在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话6篇

在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话6篇在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话　“作风建设提升年”活动部署会议上的讲话22篇　篇一　同志们：　今天，我们召开市直水利系统党建、党风廉政建设工作下面是小编为大家整理的在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话6篇,供大家参考。

篇一：在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话

dquo;作风建设提升年”活动部署会议上的讲话 2 2篇

　篇一

　 同志们：

　今天，我们召开市直水利系统党建、党风廉政建设工作暨“作风建设提升年”活动部署会议，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九届五中全会精神，认真落实中央和省关于党的建设和党风廉政建设有关会议及市委×届×次全会、×届市纪委×次全会精神和全市“作风建设提升年”活动动员会要求，总结,2020 年工作，安排部署 2021 年工作。

　一、2020 年工作回顾 2020 年，在市委市政府和局党组的坚强领导下，在派驻纪检监察组的有力监督下，市直水利系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届五中全会精神，按照省、市党委、纪委会议部署及局党组安排，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以市委巡察整改为契机，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导、坚持全面从严治党、坚持挺纪在前，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，把制度建设贯穿其中，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒加强作风建设，努力营造

　风清气正的水利政治生态，为水利改革发展提供坚强保证。

　（一）围绕党的建设高质量，全面加强党建工作。在市直水利系统内各级党组织中牢固树立起“抓党建是最大政绩”的意识，全面落实从严治党主体责任，严肃党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，形成了解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题的长效机制。局党组主要负责同志与局属各单位主要负责同志签订了《党建工作目标责任书》；同时，按照班子成员全面落实“一岗双责”要求，与班子成员签订了《×年党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，传导压力，明确职责。按照全面从严治党的要求，对党组议事程序和重大事项的报备进行了规范，结合实际，制定了《党组议事规则》《×市水利局重大事项请示报告制度》《关于贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施意见》。各级领导班子建设进一步加强，民主集中制自觉性进一步提高，更好地发挥了党组织总揽全局、协调各方的领导核心作用。对市直水利系统的部分基层党组织进行了人员调整，×个基层党组织进行了换届选举，增设了×个基层党组织，督促各基层党组织设立了×个党小组，对长期借调的×名党员党组织关系进行了转移；明确各支部的纪检委员，同时对纪检委员的职责进行了明确，进一步夯实了基层党组织建设。全年发展党员×名，按期转正党员×名。落实党内关怀激励机制，从局留成党费中拿出×元对系统内×名困难党员进行了帮

　扶，从市直工委争取×元，对×名特困党员进行了救助。领导干部以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活已成常态化，组织生活会更加规范。严格落实意识形态责任制。强化党员意识形态教育，进行“两微一端”承诺；强化网络舆论监管，及时处理市长信箱、市长热线、书记市长留言板反映问题 ×个，办理信访案件和群众来访× 起，确保涉及水利话题的事件有效回应，宣传好党的主张、传播好党的声音，引导好干部群众，把握正确的舆论导向。

　（二）围绕改进工作，深化市委巡察整改工作。局党组提升政治站位，把市委巡察问题整改作为×年全面从严治党的重点任务之一，在市委第三巡察组的指导帮助下，认认真真查原因，实实在在抓整改。切实抓好整改，并举一反三，建立长效机制，确保不再发生类似问题。至目前，细化的×个具体问题，已整改完毕或需要长期坚持的×个；正在整改但由于目前政策的原因尚未整改完毕的×个。认真办理市委巡察组反馈和交办的有关事项线索，做到件件有回音、件件有落实。根据市委巡察反馈线索，立案调查×件，初核×件，函询×件。诫勉谈话×人，警示谈话×人，提醒谈话×人，党纪处分×人，写出检查×人。在处分决定下达后，及时对处分的落实情况进行检查，确保纪律处分执行到位，取得了“处理一个、警示一片”的效果，切实维护党纪的严肃性和权威性。

　（三）围绕完善制度，推进基层党建工作顺利开展。进

　一步规范完善了“三会一课”制度，在系统内建立了“周五学习日”制度，各单位坚持每月召开一次支部委员会议，每季度召开一次党员大会，每季度上一次党课。各支部及时将学习情况在“水利党务”微信群上传确认。全年对局属单位的政治学习情况进行多次抽查，下发情况通报×份，促进了“三会一课”的制度化、正规化。干部职工尤其是班子成员对党建工作的重要性更加重视，对党的政治理论学习更加认真，“三会一课”制度落实更加严格，党的政治生活更加严肃认真。×月×日下午，组织邀请市直党工委副书记×来我局以“牢记„四个意识‟，争做合格党员”为题上主题教育党课。针对巡察组提出的党费收缴不规范问题，直属单位党委认真分析存在的问题，并及时下发了《关于进一步规范党费收缴工作的通知》，对党费收缴的时限、标准和程序进行了规范，确立了每月的第一个工作日为“党费交纳日”。局属各单位在上次补缴党费在基础上，对党组织关系在×年至×年期间发生变动的×名党员的党费再次进行自查和补交，共补交党费×元。

　（四）围绕正风肃纪，加强党风廉 政建设。一是认真落实主体责任。认真落实党风廉政建设主体责任与监督责任，全面推行清单管理，召开全市水利系统党风廉政建设和作风建设会议。局党组书记与局机关各科室、局直属各单位签订党风廉政建设责任书，形成抓主体责任落实的工作合力。坚持“三重一大”集体研究决策，开展水利扶贫领域腐败和作风专

　项治理，强化对权力运行的监督制约。二是强化风险防控。针对近年来巡察、审计、稽查、检查中发现的问题，认真梳理排查党风廉政建设存在的薄弱环节，加快完善覆盖所有水利业务管理领域的廉政风险防控体系。认真进行廉政风险点的排查工作，共梳理廉政风险点×个，并对所有风险点均制定了相应的风险防控措施。三是加强监督检查。把准关键节点，通过及时组织学习中央省市纪委违反中央八项规定精神问题通报，及早通过各种方式进行提醒，加强监督检查，确保持之以恒正风肃纪。组织元旦和春节、中秋和国庆节节前廉政恳谈，号召广大党员干部深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题。四是配合派驻监督。全力支持配合市纪委监委派驻纪检组工作，主动接受全方位的监督。局直属单位纪委先后配合派驻纪检监察组对局属部分单位进行专项检查和线索处置×起。认真开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作，按照市纪委和派驻纪检监察组的要求，坚持检查和抽查相结合，始终保持露头就打的高压态势。局直属单位纪委配合驻局纪检监察组在清明节、五一和端午节开展专项检查×次，市委巡察整改专项检查×次。五是开展专项排查。以领导干部为重点开展整治“帮圈文化”专项排查工作，覆盖所有公职人员，严格对照中央和省、市相关文件规定，对照市纪委市委组织部的相关文件精神，聚焦十个方面的问题，做好组织学习、谈心谈话、查摆问题，全面开展自查自纠。开

　展领导干部违规收受礼品礼金问题专项治理，组织全体科级干部逐一自查自纠，逐一填写《领导干部拒收礼品礼金承诺书》和《领导干部上缴礼品礼金情况登记表》。×月份，局直属单位纪委和驻局纪检监察组对暑期休假期间违反中央八项规定精神突出问题专项检查×次。按照市纪委的安排部署，从严整治党员干部、公职人员为黑恶势力说情打招呼充当“保护伞”，传达到每一名党员干部、公职人员和离退休干部，全员签订了承诺书，保证了此项活动不走过场，深入内心，取得实效。对×年×月至×年×月受到党政纪处理的党员干部的处理落实情况进行专项排查，均按照规定落实到位。

　（五）围绕改进作风，促进水利中心工作。以“干部作风整顿年”活动为契机，提升水利服务建设水平。一是完善“一次办妥”事项。目前，进驻行政审批大厅×项，压缩办理时限，简化办理流程，建立高效快捷的工作体系，服务人民群众。市作风建设提升年活动办公室对×年作风建设年成效进行了考评，在市直×个重点单位中我局排名第五。二是重抓重推“九大专项”。《×市高效节水灌溉发展规划》《×市水资源综合利用规划》已经市政府批复；高质量完成了《×中心城区生态水系建设规划》《×新区水系规划》《高铁片区水系规划》《二坝以上生态景观提升规划》，有力服务了新城区、高铁片区建设，受到市主要领导高度评价。三是扎实推进扶贫工作。×年整合资金×亿元，解决了×个建档立卡贫困村饮水安全和×

　个非贫困村×万贫困人口饮水安全；出台了《×市人民政府关于打赢脱贫攻坚战中进一步加强农村饮水安全工程运行管理工作的通知》，明确地方政府是农村饮水安全的责任主体，乡镇政府及村委会是辖区工程运行管理的责任主体，相关职能部门负监督责任，维修经费从每年×万元增加到×万元，我局多次在全省会议上介绍饮水安全工程管理经验。方城、镇平、内乡三个退出县顺利通过市级初审，×县通过省级交叉考核和第三方媒体暗访，没有发生水利方面问题；×个纳入省政府民生实事深度贫困村饮水安全项目通过省级复核，被省政府评为优秀等次。深入开展×县魏岗村驻村帮扶工作，加强基础设施建设和贫困户结对帮扶，去年该村顺利退出贫困村。四是水利工程建设加快推进。×年全市下达水利投资×亿元，鸭河口灌区续建配套节水改造、水库水闸除险加固、农田水利项目县、水土保持等年度项目基本完成，河道治理项目加快推进，内乡县获得全国第三批高效节水灌溉示范县殊荣，我市在全省水土保持工作会议上作了典型发言。中心城区溧河综合治理完成工程投资×亿元，占总投资×%，完成征迁任务×%。五是水生态建设取得新进展。国家水生态文明城市试点市顺利通过验收。平稳推进水资源税改革，共清查取用水户×户，征收水资源税×万元。南水北调受水区地下水压采任务全面完成，中心城区符合条件的自备井全部关停，实现政府工作报告“年底前让中心城区群众喝上丹江水”的承诺。六是

　水利改革持续深化。在全省率先开展河道砂石管理国有化改革，市委市政府印发了《×市推进河道砂石资源管理改革的意见》，在省政府召开的河道采砂现场会上介绍经验；实行河道砂石采运单等管理制度，对河砂开采、运输和销售实施全程管理；全市已成立×个国有砂石公司并投入运营，非法采砂势头得到遏制，市场砂价得到有效控制并趋于稳定。

　（六）围 绕凝心聚力，认真开展精神文明建设。一是强化基础工作。健全组织，强化责任。形成了“全员参与、齐抓共建”的良好格局。二是着力优化干部队伍文明素养。以创建文明城市为契机，抓好文明素养培训。三是丰富创建载体。坚持参与文明交通志愿者服务、爱心送考、无偿献血、进社区集中清洁、慰问弱势群体、分包路段等活动，组织党员志愿服务者积极参与党员志愿服务活动，为创建全国文明城市和国家卫生城市和扶贫攻坚贡献力量。积极举办文化讲堂和健康教育活动。积极开展网络文明传播，利用微博、微信等定期发布精神文明创建活动和正能量信息。积极组织人员参与开展体育比赛、文化讲堂和演讲比赛等活动，丰富职工文化生活，陶冶情操。积极开展文明交通、文明礼仪、文明上网、文明餐桌和移风易俗等一系列创建活动。四是强化环境建设。不断加大投资，积极改善办公环境，投入×多万元建起公务灶，树立了文明整洁的机关形象。通过不懈的努力，×年，局机关及同创单位顺利通过省文明委的网报审核，截止

　目前，市直水利系统内有×个省级标兵文明单位，×个省级文明单位，×个市级文明单位，×个县级文明单位。

　这些成绩的取得是市委、市政府高度重视、坚强领导的结果，也是市直水利系统全体同志辛勤努力的结果。

　在肯定成绩的同时，我们也必须清醒的看到，摆在我们面前的任务依然严峻复杂。一些基层党组织落实全面从严治党主体责任不到位，个别党组织书记不真抓不真管，责任要求基本停留在口头上，没有落实到行动上，对党员干部和职工的教育、监督管理不严格，压力传导层层递减；一些党组织开展党内政治生活形式上规范了许多，也召开了“三会一课”和组织生活会，但随意化、平淡化的问题还没有根本解决，工学矛盾尤为突出，造成有的单位学习教育的持续性不强，突击学习的现象较为普遍，学习效果也受到影响；个别党员干部的党员意识、宗旨意识淡薄，缺乏带头意识和艰苦奋斗精神，表率作用差；一些党员干部作风不实、本领不强、律己不严；“四风”反弹回潮隐患犹存，违规违纪行为时有发生。对此，我们必须高度重视，采取有力措施认真加以解决。

　二、准确把握党建、党风廉政建设及作风建设工作面临的新形势新要求 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业全局出发，站在统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的战略高度，对加强党的政治建设作出一

　系列重大决策部署。在全面从严治党实践中，习近平总书记从一开始就把解决党内各种问题高度概括到党的政治建设上来，把违反政治纪律和政治规矩的现象归纳为“七个有之”，鲜明提出“五个必须”、“五个决不允许”，强调全面从严治党首先要从政治上看，不能只讲腐败问题、不讲政治问题。党的十九届五中全会明确提出党的政治建设这个重大命题，强调党的政治建设是党的根本性建设，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设。我们要坚定政治信仰，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移执行党的政治路线，更加自觉地践行以人民为中心的发展思想。要强化政治领导，切实增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，着重培养战略思维、创新思...

篇二：在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话

dash; 1 — 在人社系统干部作风专项整顿工作动员 部署 会上的讲话

　 （0 2020 年 年 1 11 月 月 7 27 日）

　 同志们：

　今天召开人社系统干部作风专项整顿工作动员部署会，主要目的是深入推进人社系统干部作风专项整顿，巩固作风建设成果，持续正风肃纪，努力打造一支能力强、作风硬、纪律严、服务优的人社干部队伍，为冲刺 2020 年度目标和“十三五”圆满收官提供坚强保障，为实现“十四五”良好开局奠定坚实基础。

　刚才，驻局纪检监察组同志通报了我局干部职工纪律作风典型问题，机关党委书记对干部作风专项整顿作了安排，希望大家端正态度，真查实改，狠抓落实，高标准高质量推进作风专项整顿工作，切实为群众提供优质、高效、温暖的人社服务，不断提升群众幸福感、获得感和满意度。下面，我讲三点意见。

　一、提高政治站位，深刻认识开展干部作风整顿的重要意义 干部作风建设，既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。人社部门是最大的民生部门，人社工作是政治性极强的民心工作，离群众最近，与群众联系最密切，人社工作的好坏，直接影响党在人民群众心目中的形象。因此，我们要以这次干部作风专项整顿为契机，以更加强烈的责任感、

　— 2 — 使命感，增强作风纪律建设的主动性、自觉性，进一步提升人社公共服务能力和水平。

　（一）加强作 风 建设 是做好人社各项工作的根本保证。党的十八大以来，习近平总书记多次作出重要指示，强调作风建设永远在路上，亲自推动全党上下驰而不息抓整顿、抓净化，促进党风政风不断好转。党的十九届五中全会强调坚持人民主体地位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为发展的出发点和落脚点，健全基本公共服务体系，为新阶段加强人社系统作风建设指明了方向。对群众来说，我们人社系统是一个代表党和政府为民谋福利、保障民生的重要部门，也代表党和政府为民服务的形象。如果我们的作风不实、风气不正，出现了服务散漫、刁难群众等不端行为，社会各界和群众的眼睛都盯着我们，都会在后面戳我们的脊梁骨，这样有损政府和人社部门的公信力，我们在群众心中的公仆形象也将大打折扣。11 月 23 日，湖北广水一名行动不便的 94 岁老人为了激活社保卡，被亲属抬到银行、抱起进行人脸识别的视频，近日在网上广为传播。事实上，类似问题并非首次出现。早在两年前，湖北红安县一名九旬老人社保年审时被家人抬上三楼的新闻就曾引发热议。为何此类事件一再发生？各类服务为什么不能更人性化一些？说到底还是我们服务意识缺失、责任心缺位。因此，在我们这样的民生服务部门，开展作风整顿非常有必要，

　— 3 — 我们要警醒起来，从根源上、根本上动真格、下功夫、破难题，切实改进工作作风，为推动人社各项工作落地落实提供根本保证。

　（二）加强作风建设是提升人社服务质量的迫切需要。近年来，人社系统始终紧盯党员干部队伍作风建设，先后开展了“作风建设深化年”“两学一做”“两转一提一抓”“不忘初心、牢记使命”主题教育“人民阅卷·广安行动”等一系列活动，取得显著成效，作风持续好转。但也要清醒地认识到，与上级要求更快、更好、更方便群众办事、创业的要求相比，与人民群众对优质高效公共服务的期盼相比，还有不小的差距。前不久，四川仪陇县人社局 400 多字官方回复出现 4 个错别字，连本单位名称都写错，该事件经网上报道后，引起社会极大关注。省委书记彭清华同志在多个重要会议强调作风建设的重要性，这次又对仪陇县人社局网络舆情事件作出重要批示，指出“仪陇县人社局发生的问题，需举一反三，从机关作风、纪律、制度建设等方面去抓好整改”，为我们系统加强行风建设提出了方法路径。因此，我们必须提高政治站位、深刻学习领会中央和省委要求，把作风建设贯穿于人社工作的全过程，以务实的作风、过硬的本领不断推动人社事业高质量发展。

　（三）加强作风建设是推进人社事业高质量发展的必然要求。中央提出，要加大转变政府职能和简政放权力度，以更快

　— 4 — 更好方便企业和群众办事创业为导向，推动审批服务理念、制度、作风全方位深层次变革，着力打造“宽进、快办、严管、便民、公开”的审批服务模式，最大限度减少企业和群众跑政府的次数，不断优化办事创业环境。中央释放的信号非常明确，就是要给企业放权、方便群众办事，这也是人社工作应遵循的重要原则。人社工作，说到底是让群众享有更稳定的就业、更可靠的社保、更多的收入和更方便快捷的服务。要做到这一点，我们必须改进工作作风、革除衙门习气，克服形式主义、官僚主义，为老百姓提供优质、高效、便捷的服务。我们要增强政治意识、大局意识和群众意识，以扎实的作风、优良的行风、严明的纪律，不断改善人社公共服务供给，让人民群众更多更好地共享人社事业发展成果。这既是人社工作的根本目的，也是人社事业高质量发展的必然要求。

　二、突出重点，全力实现干部作风整顿工作目标 干部作风建设涉及思想、工作、生活等方方面面，是一项系统工程，我们既要综合整治、全面推进，又要有的放矢、突出重点。这次干部作风整顿，要严格按照我局《干部作风专项整顿工作方案》的要求，围绕整顿重点，拿出务实管用的实招硬招，高质量开展干部作风专项整顿，确保取得实效。

　（一）查摆问题要突出“ “ 准” ” 字。“准”是找到“病因”、对症下药的首要前提。要聚焦整顿方案中列出的“责任意识弱化”等 10

　— 5 — 个方面典型问题，拿出掘地三尺的决心，通过“群众提、上级点、自己找、互相评、集体议”等方式，围绕思想观念、工作作风、服务群众、推动落实等重点，深入查找存在问题的具体表现和典型事例，抓住问题的本质，坚决防止只讲成效不谈缺点，只查工作不查思想，只查表面不查实质。问题清单不能泛泛而谈，要有具体、明确、有形、实在的例子。

　（二）剖析原因要突出“ “ 深” ” 字。“深”是自我反思、整改落地的关键环节。作风建设具有长期性、反复性，只有把问题原因剖析透彻了，整改方向才更明确，整改措施才更实在。我们要针对突出问题，由表及里、由浅入深，触动思想灵魂，见人见物见事，敢于亮丑揭短，敢于较真碰硬，从理想信念、宗旨意识、党性修养、工作作风等方面深挖问题根源，有针对性地抓好问题整改。

　（三）整改举措要突出“ “ 实” ” 字。“实”是解决问题、提高实效的重要基础。对照查摆反映的问题，要采取“清单制+责任制”方式，明确整改内容、整改措施、整改时限和责任人，挂图作战，逐项销号，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，确保整改取得实实在在的成效。对整改落实情况要采取适当方式向社会公布，主动接受群众监督。

　（四）作风建设要突出“ “ 常” ” 字。“常”是巩固整顿成果、建立长效机制的必然要求。专项整顿中的一些问题不会一蹴而就

　— 6 — 地解决，也不可能一劳永逸，需要常态长效推进。要在制度上狠下功夫，把好的做法和有效经验及时固化，进一步完善制度、健全机制，确保改在当前、见效长远。尤其是党员领导干部要发挥表率作用，将作风建设融入日常、抓在经常，不断巩固和扩大作风专项整顿成果，以务实作风让组织认可、赢群众点赞。

　三、压实责任，确保专项整顿工作有力有序有效 （一）要压实责任抓整顿。局班子成员要率先垂范，担负起全面从严治党主体责任，带头开展自查自纠。各经办机构要明确一名专人负责作风整顿，做到各分管领导亲自抓，一级抓一级、层层抓落实。同时各分管领导要履行好第一责任人的责任，牢牢树立“抓好作风是本职，抓不好是失职”的意识，扛起主责、当好主角，让党员干部时刻感受到改进作风的紧迫性、严肃性、必要性，坚决防止作风整顿成为“一阵风”。

　（二）要聚焦问题抓整顿。开展干部作风专项整顿工作效果好不好，主要在于查找问题“准不准”，问题整改举措“实不实”，这就要求我们必须树立“一盘棋”思想，按照省厅和县委统一部署和要求，聚焦作风建设中的短板，聚焦群众反映强烈的突出问题，聚焦权力运行集中的重点领域和关键环节，切实把作风问题找准找实找具体。同时要下大力气解决作风整顿中发现的突出问题，形成“正行风、树新风、打造群众满意人社服务”的强大声势，确保作风整顿工作任务落地落实。

　— 7 — （三）要严明纪律抓整顿。要充分发挥监督检查的利器作用，保证作风整顿不变形不走样。局纪检工作人员要积极配合派驻纪检监察组开展督查，对重视不够、行动迟缓、措施不力，甚至搞形式、走过场的，必须责令补课，限期整改。同时，在干部作风整顿期间发现的违规违纪违法典型问题，将移送县纪委监委立案处理，绝不手软。

　同志们，当前全省上下正在深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，我们要从讲政治的高度，把深入推进干部作风专项整顿工作作为贯彻落实中、省、市、县决策部署的具体行动，以专项整顿促进作风转变，以作风转变促进事业发展，以扎实有效的工作举措服务于民、取信于民，不断推动人社事业高质量发展。

篇三：在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话

志们：

　 刚才，xx 同志对《关于进一步规范党政机关重大事项请示报告制度的意见》作了解读说明，xx 同志对开展这次“做实人、说实话、办实事、抓落实、求实效”作风整顿提升专项行动，进行了具体的安排部署，请大家抓好贯彻落实。六名同志所作的心得体会交流发言，剖析是到位的，认识是深刻的，希望大家吸取教训，引以为戒。下面，我再强调三个方面的意见。

　 一、为什么要开展这次专项行动

　 近期，我们召开了经济工作会、农村工作会、党代会、“两会”、警示教育大会、政法队伍教育整顿部署会、人居环境整治现场会等一系列会议，会议如此密集，我们还要专门召开这次专项行动动员部署会，主要是基于四个方面的考虑。一是形势所逼。稳步实施“四梁八柱”产业提升战略，扎实开展“六大行动”，全面建设“产业强、人才兴、生态美、百姓富”的新 xx，工作千头万绪，任务艰巨繁重。没有一个好的政治生态，没有一支好的干部队伍，没有一个好的工作状态，没有一个好的工作作风，没有一个好的工作氛围，我们的宏伟蓝图就会成为一纸空文，xx 人民的伟大梦想就会成为空想。二是党史学习教育所需。在这次党史学习教育中，要求把为民办实事作为学习教育的基本着力点，为此市委党史学习教育领导小组专门下发了《关于在“我为群众办实事”实践活动中开展察民情访民意的通知》。只有做实人、说实话，才能真正为民办好实事。只有抓落实、求实效，才能真正为民办成实事。三是落实郑连生书记最新讲话要求所急。在昨天上午召开的 xx 市一季度经济形势分析暨重点工作推进会上，xx书记提出了新班子换届后“十要”和“六个走在前列”的要求，后面我还会具体讲到。四是解决干部作风问题所迫。市委认为，全市广大干部队伍整体状况是好的，近期在换届工作中人事调整较大，许多工作正在理顺和衔接，在这一过程中也出现了一些个别性、苗头性的问题。如果这些问题，不能引起我们的高度警觉，不能及时加以解决，就会消解干部的奋斗激情，弱化队伍的干事氛围。如果任其蔓延，就会酿成更加严重的问题，影响我们事业的成败。

　二、开展这次专项行动要解决的主要问题

　 （一）敷衍了事，不负责的问题

　 俗话说，不患无策，只怕无心。一个人的学识、能力、才华，固然很重要，但没有责任心，遇事不负责任，就不堪大用。相反，有了责任心，凡事精益求精，即使能力差一些，照样可以把事情办好。所以，认真负责往往比能力更重要，甚至直接决定事业的成败。举几个“两办”发生的事例（略）。

　 大家知道，“两办”是市委、市政府的综合办事机构，其最基本的职能是协调左右、上传下达、搞好服务、保障接待，但我们恰恰在这个最基本的职能上出现了问题，在最不应该发生问题的事情上出现了纰漏。客观地讲，“两办”的同志们，平时工作干得很苦、付出很多，默默无闻，兢兢业业，但这三位同志为什么会犯这样的低级错误，其主要原因是做事不谨慎，处置随意，忽视工作流程，不注重工作细节。这些事情虽发生在“两办”，但其他部门有没有类似的情况?我们的一些部门和同志，是不是存在政治站位不高，大局意识不强，凭主观意志盲目办事、不知轻重缓急的问题?是不是存在职责不明，擅自越位，该请示不请示、该汇报不汇报的问题?是不是存在自以为是，我行我素，轻率了事简单化、做好做坏无所谓的问题?是不是存在懒政怠政，敷衍塞责，小事不上心、大事不用心的问题?

　 （二）推诿扯皮，不作为的问题

　 站在新时代新起点上，我们面临着许多新情况和新问题。xx 正处于改革发展的关键期，正处于发展蹚新路、转型出雏型的机遇期，正处于夯基垒台振雄风、架梁立柱铸辉煌的攻坚期，我们的干部队伍能否胜任如此艰巨繁重的任务，成为当前必须解决的问题。但是，我们的个别干部，精神懈怠，思想懒惰，态度消极，甚至连上级的文件也不能及时贯彻，认真执行。举两个秸秆禁烧的例子（略）。

　 如此看来，我们的一些干部是不是还存在把上级文件当作私有财产，锁在柜子里，装在兜子里，捂在手心里，既不传达，也不执行的问题?是不是还存在对一些明确要求推进的重点工作，等文件、等纪要的问题?是不是还存在有了文件、纪要，还要等

　上级调度的问题?是不是还存在对需要多个单位协作完成的工作，不愿主动参与，不愿牵头的问题?是不是还存在等靠思想、守摊思想，不推不动，甚至推也不动的问题?是不是还存在享乐思想、旁观思想，只当评论员、不当战斗员的问题?是不是还存在功利思想、本位思想，在职责边界上踢皮球、在协作任务上扯皮筋的问题?是不是还存在对有些并不复杂的信访问题，由于自己回避矛盾、躲避群众，错失了化解的最佳时机的问题?

　 （三）明哲保身，不担当的问题（事例略）

　 深挖细究其中的原因，我们的一些干部是不是存在怕决策失误，该决策不决策，该拍板不拍板的问题?是不是存在对本来自己能够单独拍板的事，非要召开会议研究研究的问题?是不是存在怕担风险，只求自身安全，没有先例不敢干的问题?是不是存在怕惹麻烦，心存顾忌，往往不明确表态，不正面回应的问题?是不是存在怕得罪人，回避矛盾，大事化小、小事化了的问题?是不是存在怕炒作曝光，习惯于捂着盖着，不敢真抓真管的问题?是不是存在对长期积累和历史遗留问题，不愿理旧账，靠时间消化矛盾的问题?是不是存在只在岸上空喊号子，不在水中用力划船的问题?是不是存在有些窗口单位和服务行业的干部，以没有明文规定为借口，该办的事不办或慢办，该落实的打折扣的问题?是不是存在碰到矛盾难题，习惯性地往上推，甚至借以向组织提条件、讲借口、说难处、卸责任的问题?是不是存在副职干部，过分倚重“一把手”，对承担的工作，能拖则拖，不推不动，拨一拨转一转的问题?是不是存在对工作拈轻怕重，不愿吃苦受累，不愿担负安全生产、信访稳定等急难险重任务的问题?

　 （四）得过且过，不进取的问题

　 我来 xx 已经六年时间了，对 xx 的情况和 xx 的干部应该说是了解的。xx 这些年风光不再，“xx 老大”位次后移，其原因很多，但我感到，主要问题还是人的问题。我们的一些干部，甚至是领导干部，强市富民的事业心有所淡化，争创一流的上进心有所衰减。这里，我再举一个最近发生的例子。xx 省气象台 2021 年 x 月 x 日发布霜冻蓝色预警，我市处于预警区域，地面最低温度将要降到 0℃以下，对我市的林果业将产生不利影响。为此，市委、市政府要求有关部门积极采取有效措施，做好防范准备。（事例略）

　 作为涉农部门主要领导，这是不是一种不负责任的行为?这是不是一种爱民之心缺失的行为?由此想到，我们的一些干部是不是还存在对业务知识不学习、不研究，对本职工作不掌握、不敬业的问题?是不是还存在对百姓利益不关心、不重视，对民生福祉不用功、不尽力的问题?是不是还存在浮在上面，虚于应付，工作水过地皮湿的问题?是不是还存在取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距的问题?是不是还存在混日子、熬天数，面对先进无动于衷，工作多年、面貌依旧的问题?是不是还存在部门、单位“一把手”，主动请调到二线岗位，不想冲在一线，只求清闲一点的问题?是不是还存在觉得年龄大了，晋升空间小了，福利少了，就感到没干头、没盼头，工作热情减退，甚至“撂挑子”的问题?

　 （五）我行我素，不守规矩的问题

　 我们党之所以能够走向成功和辉煌，凭的是统一的意志，凭的是铁的纪律。习近平总书记一直强调要坚持把党的纪律和规矩挺在前面。纪律和规矩是对党员领导干部最基本的约束性要求，对纪律和规矩，我们必须要有敬畏之心，有令则行、有禁即止。上级安排我们执行的事情，要马上办、按规矩办、不折不扣办、创造条件办、克服困难办、雷厉风行办。可我们有的同志，习惯当二传手、当甩手掌柜，不愿亲力亲为，没有利益好处的事，不愿干，往外推。有的办事四平八稳，慢慢腾腾。有的面对矛盾，互相推脱，上下卸责。有的面对问题做选择，搞变通，不敢担责。x 月 x 日上午 xx 市召开警示教育大会，因为我市召开“两会”，部分领导未能参加。按照 xx 市委要求，经请示，当晚召开我市警示教育大会，进行了补课。（事例略）

　 这件事暴露了我们一些领导干部存在的组织纪律性问题。由此想到，我们的干部是不是存在吊儿郎当，自由散漫，规矩意识淡薄的问题?是不是存在执行上级安排部署不严肃、不严格、不到位的问题?是不是存在对干部的监督管理失之于宽、失之于软的问题?是不是存在法治意识淡薄，未能依法行政、依法办事的问题?

　 凡此种种，每个党员干部都要认真地想一想，认真地查一查，认真地问一问，我们解放思想的自觉有没有?改革开放的意识强不强?开拓进取的精神足不足?担责认事的态度正不正?干事创业的能力够不够?谋划决策的水平高不高?调查研究的作风实不

　实?廉洁从政的自律硬不硬?等等。这些问题都需要我们在这次专项行动中认真思考，正确解答，并加以解决。

　 三、开展这次专项行动要达到的主要目的

　 习近平总书记在 2021 年春季学期中央党校中青年干部培训班开班仪式上强调：“要把做老实人、说老实话、干老实事作为人生信条，这样才能真正立得稳、行得远。”我们要深刻领会总书记的谆谆教诲，做实人、说实话、办实事、抓落实、求实效。

　 （一）恪尽职守做实人

　 我们推崇的老实人，不是稻草人，不是应声虫，不是机器人，也不是不讲原则的人，也不是一团和气的人，也不是是非不分的人。老实人，是政治上忠诚于党的事业、一心为公的人，是工作上忠诚于职业操守、爱岗敬业的人，是作风上忠诚于党纪党规、严格自律的人，是生活上干干净净、一身正气的人。他们不动利欲之心、不取不义之财、不交不正之友、不做不公之事。在我市党员干部队伍中，绝大部分都是不图名利、踏实干事的老实人，他们是我们事业的中流砥柱，是我们干部队伍的中坚力量。在这次专项行动中，要树立这方面的典型，不仅要重视老实人，而且要重用老实人，不仅要让老实人不吃亏，而且要让老实人吃得开，不仅要广为宣传，而且要激励奖励，以此鼓励更多的干部“当老实人、说老实话、干老实事”，在全社会营造当老实人吃香、做老实人光荣的良好氛围。

　 （二）表里如一说实话

　 “一言不实，百事皆虚”。说实话、讲真话，是严肃党内政治生活的应有之义，也是我们共产党人应有的政治品格，体现的是忠诚和担当，彰显的是知行合一的坚强党性、表里如一的高尚情操。说实话、讲真话，是对领导干部的起码要求，敢不敢说实话，能不能坚持讲真话，是检验领导干部思想作风和为官道德的重要标准。说实话、讲真话，还是一种人生态度和人生境界，体现了共产党人光明磊落、胸中无私、一心为公的人格力量和人品魅力。作为领导干部，首先要听实话、听真话。深入了解基层

　和广大群众的真实心声，只有深入车间、田间，坐在地头、炕头，交心谈心交朋友，才能见人见事、见根见底，真正掌握真实丰富的第一手资料。其次，要敢说实话、敢讲真话。讲真话实话，是需要勇气的。真话实话有时刺耳、难听，甚至伤人。即使对方皱眉头、发脾气，也要毫不隐瞒自己的观点和看法，将自己的真实想法、意见和建议一五一十地讲出来。第三，要创造说实话、讲真话的氛围。领导干部既要带头说实话、讲真话，又要鼓励说实话的行为，爱护讲真话的同志，既要知无不言、言无不尽，又要直言不讳、直抒己见。全市上下都要说实话、讲真话，坚持有一说一、有二说二，对工作成绩不夸大、不溢美，对存在问题不回避、不掩饰。

　 （三）勤政爱民办实事

　 勤政爱民办实事，不是一句空话，是要实打实地想，实打实地办，实打实地干。每个领导心中至少要装一两件为基层、为群众、为企业办的实事，把这些实事放在案头、记在心头、抓在手头。比如，停车难的问题，城区范围内还有没有空闲地段，能不能合理规划，新建一些立体的停车设施?比如，小区物业管理乱的问题，究竟谁在管理，业主委员会的作用发挥得如何，职能部门的监管是否有力?比如，交通堵的问题，我们的管理是否科学、是否合理，可不可以学习外地先进经验修建几座过街天桥，对重点街口路段实行智能管控?比如，我们的食品药品是否安全，一些小作坊、小摊点、小食品店、批发市场和集贸市场的管理是否到位，对食品药品违法行为的惩处是否有力?比如，乡村两级医疗服务为什么不能满足群众诊疗就医需求，优质医疗资源未能向基层倾斜的原因究竟是什么，有没有办法让优秀医务人才安心服务基层?广大市民的衣食住行，广大群众的菜篮子、米袋子，这些事关民生福祉的事情，各级领导务必要高度重视，躬身入局，拿出实招，把这些事情办好，办在广大市民群众的心坎上。

　 （四）扑下身子抓落实

　 我市市乡两级换届圆满完成，新班子人员基本到位。xx 书记在讲到班子换届后的工作时，要迅速熟悉工作环境，找准工作定位，进入工作状态，提高认识问题的方法和能力，提高解决问题的方法和能力。要求我们重点抓好“十个要”：一要着眼长远。要通过现状研判未来发展，首先要搞透历史进展，第二要搞清当前全局，第三要明确奋进目标。要给上级、给当地干部、给当地企业、给当地群众交账。二要立足当地。

　无论是外来资金、外来人力，还是外来项目，能否落地，都取决于我们当地的工作状态。要立足当地的区域位置、当地的发展基础、立足当地的行政层级、立足当地的自身努力。三要走在前列。第一，思想解放上走在前列。第二，政策学用上走在前列。第三，工作谋划上走在前列。第四，改革突破上走在前列。第五，服务提升上走在前列。第六，风险防范上走在前列。四要抓住关键。首先，要抓班子、抓队伍，聚焦重点，拉出“一把手”主抓的项目清单。...

篇四：在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话

全市机关干部作风问题教育整顿动员会上的讲话 提纲 一、提高站位、强化认识，切实增强抓好干部作风问题教育整顿责任感、使命感、紧迫感 （一）主动提高政治站位，认真学习习近平总书记关于作风建设重要论述 （二）全面落实省委决策部署，巩固落实省委“不担当不作为”问题专项整治部署要求 （三）立足市情实际，扎实开展机关干部作风问题教育整顿 二、聚焦重点、精准靶向，准确把握作风问题教育整顿主攻方向 （一）要以“刀刃向内”的魄力，持续推动作风问题教育整顿走深走实 （二）要倡导履职尽责，做到敢于担当、善于作为 （三）要树牢创业精神，做到奋发进取、艰苦奋斗 （四）要秉持温暖贴心，做到牢记宗旨、为民谋福 三、加强领导、强化保障，有力推动作风问题教育整顿落实见效 1．是加强作风问题教育整顿组织保障 2．是加强作风教育问题整顿统筹领导 3．是加强作风教育问题整顿监督指导

　正文：

　同志们：

　今天，我们在这里召开全市机关干部作风问题教育整顿动员会，主要目的是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，持续巩固落实省委“不担当不作为”问题专项整治部署要求，时刻保持赶考的清醒，以永远在路上的坚定执着，坚决打好打赢干部队伍作风建设攻坚战持久战，奋力推动全市经济社会高质量发展。刚才，与会人员观看了...市机关干部作风问题教育整顿专题片，市委常委、宣传部部长、市直机关工委

　 书记 ...宣读了《中共...市委办公室 ...市人民政府办公室关于开展机关千部作风问题教育整顿的意见》并就起草过程作说明。...市、...县、市纪委监委机关、市委组织部、市教育局负责同志分别作了交流发言，大家讲的很好，问题找的也很准，我完全赞同。下面，我再强调几点意见。

　一 、提高站位、强化认识，切实增强抓好干部作风问题教育整顿责任感、使命感、紧迫感 市委将今年作为作风教育整顿年，从现在起集中用两个月的时间，在市、县党政机关开展以“担当作为不尽心、争创一流缺雄心、服务群众不贴心、遵规守纪缺戒心”为主题的作风问题教育整顿。全市上下要以永葆“赶考”的清醒，深刻认识作风问题教育整顿重大意义。

　（一 ）主动提高政 治站位，认真学习习近平总书记关于作风建设重要论述 自觉站在坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深入学习领会习近平总书记关于作风建设系列重要讲话和指示批示精神，持之以恒推进作风建设，坚持不懈推进中央八项规定精神贯彻落实，坚持和发扬党的优良传统和作风，坚持抓常、抓细、抓长，使党的作风全面好起来，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，进一步锤炼全市机关干部作风，形成全市上下戮力同心、拼搏奋进的强

　 大合力和生动局面。

　（二 ）全面落实省委决策部署，巩固落实省委“不担当不作为”问题专项整治部署要求 省委年初开展了“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题”专项整治，其目的就是树立鲜明用人导向，惩治不担当不作为，激励担当作为，推动广大干部认真履职尽责、不懈努力奋斗，营造了鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好氛围。按照省委的工作安排，我们务必坚决抓好作风问题教育整顿，集中发力、猛药去疴，较真碰硬、亮剑整改，突出实干实绩导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，以新风气开创新事业，以好作风干出好成绩。

　（三 ）立足市情实际，扎实开展机关干部作风问题教育整顿 深刻理解把握开展机关干部作风问题教育整顿的重要性和必要性，把思想和行动统一到市委的决策部署上来，聚焦到抓发展、促改革、千事业上来，切实推动作风问题教育整顿抓实抓细抓出成效。组织干部职工从个人、单位、行业等方面深入查找作风方面的突出问题，深挖问题根源，对查出的问题逐一建立问题台账，逐一细化整改措施和整改时，以一往无前的奋斗姿态迎难而上、攻坚克难。通过问题整改，

　 锻造广大干部职工干事创业新本领，提升全市干部职工政治素质、理论素养、专业能力和纪律作风，保障全市经济社会发展破浪前行、行稳致远。

　二 、聚焦重点、精准靶向，准确 把握作风问题教育整顿主攻方向 去年以来，全市广大机关干部认真践行初心使命，以开展党史学习教育为重要契机，积极发挥先锋模范作用，真抓实干、埋头苦干，为全市经济社会高质量发展作出了重要贡献，干部队伍能力素质得到进一步锤炼，作风建设取得明显成效。但作风问题积弊尚未根除、病灶依然存在。全市机关干部在存在十条作风突出问题：一是大局意识淡漠，缺乏大局观。二是履职尽责缺位，履职不到位。三是执行落实漂浮，落实效果不明显。四是固步自封安于现状，缺乏勇于创新的魄力。五是追赶跨越缺少锐气，习惯于按部就班。六是持之以恒韧劲不足，干事创业持久力不够。七是群众观念不牢，为群众办实事存在差距。八是服务基层不优，下沉一线力度不够。九是面对基层高高在上，存在莫名其妙的“优越感”。十是不遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律，规矩意识淡薄。最为突出的表现为：不敢担当、不愿作为，拖拖拉拉、懒政怠政，形式主义、不办实事，不思进取、得过且过，懒懒散散、纪律松弛。

　 （一 ）要以“刀刃向内”的魄力，持续推动作风问题教育整顿走深走实 刀刃向内，才是解决问题的强大助力。夯实作风整顿，应从机关内部的上下班纪律、会议纪律、请销假纪律等细节抓起，严格执行监督考评制度，敢于向干部职工履行主体责任不力、执行力不强、工作效率不高、服务意识不强、规矩纪律意识不强等问题亮剑，敢干向浑浑噩噩、混天度日的“佛系型”作风宣战，敢于向不敢担当、不想作为的“躺平式”作风宣战，敢于向庸懒散拖、敷衍塞责的“木偶型”作风宣战；敢于向效率低下、执行力不强的“打盹型”作风宣战；敢于向高高在上、随便耍横的“官老爷”作风宣战。全市各地各部门要全面提升工作能力水平和执行落实成效，形成“真抓实干、埋头苦干”浓厚氛围，为全市经济社会高质量发展提供坚强有力的作风保障。

　（二 ）要倡导履职尽责，做到敢于担当、善于作为 是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是否具有担当精神，是检验每一个机关干部身上是否具有共产党员先进性和纯洁性的重要方面。新时代是奋斗者的时代，奋斗需要担当精神。同样做事情，拥有担当精神之人，往往能履职尽责，一点一滴干出可喜的成绩；相反，缺乏担当精神之人，只是得过且过，当“撞钟和尚”，不仅工作难见成效，甚至

　 可能半路停滞不前。我们要主动服务全局“挑大梁”，锲而不舍把市委、市政府确定的目标任务干成干好。要立足岗位“做贡献”，推动改革创新、疫情防控、项目投资、乡村振兴等各项工作在全省争先进位。要严谨求实“重执行”，有一分的部署，必须跟进五分的措施，拿出十二分的干劲，做到立说立行、不等不靠、只争朝夕，确保执行有力、落实有效。

　（三 ）要树牢创业精神，做到奋发进取、艰苦奋斗 机关干部要始终保持矢志不渝坚守初心、奋发有为履行使命的昂扬斗志，善于“披坚执锐”，勇担“千钧重担”。大力弘扬拼搏创业精神，更加解放思想，敢于直面问题，勇于破解难题，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，进一步优化思维方式，提高谋划工作、推动工作、落实工作的质量和水平。大力弘扬迎难而上、艰苦奋斗的奋斗精神，把真干作为本分，把实干作为责任，把苦干作为追求，不惧辛劳、脚踏实地、任劳任怨，增强工作的落实力和执行力。大力弘扬争先赶超精神，对标一流、奋发有为、积极进取，坚持问题导向，敢于迎难而上，把工作做得更好、更实、更高效。我们要有“敢教日月换新天”的气魄，持续推动各项工作跻身先进、实现领跑；要有“越是艰难越向前”的精神，迎难而上，开创新局；要有“不到长城非好汉”的韧性，咬

　 定目标不放松、一以贯之抓落实，把美好蓝图变成现实美景。

　（四 ）要秉持温暖贴心，做到牢记宗旨、为民谋福 按照党的宗旨，为人民服务，就必须是真服务而不是假服务，是全面的优质服务而不是片面的“门难进、脸难看、事难办”的劣质服务，也不是“门好进、脸好看、事难办”的“装门面”服务，更不是荒唐的“为人民币服务”。全市机关干部要自觉向习近平总书记看齐，深深扎根人民、紧紧依靠人民，时刻装着人民、时刻想着人民，坚持以为民为中心，时刻把群众安危冷暖放在心上，真正带着感情使出自己的全部气力来为老百姓办事。特别是，着力解决人民群众所需所急所盼，让人民共享经济、政治、文化、社会、生态等各方面发展成果，有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。我们要厚植人民情怀，为增进民生福祉打下坚实基础；要提高服务效能，让人民群众感受到实实在在的便利；要持续惠民利民，努力提升人民群众的生活水平。

　（无）要坚守法纪戒心，做到严以律己、廉洁奉公。

　严以律己、廉洁奉公是党员干部立身之本，为政之道，成事之要，集中体现了机关干部忠诚、干净、担当的价值追求，是机关干部做人做事的行为规范和准绳。全市机关干部要坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆蓬勃朝

　 气、昂扬锐气和浩然正气，切实做到拒腐蚀、永不沾，与人交往时做到有原则、有界线、有规矩，自觉净化自己的“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，自觉遵守廉洁自律反腐倡廉的各项规章制度，规范自己的行为，不搞特权、不搞特殊、做到自重、自省、自励。我们必须要知敬畏、存戒惧、守底线，坚决抵制“江湖”习气、“散漫”习气、“贪奢”习气，带头抵制歪风邪气，弘扬清风正气。

　三 、加强领导、强化保障，有力推动作风问题教育整顿落实见效 1 1 ．是加强作风问题教育整顿组织保障

　全市各地各部门要按照市委的统一安排部署，精心组织，周密安排，细化责任、狠抓落实，做到思想认识到位、组织领导到位、整改措施到位、建章立制到位，努力推动全市机关干部“四心”作风问题教育整顿取得实效。

　2 2 ．是加强作风教育问题整顿统筹领导

　市委领导小组及办公室要加强工作调度和指导，确保工作取得实实在在的成效。各地各部门(单位)要成立相应机构，层层压紧压实工作责任。要大力宣传作风教育整顿的进展成效、经验做法，让作风教育整顿家喻户晓、共同参与，形成浓厚社会舆论氛围。

　 3 3 ．是加强作风教育问题整顿监督指导

　要开展好警示教育和暗访监督，对群众反映强烈、企业投诉频繁的部门和领域进行重点治理，坚决查处一批作风不严不实的反面典型。要坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，为强化“示范”担当，放大“中心”优势，为奋力开启全面建设社会主义现代化...新征程提供更加坚强有力的保障。

　最后，我再强调两个方面：一是要有破解难题的能力。当前，我们在征地拆迁、招商引资、项目引进等方面，都遇到很多“硬骨头”，没有哪项工作是轻松的。征地拆迁难，确实很难，招商引资难不难？也很难啊，每个项目都要跟人家争，每个项目都要做无数次的工作，还不知道最后结果能不能拿上来。但是我一直觉得说，我们的办法总比困难多。拿征地拆迁来说，除了会和老百姓沟通，解释的清楚政策，勤跑腿是很重要的，在座的机关干部，或者我们分管征拆工作的干部，有哪一个是一两次就成功的，要经常跑，跑一次不行跑两次，两次不行再跑第三次，往往很多看似不可能的事情，经过这样一再跟踪，其实有些东西就落实下来。因为他可能被你的诚意所感动，被你的主动意识所感染，很多事情是从原来一点都不可能的，到最后落地下来。我们在处理问题的时候，一定要有打破局面、攻坚克难的能力，这是需要在实践过程中不断积累、不断提升的。

　二是要有“马上办、马上能办”的水平。最近全市都在

　 弄“马上办、就近办”便民服务，大家应该也都清楚，虽然是存在一些客观问题让办事效率降低了，但是我在想是不是有几个问题要去看看，一个是我们的办事人员，我们的工作人员工作的业务能力是不是过关，业务能力不过关就不能一次性回答人家的问题，就不能一次性解决人家的问题。另一个是现在工作人员的岗位是否合适，这个人擅长和群众沟通，你把他安排去做文职，这样是不是有点浪费他的才能；调整是不是过于频繁，每次都不断换新的人来，刚刚熟悉就不断调整，所以这个工作上可能会对我们对外服务产生影响。当然最后是以老百姓、社会是不是真心满意作为衡量我们工作的标准。开展这次机关干部作风问题教育整顿，就是为了找出问题所在，针对问题去改，改变干部工作作风，提升工作质量，提升服务水平。

　我就讲到这里，谢谢大家!

篇五：在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话

教育整顿活动动员部署会议上的讲话 [键入文档副标题] 李 A 谢老师制作

　 作风教育整顿活动动员部署会议上的讲话

　同志们：

　根据《在全县机关开展作风教育整顿活动的通知》文件精神及 4 月 10 日县委书记在全县机关作风教育整顿活动动员部署会议上的讲话精神，经局党组研究决定，今天我局召开作风教育整顿活动动员会部署会。下面，我就我局开展作风教育整顿活动讲三个方面的意见。

　一、认真学习省、州、县关于开展机关作风教育整顿活动精神，充分认识开展机关作风教育整顿活动的重要性和必要性 加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。只有坚持不懈地抓好干部作风建设，不断教育和引导各级干部尤其是领导干部按照科学发展观和正确政绩观的要求切实改进作风，真正做到勤政、廉洁、为民、务实，才能形成构建和谐**、推进经济社会发展历史性跨越的强大合力。县直党政机关，在领导和指导全县、本部门、本单位经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设中处于重要位置，肩负着贯彻执行党的理论路线

　方针政策、推动我县经济社会又好又快发展的重要职责。因此，加强全县干部作风建设，首先是抓好县直党政机关干部作风建设。

　当前，我县党政机关干部的作风总体上是好的。广大党员干部坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，大力发扬党的优良传统和作风，带头倡导特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的精神，兢兢业业、艰苦奋斗、开拓进取，为全县经济社会保持良好发展势头提供了有力保障。但是，对照胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气的要求，有的干部身上仍然存在着一些亟待解决的突出问题。比如，有的习惯于按老办法、老思路、老经验处理问题，不重视理论学习，以马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践的水平不高，用新办法解决复杂问题和化解矛盾的本领不强；有的工作标准低、自我加压不够，不下苦功夫调查研究，不下真功夫扎实工作，甚至当官不作为、拿钱不干活；有的不了解实际情况，不关心群众疾苦，工作不深入、责任不到位，往往对群众迫切需要解决而又能够解决的问题也久拖不决；有的作风不务实，热衷于做表面文章；有的铺张浪费、贪图享受，整天忙于迎来送往，吃喝玩乐、挥霍公款，甚至赌博；有的民主作风差、独断专行、听不得不同意见，等等。这

　些问题，虽然发生在少数单位和少数人身上，但其消极影响不可低估。广大党员、干部一定要充分认识到开展这次作风教育整顿活动是巩固和扩大我县保持共产党员先进性教育活动成果的重要举措，是实现我县干部作风进一步转变的重要途径，是做好当前各项工作、推动经济社会又好又快发展的重要保证，真正把思想认识统一到中央的部署和省委、州委、县委的要求上来，通过机关作风教育整顿活动，推动我县干部作风建设，确保全县经济社会发展各项工作目标、任务、措施的贯彻落实。

　二、把握步骤和方法，确保活动有序推进 （一）、学习动员阶段（3 月底—4 月下旬）。一是搞好思想发动。在认真准备的基础上，召开动员部署大会，讲清楚作风教育整顿活动的目的、意义、步骤和方法。二是抓好学习教育。要认真抓好以党支部为单位的学习活动，重点学习***的重要讲话，学习***同志在省纪委第十二次全会上的讲话，要制定具体的学习计划，提出明确的学习要求。通过学习，提高认识，端正态度，打牢思想基础，增强搞好教育整顿活动的积极性、自觉性和主动性。要采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，确保学习效果。

　（二）、查找问题阶段（4 月下旬—5 月下旬）。一是广泛

　征求意见。要采取个别访谈、召开征求意见会、发放征求意见表等方式，多渠道、多层次地征求有关方面的意见。二是开展谈心活动。要在领导干部之间开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，增强查找问题的针对性。三是撰写发言提纲。要根据征求到的有关部门、单位和群众的意见，严格按照“八个坚持、八个反对”和胡锦涛同志所倡导的八个方面良好风气的要求，联系本机关本部门、本单位和个人的思想、工作实际认真对照检查，做好自我剖析，写好发言提纲。四是认真开好专题民主生活会。党员领导干部要过好双重组织生活，其所在党支部要集中时间召开专题民主生活会，联系党员领导干部的思想作风实际，有针对性地查找和解决问题。领导班子民主生活会要对存在的问题进行认真梳理，制定好整改措施。

　（三）、整改提高阶段（5 月下旬—6 月中旬）。一是制定整改方案。针对征求到的意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题，领导班子和党员领导干部要认真制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。二是认真进行整改。要从群众反映最强烈、最关注的问题抓起，针对本机关、本部门、本单位和个人作风方面存在的突出问题，对症下药，在抓紧抓实抓出成效上下功夫。三是建章立制。要在查找问题、边整边改的基础上，完善和健全规章制度。各部

　门各单位要认真总结这次教育整顿活动的好经验，并以制度的形式确定下来。

　（四）、总结验收阶段（6 月中旬—6 月底）。衡量干部作风建设成效如何，主要有三条标准：一看各级干部在群众中是否树立了勤政、廉洁、为民、务实的好形象；二看是否有一个想干事、能干事、干成事的团结坚强的好班子；三看是否建立健全了干事业、抓落实、促发展的好机制。要采取先个人后集体、由下而上的方式，对机关作风教育整顿活动学习动员、查摆问题、整改提高三个阶段的完成情况进行认真总结。要对照这三条主要标准，采取单位自查、上级巡查相结合的方式，对作风教育整顿情况进行检查验收，重点检查学习内容是否落实、突出问题是否找准、整改措施是否明确具体、规章制度是否修改完善。

　三、加强领导，狠抓落实，确保活动取得实效 （一）要建立健全工作机制。一是党政一把手亲自抓；二是成立本局机关作风教育整顿领导小组，负责组织协调及具体做好日常事务；三是要及时制定实施方案，以党支部为单位抓好学习教育活动。

　（二）要充分发挥领导班子成员的表率作用。在这次党政机关作风教育整顿活动中，我们全体班子成员要以身作则、率

　先垂范。凡是要求领导班子成员做到的，党政一把手首先要做到；凡是要求广大党员、干部做到的，领导干部首先要做到。全体班子成员要带头讲政治、顾大局、讲正气、树立八个方面的良好风气。

　（三）要加强宣传和引导。局机关作风教育整顿领导小组办公室要多宣传我局开展活动情况，及时向县领导小组上报有关材料，反馈我局工作开展进度。

　（四）要以开展作风教育整顿活动为动力，扎实抓好我局当前的重点工作和常规工作。坚持统筹兼顾、合理安排，做到“两不误、双促进”，把机关作风教育整顿活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上，以优异的工作业绩检验机关作风教育整顿活动的实际成效。

　同志们，机关作风教育整顿是一项关系全局的工作。我们一定要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，全面落实科学发展观，按照省委、州委、县委的统一部署，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加振奋的精神，扎实抓好这次党政机关作风教育整顿活动，树立一流的作风，创造一流的业绩，扎实搞好建设工作，奋力推进全县经济社会发展的历史性跨越，以优异的成绩迎接党的十七大和省第十次党代会胜利召开。

篇六：在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话

书记在全市干部队伍作风大查摆大整顿活动动员部署会上的讲话 同志们：

　今天我们召开部署会，主要是动员全市上下深入开展干部队伍作风大查摆大整顿活动，破除”八弊”顽疾，深化作风建设，为建设”六新 XX”提供坚强有力的作风保证。

　下面，我讲几点意见。

　一、深刻认识开展作风整顿活动的重要性和紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉 好作风是干事创业的”基石”，干部作风建设是大事更是要事。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部作风建设，用行动发号令、以身教作示范，言必信、行必果，出实招、动真格，抓早抓小、正风肃纪，标本兼治、驰而不息，推动党风政风为之一振、社情民风为之一新。自治区第 XX 次党代会提出，建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍，大举弘扬担当实干作风。全市各级各部门要进一步提高政治意识，深刻认识开展干部队伍作风大查摆大整顿活动的重要性和紧迫性。

　第一，开展作风大查摆大整顿，是推动全面从严治党向纵深发展的根本要求。毛泽东同志说过：”房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满了灰尘；脸是应该经常洗的，不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想，我们党的工作，也会沾染灰尘的，也应该打扫和洗涤。”近年来，全市各级领导干部经

　过”不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育的全面洗礼，干部队伍作风取得了鲜明改善，但是有一些领导干部心存侥幸、明知故犯、顶风作案，存在”八弊”等作风顽疾。如果不下决心解决好干部作风问题，势必严重损害党和政府在群众中的形象，势必严重阻碍全市经济社会的赶超跨越和高质量发展。当前，巩固脱贫成果后评估工作正在深入推进，检查发现一些地方项目建设缓慢、资金使用不规矩、政策落实不到位等老问题，虽经多次动员、多次部署、多次整改却依然存在，充分说明了一些干部的作风问题尤为突出。还有各别领导干部不学习、不思考，研究部署工作只会照读照念稿子，应付了事，得过且过。我们要清醒认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性，必需抓常、抓细、抓长，以强大的韧性和决心，持之以恒地加强作风建设，毫不放松地改进我们的作风。

　第二，开展作风大查摆大整顿，是推动党中央、自治区党委决策部署和市委各项工作要求落地落实的重要保证。自治区第XX次党代会提出建设新时代社会主义壮美XX的”1＋1＋4＋3＋N”目标任务体系，要求必需把管党治党责任抓在手上、扛在肩上，切实把习近平总书记关于 XX”四个新”总要求落到实处见到实效。重任在肩，使命如磐，没有严明的纪律、良好的作风，就无法保证中央、自治区和市委决策部署的落实落地，就很容易导致各项决策空转、工作任务落空。脱贫摘帽后，中央关于地方特别是县一级的财政转移支付大幅度减少。如果还存在”等靠要”的思想，作风散漫、办事拖拉，

　只会延误工作、耽误发展。推动改革发展，做实事、做成事最关键，来不得半点马虎大意。必需要下猛药重剂消除顽疴痼疾，解放思想、转变作风，担当作为、狠抓落实，发展实体经济、扩大生产力，把发展的主动权掌握在自己手中，推动经济社会高质量发展。

　第三，开展作风大查摆大整顿，是推动加快”六新 XX”建设的现实需要。各地区的竞争，从表现上看是拼改革、拼创新、拼增长，但从根本上看，拼的是党员干部的工作作风。工作成效好与不好，其实就是千与不于的区别。比如城市建设中征地拆迁和项目用地问题，原本几千方就可以落实，但没有人担当作为，相关人员推诿扯皮，最后拖到要花几个亿甚至更大的代价，还不一定办得成、办得好，真是得不偿失。面关于艰巨繁重的改革发展稳定任务，面关于标兵越来越多、追兵越来越少的紧迫发展态势，我们要紧紧围绕”六新 XX”建设目标，大兴狠抓落实之风，大兴攻坚克难之风，大兴改革创新之风。要鼓励全市党员干部敢于担当、勇于负责，敢闯敢试，善作善成，争做推动高质量发展的干将、闯将、猛将，进一步营造心无旁骛谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围，全力以赴加快”六新 XX”建设。

　二、坚持问题导向，下足工夫抓紧抓好大排查大整顿 我们党一直在壮大，国家一直在发展，靠的就是党坚持自我革命、整顿作风。围绕”两个大局”，习近平总书记一边抓党史学习教育，一边抓经济社会高质量发展，两手抓两手硬。市委决定从今天起利用半年左右时间，在全市范围内开

　展干部队伍作风大查摆大整顿活动，全面整顿思想、整肃纪律、整改作风，就是要经过作风建设来推动工作落实，为抓落实、促发展扫清障碍、铺平道路。

　（一）在”深”字上动真格，全面排查作风顽疾。我们是后发展欠发达地区，发展任务十分艰巨。但一些领导干部头脑不清醒、认识跟不上，无知无畏。市委办公室在深入调研基础上总结出来的”八弊”问题，在第四季度经济运行分析会上，我已经作了深刻阐述。大家要经过理论中心组学习、大学习大讨论等活动，认真学习中央、自治区和市委关于作风建设的有关工作部署要求，深入开展问题排查自查。要一心为公，广开言路，深挖细照、举一反三，深刻查找本地本单位存在的作风顽疾。一是查找问题要列重点。要直奔作风建设主题，将群众评议、问卷调查、专题座谈、个人剖析的内容聚焦到”八弊”上来，避免查找问题时分散主题。二是发现问题要建清单。各级党委（党组）要认真查摆自身存在问题，指导和帮助下级深入排查，逐项建立问题清单，推进问题整改销号，确保整改不漏项、不打折、不落空。三是调查研究要察实情。”一把手”和领导班子要率先垂范、刀刃向内，带头查找和分析制约本地区本部门存在的突出问题和薄弱环节，可增加设珞意见箱、开通网，上问卷调查等自选动作，让广大干部群众敢说真话、报实情，反馈真实意见。

　（二）在”真”字上下工夫，扎实开展作风整顿。坚持实事求是，不回避、不遮掩。－是在推进工作上”真抓”，突出实效性。针关于查摆出来的突出问题，要集中整顿，全力施

　治，不图虚功，绝不能搞”两张皮”。要以工作质效试验活动成果，关于照今年工作要点要求和明年工作谋划，依照”十四五”计划既定目标高效推进工作。要坚持”项目为王”，紧盯专项债务和一般债务问题，加强项目谋划储备，做实做细项目前期工作，切实提高项目成熟度，推动项目尽快落地建设，实现有效投资。二是在解决问题上”真改”，突出针关于性。领导干部担任什么职务、担负什么责任，各级各部门的”三定”方案都有明确规则。要做到履职担责、失职问责，确保上级部署的各项任务落实到位。要敢于动真碰硬、攻坚克难，立足职责职能定位，进一步解决机关、单位和干部”慵懒散”“推诿扯皮”等现象，促进作风鲜明好转、持续向好。凡是有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，都要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施，做到不达目的不罢休。三是在建章立制上”真立”，突出长效性。要注重健全监督约束机制，逐步建立起一套机关作风建设的投诉、受理、调查、处理的机制，实现作风监督、干部监管的制度化、规矩化。要严格执行制度，强化制度刚性约束，坚决杜绝作风建设一阵风、走过场。

　（三）在”改”字上出实招，牢固确立正气新风。要以此为契机，围绕解决存在的突出问题，坚决做到严肃整顿、即知即改、立行立改，以作风大转变助推工作大提升。一是破尸位素餐、不想干事的顽疾，立真抓实干的正气新风。千难万难，干就不难。广大党员干部要争当”实干家”，强化履职尽责、主动作为，真正俯下身子，真干、实干、苦干、巧干，

　靠实干创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人生的优秀业绩。二是破精神萎靡、不敢担当的顽疾，立勇于担当的正气新风。有多大担当才能王多大事业，尽多大责任才会有多大成就。各级领导干部要充分发挥表率作用，领导班子成员、机关和所属单位主要负责同志，带头把该扛的责任扛起来，一级做给一级看、一级带着一级干。三是破粗枝大叶、不负责任的顽疾，立尽职尽责的正气新风。要立足职责岗位，守土有责、守土负责、守土尽责。要坚持目标导向、问题导向、结果导向，把各项工作细化分解落实到具体的产业、具体的项目、具体的实事上，落实到具体的县（区）、具体的部门、具体的岗位上。四是破高高在上、不接地气的顽疾，立心系群众的正气新风。要充分发挥”关键少数”作用，带头转变工作作风，坚决防止只说不做、空喊口号。要坚持以人民为中心的发展思想，问需于民、问计于民、问政于民、问绩于民，真正实现好维持好发展好人民群众的根本利益。时刻把群众的安危冷暖放在心上，尽心竭力为百姓做好事、办实事、解难事，这就是作风最大的转变。五是破因循守旧、不思革新的顽疾，立思想解放的正气新风。面关于新形势新要求，要着力破除各种陈腐落后的思想观念和思维定势，以思想大解放推动事业大发展。要勇于打破条条框框的束缚，只要不违犯中央规则、法规不禁止的，只要是发展有需要、基层有倡议、人民有要求的，只要是别的地方能做、我们自己能定的，就要大胆向前冲，决不能让过时的思想束缚了我们的行动。六是破慵懒散拖、不讲规矩的顽疾，立纪律严明的正气新风。

　严守党纪党规，把守纪律讲规矩作为行为准绳，始终做到做人不妄为、有权不任性，切实维持纪律和规矩的权威性、严肃性。要如实报告情况，按程序办事，让权力在法治轨道上运行，确保工作有章可循、社会有序运行。要加快提升担当作为的本事能力，放不架子、放下身段，虚心学习、扬长补短，做到既敢扛事、愿做事，又能干事、干成事，更好带领群众攻坚克难、干事创业。七是破小成即满、不求上进的顽疾，立攻坚克难的正气新风。发展如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。各级领导干部要大举弘扬”逢山开路、遏水搭桥”的 XX 精神，增强积极性主动性，不等不靠、不推不拖，自力更生、坚苦奋斗，用自己的”辛苦指数”换来群众的”幸福指数”、地方的”发展指数”。八是破虚假浮躁、不讲真话的顽疾，立求真务实的正气新风。要大兴求真务实之风，说实话、谋实事、出实招、求实效，坚决反关于形式主义、官僚主义，反关于说大话、空话、套话、漂亮话。要强化讲担当、重实干的鲜明用人导向，认真落实”三个区分开来”要求，真正让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。

　三、强化领导加大督导，确保作风建设活动取得实效 （一）健全机构，精心组织。各级各部门要高度重视、密切配合，真正做到思想认识到位、领导精力到位、工作措施到位，确保活动取得实实在在的效果。市委专门成立了工作领导小组，各级各部门要把开展作风大排查大整顿活动摆到重要议事日程，即时成立相应的工作机构，制定详细的实施方案，认真抓好落实。

　（二）领导带头，上下协同。各级”一把手”和领导班子成员既是活动的组织者，又是活动的重点关于象，要率先垂范，敢于承担责任，勇于自我剖析，带头自查自纠，为干部职工群众做出表率。既要坚持从自身做起，认真反思整改个人存在的问题，又要深入到所分工联系的区域、领域、系统和部门，切实加强关于活动的指导检查，力促活动达到预期目的。督查问责组要根据各阶段工作要求，即时跟进、深入开展敦促检查，发现问题要即时纠正，该通报的通报，该批评的批评，该问责的问责。

　（三）广泛宣传，深入发动。要深入搞好宣传发动，使每一名干部职工都切实明确开展这次活动的意义、内容、目标、重点和方法步骤，形成一种人人爱学习、守纪律、讲担当、严秩序、比奉献的良好氛围。要经过多种形式，加强关于活动开展情况的宣传报道，表彰先进，敦促后进。要注重抓点带面，宣传活动中涌现出来的一些好经验、好典范、好做法。要强化舆论导致和结果导向，关于那些执迷不悟、屡教不改的，坚决采取措施予以处理、纠正。

　（四）统筹兼顾，注重实效。各级各部门要正确处理作风大排查大整顿与其他各项工作的关系，做到合理安排、统盘考虑，确保两不误、两促进。要在作风整顿中蓄起担当作为、狠抓落实的韧劲、拼劲，全力以赴抓紧做好各项工作，高质量高水平完成绩效考评各项指标任务，确保不被扣分，力争多获加分。抓住作风整顿的良好契机，与创一流业绩相接合。坚持政策为大、项目为王、环境为本、创新为要，紧

　紧围绕”六新 XX”目标任务，比着千、争着上，单位争创一流服务，个人千一流工作，不断开创各项工作的新局面。

　同志们，加强干部队伍自身建设，始终保持昂扬向上的斗志和奋发有为的工作作风，是我们的立身之本。当前，全市正处在赶超跨越的关键时期，我们要经过这次作风大查摆大整顿，坚决肃清”八弊”顽疾，促进作风大转变，为建设”六新 XX”、开创全市经济社会发展新局面作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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