2020学习《公职人员政务处分法》心得体会

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　 2020 学习《公职人员政务处分法》 心得体会

　 2020 年 6 月 20 日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过了《公职人员政务处分法》，并于 2020 年 7 月 1日起施行。

　通篇学习条文，首先体会到是在法治国家建设进程中，《公职人员政务处分法》通过法律的形式，强化了对公职权力的监督制约，也进一步强化了对公职人员的管理监督，是党和国家监督体系、国家治理体系的重要组成部分。《公职人员政务处分法》突出了管党治党、从严治党的要求，体现了纪法贯通思想，也贯穿着惩前毖后、治病救人的方针。有利于推动党内监督和国家机关监督有效贯通。

　其次，《公职人员政务处分法》对所有行使公权力的公职人员监督全覆盖，保证了国家单位公职人员依法履职、秉公用权，也保证了党立党为公、执政为民。这种全覆盖监督和有效性规定，进一步完善了党和国家监督体系，也是党在长期执政条件下实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要制度保障。

　再次，条理针对性强，《公职人员政务处分法》 在总则部分第一条就明确了立法目的，是“为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守”；第三章违法行为及其适用的政务处分规定，

　 不仅具体细致，还增加了新的适用种类，比如“散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论的”，“拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署的”，“

　工作中有形式主义、官僚主义行为的”等等，不仅增加新形势下的新内容，也对于促进公职人员依法履职，形成规范且良好的职业道德操守十分有效。必将对基层的不正之风形成有力震慑。也终将成为新时期推进持续深化标本兼治，秉公用权、廉洁从政从业的良法善治。

　学习贯彻 《公职人员政务处分法》 过程中，我们要强化担当意识，坚决杜绝形式主义、官僚主义，积极担当作为，带头学习、带头遵守、带头维护、带头执行、带头宣传，在进一步加强对《公职人员政务处分法》的学习和理解，在充分掌握理解《公职人员政务处分法》内容的同时，将学法与学习习近平总书记关于强化公权力监督的论述相结合。深刻理解并把握好其中内在联系，坚持一体推进的理念、思路和方法，自觉增强自警、自省、自律意识。还要立足工作实际，以先学一步的成果指导实践。通过组织岗位履职回头看，抓早抓小、防微杜渐，进一步加强对公职人员的管理监督自我管理，推动本部门单位干部职工严格依法依规履职尽责，形成尊崇法律、遵守法律、捍卫法律的良好氛围。努力增进本单位部门的标本兼治效果，适时推动两个责任联动贯通、相互促进，不断推动提高执纪执法的规范化、法治化、专业化水平。

　 二〇二〇年七月七日