品质助理工作内容3篇（范例推荐）

品质助理工作内容1　　1、在质量部经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；　　2、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导下面是小编为大家整理的品质助理工作内容3篇（范例推荐）,供大家参考。

品质助理工作内容1

　　1、在质量部经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

　　2、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；

　　3、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、质量管理等工作组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

　　4、负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理体系，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，

　　5、负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理；

　　6、负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务.

品质助理工作内容2

　　1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点；

　　2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；

　　3、协助品质部长对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；

　　4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

　　5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

品质助理工作内容3篇扩展阅读

——it助理工作内容3篇

it助理工作内容1

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、客户端日常维护及巡检；

　　2、负责信息化账号申请、变更、注销等流程的提交；

　　3、合理分配IT资产，保障资产完好性；

　　4、每月IT耗材采购申请的.汇总及提交；

　　5、保证视频会议正常运行，设备完好，不影响会议召开；

　　6、按时对网络和电话故障处理，保证网络和电话畅通；

　　7、合理开通网络和电话权限，保证网络安全性；

　　8、每月定期对机房重要设备进行检查，保证设备正常运转；

　　9、配合IT主管对公司一、二、三期网络整体优化；

　　任职资格：

　　1、计算机相关专业本科及以上学历；

　　2、三年以上相关工作经验；

——品质助理的工作内容3篇

品质助理的工作内容1

　　岗位职责：

　　1、品质报表汇总；

　　2、量具管理；

　　3、图纸管理和发行；

　　4、部门日常事务。

　　任职要求：

　　1、女，30岁以下，已婚已育者优先；

　　2、3年以上品质文员或工程文员相关经验；

　　3、能看懂图纸，精通office办公软件；

　　4、能使用量具，熟悉量具管理要求。

品质助理的工作内容2

　　岗位职责：

　　1.负责部门文件的"发放、回收、整理、更改。

　　2.协助主管处理部门日常工作。

　　3.品质文件，数据的收集整理统计。

　　4.负责ROHS等外检测试项目，测试报告的整理

　　任职要求：

　　1.熟练使用办公软件。

　　2.具备沟通能力，有耐心有责任心。

　　3.有认真的工作态度，优秀的团队意识。

品质助理的工作内容3

　　岗位职责：

　　1、负责现场品质巡查、整改跟进和整改现场抽检，三级表单检查；

　　2、负责每月向项目经理提交现场检查品质情况报告；

　　3、负责对现场巡查中出现的不合格项原因分析，避免重复出现；

　　4、负责对外围施工方施工现场品质的监管；

　　5、对于租户造成影响现场品质的告知和整改进度跟踪；

　　6、根据项目现场实际情况制定品质的告知和整改进度跟踪；

　　7、领导安排的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，25-40岁；

　　2、有酒店或物业行业相关从业经验；

　　3、接受过相关培训者优先；

　　4、有内审员证书优先。

——品质部助理工作内容3篇

品质部助理工作内容1

　　1、在质量部经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

　　2、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；

　　3、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、质量管理等工作组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

　　4、负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理体系，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，

　　5、负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理；

　　6、负责组织建立和健全质量。明确各、权力和义务.

　　扩展：

品质部助理工作内容2

　　为了提高物业整体工作质量，更好地为公司持续发展培养优秀人才，20XX年，品质培训部将在上一年度工作基础上，立足公司发展，创新工作形式，拓展工作的深度和广度。20XX年度工作计划如下所示：

　　（一）继续贯彻质量环境管理体系

　　组织所有品质管理人员（含物业处办公室主任、管理部长、维修部长、项目经理）参加标准体系培训，深入研究讨论。贯彻质量环境管理体系要求，按照ISO9001和ISO14001体系标准，强化管理，提升物业服务水*。

　　（二）创优工作

　　抓好物业处创优工作，适时、适宜的提供指导和服务；分批次组织创优项目员工赴物业管理优秀示范项目参观学习，提升认识，为创优工作顺利进行创造有利条件。

　　（二）经理绩效考核

　　根据各物业处、职能部门不同情况修订完善考核标准和体系，明确考核人员、考核方法、考核时间等，促进考核工作制度化、规范化。

　　（三）品质检查工作

　　每月采用日常检查与不定期暗访、夜查相结合方式，利用作业记录、工作巡查记录等相关记录，将检查发现的问题追本溯源，彻底整改，杜绝隐患。

　　（四）满意度调查

　　上、下半年各进行一次入户满意度调查，据调查数据分析物业服务存在的问题。将业主提出的问题和建议整理分类，需要改进的积极整改，有待提升的服务进一步规范。

　　（五）经理级外出考察

　　组织经理级以上员工外出参观，学习一流物业服务企业的管理模式和管理经验，促使经理提高意识、看到差距，主动查找不足，不断提升物业服务与管理水*。

　　（六）物业全员知识竞赛

　　完善物业试题库，并发放至各物业处自行组织学习，拟于下半年举办一次全体员工物业知识竞赛，增强员工的学习意识，普及物业专业相关知识，进而提升物业员工专业素养。

品质部助理工作内容3

　　斐然的20XX已经过去，在过去的这一年里，我们的工作是值得肯定的，每一个发展和进步，都与领导的关怀指导和全体员工的积极努力分不开的；也有一些工作给我们留下了深刻的教训。为了在新的一年里更好地打造“**物业”服务品牌，树立良好的服务口碑，我们满怀信心，将每件事做的更好，迎接我们的将是灿烂辉煌的20XX。现对20XX年的工作展望如下：

　　一、全面推行品质管理体系，构筑**物业服务品牌

　　为了让**物业品牌更上一个新的台阶，健全各岗位工作手册，完善管理职能，实现规范化运营。打造一支强有力、高素质的物业服务队伍。品质部根据**物业20XX年物业公司服务战略方案 ，制定了20XX年品质管理体系运行方案 。主要目的是：第一，为岗位员工工作提出岗位要求和提供工作指引，以提高岗位工作能力和工作质量；第二，作为各岗位工作考核的重要依据之一，()通过对岗位员工工作完成量、工作质量以及岗位目标是否实现，来判定员工工作是否称职和素质能力级别；第三，为公司物业服务积累经验财富，每一项管理工作，都会有其自身管理特点和关注焦点。

　　为了更好的全面运作质量管理体系，品质部将做好各岗位工作手册的`培训指导工作。为了全面运作标准化作业手册，品质部继续编写物业公司的《质量手册》《质量程序文件》《装修管理手册》《物业服务手册》《培训手册》等作业指导书，使得各项管理工作更趋完善，确保公司内部的管理既无交叉又无漏项，职责分明，事事有人管，人人有专责。将公司运行体系逐步规范化、制度化。

　　完善监督机制，建立品质部品质体系督导体系，在质量管理体系运行过程中，品质部将要对各项工作进行定期抽查和内部审核，并认真做好记录，从记录中找到体系运行过程和工作管理中存在的和潜在的问题，开出问题点和不合格项，并提出纠正和预防性措施，对问题点和不合格项进行纠正，限期整改，以达到标准要求，并进行跟踪检查，并对检查情况予以记录。品质部将通过检查和审核，及时了解各部门工作的执行情况，并在部门经理会议上对各部门的执行情况予以公布，对不合格项和存在的问题及时提出纠正和预防措施。确保体系正常运行，促使工作不断完善，物业服务得到水*进一步提高。

　　二、完善安全生产制度建设，推进安全科学化管理

　　安全生产是最大的经济效益，是各项工作能得以顺利开展的首要保障。我们始终坚持"安全第一，预防为主"的工作方针，把确保安全生产当作首要和重点问题来抓。在20XX年，为了更好的贯彻集团公司安全生产管理的文件精神，坚持“五同时”的原则，在安全生产过程中进行计划、布置、检查、总结、评比生产工作，落实公司的三级安全生产检查制度，最大限度地减少火灾损失,为业主/住户提供安全环境，保障居民生命及财产安全。

　　安全重在管理，管理重在现场，现场重在落实。加强安全教育培训，是确保企业生产安全的重要举措，也是培育安全生产文化之路。加强员工安全教育培训，提高职工应变能力和安全技能，以适应岗位工作要求。充分调动每位员工的主观能动性和创造性，让每位员工主动参与安全工作，使其达到最佳的安全状态。另一方面要建立各物业服务中心自保互控体系，以自保为主，互控为辅，不断增强员工保安全、反违章的内在驱动力。三是要突出重点，强化安全生产专项检查。围绕安全重点开展专项监督检查。采取定期检查、突击检查、巡回检查和跟踪追查等方法，增强监督检查的针对性和实效性。对重大危险源和重大事故隐患，及时下达安全隐患整改通知书，建立安全档案，追踪整改。严格按照“四不放过”的原则处理事故。加大对工作现场、生产设备、有毒有害作业岗点以及员工行为的监督检查和整改力度。总之，安全工作只有起点，没有终点，我们只要做到措施落实、考核到位，严格奖惩兑现，不断提高安全管理水*，才能确保安全。

　　回望过去，展望未来，我们对公司的发展前景充满了信心。在今后的工作中，我们将扬长避短，振奋精神，与时俱进，开拓创新，以高昂的斗志，饱满的热情，励精图治，为公司的明天描绘出绚丽的彩虹。

——公司部门助理工作内容3篇

公司部门助理工作内容1

　　岗位职责：

　　1、掌握部门内部的正常运转的流程、完成部门内部的日常工作；

　　2、配合部门及人员收集用户信息，并进行汇总分析；

　　3、公司内部报表等的收集、整理与分析；

　　4、协助销售完成投标书的制作，协助办理投标后的公司正常流程手续。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，专业不限，应届毕业生及有相关工作经验者均可；

　　2、熟悉*相关行业，熟悉办公软件WORD、EXCEL、PPT等；

　　3、具有良好的工作意识，较强的分析解决问题能力，有良好的团队合作精神；

　　4、亲和力强，具有良好的语言表达能力、沟通能力；

　　5、有相关投标工作，IT行业优先。

公司部门助理工作内容2

　　岗位职责：

　　1、负责部门处理日常工作和部门内务，以及按时完成上级交待的任务；

　　2、负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件；

　　3、协助部门领导进行业务拓展和客户关系维护；

　　4、配合部门领导处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

　　5、部门领导时间的安排、行程提醒。

　　任职要求：

　　1、形象好气质佳，亲和力强，思维敏捷，善于与人沟通；

　　2、文字功底强，执行力强，社会经验丰富；

　　3、逻辑思维清晰，具备较强的书面和口头表达能力；

　　4、能够熟练使用office办公软件。

公司部门助理工作内容3

　　岗位职责：

　　1、协助部门经理开展业务工作；

　　2、 负责本部门的日常工作；协助领导做好与其他有关部门的沟通与协调；

　　3、 负责数据报表的统计工作；

　　4、完成领导交办的其它工作任务。

　　任职要求：

　　1、具备数据统计能力，细心、谨慎、踏实、抗压、吃苦耐劳；

　　2、热爱金融互联网事业，执行力强；

　　3、熟练使用 OFFICE 软件；

——公司女助理工作内容3篇

公司女助理工作内容1

　　负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。

　　根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。

　　负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。

　　对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，并及进与厂商联系解决。

　　对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。

　　主办或协办向有关*部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜。

　　具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。

　　必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。

　　完成临时交办的其他任务。

——地产大堂助理工作内容3篇

地产大堂助理工作内容1

　　1.根据客户的需求，指引客户到网点厅堂不同区域办理业务；

　　2.受理客户咨询，及时解答客户疑问；

　　3.向客户推荐本行的标准话金融产品和服务，发现和转介优质客户和贵宾客户；

　　4.协助运营负责人做好服务和坐销等方面的策划、推行、检查和改进工作；

　　5.协助运营负责人调配好厅堂资源，维持网点厅堂服务秩序；

　　6.回复客户意见，处理客户诉求，登记《客户投诉意见薄》，无法处理的情况下，及时向运营负责人报告；

　　7.检查并确保网点厅堂内容服务设施（电视，饮料机，网银体验机）班前正常并按时启用，班后安全关闭；

　　8.负责厅堂内宣传彩页，糖果，咖啡等物品的补充和摆放；

　　9.指导客户填写各类单据，使用自助设备，网银设备等；

　　10.负责收集，统计，报送坐在网点坐销及服务数据；

　　11.协助营业部负责人做好网点6S管理体系的运行，维护工作；

　　12.负责每天班前班后的ATM巡检，并登记《自助设备巡查登记簿》；

　　13.对每天的晨会内容进行记录，做好《晨会日志》；

　　14.负责对公客户日常回单，结息单，对账单，短信回单的领取，并登*收登记簿；

　　15.向需要办理信用卡的客户介绍信用卡办理流程，指导客户填写申请表并做初步审核，递交个人银行部门负责人员。

地产大堂助理工作内容2

　　1、接受客户咨询、疏导客户：

　　热情解答客户的咨询，指导客户办理业务。如当客户需要开户、变更户名、更换印鉴时告知客户需提供的资料，指导客户填开户申请书及印鉴卡，收齐开户或变更资料后再指引客户办理开户或变更户名等业务；当拆迁户来办理转存业务时，指导拆迁户填写开户申请书；当客流量大时及时疏导、指引客户，可指导客户使用atm机取款。

　　2、协助主管调解争议：

　　按照银行文明服务规范协助对网点的服务情况进行管理。客户办理业务与柜员发生纠纷时，可把客户请到不影响其他客户的场所：如属于本行自身的过错，尽可能主动致歉化解矛盾；如属客户的原因要讲明道理化解矛盾。

　　3、协助发放及收回银企对账单：

　　当结算户来办理业务时发放或收回银企对账单，每晚将收回的银企对账单交主管对未达账项进行核对并保管。

　　4、负责现金调剂及柜员领用凭证：

　　履行101柜员职责负责柜员的现金调剂工作、发放柜员使用的重要空白凭证，按照所在行规定做到账账、账实相符。

　　5、 其他：

　　关注营业厅内卫生情况对地面纸屑烟头等及时清理，对网点的意见簿、宣传资料和便民设施等保持整齐摆放和维护。关注营业场所动态，发现异常情况及时报告以维护客户的资金安全、网点营业场所安全。负责领用和发放办公用品的工作，当柜面业务特别繁忙时配合做好一些辅助工作。