学习案例警示教育心得体会（全文）

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　 学习案例警示教育心得体会

　 风险部—姜昕

　按照省联社统一组织开展的“反腐倡廉宣传教育活动”学习要求， 我于 2011 年 11 月 11 日 至年１ 1 月 20 日 期间参与了 区联社组织的学习教育活动， 主要通过学习《警示录》和观看警示教育专题片等方式进行学习， 并在学习期间记录学习 笔记， 通过学习 《警示录》， 对发生在本区联社的案例进行了 重点学习， 从中得到了 很多启示， 而且反腐倡廉工作必将是一项长抓不懈的工作， 下面谈一下做为 一名 信合员工， 通过此次学习的主要体会。

　一、 案例启迪教育 （ 一）大同区八井子信用社记账员 姜洋诈骗贷款案。

　2006年 3 月 22 日 ， 大同联社积极贯彻省联社的要求， 对全辖进行了 “十种人” 行为排查， 在对八井子信用社进行排查时，发现八井子信用社有 106 笔贷款、 金额 73. 8 万元的借款人不知所踪， 通过对经办人的详细询问和细致的走访工作， 这106 笔贷款经办人承认这些贷款全部为八井子信用社记账员姜洋所用。

　大同联社于 7 月 25 日 向大同区公安局报案， 对姜洋的 106 笔贷款进行立案侦查， 随后， 大同联社对先期已经控制住的嫌疑人姜洋进行了 规劝， 最后姜洋自 己带着深深的悔意走进了 大同公安局。

　本应在工作事业上蓬勃发展， 本

　 应在父母膝下以尽孝心， 把本应他在这个花季所应做的事情变成了 锒铛入狱的下场。

　这样的结果不是偶然， 也不是一朝一夕促成的， 而是由内外因相互作用导致了 案件的发生。

　一是法制意识缺位。

　姜洋发放的冒名 贷款， 订要采取私刻他人名 章， 明知违规却不以为然， 以身试法， 其他员 工违规办理业务， 对姜洋的违规违法行为没有进行及时抵制， 不反映、不报告， 纵容其违法犯罪， 说明员 工自 身法制欢淡薄。

　二是合规经营意识缺位。

　没有严格执行信贷纪律， 对以前违规违纪者没有给予严肃、 从重处理， 造成员 工合规经营意识淡薄。三是内控制度管理缺位。

　内控管理不严， 缺少必要的相互监督和制约作用， 是违规问题发生的主要原因； 监督检查不到位， 致使问题不能及时发现， 是违规问题得以长期存在的重要原因。

　（ 二）

　原大同联社营业部主任吕 百业违法发放贷款案。曾经大同联社营业部的吕 主任， 我亲切的称呼其吕 叔， 他的为人真的像警示录中讲的一样， 热心、 仗义， 不管是谁， 求到他了 ， 只 要能帮， 绝不会拒绝的， 工作上的家里的事， 吕叔都会尽心尽力的帮忙， 他是员 工心中的好主任、 好领导，也是单位领导的好帮手， 因为朋友多， 路子广、 人缘好， 可是就是这样的性格害了 他， 同时也充分暴露出内控制度执行落实不到位的弊端。

　2006 年 9 月 21 日 ， 省联社案件专项治理交叉检查组在大同核对贷款时， 发现吕 百业存在违规发放

　 贷款问题， 经市、 区两级联社工作组进一步查证核实， 初步认定吕 百业在 2004 年 9 月 23 日 至 2005 年 8 月 29 日 期间，以刘丽娟等 191 人名 义发放担保贷款 191 笔， 金额 954 万元。经核实， 确认吕 百业犯违法发放贷款罪， 2006 年 11 月 1 日大庆市大同区人民法院宣判吕 百业因犯违法发放贷款罪、 挪用资金罪、 公司企业人员 受贿罪， 数罪并罚， 判处有期徒 5年， 并处罚金人民币 10 万元。

　从此案例中我们发现， 员 工的自 身思想建设是何等的重要， 一是思想麻痹大意， 制度执行不力， 从事金融工作多年， 在担任领导岗位后， 并没有沉下心做事， 而是在经历短暂的辉煌后开始任意践踏自 己以前夯实的基础， 从每天主动拿起书籍汲取营养， 到每天不得不看文件， 再到后来的不屑 于看； 二是思想上放松自 己， 以老以经验做事， 不执行贷款审批三查制度、 不招开审贷会随意发放贷款、 不执行财务制度随意列支费用等种种行为昭示了犯罪的前兆。

　二、 省联社依法合规经营是正确的经营之路 没有规矩， 不成方圆。

　一个国家要有章法， 一个家庭必有家规， 一个企业也必须要建立起内控规章制度。

　省联社成立以来， 坚持走依法合规经营之路， 这不仅是正确之举， 也是必走之路。

　一步一步奉行行之有用的打点轨制， 是规范操作， 规范行为的良方。

　每个案例都是出现漏洞的总结， 前人以身试法， 不去执行内控规章制度， 给自 己和家人都带来的

　 伤害， 给单位的资金也造成了 损失， 于公于私， 都是受害者。由此， 我们每个信合员 工要坚持依法合规经营， 严守内控制度， 遵章守纪， 加强思想道德教育， 是预防和化解案件的最好办法， 为我们信合依法合规经营成长铺路奠基。

　三、 今后工作打算 通过此次教育活动的开展， 我要更加坚定的树立正确的人生观和价值观， 不被眼前的利益迷惑， 坚持严格执行单位的各项规章制度， 做一名 合格的信合员 工。

　一是始终保持良好的学习 习 惯。

　学习 是每一名 员 工的必修课， 只 有不断加强学习才能提高自 身素质和能力， 不学习思想就无法进步， 能力就无法提高， 领导方法就无法改进，做出的决策也就不可能正确。

　在学习上总是静不下心来， 总是以工作忙为借口 ， 推三阻四， 走形势主义， 结果是“只闻学习口 号响， 不见学习水平涨”。

　许多东西只有静心研读, 才能有所思， 有所获。

　活生生的事实还告诉我们， 不学习， 思想就得不到改造， 心就不静， 心不静， 欲望就容易膨胀， 就拒绝不了 诱惑， 一遇到诱惑就容易乱了 方寸， 就容易被诱惑的绳索绊倒。

　因此， 必须要经常认真学习， 从书本上学， 从实践中学， 学到真本领， 努力做一个新时期优秀员 工， 为单位的发展做出自 己的贡献。

　二是始终保持廉洁自 律的行为规范。

　两袖清风， 清正廉洁， 这是每一名 干部最基本的行为准绳。

　党一直教育我们要廉洁奉公、 严格自 律， 经常向大家敲

　 警钟。

　党员 干部不廉洁， 不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏， 而且会使党、 国家和人民的利益受到损害。

　因此，我们一定要树立正确的世界观、 人生观和价值观， 牢记全心全意为人民服务的宗旨， 自 重、 自 律、 自 醒， 排除非份之想，常怀律己之心， 常修为官之德， 始终保持共产党人的浩然正气。

　三是要始终保持艰苦奋斗优良传统。

　近年来， 很多人淡忘了 艰苦奋斗作风， 贪图享受， 热衷于追求个人和小家庭的安乐， 贪污腐化， 走上犯罪的道路。

　我们一定要引 以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风， 恪守党的宗旨， 提倡勤俭节约，反对铺张浪费， 始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

　二〇一一年十一月 二十日