。

　二是落实工作方面进取精神不足。工作中有本本主义，局限于条条框框，办事过于讲究程序，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，敢为人先、攻坚克难的锐气不足。对工作中存在的不足往往一带而过，表现在落实上级决策，有时还存在一竿子插到底不够的问题，还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题。

　三是存在旁观思想。认为上有思路清、能力强的领导领着，身边的同志机关资历、经验也都丰富，自己按领导意图做好就行了，谋长远、干工作还打不开思路、放不开手脚、下不了决心，积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够，有时有矛盾上交现象。

　四是宗旨意识不够牢固。有时对待工作和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当工作很忙的时候，存在“事不关己，高高挂起"的思想，以至自己为基层同事释疑、服务的意识淡化，没切实做到想别人之所想，急别人之所急，做到树立党员一面旗帜的良好形象。

　五是工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，产生一种厌倦的情绪，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工

　 作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　六是执行制度不够严肃。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以严于律己，宽宏待人的为人准则思想“明哲保身"。在一些有一定自由裁量的权力范围内，常常会为别人着想，自认为不是什么原则性的事，都会为别人开“绿灯”而不会严格要求去批评。

　三、整改措施 （一）加强学习提升。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真学习、深刻领会习近平总书记记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制定提升本职工作学习计划，列出学习清单，努力提升自身工作能力和水平。积极学习党的各项政策，特别是乡村振兴领域的政策，多渠道搜集解读材料，建立起自己的知识体系。

　（二）强化履职担当。一是加强个人职业素养，提升个人统筹分析问题、解决问题能力；二是严格按照上级要求，逐词逐句分析工作要求，做好工作安排，高质量完成各项工作目标。三是提高下社区入企业走访频次，本着无事不扰的原则开展基层调研,摸准基层情况，形成一份工作调

　 研报告。

　四是坚持问题导向，坚决整改落实。结合工作实际，一项一项找原因、定措施、抓整改，积极帮助指导基层开展各项党建工作，高质量完成各项工作任务。

　（三）牢固树立宗旨意识。全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立共产党员良好形象。继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。定期开展自我批评，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。

　（四）正确认识“老好人”思想。做到“坚持原则、摆正心态、放平位置、...