班子成员意识形态工作总结8篇

来源:工作总结 发布时间:2023-04-30 11:35:05 点击:

篇一:班子成员意识形态工作总结

  

  年度意识形态工作总结7篇

  年度意识形态工作总结范文7篇

  年度意识形态工作总结精选篇1__党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想,认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求,紧密结合工作实际,扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  (一)强化党组领导,落实意识形态工作主体责任

  1.统一思想认识,提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,开展半年度和年度工作研判,及时向党委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

  2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位,全力抓严抓实抓出成效。

  (二)加强党员学习教育,牢固树立“四个意识”

  1.强化理论武装,坚定理想信念。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育成果转化工作,通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式,其中集中开展了_次党组理论学习中心组学习,系统地学习了市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

  2.加强学习引导,做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对

  党员的教育、管理、监督,严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训,提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”,充分发挥党建引领作用,贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,抓党支部“五化”建设。

  (三)加强阵地建设,确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送,重要敏感性事件由一把手签字把关,全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用,在第一时间处理负面舆论,杜绝或最大程度控制社会负面影响。

  (四)拥护党的领导,贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署,做到不变形、不走样。同时,通过“五联五问”大调研,走进机关,走近干部职工,开展交心谈心,听取意见建议,保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。

  二、存在的主要问题

  综合近年我局意识形态领域工作情况,全局上下对意识形态工作的认识不断增强,意识形态领域总体保持稳定,未发生严重的意识形态领域问题,未出现负面清单上列举的问题。同时,也存在着一些问题和不足,主要表现为:

  (一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

  (二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信

  息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各类宣传平台。

  (三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前,我局邀请专家学者讲座不多,不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题,坚定理想信念,站稳政治立场,抵御各种诱惑,增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强,尤其是重点理论文章发表不够,不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

  (四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数同志有“重业务轻思想”的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。

  三、整改措施

  针对上述问题,我局将进一步认真学习国家领导人系列重要讲话精神,按照中央、省、市的决策部署,抓好意识形态各项工作,重点从以下四个方面努力:

  (一)持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机,大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩,积极弘扬社会主义核心价值观,筑牢思想防线,唱响主旋律,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。

  (二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上,按照标准,结合全局党员干部的实际,结合“五化”建设的具体要求,尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机,按照巡察组要求,及时发布进驻新闻稿,公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能

  量这个重点,抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等,大力弘扬工作中的先进形象,努力提高全局意识形态工作水平。

  (三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划,结合党务工作培训、干部集中轮训,加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍的能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求,把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。

  (四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机,进一步完善二级事业单位的党组织建设,将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”,使中心工作不偏位、不越轨,在局党组这个火车头的拉动下,加速跑起来。

  年度意识形态工作总结精选篇2根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知,学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下:

  一、组织领导

  学院高度重视意识形态工作,实行意识形态工作党委主要领导负责制,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程,切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长,学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。

  二、组织学习

  学院召开全院教职工大会,组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。

  三、思想引领

  学院书记通过专题党课,学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心,进一步深化理想信念教育。

  四、学院意识形态工作成绩

  (1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组,建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍,经常性地关注学院师生的网络舆情。

  (2)学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。

  (3)学院建立了各类讲座审批制度,严格按照学校文件要求审批。

  (4)加强教职工的联系和信息发布,学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。

  (5)学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20__届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。

  (6)20__年7月2日,邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。

  年度意识形态工作总结精选篇3在新的时代条件下,以网络和移动互联网为载体的新兴媒体日益成为思想、信息和社会舆论的主要集散地,尤其是微博、微信等社交媒体的兴起,使社会舆论构成、发展的内在机制和基本形态都发生深刻变化,一幅“人人都是通讯社”、“个个都是麦克风”的社会图景已经呈此刻我们面前。在此背景下,高校师生的思想空前活跃,有着很强的话语本事。这迫切要求我们加大工作创新的力度,更加讲究策略和方法,不断提高意识形态工作的科学化水平。

  首先,主动加强网络阵地建设,提高掌握社会主义意识形态领导权的水平。一方面,我们需要密切关注网络发展的新动向新趋势,借力新媒体新平台,主动融入师生关注度高、使用频繁的网络社区;另一方面,必须建设和掌握可信、可管、可控的网络阵地,这样才可能在丰富思想内涵、引领价值追求、提升审美品位、增强文化底蕴上下功夫,为高校党委牢牢把握思想政治教育和意识形态工作主阵地与领

  导权奠定基础。要主动走到意识形态工作前沿,用深入浅出、生动活泼的话语为青年学生答疑解惑,更好地向他们灌输社会主义意识形态;高度重视网络作为思想政治教育主渠道的作用,充分用好各类网络平台,建好网络阵地,经过平等对话和高质量的发言,引导青年,赢得青年。

  其次,加强网络素养教育,提升青年学生的认识水平和应对不良信息时的“免疫力”。x大学经过整合管理实践和教学科研等各方面资源,规划建设全校性的“网络教研室”,着力推动网络素养教育进入课堂教学,将其作为当代大学生思想政治教育的重要组成部分,放在与专业教育、通识教育同等重要的位置加以考量。一方面“系统讲授”,经过课堂教学的传统形式,全面、系统、深入地解读网络社会的各种新现象、新问题和新规律;另一方面“深度启发”,经过课堂互动、案例讨论、小组报告、课外实践等多种途径,使学生深刻理解课堂讲授要点,以加快养成网络社会中健康发展的基本技能和素质。

  第三,进一步健全舆情综合防控体系,完善工作机制。包括建立健全组织保障机制、舆情搜集机制、分析研判机制、应急预警机制、应对处置机制和总结评估机制等,切实提高对网络舆情的引导应对本事,提高对虚拟社会的管控本事。近年来,x大学建立了24小时舆情报送值班制度,设立专门队伍,使学校能在第一时间掌握舆情动态,第一时间研究对策,第一时间开展工作,牢牢掌握了工作主动权,力争先行一步,尽早采取措施,确保有效控制和减少负面言论可能带来的不良影响。

  第四,正确区分政治问题与学术问题、政治问题与具体利益诉求问题,采取不一样的应对思路和策略。近年来,一些别有用心的人在网络上推波助澜,把学术问题和群众的个别利益问题与党的路线、方针、政策相联系,最终把矛头指向中国共产党和社会主义制度,对网络舆论和社会思想共识造成了很大的负面影响。对此,要沉着冷静应对,引导广大师生增强政治敏感性和政治鉴别力。对学术问题,要实事求是,加强引导,注意处理好学术与政治、淡化与泛化、堵与疏的关系。对社会问题,要客观全面,具体分析,不能把由个别利益诉求

  引起的群体性事件一概说成是敌对势力的煽动和破坏。对政治问题,要立场坚定,旗帜鲜明,对触及党和国家的原则、底线的言行,要及时、有效、坚决地进行斗争。

  年度意识形态工作总结精选篇4为贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,农业局局结合当前农业工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,工作取得很大进展。

  一、强化组织领导

  局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情景,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情景、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域教育活动座谈会。

  二、狠抓学习教育

  将意识形态工作纳入局党组学习的重要资料,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央,在思想上行动上同党中央坚持高度一致。一是以“两学一做”专题活动为载体,经过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为水利工作供给理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创立学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,督促全局干部职工紧跟时代步伐。

  三、切实做好思想政治工作

  一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,进取开展书记上党课活动。二是

  抓好道德建设。设立道德讲堂,经过学唱红歌、宣讲典型事迹、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。经过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工进取主动地参与礼貌创立活动。同时,充分利用网站、媒体,进取宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

  四、坚持正确舆论导向

  牢牢掌控意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

  五、具体工作措施

  1、努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室进取配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。

  2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

  3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干伍。

  4、努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建守键。一是科学部署党建工作。按照党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定

  了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作职责。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议,听取工作情景汇报,研究解决重要问题,从而构成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。

  六、今后工作计划

  我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。今后,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,为我县农业发展做出更大贡献。

  年度意识形态工作总结精选篇5根据中央《党委(党组意识形态工作职责制实施办法》、自治区党委《党委(党组意识形态工作职责制实施细则》、市委《贯彻意见》和市委意识形态领导小组《进一步贯彻意见》四个文件,我局进取行动、迅速部署,落实职责,加大力度,切实履行把好方向,管好导向的职责,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,突出理论武装、舆论引导、文化建设,抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大,为商务事业的健康发展供给了强大的思想基础和政治保障,现将市商务局意识意识形态工作职责制工作总结如下。

  一、主要工作情景

  (一)明确职责,凝聚意识形态工作是主体职责的思想共识。一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,及时成立意识形态工作领导小组,由局主要负责同志任组长,各科室负责人为成员,局机关办公室抓具体工作,将意识形态工作与商务业务同谋划、同部署、同考核。二是把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来,科学部署、统筹推进意识形态和党建工作,定期听取意识形态工作汇报,定期通报意识形态领域情景,切实做意识形态

  工作的领导者、推动者和执行者。三是进取探索建立健全意识形态工作考评制度和激励机制,经过落实职责,找准切入点,以创立规范化党支部为载体,抓好意识形态建设,切实做到用制度抓意识形态工作,用制度管事,用制度管人,实现意识形态工作的规范化、程序化和制度化。

  (二)统一思想,健全意识形态工作的制度机制。一是制定商务机关制度汇编,结合商务局工作和党员队伍实际,按照实事求是、与时俱进的要求,对各项制度规定进行梳理、修订、完善,使其更贴合工作实际,对工作更具有指导性,更具有规范性。二是推行“一岗双责”制度,要求班子成员担负党建工作和行政业务工作的双重任务,保证党建工作绩效考核有人抓有人管。进取引导党组织工作服从服务于业务工作,把本单位行政工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点,把本单位行政工作的难点作为党支部工作的出重点。三是党组成员带头遵守“三会一课”制度,及时组织召开了组织生活会,开展民主评议党员活动,并都能以一名普通党员身份参加党组织活动,过组织生活。

  (三突出学习型党组织建设,理论武装实现新突破。一是扎实开展“两学一做”学习教育为契机,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,全面抓好《.....党组工作条例(试行)》的贯彻落实,明确党组书记为学习贯彻《条例》的第一职责人,党支部书记为具体职责人,商务局各级党员领导干部充分发挥了示范带头作用,原原本本学好《准则》和《条例》,紧密联系和对照自身思想、工作和生活实际,坚决做到知行合一、自觉践行。二是制定了《市商务局党组中心组学习计划》,建立了机关工作人员学习制度,对学习时间、资料、人员、检查等作了具体明确,构成了用制度管学习、促学习的良好格局。三是不断丰富学习形式和资料。认真落实党组中心组学习、网上在线学习等学习体制机制,努力构建全方位、多层次学习平台。__年,党组中心组围绕党章、党规12个篇目,开展学习12次,组织广大党员干部深入学习政策理论、业务知识,组织集中学习31次,做到干部职工学习无遗漏、无死角。

  (四)注重舆论导向,加强意识形态阵地管理。一是开辟x市商务局门户网站。建立了5大类、11个专题的信息查询系统,包括信息公开、机构概览、动态汇编、商务要闻、通知公告、政策文件、政务信息公开、领导之窗、机构职能、政策文件、在线办事等资料,及时将相关业务操作规程和党的各项政策进行公开,方便群众查询和办理。二是深入解读党和国家各项政策。充分利用门户网站、微信公众号、电子显示屏和工作动态等宣传媒介,及时宣传中央、自治区、x市各项重大决策部署,深入解读精神实质、目标任务和深刻内涵,广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育,充分调动了广大民政干部职工的进取性和凝聚力。三是建立了党员志愿服务队,开展了“党员志愿服务”活动。机关广大...员经过佩戴党徽活动亮明了身份。

  (五)抓住关键,强化意识形态工作的针对性实效性。社会主义核心价值观的各项资料在商务工作者群体中有着独特的内涵诠释和外在呈现。近年来,我局以精神礼貌建设为抓手,深入挖掘民政领域先进感人事迹,经过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。一是完善了党员干部联系群众制度。抽调4名同志开展“扶贫”活动,重点是联系对口扶贫嘎查,帮忙其解决实际困难,开展帮扶工作,力所能及的供给帮扶和送慰问品。同时,以节俭降耗为重点,以降低机关行政运行成本为目标,进取开展节俭型机关建设,大力倡导礼貌新风,树立了商务部门良好形象。二是对内宣传。机关党组专门力量,对先进模范事迹进行总结提炼,经过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传,进取引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、礼貌的典范,有力促进了党员干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、职责自觉和道德自觉,在全局营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。三是加大外宣力度。按照礼貌言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,在22家2000平以上商场超市发放创城公益简报、条幅,刊播公益广告,广泛宣传社会主义核心价值观,扩大社会影响。

  二、存在的问题及原因

  尽管商务局在意识形态领域工作中做了很多工作,取得了必须成绩,但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,并且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱,对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善,激励和促进作用不够明显。

  三、下步打算

  下步工作中,我们将以党的精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好市委市委宣传部的安排部署,对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,再接再厉,认真总结,前瞻谋划,统筹安排,进取而为,努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好,抓出实效。一是抓职责“坐实”。经过有效措施,把党组主体职责和分管领导直接职责真正落到实处,真正构成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的局面。二是抓工作“落地”。经过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。经过落实领导职责和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。

  年度意识形态工作总结精选篇62018年1月以来,为进一步深入贯彻落实县委、县政府、县宣传部关于意识形态会议精神,根据《县乡2018年意识形态实施方案》文件,按照省、州、县委关于党组意识形态工作部署要求,经过加强组织领导,强化理论学习,加强舆论引导,加强宣传落实,意识形态工作坚持了良好的态势,现就我乡2018年意识形态工作总结汇报如下:

  一、加强领导组织,夯实工作基础

  为加强我乡意识形态工作全面推进,按照县宣传部文件精神,我乡庚及成立以乡党委书记为组长,人大主席、乡党委副书记、乡长为副组长,乡党委副书记、乡纪委书记、乡政府副乡长、各村委会党支部书记为成员的乡2018年意识形态工作领导小组,制定了《县乡2018年意识形态实施方案》、《县乡意识形态工作职责制实施方案》、《县乡网络意识形态实施方案》等工作机制,切实将意识形态工作职责压实,构成齐抓共管的工作态势,将意识形态工作抓实、抓牢、抓出成效。

  二、加强目标引领

  (一)根据县委宣传意识形态工作部署要求,按照意识形态工作清单,按照项目化推进方式,定期进行汇报、总结、分析、讨论,做到分任务、点题目、压担子,切实将我乡意识形态工作做好、做到位。

  (二)紧紧围绕“两学一做”、“讲党课”、“三会一课”常态化工作为载体,切实加强队伍建设,构成良好的作风,加强学习省委十一次党代会精神、州委十一届三、四次会议精神。教育党员干部做到“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为,坚定党员干部梦想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。

  三、加强党风廉政建设

  毫不动摇抓好党的建设工作。一是切实抓好党风廉政建设,加强党风廉政教育宣传力度,将党风廉政纳入中心组学习、“三会一课”重要资料,充分发挥乡纪委作用,认真抓好党风廉政建设社情民意调查反馈问题整改,切实提高党风廉政建设群众满意度。

  四、工作成效

  2018年以来,我乡共组织开展意识形态专题会议共24场次,共计1786人次。组织专题学习会31场次,共计1325人次。组织开展党员活动18次,共计879人次,发放宣传资料共计3487张。

  五、下一步工作打算

  2018年,我局意识形态工作进展顺利,但也存在部分干部职工意识形态有待进一步提高、意识形态工作压力传导不到位、意识形态工

  作方法有待创新等问题。下一步,我乡加大力度推进意识形态工作,塑造正确的价值观和舆论导向。

  年度意识形态工作总结精选篇7今年以来,我办在委的正确领导下,认真贯彻落实/意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好我办宣传思想文化工作,现将有关工作情况汇报如下:

  一、工作总体情况

  (一)加强组织领导,提供工作保障。一是按照分级负责的原则,对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议,将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中,明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作,综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度,夯实我办意识形态制度基础。

  (二)强化理论学习,坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初,根据委的部署要求,制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求,支部书记具体负责集中学习活动,并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划,组织意识形态领域专题学习和会议,集中学习了/等内容,尤其突出/专题学习,通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式,组织/专题学习、专题党课、专家辅导10余次,要求全办党员利用“e党建”APP学习的平台进行每日学习,完成每日一题,分享每日学习心得,巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支

  部每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,领导干部坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看_的变化”、“/之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员/体检,助力扫黑除恶”、“学习/经典著作,不忘初心跟/走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例,查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课,传递正能量,进一步坚定了党员干部的理想信念。

  (三)紧抓舆论引导,积极传播正能量。一是完善宣传制度,规范舆论引导。接待部门是x对____的第一印象,我们在做好服务员的同时,更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力,要有政治敏感性,宣传正能量,宣传我市经济社会建设发展的良好势头,对一些道听途说、不严不实的/,谨言慎行。二是加强阵地建设,不断创新载体。充分利用QQ、微信等网络平台宣传全面从严治/、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆,接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行,去除/作风,树立一名公务员真抓实干的良好形象,与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量,宣传我市身边人、身边事,让酒店服务人员感同身受,提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传/政策,更多的宣传我市/规定成果,让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来,巩固公务接待基础。

  二、工作亮点

  由于市接待办的服务保障性,与定点酒店接触较多,我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时,对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给,市接待办全体党员干部在当好接待员的同时,牢记意识形态主体责任,保持政治定力,积极对宾客宣传我市正面形象,让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况,充分宣传____、推介____,发挥公务接待的辅政作用。

  另一方面,在每次接待过程中,完成必要接待程序的同时,市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所,查看文明宣传标语是否到位、是否齐全,发现破损、不齐全,及时反馈酒店,做到早发现、早整改,将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。

  三、存在的问题及下步打算

  今年,我办意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后,我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩,不断激发干部职工工作热情。

  一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

  二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以/为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容。达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。

  三是立足提升本职工作,积极发现并解决问题。落实八项规定,规范公务接待活动已进行了几年。在谨小慎微地渡过“摸着石头过河”的阶段后,制度和规定与实际操作也有一些不相适应的情况,加之宾馆提供接待服务是市场化运作模式,在购买接待服务过程中,也会出现一些弊端。我办以意识形态工作为抓手,用以指导公务接待工作,更好的服务于我市高质量发展。

  四是进一步强化/引导。/引导是接待办的薄弱环节,我办将在以后强化网络信息的手机力度,对网上针对公务接待、八项规定的负面言论,及时引导、及时解释,将/扼杀在摇篮当中,净化/环境。

篇二:班子成员意识形态工作总结

  

  落实意识形态责任制工作总结

  范文总结

  1落实意识形态责任制工作总结-优秀范文

  今年以来,我办在委的正确领导下,认真贯彻落实/意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好我办宣传思想文化工作,现将有关工作情况汇报如下:

  一、工作总体情况

  (一)加强组织领导,提供工作保障。

  一是按照分级负责的原则,对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任。

  二是召开意识形态工作专题会议,将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中,明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作,综合科牵头全面落实意识形态各项任务。

  三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度,夯实我办意识形态制度基础。

  (二)强化理论学习,坚定理想信念。

  一是推进学习规范化、制度化建设。年初,根据委的部署要求,制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求,支部书记具体负责集中学习活动,并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。

  二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划,组织意识形态领域专题学习和会议,集中学习了/等内容,尤其突出/专题学习,通过收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学的方式,组织/专题学习、专题党课、专家辅导10余次,要求全办党员利用e党建APP学习平台进行每日学习,完成每日一题,分享每日学习心得,巩固学习成果。

  三是严格落实三会一课制度。支部每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,领导干部坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质。

  五是大力推进支部主题党日活动制度化建设。组织党员干部围绕我看_的变化、/之我见、学习弘扬宪法精神、党员/体检,助力扫黑除恶、学习/经典著作,不忘初心跟/走、抓党建促脱贫攻坚、围绕支部条例,查找工作差距等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课,传递正能量,进一步坚定了党员干部的理想信念。

  (三)紧抓舆论引导,积极传播正能量。

  一是完善宣传制度,规范舆论引导。接待部门是来宾对____的第一印象,我们在做好服务员的同时,更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力,要有政治敏感性,宣传正能量,宣传我市经济社会建设发展的良好势头,对一些道听途说、不严不实的/,谨言慎行。

  二是加强阵地建设,不断创新载体。充分利用QQ、微信等网络平台宣传全面从严治/、两学一做学习教育、社会核心价值观、党风廉政建设等内容。

  三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆,接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行,去除/作风,树立一名公务员真抓实干的良好形象,与酒店服务人员多次提到社会核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量,宣传我市身边人、身边事,让酒店服务人员感同身受,提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传/政策,更多的宣传我市/规定成果,让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来,巩固公务接待基础。

  二、工作亮点

  由于市接待办的服务保障性,与定点酒店接触较多,我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时,对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给,市接待办全体党员干部在当好接待员的同时,牢记意识形态主体责任,保持政治定力,积极对宾客宣传我市正面形象,让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况,充分宣传____、推介____,发挥公务接待的辅政作用。另一方面,在每次接待过程中,完成必要接待程序的同时,市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所,查看文明宣传标语是否到位、是否齐全,发现破损、不齐全,及时反馈酒店,做到早发现、早整改,将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次战场。

  三、存在的问题及下步打算

  今年,我办意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后,我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩,不断激发干部职工工作热情。

  一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

  二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以/为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容。达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。

  三是立足提升本职工作,积极发现并解决问题。落实八项规定,规范公务接待活动已进行了几年。在谨小慎微地渡过摸着石头过河的阶段后,制度和规定与实际操作也有一些不相适应的情况,加之宾馆提供接待服务是市场化运作模式,在购买接待服务过程中,也会出现一些弊端。我办以意识形态工作为抓手,用以指导公务接待工作,更好的服务于我市高质量发展。

  四是进一步强化/引导。/引导是接待办的薄弱环节,我办将在以后强化网络信息的手机力度,对网上针对公务接待、八项规定的负面言论,及时引导、及时解释,将/扼杀在摇篮当中,净化/环境。

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篇三:班子成员意识形态工作总结

  

  意识形态工作总结(最新)意识形态工作总结

  为落实意识形态工作在县委的高度重视和坚强领导下,在县委宣传部的悉心指导和关心支持下,深入贯彻党的X精神和X新时代中国特色社会主义思想,着力深化社会主义核心价值观建设,坚持党委领导,强化意识形态工作责任落实,深入推进“两学一做”学习教育,把强化理论武装、夯实思想基础作为精神文明建设的重中之重,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,牢牢把握正确舆论方向。

  一、全年意识形态工作开展情况

  (一)强化组织领导,落实主体责任。

  进一步明确意识形态工作党委书记第一责任人职责,在工作中,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”。党委专题研究全乡意识形态工作,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握乡机关干部的思想文化动态,辨析突出问题,分清主流支流。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保意识形态工作责任的落实。

  (二)加强理论学习,提升思想认识。

  以学习型党组织建设为平台,深入贯彻学习党的X精神、X新时代中国特色社会主义思想以及X来X视察重要讲话精神等理论。结合

  意识形态工作总结(最新)推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实“三会一课”制度,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。不断完善党委中心组学习计划,将学习纳入到“三会一课”中,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。一年以来,开展党委中心组学习12次,组织党员干部专题学习研讨16次。不断丰富学习内容,抓严抓实党员干部学习教育。

  (三)注重舆论引导,维护网络意识形态安全。

  主动占领网络意识形态阵地,加强网络宣传,利用“山水紫石”微信公众号发布信息17条,短信平台发布信息23条。及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

  (四)坚守意识形态阵地,促进精神文明建设。

  加强文明村创建力度,全面推进紫石乡精神文明建设,巩固文明创建成果,文明志愿者活动有序开展。以“四好村”创建为契机,加强家风家教教育宣传,大力弘扬乡贤文化和好人文化,开展“森林人家”“最美家庭”评选活动,开展移风易俗宣传教育,无封建迷信、非法宗教、邪教发生。现有省级“四好村”1个,X市“四好村”2个,县级“四好村”1个;全国文明村1个,市级文明村1个,县级文明村1个。

  (五)加大宣传力度,营造昂扬向上的舆论氛围,积极践行社会主义核心价值观。

  意识形态工作总结(最新)在乡党委部署下,积极开展青少年核心价值观主题讲座,法治宣讲,让广大青少年在实践中接受教育,强化对社会主义核心价值观的体验认同。建立完善未成年人思想道德教育工作联席会议制度,推动各类主题实践活动深入开展。与学校协作,乡关工委到学校开展家风家教和法制教育2次;利用五四青年节、六一儿童节等节日开展各类主题活动,利用端午节开展“弘扬传统文化——我们的节日·端午”主题活动,弘扬爱国主义思想。截至12月底,我乡在全乡范围开展社会主义核心价值观道德讲堂2次,系列主题活动6次。

  二、存在的问题和差距

  一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如少数党员干部以业务工作代替政治学习,在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等。

  二是意识形态阵地建设管理方面。新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要加大,对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少,宣传思想工作影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

  三、下一步工作计划

  一是以深入开展“大学习、大讨论、大调研”为契机,强化理论武装,坚决把思想和行动统一到中央精神和省委部署要求上来。通过大学习进一步统一思想,组织党员干部认真学习党的X精神,认真学

  意识形态工作总结(最新)习X新时代中国特色社会主义思想及其“X篇”丰富内涵和实践要求,坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作;通过大讨论进一步凝聚共识,鼓励和支持大家解放思想、畅所欲言,既讲成绩又讲问题,既摆情况又作分析,既讲宏观思路又提具体建议,形成心往一处想、劲往一处使的良好局面;通过大调研进一步完善举措,围绕紫石乡乡村振兴经济发展,深入调查研究,理清工作思路,提出务实可行对策措施,为建设更加美丽“山水紫石”献计出力。

  二是持续完善我乡信息宣传队伍建设,加强我乡网站、微信公众号和信息工作群组管理。明确每个阶段的宣传主题,突出外宣的系统性和连续性,广泛发动党员干部参与宣传;围绕提高群众素质、转变工作作风、完善基础设施建设,切实把意识形态阵地建设管理当成一项系统工程来抓。

  三是整合力量,在群众性文化活动中开展意识形态教育和引导。加强公民道德建设,在群众活动中弘扬“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字基本道德规范,引导群众发扬爱国主义精神,提高民族自尊心、自信心和自豪感;深入开展“改陋习、树新风、塑形象”活动,促进文明乡村建设;开展法治讲堂,强化法治教育,结合下半年建党节、中秋、国庆、重阳等节日节庆,举办群体性文化活动,加强意识形态宣传教育和引导。

篇四:班子成员意识形态工作总结

  

  意识形态工作总结

  意识形态工作是指在政治、文化、思想等方面进行的宣传、教育和引导工作。在当前社会,意识形态工作的重要性不言而喻。它不仅是国家意志的表达,也是社会稳定的重要保障。在过去的一年中,我所在的单位积极开展了意识形态工作,取得了一定的成效。在此,我对过去一年的意识形态工作进行总结。

  一、宣传思想工作

  在宣传思想工作方面,我们采取了多种形式,如举办主题讲座、组织座谈会、开展宣传活动等。我们注重把握时代脉搏,紧密结合当前社会热点问题,开展了一系列宣传活动。例如,我们组织了一次以“弘扬中华文化,传承中华民族优秀传统”为主题的讲座,邀请了专家学者进行讲解,引导广大干部职工弘扬中华文化,传承中华民族优秀传统。此外,我们还开展了一系列宣传活动,如“学习雷锋日”、“爱国主义教育月”等,营造了浓厚的学习氛围。

  二、舆论引导工作

  在舆论引导工作方面,我们注重把握社会热点问题,及时发表权威声音,引导公众正确看待问题。例如,在某次重大事件中,我们及时发表了权威声音,引导公众正确看待事件,避免了不必要的社会恐慌。此外,我们还注重加强网络舆论引导,积极开展网络宣传工

  作,提高了网络舆论引导的效果。

  三、文化建设工作

  在文化建设工作方面,我们注重培养和发掘优秀文化人才,加强文化创意产业的发展。例如,我们组织了一次以“文化创意产业的发展与创新”为主题的座谈会,邀请了文化创意产业的专家学者进行讲解,引导广大干部职工了解文化创意产业的发展趋势,提高了文化创意产业的发展水平。

  过去一年,我们在意识形态工作方面取得了一定的成效,但也存在一些不足之处。例如,宣传形式单一、宣传内容不够丰富、宣传效果不够明显等。在今后的工作中,我们将继续加强意识形态工作,创新宣传方式,丰富宣传内容,提高宣传效果,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

篇五:班子成员意识形态工作总结

  

  意识形态工作情况总结汇报5篇

  意识形态是与一定社会的经济和政治直接相联系的观念、观点、概念的总和,包括政治法律思想、道德、文学艺术、宗教(神秘特殊的意识形态)、哲学和其他社会科学等意识形式。下面是小编给大家带来的意识形态工作情况总结汇报,希望对您有所帮助!意识形态工作情况总结汇报1根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知,学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下:

  一、组织领导

  学院高度重视意识形态工作,实行意识形态工作党委主要领导负责制,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程,切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长,学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。

  二、组织学习

  学院召开全院教职工大会,组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。

  三、思想引领

  学院书记通过专题党课,学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心,进一步深化理想信念教育。

  四、学院意识形态工作成绩

  (1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组,建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍,经常性地关注学院师生的网络舆情。

  (2)学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。

  (3)学院建立了各类讲座审批制度,严格按照学校文件要求审批。

  (4)加强教职工的联系和信息发布,学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。

  (5)学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20__届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。

  (6)20__年7月2日,邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。

  意识形态工作情况总结汇报2河海大学党委认真贯彻执行党的教育方针,不断强化组织意识、思想意识、阵地意识、创新意识、河海意识,牢牢掌握意识形态工作的主导权。近年来,学校先后获得江苏省文明单位标兵、省高校思想政治教育工作先进集体、省学习型党组织建设工作先进单位、省高等学校和谐校园、省创先争优先进基层党组织等荣誉称号。我们的做法是:

  一、强化“组织意识”,突出统筹协同的工作格局

  学校党委充分发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用,建立了“党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门组织协调、相关部处各负其责、二级单位贯彻实施”的意识形态工作机制。把举旗引路转化为明确规范、完善机制的各项政策,把守土尽责落实到政治把关、选人引才的具体工作上,做到了日常工作不松懈、重大问题不缺位、关键时刻不失语,上下联动,左右协同,齐抓共管,形成“大政工、大党建”的工作格局。

  二、强化“思想意识”,突出理想信念的根本地位

  学校党委始终把建设学习型党组织工作摆在突出位置,列入重要议事日程,纳入年度工作考核,不断将中国特色社会主义理论宣传教育引向深入。

  一是切实将校领导班子中心组学习制度、基层调研制度、专题研讨制度等落到实处,校领导每学期给师生党员上党课、做辅导报告,帮助师生解疑释惑、提升理论水平。

  二是统筹推进党政干部、思想政治理论课教师、哲学社会科学课

  教师、辅导员等骨干队伍建设,通过举办培训班及选送优秀骨干参加教育部、教育厅研修班等方式,着力提高干部教师研判政治情势、把握意识形态的能力。

  三是坚持意识形态工作与课堂教学相结合、与社会实践相结合、与理论研究相结合、与日常工作相结合,实现学习内容通俗化、联系实际具体化、方法手段科学化、保障措施制度化,增强师生对各种错误思潮的政治辨识力和自觉抵制力。

  三、强化“阵地意识”,突出主渠道的基础作用

  学校党委加强阵地建设,及时掌握新情况新动向,把好政治关。

  一是夯实课堂教学主阵地。大力提高思想政治理论课教师的业务素质,严格执行教师聘用、教学考核制度,思想政治理论课程的实践教学改革取得突出成效。

  二是加强网络教育新阵地。强化学校网络舆论引领者和先进文化传播者的角色定位,大力开展师生网络素养教育,改版了校园门户网站和新闻网,开通了官方微博,统筹推进网络建设、舆情监管和评论队伍建设,积极构筑师生获取信息、学习知识和交流思想的主流网络平台,确保用好管好守好网上舆论阵地。

  三是积极做好师生舆情的收集、梳理、分析和研判工作。在每学期开学之初、重大活动重要事件之中,通过个别交流、座谈会以及调查问卷等形式,做好师生思想动态调查摸底和教育引导工作。

  四、强化“创新意识”,突出润物化人的精神力量

  学校党委高举中国特色社会主义伟大旗帜,用马克思主义和党的理论创新成果教育师生,用身边鲜活的典型人物、先进事迹引导师生,用富有特色的实践活动凝聚师生。

  一是组织开展主题教育活动,做到年年有主题、月月有活动、人人都参与、个个受教育。在“我的中国梦”主题教育活动中,学校将“我的中国梦”与理想信念教育、立德树人教育、校园文化建设、社会实践活动紧密结合,用“中国梦”统领“河海梦”、谱写“我的梦”。

  二是大力加强师德师风建设,树师德、铸师魂、正师风,学校涌

  现出了一大批师德高尚、治学严谨的先进典型。我校彭世彰教授用生命践行社会主义核心价值观,累倒在三尺讲台。他忠于教育事业、勇攀高峰的态度,执着追求、乐于奉献的精神,感召了师生,凝聚着力量,铸就了立德树人的时代楷模。省委教育工委追授彭世彰同志为“江苏省高等学校优秀共产党员”,《光明日报》连续刊发文章报道彭世彰教授的先进事迹,在社会上引起广泛反响。

  三是全面开展教育、管理、服务“三位一体”进宿舍,深入推进大学生思想政治教育进社团,积极组织校园科技节、文化艺术节等形式多样的活动,使德育、智育、体育、美育深入人心,让大学生在活动中受到潜移默化的影响和教育。

  五、强化“河海意识”,突出爱国爱水的文化品牌

  学校成立之初,正是国难当头、水患成灾之时,“爱国主义”精神自此深植在河海近百年的根基之中。建国后,很多专家放弃海外优厚待遇,回国发展祖国水利事业,“无私奉献”精神成为“华水”时期的鲜明个性。改革开放后,河海从单科性院校发展成为以水利为特色的综合性大学,全面展现了“河润万物,海纳百川”的胸怀气魄。河海精神是学校发展之基、动力之源,学校党委着力加强文化建设,大力弘扬河海传统,营造出协同创新、团结奋进、健康和谐的校园氛围。

  一是形成特色校园文化品牌活动。自20__年以来,我校大型团体操表演已形成河海特色,成为深入开展学校美育教育的重要载体。这项成果获得了教育部20__年校园文化成果一等奖。

  二是创新大学生文化素质教育模式。20__年以来,我校牵头,联合南航、南师、南医,共同建立了“国家大学生文化素质教育基地”,围绕多校共享互融的大学生文化素质教育思路,形成了“五大共享机制、四大工作平台、三条工作路径”的运行模式。

  三是以河海百年校庆为契机,启动“百年河海、百年辉煌”活动,秉承百年办学传统,总结凝练文化精髓,弘扬“献身、求实、负责”水利精神,积极构建全系统、多方位、立体化文化活动平台。

  意识形态工作情况总结汇报3近年来,贵州省__县坚持把“反映社情民意、服务发展大局”作为意识形态工作的着力点,通过加强组织领导,强化理论学习,加强舆论引导,畅通汇集渠道、推进文化服务等举措,意识形态工作保持了良好的工作态势。

  抓组织领导,夯实工作基础。近年来,__县十分重视意识形态工作,为了进一步提升__意识形态工作水平,__县委常委、宣传部部长亲自挂帅,定期听取意识形态工作汇报,交任务、点题目、压担子,要求意识形态工作要围绕解决问题,加大分析力度,提出对策建议去开展。

  全县宣传文化系统都把意识形态工作摆到重要位置,主要领导亲自过问,调配精干力量,全力做好意识形态工作。全县宣传思想文化战线的高度重视和大力支持,为做好意识形态工作提供了有力保证。

  抓理论学习,增强道路自信。一是紧扣“理想信念”主题,开展了革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动,增强了党员干部宗旨意识。二是采取“请进来”与“走出去”的方式,加强干部培训,不断提升干部理论素养;三是以县理论工作者、党校理论教员、乡村干部为主体,分层组建县、乡、村三级理论宣讲队伍,围绕党的十八届三中全全会、及省、州、县重要会议及领导讲话精神,深入乡镇、部门开展了中国特色社会主义宣传教育活动;四是将道德讲堂作为提升群众文明素质的长期工程,在各乡镇、部门开设道德讲堂

  165个,建立了“道德讲堂”长效机制,到目前为止,已开展“道德讲堂”活动200余次;五是围绕“中国梦、我的梦”主题,举办了青年创业典型报告会、演讲比赛、歌唱大赛等活动,进一步激发党员干部的爱党爱国热情。

  抓舆论引导,凝聚发展正能量。一是建立健全了新闻媒体联席会议、新闻例会、主题新闻策划会等制度,每月召开新闻宣传工作例会,选定主题,明确要求,形成宣传合力。今年以来,在新闻中心开辟了“党政一把手廉政访谈”、“驻村工作展风采”、“多彩贵州文明行动”、“平安__”、“关注__教育”“媒体看__”等专栏;二是建立和完善了突发事件的应急协调机制,充分发挥《__周讯》、__电视台、__

  广播电台、__手机报五大媒体优势,积极做好敏感热点问题的舆论引导。三是在各乡镇、重要部门明确了60余专兼职网络评论员,适时开展了网上正面宣传引导。

  抓网络建设,拓宽舆情收集渠道。一是组建了网络文明传播志愿者队伍,进一步凝聚网络舆论正能量,目前,全县已明确网络文明传播志愿者128名。二是扩大了舆情信息采集范围。为了有针对性地开展意识形态工作,扩大舆情信息采集范围,__县以宣传部为龙头,组建了由宣传文化系统、相关部门、乡镇组成的“三位一体”信息工作网络,将社会舆情触角延伸到社会的各个角落,“第一时间”收集广大干部群众对各种热点、难点问题的思想反映。到目前为止,__县设立了60余个舆情信息点,主要分布在县直各单位,各乡镇(办事处),有实力的大型国有、民营企业,通过多种渠道,收集舆情信息,为采编有价值的舆情,提供有力依据和有价值的意见建议。今年以来,__县上报省州宣传部门舆情信息420条,其中:中央宣传部采用17条,省委宣传部采用188条。

  抓文化服务,用先进文化教育群众。近年来,__县围绕“知党恩、感党恩、报党恩”主题,举办了瓮水长歌乡村公益文艺巡回演出活动,通过选拔一批群众自编、自创、自演的文艺节目,把党的群众路线教育实践活动相关会议及领导讲话精神通过小品、相声、山歌、快板等形式表现出来,使干部群众在享受文艺大餐中增强干部群众知恩、感恩、和报恩意识。

  意识形态工作情况总结汇报4今年以来,在县纪委和镇党委的正确领导下,南坑镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求,着力落实反腐败体制机制改革创新的要求,聚焦主业,真抓实干,为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。

  一、工作情况

  (一)落实责任,健全工作机制。

  严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任,全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村(社区)

  和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状,认真落实“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,认真落实党政领导班子“一岗双责”,将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员,并明确工作进度、完成时限,确保各项任务有人抓、有人管,有督促、有检查、有落实;严格执行“领导干部有关事项报告制度”,认真落实“民主集中制”和“三重一大”报告制,对于重大事项,均由集体讨论决定;进一步完善“廉政谈话制度”,结合教育实践活动谈心谈话环节,对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次,对发现的苗头性问题,及时指出,督促改正,强化表率作用;健全党风廉政建设述职述责工作制度,加大对各基层单位党风廉政建设考核权重,把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。

  (二)强化教育,推进廉政文化建设。

  坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪委全会精神,把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政知识和法规40余次;开展党委书记讲廉政党课,组织镇、村200余名干部参加廉政知识考试活动,全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次,开展党风党纪教育2次,有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地接受教育;组织全镇各村(社区)书记、主任收看警示教育片,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐;组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作,做到“四个到位”,即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管,同时利用岗位风险防控系统,做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式,推动廉政文化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个,组织“廉政文化进万家,春节送春联”活动,书写廉政对联690余幅,举办“清廉南溪”

  廉政征文比赛等,勤抓经常性提醒教育,使“勤政廉政”深入人心。在村级组织换届选举期间,利用制作宣传漫画、张贴宣传标语等多种形式,大力宣传换届纪律,确保村级组织换届风清气正。

  (三)正风肃纪,狠抓作风建设。

  以落实中央八项规定为重点,一是狠抓专项治理。扎实开展“走读”问题整治、“小金库”清理、“红包”问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及党和国家工作人员违规参与土地开发和工程建设问题等一系列专项治理活动。共退缴“红包”款15000元。认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治活动,并组织了专项财务监督检查。二是严格监督惩治。完善了《南坑镇机关管理办法》,建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度,全年定期或不定期采取多种形式进行作风建设监督检查,明察暗访10余次,查处4起违反工作纪律案例,其中给予扣除绩效工资处分4人次;开展会风会纪专项整治工作,通报批评违反会风会纪16人,诫勉谈话16人次,并责令作出书面检查。三是创优发展环境。全面启动“民调评政”工作,开展优化发展环境突出问题专项整治行动,集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题,坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为,促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境的优化。认真落实年度纠风和执法监察工作,今年对民生资金管理使用情况进行专项监督检查,对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次,责令2个相关单位限期改正,进一步维护了群众利益。

  (四)加大力度,积极查办案件。

  始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点,通过“民心民声互动平台”在网上开通举报平台,公布举报邮箱和举报电话,认真落实信访举报“三有三通”制度,确保信访举报件件有着落,事事有结果。加大查办案件力度,严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求,切实解决群众身边的违纪问题。今年以来,全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件,已信访办结5件,立案处理3件,正在调查3件。共立案查处违纪案件5件,目前结案2件,给予留党察看处分2人,收缴违纪款2万余元。

  (五)落实“三转”,增强监督力量。

  一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能,协助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反腐败工作全局,制定目标任务和实施方案,采取重点督办、专题汇报等形式,推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参与的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公”经费管理、农村集体“三资”监管、镇便民服务中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工,配备了专职纪检监察室主任和干事各1名,确保乡镇纪委突出纪检监察主业,集中精力推进基层党风廉政建设和反腐败工作。三是加强纪检干部自身建设。适应“三转”要求,结合党的群众路线教育实践活动,强化理论学习,深入开展讨论,广泛征求意见建议,共征集关于“三转”、“四风”方面意见建议12条,并逐条建立整改台帐,落实整改措施。

  二、存在的不足

  一年来,我们虽然取得了一定成绩,但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距,也存在一些问题和薄弱环节。一是部分干部对履行党风廉政建设制认识还不够,履行工作职责还不到位,制度不完善,措施不具体。二是少数干部不严格遵守规章制度,纪律涣散,在职不在岗,在岗不履职,履职不负责。三是惩治腐败力度不大,重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题,还没有得到有效遏制,群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求,业务能力有待进一步提升。

  三、下步工作打算

  20__年,我们将认真贯彻落实市纪委决策部署,突出主业、敢于创新,突出抓好以下工作

  (一)加快推动“两个责任”落实。

  进一步落实《中共__县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》。采取党委中心组学习、讲党课的形式,由党委书记、纪委书记带头宣讲,开辟学习专栏,开展学习中央《党

  的纪律检查体制改革实施方案》活动,厘清责任、统一认识,营造氛围。

  (二)坚决有力惩治腐败。

  坚持抓早抓小、快查快结,提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案,提高案件办理质量。加强组织协调,借助相关职能部门、专业人员的优势,集中力量办案,驻村包片从严从快查处发生在群众身边的腐败问题,增强震慑效果。

  (三)增强监督的针对性和实效性。

  一是继续抓好防止利益冲突、公职人员参与土地开发和工程建设、“红包”问题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查活动,坚持问题导向,着力发现党风廉政建设方面的问题。三是继续加大对落实中央八项规定情况的检查力度,加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度,紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政,努力促进作风建设常态化、长效化管理。

  (四)加强纪检监察干部队伍建设。

  按照“三转”要求,牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律,监督者更要自觉接受监督”的理念,带头落实中央“八项规定”,坚决纠正“四风”,防止和解决“灯下黑”问题,内强素质,外树形象,打造一支立党为公、执纪为民的铁军。

  意识形态工作情况总结汇报5高校意识形态工作主流是好的,中央《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》(以下简称《意见》)对高校宣传思想工作给予了充分肯定,表明了党和国家对高校的信任和支持。但同时也指出了工作中存在的薄弱环节。结合首都高校和青年学生特点,我们认为,高校意识形态工作中还存在以下不适应的问题。

  1.学校各级干部对意识形态工作的重视程度与首都高校意识形态领域面临的严峻形势不适应

  北京作为国家首都,对外开放程度高,对外交往频繁,这为首都高校科学文化发展面向世界提供了有利条件。但同时,鱼龙混杂、泥沙俱下的情况也不断加剧,外来文化特别是敌对势力的渗透影响日趋

  复杂。在这方面,高校各级干部对意识形态工作的重视程度与面临的严峻形势仍不适应。

  2.学校意识形态工作体制机制与新形势下的任务要求不适应

  由于长期以来对意识形态领域工作的重视有所欠缺,表现在工作上就是体制、机制方面存在薄弱环节,与不断提高的工作要求不适应。一方面,在学校总体工作中,意识形态工作没有上升到突出地位,存在平时看不出来、关键时刻跟不上去的现象;另一方面,党政工团齐抓共管的局面没有形成,存在意识形态工作部门单打独斗的现象。

  3.学校意识形态工作队伍的理论水平和工作能力与青年学生的需求不适应

  随着高等教育的飞速发展,教师队伍年轻化程度不断提高。据2012年的有关调查,全国高校40岁以下年轻教师的比例为63.3%[1],已经成为教师队伍的主要力量。由于年轻教师自身思想政治素质的欠缺,直接导致他们在强化思想育人方面存在能力不足的问题;学生思想政治工作队伍年轻化程度高,其中辅导员队伍绝大多数是毕业5年以内的30岁以下的年轻人,由于他们缺乏扎实的理论功底和实际工作经验,导致其面对年龄差距不大的青年学生所开展的思想政治教育的有效性不足。

  4.传统工作方法与日益发展变化的网络新媒体不适应

  随着网络多媒体技术的飞速发展和日益普及,人们获取资讯的手段和交流、交往的方式均发生了翻天覆地的变化。青年学生接受新事物速度快、能力强,迅速成为网络等新媒体技术的主要使用者和受益者,他们借助于虚拟空间获得的信息和服务已经远远超过现实空间。而我们在意识形态和宣传思想文化工作领域采取的主要方法仍然是借助于课堂、讲座、会议、活动等传统方式,这些方式所传达的信息容量有限、形式相对呆板,工作的时效性必定大打折扣。

  掌握意识形态工作的主阵地

  阵地意识是做好高校意识形态工作的重要保障,掌握主阵地是牢牢掌握高校意识形态工作领导权、话语权的关键。从现实和虚拟的角度来说,意识形态工作的主阵地应该包括有形空间阵地和虚拟空间阵

  地两大类,我们必须在这两个方面做好阵地建设。

  1.巩固有形空间阵地

  有形阵地是我们进行思想政治教育、开展意识形态工作的传统阵地。从现实空间上来说,高校的所有场所都是我们开展意识形态工作的阵地,也都会发生意识形态领域的斗争。但是,实际工作中,我们必须明确工作的着力点,也就是要在工作的主战场、主阵地发力,牢牢掌控主要矛盾,才能确保意识形态工作基本任务的完成。

  一是用主流价值观的各种实现形态和现实载体强化校园环境建设。校园是学生学习生活的物质空间,也是接受教育的场所,环境在学生成长中具有直接、实时、贴近的影响,发挥环境育人功能是做好意识形态工作的有效手段。要认真研究主流价值观的实现形态和现实载体,把中国特色社会主义理论、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统文化、学校优良传统等浓缩固化,并用雕塑、标语、校训、文化墙、宣传栏、校史展等形式表现出来,在校园、教室、饭堂、运动场、宿舍楼宇等场所张挂,使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。

  二是强化课堂教育和管理的针对性。课堂是学生接受教育的主要场所,学生的价值取向和思想文化素质形成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力。这其中,两课和业余讲座等课堂的教育教学活动是对学生进行思想政治教育的主要渠道。当前,必须明确,在讲授涉及思想及意识形态领域方面内容的课堂教学,特别是两课教学时,必须以弘扬社会主义主流价值观为根本要求,决不允许散布与此相违背的错误理论,并以此作为教师的根本要求和课堂纪律,加强课堂的严格管理。

  三是加强对传统媒体的管理。校报、校刊、杂志、校园广播、电视等传统媒体作为舆论的喉舌曾经发挥了重要作用,也是开展大学生思想政治教育的重要阵地。随着新媒体的迅猛发展,传统媒体的生存受到挑战。但是,其对大学生的影响仍然不能低估,由于其受众较多,一旦出现意识形态领域的问题,所造成的社会影响也是巨大的。当前,部分高校宣传思想工作部门受人员编制限制,把校刊、校园广播、电视等交给学生,由他们负责承办,这使得学校对这些阵地的管理弱化,监督缺失。面对当前意识形态领域斗争的严峻形势,学校必须加强传统媒体的监督和管理,确保不发生问题。

  2.拓展虚拟空间阵地

  随着互联网等新媒体的发展运用,网络新媒体等虚拟空间正在逐渐成为意识形态工作的重要战场,我们必须采取有力措施使之成为我们的主阵地。

  一是采取措施提升校园网的教育功能。校园网作为学校对外发布信息、开展各项管理工作的手段已经成为学校工作中的重要组成部分,教师、学生的工作学习离不开校园网,对校园网的依赖程度很高。但是,校园网在发挥教育功能方面存在教育资源不足、新闻点击率低等问题。加强高校意识形态阵地建设,必须高度重视校园网的作用,要容纳汇集多种形式的教育资源,包括网络公开课、教学名师讲堂等,使校园网成为师生接受教育的阵地,要采取措施提高校园新闻的点击率,使校园网成为传达党的路线、方针、政策的主渠道。

  二是创建并用好网络新媒体思想政治工作平台。当前,微信、微博等互动交流平台深受青年学生喜爱,绝大多数学生使用这些新媒体方式获取信息、交流沟通,新媒体的使用对学生产生了重大影响,对高校宣传思想政治工作提出了严峻挑战,但同时也给我们提供了做好工作的机遇。北京工商大学党委充分认识到新媒体对学生的影响,紧紧抓住这一机遇,先后建立了官方微博、官方微信公众号,学生思想政治工作队伍以党支部和班级为单位建立了微信群,定期发布工作信息,随时与学生互动交流,使新媒体成为深入做好学生思想工作的平台。

  畅通意识形态工作的主渠道

  高校意识形态工作是一项十分复杂的系统工程,做好高校意识形态工作必须畅通主渠道,形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、全校各部门和院系共同参加、上下协调一致、政令畅通的工作格局。

  1.学校领导班子在意识形态工作上要高度一致

  学校领导班子作为学校工作的.领导核心,对全局工作的顺利开展

  起决定性作用,做好意识形态工作,关键在于校级领导班子明确职责,统一认识,协调一致。

  一是高度重视意识形态工作。学校党委要强化政治责任和领导责任,班子成员特别是书记校长,要切实提高做好意识形态工作重要性的认识,要按照社会主义政治家、教育家的要求,自觉把意识形态工作作为学校发展中的重要工作来抓。坚决杜绝说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。

  二是强化意识形态工作的顶层设计。学校领导班子要把意识形态工作纳入重要议事日程,认真开展调查研究,根据实际情况,每年研究制定学校意识形态工作和教职工宣传思想工作要点,认真解决存在的突出问题,在体制机制、队伍建设、经费支持方面提供保障。

  三是班子成员要明确工作责任。学校领导班子成员要明确意识形态工作方面的工作职责,把日常分管工作与意识形态工作有机结合,把促进分管工作与监督检查分管部门意识形态工作责任落实有机结合,做到两不误,两促进。

  2.学校各部门在意识形态工作上要明确任务

  建立意识形态工作共同参与的工作机制关键是明确各部门工作职责和工作任务,通过统一的工作部署和协调一致的工作步骤,同时把意识形态工作纳入工作考核范围,使全校各部门在意识形态工作上形成合力。

  一是党委宣传部门牵头抓总。党委宣传部门必须把意识形态工作作为本部门一项重要工作加以落实,通过制定工作计划、协调部署各部门开展工作、统一协调配置全校宣传思想工作资源、检查督促考核各部门任务完成情况、对日常宣传思想工作进行管理等方式,代表党委牵头做好全校意识形态工作。

  二是落实各部门各学院工作任务。要根据学校总要求,明确各部门各学院意识形态工作要求,使意识形态工作成为各部门各学院的分内工作;要把学校意识形态工作总任务分解落实到各部门各学院工作任务中去,每年检查考核各部门各学院意识形态工作任务完成情况。

  3.意识形态工作运行上要形成闭环

  当前,导致高校意识形态工作领域出现问题的主要原因是工作任务明确了、工作部署进行了,但是对工作落实情况缺乏检查督促,对意识形态阵地,包括讲座、课堂、网络等的运行情况缺乏有效监督,对突发事件的发生缺乏良好的反馈、报告、纠错机制。因此,要重点开展反馈纠错机制建设。

  一是加强校园管理。依托高校安全稳定工作部门,依靠成熟的校园安全稳定巡查机制和技防手段,明确工作职责,对校门、校园公共场所等加强巡查监控,发现问题快速处置并及时上报,有效杜绝意识形态阵地失控现象。

  二是加强业余时间课堂活动管理。建立并严格落实讲座报告审批制度,凡是邀请校外人员到校内举办讲座、报告、论坛、学术沙龙等活动,主办部门须提前登记报告主管部门,按程序由主管领导审批后方可举办。举办过程中,主办部门须全程参加,不允许出现办而不管的现象。

  三是加强网络管理。以青年教师、学生工作干部、学生党员骨干为主要力量,建立网上宣教队伍,针对校园网、学生点击率较高的网站和交流互动平台,及时发现和妥善处置问题,开展网上宣传教育。

  依靠意识形态工作的主力军

  做好高校意识形态工作,关键在于建设政治敏感性强、思想政策水平高、业务精通的骨干队伍。高校意识形态工作是全校性的工作,需要全体教职员工共同参与,但是,教师队伍、干部队伍、学生思政队伍和学生党员队伍无疑是意识形态工作的主力军。充分相信和依靠他们,采取措施加强教育培训,提高他们的意识形态工作水平,是做好高校意识形态工作的根本出路。

  1.加强教师队伍意识形态工作能力建设

  教师直接承担教书育人的重任,是学生思想学业进步的导师,广大教师是意识形态工作中最重要的力量,加强教师意识形态工作能力建设是做好意识形态工作的根本和基础。要加强教师特别是青年教师的宣传思想工作,努力提高他们的思想政治素质;要强化教师的政治意识和责任意识,使他们在思想上对高校意识形态工作的重要性提高认

  识;要加强教师马克思主义理论和中国特色社会主义理论的研究和学习,切实增加他们的道路自信、理论自信、制度自信;要采取措施提高教师教书育人的能力和水平,使广大教师真正成为学生的良师益友。

  2.提高学生思政队伍和党员队伍的责任意识

  学生思想政治工作队伍是直接面向学生开展思想政治教育和管理的专职工作队伍,学生党员队伍是学生中的优秀分子,学生思政干部和学生党员生活在学生中间,他们了解学生思想学习各方面的情况,他们既是受教育的对象,更是学校意识形态工作最前沿的工作者。因此,要使学校意识形态工作真正切合实际,确保有的放矢,当务之急是提高学生思政队伍和党员队伍意识形态工作的责任意识。要引导和教育学生思政队伍明确意识形态工作是本职工作中最重要的一项任务,事关培养合格人才的大局,做好这项工作是党和人民赋予的光荣使命;要着力培养学生党员队伍的政治敏锐性,培养他们发现问题的能力。

  3.提高干部队伍意识形态工作管理能力

  高校干部队伍承担着推动学校各项工作正常运行的任务,是学校工作的直接执行者和落实者。学校意识形态工作无小事,也没有重要不重要的部门之分,全体干部都承担着意识形态工作的职责。当前管理干部对意识形态工作重视不够、敏感性不强、政策水平不高的问题是存在的,多数干部认为意识形态工作是宣传部门的事情,对意识形态工作职责不清、任务不明的情况也很普遍。因此,在党委统一领导下,在明确各部门工作职责和工作任务的基础上,要通过大规模培训,使干部队伍充分掌握高校意识形态工作的特点、规律、突出问题表现以及政策要求,依据意识形态工作组织管理体制机制,旗帜鲜明、合法依规开展意识形态管理工作,使学校意识形态管理工作纳入正常健康的轨道。

篇六:班子成员意识形态工作总结

  

  2020年度意识形态工作总结

  思想为首要政治任务,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,较好地完成了本年度意识形态工作,但在新形式意识形态工作存在一些新的问题。现将2020年度的意识形态工作开展情况、存在的新问题和下一步工作计划总结如下:

  一、年度意识形态工作开展情况

  (一)加强组织领导,强化领导责任落实。党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权,坚持和加强党对意识形态工作的全面领导,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。我局党支部高度重视意识形态工作,成立意识形态工作领导小组,明确分管领导和兼职工作人员,将意识形态工作纳入党支部重要议事日程,纳入年度工作报告和年终综合目标考评,与X业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,明确工作责任,层层抓落实,确保意识形态领域安全,分析思想文化领域突出问题,有针对性地进行引导对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,为推进

  X政治、经济、文化、社会、生态全面发展营造了良好的环境。

  (二)加强理论学习,明确意识形态新形势。组织全体干部职工召开意识形态工作专题会议,及时传达学习总书记关于意识形态工作的重要讲话,重要指示精神和十九届四中全会精神;及时传达中央和省、市、区委区政府的重要决策部署及指示精神。同时将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。结合我局实际,制定领导班子和支部学习计划:一是组织开展好政治理论学习和读书活动,引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书、读好书、善读书。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织干部职工深入学习《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《谈治国理政》等,改革工作制度,调整工作部署,创新服务形式。

  (三)加强舆论引导,确保舆论导向正确。在舆论引导对外宣传中,我局始终坚持正面宣传,围绕X管理服务工作,积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作,把握正确舆论导向,按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务,在X宣传周、节能宣传周、安全生产月等宣传节点利用X预警多媒体终端做好主题宣传,与民政、纪委、节能办、安监局等联合开展保险、廉政、节能和安全等正能量的宣传,积极向X信息、中国X报、XX等主流媒体进行投稿,及时发布区X局工作中的好经验、好做法和成效。在网络意识形态安全方面,不在QQ、微信、微博等网络平台发布、转发

  政治敏感信息或其他有负面影响的信息,坚持不信谣,不传谣,不妄议。及时做好重要天气的预报和解释,及时做好灾害性天气防御知识普及,营造“我为民,民信我”的良好氛围,传递新时代正能量。

  (四)加强分析研判,关注意识形态问题和风险点。我局定期通过召开党支部会议,对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成党支部统一领导,一级抓一级,层层落实的党建工作新格局。同时坚持监督检查严要求,要求每位领导职工时常反省自查自己的工作生活,对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕,及时解决问题,排除风险点。

  二、我局当前意识形态方面存在的新情况新问题

  (一)意识形态工作开展存在难度。意识形态是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和,意识形态是一种抽象的理论,无法量化或者直接考核人的意识形态,因此引导、教育和宣传方面的工作存在一定的难度,党员对构建正确良好的意识形态的主动性不够,意识形态工作缺乏实效性;每个人对应同等的教育环境也会形成不同的意识形态,意识形态工作很难因材施教地开展。

  (二)满足干部职工文化需求的工作有待加强。目前网

  络文化糟粕泛滥,干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想,对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力,对一些网络图书、游戏还有不同程度的沉迷,意识形态工作小组的文化引导工作还不够,需要进一步注重文化方面的教育,选择正面、有营养、有价值的文化进行宣传,逐步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美能力等。

  (三)提高引导舆论的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不够强,宣传思想文化阵地薄弱,公众对X工作的了解还不够,往住对天气预报信息还会产生一些误解,对X知识的X力度还不够。我局在

  X信息、X发布上稿数量不多,对外宣传力度还需要进一步加大,对公众容易产生误解的X知识没有及时宣传到位。没有真正发挥网络正面舆论阵地作用,特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

  三、下一步工作打算

  意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。下一步,一是我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。二是对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识。三是加强舆论宣传引导,做好X知识的X

  工作,不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步落实党支部

  责任主体,为X政治、经济、文化、社会、生态全面发展做出更大贡献。

篇七:班子成员意识形态工作总结

  

  2022领导意识形态工作情况总结5篇

  工作总结,就是把一段时间内已经做过的工作,进行一次全面系统的复盘、检查、评价,对获得的成绩、存在的缺点和缺乏,进行一次详细的分析研究。下面我给大家带来关于2022领导意识形态工作情况总结,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

  2022领导意识形态工作情况总结1半年来,我镇在县委、县政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,深化学习贯彻十八届全会精神和书记系列主要谈话精神,坚持“两手抓、两手都要硬〞的指导方针,坚定不移地贯彻县委“一三五〞发展战略和“树牢新理念,引领新发展,全面建小康,打造次中心〞战略思维,紧紧围绕我镇中心工作任务,找准立足点,发挥着思想引领、舆论推动、精神鼓励的重要作用,深化做好意识形态工作,现将详细工作汇报如下:一、加强组织领导,落实意识形态工作

  根据守土有责、守土负责、守土尽责的要求,从更深的战略意义、更高的目的追求,认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各

  项任务,牢牢把握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同经济工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,设立微信工作群,不断加强干部职工十分是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入-建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目的管理的重要内容,纳入领导班子成员民主会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,坚持“四同〞机制,全力打好意识形态工作主动战。

  二、强化理论学习,确保理论武装到位

  坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型-组织。

  一是组织开展“桂阳发展缺什么,我们需要干什么〞大讨论。-委书记亲身组织开展“桂阳发展缺什么,我们需要干什么〞大讨论活动并带头撰写调研讨论文章,所写的调研文章(育主体兴产业惠民生率先实现全面小康)荣获县三等奖;设置了“桂阳发展缺什么,我们需要干什么〞大讨论活动宣传栏,干部职工积极撰写调研讨论文章,并上墙予以公示。

  二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划,并及时下发了(敖泉镇中心组学习计划)。加强了中心组学习制度建设,进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反应制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了中心组秘书档案,抓好学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度,确保中心组学习调研、学习、购书有经费。今年围绕意识形态、计生法规、一条例一准则等内容共组织中心组学习3次,干部职工上交各类心得体会30余篇。

  三是坚持领导干部“微-课〞制度。结合“两学一做〞学习教育,分村分支部举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论和“学讲话用讲话〞心得沟通活动,-政领导坚持每周上一堂“微-课〞,用科学理论武装人,提高-员干部的思想素质,使广大群众树立和落实科学发展观,与时俱进,努力创业,勤劳致富。

  三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量

  在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

  一是把握导向,规范舆论宣传。进一步健全完善新闻“三审制〞,搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提早参与,防

  患未然,十分注意把握网络舆情,牢牢把握新闻报导主动权。

  二是强化载体,占领舆论阵地。投入20余万元,先后在各村建立固定的群众工作宣传栏,在镇区、政府院内设立了大型不锈钢宣传廊,宣传“两学一做〞、基层-建、社--义核心价值观、廉政法治文化建设、-风廉政建设、安全生产、森林防火等内容,强化宣传载体建设。

  三是主动出击,切实加强对外宣传。积极投稿,半年来共投稿15篇,桂阳手机报、今日桂阳、天下桂阳等媒体对我镇-委换届、安全生产、“两学一做〞、雁过拔毛式专项整治及合并村工作等先进经历和典型进行了推介报导。同时,我镇成功推介了“感动桂阳十大人物〞蒹葭村“愚公〞李朝荣修路8年的故事,并在湖南经视和桂阳经视中进行了专题报道。

  四、弘扬社会文明,践行核心价值观

  一是领导重视,软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作,成立了以-委书记为参谋,镇长任组长的精神文明建设工作领导小组,定期研究精神文明建设有关工作,做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地〞。建设了功能齐全的综合文化大楼,建成了休闲广场,在各村配置了农家书屋,完成了村村响工程。完善了精神文明建设领导机制、责任机制、催促机制和投入机制。出台了一系列文件,将任

  务分解落实到各有关单位、各村,对其责任规定和标准要求等均作了具体规定,做到“活动前有发动、有布置,活动中有检查、有反应,活动后有考核、有总结〞,构成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

  二是活动丰富,文明创立有成效。一是深化开展群众文化活动。举办了建-95周年“红旗颂〞群众文化活动,以干部职工、群众组队排练一个多月,参加桂阳县庆祝中国共产-成立95周年“红旗颂〞群众歌咏大赛获一等奖;围绕“红旗颂〞主题,在各机关与各村之间开展篮球友谊赛;二是广泛开展文明单位、文明村镇创立活动,我镇继续稳固省级文明镇创立活动,塘汪村继续保持市文明单位、文明村镇荣誉,村民文明素质和村庄文明程度明显提高;三是以“乡贤文化示范村〞创立为契机,加强“五有〞乡贤文化建设和“桂阳好人〞评选活动,大力弘扬乡贤文化和好人文化,开展“平安家庭〞、“好婆媳、好邻居〞评选活动,开展移风易俗宣传教育,无封建迷信、非法宗教、不正当思想教育发生。四是开展美丽乡村、干净乡村行动。坚持走经济发展、生活富有、生态文明的可持续发展道路,建立美丽乡村、干净乡村专项资金,专门用于农村三改以及农村环境清理。大力开展爱国卫生运动,落实门前三包责任制,定期组织卫生检查评选,绿化、美化、亮化、净化、序化水平明显提高。

  五、立足当前抓谋划,助推工作上台阶

  半年来,我镇宣传思想工作获得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、浸透力、战斗力还需要进一步提高。下半年,我镇宣传思想文化工作必须围绕“树牢新理念,引领新发展,全面建小康,打造次中心〞主题和全年工作目的,着力在统一思想、凝聚气力、鼓舞干劲、加强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创立和文化发展上获得新进展,不断激发全镇广大干部群众工作激情,为推进我镇经济社会大发展,为建设富有文明和谐幸福敖泉提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

  (一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入-建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目的管理的重要内容,纳入领导班子成员民主会和述职报告的重要内容,认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同经济工作一同部署,纳入年终绩效考核的主要内容。-委书记做到重要意识形态工作亲身部署、重要意识形态问题亲身过问、重大意识形态事件亲身处置。

  (二)坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头,以-员干

  部十分是领导干部为重点,以书记主要谈话精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。围绕学习贯彻中共桂阳县委第十二次-会议精神和十八届全会精神,严密联络我镇经济社会发展和干部群众的思想实际,组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究,探索美丽乡村建设和干净乡村建设的新途径。

  (三)切实提高舆论引导水平。结合“四个年行动〞和县委县政府的重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关全镇经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度,大力宣传全镇上下开展“两学一做〞学习教育、践行社--义核心价值观、“学用讲话沟通〞活动,推进敖泉跨越式发展的昂扬斗志和成功经历。

  (四)继续拓宽对外宣传渠道,不断提高敖泉知名度。围绕打造“一心两基地〞,创立“烤烟重镇、生姜名镇、生态大镇〞目的,做优做强传统产业和新兴产业。积极探索网络宣传和管理的方法,扩大对外宣传渠道。加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度,从严把好关口,防止出现影响我镇形象的不实报道。

  (五)加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设,加快建设一支政治愈加坚定、眼界愈加宽广、业务愈加精湛、纪律愈加严明、作风愈加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣

  传思想干部队伍的思想--素质和业务水平。进一步加强评论员和舆情监督员队伍建设,不断提高舆论引导能力。

  2022领导意识形态工作情况总结2抓好意识形态工作作出一系列重要阐述,要求各级-委对意识形态工作负总责,切实负起政治责任和领导责任。这是-中央着眼加强-对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。湖南省各级-组织要坚决抓好贯彻执行,推动主体责任落细落实、落地生根。

  一、把责任放在心上

  (-章)规定,“-的领导主要是政治、思想和组织的领导〞。各级-委(-组)要切实加强抓意识形态工作的履职自觉,强化责任担当,真正把主体责任放在心上。

  摆在重要位置。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是渎职、抓不好是渎职的理念,把意识形态工作作为-的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入-建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目的管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和-的建设严密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。加强组织领导和统筹指导,像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势,定期听取意识形态工作汇报,定期在-内通报意识形态

  领域情况,切实当好意识形态工作的、推动者、执行者。

  凝聚工作合力。意识形态工作不是宣传部门一家之事,不能让宣传部门“单打独斗〞,必须坚持“一盘棋〞、构成“大合唱〞。-委(-组)要统揽全局、协调各方,指导和推动本地区本部门本单位把意识形态工作要求融入各自工作,推动意识形态工作与行政管理、行业管理、社会治理愈加严密地结合起来。充分调动各条战线各个部门抓意识形态工作的积极性,各司其职、各负其责、共同履责,切实构成-委统一领导、-政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

  强化担当精神。落实意识形态工作主体责任,是-组织应尽的政治责任、应有的政治担当,必须坚持原则、敢抓敢管。要毫不动摇坚守“主阵地〞、躬身不辍种好“责任田〞,在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明,在大是大非问题上敢于发声,在思想交锋中敢于亮剑,决不能有半点含糊和犹豫,决不能被动应付、被动接招,决不能当“爱惜羽毛〞的所谓“开通绅士〞,坚决克制“好人主义〞、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。

  坚持“一把手〞带头。肩负起意识形态工作主体责任,“一把手〞必须带头抓、直接抓、详细抓,切实当好“第一责任人〞。各级-委(-组)“一把手〞要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一

  线,牵头抓总、靠前指挥,做到“三个带头〞“三个亲身〞,即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲身部署、重要问题亲身过问、重大事件亲身处置,不能当“甩手掌柜〞。

  二、把工作抓在手上

  落实意识形态工作主体责任,关键是根据中央的要求和规定,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,切实推动主体责任深化、细化、实化。结合湖南实际,要切实履行六个方面的责任。

  切实履行把好方向、管好导向之责。把好前进的“方向盘〞“导航仪〞,是-委(-组)抓意识形态工作第一位的责任。当年_同志就把不问方向、不问道路的人比作“倒骑毛驴的张果老〞,固然面朝东方蓬莱,但路走错了,永远都到不了目的地。要始终坚持马克思主义一元指导,用中华特点社--义理论体系统一思想、凝聚共鸣,确保在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力〞这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上与-中央保持高度一致。

  切实履行稳固壮大主流思想文化之责。当前意识形态工作的根本任务没有变,也不能变,那就是要稳固马克思主义在意识形态领域的指导地位、稳固全-全国人民团结奋斗的共同思想基础。履行主体责任,讲到底是对稳固马克思主义在意识形态领域的指导地位负责,对稳固全-全国人民团结奋斗的共同思想基础负责。只要做到这“两个稳固〞,主流思想文化的“根据地〞才会壮大,争取人心的“同心圆〞才会扩大。要坚持-性和人民性相统一,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,弘扬主旋律、传播正能量,把“四个全面〞战略布局和中央决策部署在湖南的生动实践宣传好,把-和政府的声音传播好,把社会的主流展示好。认真落实政治家办报、办刊、办台、办新闻网站的要求,守住思想防线,不允许搞“舆论飞地〞。

  切实履行打赢网上舆_坚战之责。互联网是我们面临的“变量〞,直接关系意识形态安全和政权安全。湖南作为全国12个互联网大省之一,网络空间聚集了3000多万网民。对这片如息壤一样不断生长的阵地,我们忽视不得、丢失不起。要站在维护意识形态安全的高度,树立互联网思维,善待、善管、善用网络媒体,带头触网、上网、用网,催促完善网络舆情应急处置机制,牢牢掌控网络意识形态主动权。对网络谣言、负面炒作、攻击浸透等各种网络乱象,该发声时就发声,该出手时就出手,坚决防止出现“劣币驱逐良币〞的逆淘汰。

  切实履行加强意识形态阵地管理之责。意识形态阵地我们不去占领,各种错误思想就会去占领。要毫不放松地加强各类阵地管理,拉起“高压线〞,把好“准入关〞,决不给错误思想提供传播渠道。把准敌对势力对我进行浸透分化的重点人群,做好耐心细致的思想--工作、团结引导服务工作,切实把社科理论阵地、高校阵地、文化传播阵地等管好管到位。对打着“创作自由〞“学术自由〞幌子踩红线、破底线的行为,必须动真格、零容忍。

  切实履行处置意识形态领域问题之责。这是衡量主体责任能否落实到位、-组织能否坚强有力的“试金石〞。要把中华特点社--义作为“度量衡〞,用它来评判意识形态领域的是非曲直,坚决反对和抵制否认中国_的领导、攻击中华特点社--义制度等的错误思想和言论。加强对重大思想理论和舆论问题的引导,科学把握“时、度、效〞,既敢于在原则问题上“亮剑〞,又擅长在方法手段上“隐形〞,切实抢占表达制高点。要像解决发展中的详细问题那样化解意识形态领域的突出矛盾和问题,出台重大决策、改革措施要同步考虑和评估意识形态和社会舆论风险,始终把工作主动权抓在手上。

  切实履行选优配强领导班子之责。-的事业成败,关键在人。对意识形态工作来讲,选优配强领导班子至关重要,也是履行主体责任的题中应有之义。要严格执行干部标准,大力加

  强意识形态部门领导班子建设,真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、擅长做意识形态工作的优秀干部选拔到领导岗位上来,确保意识形态工作领导权牢牢把握在忠于-、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志要公开支持、大胆使用,对不合适、不适应的要及时调整。

  三、把责任落到实处

  有责必履、失责必问,这是我们-的基本政治规矩。各级-委(-组)要坚持守土有责、守土负责、守土尽责,严格制度执行,健全工作机制,推动意识形态工作主体责任不折不扣落实到位。

  完善知责明责的“责任链〞。构成横向到边、纵向到底的责任链条,是落实主体责任的重要基础。严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。各级-委(-组)对意识形态工作负总责,-组织书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他班子成员要认真履行“一岗双责〞,抓好分管部门、单位的意识形态工作,切实守好本人的门、站好本人的岗。坚持以上率下、上下联动,-委(-组)在抓好本级本部门主体责任落实的同时,采取有效措施,把责任压力传导下去,构成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,防止出现“边际效应递减〞“沙滩流水不到头〞等现象。

  高举催促考核的“指挥棒〞。加强催促考核,是推动主体责任落实的有效抓手和“指挥棒〞。着眼“督实〞“考准〞,结合本地区本单位实际,建立意识形态工作责任制的检查考核制度,建立健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、常态化。坚持把意识形态工作作为-委常委会向全委会报告工作的重要内容,述职报告、履行-建责任制的重要内容,纳入干部考察考核、执行-的纪律监督检查范围,强化结果运用。

  用好责任追查的“撒手锏〞。严格追责问责,是倒逼主体责任落实的关键。不追查责任,再好的制度也会沦为一纸空文。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束〞,既查渎职、渎职,也查“为官不为〞“为官慢为〞。对导致意识形态工作出现不良后果的,严肃追查相关责任人责任。像抓-风廉政建设责任制落实一样,意识形态工作的责任追查也要实行“一案三查〞,除了严肃查处当事人,还要对-组织负责人、直接分管的领导班子成员进行责任倒查,真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来,确保铁规发力、制度发威。

  2022领导意识形态工作情况总结3在集团公司-委宣传部的领导下,我们坚持统领宣传思想工作,严密围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结务实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为企业快速

  发展提供了强大的舆论支持和精神动力。

  一、联络实际,求真务实,切实做好理论武装人的工作坚持联络实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,不断加强理论学习的实效。

  1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作,认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见,制定了中心组学习计划、学习制度,进一步规范-委中心组的理论学习。-委中心组成员理论联络实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合企业发展实际和本人分管的工作,精心准备材料,给全体-员上好每一堂-课,带头做好表率,进一步加强了-员学习的自觉性。

  2、广泛开展了永葆_员先进性-课集中教育活动。为全面落实-的全会精神,推动兴起学习兴趣,教育引导广大-员加强-性,提高实践能力,在全体-员干部中开展了永葆_员先进性-课集中教育活动。购买了(保持_员先进性教育读本)(保持_员先进性教育学习问答)100多本政治理论书籍,印制了_员先进性教育学习辅导材料50余份,对-员进行了集中培训,推动了-课集中教育活动的深化开展。

  3、深化做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边〞“节资降耗,我的责任〞主题内容,开展了形势教育,共征集职

  工提出的合理化建议30多条。通过活动加深-员和职工对-的认识,坚定理想信念,自觉加强-性锻炼,增进同志间的沟通与友谊,加强集体荣誉感和凝聚力。

  二、围绕中心,把好导向,为企业发展营造良好舆论气氛

  1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子,创新工作方式。制定了通讯员例会制度,强化管理。聘请了15位骨干通讯员,并进行了业务写作培训,加强了通讯员新闻采写的气力。

  2、围绕企业发展,唱响主旋律,打好主动仗。制定下发了(关于进一步加强宣传信息工作的意见)、(关于加强对外宣传工作的意见)等规定,制作了义翔铝业公司网站和宣传片,拓宽了公司外部形象宣传的渠道。上半年,我们共制作了宣传条幅20条,牌板8块,出简报20期,三门峡报发表稿件1篇,义马矿工报35篇,义煤电视台17篇,中国西部煤炭网3篇,大河网3篇,河南先锋网1篇、河南新华网11篇,义煤网站22篇,扩大了企业对外形象和宣传力度。

  3、弘扬传统美德,广泛开展思想道德教育活动。组织全体-员到驻渑部队380团,接受革命-史教育,使广大-员提高对中国_光芒奋斗历程及创业艰苦史的认识,加强做好工作的责任感和积极性。开展争创“学习型、公正型、创新型、服务

  型、自律型〞的“五好部门(科室)〞和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好〞的“五好干部〞活动,使机关工作人员牢固树立服务意识,在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间,围绕全年生产奋斗目的,深化开展“创水平,上台阶〞劳动竞赛,营造了“捉住机遇谋发展,千军万马同心干〞的气氛;通过开展“一个-员一面旗〞“一个-员一盏灯〞活动,-员戴起了-徽,树起了-员牌,建起了-员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前,活跃最多的是-员的身影。

  4、坚持以人为本,深化精神文明建设活动。广泛开展了创立三门峡市文明单位活动,抓好“文明职工〞、“文明科室〞创立评选,切实夯实文明单位基础。深化开展了计划生育、环保和综合治理宣传活动,制作了文明员工公约、不良陋习危害和健康文明生活常识提示语宣传牌,加强了广大员工的社会公德意识。投资30多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个,乒乓球室1个,职工活动室3个,阅览室1个。投入了100多万元,美化厂区环境,使全厂绿化面积达15000平方米。

  5、开展形式多样的文体活动。春节期间,组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等10多项活动,观看群众达2万多人次。五一期间,举办了文艺汇演和书法、摄影

  作品展、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、_、职工拔河赛等多项职工喜闻乐见的群众性体育活动,以此构成了公司团结一致的精神,培育了职工健康向上的情操,为企业精神注入了新的内涵,推进了公司精神文明建设。七一期间,组织员工参加了集团公司开展建-84周年的“百人大合唱〞活动,并荣获了二等奖。

  总之,__年来,我们固然做了一点工作,但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距,我们决心在今后的工作中努力赶上,为集团公司提早实现“十年百亿〞的奋斗目的做出本人的奉献。

  2022领导意识形态工作情况总结4今年以来,市安监局认真把握“经济建设是-的工作重心,意识形态工作是-的一项极其重要的工作〞的内涵,根据上级部署和要求,围绕安全监管中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神鼓励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我局--_年上半年意识形态工作总结汇报如下:一、统一思想,构成工作共鸣。

  中共马鞍山市委办公室(关于印发-委(-组)意识形态工作责任制施行细则的通知)下发后,我局积极行动、迅速部署,召开-组会,认真组织学习。使各位成员充分认识到-组是抓意

  识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承当直接责任。明确了-组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形,使-组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循,也加强了抓意识形态工作的责任意识和责任担当,到达统一思想,齐抓共管的目的。目前,全局上下没有发如今意识形态方面存在明显问题的人和事。

  二、明确职责,健全工作机制。

  局-组中心组在学习(-委(-组)意识形态工作责任制施行细则)的基础上,进一步明确了局-组抓意识形态工作的详细制度、责任科室,以及一些详细情况的处置办法。修订(安监局领导干部-风廉政责任清单),并根据-风廉政建设责任制和“一岗双责〞的要求,局-组与各级-员干部签订“-风廉政建设责任书〞,定期组织-风-纪教育、警示教育和作风建设教育活动,将意识形态工作作为重要内包容入其中,进一步明确局领导抓意识形态工作的详细责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目的、方式和赏罚办法。通过建章立制,逐步构成了从-组到基层-组织、从-组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

  三、捉住关键,加强工作实效。

  在对象上,捉住离退休老干部等关键人员,通过座谈沟通、政策宣贯、事业关心、生活关心等措施,让他们经常遭到正确思想的教育影响和组织的关心暖和,进而不断坚定信仰信念,树立正确价值观念,并定期检查指导,催促切实落实意识形态工作,捉住全局意识形态工作的“大头〞。在措施上,捉住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用一切机会和场合,创造健康向上的思想--气氛,在潜移默化中教人育人。在时空上,捉住会堂、饭堂及微信、短信等关键机会、场所和平台,确保这些正式、群众、主流场所和平台的健康、规范、有序,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

  四、夯实基础,引领正确导向。

  局-组不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,扎实推进社--义核心价值体系建设,努力培养干部职工良好的道德风气。利用-组中心组扩大会,认真组织学习-的十八届全会精神,学书记重要系列讲话、“一准则两条例〞、(中国共产-巡视工作条例)、(中国共产--组工作条例)、(-委工作方法)等重要理论,今年以来先后组织19次-组中心组扩大会,进行集中学习。利用“道德讲堂〞,对全局干部职工进行-的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社--义荣辱观教育,在全局逐步构成良好的社会道德风气;持续开展安全

  生产月活动,通过安全知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所,发放安全生产宣传品、举办安全生产板报评选,举办安全生产知识演讲比赛,大力营造安全和谐的社会气氛;积极组织志愿者20多人到结对帮扶村-当涂县三联村开展帮扶活动,并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老-员,先后为三联村筹措资金近百万元,为该村建桥修路等。深化帮扶结对单位含山县清溪镇白衣村慰问20户贫困家庭。通过组织系列活动,帮助广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践,引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。

  2022领导意识形态工作情况总结5意识形态工作是-的一项极端重要的工作,关乎旗帜,关乎道路,关乎国家的政治安全,能否做好意识形态工作,事关-的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。做好新时期的宣传思想工作,必须牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

  一、各级-组织对意识形态工作负有主体职责,必须做到守土有责,守土负责,守土尽责

  主席指出,做好宣传思想工作必须全-动手。各级-委(-组)书记作为意识形态工作第一职责人,必须充分认识抓好意识形

  态工作的重要性和必要性,强化落实意识形态工作职责制,守好阵地,管好队伍。宣传部门作为各级-委主管意识形态工作的综合职能部门,要在-委统一领导下,履行好指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。

  一要把坚守阵地作为各级-组织意识形态工作的一项政治职责来抓。作为各级-组织和宣传部门的干部,必须树立抓意识形态工作是本职、不抓是渎职的理念,坚守意识形态前沿阵地。各级-委主要负责人作为第一职责人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头掌控本领域的舆论导向,真正把职责扛在肩上;各级-委(-组)分管领导作为意识形态工作的直接职责人,必须协助抓好统筹协调指导工作;各级-委(-组)其他班子成员必须根据工作分工,根据“一岗双责〞要求,切实对分管部门、单位意识形态工作负起领导职责;宣传部门全体干部,必须主动靠前,进取介入到宣传思想文化工作中去;各级-组织必须思想统一,上下一致,进取稳妥防备和处理好工作中碰到的各种问题,构成强大工作合力。

  二要把队伍建设作为各级-组织意识形态工作的一项重要工作来抓。意识形态工作政治性、政策性、理论性强,各级-组织要牢固占领和守住意识形态这一重要阵地,必须首先培养和造就一支政治可靠、业务精通、作风过硬、富有战斗力和奉献精神的宣传干部队伍。经过加强马克思主义基本理论、中华特点社--义理论、主席系列主要谈话和-的道路、方针、政策教育,进取组织分层次、多形式、不定期的专业培训,切实加强宣传队伍成员们的敏锐洞察力和操作功底,着力提高新形势下开展意识形态工作的本事和水平,培养一批具有共--义坚定信仰,思想敏锐、知识渊博、年富力强的宣传思想工作干部,充实宣传队伍。同时,赋予宣传思想工作部门相应的职权,提升宣传地位,真正使宣传工作成为各级-组织首要支持的前置工作。

  三要把制度建设作为各级-组织意识形态工作的一项关键措施来抓。宣传思想工作常抓常新,绝非一时之功,必须着眼长远,不断健全长效机制,使之步入良性发展轨道。经过建立健全-委领导职责制,落实好本地区、本部门、本单位的主体职责;经过建立健全齐抓共管工作机制,根据一岗双责要求,-委班子成员拧成一股绳,协同作战,全力协助主要负责同志抓好意识形态工作;经过建立社会群体连通机制,充分发挥工青妇等人民团体主观能动性,使民间组织进取介入到宣传思想工作中来。各级-委(-组)要建立意识形态工作职责制检查考核制度,建立健全考核机制,明确检查考核的资料、方法、程序,切实将意识形态工作抓在手中、抓的更细、落的更实。

  二、抓好意识形态工作,必须树立和落实大宣传理念,着力构建多形式、齐动手、全覆盖的“大宣传〞格局

  意识形态工作具有群体性、系统性和历史性,涉及每一个人,必须树立“大宣传〞理念,找准中央决策与各地实际的切入点,不断推动解放思想,在解放思想中统一思想,发动社会方方面面、各个阶层介入进来,把意识形态工作浸透到社会每一个角落。

  一要在主导思想上坚决纠正“宣传思想工作只归宣传部门管〞这一潜意识,树立大宣传理念。宣传思想工作政治性强、涉及面广、影响力大,需要统筹谋划、强化协作,需要多方联动、全员介入。一个地区的宣传思想工作假如只是由宣传部长抓,让宣传部门“单打独斗〞,必然会制约该地区的经济社会发展和民众满意度。所以,必须树立“大宣传〞理念,坚持“一盘棋〞、构成“大合唱〞,-政主要负责人重视、主管领导统筹协调各方气力、各部门共鸣共动,把新形势下意识形态工作更多地同行政手段、经济手段、法律手段结合在一齐,更多地同部门管理、行业管理、社会管理结合在一齐,有力推进各项工作。

  二要在详细操作时真正实现“宣传思想工作与每个岗位息息相关〞这一局面,把宣传触角延伸到工作一线。最优秀、最出色的思想--工作者,是那些跟老百姓天天打照面、为老百姓提升服务的信访部门、社保部门和街道办事处等一线工作人员,他们的一言一行、一举一动都关系着-的形象和人民的评判,他们是宣传思想工作的先锋。宣传工作绝不是只在办公室、活动场所、大广场、会议室里做的,也不仅仅是新闻记者的一线采访,必须延伸到各类新闻和网络媒体、各类出版物和文艺作品、社团、协会、演艺场所以及报告会、研讨会、讲座论坛等领域,延伸到与群众生产生活息息相关的经济社会发展第一线,使详细工作人员由单位严格要求变为个人自觉主动,正确宣传-的方针政策,潜移默化感染老百姓。

  三要在实际工作中着力构建“-委发一声、上下齐动手〞的大宣传格局,构成共鸣共动。主导思想问题解决了,人人又都是宣传员,科学合理组织起来,就体现出-委的号召作用。实际工作中,必须经过思想教育来逐步调整行政命令与自觉行动的比例,到达“-委打响发令枪,大家都是运发动〞的效果。用一个个成功宣传的详细工作实例,让各级各个层面充分认识到进取行动加强宣传的宏大效果,充分认识到仅有宣传思想工作抓好了,才能事半功倍,进而把相当的精神用在“磨刀〞上。有了共鸣共动,各级各方面各司其职、各负其责、共同履职,-委统一领导、-政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的全覆盖“大宣传〞格局必然构成。

  三、树立标杆引领干群思想,凝聚改革发展和社会稳定正能量

  典范的气力是无声的、无穷的。宣传思想工作必须经过树立

  典范的传递效应,来实现公民文化素质、城市礼貌程度的大提升。

  一要选好、选准标杆,不断聚集和释放社会正能量。坚持把培育和践行社--义核心价值观作为宣传思想工作的基础工程、战略工程,不断加强精神礼貌建设异常是公民道德建设。实践证实,选好、选准标杆至关重要,这对于弘扬正气,凝聚气力,构建和谐发挥着不可估量的作用。必需要避免刻意塑造高大上、一味强调经济奉献、只从领导干部研究的思想,真正选出在群众中与群众生产生活息息相关的鲜活例子,在践行社--义核心价值观活动中表现突出的各行各业模范,大力开展评优树模活动,弘扬和表彰先进事迹和精神,浓厚礼敬模范、崇尚先进的社会气氛,不断聚集和释放社会正能量。

  二要持之以恒丰富形式抓好“看得见〞的宣传。客观来讲,搞活动、做表彰、抓典型,这些看得见的宣传工作,各地区都有自己一套先进的经历,抓好宣传思想工作,这些形式必须持之以恒坚持下去,更必须不断丰富宣传方式,改善宣传效果。举办大型活动,不能走流程、完任务、求规模,而要注重内涵、追务实效;做表彰,不能只发证牌不发声,必须配套开展巡回宣讲活动,在重点领域、行业、群体和基层下工夫,使先进事迹的影响最大化;抓典型,不能今朝立、明日忘,必须挖掘更深层次,寻找典型团队,使单兵示范真正变为一个

  单位、一个部门整体作战本事的提升。

  三要进取做好容易忽视的“看不见〞的宣传。“看不见〞的宣传,难度大,也更具挑战性。要把社--义意识形态的要求浸透到精神文化产品创作生产之中,从身边取材,从身边去发现美丽、发现感动,加大高质量、高水平的文化精品的生产,运用群众喜闻乐见的各类文化形式,潜移默化群众的思想观念、价值确定、道德情操。作为宣传思想工作者,必须严密联络实际,花心思构思设计,借助先进科技宣传手段艺术表达,做“看不见〞的宣传、做润物细无声的宣传,引导广大人民群众不断锻造思想、顽强拼搏,努力构成有利于推进社--义意识形态建设的良好文化生态。

  四、把握宣传方向,牢牢掌控舆论引导的主动性和话语权

  目前,我国意识形态主流化引领正遭遇着史无前例的多元价值选择的挑战,必须用中华特点社--义这把尺子来衡量是非曲直和利害得失,把握宣传方向,充分发挥舆论引导的正气力。

  一要科学辨析,客观、全面、准确确定意识形态领域形势。当前社会思想意识纷繁复杂,涉及政治原则、学术问题、思想认识等方方面面、各个领域,浸透在报纸杂志、影视广播网络、名人学者讲座、学术沟通培训、基金会赞助等各种文

  化形态中。-委常委会要不断健全定期听取意识形态工作汇报和研讨机制,从政治上、大局上、战略上、理论上定期研究重大舆情、重点情景、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题,及时把握意识形态领域新情景新动向,加强动态分析和科学研判,着眼于最大限度的凝聚共鸣、会聚气力,有针对性地提出指导意见,及时作出工作安排,进而做到耳聪目明、未雨绸缪、有的放矢。

  二要进取引导,深化践行社--义核心价值观。培育和践行社--义核心价值观,是凝魂聚气、强基固本的战略工程。宣传思想工作必须紧紧围绕社--义核心价值观体系建设,综合运用教育引导、典型示范、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等手段,在深化拓展、认知认同、日常修养以及带动辐射上下工夫,从小事做起,从爱家乡的小善举推行起,经过微电影、电视专栏、广播电台等多种方式组织引导社会各个阶层推出昂扬向上、振奋人心的优秀作品,经过开展“争做礼貌先锋〞“礼貌行为准则进家庭〞“我签名我承诺做一个有道德的人〞等活动,凝聚群众共鸣共动,让老百姓更多地介入进来,使社--义核心价值观内化于心、外化于行,成为广大干部群众普遍认同和自觉遵守的行为准则,使人们在多样化的社会思潮中坚守正确的价值取向。

  三要重视舆论引领,抢占正确舆论制高点。2月19日,主席

  到新华社、中央电视台进行调研视察,主持召开-的新闻舆论工作座谈会并发表主要谈话,充分证实了加强和改善新闻舆论工作的重要性。当前舆论环境今非昔比,绝不能还根据“惯性〞思维,必须加强对重大思想理论和舆论问题的引导,科学把握“时、度、效〞,既敢于在原则问题上“亮剑〞,又擅长在方法手段上“隐形〞,切实抢占表达制高点,筑牢意识形态领域主阵地。宣传思想部门必须持续加大管理力度,将各种宣传媒体放在可控范围内,经过强有力的上下沟通和深化细致的工作找出区域内媒体源头,发现社会热门反面思潮的起源地,用-的声音攻占各个领地。

  五、高度关注网络舆论阵地,清朗网络空间,提升舆论斗争本事

  当前,“互联网+〞已成为舆论传播的重要渠道。我国网民近6亿,是全世界最大的网络群体,网络影响的广泛性、管理的滞后性,异常是微博、微信等媒体的自由性,给网络舆论管控带来新的挑战。新形势下,要把互联网作为意识形态工作的主阵地,切实加强互联网的建设、运用和管理,最大限度挤压网络“负能量〞的生存空间,守好网络思想阵地,壮大网上正能量。

  一要明确职责,加强管理,不断提高舆论斗争整体作战本事。各级-组织必须始终坚持-管宣传、-管意识形态的主导思想,自觉模范遵守宣传纪律,不断强化刚性约束,稳固扩大主流意识形态。异常是基层-组织要不断完善互联网管理体制和工作机制,广泛开展互联网法制教育和道德教育,重点管好具有新闻舆论和社会发动功能的新媒体,建立健全网络管理和网评人员专门队伍,规范网上信息传播秩序,切实加强网络监控,及时发现、处置、净化不良网络舆情。新闻主流媒体必须始终坚持正确的政治方向,牢牢坚守媒体的社会职责,以导向为核心,以制度为抓手,坚决服从管理,充分发挥职能,确保对各种舆论的有效掌控。

  二要主动出击,先声引导,进取稳妥正面发声消除负面影响。正面宣传好像阳光空气。客观讲,正面新闻和负面新闻的比例还有待进一步调控,网络这一舆论阵地还需要艰辛卓绝的斗争才能攻占。堵不如疏,宣传思想部门必须把握好舆论引导的机会和节拍,围绕中心工作和稳定大局,策划开展网上主题宣传活动,及时准确有效发声,让正面声音占据主导、成为主流,更好地把-和政府的声音传播好,把社会的主流展示好,坚决避免老百姓对社会有误读,对形势有误判,凝聚社会提高气力。异常是对敏感问题和突发事件,必须把握好时、度、效,做到进取而又稳妥。

  三要稳固传统,抢占新兴,推进传统与新兴媒体的融合发展。假如讲主流媒体是舆论的“心脏〞,那么新兴媒体就是舆论的“神经线〞,二者缺一不可,而又必须高度统一。主流媒体对重大原则问题,必须立场坚定、旗帜鲜明;对学术问题,必须民主讨论、平等沟通;对思想认识问题,必须以理服人、正面教育。新兴媒体必须第一时间在当地主管部门备案,无条件理解宣传思想主管部门的领导,正确处理好经济效益和社会影响度的关系,引导群众进取向上、团结奋进,坚决避免一味追求经济效益而迎合所谓的群众“胃口〞。仅有充分发挥主流媒体的主渠道作用,使网络、手机报、微信平台、微博等新兴媒体与主流媒体产生良好共振,实现传统媒体与新兴媒体融合发展,才能做到无缝对接,主次统一,和谐相处。

  总之,做好新形势下的意识形态工作,各级-组织异常是宣传思想干部必须统一思想、襟怀大局、把握大势、着眼大事,充分发挥好“吹鼓手〞和“喉舌〞作用,稳固壮大主流思想舆论,弘扬主旋律,传播正能量,在日益剧烈的舆论斗争中加强主动性、把握主动权、打好主动仗,为早日实现“中国梦〞作出应有的奉献。

篇八:班子成员意识形态工作总结

  

  意识形态的?作总结意识形态的?作总结  时间乘着年轮循序往前,?段时间的?作已经结束了,回顾这段时间以来的?作,收获颇丰,好好地做个梳理并写?份?作总结吧。那么要如何写呢?下?是?编精?整理的意识形态的?作总结,欢迎?家分享。  意识形态的?作总结

  篇1  ?、?作职责  我是××年××?开始担任县委副书记职务的。?作职责主要协助县委主要领导,分管党的建设、意识形态、政法等项?作。  ?、?作成效  ?年来,围绕县委中??作,我坚持做到尽?尽?,尽职尽责、协调各?,充分调动各战线???部职?的?作积极性,促进了各项?作的有效开展。

  (?)努?学习,不断加强理论素养和执政能?。根据组织分?,我深知???作担??常重要,??的知识、能?、?平远远适应不了?作发展的要求,只有努?学习,不断提?素质,才能适应?作的需要。因此,我把学习作为头等?事来抓,在学习中,我坚持以"三个代表"重要思想的理论来武装??,提????党为公、执正为民的能?。?费订阅了各种刊物,挤时间系统地学习了党的建设、意识形态、司法建设、市场经济等相关理论,并在?作实践中努?做到理论与实践相结合,较好推动了?作的开展。

  (?)以抓好党的建设为重点,为经济发展和社会事业进步提供组织保证。在?作中,我把"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"作为第?位的任务,把突出加强党的执政能?建设作为?作重点,强化推进措施,使党的建设不断加强。  ?是突出抓好思想政治建设。以各党委(党组)中?组学习为载体,强化了学习制度,建?了培训机制,丰富了学习内容,评学、述学、考学的机制进?步完善,学习的针对性、实效性进?步增强,提?了???部学习政治理论的?觉性和积极性,切实强化了各级领导?部的思想政治建设。  ?是认真贯彻执?《?部任?条例》,深化?部制度改?。为了调动???部建功?业的积极性,杜绝??上的不正之风,能严格按照《条例》办事,落实中央5+1?件精神,在?部公开选拔票决制等重要制度的执?上取得了?定经验,并在省、市深化?部?事制度改?经验交流会上作了经验介绍。为了加强班?建设,先后和三个局级班?开会打招呼,指出问题,对19名领导?部进?了诫勉谈话。

    三是深?基层调查研究,运?载体指导基层组织建设。?先是对税费改?后的基层组织建设定位,抓什么、怎么?进?了调研,提出了思路,坚定了基层?部做好?作的信?。其次是不断地充实完善"三个培养"等?之有效的经验做法,深化拓展了基层组织建设的活?。

  (三)在满??民群众精神?化需求上下功夫,增强宣传思想?作的影响?、感染?、战??。  ?是党员?部理论武装?作有新举措。通过完善制度,创新学习载体,丰富了调研成果,促进了全县党员?部思想的进?步解放。  ?是新闻宣传?作有新突破。通过发挥舆论导向作?,弘扬了先进?化,宣传了绥滨,起到了?舞?的作?,在各级报刊发稿量上实现了历史性的突破,群众的业余?化?活质量有了很?提?。  三是公民道德建设有了新进展。建?了未成年?思想道德建设的组织机构和?作机制,诚信教育、"改、树、塑"活动取得了明显成效。  四是精神?明建设三?创建活动有新起?。在全县农村开展的"三个?"创评活动,开局良好,成效显著。

  (四)以维护社会稳定为重点,努?创造?个安定和谐的良好环境。  ?是在全县农村开展的"崇尚科学、关爱社区、珍惜?命、反对邪教"警?教育活动扎实深?。全县×××习练者全部转化,我县的经验做法被省市推?,县委被评为全省反邪教?作先进单位。  ?是严打刑事犯罪活动成效明显。发案率下降,破案率上升,全年重案全部告破,?民群众的安全感有所增强。  三是社会治安综合治理?作扎实推进。创建"平安绥滨"?作运转良好,治安防控体系健全,没有重特?事故、事件发?。  四是?度重视职务犯罪的预防,典型经验在全市进?了交流。彻底清理了政法系统遗留案件的处理,没有因涉法?进京到省上访案件发?。涉法信访?作成效明显,建?健全了?民调解?络,把处理?民内部?盾的关?前移,上百起?盾得到有效化解,减少了诉讼成本和群众打官司的负担。  五是强化执法队伍建设,着?开展了"四优四?"、"两级承诺"活动,鹤岗?报对?进?了专题报道,推动了"两风"建设深?开展,提?了政法队伍的综合素质和执法能?,使政法各部门的"整体形象有了新的改观。

  (五)转变作风,树?领导?部良好形象。  ?是围绕县委中??作,积极主动,深?实际,调查研究,做好?作。

  1、主动参与乡镇机构改?和教育改?,研究问题,解决难题。

  2、协助抓好烤烟?产,根据形势变化,提出对策,烤烟?产取得好成绩。

  3、主动深?信访?线,敢于碰硬,敢于解决棘?问题。

  4、认真做好扶贫解困?作,帮助解决贫困户?产困难、就业难题、上学难等问题,密切了同群众的关系。  ?是严格要求,搞好廉洁?律。在?常?作中,廉政勤政,以?作则,不断提???拒腐防变能?。尤其其是?部选任?作中,不收礼、不吃请、不徇私、不越轨,严格按《条例》办事,勇于承诺。不但能管住??,更能管住?边的?作?员和家属,不讲排场、不摆阔?、轻车简从,家?有事从不张扬,能够做到要求别?不做的,???先不做;禁?别?做的,我坚决不做。

    三、存在不?  ?年来的?作虽有?些成绩,但也存在很多不?,主要表现在四个??。  ?是理论学习坚持不够经常。存在以?代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。  ?是?作抓得不到位。?作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,?作?度不够。  三是缺乏深?调查研究的精神,满?于?知半解,对?些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的?度。  四是?系群众、为民执政意识还有差距。  意识形态的?作总结

  篇2  今年以来,在县纪委和镇党委的正确领导下,南坑镇纪委按照“转职能、转?式、转作风”的要求,着?落实反腐败体制机制改?创新的要求,聚焦主业,真抓实?,为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。  ?、?作情况

  (?)落实责任,健全?作机制。  严格按照“两个责任”和“?岗双责”的政治责任,全?落实党风廉政建设责任制。成?了党风廉政建设?作领导?组。与各村(社区)和基层单位签订了党风廉政建设?作责任状,认真落实“党委统?领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的?作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败?作专题会议,认真落实党政领导班?“?岗双责”,将党风廉政建设?作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体?员,并明确?作进度、完成时限,确保各项任务有?抓、有?管,有督促、有检查、有落实;严格执?“领导?部有关事项报告制度”,认真落实“民主集中制”和“三重??”报告制,对于重?事项,均由集体讨论决定;进?步完善“廉政谈话制度”,结合教育实践活动谈?谈话环节,对基层单位主要负责同志逐?进?廉政谈话42?次,对发现的苗头性问题,及时指出,督促改正,强化表率作?;健全党风廉政建设述职述责?作制度,加?对各基层单位党风廉政建设考核权重,把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和?部选拔任?的重要依据。

  (?)强化教育,推进廉政?化建设。  坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性?作,?是突出专题教育。及时认真学习传达、全?理解把握中央、省、市、县纪委全会精神,把廉政教育纳?党员?部教育培训计划。组织镇村党员?部深?学习党章、基层?部廉洁履职若?规定等廉政知识和法规40余次;开展党委书记讲廉政党课,组织镇、村200余名?部参加廉政知识考试活动,全年党委理论中?组专题学习反腐倡廉2次,开展党风党纪教育2次,有效提升全镇?群的反腐倡廉意识。?是突出警?教育。组织班?成员到县反腐倡廉教育基地接受教育;组织全镇各村(社区)书记、主任收看警?教育?,通过因经济、财务等犯罪?刑?员现?说法来保持警钟长鸣,防微杜渐;组织镇、村?部学习省、市委有关违法违纪通报,使??党员?部从反?教材中汲取教训,增强??免疫?;深化廉政风险防控?作,做到“四个到位”,即排查到位、公开到位、执?到位、动态监管,同时利?岗位风险防控系统,做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政?化的传播?式,推动廉政?化“六进”活动深?开展。设置廉政?化专题宣传栏20多个,组织“廉政?化进万家,春节送春联”活动,书写廉政对联690余幅,举办“清廉南溪”廉政征??赛等,勤抓经常性提醒教育,使“勤政廉政”深???。在村级组织换届选举期间,利?制作宣传漫画、张贴宣传标语等多

  种形式,??宣传换届纪律,确保村级组织换届风清?正。

  (三)正风肃纪,狠抓作风建设。  以落实中央?项规定为重点,?是狠抓专项治理。扎实开展“?读”问题整治、“??库”清理、“红包”问题治理、办公?房清理、防?利益冲突以及党和国家?作?员违规参与?地开发和?程建设问题等?系列专项治理活动。共退缴“红包”款15000元。认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治活动,并组织了专项财务监督检查。?是严格监督惩治。完善了《南坑镇机关管理办法》,建?健全各项?作制度以及周末和节假?轮班制度,全年定期或不定期采取多种形式进?作风建设监督检查,明察暗访10余次,查处4起违反?作纪律案例,其中给予扣除绩效?资处分4?次;开展会风会纪专项整治?作,通报批评违反会风会纪16?,诫勉谈话16?次,并责令作出书?检查。三是创优发展环境。全?启动“民调评政”?作,开展优化发展环境突出问题专项整治?动,集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题,坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等?为,促进了?部作风的好转和经济社会发展软环境的优化。认真落实年度纠风和执法监察?作,今年对民?资?管理使?情况进?专项监督检查,对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任?进?诫勉谈话5?次,责令2个相关单位限期改正,进?步维护了群众利益。

  (四)加??度,积极查办案件。  始终把案件查处、信访举报?作作为?作重点,通过“民?民声互动平台”在?上开通举报平台,公布举报邮箱和举报电话,认真落实信访举报“三有三通”制度,确保信访举报件件有着落,事事有结果。加?查办案件?度,严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、?续完备的查办案件?针要求,切实解决群众?边的违纪问题。今年以来,全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件,已信访办结5件,?案处理3件,正在调查3件。共?案查处违纪案件5件,?前结案2件,给予留党察看处分2?,收缴违纪款2万余元。

  (五)落实“三转”,增强监督?量。  ?是推动党委主体责任落实。积极履?组织协调职能,协助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反腐败?作全局,制定?标任务和实施?案,采取重点督办、专题汇报等形式,推动党委主体责任落实。?是加?清理议事协调机构?度。取消或退出了镇纪委监察室参与的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公”经费管理、农村集体“三资”监管、镇便民服务中?建设?作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分?,配备了专职纪检监察室主任和?事各1名,确保乡镇纪委突出纪检监察主业,集中精?推进基层党风廉政建设和反腐败?作。三是加强纪检?部??建设。适应“三转”要求,结合党的群众路线教育实践活动,强化理论学习,深?开展讨论,?泛征求意见建议,共征集关于“三转”、“四风”??意见建议12条,并逐条建?整改台帐,落实整改措施。  ?、存在的不?  ?年来,我们虽然取得了?定成绩,但与新形势、新任务的要求以及?民群众的期盼还有很?差距,也存在?些问题和薄弱环节。?是部分?部对履?党风廉政建设制认识还不够,履??作职责还不到位,制度不完善,措施不具体。?是少数?部不严格遵守规章制度,纪律涣散,在职不在岗,在岗不履职,履职不负责。三是惩治腐败?度不?,重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题,还没有得到有效遏制,群众?边的腐败问题还时有发?。四是纪检监察?部的整体素质和能?还不能完全适应新形势下纪检监察?作的特点和要求,业务能?有待进?步提升。  三、下步?作打算

  20xx年,我们将认真贯彻落实市纪委决策部署,突出主业、敢于创新,突出抓好以下?作

  (?)加快推动“两个责任”落实。  进?步落实《中共XX县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试?)》。采取党委中?组学习、讲党课的形式,由党委书记、纪委书记带头宣讲,开辟学习专栏,开展学习中央《党的纪律检查体制改?实施?案》活动,厘清责任、统?认识,营造氛围。

  (?)坚决有?惩治腐败。  坚持抓早抓?、快查快结,提?办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全?明办案,提?案件办理质量。加强组织协调,借助相关职能部门、专业?员的优势,集中?量办案,驻村包?从严从快查处发?在群众?边的腐败问题,增强震慑效果。

  (三)增强监督的针对性和实效性。  ?是继续抓好防?利益冲突、公职?员参与?地开发和?程建设、“红包”问题三项专项治理。?是适时启动专项监督检查活动,坚持问题导向,着?发现党风廉政建设??的问题。三是继续加?对落实中央?项规定情况的检查?度,加?对机关和?部作风违规问题查处和问责?度,紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政,努?促进作风建设常态化、长效化管理。

  (四)加强纪检监察?部队伍建设。  按照“三转”要求,牢固树?“执纪者更要带头遵守纪律,监督者更要?觉接受监督”的理念,带头落实中央“?项规定”,坚决纠正“四风”,防?和解决“灯下?”问题,内强素质,外树形象,打造???党为公、执纪为民的铁军。

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