市XX局党建工作要点7篇

市XX局党建工作要点7篇市XX局党建工作要点　XXX局2021年党建工作要点　2021年全局党的建设工作总体要求是：以xx思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五下面是小编为大家整理的市XX局党建工作要点7篇,供大家参考。

篇一：市XX局党建工作要点

X 局 2021 年党建工作要点

　2021 年全局党的建设工作总体要求是：以 xx 思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和 xx 讲话精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦“服务中心、建设队伍”核心任务，以党的政治建设为统领，加强政治引领明方向，加强示范引领作表率，全面提高机关党建工作水平，模范践行 xx 精神，为推动我县 xx、xx、xx 各项工作融合创新发展，建设“业强城优生活美”的重点平原新城贡献 xx 力量。

　 一、加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”

　 1.把政治建设作为首要任务。把加强党的政治建设作为推进机关党建的首要任务和重大政治责任，深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严明党的政治纪律和政治规矩，进一步教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。党员领导干部要在深入学习贯彻 xx 思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央、市委、区委和局党委各项决策部署上作表率，建设让党放心、让群众满意的模范机关。

　2.贯彻落实市委和区委各项决策部署。统一思想认识，严明党的政治纪律和政治规矩，严格落实上级关于“以案为鉴、以案促改”的部署要求，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚决拥护、不折不扣贯彻落实落实中央、市委各项决定部署，做到第一时间学习贯彻到位、第一时间推动落实见效，确保政令畅通、令行禁止，营造风清气正干事创业氛围。引导党员干部立足本职岗位，积极作为，勇于担当，以“只争朝夕、不负韶华”的使命感、紧迫感和锲而不舍、动真碰硬的实际行动推动我 xx 各项事业始终干在实处、走在前列。

　3.严肃和规范党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等各项党内规章制度，把严肃党内政治生活作为机关党建工作的重要内容抓紧抓好，加强和规范机关党组织党内政治生活；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”活动等制度，支部党员大会每季度召开一次，支委会每月召开 1 次，党小组会每月召开 1-2 次，党课每季度不少于 1 次。严格落实双重组织生活制度，领导班子成员以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会、 “主题党日”等组织生活。

　二、加强党的思想建设，坚定干部职工理想信念

　 4.深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神。把党的十九届五

　中全会精神作为理论学习中心组的重要学习内容，纳入《xx 县 xx 党委 2021 年理论学习中心组学习计划》，组织领导班子成员紧紧围绕习近平总书记在全会上的重要讲话、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，原原本本学、全面系统学，吃透精神实质，把握核心要义。加强机关党员学习教育，结合“三会一课”，有效运用《<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标建议>辅导读本》《党的十九届五中全会<建议>学习辅导百问》等辅导材料和“学习强国”学习平台，组织党员认深刻学习领会，立足岗位践行。配合相关部门，统筹开展网上网下宣讲活动，充分发挥融媒体中心等宣传文化阵地作用，及时宣传报道落实全会精神的有力举措，大力营造学习宣传贯彻全会精神的浓厚氛围。

　5.推动理论学习走深走实。围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》（第三卷）和习近平总书记对 xx 作出的重要指示及党中央、市委政策精神等重要内容，制定《xx 县 xx 局党委 2021 年理论学习中心组学习计划》,领导干部每月开展集中学习不少于一次，每季度开展专题研讨不少于一次，理论学习中心组成员每年重点发言一次以上，并积极撰写学习心得或理论文章，提高学习质量和效果。严格落实督查检查制度，指导督促做好各党支部班子落实理论学习中心组学习相关

　制度要求。

　6.开展纪念建党 100 周年系列活动。在中国共产党建党 100 周年华诞之际，组织开展领导班子集中讲党课，全体党员一起学党史、重温入党誓词，通过回顾党的奋斗历史，讴歌党的光辉业绩，不断深化爱国主义教育和党性锤炼。在七一党的生日期间对优秀党员和困难党员进行走访慰问，用组织关怀温暖人心，开展党员“献爱心”活动，积极联系群众，践行宗旨意识。积极开展精神文明创建和道德模范、XX 榜样、xx 先锋等模范典型的争创和宣传活动，引导基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用、立足本职、奋发有为，以实际行动献礼党的 100 周年华诞。

　三、加强党的队伍建设，牢固树立正确选人用人导向

　 7.加强干部日常管理和选拔任用工作。坚持党管干部原则，突出政治标准选拔任用干部，把政治过硬作为“高素质”的第一位要求，把牢干部政治“红线”，实行“一票否决”。认真履行干部队伍建设管理职责，严格按照选人用人工作规定选拔任用干部，深化选人用人“一报告两评议”，坚持在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部。落实干部人事档案管理要求，做好干部选拔任用前“三龄两历一身份”审核工作。坚持老中青相结合的梯次配备，用好各年龄段干部。

　 8.坚持严管厚爱结合、激励约束并重，凝聚干部干事创业精气神。认真落实《干部考核条例》，坚持知事识人、依事择人，准考实干部执行力和治理能力，强化导向激励，着力选树在践行“强化六中理念、塑造六种形象、落实六个标准”的应急精神中表现突出、担当有为、攻坚克难、拼搏奉献的优秀干部。严格执行个人有关事项报告“两项法规”。结合我局实际制定公务员职级晋升、规范管理事业干部等级晋升方案，分期分批开展晋升工作。

　9.抓好干部能力提升。围绕增强“八个方面”本领，依托“国门讲堂”“应急管理干部学院”等学习平台，不断提高机关干部学习能力、思维能力、沟通能力、决策能力，切实增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。引导干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。

　四、加强基层党组织建设，不断提升机关党建工作水平

　 10.压实机关党建主体责任。认真落实党建工作责任制，加强局

　党委对机关党建工作的领导，将《中国共产党党和国家机关组织工作条例》作为中心组学习的重要内容，定期研究指导机关党组织年度工作计划、发展党员、年中年度汇报等工作不少于 2 次。加强分类指导、强化监督管理，加大党务干部的培训力度，推动党支部履行好直接教育、管理、监督党员的重要职责。深化“一助一”帮扶工作，在 1.18、7.18“民主日”深入“一助一”村参加“民主日”活动。

　11.深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》。扎实抓好条例学习宣传，通过学习研讨、主题党日、培训示范等多种形式，引导机关党委委员、各党支部委员深入学习领会“两个条例”精神，全面掌握内容，严格遵守和执行规定，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，健全工作机制，高标准完成各项工作任务，在 2021 年党支部评级中积极争创先进党支部。

　12.强化党员教育管理。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，认真做好 2021 年党员发展对象教育培训工作，严格执行党员发展步骤程序，严把政治关、程序关，保持党员队伍的先进性和纯洁性。扎实开展党支部“主题党日”活动，提升党组织凝聚力战斗力，结合春节、七一等重大节日对局内优秀党员和困难党员开展关怀慰问，

　及时了解党员需求。落实“双报到”要求，号召党员积极参与社区（村）疫情防控、垃圾分类等志愿活动，增强党员荣誉感、归属感、责任感、使命感。

　13.积极开展模范机关创建和“党员先锋岗”评选活动。充分发挥机关党建“风向标”作用，引导机关党员立足本职岗位，践行 xx精神，积极争创 2019-2021 年“模范机关”，在围绕中心、建设队伍、服务群众中体现出更高标准、更严要求。开展“党员先锋岗”选评活动，激励党员干部在 xx、XX、XX 及疫情防控一线，积极履职担当、攻坚克难、拼搏奉献，以实际行动弘扬 xx 精神，塑造用心用情、任劳任怨、尽心竭力的人民“XX”光辉形象。

　14.充分发挥机关党建示范引领作用。根据 2021 年“街乡吹哨、部门报到”改革重点任务清单要求，按照职责分工、时间节点完成改革任务，积极协助基层解决难点难题。注重长效治理，持续高水平落实“接诉即办”工作，夯实工作基础，着力破解群众反映强烈的重难点问题，不断提升“接诉即办”响应率、满意率、解决率。注意总结经验、把握机关党建规律，深入挖掘基层党组织和党员干部在疫情防控、人居环境整治、垃圾分类等重点工作中的典型经验、鲜活事例，加强总结提炼、宣传推广，引导广大党员干部不断强化“忠诚坚定”

　的政治操守、“开放创新”的时代品格、“务实担当”的家国情怀，为建设“业强城优生活美”的首都重点平原新城贡献力量。

　五、加强党风廉政建设，营造风清气正的良好政治生态

　 15.持续强化作风建设。落实中央八项规定精神，持续整治形式主义、官僚主义，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，严查享乐、奢靡问题，时刻防范各种形式的降低标准、规避变通及“四风”隐形变异新动向。积极落实党员领导干部基层联系点制度，班子成员全面深入联系点开展活动不少于 2 次。常态化推进党员社区“双报到”、党员干部志愿服务活动，开展基层党组织互帮互助、结对共建活动，引导机关党员积极联系群众、服务群众，在促进城乡基层治理中发挥作用。

　16.推动警示教育经常化制度化。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，结合“三会一课”和“每月一警示”党风廉政教育，持续开展《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪学习，进一步严明党的纪律和规矩。在春节、五一、端午、中秋、国庆等重大节日期间实施“监督执纪六步法”，锲而不舍开展纠治“四风”，通过组织观看警示教育片、通报公开曝光的典型案例和加强教育引导等形式，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

　 六、强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

　 17.不断强化重点领域监督。压实主体责任和监督责任，不定期对巡察整改效果开展“回头看”。落实《监察法》要求，建立监察对象清单，统计登记全局行使公权力人员相关信息，实现监督范围“全覆盖”。坚持紧盯行政审批、行政执法、重大项目招标、财务管理等重点领域和关键环节，严防在行政执法领域“微权力”乱用和“不作为”“微腐败”问题，加强执法过程记录的监督抽查，严查违反中央八项规定精神和其他违法违规违纪问题，持续巩固整治漠视侵害群众利益问题专项工作成果，做到用制度管权、管事、管人，始终保持惩治腐败的高压态势，切实把权力关进制度笼子。

　18.运用监督执纪“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人方针，实践好“四种形态”，坚持在用好第一种形态上下功夫，使“红红脸、出出汗”常态化。强化党风廉政建设“一岗双责”，层层传导压力，领导干部落实《中共北京市 xx 县 xx 局党风廉政建设和反腐败工作约谈制度》，带头做好警示教育、约谈提醒和监督检查，加强对党员干部的日常教育监督管理，及时“扯扯袖子、咬咬耳朵”，每季度对分管人员开展约谈提醒不少于 3 次，切实做到抓早抓小、防微杜渐，对

　一些苗头性、倾向性问题，及时约谈、督促整改。

　七、加强全面从严治党，层层压实主体责任

　 19.层层压实管党治党责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，做到全面从严治党主体责任和全局中心工作同谋划、同部署、同考核，每年召开党委会议专题研究部署全面从严治党工作不少于 2 次，每季度召开全面从严治党主体责任形势分析会不少于 1 次。按照“谁分管、谁负责”的原则，制定领导班子和班子成员《2021 年全面从严治党主体责任清单》，将党风廉政建设等工作责任纳入清单管理，明确任务职责，层层压实责任，将全面从严治党主体责任落实情况列为班子成员年度民主生活会和各科室负责人半年、全年工作总结汇报的重要内容。

　22.严格落实民主集中制。严格落实《局委员会工作规则》和《“三重一大”议事决策规则》，坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，不断增强领导班子的凝聚力战斗力。局党委书记带头贯彻执行民主集中制，严格落实回避和末位表态制度，其他班子成员坚持集体和个人分工负责相结合，既对分管的工作勇于负责、切实履职，又对分管范围以外的工作认真研究，主动提出意见和建议。“三重一大”事项议事决策要邀请区纪检派驻组全程监督。

　 八、加强群团工作，增彰显党的建设凝聚力

　 23.不断提升群团工作水平。贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》，注重发挥群团组织桥梁和纽带作用，坚持围绕中心、服务大局，把共青团作为年轻干部培养的重要载体，抓好干部培养和使用。维护职工合法权益，紧扣时代主题，依托现有资源，为职工办好事、做实事、解难事，树立和提升党群组织的影响力和凝聚力。践行社会主义核心价值观，挖掘培育优秀家庭和优秀妇女典型，树立良好家风。贯彻落实区委统战工作部署，广泛听取民主党派意见建议，不断推动和改进各项工作。

篇二：市XX局党建工作要点

市 X XX 局 局 2 2022 年党建工作要点

　2022 年全市 XX 机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习习近平总书记关于党的建设重要论述和有关批示指示要求，围绕市委“三个战略性转变”“八大战略”目标要求，以党的政治建设为统领，以党建责任落实常态化为牵引，以群众满意为指向，弘扬伟大建党精神，传承践行 AA 精神，深化模范机关建设，全面提升机关党建高质量发展水平，为推动新时代 AAXX 事业“走在前、进位次、提水平”提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　一、强化政治建设统领， 坚定践行“两个维护”

　1. 树牢政治机关意识。坚持把党的政治建设摆在首位，推动政治机关意识教育向机关科室、县区局延伸，增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。重点围绕习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，加强对党忠诚教育，开展党性“体检”，推动政治机关意识教育常态化。认真落实市委《关于进一步加强新时代干部队伍政治能力建设的实施意见》，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立“学习、决策、落实、督查”闭环机制，推动党中央决策部署和省市委关于 XX 工作的要求落地见效。认真履行市委 XX 委员会办公室职责，严格落实重大事项向 XX 委员会请示报告制度，推动建立健全相关工作制度，把党对 XX 工作的领导落实到 XX 工作全过程各环节。

　2. 深化模范机关建设。聚焦市委“思想、为民、实干、锻造”走在前的要求，制定深化模范机关建设的意见，推动模范机关建设与现代化强市“八大战略”同频共进、相互促进。召开全市 XX 系统模范机关建设现场推进会，学习先进、交流经验，促进全市 XX 系统模范机关建设提质增效，实现市县两级模范机关建设工作联动、标准联创、结果联评。

　3. 加强思想政治工作。认真落实《关于新时代加强和改进思 想政治工作的意见》，开展全市 XX 机关干部职工思想动态调研，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。开展喜迎党的二十大“坚定信仰信念 牢记初心使命”主题党日活动，持续巩固党史学习教育成果。强化沉浸式教育，通过党性教育现场教学、阅读红色经典、现实案例剖析等形式，不断提高理想信念教育的吸引力、说服力、感染力。

　二、强化理论武装先行，做到学懂弄通做实

　4.。

　抓实理论武装工作。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，实行学习、调研、工作“三位一体”，扎实开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”和“讲故事、学理论”活动。坚持“第一议题”“每会必学”先学深学制度，严格落实党组理论学习中心组一学一报、列席巡听、定期通报制度。党的二十大召开后，及时组织“党的二十大精神专题培训班”“全市XX 机关党员干部政治能力提升培训班”等体系式学习、针对性解读、专题性讲座，迅速在全市 XX 机关兴起学习贯彻党的二十大会议精神热潮。

　5.。

　抓好青年理论学习。规范组织设置，落实党组成员联系青年理论小组制度，探索实行党组织书记列席旁听学习、青年干部代表列席党组理论学习中心组学习制度，健全完善经费保障、督学促学、考核评价机制。深入实施“六学六比”青年理论学习提升工程，开展年轻干部理想信念宗旨教育示范培训，组织青年理论学习小组调研实践活动，开展“青春向党 奋斗强国”主题征文，评选优秀学习案例，召开青年理论学习座谈会和交流会。

　6. 抓牢意识形态工作。认真落实《党委（党组）意识形态工作责任制考核及问责措施（试行）》，严紧压实意识形态工作责任，将意识形态工作纳入党建述职、教育培训等内容，举办意识形态专题培训班，牢牢把握意识形态工作主动权和领导权。加强对局门户网站、微信公众号、XX 工作内网等意识形态阵地建设管理，强化 XX 舆情研判和主动防控，切实维护意识形态领域安全。深入开展意识形态隐患排查整改，做好舆情风险防范应对。

　三、强化服务中心大局，推动深度融合发展

　7. 推进党建业务融合。树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，推动机关党建与 XX 业务工作深度融合，切实发挥党建的引领保障作用。持续开展“XX 组+临时党支部”党建模式，将 XX 现场化身为党建移动课堂，实现 XX 业务延伸到哪里，党组织就建设到哪里，党建活动就开展到哪里。聚焦落实市十四次党代会精神、市委 XX 委员会会议精神等重大任务，开展机关党建业务融合度专题调研，实现服务中心、互融互通、一体推进的目标。

　8. 提升服务发展质效。坚决扛牢党建服务发展责任，围绕现代化强市“八大战略”和市委“走在前、进位次、提水平”目标要求，广泛开展岗位练兵、技能比武、业绩竞赛活动，举办“建功十四五 奋进新时代”专业化能力竞赛，不断提高政策应用水平、创新专注水平和难题破解水平，机关党员干部争当学习表率、岗位能手、创新模范和改革标兵。持续深化弘扬 AA 精神“百千万”、“创弘扬AA 精神先锋党组织、做新时代担当奉献好党员”等主题实践活动，激励党员干部在乡村振兴、“结案连心”、疫情防控、项目 XX 等攻坚一线勇担当、展作为。

　9. 强化党建典型引领。大力推行项目工作法、一线工作法和典型引路法，在市级以上主流媒体加大宣传报道力度，集中展示全市 XX 机关基层党组织和广大党员干部服务基层、服务群众、服务发展的生动实践。开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”三个一线活动，以党建工作推动项目 XX、乡村振兴、民生改善、社会治理。

　四、强化大抓基层导向，锻造坚强战斗堡垒

　10. 着力提高机关党建质量。认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，加强执行情况监督检查，深入查摆整改存在的突出问题。严格落实“三会一课”等组织生活制度，推动党员领导干部双重组织生活制度落实，健全机关党委委员指导督导组织生活会制度。落实党组书记讲党课制度，开展党员讲微党课活动，评选一批精品党课。认真总结抓系统党建的经验做法，加强系统内党的建设。

　11. 着力巩固过硬支部水平。树牢一切工作到支部的鲜明导向，实行支部评星定级动态运行机制，重点抓好示范点打造和优秀支部工作法创建，力争年内五星级支部达到 50%以上，四星级以上支部达到 70%以上，推动基层党组织全面进步、全面过硬。实施党支部标准化建设高质量“融合发展”行动，全面推进党支部标准化规范化建设，全力争创市直机关党建工作示范点。

　1 1 2.。

　着力加强党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员教育管理，抓好重点班次培训，开展党员冬春季集中培训工作。做好党员发展工作，严格党费收缴使用。完善党员积分量化管理制度，激励党员带头攻坚克难。举办新发展党员入党宣誓仪式，颁发“光荣在党 50 年”纪念章，引导机关党员干部立足岗位建功立业。加大党内关怀力度，做好走访慰问工作。

　五、强化正风肃纪监督，营造风清气正生态

　13. 毫不放松纠“四风”树新风。落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新表现新变种，持续纠治背离“严真细实快”的突出问题，锤炼与“走在前、进位次、提水平”相匹配的过硬作风。深化基层减负工作，力戒党建检查过度留痕问题。指导全市 XX 机关党支部深入推进作风整治，加大对 XX“四严禁”工作要求和 XX“八不准”工作纪律执行情况的监督检查力度，常态化开展作风建设督查，持续加大自查自纠力度。

　14. 坚持不懈严纪律强监督。深化党章党规党纪教育，组织开展领导讲廉、网络倡廉、文艺颂廉、典型示廉、阅读思廉、家庭助廉“六廉”活动，积极参加全市廉政文化主题艺术展，开展廉政文化示范点创建工作。贯彻落实《关于加强

　市直部门单位机关纪委建设的实施意见》，指导机关纪委认真履行监督执纪职责。深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，认真落实部门单位党组处理违纪问题沟通备案制度。

　15. 持之以恒解民忧聚民心。坚持以人民为中心的发展思想，深化“我为群众办实事”实践活动，创新开展为民服务活动，挖掘一批作风转变先进典型。拓宽在职党员“双报到”活动载体，积极开展志愿服务活动，促进机关单位资源和社区需求合理有效对接，全面落实党员到居住地社区报到，健全完善定期会商制度，做细做实共驻共建项目。

　六、强化桥梁纽带作用，凝聚群团工作活力

　16. 深入推进精。

　神文明创建。召开全市 XX 机关文明创建暨现场观摩会，总结、提炼、推广具有 AAXX 特色的文明创建经验做法，继续保持市局全国文明单位荣誉和各县区 XX 局省级文明单位全覆盖的良好局面。深化社会主义核心价值观宣传教育，持续开展“临沂好人”、道德模范等评选推荐工作。广泛开展“志愿服务”“我们的节日”等群众性文化活动，按照文明单位评选标准，高质量做好各级文明单位创建工作。

　17. 切实加强机关文化建设。深入推进“四德工程”建设，加快文化长廊、文化书屋、荣誉室等文化阵地改造提升，打造有内容、有内涵、有特色的 AAXX文化内涵。组织开展送文化、送健康、送温暖等系列志愿服务活动，加大对广大干部职工的关怀扶持力度，打造更具 AA 特色的 XX 文化服务品牌。广泛动员干部职工积极参与“奋进新时代 建功新 AA”市直机关喜迎党的二十大文艺汇演，营造昂扬向上、奋发有为的浓厚氛围。

　18. 充分发挥群团组织作用。深化党群共建，提升群团组织规范化水平，探索群团组织工作有声有色的途径和方式，积极参加全市庆祝共青团成立 100 周年活动。实施青年理论提升工程，成立青年理论学习小组，评选青年学习标兵。开展青年建功、巾帼建功活动，组织公益讲座、“阅经典、忆青春”青年读书月等系列文体活动，不断提升青年干部政治素养。

　七、强化党建工作创新，推动党建责任落实

　19. 健全党建工作责任体系。制定年度党组履行机关党建主体责任清单，量化目标任务，实行跟踪落实。认真抓好各级巡视巡察反馈问题、全面从严治党述职评议查摆问题和党建述职考核反馈问题的整改，开展整改落实“回头看”活动。调整优化考核体系，精准设定考核指标，统筹日常考核、实地考核、述职评议考

　核，加大日常考核力度，改进述职评议考核方式，探索实行党建与业务融合度评价考核机制，推动考核工作严在日常、抓在经常。

　20. 推动党建工作创新。牢固树立创新理念，探索“党建+XX 团队”新模式，创新典型经验做法，总结提炼可复制、可推广的先进党建经验。用好“工作找问题、党建找原因、变革找出路”的党建方法，实施机关党建创塑行动，积极参加市直机关党建创新成果展示交流活动，争创党建创新引领、业务创优争先典型案例，培树具有 AAXX 特色的机关党建品牌。

　21. 切实加强自身建设。坚持党组“第一议题”制度，规范完善议事规则，落实保密规定，严格落实“三重一大”决策制度。大力倡树“严真细实快”工作作风，持续开展能力提升“四全”活动，不断提升数字化党建水平，扎实做好派驻“第一书记”、“加强农村基层党组织建设”工作队和“结案连心”等工作，进一步擦亮“AAXX 党旗红”党建品牌。积极参加全市基层支部书记示范培训班，举办全市 XX 机关党务工作者履职能力提升专题培训班，着力提升党务干部理论水平和综合素养。健全党建与业务岗位人才流动机制，加大对党务干部的关心关怀。

篇三：市XX局党建工作要点

22 年 XX 局党建工作要点 2022 年，XX 市数据资源管理局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会以及省、市党代会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，进一步提高我局机关党建工作质量，为数据资源管理和政务服务工作提供坚强的思想和组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　一、彰显政治统领，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”

　1.深入推进政治机关建设。持续开展对党忠诚和政治机关意识教育，引导党员干部不断提高思想认识和政治站位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持“书记抓、抓书记”，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措，贯彻到机关党建各方面和履职全过程。聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，深化模范机关建设。落实“一岗双责”各项要求，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。

　2.严守党的政治纪律和政治规矩。坚持把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持把习近平总书记重要指示批示作为党内政治要件，对习近平总书记重要指示批示精神以及关于本部门本领域重要论述第一时间传达学习、贯

　彻落实。贯彻落实市委《关于加强党内政治生态建设的实施意见》，着力建设忠诚尽职、奋勇争先、能力过硬的机关党员干部，严格执行重大事项请示报告和领导干部个人有关事项报告制度。把新一轮市委巡察和整改工作作为重大政治任务，局党组坚决扛起整改主体责任，主要负责人坚决扛起第一责任人责任，推动问题真改实改。

　3.严肃党内政治生活。贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，做到真经常、有内容、见效果。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥机关党委对支部组织生活会的指导督促作用。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党员领导干部、党组织书记坚持带头讲党课。

　二、强化思想引领，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

　4.加强新时代党的创新理论武装。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，引导机关党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。制定党组理论学习中心组学习计划，坚持领导干部先学一步、学深一层，做到集体学习、交流研讨与个人自学相结合。制定机关党委学习计划，指导党支部结合实际制定集体学习和党课报告计划，充分

　运用“三会一课”、新时代文明实践宣讲以及“学习强国”学习标兵评选等方式，不断丰富基层党组织理论学习方式方法。

　5.迎接宣传贯彻党的二十大。按照中央及省委、市委的统一部署，以党组理论学习中心组、党支部“三会一课”和主题党日、新时代文明实践宣讲、青年理论学习小组等多种形式，扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。通过开展党员季度先锋岗评选、党员公开承诺践诺主题党日等活动，激励党员干部以实际行动和优异业绩喜迎党的二十大。结合实际积极组织参加市直开展的系列活动。

　6.巩固拓展党史学习教育成果。以学习贯彻党的十九届六中全会及省第十一次、市第五次党代会精神为重点，结合市委“以人民为中心的发展思想”专题学习教育和“五问”大讨论，推动党史学习教育常态长效，推进“我为群众办实事”实践活动持续深入。深化“四史”宣传教育，将党史内容融入到党员年度学习计划、发展党员教育培训、革命传统教育活动，以伟大建党精神滋养初心、振奋精神。

　7.坚决维护意识形态领域安全。认真学习领会习近平总书记关于维护意识形态安全和加强思想政治建设工作的重要论述，全面贯彻落实意识形态工作责任制要求，局党组承担全面领导责任，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员落实“一岗双责”。把意识形态工作纳入党的建设重要内容，加强对意识形态领域、网络意识形态领域情况的分析研判，加强

　门户网站和政务新媒体建设，及时回应和解决群众关切问题，开展重大活动、政策、项目网络舆情风险评估，加强敏感时期、重点时段的舆情监管、收集、分析和研判，牢牢掌握数据资源和政务服务管理领域意识形态工作的领导权和主动权。

　8.深化新时代精神文明建设。结合实际制定精神文明建设工作要点，持续培育和践行社会主义核心价值观，着力加强干部职工思想道德建设，深入开展宪法法治宣传教育，深化爱国卫生运动和无烟机关创建，巩固拓展文明单位创建成果，积极申报第十三届省文明单位。积极参与全国文明城市创建，承担 A 类单位创建职责，深入开展学雷锋志愿服务活动，切实提高政务服务窗口文明服务意识和水平。

　三、夯实组织建设，建强忠诚尽职、奋勇争先的战斗堡垒 9.深耕基层党支部建设。树立一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照规定程序在时间节点内完成机关和 5 个窗口党支部的换届选举工作，选优配强党支部班子，严格落实组织生活制度，促进党内生活庄重、严肃、规范，加强党员教育、管理和监督，实现组织设置规范、支委会建设规范、组织生活规范、党员队伍建设规范、制度保障规范，推动党支部建设全面规范、提升质量。

　10.提高党务干部能力素质。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真落实机关党建“三级五岗”责任。开展党务干部教育培训，围绕党建理论与实务进行解读，提高机

　关党委委员、支委委员胜任本岗位的能力素质，进一步熟悉发展党员、换届选举、组织生活、党员教育、党员管理等党务工作流程。组织参加市直机关工委举办的党组织书记、宣传、组织、纪检等专题培训班，提升党务干部抓党建工作水平。

　11.深入开展结对共建工作。继续落实局党组书记及班子成员基层党支部联系点、党建联盟联席会议、党建联创共建等制度，加深与结对社区、帮扶联系村的结对共建工作，拓展党组织和党员发挥作用的途径，推进帮扶联系村在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作上取得新进展，推进结对社区党建联创共建工作取得新成效。依托新时代文明实践点（站）平台，联合结对社区、帮扶联系村开展政策宣讲、走访慰问、文化宣传、志愿服务 等 活 动 ， 拉 近 与 基 层 干 部 群 众 的 距离。

　四、推进正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态

　12.切实改进工作作风。深入贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神和省委《关于进一步改进作风的若干举措》《关于创建一流营商环境的意见》精神，深刻认识不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止的严重危害性，把改作风、办实事、优环境融入到日常工作中。不断健全完善改进作风、反对“四风”长效机制，贯彻落实“三制度三窗口”工作举措，切实抓好“五好”窗口和“五型”机关建设，以作风的大转变促进环境的大优化、服务的大提升、形象的大改善。

　13.加强党风廉政建设工作。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，局党组定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，做到年初有要点、年底有总结、工作有成效。坚持“三重一大”事项集体研究制度，自觉接受派驻纪检组监督，发挥机关纪委作用。健全廉政风险防控机制，定期开展廉政谈话，对党员干部教育在先、提醒在前。

　14.持之以恒正风肃纪反腐。推动基层党组织落实管党治党责任，经常性开展党章党规党纪教育，适时开展警示教育活动，做到以案示警、以案为戒、以案促改。持续加固中央八项规定堤坝，紧盯重大节日和重要节点，从严从实加强对党员干部的教育管理和监督提醒，锲而不舍纠“四风”树新风。强化机关效能建设，严格执行各项规章制度，坚持用制度管人管事。

　五、汇聚工作合力，推动机关党建高质量发展

　15.压紧压实党建主体责任。局党组严格执行《中国共产党党组工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定，压实党组书记领导责任、机关党委书记直接责任、党支部书记主体责任，各级党组织抓好各自任务的落实。开展党支部书记抓党建述职评议考核，按要求参加党组书记、机关党委书记抓党建述职评议考核。

　16.推进党建业务相融互促。对标高质量要求，在机关党组织标准化规范化的基础上，进一步提升机关党建工作标杆。继续开展党建工作季度考评，结果运用到“社会评窗口”考评中，推动基

　层党建与窗口业务融合互促。扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，落实“一改、两为、五做到”要求，用心用情用力服务基层、服务企业、服务群众。

　17.充分发挥统战群团作用。高度重视群团工作，坚持党建带群建，发挥工青妇等群团组织作用，加强群团组织规范化建设。依托新时代文明实践点平台，推动机关党委与群团组织联合开展活动，支持群团组织依据各自章程开展活动，深化家庭家教家风建设。贯彻落实《中国共产党统一战线条例》，将统战工作纳入党组重要议事日程，团结党外进步人士，扎实做好联系群众工作，引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走。

　18.结合实际打造党建品牌。结合实际开展党建品牌建设工程，聚焦亮点特色找准切入点，做好党建品牌策划，明确品牌内涵和具体推进措施，注重统筹结合、典型示范带动，形成制度化、常态化，依托新时代文明实践点平台开展活动，全面提升党建工作特色化水平。

篇四：市XX局党建工作要点

局 局 202X X 年度党建工作要点

　202X 年党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面贯彻落实党中央、XX 省委、XX 市委、市纪委监委、市直机关工委的部署要求，坚持和加强党的全面领导，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面加强党建工作和林草业务工作深度融合，以党建工作的新成效凝聚思想、提振精神、汇聚力量，为实现林草事业的高质量发展提供强大推动力。

　一、工作思路

　 2020 年党建工作思路是：突出“一条主线”、建强“两支队伍”、抓住“三个关键”、落实“四项重点”、理顺“五种关系”、实现“六个提升”。

　 突出“一条主线”：突出理论武装这条主线，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，调动一切积极因素，凝聚一切积极力量，坚决完成全年各项党建工作目标任务。

　 建强“两支队伍”：建强党员和干部两支队伍，充分发挥党员干部的先锋模范作用和示范带头作用，锻炼党员干部忠诚干净担当的政治品格，确保全局上下思想统一、步调一致。

　抓住“三个关键”：抓住领导干部、党支部书记、党务干部这“三个关键”，充分发挥领导干部这个“关键少数”的关键作用，以上率下，形成“头雁效应”。充分发挥党支部书记的模范带头作用，用打铁必须自身硬的作风、管到人头的特点，当好支部建设的“火车头”。充分发挥党务干部的组织协调作用，在做好党务工作的基础上，注重做好党员群众的思想政治工作，引导党员群众团结在党组织周围，把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

　落实“四项重点”：落实党建工作责任制、“三会一课”、“三项制度”、基层党组织标准化规范化建设等四项重点内容，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实让组织体系的经脉气血畅通起来，让党支部强起来。

　理顺“五种关系”：第一，处理好共性和个性的关系。要深入贯彻全面从严治党要求，更好破解党建难题。要善于把全面从严治党理论转化为推动党建工作的思路和举措，推动党中央、自治区党委、xx 市委全面从严治党决策部署在林草系统落地生根。要重视总结提炼党建实践中的创新经验，从特殊到一般，从个性到共性，从感性到理性，不断上升为规律性认识，使其能够长久发挥作用。第二，处理好党建和业务的关系。找准结合点，解决“两张皮”问题，推动党建和业务工作相互促进。要围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一

　起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。要继续实行党建工作单独考核评价机制，发挥考核的指挥棒作用。第三，处理好目标引领和问题导向的关系。目标是奋斗方向，问题是时代声音。加强和改进党的建设，既要以目标为着眼点，在统筹谋划上下功夫，以增强方向感、计划性；又要以问题为着力点，在补短板、强弱项上持续用力，以增强精准性、实效性。要瞄着问题去、对着问题改，精确制导、精准发力，直到问题彻底解决为止。第四，处理好建章立制和落地见效的关系。制度制定很重要，制度执行更重要。要搞好制度“供给侧结构性改革”，空白缺位的抓紧建立，不全面的尽快完善，成熟经验及时推广。防止出现执行制度先紧后松、上紧下松、外紧内松，使制度成了“橡皮筋”、“稻草人”，产生“破窗效应”。要带头学习、遵守、执行党章党规，从基本制度严起、从日常规范抓起。局机关党委要加强督促检查，对党内法规制度执行不力、落实不好、问题突出的，要敢于亮黄牌、掏红牌。第五，处理好继承和创新的关系。要推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，创造性开展工作。要紧扣党建时代特点和党员思想行为特征开展工作，积极探索有利于破解难题的新途径新办法，积极探索信息化条件下开展党建工作的新载体新路数。要探索分众化、差异化的招数，增强党建工作有效性。

　实现“六个提升”：通过扎实工作、创新载体、发挥优势，实现党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设的新提升。

　二、重点任务 （一）始终把政治建设摆在首位抓紧抓好 1.着力巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。全体党员干部必须把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强党的建设的永恒课题和的终身课题常抓不懈。基层党组织和广大党员干部要经常进行思想政治体检，不断叩问初心、守护初心，不断坚守使命、担当使命，始终做到初心如磐、使命在肩。要以党的创新理论滋养初心、引领使命，从党的非凡历史中找寻初心、激励使命，在严肃党内政治生活中锤炼初心、体悟使命，在完成林草事业各项目标任务中体现初心、践行使命，要把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力。

　2.着力强化理论武装，扎实推进学习型党组织建设。用好“学习强国”“xx 微学习”“xx 讲吧”“xx”等学习平台，让学习成为自觉性的新常态，坚持不懈地长期地加强理论武装。通过专题学习、讲党课、党性教育、主题党日活动和思想政治学习等形式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与落实上级指示精神结合起来，与 xx 中心工作、重点任务结合起来，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学

　思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。党组理论学习中心组，要充分发挥示范引领作用，每月坚持集中学习研讨不少于 x 次。支部要严格落实专题理论学习制度，每周集中学习研讨不少于 x 次。局党组书记、分管领导和党支部书记在“七一”前，围绕“强化政治意识”讲授专题党课。

　 3.着力培育和加强政治文化建设。要把政治文化教育纳入党组理论学习中心组和支部的专题教育内容，持续开展“讲政治、守纪律、懂规矩、善作为”模范机关创建活动，开展文明单位评比和“文化月”活动，发展积极健康的党内政治文化，弘扬中华民族优秀传统文化和美德，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，全面加强正面典型教育、反面警示教育，引导全体党员干部努力带头践行社会主义核心价值观。注重落细落小落实，堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官，以实际行动彰显共产党员的人格力量。领导干部要带头讲政德、修政德、立政德，躬身践行“三严三实”，注重家庭家教家风，做到以信念、人格、实干立身，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。

　 4.着力加强党员干部教育培训。要注重加强对党员干部的教育培训力度，充分探索利用“互联网+党员教育” 的新模式，加大力度运用微信等新媒体资源，积极探索“线上培训”“手指党课”等新型教育模式，构建人人皆学、时时可学、

　处处能学的“立体化”教育培训新格局。要切实改变读读书、看看报这样简单粗放的教育模式和内容空泛、语言呆板、形式单一的教育方式 ，让党员教育管理与新时代要求同频共振。进一步将“新颖”与“兴趣”融入“三会一课”、主题党日等内容之中，探索实行党员教育“三方联管”制度，及时把握党员的思想动态，制定个性化的学习方案，通过按需施教、分类施教，用党员喜闻乐见的形式潜移默化的开展教育培训，不断提高党员干部的能力素质。局机关党委和各党支部组织党员干部培训年内不少于 x 次。

　（二）扎实做好宣传思想工作

　 5.着力加强正面宣传和舆论引导。认真落实《中国共产党宣传工作条例》，提高正面宣传的质量和水平，增强吸引力和感染力。全体党员干部要注重提升做思想政治工作的能力，充分发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用，要加强调查研究，深入基层、深入群众，深入实践，保持深厚的人民情怀，体现鲜明的时代特色，饱尝浓郁的生活气息。各党支部要把正面宣传和舆论引导融入到经常性的思想工作中，落实好谈心谈话制度，每半年分析 x 次人员思想形势和组织谈心谈话 x 次，切实凝聚起鼓舞人、感召人、塑造人的强大力量，为实现林草事业高质量发展提供不竭的精神动力。

　 6.着力强化道德建设和法治教育。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，全体党员干部要加强学习和实践，

　不断塑造良好的政治品格，站稳政治立场，提升道德素养，夯实政治理论功底，在政治素质方面为群众职工做出表率。要结合普法活动加强法制教育，把党内法规教育融入日常、体现经常，不断增强全体党员干部知法、学法、守法、用法的自觉性。

　7.着力加强意识形态工作。要充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。要把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入年度综合目标考核体系。要与林草中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，并把意识形态工作纳入民主生活会、组织生活会对照检查材料、年度述职报告和党员干部教育培训的重要内容。要加强对网络阵地的管理，强化局门户网站、微信群等新媒体的管理，建立健全互联网管理体制机制，规范信息发布，及时准确传递党和政府的声音，讲好林业和草原故事，坚决守好用好意识形态阵地。严格落实我局意识形态工作责任清单，要将意识形态工作纳入局党组理论学习中心组学习和支部专题学习的重点内容，每年学习意识形态工作内容不少于 2 次。局党组和各党支部每年至少 2 次专题研究意识形态工作、至少形成 1 份意识形态领域情况研判报告、至少在党内通报意识形态领域情况 1 次，每半年向上级党组织专题报告1 次意识形态工作。党支部每半年分析 1 次意识形态工作形势。

　（三）切实加强党员干部队伍建设

　 8.着力提高党员干部队伍综合素质。落实我局党员干部管理规定，充分结合实际有针对性地组织党员干部开展法律法

　规、政治理论、林草业务知识学习，切实提高党员干部队伍综合素质。进一步强化党员干部队伍监督管理，坚持严管和厚爱相结合，理顺工作关系，杜绝工作推委、扯皮、缺位、不到位现象发生，力促党员干部转作风、树形象、勇得当。

　（四）持续提升党支部标准化规范化建设水平

　 9.着力加强支部班子自身建设。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，选优配强支部委员，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，不断增强支部解决自身问题、领导单位全面建设能力。要重视建强党小组，发挥党小组作用，使每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

　10.着力推进基层党组织标准化规范化建设。以提升组织力为重点，按照《xx 市直属机关基层党组织建设质量提升三年行动计划（2019—2021 年）》要求，认真落实我局的《关于开展基层党支部标准化规范化建设实施方案》，严格按照标准步骤和规定程序落实“三会一课”“三项制度”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度。各单位要把党建活动阵地建设作为 2020 年党建重点项目，结合各支部特点，成立“党员之家”“党员活动室”等活动阵地，使其成为支部工作的特色“名片”，因地制宜设置各支部标准化建设展板，内容包括支部设置、党员承诺、学习计划、党员先锋等栏目，把支部党建阵地打造成

　政治学习的园地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉、促进发展的堡垒。同时，利用内部“微信群”实现各支部沟通交流、相互学习、互建互促的目的。基层党支部每季度分析 1 次党建、党风廉政建设形势，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。

　11.着力加强党员教育管理。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，发挥支部管到人头的特点，严格党员教育管理监督，落实好“三会一课”等制度，把党员管住管好，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。严格落实组织生活制度，深入推进“两学一做” 常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，从上党课、过党日、交党费严起，不断增强党员的“主角”意识，让党员重拾“存在感”“归属感”“使命感”，通过鼓励讲党课、开展岗位练兵、举办知识竞赛等方式，调动党员参与组织生活的积极性和主动性，形成集体效应，确保支部组织生活严肃认真、常态长效。教育引导党员充分发挥先锋模范作用，打造平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来的党员队伍。

　12.着力做好换届选举工作和党员发展工作。对照党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，各支部要严格按照时间节点提前做好换届选举工作。要加强入党积极分子的培养，严把党员发展入口关，发展党员必须把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。

　（五）不断提高党内政治生活质量

　 13.着力严肃党内组织生活。创新党组织生活载体和形式，提高组织生活质量。要以“三会一课”、主题党日等组织生活制度为基础，以党员管理为抓手，充分利用“互联网+”平台，打造智慧党建。立足于提高党员素质，把政治理论学习、党课教育、民主评议党员等作为组织生活的重要内容，把组织生活作为建设学习型、服务型、创新型党组织的重要载体，立足于服务大局，结合实际，把林草事业中心工作结合到党的组织生活中来，把促进业务工作、推动林草事业高质量发展作为提高组织生活质量的落脚点。

　14.着力落实双重组织...

篇五：市XX局党建工作要点

局 局 2021 年党建 工作要点 2021 年是继全面建成小康社会之后乘胜而上开启第二个百年奋斗目标,建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是“十四五”规划的开官之年。新的一年，全市 XX 系统党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；以党的政治建设为统领，认真落实市委工作安排部署，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以迎接党的十九届五中全会胜利召开和学习贯彻全会精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，全面压实从严治党主体责任，不断提升基层党组织建设质量和水平，推动 XX 工作与党建工作融合发展。

　一、坚定政治维护，坚持把党的政治建设摆在首位

　1. 坚决践行“ 两个维护”。坚定不移抓好党的政治建设，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉维护党中央权威和集中统一领导，认真落

　实习近平总书记关于“三个表率”“一个模范”政治机关建设要求，坚持“走在前、做表率”这一目标导向，坚决维护党中央统一领导，坚决贯彻上级党组织的决策部署，确保政治建设和 XX 工作融为一体、高度统一。

　2. 坚决遵守党章党规党纪。坚持把纪律规矩挺在前面，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部全面学习掌握党规党纪内容，开展学习贯彻党章党纪活动，通过微信平台、网络答题、知识测试、学习座谈等方式，以廉政党课、廉政教育基地等为载体，广泛开展纪律教育宣传，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行，增强广大党员的身份意识、先锋意识和服务意识。

　3. 抓实意识形态工作责任。切实把意识形态工作责任制落实到党建工作中，加强意识形态理论学习，建立健全意识形态规章制度，继续完善意识形态工作台账，压实意识形态工作责任。加强意识形态领域阵地建设管理，强化网络宣传平台的运营管理，坚决反对和抵制各种错误观点、错误言论，始终在政治上思想上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　二、坚持举旗定向，不断提高理论学习质量

　4. 不断加强政治理论学习。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记对 XX 重要指示批示精神等纳入全年学习计划中。发挥党组理论学习中心组的领学促学作用，推行党员领导干部讲学制度，抓好“学习强国”“北疆先锋”等学习平台运用，创新“互联网+学习”形式，为党员自主学习提供优质服务，同时做好学习笔记、心得总结，把理论学习工作不断引向深入。

　5. 持续巩固“ 不忘初心、牢记使命” 主题教育成果。要将“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体，作为打牢思想政治基础的重要举措，结合业务工作，以“三会一课”为基本制度、党支部为基本单位、解决问题发挥作用为基本目标，推动党员干部把初心和使命融入日常、抓在日常，形成常态、发挥长效。

　三、着力强基固本，增强党组织政治和组织力

　6. 推进基层党组织标准化规范化建设。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行)》的规定，结合党政机构改革，规范党总支、党支部体系设置，做好本单位党总支、党支部机构和人员的调整工作，科学配置党员人数，建立健全各项规章制度，严格

　贯彻党的决定，执行党的方针。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行)》，发挥好教育党员、管理党员、监督党员的职责，加强基层党建工作科学化、民主化和制度化水平，不断推动全系统党建标准化规范化建设取得实效。

　7. 严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范党员领导干部参加双重组织生活制度，提高民主生活会、组织生活会质量，认真落实“三会一课”“主题党日”等制度；坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，深化对党忠诚教育、党的宗旨和理想信念教育、党史和革命传统教育，涵养风清气正的良好政治生态。全年召开支委会和党小组会至少 12 次，召开支部党员大会至少 4 次；结合“党员固定活动日”“主题党日”，党组书记和党支部书记每人进行党课宣讲至少 1 次。

　8. 做好党员发展、管理工作。

　一是认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，各支部制定发展党员计划，注重在工作一线、优秀业务骨干中发展党员；落实发展党员全程纪实制度，优化党员队伍整体结构，重点做好本单位在机构改革后党支部的系统账号及管理员调整工作，完善数据库信息，把好党员入口关。

　二是定期开展发展党员自查工作，切实提高党员质量，规范发展程序，认真严肃做好不合格党员处置工作，疏通党员队伍“出口”。

　三是规范党费收缴、管理。增

　强党员自觉缴纳党费意识，坚持专人负责、及时上交、严格公示，做好党费收缴工作相关材料的登记造册、立卷存档工作。

　9. 积极做好群团工作。

　一是紧紧围绕工作大局，加强服务型党组织建设，继续引导党员开展志愿服务活动，对生活困难和离退休老党员开展关怀帮扶，进一步提高凝聚力，增强号召力。

　二是切实加强对局工会、共青团、妇委会人员的业务培训，发挥好桥梁纽带和参谋助手作用。组织局工会、共青团、妇委会积极参加各项活动，调动群团党员干部工作热情，教育引导党员干部立足本职岗位做贡献，积极搭建平台服务基层、服务群众。

　10. 推进党建与业务工作深度融合。围绕深入贯彻落实中央、自治区党委、市委各项决策部署，结合 XX 职能职责，全面调整优化工作思路举措，统筹推进党建工作和业务工作、党员队伍和干部队伍建设深度融合发展。

　一是按照“党建带扶贫、扶贫促党建”的思路，认真完成脱贫攻坚工作任务，党支部要精心组织，扎实开展活动，为帮扶的 XX、XX 贫困户送政策、送温暖，坚决取得打赢脱贫攻坚战的全面胜利。二 是做好扫黑除恶、综治维稳、精神文明创建等工作，加强干部队伍管理及相关信息的报送力度，加大普法工作的宣传教育力度，努力形成同党建工作齐抓共管、全面推进的良好势头。

　三是要把各级巡视巡察反馈问题整改工作作为推进政治建设的重要实践载体，切实抓好整改落实。

　四、健全制度机制，确保党建工作执行有力

　11. 压实党建工作主体责任。党组书记对班子及全体人员党建工作负总责，班子成员严格落实“一岗双责”，对分管范围内党建工作多过问、多提醒、多交流。年内，至少 2 次研究党建工作，至少 2 次听取党建工作汇报，主动谋划和推进党建工作，切实履行好协助、推进、教育、监督责任；班子成员、各股室和二级单位负责人按照工作职责，扎实开展廉政谈话、层层签订党风廉政责任状，构建起“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。

　12. 坚决执行民主集中制原则。规范健全“三重一大”、三务公开等制度，对涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的事项要及时在党组会上提交，保证一事一议、逐项表决、末位表态，全程纪实。做好党务、政务、财务公开工作，及时将信息公开公示，并做好平台录入工作，确保形成用制度管人、管事、管权的运行机制，切实把权力关进制度的笼子。

　13. 落实党组织书记抓党建述职评议考核制度。完善党支部书记抓基层党建述职评议方法和绩效考核措施，统筹推进

　述、评、考各个环节，健全考核结果通报制度。年底，党支部书记向党总支述职并接受民主评议，全面总结全年党建工作取得的成效，认真查摆存在的问题和不足，并抓好上一年度述职评议点评问题的整改落实，制定整改方案和台账，通报整改落实情况，切实保证管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。

　五、加强作风建设，推动党风廉政向纵深发展

　14.。

　不断加强党内监督。认真贯彻执行党内监督条例、问责条例和重大事项请示报告条例等党内法规，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，强化日常监督。要运用谈心谈话，提醒诫勉等手段，立足抓早抓小，督促党员干部从小事小节上加强约束规范。进一步强化主体监督责任，构建权责明晰、运转有序的党内监督责任体系，推进反腐败斗争取得压倒性胜利。

　15. 紧紧抓牢作风建设。

　一是严格执行中央八项规定和自治区党委、市委配套规定，对照形式主义、官僚主义的十种表现，重点查找在学风、文风、会风、精简办事、勤俭节约等方面的问题，特别针对表态多行动少，“门好进、脸好看、事难办”等突出问题对症下药，健全完善相关措施，坚决加以整改。

　二是严明工作纪律，严格落实请销假、值班等制度，加强日常考勤和检查，坚决杜绝纪律松懈、作风散漫、无故

　脱岗等现象，提高工作质量和服务水平，推动作风建设常态化、长效化。

篇六：市XX局党建工作要点

局 局 2021 年度党建 工作要点

　2021年是建党100周年，是实施“十四五”规划开关之年，也是我区加快绿色发展推动高质量发展落实赶超的关键一年。2021 年我局党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记关于加强机关党的政治建设的批示要求，聚焦服务中心、建设队伍两大核心任务，以干部业务能力素质提升为重点，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，为加快 XX 绿色发展推动高质量发展落实赶超提供坚强保证。

　一、持续深化“大学习”活动,在强化理论武装上抓落实 1. 用好“ 学习强国” 新思想学习平台。各基层党组织积极行动，加大宣传推广力度，引导督促党员干部加入“学习强国”学习平台，通过晒学习积分，定期通报考核，让“学习强国”线上学习成为全体党员干部的日常习惯和行为自觉。

　2. 围绕庆祝建党 100 周年主线。各基层党组织要精心策划庆祝建党 100 周年爱国主义教育系列活动，开展支部主题党日活动，通过举办征文、演讲、书画展、合唱等群众性文艺活动，歌颂党歌颂祖国歌颂改革开放，把新思想学习活动不断引向深入。局机关党委将牵头组织开展丰富多彩的庆祝建党 100 周年系列活动。

　3. 发挥党组织主体作用和党组织书记的头雁效应。紧紧抓住支部书记这个“关键少数”，落实好党组（党委）中心组学习和支部“三会一课”制度，落实好“书记谈党建”“书记讲党课”“新时代新担当新作为”大讨论等活动，带领党员干部把新思想学习活动不断引向深入。

　二、推动党的政治建设,在增强政治觉悟政治能力上抓落实 4. 把政治建设摆在首要位置。深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党重大事项请示报告条例》，提高政治站位，增强政治自觉，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。站稳政治立场，把准政治方向，切实把“两个坚决维护”这个根本政治要求贯彻落实到党的建设和业务工作各个

　方面，确保中央大政方针和省市区委决策部署不折不扣落地落实。

　5. 严肃党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、支部主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，提高党内组织生活质量。积极推进“智慧”党建，增强党内政治生活的时代性，主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，主动运用互联网新兴技术，创新党组织活动内容方式。发展积极健康的党内政治文化，引导党员干部带头做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。

　6. 抓牢抓实意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，督促党员干部时刻做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。充分利用党建实体阵地和网络阵地，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。

　三、推动服务效能提升，在提升岗位能力上抓落实 7. 开展“ 业务大学习、能力大提升” 活动。按照区委办公室印发《关于开展“业务大学习、能力大提升”活动实施方案》认真抓好组织实施。一是抓紧制定具体实施方案。各单位根

　据岗位职责、干部队伍情况制定有针对性、可操作的具体实施方案和年度学习计划，明确每次学习的内容、时间、方式。二是精心组织实施。各单位组织安排业务大学习内容视角要“宽”，不仅要安排本单位的业务学习，也要安排区委区政府中心工作的业务学习，还要安排涉及业务相关的经济、政治、文化、社会等知识学习。组织安排学习方式方法要“活”，做到短期培训与长期学习相结合，“请进来教”与“走出去学”相结合。三是注重营造比学赶超的浓厚氛围。各单位每年至少组织 1 次干部业务大比武，“业务大学习、能力大提升”活动作为 2021 年我局党建目标责任制和“四比六促”考评的重要内容，我局机关党委将采取随机抽查、情况通报等方式，及时总结经验，通报表扬典型经验做法，督促落实不力的单位及时规范整改。

　8. 积极探索“ 党建+” 模式。跳出“就党建抓党建”的思维模式，把党建工作融入单位发展各方面、全过程，探索党建工作与中心工作、业务工作融合新模式，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，进一步增强党建工作实效。

　9. 深入基层服务群众。继续开展结对帮扶活动，以“乡村振兴”为主题，主动深入结对村开展支部联合主题党日活动，做到资源共享、活动共建、互学互比、共同提高，在推动基层组织力提升的同时更好地服务了党员群众和社会发展。继

　续推行机关党组织和党员到社区“双报到”服务活动，积极开展“学雷锋、讲文明、树新风”主题活动，以实际行动弘扬志愿服务精神，展示党员风采，促进社会和谐。

　四、推动支部标准化建设，在提升基层组织力上抓落实 10. 抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》学习宣传贯彻。认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，各基层党支部也要通过“三会一课”、主题党员、组织生活会等方式，组织全体党员学习，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。局党委（党组）要高度重视和加强支部建设，落实书记带头建立支部工作联系点制度，把抓支部建设情况纳入党建述职评议的重要内容，切实解决基层党组织设置不科学、班子不健全、换届不及时等问题。

　11. 抓好党支部规范化建设。按照“ 有坚强有力领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有严格规范的组织生活、有功能实用的党建阵地、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩”的党支部“六有”规范化建设标准，持续开展党支部达标创星活动，每年对所有基层党支部进行评星定级，对“五星”“四星”支部进行授牌，树立一批可看可学的先进示范党支部。

　12. 抓好党组织日常制度的落实。进一步严格和规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，把加强新时代党建工作、规范发展党员工作等要求和“党建体检”、“六有”工作法等工作制度落实到位，严肃各基层党组织党内政治生活。

　13. 抓好党务干部队伍建设。机关党建要“走在前、作表率”，机关党务干部在机关党建中发挥着骨干作用。各基层单位要配齐配强党务干部队伍，选配素质高，责任心强，敢于担当同志担任党务干部，注重培养年青党务干部。

　五、推动纪律建设，在营造风清气正的政治生态上抓落实 14. 健全和完善党内监督。认真执行《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党组（党委）全面监督、基层党组织日常监督、党员民主监督和纪委专责监督作用。认真落实党务公开条例，健全情况通报制度。鼓励党员干部积极建言献策，实现党内民主管理。

　15.。

　大兴调查研究之风。组织引导党员干部围绕区委、区政府重大决策部署和部门重点工作，深入群众、深入基层、深入一线，开展蹲点式、专题式等多种形式的调研，摸实情、出实招，切实推动区委、区政府的各项决策部署落地、落实。

　围绕党建重点课题进行深入调研，撰写调研文章，积极参与优秀调研文章评选活动。

　16. 加强党的纪律建设。坚持把纪律挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”。加强岗位廉政教育和警示教育。加大执纪审查力度，严肃查办发生在党员身上的腐败案件。认真做好巡察反馈问题的整改工作。

　六、推动机关党建“灯下黑”问题解决，在压实责任、强化保障上抓落实

　17. 狠抓党建工作主体责任落实。继续落实“三个书记”抓党建责任，即党组（党委）书记、机关党委（党总支）书记、基层党支部书记，明确职责、搞好统筹、形成合力，“三个书记”对应的其他班子成员，认真执行“一岗双责”，履行好分管领域的党建工作；继续完善党组（党委）书记、机关党委（总支）书记、基层党支部书记抓机关党建工作述职评议制度。继续完善党组（党委）书记、机关党委（总支）书记、基层党支部书记“三张责任清单”，逐级压实责任、形成合力。

　18. 狠抓党建工作指导督促。对照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求和达标创星活动实施方案，加强对各基层党组织的指导督促。采取专项督查、随机抽查、调研督导等方式，加大对党建重点任务督促检查和跟踪落实力度。强

　化督导结果运用，列为支部评定星级的依据和年终党建考评依据，推动我局党建各项工作任务落到实处。

篇七：市XX局党建工作要点

X 局 局 2022 年党建工作要点

　2022 年机关党建的工作目标是认真履行抓学习、强组织、转作风党建工作思路，切实把基层党建工作作为首要任务，把党建工作抓在手上、落在实处，以认真负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制，深入推进党支部规范化建设，切实履行主体责任，突出重点、狠抓落实，全面提升我局党建工作科学化水平。着力深化理论武装，不断推进正风肃纪，强化党建引领作用，以落实地区两会精神，推动“身在最北方·心向党中央”党建品牌创建活动为统领，创建我局特色党建品牌，以党建工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党建工作贯穿到业务工作全过程、各方面，努力把我局五个党支部建设成坚强战斗堡垒，为促进机关后勤工作高质量发展提供坚强有力的组织保证。

　一、加强基层党组织建设 （一）抓好基层支部班子改选工作。面对部分基层支部班子因工作变动、人员流动等原因导致班子人员不齐现状，下步工作将严格按照《党章》和有关规定要求，精心部署、认真准备、依照规定、严格程序扎实做好班子组成人员选配工作，选优配强党支部班子，增强班子整体功能，全面提升党支部建设质量，更好发挥基层党组织在服务中心工作、落实重大任务、推动改革发展中的政治引领、督促落实、监督保障作用。

　（二）全面提升基层党支部整体功能。针对目前五个支部建设长短不齐现状，机关党委将深入各支部开展调研，在总结去年工作的基础上，对阳奉阴违、拒不配合和长期不能有效开展工作的基层党支部进行整顿优化，进一步加强基

　层党组织标准化规范化建设，切实提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

　（三）加强基层党建检查考核。督促指导各支部有效开展学习教育、组织生活、民主议事和志愿者服务活动，创新党员发挥作用载体，深入开展党员先锋岗、党风廉政建设责任制、承诺践诺活动，全面推行主题党日制度，认真落实“三会一课”、党员轮训、党务公开制度，严格执行党风党纪，确保每名党员都纳入支部有效管理。建立党支部工作考核制度，每年七月份和第二年一月份定期对各支部工作完成情况进行考核。

　（四）强化党员干部理论武装。重点学习贯彻党的十九届六中全会、省委十二届十一次全会、地区“两会”、党的二十大等会议精神，深入开展理论学习。综合运用“学习强国”“极光新闻”APP 等加强政治理论学习，利用好红色文化资源，同时运用“龙江先锋党建云”平台加强支部建设和管理，提高广大党员干部政治能力、把准政治方向。创新学习形式，开展读书活动，倡导“每天读书一小时、每月阅读一本书”，推进“书香机关”建设，不断提升党员干部能力素质。

　（五）突出“两个”宣传。加强舆论阵地建设，建立支部信息宣传制度，指定专门从事宣传工作人员，强化政治理论与实践工作结合的宣传引导，注重发现、培养、选树先进个人，传递榜样的力量，营造传帮带，以点带面的效果。重点加强以下两方面宣传：一是“身在最北方心向党中央”党建品牌创建工作的新思路、新做法、新举措；二是机关党建围绕中心工作，促进机关后勤保障工作的好经验、好做法。

　二、构建党支部工作支撑载体

　党支部工作实行“一册一规一表一网”，做到支部工作有抓手、有依据、有条理。

　（一）“一册”即《党支部工作手册》。依据工作手册明确要求、职责，依据制度开展支部各项工作，对会议、活动记录留痕、形成台账，条分缕析的开展工作。

　（二）“一规”即《党支部工作规范》。各支部制定工作规范并对“三会一课”、党建品牌创建活动载体等做出具体要求，绘制流程图，为开展党务工作提供操作指南。

　（三）“一表”即“年度学习计划表”。紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中央、省、地决策部署细化分解到年度计划和每月安排，并将理论联系实际融入到具体工作中。

　（四）“一网”即充分利用中国共产党新闻网。积极借力新媒体平台，利用好优质学习资源，积极开展政治理论学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　三、开展专项活动强党建 （一）实施“加强班子建设、提升号召力”专项行动。提高贯彻民主集中制的质量，切实解决支部班子“软”的问题；加强思想政治领导力度，着力解决思想建设“虚”的问题；增强党内生活的规范性，认真解决开展批评“难”的问题；严格组织生活制度落实，认真解决坚持制度“宽”的问题；注重内外形象树立，认真解决团结“散”的问题；发挥党员先锋作用，认真解决教育管理“松”的问题。

　（二）实施“整治软弱涣散、提升组织力”专项行动。通过选优配强班子治“软”、夯实基础保障治“弱”、提升凝聚能力治“涣”、强化教育管理治“散”。成立整顿支部软弱涣散领导小组，明确评定标准。软弱涣散党支部为整顿责任主体，支部书记为整改工作第一责任人，支委协助整改，任务到人、责任到人，限时整改。

　（三）实施“党员争先创优、提升影响力”专项行动。开展党员争先创优活动，培养选树不同领域的先进典型，在党员队伍中竖起一面旗帜，让更多党员找到自身差距，产生强大精神动力，明确努力目标，达到以先进促后进，后进变“后劲”的目的。充分发挥党员先进典型的引导性和激励性，带动我局各项工作蓬勃发展。

　（四）实施“党支部书记素质能力提升”专项行动。开展党支部书记能力提升专项培训，聘请经验丰富的党务工作者通过理论实践相结合的方式着力提升党支部书记的政治意识、科学决策能力、组织协调能力、贯彻执行能力、识人用人能力、宣传表达能力、沟通能力、创新开拓能力、激励能力。

　四、强化党建制度落实 （一）严格落实相关制度。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》和党纪党规的有关规定，严把“四关”，落实“三提醒”，通过“五互促进”，抓好落实民主集中制、领导干部双重组织生活、“三会一课”、“组织生活会”、“民主评议党员”等制度，认真贯彻落实党务公开制度，严肃党内政治生活，确保党风廉政建设落到实处。

　（二）领导带头以上率下。领导干部严格履行全面从严治党职责，年度至

　少专题研究党建工作两次，严格落实“一岗双责”要求，每年到分管部门和单位开展业务指导不少于 4 次，严格执行“三级四岗”工作制度，将带头执行和维护制度视为自己的基本职责，严格按照制度规定规范言行，自觉成为学制度用制度表率，自觉接受组织监督，以上示下、以点带面。

　（三）维护意识形态安全。认真贯彻落实关于意识形态工作的部署及指示精神，严守政治方向、政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党的权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入年度工作重点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制。加强对干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力，及时分析研判排查风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育。

　（四）推进党风廉政建设。全面落实党风廉政责任制要求，严格落实中央“八项规定”，立足落细落小，紧盯官僚主义、形式主义新表现新问题，把作风建设深度融入党员干部教育管理监督全过程，持之以恒纠正“四风”。局领导班子成员严格履行“一岗双责”，定期进行谈心谈话；每逢元旦、春节等重大节日，开展监督检查和暗访；适时召开党风廉政建设会议，努力营造风清气正的政治生态。

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