组织委员巡视整改对照检查材料（10篇）

组织委员巡视整改对照检查材料（10篇）组织委员巡视整改对照检查材料　　xx审计局对于巡察区审计局党组反馈意见整改情况报告　　__审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改情况报告.根据区委巡察工作领导小组办下面是小编为大家整理的组织委员巡视整改对照检查材料（10篇）,供大家参考。

篇一：组织委员巡视整改对照检查材料

　　xx审计局对于巡察区审计局党组反馈意见整改情况报告

　　__审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改情况报告.根据区委巡察工作领导小组办公室《关于向区审计局党组书记王鹏飞同志的反馈意见》（海党巡办函[2021]4号）相关意见和要求,局党组高度重视。召开专题会议研究部署整改落实工作，研究制定了整改方案和整改清单，明确整改措施、责任人、整改时限，压实领导责任，抓实责任分解，现将落实情况报告如下：

　　一、存在的问题：党建与审计业务融合不够。整改进度：已完成，长期坚持。完成情况：局党组、党支部高度重视“精审求真”品牌创建，通过党组会定期听取党建品牌创建推进情况，将创建任务责任到人、明确时间节点，把工作做实。研究制定了《__区审计局关于“精审求真”党建和文化品牌建设与审计业务融合工作方案》和“精审求真”实施计划安排表，推动党建与审计文化、审计业务融合互促，做到党建与业务、文化建设同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。二、存在的问题：推动审计机制转型力度不够。整改进度：基本完成，正在推进。完成情况：一是以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，将推动投资审计机制转型确定为调研课题，深入分析^p存在的问题，提出解决问题的办法措施，已形成调研报告上报区委。二是充分借助召开审计委员会

　　整改进度：已完成，长期坚持。完成情况：一是切实履行意识形态工作主体责任，已制定《__区审计局2021年意识形态工作方案及责任清单》，严格落实意识形态工作责任制，明确工作重点及责任人。二是研究制定了“意识形态年度工作计划表”，进一步明确了抓意识形态的目标任务和工作措施。三是进一步健全完善抓实意识形态工作的制度机制，结合实际修订完善了《意识形态工作管理制度》、《网络舆情应急处置预案》、《网络意识形态阵地管理办法》、《__区审计局微信工作群管理办法》等相关制度。四、存在的问题：对支部谈心谈话重视程度不够。整改进度：已完成，长期坚持。完成情况：按照《__区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》的要求，已修订完善了《谈心谈话制度》,并明确了谈话范围、对象、次数等内容。今后将严格按照该制度执行，并由组织委员定期负责监督该项工作的落实。五、存在的问题：发展党员程序有欠缺。整改进度：已完成，长期坚持。完成情况：一是对照发展党员的25个步骤进行了认真梳理，纠正3个问题。二是已将发展党员流程纳入学习计划，要求入党积极分子对发展党员的流程、步骤熟练掌握，从自身规范入党流程。三是要求组织委员对发展党员工作负总责，要严格按照25个步骤执行，认真审核相关资料。六、存在的问题：党员民主评议未按要求完成。整改进度：已完成，长期坚持。完成情况：对以前年度的党员民主测评进行了详细自查，纠正问题1个。在今后的工作中要加强投票、计票管理,对于投票结果当场公布，现场核实，集体监督，确保结果准确。同时，明确计票人和监票人责任，评议结果由组织委员负责。七、存在的问题：“三会一课”制度贯彻执行不严。

　　整改进度：已完成，长期坚持。完成情况：按照《__区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》的要求，已修订完善了《三会一课》制度，今后将严格按照制度执行,并结合单位实际情况制定了2021年党建工作挂图式作战一览表,明确了时间、内容、责任人等。根据计划,定期召开支委会，按时讲党课，并做好党支部活动记录册，记好笔记，每次开会、学习要签到。组织委员要定期负责监督该项工作的落实。八、存在的问题：换届选举不严谨。整改进度：已完成，长期坚持。完成情况：认真自查了换届选举资料，对发现的问题已经纠正。今后将严格按照支部换届要求执行,加强监督，确保结果准确。同时，明确责任，组织委员要做好监督。九、存在的问题：组织生活会谈心谈话形式不符合规定。整改进度：已完成，长期坚持。完成情况：已完善修订《__区审计局谈心谈话制度》，进一步规范组织生活会谈心谈话记录要求和格式。十、存在的问题：“三重一大”记录不规范。整改进度：已完成，长期坚持。完成情况：已完善修订《__区审计局“三重一大”制度》，进一步完善“三重一大”集体决策制度，拓宽监督渠道，规范民主决策民主管理，增强决策和管理的透明度，进一步落实班子主要领导在会议议事决策中末位发言的制度，并邀请派驻纪检监察组参加“三重一大”会议，进一步规范了“三重一大”会议记录，明确了参会人员对记录资料进行严格审查并签字确认，由办公室专人负责“三重一大”记录保管和保存，由纪检委员负责监管。十一、存在的问题：审计职责履行不到位整改进度：已完成，长期坚持。完成情况：20__、20__两年共计审计了4个单位，20__年审计8个单位，同时对3个单位正在进行经济责任审计。经济责任审计执行率较两年总和增长了20__。同时为加强经济责任审计项目计划管理，进一步突出重点，细化审计

　　对象分类，结合我区实际，制定了《__区科级主要领导干部经济责任审计项目分类管理办法》。

　　十二、存在的问题：扫黑除恶相关问题整改不到位。整改进度：已完成，长期坚持。完成情况：通过召开会议进一步要求各党员在思想上高度重视问题整改的落实，认真查摆自身存在的问题，严格按照整改时限和整改措施进行整改，同时对整改落实资料进行严格审核和把关，分别由支部书记和副书记对支委成员、支委成员对普通党员对整改情况及形成的材料进行监督和审核。已将整改期限进行完善。十三、存在的问题：反腐倡廉工作汇报审核不严。整改进度：已完成，长期坚持。完成情况：已将20__年反腐倡廉工作汇报重新进行归档。进一步修订完善了《__区审计局党风廉政建设制度》，明确了在形成反腐倡廉工作汇报材料时，明确拟稿人和审稿人的责任，由支部书记和副书记对汇报材料进行严格审核。同时在归档时由党务工作者再进行认真检查，并由专人负责保管和保存，由纪检委员对材料质量和完整负责。

篇二：组织委员巡视整改对照检查材料

　　自我局开通网上行政审批嗓系统以来危险废物的申报转移工作全部转为在线审批20xx年上半年共办臀理了44家产废单位的危废转移申一是加强日常监管建立完善了环境管掀理网格化工作今年6月我们组织各县嗒市区环境监察部门对辖区网格内监12管对象捎进行了排查对环境监察网格化管理责任泱进行逐一分解充分发挥网格内基层环保力量的作用并与相关部门建立联动机制锞定期不定期开展联合环保巡查等活动竿及时处理网格内各类环境问题做到了对畚辖区内所有国控重点污染源每月监察一传次每月一表半年一报

　　巡视整改回头看自查报告按照舒办明电[2016]52号通知要求，我局对不按规定滥发津补贴、违规设立小金库、“酒桌办公”、基层党组织长期不换届、不按规定缴纳党费以及违规经商办企业、协会管理不规范以及省委第二巡视组反馈意见整改等方面认真开展自查，现将有关自查情况报告如下：一、四个专项整治方面一是严格执行财经纪律1.规范津补贴发放。自今年3月7日县政府关于清理滥发津贴、补贴动员会后，我局未发放任何津贴、补贴。2.杜绝任何形式小金库。所有收入、支出全部纳入财务帐目统一核算，无侵占截留坐支行为、无设置帐外帐、无以个人名义私存公款现象。二是严格控制公务接待严格控制公务接待标准和公务接待费用支出，坚决杜绝“酒桌办公”现象发生。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上就近安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。各类接待用餐，必须先由承办股室填写派餐单，报分管领导审批后方可实施。局主要负责人在参加中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改暨专项整治推进电视电话会会议后，及时向局中层以上干部传达了会议精神，规定：自2016年6月17日起，公务接待一律不准饮酒(包括所有含酒精类饮品)。

　　三是切实加强基层党组织建设

　　1.按期换届。20xx年6月，县国土资源局召开党总支换届选举大会。参会全体党员按照选举程序以等额投票方式选举产生周迅、胡斌、张昉、余向国、吴杰、胡学年、何高山等7名同志为新一届党总支委员会。周迅同志当选县国土资源局党总支书记，胡斌同志任副书记，何高山同志担任组织委员，张昉同志担任纪律委员，胡学年同志担任体育委员，余向国同志担任宣传委员，吴杰同志担任青年委员。

　　2.按期缴纳党费。党费收缴和管理工作是党务工作的重要内容，是党的建设一项经常性、基础性工作。近年来，国土资源局严格按照标准，积极做好党费收缴工作，确保机关83名党员党费收缴工作按时、足额完成。

　　四是无违规经商办企业、协会管理不规范行为。

　　二、省委巡视组反馈意见整改方面

　　局党组印发了《关于进一步压实“两个责任”落实省委巡视组反馈意见整改方案》，明确了整改工作的整改时限、整改内容、整改要求。针对国家土地督察南京局反馈的317个整改问题，报请县政府成立了土地例行督察整改工作领导小组，印发了《舒城县土地例行督察整改工作实施方案》，先后多次召开工作整改调度会议。对317个问题明确了整改时限、整改措施、责任人、配合单位和部门。所有整改到位问题内业资料按“一问题一说明一卷宗”要求统一规范。问题整改完成逐一销号。对暂时难以整改的抵押融资问题，组织相关部门研讨制定

　　了工作方案落实整改。在20xx年底南京局验收后，我县剩余99个问题，经上报市政府审批农转用并于南京局对接，整改60个，剩余39个，面积278.61亩，仍在整改中。下一步，结合我县基本农田划定工作，对26个农户建房、4个设施农用地予以整改;8个违法用地采取报批一部分、拆除一部分方式整改到位;对一宗欠缴土地出让金的企业进行清缴。

　　三、下一步工作打算

　　(一)坚持抓好“两个责任”落实。继续抓好党风廉政建设，全面落实党组主体责任和纪检组监督责任，聚焦中心任务，敢于担当，勇于负责，切实抓好廉政建设。着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，着力通过制度建设规范工作，促进工作。强化督促检查，严明党的纪律。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行财经纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，真正做到以优良党风促政风、带民风，为全县经济社会持续健康发展营造良好环境。

　　(二)认真开展土地违法整改。一是抓好后续整改工作。继续加大整改力度，各部门各单位协同配合，整体联动，落实共同责任，确保延期整改的问题按时整改到位，通过抓拆除复耕、修改规划、建设用地报批和供应、督察督办等措施，逐宗逐案落实整改，巩固例行督察整改成果。二是强化责任意识。进一步加大土地法律法规和政策的宣传力度，建立健全土地管理利用长效机制，落实动态巡查机制和部门

　　联动机制，从根本上遏制国土资源开发利用违法违规行为发生。三是严格国土资源执法监察。强化执法手段，加大执法力度，及时查处违法违规用地行为，严格违法追究，切实抓好我县国土资源利用规划和综合管理工作，为实现我县经济社会又好又快发展提供有力保障。

　　巡视整改回头看自查报告

　　县电视电话会后，乡党委对落实中央巡视组巡视“回头看”整改、四个专项整治和省委第二巡视组反馈意见整改情况高度重视，相继召开乡党委扩大会和全体乡村干部、乡直单位负责人会议，对会议精神进行传达，对巡视整改工作提出具体规定和要求，并成立由党委副书记任组长，纪检、组织、财政、党政办等相关部门负责人为成员的清理整治自查自纠领导小组，积极稳妥、扎实有效地推动各项整改整治工作有序开展，现根据要求将巡视整改和专项整治工作自查情况报告如下：

　　一、整改自查情况

　　根据舒发〔20xx〕19号和舒发〔2016〕6号文件要求，乡党委对照整改清单认真制定了整改方案，落实了整改措施，同时为巩固整改成果，确保整改工作不反弹，相继出台了落实“两个责任”的实施意见、2016年党风廉政建设任务分解和乡纪委效能督查方案等文件，确保工作常态化开展。

　　二、专项整治自查情况

　　1、不按规定滥发津补贴、违规设立小金库情况。通过自查，我乡无违规设立小金库情况;发放津补贴情况乡财政所已将20xx-20xx年乡所有发放的津补贴造册登记并上报县财政局，2016年以来乡财政未发放任何津补贴。

　　2、“酒桌办公”情况。根据上级要求，乡党委规定乡村两级、乡直单位公务接待中、晚餐一律严禁饮酒(包括节假日)，乡效能办将开展明查暗访，对顶风违纪者一经查实给予从严从重处理。

　　3、基层党组织长期不换届情况。我乡乡村两级党组织都能严格按照上级关于换届工作要求，严肃换届工作纪律，按期按质完成换届工作。

　　4、不按规定交纳党费以及违规经商办企业、协会管理不规范等情况。通过自查，我乡违规经商办企业、协会管理不规范情况无。不按规定交纳党费情况，全乡党组织按规定基数比例足额补交20xx-20xx年党费计74440元，2008-20xx年党费补交工作在上级要求的时间内能够足额补交到位。2016年交纳党费各党组织都能按核定后的金额按时足额上交。

　　巡视整改回头看自查报告

　　按照省委第八巡视组反馈的有关意见，相关行政管理和监督部门存在不作为、乱作为、以罚代法等失职渎职现象，我局高度重视、认真对照检查，制定整改措施，现将情况报告如下：

　　一、行政管理及执法权力的基本情况

　　目前，市级环保行政权力事项包括行政许可4项、行政处罚130项、行政征收1项、行政监督检查4项，以上行政权力我局在20xx年经过全面清理和规范后，报市政府法制办，并在市环保局网站上全面公开，接收广大群众和服务对象的监督。

　　二、环保行政管理及执法职能履行情况

　　(一)行政许可职能履行情况

　　一是认真贯彻落实《环境影响评价法》和《建设项目管理条例》，加强建设项目和开发区环境影响评价和“三同时”管理，全面提升环评审批服务质量和效率，充分发挥环境保护在宏观经济决策中的积极作用。今年上半年全市共审批建设项目203个，“三同时”验收的18个，其中市本级审批的60个，市本级验收的8个。二是进一步完善环保网上行政审批制度。推行网上并联审批和集中审批，目前已办结行政审批项目314件。三是严把审验两关，实现由“事后监督”向“全程管理”转变，把区域污染物排放总量指标作为项目审批的前置条件，按照先算、后审、再批的原则，对替代消减方案不落实、主要污染物超标排放和污染减排指标未完成的企业实施禁批，实现建设项目审批“总量指标”和“容量许可”双重控制。同时，我们强化了建设项目“三同时”制度验收管理。及时了解建设项目的进展情况，按照属地管理的原则，将建设项目分解到各县市区，列入全市环境保护工作目标考核，加大考核的权重配分。四是认真履行危险废物申报登记职能。为进一步规范危险废物管理工作，杜绝产废单位非法转移、随意倾倒危险废物等环境安全事件的发生，我们安排部署了危险废物网上申报工

　　作，目前，已有23家企业已经完成了网上申报，其它企业的申报工作正在有序地进行中。同时办理好危险废物转移工作。自我局开通网上行政审批系统以来，危险废物的申报转移工作全部转为在线审批，20xx年上半年，共办理了44家产废单位的危废转移申请，转移处置危废617.6吨。

　　(二)行政监督检查职能履行情况。

　　一是加强日常监管，建立完善了环境管理网格化工作，今年6月，我们组织各县市区环境监察部门对辖区网格内监管对象进行了排查，对环境监察网格化管理责任进行逐一分解，充分发挥网格内基层环保力量的作用,并与相关部门建立联动机制,定期不定期开展联合环保巡查等活动,及时处理网格内各类环境问题，做到了对辖区内所有国控重点污染源“每月监察一次，每月一表，半年一报”。二是实施环境保护三大行动，坚决向环境污染宣战，即：饮用水源保护行动、空气质量改善行动，打击环境违法行为“零容忍”行动。我们组建了五个专班，分赴各县市区和市直“三区”，对所有国控企业和其他重点企业进行督查。截至目前，已督查企业64家，查处了环境问题140余个，已整改到位82个(停产整顿了1个化工园区，关闭了5家违规企业，下达了整改文件11份)。较好应对了汉江饮用水质异常情况紧急排查处置和云梦县氯气泄漏应急处置、信息上报等事项。三是开展“零点行动”，严厉打击环境违法行为，7月1日零时开始，全市环保系统上下联动，成立突击检查小组，分别由局领导带队，在全市范围内开展打击违法排污企业“零点行动”。其中市环保局成立了3个突击检查小组，各县

　　市区环保局共成立了21个突击检查小组，出动监察人员144人，执法车辆34台，检查企业80家，对72家企业排污口进行了采样监测，目前为止发现存在环境问题的企业9家，要求企业立即整改到位，并将继续督查企业整改情况。四是组织开展全市危险废物专项整治检查工作。于20xx年5月开始，对全市1家医疗废物经营处置单位及88家危险废物产生单位进行较为全面的现场抽查，对8家存在环境问题的企业下达限期整改通知，对4家涉及环境违法问题的企业予以立案查处，对2家存在严重环境问题的企业实施强制关停，排除环境隐患1起。五是处理好群众来信来访，坚决维护群众环境权益。实行重大环境矛盾纠纷领导包案、挂牌督办制度。上半年共接到各类信访件168件，是20xx年全年信访量，比20xx年同期增长50%，其中市本级现场调查处理81起。转各县市区环保局87起，到县市区督办处理重点信访案件13起。继续执行全天24小时人工接听12369值班电话，并不定期抽查各县市区12369环保热线24小时人工值守情况。目前群众信访受理率、回复率都达到100%。

　　三、存在的问题

　　1、环境准入关口把控严，但“三同时”制度落实跟踪不及时不到位，日常环境监管不到位，违法排污行为时有发生。

　　2、重点企业监管严，但非重点及新开工企业监管不到位。

　　3、执法有时不到位，大量的行政处罚措施没有有效运用，存在以督促整改代替行政处罚等现象。

　　4、排污费核定过程中程序不严谨，企业发生变化后，现场核定人员没有及时摸清情况，沿用过去的监测数据下达排污费，比如孝感职院淘汰落后产能，拆除了锅炉，相关现场核定人员仍然按照过去的标准下达了排污费，该事件发生后，我局立即整改到位，并处分了相关人员。

　　四、具体整改措施

　　1、把好审批关，落实“三同时”。一是强化建设项目环境监管，落实重大项目领导集体决策机制。二是以“五个不批”为准则，严把审批关。对于不符合环保法律法规、国家产业政策的项目，一律不批;选址、选线与规划不符，布局不合理的项目，一律不批;对饮用水源保护区等环境敏感地区产生重大不利影响，群众反映强烈的项目，一律不批;在超过污染物总量控制指标、生态破坏严重或者尚未完成生态恢复任务的地区，对增加排污总量和严重影响生态环境的建设项目，一律不批。通过认真落实建设项目“五个不批”，切实控制源头污染。三是以“三同时”验收为手段，改变重批轻管，强化全过程监管。建设项目环保管理最薄弱的环节就是批后管理，要从原来的重批轻管彻底转变为轻批重管，我们将以“三同时”的验收为手段，跟踪全过程管理，切实抓好四个环节：第一，建立建设项目动态管理档案。从项目的申报表开始、到现场踏勘、环境影响评价、审批意见、治理方案设计和进展、批后检查记录、调试、验收建立动态档案，使管理人员对进展情况一目了然;在全过程的监管中做到有针对性、有的放矢。第二，确定专人联系落实。项目一开始就确定该项目的联系人，专门负责落

　　实该项目的进展情况，以便及时处理、协调“三同时”过程中出现的问题。第三，把好投产验收关。“三同时”验收必须作为投产的前提条件，促进业主单位严格执行“三同时”制度，保证污染设施要同时投产。第四，严厉打击“三同时”违法行为。对业主单位没有进行“三同时”的，一经发现，将严肃查处。四是进一步建立和完善网上行政审批系统，大力推行网上并联审批和集中审批。将除涉密事项外的全部审批事项纳入环保行政审批系统。将各级环保部门网上行政审批系统使用情况纳入目标管理考核。扩展环保网上行政审批系统应用范围与功能。

　　2、把好执法关，维护群众环境权益。一是着力化解环境风险，加强核与辐射安全监管和重金属、危险废物、化学品污染防治。二是继续做好环境信访工作，实行“12369”环保咨询投诉服务热线24小时人工值守制。三是继续深入开展环境保护“三大行动”和“零点行动”，加大打击违法排污行为力度。坚持常规检查和突击检查相结合，对环境违法企业查处不手软，对污染严重、治理无望企业彻底关停。组建突发环境事件应急救援队伍，建立应急处置机制，配备快速监测仪器等应急装备，开展应急演练。

　　3、把好作风关，加强队伍建设。一是结合群众路线、行风评议、环保专项行动、“五个专班”重点工作督办、“环保世纪行”等活动，推动作风转变和工作落实，加强环境执法监督和应急管理，切实解决群众关注的环境问题。二是严格落实每周四学习、一季一法一考制度和干部在线学习制度，扎实开展监察能力业务培训，提高监察人员理论水平和业务素质。进一步加强执法队伍思想作风建设，增强执法干部

　　干好本职工作，敢于担当、勇于担责的责任意识，以及为群众办实事、办好事的服务意识。三是进一步规范执法程序，提升环境执法程序的严谨性，要求执法人员严格按照程序办事，杜绝执法行为不规范、执法随意性等问题。四是开展局系统党员干部全员岗位公开承诺活动。组织全体党员干部，结合岗位职责和工作任务，集中开展公开承诺，通过会议、网站、公开栏等方式向社会和广大群众公示，接受群众的监督。五是针对机关“四难”(门难进、脸难看、事难办、话难听)问题，深入开展机关作风建设督查活动。在办公楼一楼大厅，设立便民服务台，实行“1+2”工作模式(1名领导带班，2名工作人员值班)，提供一站式、柜台式服务。六是开展作风督查工作，不定期深入各科室(单位)、服务窗口，就工作作风、执纪行为、办事效率等方面存在的突出问题，开展督办检查，做到及时发现问题，及时整改。

篇三：组织委员巡视整改对照检查材料

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　　编订：JinTaiCollege

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　　小泰温馨提示：自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。篇幅短小，语言概括、简洁、扼要，具有评语和结论性质。本文档根据自我鉴定内容要求和针对对象是党员群体的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。

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　　1、篇章1：乡镇组织委员个人现实表现材料文档2、篇章2：乡镇组织委员个人现实表现材料文档3、篇章3：乡镇组织委员个人现实表现材料文档

　　作为乡镇组织委员要虚心向领导和同事们学习先进的工作方法和工作经验，能够创造性地开展工作，乡镇组织委员个人现实表现怎么样呢群众是有目共睹的。以下是小泰整理的3篇乡镇组织委员个人现实表现材料，仅供参考，希望对大家有所帮助。

　　篇章1:乡镇组织委员个人现实表现材料文档

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　　**，女，汉族，中共党员，现年27岁，**人。20xx年6月毕业于**大学，20xx年年底考录为公务员并分配至**镇人民政府，其间借调**（**工作部门）工作。20xx年12月正调**县（**工作部门）工作。

　　思想上：认真学习，积极向上。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;并认真学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神。站稳政治立场、严守政治纪律、牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，做到思想上始终和党中央保持高度一致。

　　工作上：踏实勤恳，任劳任怨。虚心向领导和同事们学习先进的工作方法和工作经验，能够创造性地开展工作，具有强烈的事业心和责任感。乡镇工作期间，尊重每一位村组干部和群众，认真有礼地接待办事群众，同时积极深入群众中开展工作。在分管领导和村组干部的大力支持和帮助下，顺利完成了三个行政村、7个村民小组参加农村新合信息核对、“住房解困”工程入户调查等工作。（**工作部门）工作期间，努力干好办公室工作，主动加强与相关部门的沟通协调，使各项工作步入了良性发展轨道;并在充分做好办公室工作的同时积极配合好其他工作人员的各项工作。

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　　学习上：能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高为人民服务的本领。一是积极参加单位组织集中学习和自学，做到了学前有准备、学中勤思考、学后见成效;二是积极主动加强业务理论知识学习，提高驾驭整体工作的能力;三是学习与实践相结合，认真总结经验教训并及时改进，将工作不断地引向深入。

　　工作中存在的问题和不足：工作能力和办事效率还有待提高，工作经验还需在今后的工作中丰富。篇章2:乡镇组织委员个人现实表现材料文档【按住Ctrl键点此

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　　***同志现实表现思想政治素质好。能始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识，不断提高自己的政治理论水平和业务素质，在思想和行动上坚决与上级保持一致，政治敏锐性和政治鉴别力较强，有较强的党性原则。宗旨观念较强，能关心群众利益，积极为群众排忧解难，力所能及地为群众办实事、办好事。

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　　事业心和责任感较强。该同志年轻，能吃苦耐劳，开始在党政办工作，后来主动要求下乡驻村，经常和其他同事一起走家串户，宣传计划生育政策，同时积极主动和村民谈心交心，了解村情、民情，并积极帮助群众解决各种困难和问题。工作责任感较强，做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己，及时高质地完成上级交办的各项工作任务，在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务。

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　　廉洁守纪好。该同志为人正直，待人诚恳，工作讲原则，顾大局，能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。

　　不足之处：工作中还不够大胆，农村基层工作经验还要进一步提高。

　　篇章3:乡镇组织委员个人现实表现材料文档【按住Ctrl键点此

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　　该同志在乡镇工作十多年，在多个部门工作过，不管在哪里，工作认认真真负责，能够创造性地开展工作，工作思路清晰、有很强的组织协调能力、凡镇党委和政府交办的工作任务都能出色完成。

　　该同志工作中能够以身作则，坚持做不迟到，不早退，以饱满的热情投入到工作中去。

　　该同志20xx年之前在镇党政办担任办公室主任一职，在其任职期间确保了党委政府的上传下达和各项中心工作的贯彻落实，同时其也具有较好的文字功底，能够主动深入调研，作

篇四：组织委员巡视整改对照检查材料

　　巡视组反馈问题最新整改报告

　　根据区委统一部署，X年X月X日至X月X日，区委第二巡察组对我局进行了巡察，X年X月将巡察意见进行了反馈。根据巡察工作有关要求，巡察意见反馈后，我局领导班子高度重视，统一思想，提高认识，持续开展问题整改工作，现将整改情况报告如下：

　　一、整改主要做法

　　区委第二巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。局领导班子对此高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受区委第二巡察组的巡察反馈意见，照单全收，并立即部署开展巡察整改工作。一是专题会议部署。领导小组不定期召开有关会议，专题研究、部署和推进整改落实工作。二是加强组织领导。按照“谁主管、谁负责”的原则，第一时间成立了区委巡察反馈意见整改落实工作领导小组，由局长任组长，X办公室主任X为成员，整改工作领导小组办公室设在局办公室，负责整改日常工作。

　　二、各项问题的整改措施

　　(一)党的建设缺失方面的问题。

　　具体存在X个问题：

　　X、“三会一课”制度坚持不到位。整改措施：健全“三会一课”制度，并严格执行“三会一课”制度，针对重点难点问题深化研究讨论，使“三会一课”既有针对性又有操作性。支部要增加组织党员学习的数量，提高学习的质量。

　　X、重业务，轻党建。整改措施：一是及时核定党员交纳党费金额，党员自觉按月足额交纳党员，支部每半年公布X次收缴党费情况，并对个别退休党员不交党费的进行思想教育。二是加强党建工作，更好的规划全年党建工作总体思路和具体措施;要召开一年至少三次专题研究党建的会议;强化政治学习与工作实践相结合，提升全局党员的综合能力素质。

　　X、党支部抓党建工作被动应付的问题。整改措施：一是健全党建工作制度;支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各司其职，通过政治理论学习把有些党员干部认为党建太虚，不如经济工作和业务工作来的实在的思想彻底转变过来。二是支部领导传达上级文件精神后，要进行集体讨论，达到每名党员干部都能深刻领会其精神实质，并结合实际去贯彻落实。

　　X、组织生活制度落实不严，机关党员队伍管理乏力。整改措施：一是健全考勤制度，对无故旷工或经常迟到早退的干部，按国家有关规定上报北林区人事局干部监督组进行严肃处理。二是加强对领导干部的思想教育，提高对民主生活会重要

　　性认识;科学合理的制订民主生活会制度，确保民主生活会高质量召开;主要负责人要高度重视，带头深入查摆剖析问题，为班子成员做出表率;主要负责人对班子成员民主生活材料进行严格把关，查摆问题不深刻，联系实际不紧密，不予通过;在平时的交心谈心中认真开展批评与自我批评，达到红脸出汗、咬耳扯袖的效果，既指出班子成员之间存在的问题，又增进班子之间的团结，形成良好的工作氛围。

　　(二)党的领导弱化方面的问题。

　　具体存在X个问题：

　　X、党支部落实上级部署不到位。整改措施：一是按照两学一做、十九大精神学习教育要求，抓好党员政治理论学习，充分发挥党支部党员的先锋模范作用。二是成立党的教育学习领导小组，严格按照上级部署及时开展工作。

　　X、党组织建设不健全。整改措施：一是按照规定划分党小组充分发挥党小组的作用，正常开展党小组活动，及时了解党员的思想、工作、学习、生活等情况。二是健全党组织，把党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员职务全部落实到位，各司其职，有效地监督和检查党员贯彻党组织决议等情况。

　　X、落实重大事项决策不够规范。整改措施：一是对重大项目要认真研究讨论，集体决策后形成支部会议记录，并对重

　　大项目支出形成大事大项报告单。二是成立三重一大决议领导小组，认真贯彻落实“三重一大”制度，健全科学民主决策机制。

　　(三)全面从严治党方面的问题。

　　具体存在X个问题：

　　X、局班子成员“一岗双责”履职不到位。整改措施：是班子成员与分管组室签订X年党风廉政和一岗双责建设责任书。是认真履行党风廉政建设主体责任制，班子及成员带头履行“一岗双责”。建立健全“一把手负总责，分管领导具体负责”的责任体系，全面落实“一岗双责”。

　　X、主体责任意识淡化，管党治党意识有待于增强。整改措施:是进一步明确支部的主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作大局放在首位;严格贯彻中央和省、市、区委关于全面从严治党的部署要求;每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议。是健全党风廉政建设和反腐败工作制度。

　　X、“四风”问题依然突出。整改措施：一是成立物价局整治四风问题领导小组。二是加强学习教育，提升党员干部的综合素质和党性意识;强化监督管理，不断提升党员干部队伍的自律意识和整体形象;加强机关作风建设，严格执行请销假制度，杜绝旷工和上花班的现象发生。

　　X、存在廉政风险问题。整改措施：一是健全价格检查工作制度。二是加大价格监管力度。要求主管检查工作的领导每季度汇报检查计划，采取专项检查、节假日市场价格巡查和随机抽查相结合的检查工作机制;价格举报中心接到举报案件后，由主管领导鉴批，配合相应检查组室进行监督检查工作;监督指导组负责全年的价格监督检查的监督和指导工作。

篇五：组织委员巡视整改对照检查材料

　　巡查整改工作中存在的不足精选

　　巡查整改工作中存在的不足精选巡察整改是检验“四个意识”强弱的试金石，是衡量“两个责任”落实情况的标尺，也是落实党要管党、全面从严治党的有力支撑和重要手段。巡察整改抓不好、落不实，巡察前期工作就可能付之东流，“两个责任”就无法落实到位。市县党委要着力强化巡察整改，深化成果运用，切实做好政治巡察“后半篇文章”，磨砺政治巡察利剑。一、当前县市巡察整改存在的主要问题(一)主体责任落实不到位，思想认识有欠缺。一是存在巡察整改“单人”作业情况。少数被巡察党组织履行巡察整改主体责任不到位，党组织主要负责同志“亲自抓”做得不够，整改工作研究部署不到位，整改责任没有层层落实到所有班子成员，纪委书记、组织委员或党政办扮演了巡察整改推进的主角，呈现巡察整改“单人”作业情况，整改不全面、不精准、不彻底。二是存在“文字”整改现象。一些党组织将主要精力放在制定整改方案、上报整改情况报告上，忽视对整改过程的跟踪管理问效，产生懈怠思想，敷衍应付，甚至存在边改边犯现象。部分党组织面对上报的整改材料不过关问题时，依然思想不重视，简单通过“修饰”“填充”文字资料应付了事。三是存在“过关”心态。有的党组织避重就轻、避实就虚，大事化小、小事化了，本着交差就好、过关就行的心态，将单位日常工作与整改工作混为一谈，不注

　　重整改工作的质量和效果;有的对有整改难度的历史遗留问题放之任之，新官不理旧账。

　　(二)政治整改定位把握不足，出现业务整改倾向。一是没有把巡察整改与深化政治建设相结合。有的党组织未能正确理解政治整改与业务整改之间的关系，没有透过现象看本质，没有把业务问题放到党的领导、党的建设、全面从严治党的政治层面去分析、去整改，偏离了政治巡察整改方向。整改过程中，对问题的梳理“全面性”原则把握不够，简单“就事论事”，就整改而整改，整改措施不能体现延伸性和拓展性，由点及面、制度治本作用发挥不够，整改质量不高。二是没有把巡察整改作为推动管党治党的重要契机。有的党组织将“清退违规资金”当作整改工作的唯一关键，但对作风整治、廉政教育、追责问责等重点工作重视不足，存在怕得罪人思想，未能结合巡察整改推动内部管理、推动作风建设、形成警示效应。三是没有把巡察整改与推动本地区部门改革发展相结合。有的党组织没能有效利用巡察整改的契机来优化政治生态，对于突出问题未能“举一反三”、建章立制，巡察整改助推改革发展的作风发挥不明显。

　　(三)整改监督机制不健全，巡察成果运用不充分。一是整改主体责任单一。大部分县市在开展巡察整改工作中，只注重压实被巡察党组织的整改主体责任，但对其他相关责任部门、上级职能部门，以及纪检监察机构的工作责任追究不足，不注重提出明确的整改要求和工作意见，未形成上下联

　　动的整改机制。二是整改监督主体责任不明晰。部分县市将巡察整改监督责任压到巡察组，有的巡察组属临时抽调，整改监督责任仅落到巡察组组长一人身上;有的将巡察整改监督工作全部安排到县市纪委监委，整改过程中，简单进行一两次监督检查，出现“材料式”监督问题。三是成果运用不充分。有的县市党委执行巡察工作“三个汇报机制”不到位，县委书记专题会议、县委常委会对巡察发现问题分析研判不足。巡察机构对普遍性问题、重要问题归纳梳理不足，提出的意见建议不全面、不精准。未与纪检、组织、审计等部门建立巡察成果共享机制，巡察成果运用大打折扣。

　　二、提高巡察整改质效的对策建议(一)强化“顶层设计”，高位推动问题整改。一是切实用好巡察“三个汇报机制”。坚持县委常委会、县委书记专题会议听取每轮巡察发现问题情况及巡察整改落实情况汇报制度，巡察工作领导小组坚持对每轮巡察整改工作进行安排部署。对于巡察中发现的重点问题，市县党委书记直接点人、点事，提出具体整改措施，明确问题认领责任部门。二是严格把关巡察整改标准。巡察工作领导小组、县委巡察办及巡察组要加强对被巡察党组织整改方案的层层把关，确保被巡察单位梳理问题“全”，在全面认领巡察组反馈意见的同时，结合上级党委新要求、新部署，认真对照检查，全面查摆本单位存在问题;确保整改措施“准”，做到“因案施策”“精准施策”，切实提高整改措施的针对性、操作性和

　　系统性，确保整改措施既管当前又谋长远，既能治标又要治本;确保整改问责求“严”，根据巡察反馈意见中指出的具体人、具体事、具体问题，运用好监督执纪“四种形态”中的第一种形态，开展问责谈话，红脸出汗、抓早抓小、防微杜渐;确保整改成效求“实”，要求被巡察党组织紧盯个性问题，扭住共性问题，倒逼深化改革，推动建章立制，充分发挥巡察标本兼治作用。

　　(二)拧紧“责任螺丝”，高压传导整改责任。一是压实县委政府分管联系领导巡察整改的督促责任。建立县委、政府分管联系领导出席巡察动员会、反馈会、专题民主生活会制度。巡察发现的问题，不仅向被巡察党组织及其主要负责人反馈，同时抄送县委、县政府分管领导，实行“双向”反馈。确保县委、政府领导掌握分管部门存在的问题，按期监督和听取分管联系部门的整改工作情况汇报。二是压实被巡察单位整改的主体责任。明确被巡察党组织承担巡察整改主体责任，党组织书记是第一责任人职责。建立被巡察单位巡察整改承诺制度，实行整改进度报送制度、问题销号管理制度。对于巡察中发现的违反中央八项规定精神，形式主义、官僚主要问题突出等重要问题，要求被巡察党组织及主要负责同志分别向县委及县纪委作出检讨承诺，高压传导整改责任。三是压实职能部门的监管责任。建立巡察整改联动机制，整合巡察机构、纪检监察、组织部门和宣传部门力量，成立县委巡察若干督查组，定期不定期开展督查。巡察机构“一

　　竿子”插到底，由县委巡察工作领导小组及县委巡察办统筹安排各项整改任务，县委巡察组负责跟踪到底，对整改工作进行全程指导督促，直至完成整改情况通报。巡察办对巡察中发现的普遍性、倾向性问题进行梳理汇总，向负有监管职能的纪检、组织及相关职能部门及其分管县领导专项反馈，督促相关职能部门将职能职责摆进去、把工作摆进去，有针对性地开展专项治理。明确由纪检监察及派驻机构承担巡察整改监督主体责任，对巡察整改事项定期督查，整改一项、销号一项，确保巡察整改举一反三、堵塞漏洞。

篇六：组织委员巡视整改对照检查材料

　　巡视整改回头看自查报告县电视电话会后乡党委对落实中央巡视组巡视回头看整改四个专项整治和省委第二巡视组反馈意见整改情况高度重视相继召开乡党委扩大会和全体乡村干部乡直单位负责人会议对会议精神进行传达对巡视整改工作提出具体规定和要求并成立由党委副书记任组长纪检组织财政党政办等相关部门负责人为成员的清理整治自查自纠领导小组积极稳妥扎实有效地推动各项整改整治工作有序开展现根据要求将巡视整改和专项整治工作自查情况报告如下

　　巡视整改回头看自查报告按照舒办明电[2016]52号通知要求，我局对不按规定滥发津补贴、违规设立小金库、“酒桌办公”、基层党组织长期不换届、不按规定缴纳党费以及违规经商办企业、协会管理不规范以及省委第二巡视组反馈意见整改等方面认真开展自查，现将有关自查情况报告如下：一、四个专项整治方面一是严格执行财经纪律1.规范津补贴发放。自今年3月7日县政府关于清理滥发津贴、补贴动员会后，我局未发放任何津贴、补贴。2.杜绝任何形式小金库。所有收入、支出全部纳入财务帐目统一核算，无侵占截留坐支行为、无设置帐外帐、无以个人名义私存公款现象。二是严格控制公务接待严格控制公务接待标准和公务接待费用支出，坚决杜绝“酒桌办公”现象发生。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上就近安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。各类接待用餐，必须先由承办股室填写派餐单，报分管领导审批后方可实施。局主要负责人在参加中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改暨专项整治推进电视电话会会议后，及时向局中层以上干部传达了会议精神，规定：自2016年6月17日起，公务接待一律不准饮酒(包括所有含酒精类饮品)。

　　三是切实加强基层党组织建设

　　1.按期换届。20xx年6月，县国土资源局召开党总支换届选举大会。参会全体党员按照选举程序以等额投票方式选举产生周迅、胡斌、张昉、余向国、吴杰、胡学年、何高山等7名同志为新一届党总支委员会。周迅同志当选县国土资源局党总支书记，胡斌同志任副书记，何高山同志担任组织委员，张昉同志担任纪律委员，胡学年同志担任体育委员，余向国同志担任宣传委员，吴杰同志担任青年委员。

　　2.按期缴纳党费。党费收缴和管理工作是党务工作的重要内容，是党的建设一项经常性、基础性工作。近年来，国土资源局严格按照标准，积极做好党费收缴工作，确保机关83名党员党费收缴工作按时、足额完成。

　　四是无违规经商办企业、协会管理不规范行为。

　　二、省委巡视组反馈意见整改方面

　　局党组印发了《关于进一步压实“两个责任”落实省委巡视组反馈意见整改方案》，明确了整改工作的整改时限、整改内容、整改要求。针对国家土地督察南京局反馈的317个整改问题，报请县政府成立了土地例行督察整改工作领导小组，印发了《舒城县土地例行督察整改工作实施方案》，先后多次召开工作整改调度会议。对317个问题明确了整改时限、整改措施、责任人、配合单位和部门。所有整改到位问题内业资料按“一问题一说明一卷宗”要求统一规范。问题整改完成逐一销号。对暂时难以整改的抵押融资问题，组织相关部门研讨制定

　　了工作方案落实整改。在20xx年底南京局验收后，我县剩余99个问题，经上报市政府审批农转用并于南京局对接，整改60个，剩余39个，面积278.61亩，仍在整改中。下一步，结合我县基本农田划定工作，对26个农户建房、4个设施农用地予以整改;8个违法用地采取报批一部分、拆除一部分方式整改到位;对一宗欠缴土地出让金的企业进行清缴。

　　三、下一步工作打算

　　(一)坚持抓好“两个责任”落实。继续抓好党风廉政建设，全面落实党组主体责任和纪检组监督责任，聚焦中心任务，敢于担当，勇于负责，切实抓好廉政建设。着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，着力通过制度建设规范工作，促进工作。强化督促检查，严明党的纪律。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行财经纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，真正做到以优良党风促政风、带民风，为全县经济社会持续健康发展营造良好环境。

　　(二)认真开展土地违法整改。一是抓好后续整改工作。继续加大整改力度，各部门各单位协同配合，整体联动，落实共同责任，确保延期整改的问题按时整改到位，通过抓拆除复耕、修改规划、建设用地报批和供应、督察督办等措施，逐宗逐案落实整改，巩固例行督察整改成果。二是强化责任意识。进一步加大土地法律法规和政策的宣传力度，建立健全土地管理利用长效机制，落实动态巡查机制和部门

　　联动机制，从根本上遏制国土资源开发利用违法违规行为发生。三是严格国土资源执法监察。强化执法手段，加大执法力度，及时查处违法违规用地行为，严格违法追究，切实抓好我县国土资源利用规划和综合管理工作，为实现我县经济社会又好又快发展提供有力保障。

　　巡视整改回头看自查报告

　　县电视电话会后，乡党委对落实中央巡视组巡视“回头看”整改、四个专项整治和省委第二巡视组反馈意见整改情况高度重视，相继召开乡党委扩大会和全体乡村干部、乡直单位负责人会议，对会议精神进行传达，对巡视整改工作提出具体规定和要求，并成立由党委副书记任组长，纪检、组织、财政、党政办等相关部门负责人为成员的清理整治自查自纠领导小组，积极稳妥、扎实有效地推动各项整改整治工作有序开展，现根据要求将巡视整改和专项整治工作自查情况报告如下：

　　一、整改自查情况

　　根据舒发〔20xx〕19号和舒发〔2016〕6号文件要求，乡党委对照整改清单认真制定了整改方案，落实了整改措施，同时为巩固整改成果，确保整改工作不反弹，相继出台了落实“两个责任”的实施意见、2016年党风廉政建设任务分解和乡纪委效能督查方案等文件，确保工作常态化开展。

　　二、专项整治自查情况

　　1、不按规定滥发津补贴、违规设立小金库情况。通过自查，我乡无违规设立小金库情况;发放津补贴情况乡财政所已将20xx-20xx年乡所有发放的津补贴造册登记并上报县财政局，2016年以来乡财政未发放任何津补贴。

　　2、“酒桌办公”情况。根据上级要求，乡党委规定乡村两级、乡直单位公务接待中、晚餐一律严禁饮酒(包括节假日)，乡效能办将开展明查暗访，对顶风违纪者一经查实给予从严从重处理。

　　3、基层党组织长期不换届情况。我乡乡村两级党组织都能严格按照上级关于换届工作要求，严肃换届工作纪律，按期按质完成换届工作。

　　4、不按规定交纳党费以及违规经商办企业、协会管理不规范等情况。通过自查，我乡违规经商办企业、协会管理不规范情况无。不按规定交纳党费情况，全乡党组织按规定基数比例足额补交20xx-20xx年党费计74440元，2008-20xx年党费补交工作在上级要求的时间内能够足额补交到位。2016年交纳党费各党组织都能按核定后的金额按时足额上交。

　　巡视整改回头看自查报告

　　按照省委第八巡视组反馈的有关意见，相关行政管理和监督部门存在不作为、乱作为、以罚代法等失职渎职现象，我局高度重视、认真对照检查，制定整改措施，现将情况报告如下：

　　一、行政管理及执法权力的基本情况

　　目前，市级环保行政权力事项包括行政许可4项、行政处罚130项、行政征收1项、行政监督检查4项，以上行政权力我局在20xx年经过全面清理和规范后，报市政府法制办，并在市环保局网站上全面公开，接收广大群众和服务对象的监督。

　　二、环保行政管理及执法职能履行情况

　　(一)行政许可职能履行情况

　　一是认真贯彻落实《环境影响评价法》和《建设项目管理条例》，加强建设项目和开发区环境影响评价和“三同时”管理，全面提升环评审批服务质量和效率，充分发挥环境保护在宏观经济决策中的积极作用。今年上半年全市共审批建设项目203个，“三同时”验收的18个，其中市本级审批的60个，市本级验收的8个。二是进一步完善环保网上行政审批制度。推行网上并联审批和集中审批，目前已办结行政审批项目314件。三是严把审验两关，实现由“事后监督”向“全程管理”转变，把区域污染物排放总量指标作为项目审批的前置条件，按照先算、后审、再批的原则，对替代消减方案不落实、主要污染物超标排放和污染减排指标未完成的企业实施禁批，实现建设项目审批“总量指标”和“容量许可”双重控制。同时，我们强化了建设项目“三同时”制度验收管理。及时了解建设项目的进展情况，按照属地管理的原则，将建设项目分解到各县市区，列入全市环境保护工作目标考核，加大考核的权重配分。四是认真履行危险废物申报登记职能。为进一步规范危险废物管理工作，杜绝产废单位非法转移、随意倾倒危险废物等环境安全事件的发生，我们安排部署了危险废物网上申报工

　　作，目前，已有23家企业已经完成了网上申报，其它企业的申报工作正在有序地进行中。同时办理好危险废物转移工作。自我局开通网上行政审批系统以来，危险废物的申报转移工作全部转为在线审批，20xx年上半年，共办理了44家产废单位的危废转移申请，转移处置危废617.6吨。

　　(二)行政监督检查职能履行情况。

　　一是加强日常监管，建立完善了环境管理网格化工作，今年6月，我们组织各县市区环境监察部门对辖区网格内监管对象进行了排查，对环境监察网格化管理责任进行逐一分解，充分发挥网格内基层环保力量的作用,并与相关部门建立联动机制,定期不定期开展联合环保巡查等活动,及时处理网格内各类环境问题，做到了对辖区内所有国控重点污染源“每月监察一次，每月一表，半年一报”。二是实施环境保护三大行动，坚决向环境污染宣战，即：饮用水源保护行动、空气质量改善行动，打击环境违法行为“零容忍”行动。我们组建了五个专班，分赴各县市区和市直“三区”，对所有国控企业和其他重点企业进行督查。截至目前，已督查企业64家，查处了环境问题140余个，已整改到位82个(停产整顿了1个化工园区，关闭了5家违规企业，下达了整改文件11份)。较好应对了汉江饮用水质异常情况紧急排查处置和云梦县氯气泄漏应急处置、信息上报等事项。三是开展“零点行动”，严厉打击环境违法行为，7月1日零时开始，全市环保系统上下联动，成立突击检查小组，分别由局领导带队，在全市范围内开展打击违法排污企业“零点行动”。其中市环保局成立了3个突击检查小组，各县

　　市区环保局共成立了21个突击检查小组，出动监察人员144人，执法车辆34台，检查企业80家，对72家企业排污口进行了采样监测，目前为止发现存在环境问题的企业9家，要求企业立即整改到位，并将继续督查企业整改情况。四是组织开展全市危险废物专项整治检查工作。于20xx年5月开始，对全市1家医疗废物经营处置单位及88家危险废物产生单位进行较为全面的现场抽查，对8家存在环境问题的企业下达限期整改通知，对4家涉及环境违法问题的企业予以立案查处，对2家存在严重环境问题的企业实施强制关停，排除环境隐患1起。五是处理好群众来信来访，坚决维护群众环境权益。实行重大环境矛盾纠纷领导包案、挂牌督办制度。上半年共接到各类信访件168件，是20xx年全年信访量，比20xx年同期增长50%，其中市本级现场调查处理81起。转各县市区环保局87起，到县市区督办处理重点信访案件13起。继续执行全天24小时人工接听12369值班电话，并不定期抽查各县市区12369环保热线24小时人工值守情况。目前群众信访受理率、回复率都达到100%。

　　三、存在的问题

　　1、环境准入关口把控严，但“三同时”制度落实跟踪不及时不到位，日常环境监管不到位，违法排污行为时有发生。

　　2、重点企业监管严，但非重点及新开工企业监管不到位。

　　3、执法有时不到位，大量的行政处罚措施没有有效运用，存在以督促整改代替行政处罚等现象。

　　4、排污费核定过程中程序不严谨，企业发生变化后，现场核定人员没有及时摸清情况，沿用过去的监测数据下达排污费，比如孝感职院淘汰落后产能，拆除了锅炉，相关现场核定人员仍然按照过去的标准下达了排污费，该事件发生后，我局立即整改到位，并处分了相关人员。

　　四、具体整改措施

　　1、把好审批关，落实“三同时”。一是强化建设项目环境监管，落实重大项目领导集体决策机制。二是以“五个不批”为准则，严把审批关。对于不符合环保法律法规、国家产业政策的项目，一律不批;选址、选线与规划不符，布局不合理的项目，一律不批;对饮用水源保护区等环境敏感地区产生重大不利影响，群众反映强烈的项目，一律不批;在超过污染物总量控制指标、生态破坏严重或者尚未完成生态恢复任务的地区，对增加排污总量和严重影响生态环境的建设项目，一律不批。通过认真落实建设项目“五个不批”，切实控制源头污染。三是以“三同时”验收为手段，改变重批轻管，强化全过程监管。建设项目环保管理最薄弱的环节就是批后管理，要从原来的重批轻管彻底转变为轻批重管，我们将以“三同时”的验收为手段，跟踪全过程管理，切实抓好四个环节：第一，建立建设项目动态管理档案。从项目的申报表开始、到现场踏勘、环境影响评价、审批意见、治理方案设计和进展、批后检查记录、调试、验收建立动态档案，使管理人员对进展情况一目了然;在全过程的监管中做到有针对性、有的放矢。第二，确定专人联系落实。项目一开始就确定该项目的联系人，专门负责落

　　实该项目的进展情况，以便及时处理、协调“三同时”过程中出现的问题。第三，把好投产验收关。“三同时”验收必须作为投产的前提条件，促进业主单位严格执行“三同时”制度，保证污染设施要同时投产。第四，严厉打击“三同时”违法行为。对业主单位没有进行“三同时”的，一经发现，将严肃查处。四是进一步建立和完善网上行政审批系统，大力推行网上并联审批和集中审批。将除涉密事项外的全部审批事项纳入环保行政审批系统。将各级环保部门网上行政审批系统使用情况纳入目标管理考核。扩展环保网上行政审批系统应用范围与功能。

　　2、把好执法关，维护群众环境权益。一是着力化解环境风险，加强核与辐射安全监管和重金属、危险废物、化学品污染防治。二是继续做好环境信访工作，实行“12369”环保咨询投诉服务热线24小时人工值守制。三是继续深入开展环境保护“三大行动”和“零点行动”，加大打击违法排污行为力度。坚持常规检查和突击检查相结合，对环境违法企业查处不手软，对污染严重、治理无望企业彻底关停。组建突发环境事件应急救援队伍，建立应急处置机制，配备快速监测仪器等应急装备，开展应急演练。

　　3、把好作风关，加强队伍建设。一是结合群众路线、行风评议、环保专项行动、“五个专班”重点工作督办、“环保世纪行”等活动，推动作风转变和工作落实，加强环境执法监督和应急管理，切实解决群众关注的环境问题。二是严格落实每周四学习、一季一法一考制度和干部在线学习制度，扎实开展监察能力业务培训，提高监察人员理论水平和业务素质。进一步加强执法队伍思想作风建设，增强执法干部

　　干好本职工作，敢于担当、勇于担责的责任意识，以及为群众办实事、办好事的服务意识。三是进一步规范执法程序，提升环境执法程序的严谨性，要求执法人员严格按照程序办事，杜绝执法行为不规范、执法随意性等问题。四是开展局系统党员干部全员岗位公开承诺活动。组织全体党员干部，结合岗位职责和工作任务，集中开展公开承诺，通过会议、网站、公开栏等方式向社会和广大群众公示，接受群众的监督。五是针对机关“四难”(门难进、脸难看、事难办、话难听)问题，深入开展机关作风建设督查活动。在办公楼一楼大厅，设立便民服务台，实行“1+2”工作模式(1名领导带班，2名工作人员值班)，提供一站式、柜台式服务。六是开展作风督查工作，不定期深入各科室(单位)、服务窗口，就工作作风、执纪行为、办事效率等方面存在的突出问题，开展督办检查，做到及时发现问题，及时整改。

篇七：组织委员巡视整改对照检查材料

　　巡察整改工作主要负责人组织落实情况报告【最新】3篇

　　根据区委统一部署，____年12月4日至12月29日，区委第一巡察组对__镇进行了常规巡察。____年3月21日，区委巡察组向__镇党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、把整改落实了作为一项重要政治任务来抓__镇党委把整改落实了工作作为一项重要政治任务，不折不扣抓好落实了。在政治高度上突出党的领导，在政治要求上狠抓党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党，以最坚决的态度、最迅速的行动，不折不扣地把区委巡察组反馈意见落实了到位，努力把整改过程变成落实了全面从严治党要求，推动改革发展的过程。(一)明确责任，成立组织。坚持镇党委对整改工作的统一领导。专门成立由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长和党委副书记任副组长，其他相关班子成员为成员的区委巡察组反馈意见整改工作领导小组，负责对反馈意见整改工作的组织领导、综合协调、工作推进和督导检查。领导小组下设办公室，主要负责组织召开领导小组会议和有关工作会议，负责对领导小组议定事项进行传达、督促与落实了，参与相关问题的调查与处置，负责起草工作动态、工作总结等文字工作及领导小组日常事务工作的开展。同时，专门召开专题民主生活会，党政班子成员对照区委巡察组反馈意见，全面反思，深刻剖析，对照检查，严肃整改。(二)深入研究，全面部署。区委巡察组反馈意见后，立即召开党政班子

　　会议进行研究讨论，召开由机关全体成员及村党组织负责人参加的会议，将反馈意见传达至全镇，镇党委书记做表态发言，要求全镇上下切实将思想和行动统一到区委巡察组的要求上来。3月25日，镇党委会议审议通过了镇《关于落实了区委第一巡察组反馈意见的整改方案》，针对区委巡察组反馈的4个方面9项具体问题，逐条逐项拉出任务清单，明确整改目标、整改措施、完成时限，并逐一落实了到分管领导及职能科室。在此基础上，各责任科室进一步细化目标措施，将每项整改工作任务落实了到具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实了的工作局面。

　　(三)强化督导，跟踪落实了。镇党委认真履行巡察整改工作第一责任人职责，带头对照检查、认领问题，带头自我剖析、制定整改措施，带头谋划、推动整改工作开展。领导小组办公室随时掌握巡察整改推进情况，针对存在问题及时提示、督办，并通过明察暗访、现场调度等多种方式，严格督导整改落实了。

　　(四)统筹兼顾，协调推进。定期召开调度会议，听取各项问题落实了整改工作情况，对下步推进整改工作提出具体要求。相关责任人及责任科室紧盯整改落实了时限，倒排工期，挂图作战，以钉钉子精神，一件事一件事抓、一个问题一个问题解决，扎实推进各项整改工作落实了。

　　二、整改落实了的成效(一)党的领导方面1.关于党委领导核心作用弱化的问题(1)反馈指出__镇贯彻执行上级党委决策部署不到位。针对此问题，__镇党委严格落实了领导干部接访和信访隐患的排查、化

　　解及稳控制度，对排查出的信访隐患人员全部纳入视野并落实了三级联控，重点人员实行常态化稳控，重要节点和敏感时期对重点人员实施24小时专人监控，发现失控迅速上报联席办，加派专人进行查找，确保不发生进京赴省出丑滋事事件，同时按照网格化管理要求，严格落实了网格化监管责任，出现问题立即启动问责机制，确保不出现问题。通过进一步加强管理，今年以来，在全国两会、党的十九届二中、三中全会、__巡视组巡视河北等重要时间节点，__镇均未出现进京赴省出丑滋事事件。该问题已完成整改。

　　(2)反馈指出__镇政治意识不强，学习贯彻__全会、中纪委全会精神不全面。

　　对此问题已由__镇宣传办于____年4月9日组织召开全镇干部大会和各村全体党员大会，对十八届四中全会和中纪委三次、四次、五次、六次、七次全会精神，进行学习补课，党委书记亲自授课。所辖各村由党支部书记分别给各村党员干部授课，学习时做好记录，保证了学习效果。该问题已完成整改。

　　(3)反馈指出__镇____年以来，存在以党政联席会代替党委会的现象。对此问题，召开党委会研究制定了《__镇党委会议事制度》，并上报区委组织部备案，工作中严格落实了党委会议议事制度，凡涉及到党的路线、方针和政策的大事，重大工作任务部署，干部任免、调动和处理，发展党员，以及群众利益方面的重要问题均要按规范召开党委会议，并及时传达上级文件、会议精神，安排部署到位，贯彻落实了到位。该问题已完成整改。目前，共召开党委会15次，党政联席会30次。

　　(4)反馈指出__镇解决实际问题办法不多。____年11月，某村张某到镇政府缠访、闹访，经常在镇政府办公楼滞留，影响机关正常工作秩序。

　　经__镇党委多方做工作，张某已于____年12月26日回家。对其家属顿某身为村干部涉及此事以及群众反映的其他问题已交由镇纪委一并调查处理。此问题已解决。

　　2.关于理论中心组学习制度落实了不够严格问题针对该问题，__镇党委于____年4月6日、4月13日分两次组织理论中心组对十八届四中全会和__纪委三次、四次、五次、六次、七次全会内容进行补课。于4月9日召开全镇机关干部、村两委学__会，党委书记亲自授课进行了全面学习，并做好记录，取得了学习效果。同时严格落实了理论中心组学习制度，____年年初制定了全年理论中心组学习计划，每月至少集中一次，全年不少于12天。严格落实了党委书记讲党课、党组织书记讲党课等制度，及时传达__和省市区委、纪委会议精神。党委书记讲党课每年不少于4次，其他班子成员入村、企讲党课每年不少于1次，机关干部和各村全体党员每年学习不少于12天;对学习情况每月督导检查。此问题已整改到位。(二)党的建设方面1.关于基层党建责任制落实了不到位问题(1)反馈指出__镇____年以来，无专题研究基层党建工作会议记录;无各基层党支部书记参加的基层党建工作专题会议记录。该反馈问题，已由镇组织办按照《党建分工责任制》落实了各级党组织责任，____年镇党委及时召开了会议，专题研究基层党建工作，并召开各

　　基层党支部书记参加的基层党建工作专题会议，制定了年度和专项党建安排，向各党支部下派党建指导员负责党建工作指导。该问题已整改到位。

　　(2)反馈指出____年以来，我镇党委对各村支部书记进行基层党建工作述职评议考核相关资料;无基层党建先进带后进、一带一充分发挥基层党建示范点的示范作用相关资料;无各村班子及村两委签订的责任书及村干部谋事干事表。

　　该反馈问题，已由镇组织办制定计划组织召开各村支部书记基层党建工作述职评议会议，查找各党支部在工作中的差距和不足，积极整改，争先创优;今年年初__镇党委与各党支部书记签订基层党建工作责任书，制定了《__镇基层党建先进带后进、一带一制度》。该问题已整改到位。

　　(3)反馈指出__镇执行三会一课制度不够到位，组织生活不规范。表现在____年，镇机关党支部仅召开一次支部会，支部党课教育活动仅召开了1次;支部民主生活会、为民服务、民主评议党员、党小组会议均无记录。

　　该反馈问题，镇组织办严格执行三会一课制度，加强机关党支部管理，按要求召开民主生活会和组织生活会，每月开展一次集中学习。该问题已整改到位。

　　2.关于党员发展不平衡，工作程序不规范问题(1)反馈指出部分村多年未发展党员。该反馈问题，由包片领导牵头，包村干部分别到涉及村深入调查对村内情况进行梳理，责成党支部将培养成熟、符合条件的入党积极分子确定为党员发展对象，没有培养成熟积极分子的村，责成党支部年内必须确定1-2名入党积极分子;__镇纪委、组织办约谈了3个白点村党支部书记，提高了

　　重视程度;__镇党委将消灭白点村列入____年村干部绩效考核。该问题已整改到位。

　　(2)反馈指出__镇发展党员工作程序不规范。针对反馈问题，__镇组织办安排专人进行了调查，对涉及到的几个发展党员程序不规范问题，逐一进行了核实，就具体情况作出说明，并要求相关责任人作出检查。关于档案材料不完善，镇党委书记与组委和组织办主任进行了谈话，提出了批评。同时，镇组织办严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用十六字方针落实了发展党员程序，实行公安、计生、信访、司法、国土、工商等八部门联审制度，入党介绍人、培养人和党支部书记要签订责任状，在召开确定积极分子和发展对象、接收预备党员和预备党员转正会时，严格把握时间节点和人数要求。制定统一制式会议记录，与会党员要签字按手印，规范档案资料的归档管理;下派组织员参加各党支部的发展党员大会，把握发展党员程序，规范会议记录和整理好档案资料，开展对村支部书记和组织委员发展党员工作的培训和管理;镇党委每年对新发展党员的各项资料进行审核，发现问题及时纠正，情节严重的追究相关人员责任。(2)反馈指出__镇基层党建制度落实了不到位。该反馈问题，已由__镇组织办督导相关村的包村干部入村对各村的支部活动手册进行检查，补齐记录;对各支部党支部手册使用进行培训并发放了明白纸;督导各支部按时召开民主评议党员大会和支部民主生活会，每月组织各党支部开展好主题党日活动。__镇党委将坚持三会一课制度、党支部手册使用情况纳入村干部绩效考核，镇组织办每月对各党支部三会一课

　　落实了情况、党支部手册使用情况进行检查，对发现的问题即时指导整改。镇组织办按照《关于推行农村干部坐班制的实施意见》对农村干部坐班进行明确要求，将坐班情况纳入村干部绩效考核，各村在每年1月1日、7月1日前将半年坐班安排上报到组织办，镇纪委、组织办每月对坐班情况和《坐班日志》填写情况进行督导检查。该问题已整改到位。

　　(三)全面从严治党方面1.关于主体责任落实了不够到位，压力传导不够，一岗双责履行不到位的问题收到反馈后，__镇党委于今年年初制定了党委领导班子集体责任清单、主要负责同志第一责任清单、班子其他成员一岗双责工作责任清单;制定了年度党风廉政建设工作计划安排，镇党政领导班子每年至少召开两次党风廉政建设专题工作会议，及时研究分析党风廉政建设中的重大问题;每年按时如实向区委和区纪委报告两个责任落实了情况、党委书记履行第一责任人情况;每年召开两次全镇机关干部、村干部参加的党风廉政建设专题工作会议暨警示教育会议，对全镇党员干部进行党风廉政建设教育;领导班子成员每半年至少向镇党委汇报一次履行一岗双责情况并分析分管战线廉政风险情况;年初镇党委主要领导与其他班子成员进行了廉政谈话;班子成员及时与分管科室负责人进行廉政谈话，并签订了廉政承诺书;及时归档各类档案资料，做到工作安排、各项记录、总结、影像资料等材料齐全，全程留痕。该问题已整改到位。2.关于财务管理不规范，资金管控存在风险的问题(1)反馈指出__镇联社资产负债表不规范，记账出现错误。

　　__年_月__日收到省公司第一巡察组(以下简称巡察组)整改意见后，___公司党委(以下简称公司党委)高度重视，组成了以党委书记__、总经理__为组长的巡察整改工作领导小组，组织开展巡察整改落实工作。现将有关情况报告如下：

　　一、履行主体责任抓好巡察整改落实工作情况(一)动员部署，统一思想认识5月21日，公司党委召开专题党委会，认真学习领会巡察组反馈意见，深入分析问题症结所在，要求班子成员提高政治站位，带头廉洁自律、带头改进作风、带头整改落实，把整改工作作为近期工作的重中之重，作为首要政治任务抓实抓好。5月22日至25日，公司领导班子成员根据各自分管领域召开责任部门巡察整改工作专题布置会，对反馈意见整改落实方案进行研究布置，进一步细化整改措施和内容，对类似问题举一反三检查，制定具体防范措施。5月28日，公司党委中心组开展集中学习会，学习某某董事长在省公司党委听取第一批巡察情况汇报会上讲话。会议要求，各中心组成员要加强学习和督导，按照岗位职责分工和复合式分工要求，切实指导基层单位做好当前巡察问题整改等各项具体工作，把省公司党委各项要求落到实处。6月21日，公司党委召开领导班子巡察整改工作专题民主生活会，班子成员对照反馈意见，结合自身工作实际，进行深刻剖析，逐一作个人对照检查发言，严肃认真地开展了批评和自我批评,再次统一从严从实落实巡察整改的认识。(二)加强领导，强化责任担当按照照单全收、立行立改、标本兼治的原则，公司党委建立巡察整改

　　工作责任体系，成立巡察整改工作领导小组及办公室，切实履行全面从严治党主体责任，对巡察整改工作负总责;成立六个整改工作组，对业务领域整改工作负直接责任。坚持领导带头向严处抓、强化措施向深处改、责任追究向实处落、制度笼子向紧处扎，把整改事项落实到具体责任领导、责任部门和配合部门，明确完成时限。实行销号制度，强化跟踪督办，坚持务求实效、上下联动、合力攻坚的工作要求，采取切实可行的方法，对整改工作逐条逐项抓落实，保证整改事项事事有着落、件件有回音。要求公司上下端正基层有问题、根子在管理层的认识，树立业务问题是表面、思想作风是根本的意识，坚决把纪律和规矩挺在前面，强化全员纪律意识与行为自觉，坚决做到问题整改不回避、不护短、不手软，坚决把巡察整改落实到实处。

　　(三)立足常长，促进持续发展坚持标本兼治，不断完善风险内控体系，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制，坚决把后续整改工作抓牢抓实，坚持整改机构不撤、班子不散、力度不减，坚决杜绝船到岸、车到站的思想和过关收场、完事大吉的心理，注重从系统性、基础性和长远性角度出发，以标准化建设规范企业运营，以制度化管理约束个人行为，切实解决公司党员干部队伍中存在的纪律意识不严、工作作风不实等问题。以此次巡察整改为契机，深入推进县(区)公司自查自纠以及市对县巡察工作，同时部署开展位低权重人员、集体企业等四个方面专题整改工作，将巡察整改向纵深推进，直面制约企业发展的重点、热点、难点问题，切实加以解决，不断推动公司发展迈向深层次，为省公司实施四大战略重点，贡献公司的智慧和力量。

　　二、整改落实工作情况(一)问题导向，从严落实整改以问题为导向，制订《___公司党委关于巡察反馈意见整改落实的工作方案》，对巡察反馈的问题线索进行分类，明确整改措施、任务分工，形成了问题、任务、责任三个清单，根据实际情况，分类实施推进。对已基本完成的整改任务，适时组织回头看，巩固整改成果;对正在进行的整改任务，督促相关部门严格按照整改方案确定的时限和要求推进整改;对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改;对整改中新发现的情况和问题，立行立改，合并整改，坚决防止反弹反复和边改边犯。建立巡察整改周报制度，对整改情况一盯到底，问题不解决不放松，每周通报整改落实进度，公司党委对落实不力、效果不明显的部门进行约谈督促，注重将四种形态的第一、二种形态充分运用和压实在基层，推动党员廉洁从业意识真正入脑、入心，贯彻巡察组反馈意见，严格巡察整改工作。(二)严肃执纪，坚决挺纪在前根据巡察组巡察反馈的问题线索，公司纪委坚持严是爱、松是害理念和零容忍导向，挺纪在前，严格组织纪律审查，依据《中国共产党纪律处分条例》等规定，此次巡察整改累计处理问责__人次，其中给予党纪处分_人次，政纪处分_人次，组织处理_人次。自6月25日起，公司党委开展全公司范围内党风廉政约谈工作，共约谈基层党政主要负责人80人次，外协单位10家，充分发挥党内政治生活的熔炉作用，通过严肃党内政治生活筑牢纪律规矩的防火墙，使红脸出汗、咬耳扯袖成为工作常态，引导党员干部自觉安装思想上的杀毒软件，不断提高自身免疫力，做到防

　　患于未然。下一步公司党委将加大典型案例曝光和剖析力度，强化反面警示教育，做到处理一个警示一片，使警钟长鸣，从思想根源上消除党员干部的违纪苗头和侥幸心理。

　　(三)建章立制，构建长效机制在抓好整改的同时，公司党委更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，坚持把问题整改与建立长效机制紧密结合。在巡察整改期间，公司累计新建修订各类制度12项，防止整改问题反复和回潮。制定科级领导人员管理办法，进一步规范干部人事管理，构建完善双向进入、交叉任职的领导体制;制定物资质量监督管理实施细则，常态化开展物资抽检;制定零星用工管理规定，规范零星用工行为，做到全过程、各环节有章可循，杜绝劳务安全纠纷隐患。同时公司党委在提高制度执行力上下功夫，要求党委办公室、纪委办公室等相关部门加强对制度执行情况监督检查，绝不允许打擦边球、搞越位，坚决杜绝破窗效应，对有制度不执行或执行不力、造成严重影响的，要严肃查处，确保制度成为带电的高压线。三、巩固深化整改工作情况(一)狠抓两个责任落实，全面推进从严治党坚持把履行党风廉政建设两个责任作为重大政治要求，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。建立从严履行管党治党主体责任体系，强化党委班子成员分管领域党风廉政建设的主体责任担当，层层传导压力，健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系，完善党委、纪委、党委部门和有关机关合力抓纪律建设、推进全面从严治党的工作格局。强化纪委监督责任，坚持一案双查，从严责任追究，适当公开典型案件，剖析违纪原

　　因，发挥警示震慑作用。建立科级干部动态监测机制，开展科级干部、配偶子女、近亲属经商办企业等重要事项报备，填报领导干部廉洁情况活页夹，及时掌握领导干部重要信息。有序推进关键岗位人员轮岗交流工作，梳理出__名关键岗位人员，针对超过规定任职年限的，采取岗位、职责调整的方式制定岗位交流方案，目前已调整__人，并对离岗人员进行离岗稽查，由分管领导签字背书。同时加强对关键岗位人员和位低权重人员的纪律作风教育，切实履行监督职能，把好选人用人政治关、廉洁关、形象关，树立正确选人用人导向。改进和完善两个责任的检查考核、述责述廉、约谈等工作，督促各级党组织完善落实主体责任的制度机制和具体举措，真正把党委主体责任突显出来，把纪委监督责任聚焦起来，实现两个责任同频共振、合力共为。

　　(二)培育优良作风，营造良好政治生态按照三严三实要求，立足抓常抓细抓长，持续开展作风突出问题整治，推进作风教育常态化，坚决防止四风反弹、变异，坚决排查党员干部履职不尽责、在位不到位等应付式、回避责任式问题，坚决把纪律和规矩挺在前面，进一步整改公款报销私人费用、公车私用、变通处理招待费、违规列支差旅费等微腐败。制作36条禁令宣传视频，加大36条禁令宣贯力度，提高公司员工对禁令条款的认知和理解，对违反禁令的单位和个人开展绩效考核，传导履职压力，体现制度执行的刚性。组织广大干部员工学习《落实中央八项规定精神制度规定图解》，明确禁止性规定行为，重申纪律作风要求，对顶风违纪者点名道姓通报曝光。关注新变化新形式，紧盯重要节点，寸步不让、击碎幻想，管出习惯、抓出成效，坚持逢节必

　　查、逢查必报，遏制节日腐败。深挖细查在巡察、信访举报和执纪审查中发现的四风问题，坚决纠正以形式主义、官僚主义方式对待上级决策部署等问题，查处并通报拖沓延误、推诿扯皮，不作为、不担当、不负责等懒政怠政行为，大力弘扬奋勇争先，直面问题、敢于担当，马上就办、办就办好的优良作风，切实改作风提效率。

　　(三)健全体制机制，深入推进依法治企无以规矩，不成方圆，坚持把具体问题整改与加强制度建设结合起来，健全制度体系，深入推进依法治企。建立严密有效的内部牵制制度，健全资金支付授权和资金支付三级审批制度，加强资金结算业务管控，完善业务审批流程，破除专业壁垒，强化专业延伸，消除重点领域的灰色环节和业务交圈地带，压缩位低权重人员权力空间，从源头消除违规取酬风险。严格落实关键岗位人员交流换岗制度，规范业务交接，约束岗位行为，确保廉洁稳定。深入推进协同监督，围绕两个责任落实和廉洁风险防控，以问题为导向，遵循分层级实施、专业化推进和项目制管理三个原则，推进党委专题研究、领导班子成员专门部署、职能部门专业监督的协同监督新机制有效落地。完善集体企业法人治理结构，实体化运作平台企业，规范集体企业管理。深入推进绩效管理工作，加强政策引导、过程管控和结果分析审核，防止出现轮流坐庄情况，牢固树立以业绩为导向的公司绩效文化。(四)深化监督方式运用，提供坚强纪律保障把督导检查作为推动整改、巩固成效的重点手段，采取随机抽查、专项督查等措施，加大检查频次，及时通报各项整改落实情况，加压驱动，深

　　化整改。强化运用政治巡视六听六问六查有关重点内容，督促各级党组织强化管党治党政治责任，发挥政治显微镜探照灯作用，探索建立巡察后评估和激励约束机制，不断提升巡察工作质量。以廉洁风险防控工作手册为载体，充分利用析、讲、评成果，综合运用巡察、审计、监察、财务等监督力量，重点加强对营销、集体企业等关键领域的监督。开展嵌入式监督，发挥关口前移作用，将监督职能嵌入决策、执行等权力运行全流程，提升监督工作质效。开展扶贫领域专项整治和专项巡察，加大对责任落实不到位、违规使用扶贫资金、以权谋私、作风不严不实等问题线索的查办力度，做到严查快办。增强运用四种形态的自觉性，坚持抓早抓小抓预防，把纪在法前、纪严于法贯穿于信访受理、线索处置、谈话函询、执纪审查和执纪审理的全过程。

　　__巡察工作领导小组：自__年_月_日，__巡察组对区__局巡察反馈会议以来，本人切实履行党组书记第一责任人责任，部署区__局巡察整改工作，巡察反馈的__个问题和自行梳理的_个问题，合计_个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下：一、深刻反思，剖析问题根源收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深入查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有：(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，抓好党建作为最大的政绩的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治

　　党。(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位，规矩意识没有内化

　　于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教育，提升遵规守纪意识，敢做难人，严肃查处。

　　(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。

　　(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。

　　二、问题导向，严格落实整改(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区__局情况反馈意见的整改方案》，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照即知即改、限时整改、完成销号、建立长效的工作要求，全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周对照问题

　　整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》，修改完善《局三重一大制度》，明确党组例行工作，规范三重一大制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参与的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。

　　(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范，对照整改方案出台和修订完善制度措施__个，防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等，明确党组工作任务，落实党建工作责任。二是加强监管执法制度优化。制订下发《关于局一周交办任务清零工作制度的通知》，《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立__区安全生产督查暗访长效机制的通知》等3个文件，强化监管执法，落实隐患整改。三是加强内部管理制度完善。制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《__局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》，修订完善《保卫、保密工作》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等，规范工作行为，严明工作纪律。

　　三、驰而不息，整改初见成效按照整改表态的坚持严字当头即知即改，突出问题导向抓好落实和巩固

　　巡察成果长效管理三个要求，我局的整改工作取得了一定的成效。(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的，通过巡察整改，抓党建促业务意识明显提高，敢于负责、勇于担当的意识大幅增强，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上，党组成员、班子成员和调研员迎难而上，勇挑重担，科室长等骨干大局意识强，全局同志都能安心工作，坚决服从党组班子集体领导。(二)作风建设明显提升。通过巡察整改，履行主体责任意识进一步加强，班子成员一岗双责进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于执法意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。(三)内部管理明显规范。通过巡察整改，修订、建立、完善一系列内部管理制度，用制度来规范行为，全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固，内部管理规范运作。(四)精神状态明显转变。通过巡察整改，进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设，强化过程考核和结果应用等一系列措施，四个意识进一步增强，担当精神充分体现，争当__铁军排头兵氛围日渐浓厚，党员干部的精神状态进一步转型。

　　经过两个月的集中整改，我们也清醒地认识到，整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距，党风廉政建设任重而道远，作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领区__局干部职工，通过开展__常态化制度化主题活动，扎紧制度篱笆，完善管理规范，坚持问题导向，坚持责任导向，坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好安全监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中形成的好经

　　验、好做法成为一种行为自觉。

篇八：组织委员巡视整改对照检查材料

　　对照检查材料

　　通过专题组织生活会，逐一对照检查，悉心倾听其他党员提出的批评意见，结合自己的思想实际和履职行为情况，自我静思剖析，回头反思今年年来自己的工作，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到，自己离党组织的要求和群众的期望还是有很大的差距。对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，现将对照检查如下：

　　一、存在的突出问题在活动期间，端正心态与支部成员交心交流，自觉接受各位党员的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，我深感自己也存在着不少问题。时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在别人的的角度去换位感受想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过对照检查，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：（一）在形式主义方面1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”

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　　作用做的不够好。在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。

　　2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。

　　（二）在官僚主义方面管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同事的工作热情，和献言献策的步伐。（三）在享乐主义方面1、有安于现状的思想。由于自己工作年限的增长，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法。2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。

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　　3、支部委员工作不到位。作为支部组织委员，党组织活动的组织力度与数量均不足，党内各项活动未主动开展，对支部成员工作配合态度不够，支部工作开展流于表面，未深入挖掘。二、产生问题的原因分析1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。2、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。3、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。

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　　4、支部委员工作不到位主要是没有正确的调整党群工作与本职工作的比重，觉得有办公室等岗位开展相关活动，有推脱依赖思想，要以主职工作为主。

　　三、今后的努力方向和改进措施通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。（二）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。（三）调整工作思路及重心，将更多的精力投入到支部委员工作中。以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！

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篇九：组织委员巡视整改对照检查材料

　　调研报告：关于市县巡视巡察整改工作的调查和研究

　　调研报告：关于市县巡视巡察整改工作的调查和研究

　　十九届中央纪委二次全会强调，要强化巡视成果综合运用，健全整改督查制度，督促分类处置，狠抓整改落实，强化整改问责，确保条条要整改、件件有着落。

　　近日，市委巡察办对市县巡察整改存在的问题和原因进行专题调研，力求扎实做好巡察的“后半篇文章”，确保被巡察党组织对照问题即知即改、立行立改、真改实改和全面整改取得实效。

　　一、当前市县巡察整改工作存在的问题政治站位不高，思想认识有欠缺。一是主体责任意识不强。少数被巡察党组织对“被巡察党组织担负巡察整改主体责任，党委（党组）书记是第一责任人”的认识不到位，党组织主要负责人“亲自抓”做得不够，整改责任也没有层层落实到所有班子成员，纪委书记、组织委员和党政办扮演了巡察整改推进的主角，整改不全面、不精准、不彻底。二是存在“前紧后松”现象。一些党组织在集中整改初期推进较有力，但在之后的持续整改阶段产生懈怠思想，敷衍应付，前紧后松，甚至存在边改边犯或改后又犯现象。三是存在“过关”心态。有的党组织避重就轻、避实就虚，大事化小、小事化了，本着交差就好、过关就行的心态，至于整改质量如何，是否管长远管根本，不予考虑和关注；有的对有整改难度的历史遗留问题放之任之，新官不理旧账。要求把握不准，整改推进存盲点。一是内容不全。有的党组织对问题的梳理“全面性”原则把握不够，仅认领巡察组反馈的问题，对中央和省市提出的新要求新部署没有吸收融入，对其他巡视巡察中发现的共性问题没有举一反三，对查摆出来的问题

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　　没有同步整改。二是融合不紧。有的党组织就整改而整改，整改措施缺乏系统性、协同性和结合度；有的整改措施不能体现延伸性和拓展性，由点及面、制度治本作用发挥不够，整改质量不高。三是问责不严。有的党组织对巡视巡察反馈意见中指出的具体人、具体事、具体问题，或认识不足，存在怕得罪人思想，追责问责偏轻偏软；或方向不明、避重就轻，盯住了直接责任，忽略了领导责任；或把握不准，对“第一种形态”运用不够自如，在诫勉谈话、批评教育、提醒谈话时谈不出红脸出汗效果，起不到警戒警醒作用。

　　靶心指向不明，整改成效打折扣。一是没有突出政治整改。业务问题是切入点，政治判断是落脚点。有的被巡察党组织没有正确理解两者的关系，没有透过现象看本质，没有从管党治党的政治责任上去查找问题，没有把业务问题放到党的领导、党的建设、全面从严治党的政治层面去分析、去整改，偏离了政治巡察整改方向。二是标本兼治作用发挥不够。巡察整改既要立足治标，落实当下改的举措；也要着眼治本，形成长久立的机制。有的党组织对巡察发现的问题，就问题而整改，没有举一反三、查找病灶，没有全方位扎紧制度笼子，对已经出台的制度，效果怎么样，执行情况怎么样，缺乏必要的监督检查。三是优化政治生态任重道远。发现问题是生命线、推动解决问题是落脚点。有的党组织没能有效利用巡察整改的契机来优化政治生态，因而没有在坚持党的全面领导上聚神，在加强党的建设上聚力，在推进全面从严治党上聚焦。

　　二、影响巡察整改效果的主要因素

　　主体责任意识没有树牢。在巡察整改上，一些党委书记认识不到位，没有落实好主体责任，缺乏以不回避、不推脱、不遮掩的高度自觉真枪实弹地推进整改；没有做

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　　到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，形成一把手抓整改的工作格局和工作机制；没有充分发挥“头雁效应”，做到以上率下，层层传导压力，形成同向同力、全面参与、共同整改“大合唱”。

　　精准整改思路不够清晰。问题梳理不精准，有的被巡察党组织没有以政治站位、全面观点、联系眼光来分析梳理问题，认领问题不全面。如，整改没有结合党的十九大报告以及中央、省市提出的新要求、新部署。措施制定不精准，有的没有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。如，有的整改措施随意拼凑，不具有系统性、针对性和可操作性，不能有效解决问题。问责运用不精准，有的对巡察反馈意见中指出的具体人、具体事、具体问题没有很好开展问责。如，出现的不知如何问责或问责追责不严等情况。

　　督查考核问责机制不够完善。整改机制不到位，整改成效难以保证。一是督查机制待明确。巡察办、巡察组，以及纪检监察机关、组织部门等在巡察整改督查督办中的职责须进一步明确，协调协作机制有待完善，如何开展协同督查、督查重点是什么、督查方式方法怎么把握尚须进一步研究确定。二是考核机制不完善。存在考核哪些方面，个性问题怎么考核，涉及多个部门的共性问题怎么考核，整改考核占多少比重，整改责任人责任怎么区分等难点。三是问责机制不完善。存在什么情况需要问责，问责类型尺度怎么把握，谁来问责等现实问题。

　　三、提高巡察整改质效的对策

　　强化责任意识。一是听取汇报制度。被巡察党组织要定期听取整改情况汇报，主要负责人要做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。二是进度报送制度。被巡察党组织要严格按照整改工作方案以及问题清单、责任清单、任务清单，明确整改

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　　措施和要求，把握时间节点，对账跟进，定期向巡察办报送整改推进情况。三是问题销号制度。被巡察党组织对反馈问题已整改到位、类似问题的防范机制已建立健全到位，且认为可销号的问题，及时向督查组提出申请，督查组严格按程序进行销号。四是全程留痕制度。被巡察党组织要坚持做到“一条整改措施，一本台账资料”，明确专人负责，及时补充完善台账资料，做到全程留痕、有据可查。五是督查问责制度。巡察整改督查组定期开展督查，通报督查情况，对领导不重视、工作不扎实、影响整改进度的，尤其是对整改期间边改边犯、改后再犯或被新闻媒体报道造成不良影响的严肃问责。

　　明确整改标准。一是梳理问题求“全”。被巡察党组织在全面认领巡察组反馈意见的同时，要结合党的十九大报告以及中央、省市提出的新要求、新部署，认真对照检查，全面查摆本单位存在问题。二是整改措施求“准”。被巡察党组织在制定整改措施时要做到“因案施策”“精准施策”，切实提高整改措施的针对性、操作性和系统性，确保整改措施既管当前又谋长远，既能治标又要治本。三是整改问责求“严”。被巡察党组织要根据巡视巡察反馈意见中指出的具体人、具体事、具体问题以及相关责任领导，集体研究确定问责清单，明确问责事项、问责类型、问责人等，按有关程序和规定进行处置。尤其要运用好监督执纪“四种形态”中的第一种形态，开展问责谈话，红脸出汗、抓早抓小、防微杜渐。四是整改成效求“实”。被巡视党组织要紧盯个性问题，扭住共性问题，倒逼深化改革，推动建章立制，充分发挥巡察标本兼治作用。要将巡视巡察整改落实情况纳入目标管理考核。五是整改督查求“真”。建立“党组织负责人抓总、分管领导抓面、责任人抓点”自督自查机制。整合巡察机构、纪检监察、组织部门和宣传部门力量，成立市委巡察若干督查组，定期不定期开展督

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　　查。同时建立整改情况“回头看”制度，通过再监督、再检查，不断提升巡察整改成效。对敷衍塞责、整改不力、效果不明显的严肃问责。

　　合力推动整改。一是整改责任机制。明确被巡视党组织承担巡视巡察整改主体责任，党委（党组）书记是第一责任人职责，对整改责任不落实、整改措施不细化、整改推进不得力、整改成效不明显的单位，充分运用“四种形态”进行问责，倒逼整改单位履行整改责任。二是分段督查推进。按照巡察整改时限成立“集中整改阶段督查组”和“持续整改阶段督查组”，分别定期开展督查，确保整改不同阶段取得实效。三是严格销号程序。被巡察党组织对照巡察整改报告认为整改已经完成可以销号的，逐条填写反馈意见整改销号表，经被巡察党组织整改责任单位、牵头部门、主要领导依次审核后，通过市委巡察整改督查主体验收，予以销号。四是评估考核机制。进一步完善巡察整改成效评估实施办法和相关考核细则，对整改效果进行量化评估和综合评价，把督查结果纳入年度目标任务和绩效管理考核。

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篇十：组织委员巡视整改对照检查材料

　　【范文大全】

　　各位领导、党员同志们：

　　以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

　　一、存在问题及原因分析

　　1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

　　2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。

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　　3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。

　　4.事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

　　二、今后努力方向及整改措施

　　1.加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和公司实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进公司创投事业的科学发展。

　　2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。

　　3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干。是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。

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　　4.以身作则，严格要求。加强政策理论、投资理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜人民为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合公司发展实际的科学发展之路。什么是中国特色的创业投资?我认为就是以科学发展观为准绳，以“贫穷不是社会主义”为出发点，主张“先富带后富，最后走向共同富裕”的投资之道;就是以创业带动就业升级、以创新带动产业升级为目标，以惠及民生为主线，以提高自主创新力为核心的一种新型金融政策工具;就是坚定贯彻党中央国务院产业布局之战略方针，为民资架设一条更为科学的投资渠道，让青年创业不再为启动资金发愁的资金融通渠道;就是“跟党走，听党话”。为出资者掌管好财富，回归创投支持创新创业本质、给投资者带来丰厚回报的科学赚钱之道。

　　三、对支部班子成员的意见及建议

　　领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。

　　本人透过理论和文件学习，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚定了信念，在思想上、行动上进一步统一到“xxxx”重要思想的要求上来，统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来，做为经贸委党委委员和xxx总经理，在集团公司的带领下，本人能正确给自己定位，注意维护班子的团结，履行好自己的职责，牢记“两个务必”廉洁自律，用心做好本职工作，现从以下几个方面做汇报，自我批评，如有不妥，不足之处，请领导和同志批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳理解。

　　一、加强作风建设

　　在工作中本人能够树立大局意识，认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策，用心倡导为“三农”服务，认真做好粮食工作，努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则，在党总支上能充分发表自己的意见，对会议决定的事

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　　坚决服从，对重大事项及时请示汇报，并及时向下级传达党委的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，维护班子的团结。

　　二、认真落实党风廉政职责制

　　我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自律、自省、自警、自励，始终持续共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。自觉理解监督，抵制不正之风，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，不说大话空话。

　　三、存在的问题

　　1、政治理论学习深度不够，平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改善。

　　2、深入基层调查研究不够，领导干部与一般职工需要应对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，多深入基层，多搞调查研究，了解状况，职工生活和思想状况，多倾听群众推荐，及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，针对性地提出解决办法和措施，以更好地做好工作(转载于::组织生活委员会批评与自我批评)。

　　3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高，领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。要透过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的潜力，提高

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　　政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，以适应现代企业管理的需要。

　　4、用心探索粮食购销企业发展的新路子，维护粮食安全。今年由于粮食购销市场发生了变化，销价下跌给粮食经营带来了困难，同时夏粮收购价格定价的不合理，造成目前销售收购困难很大，粮食购销企业应对目前的粮食市场经营存在必须的危机，因此自己在今后的工作中，更要加强学习，吸收好的经验，提高管理水平，认真对待研究调查市场，适应市场，用心开拓市场，探索粮食企业发展的新路子。切实做好粮食安全稳定工作。

　　5、用心参加党委各项活动，充分发挥党委委员的作用。粮食购销企业是一个季节性的企业，收购季节工作忙，造成了有时不能及时参加党委召开的会议，所以今后工作中努力克服，严格要求自己，合理安排好工作和会议的关系，及时参加党委召开的会议，充分发挥党委委员的作用，切实为企业发展出谋划策。

　　以上是我个人自我批评的发言，不足之处，请同志们给予批评指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。

　　转眼间，忙碌中又过一年了。我真心的感受到在过去的一年中，在党的帮忙下，自己在逐渐走向成熟。透过深入学习科学发展观的教育活动及党委组织的活动，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对科学发展观的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我批评：

　　一、在思想上，爱国爱党，用心上进。

　　作为一名体育教师，我在课堂教学中，坚持做到认真钻研大纲，仔细分析教材的编写意图，认真备课，注意设计好每堂课的教学方法，研究现代教育技术在课堂教学中的应用，注重对学生各种潜力的培养。在认真做好日常教学工作的同时，努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法及手段，探索在教育中培养学生潜力发展的途径。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会向优秀教师认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。

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　　在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水平，努力构成自己的课堂教学风格。

　　二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。

　　在教育教学方面，以“爱心、耐心、细心”贯穿始终，去关心每一位学生，这个学期，我所教的班在各项活动中都取得了较好的成绩。我决心让他们在一种“宽松、探求、竞争”的氛围茁壮成长。从实抓起，用正确的舆论导向，用榜样的力量，促使学生从被动到主动，从他律到自觉，养成良好自觉锻炼的习惯。加强“安全教育”，使“安全”牢牢地刻在学生心中，使体育教学无伤害事故。

　　三、自我存在的问题：

　　1、政策理论水评不够高，理论学习不够，政策水平不高。

　　2、先模意识不强。对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和带动群众。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，学习和钻研政治理论及专业知识没有必须的高度。

　　3、创新意识不足，缺乏亮点。

　　四、整改措施：

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼，以科学发展观武装自己的头脑，向那些敬业、用心向上的同志学习，工作中多开动脑筋。

　　2、刻苦钻研业务知识，多读书，多学习，多思考。注意工作中的统筹兼顾，以高度的职责感、事业心，以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。在教师专业化发展的进程中使自己更上一个台阶。

　　3、正确处理学习与工作的关系，作为一名教师，要为“师生成功，学校发展、社会满意”做出自己应有的贡献，就务必学习。不管平时的教学业务，多么的忙，

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　　都要静下心来，挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想，学习政治理论，学习先进的教学理念，解读学习课堂教学策略，正确处理工作与学习的关系，对于我们教师来说，终生学习是我们最好的发展形式之一。

　　4、要做到时刻关注细节。从“自我”做起，发挥党员先锋模范的作用，要做到不怕脏，不怕累、不怕苦。在校园里看到学生的不良行为，要及时地去纠正他们。

　　5、树立创新精神。作为一名共产党员，我要时刻持续清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性(转载于::组织生活委员会批评与自我批评)。要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，党性是每个的党员的立身之本，要坚持党性，加大事业观念，自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

　　6、我对预备党员、入党用心分子及联系的学生关心不够。在今后的学习、工作中多关心他们，平时多聊天了解思想动向。

　　7、作为第二党小组长在组织党小组活动上，要求个人学习多，群众学习较少。在今后的活动中，我要落实党委的精神，把党员群众学习落实到实处。

　　总之，作为一名党员教师在工作中要起模范带头作用，要立足本职工作，努力做好本职工作，爱岗敬业，精钻业务。在今后的学习与工作中，我将不断的反思，在反思中不断的前进。虚心理解周围的同学对我提出推荐和意见，努力地完善自己，使自己不断进步，发挥带头模范作用，为党员服好务，尽一个党员应尽的义务，力争做一名优秀的共产党员。

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