关于开展“大讨论”活动情况的总结汇报2篇

关于开展“大讨论”活动情况的总结汇报2篇关于开展“大讨论”活动情况的总结汇报　22022开展解放思想推动高质量发展大讨论情况总结共四篇　第一篇　为深入学习贯彻落实习近平总书记在深入推进XX座谈会上的重要讲话和考察下面是小编为大家整理的关于开展“大讨论”活动情况的总结汇报2篇,供大家参考。

篇一：关于开展“大讨论”活动情况的总结汇报

　第一篇

　为深入学习贯彻落实习近平总书记在深入推进 XX 座谈会上的重要讲话和考察 XX 的重要指示精神，根据省委、市委、县委关于《开展解放思想推动高质量发展大讨论实施方案》要求，党委高度重视，迅速开展解放思想推动高质量发展大讨论活动，现将阶段性工作汇报如下：

　一、活动进展情况 自县委召开全县“解放思想推动高质量发展大讨论”动员大会后，我镇迅速行动，X 月 3 日上午召开解放思想推动高质量发展大讨论启动会议，传达学习县委动员大会精神，特别是县委书记同志重要讲话精神，以及县委《关于在全县开展“解放思想推动高质量发展大讨论”的实施方案》，下发《放思想推动高质量发展大讨论工作方案》，对全镇“解放思想推动高质量发展大讨论”作出具体安排部署；X 月 16 日上午，党委书记以“解放思想推动高质量发展”为主题讲党课，深入学习习近平总书记在深入推进 XX 座谈会上的讲话精神；12 与 21 日，党政领导班子及包村干部召开解放思想推动高质量发展大讨论会议。2022 年 1月 10 日，召开“我为招商引资做贡献”大讨论会议。

　二、下步工作打算

　一是以“解放思想、创新发展”大讨论活动为契机，进一步树立党员干部解放思想理念，统一思想，提高认识，步调一致干事业； 二是以转变作风、真抓实干为突破口，进一步加强求实问效，狠抓工作落实，要彻底扭转等靠思想，克服困难，迎难而上，镇党委成员带头下基层、解难题、抓落实、抓推进、抓成效； 三是要深入查摆问题，坚持开门搞讨论，广泛听取各基层代表意见，把查摆问题贯穿学习讨论始终。

　四是要推动成果转化，在七星泡工作顺利开展基础上，把中央、省、市、县每项重大决策部署不折不扣落实到位。

　五是要强化责任落实，把开展大讨论作为重要政治任务，一把手负总责、带头抓，精心组织实施。

　六是要注重结合实际，根据实际工作工作特点，采取切实有效的方式方法，及时跟进开展好大讨论，确保集中大讨论不留盲点、实现全覆盖。

　第二篇

　XX 月 30 日，XX 办召开解放思想，推动高质量发展大讨论工作部署会议，会议首先传达了省市关于解放思想，推动高质量发展大讨论电视电话会议精神，号召全体工作人员要按照会议精神抓好落实，要聚焦问题推动思想解放，推动高质量发展。传达会议精神后，全体干部职工要根据工作实际，开展解放思想，推动高质量发展大讨论活动。

　一、深刻认识开展解放思想推动高质量发展大讨论的重要意义

　习近平总书记重要讲话高瞻远瞩、高屋建瓴，为新时代 XX把脉定向、掌舵领航，具有极强的思想性、战略性、指导性和针对性，使我们进一步坚定了加快全面振兴的信心和决心，为我们进一步指明了前进方向、明确了实践路径。

　开展解放思想推动高质量发展大讨论，这是习近平总书记对XX 地区做出的重要指示，是面对新形势新任务做出的一项重要决定，对于在新的历史起点上推进龙江全面振兴全方位振兴，具有极为重要的意义。

　开展解放思想推动高质量发展大讨论宣讲活动，是学习习近平总书记关于 XX、XX 振兴发展的一系列重要指示批示精神特别是在XX考察时和在深入推进XX座谈会上重要讲话精神的重要举措。

　开展解放思想推动高质量发展大讨论，理清发展思路，着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，积极推动思想大解放，推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实，积极引导全省广大党员干部群众切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，为以新气象新担当新作为奋力谱写新时代 XX 全面振兴新篇章提供坚强思想保证和强大精神力量。

　二、以问题为导向，全面开展解放思想推动高质量发展大讨论 党支部以问题为导向，组织广大党员干部进行深度研讨，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，切实做到见人见事

　见思想。从思想层面找不足、挖根源，着力破除制约高质量发展、推动新时代 XX 全面振兴的思想障碍、观念束缚。重在剖析原因，深挖思想根源，集思广益，多方听取意见建议，拿出切实管用的工作举措。

　一是在理论学习上找差距。在学习党的十九届六中全会精神、习总书记系列讲话、以及习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记在习近平总书记在 XX 考察时和在深入推进 XX座谈会上的重要讲话精神的学习上找差距。采取单位集中学、下班自主学的形式，积极开展专题学习活动。

　二是在服务意识上找差距。在服务意识上开展作风检查，通过检查上下班制度执行、工作期间开展、政策落实等情况的检查，加强作风建设，提高服务意识。常态化组织人员与采购人、代理机构采取面对面的形式，了解当前公共资源交易工作存在的难点和建议，着力公共资源交易急需解决的困难，高标准谋划交易工作，强化服务意识，全心全意推动公共资源交易事业。

　三是在工作标准上找差距。在工作标准上开展自查整改。各科室对照公共资源交易工作标准，开展自查。对有思想懈怠，放低工作要求的干部，由分管领导及时提醒，帮助其纠正思想，高标准为交易当事人服务。

　四是在求真务实上找差距。在求真务实上开展实践活动。各科室以求真务实的工作态度，多下基层，多到群众身边去，倾听

　基层声音，确保制定的政策和工作，符合实际，有效推动交易工作向前迈进。

　三、以清单为依据，全面落实开展解放思想推动高质量发展 1.加强理论学习。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会报告，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，把学深悟透习近平总书记重要讲话和重要指示精神作为解放思想的根本性措施。坚持经常学、反复学，读原著、学原文、悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　2.加强理论宣讲。深入开展面向基层面向群众的宣传宣讲活动，适应对象化、分众化、差异化的特点，多到群众聚集的地方、在群众方便的时候、用群众喜爱的方式，有针对性地进行靶向讲解，推动习近平总书记重要讲话精神及省委一系列部署安排进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络。

　3.狠抓工作落实。要借助开展解放思想推动高质量发展大讨论的有利契机，引导广大干部转变思想观念，创新发展思维，引导广大干部打破常规、走出新路，把习近平总书记对 XX 三省、对 XX 的关怀、支持和期待转化为责任担当和工作动力，转化为发展成果。

　4.推动成果转化。站在发展的新起点上，必须拿起解放思想、改进作风这个制胜法宝，推进新一轮思想大解放，提升工作新标

　杆、打开工作新局面。从总书记重要论述和总定位中找机遇、找差距、找方向，通过制定实施一批推动高质量发展的新思路新举措，推动公共资源交易工作实现新跨越。

　5.加强作风建设。以思想大解放，破除“旧思维”，突破“老框框”，以作风整顿优化营商环境为契机，摒弃坏作风，切实增强干事创业的热情和朝气，让干部在创业舞台上大显身手、各展所长，努力实现公共资源交易事业实现跨越发展。

　第三篇

　我镇紧紧围绕新时代高质量发展的总体要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于 XX、XX 振兴发展的一系列重要指示批示精神特别是在XX考察时和在深入推进XX座谈会上的重要讲话精神，广泛开展大学习、大讨论、大实践活动，现将活动开展情况汇报如下：

　一、宣传动员，广泛营造讨论氛围 坚持正确方向，紧紧围绕主题，深入做好社会宣传动员工作。按照结合长发镇实际制定的工作方案要求分步骤进行，利用镇政府和各村机关大楼 LED 电子屏幕屏幕滚动播放宣传口号，在各村宣传公示栏上张贴口号，制作横福，积极推动思想大解放、改革再深入、实践再创新、工作再抓实，引导全镇广大党员干部群众

　切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，为解放思想推动高质量发展大讨论营造良好的社会舆论氛围。

　二、开展宣讲，深入学习讲话精神 积极筹备以“解放思想推动高质量发展大讨论”为主题的宣讲活动，准备邀请党校老师作专题报告。要求党政班子成员，各支部书记，七一前都要准备一次宣讲活动。

　三、学习研讨，准确把握实质内涵 党政班子成员带头开展中心组学习研讨。我镇于 3 月 15 日召开党委中心组理论学习（扩大），及各村党支部书记结合当前工作开展研讨发言，围绕补齐“四个短板”，聚焦习近平总书记提出的新时代 XX“六项重点工作”，紧密结合实际，坚持问题导向，深入查摆剖析问题，有效破解制约发展的突出问题；各党支部结合“三会一课”，深入贯彻学习习总书记到 XX 视察时和在振兴 XX 座谈会上的重要讲话精神，各村两委班子就本村发展实际，以“解放思想推动高质量发展大讨论”为主题，深入剖析问题，解放思想，敢想敢干找出新的工作途径、有效办法。截至目前，镇党委理论中心组集中学习研讨 2 次，各党支部开展学习共计研讨 17 次，确保本次“解放思想推动高质量发展大讨论”活动开展取得实效。

　四、组织座谈，深刻剖析存在问题 围绕总书记提出的“六项重点工作”，利用两会契机组织人大代表、党代表召开座谈会，对存在的问题进行梳理后形成问题

　清单；各村组织致富带头人、党员代表、群众代表开展“解放思想推动高质量发展大讨论”座谈会，结合本村实际，以习总书记提出的“六项重点工作”为指导，研究本村未来发展方向；结合工作实际，深入查找破解制约发展的突出问题、工作路径、有效办法，对形成的共识性成果，确立目标任务，建立长效机制。截至目前，我镇共召开座谈会 3 次，经过梳理总结，形成问题清单6 件，建立长效机制 2 项。

　五、深入基层，强力推进振兴发展 组织开展“一把手走基层”活动。对照高质量发展的要求，按照镇党委关于在全镇开展“解放思想推动高质量发展大讨论”的工作安排，包村领导到党建联系点进行实地调研，听真言、察实情、找症结，在发挥职能作用、服务社会发展、促进地方经济等方面的精神状态、理念思维、战略思维、方法策略和工作质效，找准差距、补齐短板，真正从守旧守成中解放出来。

　通过本次在全镇范围内深入推进开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，认真剖析在发展中各方面存在的差距，深入排查影响制约发展的痛点难点堵点，着力解决突出问题、推动工作实践。着眼于推动经济发展高质量、改革开放高质量、人民生活高质量，抓重点补短板强弱项，真正以思想大解放全力推动长发经济社会高质量发展。

　第四篇

　为认真贯彻落实《解放思想推动高质量发展大讨论活动实施方案》文件精神，推动中心各项工作的全面开展，落实工作改革发展的新举措、新方法，我们严格贯彻落实党委的部署要求，结合工作实际，全力开展“解放思想推动高质量发展大讨论”工作。汇报如下：

　一、加强领导、精心组织 一是认真组织学习文件。中心按照要求，及时召开全体人员会议，全面动员部署，把大讨论活动作为当前一项重要的政治任务来抓。根据局党委的要求，明确了中心领导总牵头，及时制定了方案，各部门精心组织，抓好落实，确保整个活动有序推进、进展顺利。

　二是及时组织学习讨论。中心领导班子主动作为，认真讨论方案，并在周例会上开展动员和部署工作，进一步统一思想，提高认识，明确要求，端正思想，查找自己的不足。

　三是专门制订宣传计划。通过短信平台，每周向全体人员发布方案和工作要点，每月例会组织大家相互交流意见，积极利用微信工作群及时宣传各项工作，形成强大的舆论声势，使大讨论活动深入每个人的思想中。

　二、健全机制、狠抓落实 一是建立每周例会制度。在大讨论宣传发动阶段，精心谋划方案和工作计划，坚持每周召开碰头会，层层动员部署，做好组织发动工作。

　二是建立学习培训制度。在大讨论学习讨论阶段，领导班子始终将学习培训作为贯穿整个活动的重中之重。领导班子成员围绕活动主题分别讲授专题党课。

　三是积极组织部门全体员工撰写学习体会、读书笔记和读书心得。在实践转化阶段，中心及时组织收集活动的最新进展及成果，保存图片和资料，反映活动效果，宣传活动经验。同时结合实际，以迎接党的二十大召开为契机，以深化放管服改革为重点。

　三、创新形式、抓好结合 一是积极发动广大党员干部参与解放思想大讨论和“公安工作改革发展金点子征集活动”，设立“意见箱”征集意见，搭建思想碰撞的平台，疏通建言献策的渠道。目前，共征集到涉及工作现状、存在问题、发展方向等一系列问题的建议意见 30 余条。

　二是“全员阅读”活动的积极推进。在推荐参考书目的基础上，结合岗位实际再推荐一批学习书目，组织大家认真扎实开展阅读活动。积极开展“我最喜爱的一本书”读书心得交流，引导大家读经典、看红书、写体会、评好书、谈收获，建设学习型党组织。目前，已收到撰写的《家风十章》有感、三读《围城》、读《新时代大国治理》有感等读书心得 10 余篇，“好读书、读好书，争当排头兵”的良好风尚日益形成。

　三是广泛性开展“大走访”活动。在重要节点向帮扶对象、困难群众发放慰问物资，使大讨论活动做到了影响面大，涉及面广，使党员干部都参与到为群众办好事、做实事、解难事中来。

　四是实施好“走出去、引进来”学习考察活动。以这次大讨论活动为契机，组织多人分批到兄弟单位学习考察，对照差距，查找原因，借鉴经验，开拓思路，切实让大讨论活动有实效、有成果。

　四、观念更新、目标明确 一是观念得到了更新。通过这次开展解放思想大讨论活动，全体党员干部的思想素质有了新的提高，工作作风有了新的转变，重点工作有了新的突破。大家认识到解放...

篇二：关于开展“大讨论”活动情况的总结汇报

　按照市委提出“思想解放、更新观念”大讨论活动的总体要求，市委组织部结合部门特点和干部队伍的实际，活化学习形式，多渠道选学内容，强力落实学习任务，率先在全体干部中形成浓厚的学习氛围，力求学有创新，学以致用，学有实效。做到以学习为手段，提高干部工作创新能力和服务经济工作技能，提升干部队伍综合素质，努力打造组工干部“冠军团队”。

　一、活化学习形式

　1、确定任务，开展自学。部领导多次召开会议，集体研究分析当前部内干部存在的突出问题，对症下药。通过多种渠道选定了有益于净化干部思想、端正心态、激发热情、提高技能等方面的 12 篇文章和资料，作为学习任务，要求干部进行自学，同时要做好学习笔记，撰写学习心得。目前，每个干部学习笔记都达 5000 字左右，学习心得 1 篇以上。

　2、讲论结合，互动学习。实行干部讲课制度，部内每名干部都要结合各自的业务，面对全体干部，登坛讲课，促进干部钻研业务，精益求精。组织部长陈春生同志以“培养健康心态，提高基本技能，努力打造冠军团队”为题，率先为部内全体干部讲了第一课。部内干部讲课过程中，其他干部提出问题，讲课人当场解答，相互探讨，形成互动。开展座谈讨论，重点围绕全市中心工作，结合基层党建，干部队伍建设，人才队伍建设，组工干部业务单一、能力不全、技能不强等实际问题展开讨论，面对面找差距、查不足、指问题，互相提建议，共同搞整改。年初以来，共开展 6 次座谈，围绕干部考察、人才队伍建设、部内干部队伍中存在的问题进行了集中讨论。通过集中座谈讨论，大家对当前形势和自身存在的问题有了更加深刻的认识，对照工作，准确定位。

　3、专题辅导，对照学习。为了扩大干部的知识面，进一步了解和掌握组织工作以外的业务知识，如招商引资、项目建设、新农村建设等方面专业知识，我们邀请具有专业特长的领导或业务骨干，进行专题辅导。通过对组织工作之外专业学习，比照出部内干部从事经济工作实战上的差距、技能上的差距。例如，我们邀请市委政研室赵林辉同志作了市四次党代会报告起草背景、当前我市发展形势专题辅导，使全体干部认识到我们自身在思想观念上、工作激情上，较发达地区不仅存在着差距，而且差距很大。

　4、利用网络，带动学习。在加强自身学习的同时，我们还在海林党建网页中开辟了“干训讲堂”栏目。围绕全市中心工作和干部队伍的实际，定期收集有关新理论、新知识、新技能、部内干部的讲课稿等传送到讲堂上，要求各单位下载组织干部集中学习或便于干部网上自学。目前“干训讲堂”上传了 20 多篇各类学习资料，基层一些单位和干部分别点击学习，并提出了一些具体意见和建议，在全市起到较好的带动作用。

　二、丰富学习内容

　学习中做到“三个结合”，即结合全市的中心工作学，结合存在的问题学，结合自身的业务学。

　 1、重点学习上级有关领导讲话。重点学习了徐广国同志在海林调研时的讲话、牡市十次党代会报告、牡市十次人代会报告、海林市第四次党代会报告、海林市四届二次全委（扩大）会议马书记讲话、海林市第五届人代会赵市长报告、赴江浙沪招商学习考察报告、市委马书记在全市领导干部会议上讲话、市委马书记在全市农村工作会议上讲话、市委情况通报（第 1—10 期）。

　2、有选择地学习有关评论文章。集中学习了北京师范大学于丹教授文章《论语心得》、人民日报和人民网等载的《警惕“小节无害”，远离“温水效应”》、《真实、真诚、真情》、《靠正气留人》、《笑对种种不如意》、《用激情拥抱成功》、《将冠军选出来》、《创新三题》、《既能干事也能共事》、《浙江归来话浙江》、《端正话风》、《人生当如水》等富有哲理的评论文章。

　3、开展访贫问苦学习教育。两节期间，由部领导带队，部内全体干部分别深入村屯、社区、企业，走访慰问困难党员、困难职工、贫困户，感受困难家庭的生活状况，了解困难群众的所想、所盼，接受教育，增强干部的公仆意识、群众观念和为民思想，进一步深层次地

　理解，市委提出加快发展一心为民的战略构想和奋斗目标，激发干部的工作激情，树立亲民、爱民、为民的发展理念。

　4、开展警示学习教育。春节过后，部内全体干部到市看守所进行警示学习，接受警示教育。通过实地观看在押犯人，感受在押犯人的处境，听取管教人员讲解在押犯人的犯罪动机、犯罪过程，使全体干部内心受到警示、触动和震撼，以儆效尤，达到进一步牢固树立公道、正派、廉洁、廉政意识的最佳效果。为了更好地规范部内干部的行为，制定了《组工干部队伍 8 项行为规范》。

　5、开展大发展学习教育。为了使部内干部受到发展教育，我们组织全体干部到海林经济开发区现场参观学习，通过问、听、看，更直观地了解我市开发区的发展现状、发展空间、发展前景，使全体干部精神振奋，展望未来，信心倍增。

　三、确保学习效果

　1、健全制度，建立长效机制。为了使干部养成良好的学习习惯和风气，市委组织部建立健全了《学习制度》、《干部讲课制度》、《调研信息管理办法》等，建立开展学习的长效机制。确定每双周的星期五下午为集中学习时间，要求每个干部都要记学习笔记，撰写学习心得，部长每月对干部的学习笔记进行检查。年底对讲课、调研文章进行评审，好的讲稿和调研文章在《海林党建》专刊或以表彰奖励。

　2、深入基层，检验学习成果。

　一是围绕新农村建设，抓好包村工作。作为山市镇包村牵头单位，组织部长利用双休日，亲自带领部内干部深入到山市镇 12 个行政村检查各包村单位近期工作进展情况。结合每个村的村情，就如何发展村产业、做好包村工作与村干部进行了研究，对下步工作进行了指导。

　 二是大下基层，指导实际工作。各组室和每个干部分别结合工作，深入村屯、社区做好服务

　和指导，同基层干部群众一道研究问题解决问题。截止目前每名干部都深入基层开展工作 2次以上，帮助基层解决诸多实际问题，得到基层干部群众的一直认可。

　三是深入开展调查研究。部内每名干部结合分担工作，确定 2 个调研课题。全体干部带着课题深入基层广泛开展调查研究，解决实际问题。每名干部每年都要撰写有指导价值的调研文章。

　3、狠抓落实，促进中心工作。

　一是认真谋划工作思路。按照市委工作会议的总体部署，结合组织工作的实际，对全年工作进行了认真研究和谋划，确定了常规性工作项，创新性工作项。各项工作都要紧密围绕全市中心工作组织实施，结合为经济工作服务抓好推进。

　二是列出工作推进日程。对已确定的工作，按照时间列出了推进日程表，菜单式管理，报帐式推进。各组室根据工作任务和时间安排，按时汇报完成情况，做到事事落靠，件件到位。对完成的予以注销，对因特殊原因未完成的要说明原因，提出进一步推进措施和完成时限。

　三是狠抓具体工作落实。围绕全市中心工作，以“抓基层、打基础”为突破口，对中澳合作绩效考评、党建致富链、村级民主治理、村级绩效考评、非公企业党建、“三推一定票决制”、“五个基本”建设、在职党员服务社区 8 项党建工作，实行“项目化管理”。抽调干部专项负责，落实目标责任，既锻炼了干部，又促进了工作，一举两得。

　——县委组织部积极开展解放思想转变观念大讨论活动

　全县解放思想转变观念大讨论活动启动以来，县委组织部认真学习传达了县委《关于在全县党员干部中开展解放思想转变观念大讨论活动的实施意见》精神，积极开展讨论，认真进行自查，迅速掀起了解放思想转变观念大讨论活动的热潮。

　一是成立领导机构，制定实施方案。县委组织部及时成立了大讨论活动领导小组，确定了专门工作人员，讨论制订了活动实施方案。要求全体党员干部要采取理论与实践结合、工作与学习结合、上传与下达结合、内修与外树结合的方法，严格按照大讨论活动提出的“五破五立”要求，通过学习教育、对照检查、整改提高三个阶段，力争达到思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破的目标。

　二是认真开展学习，掌握精神实质。将县委确定的学习内容作为党员干部理论学习的重点，组织全体干部通过报纸、电视、广播、互联网等媒体认真阅读、收看、收听，记录学习笔记，撰写心得体会，促使全体干部将思想认识统一到县委的决策部署上来，把热情和力量凝聚到抓好工作落实上来。目前，部内已组织全体干部开展集体讨论学习 3 次，邀请县委党校理论教员开展理论对谈 1 次，人均书写学习笔记 5000 字以上，撰写心得体会 1.6 篇。

　三是积极开展讨论，加强自身建设。为了使大讨论活动广泛、深入、扎实、有效开展，县委组织部围绕打造一支政治、业务“双过硬”的组工干部队伍，组织全体干部结合各自承办业务和当前工作实际，突出四个重点开展大讨论，畅谈自己的思想认识、立场观点、工作体

　会和前瞻预见，即突出服务意识谈忠诚，突出严谨作风谈正派，突出创新思维谈能力，突出工作效果谈落实。通过讨论，大家普遍认为，组织工作是党的事业兴旺发达的重要保证，组工干部队伍建设是组织工作成败的决定因素。要加强组工干部队伍建设，就要切实增强政治意识和大局意识，自觉用科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想统一认识，指导实践；就要大力强化服务意识，满腔热情为党员、干部排忧解难；就要自觉坚持公道正派、任人唯贤，对人公正，对内严格，对外平等；就要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，坚持围绕中心，服务大局，努力为全县经济社会发展提供强大的人才保障和智力支持。

　四是狠抓作风建设，推动工作开展。将解放思想转变观念大讨论活动成效体现在狠抓落实、推动工作开展上来。一是认真贯彻落实全市组织工作督查调研会议精神。全市组织工作督查调研会议之后，县委组织部及时召开了基层组织建设工作领导小组成员单位会议，分析存在问题，并将基层组织建设工作任务分解量化到各成员单位，要求各基层组织建设成员单位按部门职责包抓重点乡镇和重点部门，按季度督查汇报工作进展，形成了各部门关注组织工作、支持组织工作的良好社会氛围。二是开展调研，进一步摸清全县组织工作现状。抽组4 个部门、9 名工作人员，分成 2 个工作组，围绕基层组织建设和干部工作作风等 5 个调研主题，利用 2 周时间，奔赴全县 13 个乡镇和 6 个县直部门党委（总支），进一步挖掘整理典型做法和先进事例，了解掌握工作进展和存在问题，初步形成了 5 个方面的主题调研报告和2 个方面的工作意见，为下阶段工作开展奠定了基础。三是组织培训，进一步拓宽党员干部教育的渠道。利用已建成的浙江温州干部培训基地，积极征求各方面意见，创新培训形式，举办了全县民营经济管理培训班。组织全县城市经济部门和相关乡镇的 40 名学员参加培训，通过培

　训解放思想，创新思维，转变作风，增强加快发展的信心和决心。

　大讨论活动总结范文(二)：大讨论活动总结

　“办好人民满意教育”大讨论活动开展情况总结

　自 2012 年 12 月中旬以来，我校依据“东营教育精神”及市、县教育局《关于开展“办好人民满意教育大讨论”活动的实施方案》的会议精神，围绕 “垦利县教育系统‘努力办好人民满意的教育’、‘让每个孩子都能成为有用之才’的目标，坚持以解放思想为先导，以科学发展观为统领，以办人民满意的教育为宗旨，以学习讨论和调查研究为主要形式，着力克服制约我校教育事业发展的思想障碍，着力破解我校教育事业发展的各种难题，努力在创新办学理念上迈出新步伐，在规划发展目标上实现新突破，在提高管理水平上取得了新进展，在提升教育质量上初显成效。下面就我校教育思想大讨论情况总结如下：

　（一）高度重视，组织周密

　我校将“办好人民满意教育大讨论”活动列入本期工作的重中之重，成立了以张胜福校长为组长的领导小组，下设副组长 2 名，副组长均为副校长，成员为学校 9 名中层领导，共计12 人。围绕“努力办好人民满意的教育，让每个孩子都能成为有用之才”的目标，学校进行了深入的学习研讨，制定了《垦利县黄河口镇中学“办好人民满意教育”大讨论活动实施方案》，编印了 5 份学习资料，开展了骨干培训 3 次，召开了教职员工动员、学习大会。我校还利用宣传橱窗、墙报、校园广播站、教育通信全面报导大讨论工作动态、师生言论，专题

　介绍国内外先进的教育教学思想理念和典型案例，积极学习教育局“办好人民满意教育”大讨论活动相关文件精神，引导教育思想大讨论逐步深入；分批组织校级领导进行调研，各处室、年级组、教研组皆积极响应，都成立了由主任、组长牵头的讨论组，认真组织教师围绕主题开展研讨、座谈、等多种形式的活动。

　（二）虚实结合，研讨深入

　我校“办好人民满意教育大讨论”活动紧紧围绕如何克服因循守旧的思想观念，进一步创新教育理念的问题进行深入研究和讨论；围绕如何克服自满保守的思想观念，进一步明确教育发展目标的问题进行深入研究和讨论；围绕如何克服急功近利的思想观念，进一步提高教育管理水平的问题上进行深入研究和讨论；围绕克服困难退却的思想观念，进一步提升教育质量的问题上进行深入研究和讨论。12 月 19 日，张胜福校长组织校行政领导一起学习了教育局“办好人民满意教育”大讨论活动相关文件精神。12 月 21 日，我校召开了中层干部讨论会，全体校领导都深入到各小组参加讨论。在此期间，各组注意武装骨干，通过确定主题发言，领导带头，率先垂范，保证了每次讨论落到实处，取得实效。政教处的卢光辉老师提出了严格执行门卫制度，并针对培养学生的安全...