2023年单位部门车辆安全责任书,菁选3篇

单位部门车辆安全责任书1　　一、安全要求　　1.凡我司机动车辆驾驶员必须积极参加安全知识学习和培训。　　2.严禁私自使用公司车辆拉私活，违者扣取当月全额工资。　　3.车辆驾驶人员严禁酒后驾车、严禁超下面是小编为大家整理的2023年单位部门车辆安全责任书,菁选3篇,供大家参考。

单位部门车辆安全责任书1

　　一、安全要求

　　1.凡我司机动车辆驾驶员必须积极参加安全知识学习和培训。

　　2.严禁私自使用公司车辆拉私活，违者扣取当月全额工资。

　　3.车辆驾驶人员严禁酒后驾车、严禁超速行驶、严禁闯红灯，在行驶中必须系好安全带等防护用具，严格遵守交通法规。

　　4.凡是因驾驶员操作失误造成交通事故者，根据国家相关法律法规之规定，由当事驾驶员承担一切责任。

　　二、工资待遇及奖励方法

　　1.驾驶员每月底薪4000元(含淋水费200元、电话费200元)。附：渝BQ3660、渝BM2193按当月收入3万元保底，超出部分按12%提成;渝BQ3890按当月收入2.5万元保底，超出部分按12%提成。

　　2.安全奖每月400元，要求驾驶员必须保证当月无任何安全事故发生。

　　3.驾驶员必须保证车辆修理费(含补胎、更换零配件、交通罚款)每月不得超过3000元，凡当月控制在3000元以内者，奖励300元。

　　三、车辆日常维护要求

　　1.如因机器缺水、缺油、刹车鼓破、钢板断裂、轮胎人为损坏等造成损失的，由当事驾驶员全额赔偿。

　　2.如因驾驶员不按时更换机油、空气内芯或打黄油等造成损失的，由当事驾驶员全额赔偿。

责任人：

日期：

单位部门车辆安全责任书2

　　目的：加强公司车辆管理，确保行车安全，确保车辆正常使用适用范围：公司全体驾驶人员

　　具体规定：

　　一、遵规守纪，规范驾驶

　　1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》，相关交通安全管理法律法规及公司有关车辆管理和员工守则等规章制度。

　　2、驾驶员必须严格遵守有关驾驶操作规程，谨慎驾驶，恪守职业道德，严守企业密码，牢固树立“安全第一”的思想。

　　二、程序规范，证件齐全

　　1、驾驶员出车应严格执行派车制度，严禁私自出车，严禁将车辆交给他人驾驶，严禁公车私用或用车辆教他人学驾。

　　2、驾驶员应根据车辆行驶情况记录车辆行驶路线及里程。

　　3、车辆发生故障或者已到保养公里里程，应及时保修和保养。

　　4、驾驶员对自己车辆的各类证件的有效性应经常检查，随车携带齐全，对各项规费要提请及时缴纳，因证件到期未及时办理，属于驾驶员疏忽造成的一切罚款和违规，费用由驾驶员执行承担。

　　三、安全行车，文明服务

　　1、驾驶员要严格落实“八查”措施。八查：查车辆转向、查车辆轮胎、查车辆制动、查车辆灯光、查车辆悬挂、查罐体及车体有无破损泄露、查有无配置消防器具。

　　2、驾驶员要严格依法驾车、安全文明行车，做到“六不二检”。六不：不驾手续不全车、不驾报废隐患车辆、不驾超载超速车辆、不酒后驾驶、疲劳驾驶车辆、不准驾驶准驾车型不符车辆、不驾未经安全检测车辆。两检：出车前检查车辆有无隐患故障、行驶中检查驾车有无违法不规范行为。

　　3、驾驶员应服从安排，准点出车，对坐乘人员应热情、文明，车内严禁吸烟，驾驶员应礼貌宣导。

　　四、有奖有罚，奖罚分明

　　1、外聘驾驶员如不能遵守单位的相关规章制度、服务态度差遭到投诉达三次或表现不能胜任司机岗位，单位将予以辞退。

　　2、车辆发生交通事故。若驾驶员负全部责任的，扣除保险公司赔款，本人负责全部经济损失；负主要责任的，本人负70%经济损失；负同等责任的，本人负50%经济损失；负次要责任，本人负30%经济损失；无责任的，本人不负经济损失。

　　3、驾驶员因个人行为违章或证件不全导致的罚款，一律由个人负责承担。

　　4、考核内容：a、未发生交通事故和违章；b、车辆当月未发生车内碰刮等事故，车辆技术状况良好；c、驾驶员当月未遭到用车投诉；d、遵守本规定内容。

　　5、单位依据上述管理规定每月对驾驶员进行考核，根据各单位制定标准，给予行车补助或者其它标准奖励。累计情况优良者推荐公司参与年终红旗驾驶员的评比。

责任人：

日期：

单位部门车辆安全责任书3

　　为加强公司车辆及驾驶员的管理,使公司车辆高效、安全、有效运行，公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与知识培训,进一步提高驾驶员的驾驶技能水*。为保障公共交通安全和公司车辆完好,特制定本责任书。

　　一、责任内容

　　1、驾驶员应树立“安全第一”的思想，严格遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

　　2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一管理调度，驾驶员必须服从管理，牢固树立服务思想，坚守岗位，不擅离职守，遵守劳动纪律，不搞特殊化。

　　3、积极参加业务学习和安全学习，不断提高安全驾驶意识和技能。

　　4、热爱车职工作，爱护车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车安全。

　　5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好，并按规定做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良好。

　　6、在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

　　7、严禁工作时间饮酒;不准酒后驾车;不准将车交非司机驾驶;不准开与证不符的车辆。

　　8、如车辆发生故障，应及时进行修理，确保公司用车正常。

　　二、奖励与处罚(以下按照车辆安全管理办法执行)

　　1、为了增强驾驶员的责任感，对全年度实现安全运输无事故的`驾驶员，(工作不足半年的不予计算，超过8个月的按整年计算)每年年终发个人奖金300元(领取个人年终奖的驾驶员不参与季度考核奖)。

　　2、驾驶员必须按车队长(或主管领导)开据的路单路线行驶，如有违反视为私车，除承担私车的所有费用外，罚款200元/次;如出现责任事故的，由个人全部承担。

　　3、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。

　　4、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况，另行确定责任。

　　5、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近*机关报案(或报110)，并立即与车队负责人联络处理，车队负责人应立即向安全办通报车辆事故。

　　6、发生责任事故造成经济损失时，按实际损失(扣除保险以外的损失)的20%由责任者承担。

　　7、私自拉乘与公司业务无关或公司以外人员，出现事故造成伤害的，由责任者自行承担。

　　8、阶段性临时招用的驾驶员不签订此责任状。

　　9、调离工作或辞职的驾驶员，由公司车辆管理部门查询交通部门确认无违章罚款的，3个月后由公司领导签字方可退领当月工资。

责任人：

日期：