国有企业年党风廉政建设和反腐败工作计划7篇

篇一：国有企业年党风廉政建设和反腐败工作计划

　　2023年全面从严治党和党风廉政建设工作计划

　　一、2023年全面从严治党的重点任务

　　1.进一步加强党的领导，确保中央的决策部署得以有效贯彻落实。

　　2.全面推进党的全面从严治党制度化、标准化、规范化，加强制度执行的有效性和时效性。

　　3.以制度建设为主要抓手，加强对党员领导干部的管理和监督，推进党员教育和培训，提升党员队伍的素质和能力。

　　4.着力解决党内的顽症和矛盾问题，加强党内政治文化建设和党风廉政建设。

　　5.建设廉洁政治生态，加强党风廉政建设，落实中央八项规定精神，打击腐败行为，构建清廉政治环境。

　　二、2023年党风廉政建设的任务

　　1.推进公开透明，加强对全体党员的教育和培训，促进全民反腐，让人民群众监督更加有力。

　　2.积极发挥纪检监察机关的作用，深化巡视工作，加强对公职人员的监督和管理。

　　3.着力解决“四风”问题，加强对奢靡、浪费和享乐主义等不正之风的整治，推行“清廉行动”。

　　4.严格执行中央八项规定和实施不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”要求。

　　5.加强对权力运行的监督和制约，打造“阳光政务”和“廉政办事”，推行政务公开，消除权力寻租空间。

　　三、全面从严治党和廉政建设要做到的总体要求

　　1.保持战略定力，筑牢制度基础，把全面从严治党和廉政建设作为全党工作的重中之重，推动工作不断深入。

　　2.着力构建风清气正的政治生态，加强制度建设，激发内生动力，营造合力。

　　3.放大示范效应，深化党风廉政建设的广泛开展，引导广大公职人员做到廉洁从政、勤勉尽责、服务民生、爱民为民，为实现全面建设社会主义现代化国家目标而不懈奋斗。

　　4.坚持问题导向，标本兼治，以铁的纪律和严明的制度，不断推动全面从严治党和党风廉政建设提高到新水平。在2023年全面从严治党的重点任务中，进一步加强党的领导被列为首要任务。这意味着，加强党的自身建设，贯彻执行中央的决策部署，是全面从严治党的关键所在。

　　党的领导是全面从严治党的灵魂和基础，只有加强党的领导，才能够推进全面从严治党。在加强党的领导方面，我们需要做好以下几个方面的工作：

　　首先是加强制度建设，确保制度执行的规范性和有效性。制度不仅是保障党的领导的重要工具，也是展开全面从严治党的有力措施。要不断强化党的组织制度、纪律制度、选人用人制度等方面的建设，确保制度执行的严密性和有效性。

　　其次是加强对党员领导干部的管理和监督，推进党员教育和培训。要注重对党员干部的专业能力、思想道德等方面进行培训和提高，严格落实干部任用和管理制度，推行领导干部定期公

　　示财产等制度，提高党员领导干部的廉洁从政意识。

　　再者是着力解决党内的顽症和矛盾问题，加强党内政治文化建设。要正视党内存在的一些顽症和矛盾，鼓励各级党组织开展自我批评和整改，切实加强党内政治文化建设，推动党内政治生态的良性发展。

　　最后是建设廉洁政治生态，加强党风廉政建设。要深入推进中央八项规定精神，落实“三重一大”要求，强化对权力的监督和制约，构建清廉的政治环境，营造“清风徐来”的良好氛围。

　　只有不断加强党的领导，我们才能更好地推进全面从严治党。加强制度建设、对党员领导干部的管理和监督、解决党内的顽症和矛盾问题、建设廉洁政治生态，是加强党的领导的重要举措。全面从严治党的另一个重要任务是加强监察体系建设，推进反腐败斗争。反腐败是全面从严治党的重要内容，是全党全军全体人民的共同责任。只有切实加强监察体系建设，才能够加强对腐败现象的打击和预防。

　　要加强监察体系建设，就必须强化反腐败制度建设。要加强反腐倡廉法律制度的建设，推动反腐败工作法制化。加强对违反党纪国法的行为的追究和惩罚，让腐败分子付出应有的代价。

　　其次，要加强监察机构的建设，形成统一、权威、高效的监察机构体系。加强对监察机构的组织管理，以提高监察机构的运作效率和职能水平。采取多元化的监察方式，提高监察机构的专业化水平，并逐步推动监察机构的统一编制，形成专兼职相

　　结合的更有效的工作模式。

　　此外，必须加强监察工作的协调与配合。建立健全监察机构对检察、审判等其他法律机构的协调配合机制，形成强大的反腐败合力。

　　最后，要充分发挥群众监督和舆论监督的作用，推动反腐败制度的健全和完善。加强反腐败宣传教育，让全体党员干部牢记反腐倡廉的重要意义，树立反腐倡廉的鲜明态度，促进反腐倡廉的声势越来越高涨。

　　全面从严治党，加强监察体系建设是必须要做的事情。要严格制度，建设监察机构，加强协调配合，充分发挥群众力量，坚决打赢反腐败攻坚战，为全面建设社会主义现代化国家奠定坚实的制度基础。全面从严治党还需要加强党员队伍建设。党员队伍是党的领导核心，必须时刻保持党员队伍的政治性、先进性和纯洁性。加强党员队伍建设，是保持党的先进性和纯洁性的必要措施，也是保障全面从严治党的重要保证。

　　首先，要全面加强党员教育培训。通过加强党性教育、理论学习、思想教育，培养和提高党员的马克思主义理论素养和政治意识，加强党员意识形态教育和价值观引领，提高党员的思想觉悟和道德素质，使党员真正成为示范和引领者。

　　其次，加强组织管理，严格党员选拔任用制度。建立健全党员发展机制，加强对入党积极分子的考核、培养和选拔，选优配强干部，提升党员队伍素质和凝聚力。

　　此外，要加强党风廉政建设，推行党员干部“一岗双责”、生活公开制度，加强对党员干部行为的监督和管理，使党员干部始终保持廉洁自律，做到敢于监督、敢于批评、敢于亮剑，做到立场坚定、态度鲜明，遵纪守法、廉洁奉公。

　　最后，要加强对党员队伍建设的评估考核。建立完善的评估考核机制，对党员队伍的建设情况、重点领域的党员队伍建设等进行考核，以此推动全面从严治党的落实，确保党员队伍始终保持先进性、纯洁性和团结统一。

　　综上所述，加强党员队伍建设不仅是全面从严治党的必要措施，更是全面推进中国特色社会主义事业的重要基础。只有加强党员队伍建设，不断提高党员队伍素质和凝聚力，才能够更好地推动中国特色社会主义发展梦想的实现。

篇二：国有企业年党风廉政建设和反腐败工作计划

　　局机关2023年度全面从严治党和党风廉政建设工作计划

　　为推进全面从严治党和党风廉政建设工作，局机关将在2023年度加强党员干部的作风建设，加强制度建设，全方位提升机关党组织的服务能力和管理水平，打造风清气正的机关形象。

　　一、加强党员干部的作风建设

　　1、加强学习教育，开展党员干部的业务培训和理论学习，提升其思想意识和政治素养；

　　2、建立健全考核评价机制，加强对党员干部的考核和监督；

　　3、加强行为规范教育，着力落实党风廉政建设主体责任；

　　4、统筹推进机关改革和现代化建设，建设法规制度体系，强化规范管理。

　　二、加强制度建设

　　1、完善机关党风廉政建设领导体制，确保制度落实；

　　2、加强机关纪检监察机构建设，做好机关纪检监察工作；

　　3、建立健全机关自查自纠机制，加强机关风险防范。

　　三、全方位提升机关党组织的服务能力和管理水平

　　1、加强机关党建工作，积极推进党建工作创新，增强党组织的凝聚力和战斗力；

　　2、推进机关信息化建设，提升管理效率和服务能力；

　　3、加强机关文化建设，营造良好的工作氛围和企业文化；

　　4、加强人才队伍建设，通过招聘、培训和激励等手段增强机关干部队伍的素质。

　　四、打造风清气正的机关形象

　　1、积极开展宣传教育活动，营造良好的政治生态；

　　2、加强廉洁文化建设，营造廉洁风尚，打造廉政文化品牌；

　　3、加强机关对外沟通的能力，提升机关形象和社会声誉。

　　以上是2023年度局机关全面从严治党和党风廉政建设工作计划，希望通过我们不懈的努力，推动机关全面从严治党和廉政建设工作再上新台阶。五、面临的挑战与困难

　　在推进全面从严治党和党风廉政建设工作过程中，我们面临着许多困难和挑战。其中，最大的困难是保持长期的持续性和耐心。全面从严治党和党风廉政建设工作是一项系统性的工程，需要长期持续的贯彻执行。此外，还需要面对其他因素的干扰和挑战，例如腐败、不正之风、群众不满等等。

　　六、应对策略

　　针对上述困难和挑战，我们需要采取一系列应对策略。首先，我们必须保持长期的持续性和耐心，不断加大全面从严治党和党风廉政建设工作的力度。其次，必须严格对待腐败、不正之风，强化对群众的服务意识，确保各项制度政策得以有效执行。此外，我们还需要加强对党员干部的教育培训，不断提高他们的思想意识和政治素养，同时维护机关形象，长期坚持传达弘扬正确的政治价值观。

　　七、达成预期目标的保障

　　为了确保局机关能不断提高全面从严治党和党风廉政建设工作

　　有效性，我们需要建立和完善各种制度机制。例如完善机关党建组织体制，明确职责和任务，提高监管效果；强化机关纪检监察机构建设，加强对机关行为的日常监督和纪律处置；建立健全机关自查自纠机制，切实落实风险防范和内控制度，确保全面从严治党和党风廉政建设工作的良性循环。

　　八、总结

　　全面从严治党和党风廉政建设工作正在深入推进，为了确保局机关全面复苏、持续注重人才队伍建设和创新发展保驾护航，我们必须将其作为一项重要任务来推进。通过加强党员干部的作风建设、优化制度机制、提升服务水平、打造良好形象，才能保障全面从严治党和党风廉政建设工作的顺利进行，为机关的高质量发展提供坚强的保障。全面从严治党和党风廉政建设工作的推进，对于机关全面复苏、持续注重人才队伍建设和创新发展都至关重要。作为局机关，我们要认真落实全面从严治党和党风廉政建设工作的各项要求。

　　要想做好全面从严治党和党风廉政建设工作，我们必须认识到其重要性和紧迫性，对内严管自己，对外为群众服务，确保全面从严治党和党风廉政建设工作的推进。同时，还需要迎难而上，制定合理的策略，建立完善的制度机制，以确保此项工作的可持续性和有效性。

　　在全面从严治党和党风廉政建设工作的推进过程中，仍需面对许多困难和挑战。为了应对这些挑战，我们需要保持长期的持续性和耐心，严格对待腐败、不正之风，强化对群众的服务意

　　识，并加强对党员干部的教育培训。

　　最后，我们需要明确全面从严治党和党风廉政建设工作的预期目标，建立并完善各种制度机制，确保全面从严治党和党风廉政建设工作的顺利进行，为机关的高质量发展提供保障。只有如此，我们才能够实现全面从严治党和党风廉政建设工作的目标，为机关的长远发展奠定坚实的基础。

篇三：国有企业年党风廉政建设和反腐败工作计划

　　国有企业2023年纪检监督工作要点共3篇

　　国有企业2023年纪检监督工作要点1国有企业2023年纪检监督工作要点

　　2023年即将到来，国有企业的纪检监督工作也面临着新的挑战和任务。作为国家和人民的重要财产，国有企业的纪检监督工作不仅关系到企业自身的稳定发展，更关系到国家和民族的长远利益。本文将围绕国有企业2023年纪检监督工作要点进行分析和总结。

　　一、重视纪检监督工作的重要性

　　国有企业的纪检监督工作是企业治理的重要组成部分，也是推进企业深化改革、提高经营管理水平的重要手段。要重视纪检监督工作的重要性，提高纪检监督工作的地位和作用，促进企业治理工作的有序开展。

　　二、明确纪检监督工作的目标和任务

　　国有企业的纪检监督工作的目标是推进企业改革、促进企业管理和干部队伍建设。要明确纪检监督工作的目标和任务，制定工作计划和绩效考核机制，确保纪检监督工作按照既定目标有序开展。

　　三、加强干部队伍建设

　　干部队伍是企业的中坚力量，也是纪检监督工作的重要对象。要加强干部队伍建设，培养和选拔具有高素质、高能力的干部人才，推进用人制度改革，形成“能上能下、能进能出”的机制，为纪检监督工作提供有力的人才保障。

　　四、加强制度建设和落实

　　建立健全规章制度和内部管理制度是企业纪检监督工作的基础，也是推进企业改革的重要举措。要加强制度建设和落实，制定并完善企业内部管理制度，强化监督和检查机制，加强对企业经营管理和干部队伍的监督和管理，促进企业的健康发展。

　　五、加强制度执行和监督

　　制度执行和监督是企业纪检监督工作的关键环节。要健全企业内部监督机制，强化对制度执行情况的监督和检查，及时发现问题、解决问题，防止问题扩大化、蔓延化，维护国有企业的正常运转。

　　六、加强宣传教育工作

　　宣传教育是推进企业纪检监督工作的重要手段。要根据实际情况，制定宣传教育工作计划，利用多种渠道和方式，加大宣传教育力度，宣传企业党风廉政建设和纪检监督工作的意义和作用，强化全员思想教育，维护企业的稳定发展。

　　在新的挑战和任务面前，国有企业的纪检监督工作面临着更大的压力和责任。只有重视纪检监督工作的重要性，明确纪检监督工作的目标和任务，加强干部队伍建设，加强制度建设和落实，加强制度执行和监督，加强宣传教育工作，才能推进企业改革，促进企业管理和干部队伍建设，为实现企业持续健康发展贡献力量

　　国有企业是国家经济发展的重要支柱，在运营过程中必须重视纪检监督工作的重要性。这篇文章从干部队伍、制度建设和落实、制度执行和监督、宣传教育等方面阐述了企业纪检监督工作的重要内容和措施。只有加强干部队伍建设，完善规章制度内部管理制度，强化监督和检查机制，加大宣传教育力度，才能切实推进企业的改革和发展，实现企业持续健康发展和社会效益最大化的目标。因此，企业纪检监督工作是非常重要的，必须得到各级领导和企业全体人员的高度重视和积极支持，定期检查和评估纪检工作，加强监督和管理，推进企业的规范化和正常化运营

　　国有企业2023年纪检监督工作要点2国有企业2023年纪检监督工作要点

　　近年来，随着我国国有企业改革的不断深入，我国国有企业已经成为市场经济体制下的重要经济主体。然而，在国有企业改革过程中，一些企业内部出现了腐败、违纪等不良风气，对企业的运转带来了不良影响，严重损害了国家和人民的财产利益。因此，加强国有企业的纪检监督工作，是切实维护国有资产安全、提升国企治理水平和腐败防治能力的需要。

　　那么，在2023年，国有企业该如何实施纪检监督工作呢？

　　一、建立完备的制度体系

　　建立完备的制度体系是加强国有企业纪检监督的基础。企业要在日常管理中切实引导干部职工遵守公司制度。企业要加强制度宣传，强化制度管理，认真落实好“条例制定、宣传、贯彻、检查”四个环节，使整个制度体系运作起来更加有力，为纪检监察工作提供助力。

　　二、完善纪检机构

　　国有企业纪检监察工作的推进，需要健全的纪检组织架构和骨干力量。企业要结合实际，明确纪检监察职能，并定期开展纪检监察工作培训和专业知识教育，提高纪检监察干部的政治素养和业务素质。同时要切实完善纪检监察制度，确保纪检监察工作有序开展。

　　三、强化信访工作

　　加强信访工作，是国有企业纪检监察工作的重要环节。企业要加大信访工作力度，及时处置信访举报制度，对信访投诉进行认真审核、合理处理，并及时将处理结果反馈给信访人。对涉及违法违纪问题的，要及时启动纪律审查程序，严格依法查处，坚决维护党纪国法，在企业中形成法纪意识和诚信守法的良好氛围。

　　四、加强巡视工作

　　巡视工作是加强国有企业纪检监察的重要手段。企业应当制定科学合理的巡视计划，对企业各级领导、不同层次的领导班子进行全面、深入、细致的巡视。同时，要加强对中层干部的巡视力度，及时发现并纠正工作中的不足和问题，加强对违纪问题的查处力度，在企业中形成有效的监督机制

　　五、加大对腐败行为的打击力度

　　在国有企业纪检监察工作中，如发现腐败现象，就必须严厉打击。加强国有企业腐败反腐工作的宣传教育，充分发挥舆论监督和表彰先进典型作用，同时深入开展专项整治和惩处行动，坚持典型案例教育，加大法律制度威慑力度，形成震慑效应

　　综上所述，加强国有企业纪检监察工作，维护国有资产安全，提升国企治理水平和腐败防治能力，是实现国家经济发展和企业可持续发展的基础。在2023年，国有企业应加强制度建设，完善纪检机构，加强信访工作，强化巡视工作，加大对腐败行为的打击力度，从而全面提升企业纪检监督水平，促进国有企业健康向上发展

　　国有企业是国家经济发展的重要组成部分，加强纪检监察工作是确保国企健康发展的关键。2023年，国企应该制定完善的制度建设，完善纪检机构，加强信访工作、巡视工作和对腐败行为的打击力度。这些举措有助于提高企业治理水平，维护国

　　有资产安全，促进企业持续发展。同时，国企也应该注重自身文化建设，弘扬社会责任感和法治精神，形成诚信守法的企业氛围。全面推进纪检监察工作，将成为国企发展的重要保障，为实现可持续发展做出贡献

　　国有企业2023年纪检监督工作要点3国有企业2023年纪检监督工作要点

　　为了加强国有企业的党风廉政建设和反腐败斗争，促进企业的健康发展，中央纪委国家监委、国务院国资委近日发布了《国有企业2023年纪检监督工作要点》，明确了未来几年国有企业纪检监督工作的重点和任务。

　　一、加强监督力度，落实主体责任

　　国有企业是公有制经济的重要组成部分，纪委监委必须加强对国有企业的监督力度。要通过开展专项督查、督促整改和强化问责等措施，确保国有企业执行中央和国家有关党风廉政建设和反腐败斗争的要求。同时，各级纪检监察机关要加强对企业领导干部的监督，促进国有企业的“两建”（两个责任，即党的全面领导责任和企业领导干部负有管理责任）建设有效落实。

　　二、深入推进反腐败斗争，强化管党治党

　　国有企业是公有制经济的重要组成部分，各级纪检监察机关必须深入推进反腐败斗争，加强对企业领导干部的监督。要加大对国有企业领导干部违纪违法案件的查处力度，严肃追究相关

　　人员的责任，强化惩治和威慑。同时，要加强对企业内部的管理和监督，规范企业经营行为，坚决反对以权谋私等违反党纪国法的行为。

　　三、加强国有企业的内部管理和外部监管

　　国有企业作为公共资源管理的重要对象，必须加强内部管理和外部监管，确保企业的合法合规运营。要加强对企业的会计监督，确保企业财务信息的真实可靠。对于违规操作和财务疑点，要及时开展内部审计和外部调查，尽快查清真相，制止违规行为。同时，要加强对企业董事会、监事会的监督，确保企业的决策合法合规。

　　四、加强制度建设，强化建制力量

　　国有企业纪检监督工作必须加强制度建设，健全纪检监察制度，完善国有企业治理结构。要建立健全内部控制制度，优化企业内部治理结构，提高企业的决策精度和决策效率。同时，要加强法治宣传和培训，提高国有企业领导干部的法治观念和法律素养。通过制度建设和建制力量的提升，确保国有企业的健康发展。

　　五、强化监督机制，营造风清气正的工作环境

　　作为纪检监察机关，要加强监督机制的建设，实现对企业的全方位监督。要建立企业领导干部廉政问责制度和任期回避制度，加强对企业人事任免和重大决策的监督。同时，要深化对国有

　　企业的监督专业化建设，提高监督人员的专业化水平。通过机制的优化和体系的建设，营造风清气正的工作环境。

　　在国有企业纪检监督工作中，纪委监委要深入进行实践探索，从实际出发，把握企业实际情况，制定适合国有企业的纪检监督工作要点。只有深化改革，不断提升监督能力，才能在国有企业纪检监督工作中取得更好的成效

　　综上所述，国有企业纪检监督工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。在当前的形势下，要加强国有企业纪检监督工作，必须注重从源头上预防和化解风险，依靠制度和机制进行规范和管理。同时，要充分发挥纪检监察机关的监督作用，营造风清气正的工作环境，确保国有企业的效益和发展。只有坚持不懈地推进纪检监督工作，才能实现国有企业的长远发展和可持续发展

篇四：国有企业年党风廉政建设和反腐败工作计划

　　国企纪检监察年度工作计划

　　为贯彻落实党中央关于加强国企纪检监察工作的要求，进一步推进国企党风廉政建设和反腐败斗争，制定本年度工作计划如下：

　　一、加强党风廉政建设

　　1.加强党员干部教育培训，提高思想政治素质和廉洁自律意识。

　　2.落实企业内部管理制度，规范企业内部行为，加强对违规行为的监督和惩处。

　　3.加强对企业重要岗位人员的审查和监管，确保岗位“三重一大”人员的清白。

　　二、深入开展反腐败斗争

　　1.加强对涉腐行为的查处，提高行政执法水平，加强司法合作，严厉打击腐败行为。

　　2.强化反腐败宣传教育，积极开展反腐败主题教育活动，增强广大干部职工反腐意识。

　　3.加大对重点领域的监督力度，强化对重点领域领导干部的监督和问责。

　　三、加强对企业经济活动的监督

　　1.强化对企业经济活动的监督和检查，加强对企业财务、投资、采购等关键环节的监督。

　　2.加强对国有资产的保护和利用，推进国有资产管理制度建设，落实国有资产保值增值的责任。

　　3.加强对企业重大决策的监督和审查，确保决策合法、合规。

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　　以上是本年度国企纪检监察工作计划，将根据实际情况适时调整和补充，以确保国企纪检监察工作的全面推进和有效实施。

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篇五：国有企业年党风廉政建设和反腐败工作计划

　　公司2021年党风廉政建设和反腐败工作总结及2022年工作计划

　　2021年以来，XXXX紧紧围绕企业发展中心任务，履行监督、执纪、问责职责，准确把握运用”四种形态”，持之以恒加强作风建设，通过建立”六个坚持”工作机制，不断推动企业全面从严治党向纵深发展、营造风清气正发展氛围，以良好的工作成效助推企业发展。

　　一、工作完成情况

　　（一）坚持把党的政治建设摆在首位，夯实政治根基

　　一是全面部署，切实加强”两个维护”。年初，XXXX组织召开了2021年党风廉政建设和反腐败工作会议，会上部署了2021年工作任务，进一步明确了工作职责。XX月，又组织召开了”关于进一步贯彻落实年党风廉政建设和反腐败工作会议”，XXXX进一步传达十九届中央纪委四次全会精神和XXXX党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会、通报了违纪违法典型案例，确保党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。为推动全年纪检工作的有效落实，XXXX制定并发布《2021年纪委工作要点》，促使任务更加明确、责任有效落实、工作扎实推进。

　　截至目前，组织召开纪委会XX次，对相关工作进行研究讨论，安排部署重点工作，不折不扣落实好全面从严治党监督责任。二是

　　全面落实，不断加强党风廉政建设。层层压实责任，签订相关承诺书和责任书。2021年，组织中层及以上领导人员、各部门、各党支部及重点岗位人员（含所属单位）分别签订党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书共计XXXX份，责任书签订覆盖率达百分之百。将党风廉政建设考核纳入业务考核，考核工作覆盖总部各部门及所属单位，大力推动”两个责任”落实，推进党风廉政建设和反腐败工作向基层延伸、向纵深发展。

　　三是全面推动，协助党组织落实主体责任。督促各级党组织开展学习，切实加强组织领导，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党委书记任组长，纪委书记任副组长，进一步加强统筹推进。截至目前，XXXX各级党委会XXX次专题研究党风廉政建设和反腐败工作。截至目前，XXXX（含所属单位）党委主动约谈下属单位负责人XX人次；与分管部门的中层领导就落实党风廉政建设责任制进行廉政谈话共计XX人次；开展任前谈话共计XX人次，协助党组织落实从严治党主体责任。

　　（二）坚持思想政治引领，筑牢领导干部思想防线

　　一是吹廉风，提醒教育有实招。每逢重要时间节点，XXXX都会制定并发布廉洁过节通知，还会利用调度会等形式进行廉洁提醒。截至目前，发布了《关于XXXX的通知》《关于XXXX的通知》等通知XX次。督促XXXX各党支部利用”三会一课”、开展警示教育活动等形式进行廉洁提醒教育，引导党员干部以实际行动营造清

　　正廉洁的过节氛围。截至目前，XXXX（含所属单位）开展党章党规党纪教育XXX次，参加人数XXXX人次。

　　二是敲廉钟，开展警示教育活动。XXXX每年都会组织开展警示教育活动，充分发挥以案施教、以案示警的警示作用。2021年，XXXX组织（全级次）开展了观看警示教育片活动，对XXXX全体党员干部进行全覆盖，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。截至目前，XXXX（含所属单位）组织警示教育活动XXX次。

　　（三）坚持织密党内监督之网，筑牢履职根基

　　一是以聚焦重要风险廉洁点为”抓手”，开展专项检查。XXXX对重点领域和关键岗位实行日常监督和专项检查相结合，建立采购、招投标事先备案工作机制。日常，安排专人负责登记和整理采购人员上报的备案信息，逐条逐项进行登记，认真细致对采购备案信息进行日常监管。截至目前，XXXX已对公司采购项目备案XXXX项。年初，XXXX组织采购等重点岗位人员签订相关责任书XXXX余份，持续营造清正廉洁的企业氛围。XX月，制定并发布了《关于开展2021年度采购项目专项检查工作的通知》对采购项目进行了专项检查，出具专项检查报告，并及时督促相关部门进行整改。

　　二是以突出正风肃纪为”抓手”，开展专项整治。根据XX党风廉政建设和反腐败工作要求，开展（全级次）”xxxx、xxxx、xxxx、xxxx”专项整治工作，制定并下发工作实施方案。健全机构组织，成立了专项整治工作领导小组，下设领导小组办公室，成员由各部

　　门主要负责同志担任，形成工作合力。组织公司总部并督促所属单位中层及以上领导人员共计XXXX人次认真如实填写《xxxx自查自纠情况表》，对照专项整治工作方案，扎实开展自查自纠。

　　截至目前，XXXX（含所属单位）还组织开展了xxxxx自查自纠、”xxxx、xxxx、xxxx”自查自纠、”xxxx、xxxx”全面排查、xxxx、xxxx、xxxx方面执行情况等专项检查工作共计XXXX次。

　　三是以三个及时为”抓手”，扎实做好疫情防控工作。及时传达XXXX纪委对于做好新型冠状病毒肺炎下疫情防控监督工作的重要指示精神，组建”（微信：zugong1893）疫情报告”微信工作群，起草并发布了《关于做好XXX的通知》《关于XXX工作的通知》，实行疫情防控工作”零报告”“日报告”机制，严防出现复工复产后的聚集性感染。及时发现并督促纠正跟风表彰、突击提拔、搭车补助等问题，确保党中央的政策措施得到精准执行。及时受理疫情防控工作过程中的突出问题以及涉嫌违规违纪情况的反映，对于疫情防控工作中敷衍塞责、弄虚作假，不担当、不作为、乱作为，推诿扯皮、消极应付，失职渎职的，坚决依纪依法严肃处理。

　　四是以检查指导所属单位工作为”抓手”，不断提升工作质效。加强对所属单位纪委工作的监督与指导，每月检查所属单位报送的xxxxx包括：XXXX等。若有情况，督促所属单位向XXXX纪委以纸质版形式反馈相关信息，每月还会对标XXXX系统，进行实时更新并下发至所属单位。XXXX还制定并发布《纪委书记履职考核

　　工作方案》，每年年初还会下到所属单位检查纪委书记履职情况，将此项工作作为改进所属单位党风政风的一项经常性工作常抓不懈。

　　五是以画像报告为”抓手”，持续打造良好企业政治生态。积极组织开展廉政画像工作，对所属单位政治生态进行年度”体检”，起草并发布《所属单位纪委书记开展画像工作的通知》，要求所属单位纪委书记每年亲自对本企业班子成员进行画像，形成画像报告，破解同级监督难题。

　　（四）坚持从严管理干部，切实履行选好用好干部责任

　　一是严把选人用人”关口”，树立良好风气。切实履行选好用好干部责任，坚决防止干部”带病提拔、”带病上岗”。截至目前，XXXX对XX名拟提拔干部进行审查，出具廉洁自律情况函XX份；对XX名同志在廉洁自律方面进行核查，出具了廉洁自律情况函XX份。

　　二是擦亮”廉洁身份证”，做实做细廉政档案。XXXX采取一人一档的形式，对所有行使公权力的中层领导干部建立廉政档案。通过定期对档案信息进行研判分析，加强研判”树木”和”森林”的总体情况，进一步掌握整个企业的政治生态状况，做到问诊清楚、把脉准确。截至目前，XXXX已完成对XXXX名干部廉政建档工作。督促所属单位持续完善领导干部廉政建档工作，目前各所属单位已完成对XXX名领导干部廉政档案建档工作。

　　（五）坚持严肃执纪问责，切实把高压反腐贯彻始终一是充分

　　发挥纪检工作”显微镜”。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。精准运用”第一种形态”，强化监督执纪问责，截至目前，公司全级次开展约谈、谈话提醒等共计XXXXX人次。

　　2021年，XXXX收到问题线索XX条，挽回经济损失XX元，给予相关人员XX处分，现已全部了结。

　　二是用好制度”指南针”。《纪检监察机关处理检举控告工作规则》是规范监督执纪问责工作的行动指南之一，按照XX纪委要求，XXXX组织XXXX总部及所属单位纪检干部认真学习贯彻《规则》要求，起草并下发了《关于报送《XXXX的通知》《关于开展学习《XXXX的通知》，还利用XXXX等载体，进一步督促纪检干部熟练掌握《规则》要求，切实抓好学习贯彻执行。

　　不断加强纪检监察制度建设，对以前制定的纪检监察工作制度进行修改和完善。截至目前，已新制定XX项制度、修订XX项制度，现XXXX本部已拥有纪检监察制度XX项。

　　（六）坚持政治巡视巡察定位推动全面从严治党向纵深发展

　　一是做好政治巡察，推动巡察工作向纵深发展。不断完善巡察工作体系，对标XX巡视制度，及时修订《XXXXX》《（微信：zugong1893）》《XXXX》，通过修订完善巡察制度，不断提高巡察工作制度化规范化水平。

　　2021年XX月XX日至XX月XX日，由XXXX牵头对XXXX

　　开展巡察工作。已完成一届任期内的巡察工作。

　　二是做好XX巡视整改督导调研工作。按照XX巡视整改督导调研通知要求，对照调研提纲认真开展自查自纠，切实做好XXX对XX巡视、XXXX对XXXX巡视及XXXX对下属企业巡察所反馈问题的整改工作。XX月，制定并印发《XXXX巡视巡察整改工作方案》，成立XXXX巡视巡察整改工作领导小组，并及时督促有关部门、各成员企业逐条分析研究，深刻剖析根源，推动工作落实落细。截至目前，XXXX（含所属单位）通过自查共发现有关问题XX项，其中已整改完成XX项，需持续整改的XX项。

　　（七）坚持加强自身建设，做”忠诚干净担当”的模范

　　一是深化”三转”，规范职责定位。督促所属单位纪委按照”转职能、转方式、转作风”的工作要求，进一步聚焦监督执纪问责主业。（微信：zugong1893），进一步加强了纪检监察队伍建设，实现了纪检工作全覆盖。

　　二是强化能力建设，提升履职本领。通过组织开展业务培训，不断提升企业纪检监察队伍的履职能力。截至目前，XXXX（含所属单位）先后共计XX人次参加了《XXXX培训班》和《XXXX培训班》。通过培训，有效提高了纪检监察人员的知识理论水平，大大提升了纪检监察队伍的履职能力。

　　三是坚持正人先己，严防”灯下黑”。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，建立内部制约机制，要求所属单

　　位每月上报（微信：zugong1893），对反映纪检干部的问题线索认真核查，对失职失责的严肃问责，坚决防范被”围猎”，坚决防止”灯下黑”，督促纪检干部始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。

　　二、下一步工作计划

　　突出政治建设，树牢理想信念。强化政治理论学习，在学懂弄通上下功夫，以入脑入心为关键，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。加强对党内政治生活状况的监督检查，协助党委对存在的突出问题及时沟通协商、研究解决。督促各级党组织和党员持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固深化主题教育成果，以”两个维护”为根本，恪守绝对忠诚的政治原则。

　　强化政治监督，践行”两个维护”。立足职能职责，切实发挥纪检部门监督保障执行、促进完善发展的作用，紧扣党的路线方针政策和决议执行情况开展监督检查。聚焦企业年度重点工作，严肃查处侵害群众切身利益的腐败问题，推动建立长效机制。督促各成员企业健全完善权力运行机制和管理监督制约体系，重点抓住领导干部这个”关键少数”，做实做细监督工作。

　　持续正风肃纪，不断改进作风。坚决贯彻落实中央八项规定精神，集中整治形式主义、官僚主义，重点纠正行风不正、作风松散、”四风”新表现等问题，对表态多、调门高、行动少、落实差的坚决问责、形成震慑。同时强化警示教育，不断创新教育方式、充实教育内容，教育引导党员干部真正在心理上受警醒、明底线、知敬畏。

　　用好”四种形态”，精准执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，立足抓早抓小、防微杜渐，宽严相济，实事求是，分类处置，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理，用好监督执纪”四种形态”，充分运用第一种形态，使红脸出汗、咬耳扯袖、成为常态。

　　深化政治巡察，提升工作质效。积极创新完善巡察方式方法，及时总结工作经验，进一步加强巡察结果运用、完善巡察情况通报机制，切实做好巡察整改落实。着力加强巡察干部队伍建设，不断提升巡察工作能力。在巡察全覆盖的基础上，加大巡察反馈问题整改落实监督检查力度，继续组织开展巡察”回头看”，在整改上发力，切实做好巡察”后半篇文章”，巩固提升巡察效果。

篇六：国有企业年党风廉政建设和反腐败工作计划

　　X县民政局2023年党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年工作计划

　　2023年，X县民政局在各级党委的正确领导下，把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，深入开展了一系列有力有效的工作，取得了显著成效。

　　一、总体工作情况

　　2023年，X县民政局全局干部职工纷纷增强了政治意识、纪律观念，清正廉洁的风气进一步形成。在过去一年，全局共查处党员干部违纪违法问题12起，查处违规违纪案件17件，严肃处理违纪干部10人，其中，有2人被开除党籍、8人被党内严重警告和行政处分。同时，进一步加强了公款、公物、国有资产管理，全面落实“廉洁过节”制度，查处11起公款公物违规问题，挽回经济损失20万元。

　　二、反腐倡廉开展情况

　　1.巩固廉政建设成果，加强作风建设。全面推进“四风”问题整治工作，严肃查处浪费、奢靡、腐败等不正之风，加强对领导干部的监督考核，深入开展干部教育和警示教育，进一步推进机关作风建设。

　　2.严厉打击腐败行为，加强监督执纪。加大惩治力度，措施更加严格，打击更加有力，严禁亲密关系等“灰色问题”，通过行业规范、内部管理制度等方式限制约束，严防腐败黑手伸向民政领域。同时，加大政务公开力度，增强社会监督力度，旁边

　　有更多双眼睛，就容易形成多方监督，助力监督执纪。

　　三、2023年工作计划

　　1.深化党风廉政建设，以严肃纪律教育和警示教育为主要形式，加强对全局干部职工的廉政宣传教育，持续推进“清政府、廉政办、规矩抓、美政府”建设，督促全体干部做到“四不担当”，确保干部“心中有规矩，手中有法度”。

　　2.加强政务公开，完善举报投诉制度，切实保护举报人权益，严肃处理违纪问题，加快扩大受理举报范围，打造权威公正的处理机制，及时处置各类举报舆情事件，推动较大影响的舆情化为善治金字招牌。

　　3.从严治部治所，加强机关领导班子建设，增强机关各级干部职工主动作为意识，严禁各类违规活动，加强对机关经费使用和领导干部餐饮娱乐、旅游等行为的日常监督，确保机关部门正常运转和各项支出公开透明。

　　4.加强制度建设，借鉴他处先进经验，结合本地实际，出台完善有针对性的制度规章，多措并举，建立长效机制，不断推进机关纪检监察工作的创新发展。

　　5.加强员工培训，面对各级干部职工，以在线、面授结合等方式，不断优化培训内容，聚焦优质知识，严把培训标准，推动机关干部职工综合素质和专业能力的进一步提高，为机关管理和服务提供坚实保障。四、推进廉洁过节工作

　　在重要节日来临之际，X县民政局严格执行廉情提示，加强巡查检查，杜绝公款、公物在节日期间造成的不正之风，严格落实制度要求，严肃追责处理，确保“廉洁过节”工作取得明显成效。

　　五、推进机关纪检监察工作

　　在2023年，X县民政局纪检监察机关进一步完善机构设置和队伍建设，努力增强监督执纪工作能力和水平。加强对全局干部职工的廉洁廉政监督检查，细化考核权责，强化问责追责，全面推进“阳光纪检”工作。同时，探索采用现代科技手段，建立信息公开平台、举报受理平台等，拓宽纪检监察工作渠道，提高工作效率，确保机关廉政工作全面落地实施。

　　六、推进反腐倡廉文化建设

　　从2023年开始，X县民政局将加强反腐倡廉文化建设，让全体干部职工铭记“告贪官”“违法必究”的理念，培养正确的道德观和法律意识，营造风清气正的工作环境，全面提升全局干部职工的思想道德水平和法律素养。

　　七、结语

　　在未来的工作中，X县民政局将继续秉持正确政治方向，认真履行职责，坚决打赢廉政建设和反腐败斗争的攻坚战，全力推进机关纪检监察工作创新发展，加强机关领导班子建设，不断

　　强化机关干部职工的廉洁自律意识，确保机关工作健康稳定运行，为全县民政事业的发展保驾护航。

篇七：国有企业年党风廉政建设和反腐败工作计划

　　国企纪检监察年度工作计划

　　根据国家有关法律法规和中国纪检监察系统的要求，国企纪检监察部门将制定年度工作计划，重点包括以下几项：

　　一、加强党风廉政建设。强化干部队伍建设，加强宣传教育，开展廉政文化建设，推进党风廉政建设和反腐败斗争。

　　二、加强巡视整改工作。针对第一轮巡视反馈意见和第二轮巡视发现的问题，制定整改措施和计划，推动整改工作落实。

　　三、深化案件查办工作。积极开展案件核查和调查，严厉打击违法犯罪行为，保护企业和员工的合法权益。

　　四、加强预防和化解风险工作。强化企业风险管控机制，防范和化解企业发展中可能出现的各种风险。

　　五、加强督察监督工作。定期开展督察监督工作，确保企业各项工作符合法律法规要求，维护企业稳定和正常的经营秩序。

　　六、完善制度建设和内部管理。根据企业实际情况，加强制度建设和内部管理，健全企业治理结构，提升企业治理水平。

　　七、开展廉政风险防控工作。通过多种形式开展廉政风险防控工作，确保企业各项工作遵守法律法规，防止腐败现象发生。

　　八、加强对干部职工廉洁从业教育。定期开展干部职工廉洁从业教育，提高职工的廉洁意识和能力，推动企业良性发展。