谈谈年轻干部成长、成熟、成功的实现路径党课讲稿6篇

谈谈年轻干部成长、成熟、成功的实现路径党课讲稿6篇谈谈年轻干部成长、成熟、成功的实现路径党课讲稿　目　录　党课讲稿：在重重挑战中锤炼“七种能力”做政治过硬本领高强的新时代年轻干部　党课讲稿：下足六苦功锤炼硬党下面是小编为大家整理的谈谈年轻干部成长、成熟、成功的实现路径党课讲稿6篇,供大家参考。

篇一：谈谈年轻干部成长、成熟、成功的实现路径党课讲稿

　录

　党课讲稿：在重重挑战中锤炼“七种能力” 做政治过硬本领高强的新时代年轻干部

　党课讲稿：下足六苦功 锤炼硬党性 做新时代合格年轻干部

　支部党课：加强年轻干部教育管理监督的几点体会

　党课讲稿：在重重挑战中锤炼七种能力 做政治过硬本领高强的新时代年轻干部

　专题党课：年轻干部当“四气”十足将新时代共产党人的担当进行到底

　年轻干部专题党课：青春有为 奋斗无悔 守住拒腐防变防线

　2022 年专题党课：守好防线把好“五关”争做以廉自守、克己奉公的年轻干部

　青年干部专题党课：勇做敢于斗争的时代“后浪”扎实走好“五个必由之路”

　党课讲稿：在重重挑战中锤炼“七种能力” 做政治过硬本领高强的新时代年轻干部

　同志们：

　4 月 21 日，博鳌亚洲论坛 2022 年年会开幕式于在海南博鳌举行，习近平总书记以视频方式发表题为《携手迎接挑战，合作开创未来》的主旨演讲并指出，人类历史告诉我们，越是困难时刻，越要坚定信心。任何艰难曲折都不能阻挡历史前进的车轮。面对重重挑战，我们决不能丧失信心、犹疑退缩，而是要坚定信心、激流勇进。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军和接班人，在面对新时代、新形势的重重挑战和困难时，要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，进一步为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利奠定坚实的“青春根基”。那么，领导干部尤其是年轻干部如何提高“七种能力”，不断练好内功、提升修养，更加自觉发扬历史主动精神，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩呢?下面，我从以下几个方面与大家共同学习交流。

　一、要在重重挑战中锤炼政治能力。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。一要把握正确的政治方向。在坚持党

　的领导和中国特色社会主义制度这个决定党和国家前途命运的重大原则问题上，各级领导干部必须保持高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，丝毫不能动摇。领导干部特别是年轻干部要把握正确政治方向，凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做。二要练就政治慧眼。领导干部特别是年轻干部要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在政治是非面前保持清醒的政治头脑和正确的政治方向，有效抵制腐朽思想文化和各种错误思潮的侵蚀和影响，做到“眼睛亮”；要明察秋毫、见徽知著，及时发现一些潜在性、隐蔽性、苗头性问题，做到“见事早”；要举一反三、未雨绸缪，勇于担当，敢于负责，切实把问题和矛盾解决在萌芽状态，有效防范和化解政治风险，做到“行动快”。三要加强政治历练。领导干部特别是年轻干部要对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心，自觉加强政治历练，增强政治自制力，牢记自己“共产党员”的第一身份，做到知行合一，时刻保持头脑清醒、立场坚定，始终听党话、跟党走，做到坚持党的领导、拥护党的纲领、执行党的决定，任何时候都不含糊、任何情况都不动摇，要始终做到中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决执行，中央禁止的坚决不做，确保各项决策部署落地见效。四要加强理论武装。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到全面系统学、及时跟进学、深入恩考学、联系实际学，坚持

　读原著、学原文、悟原理，往深里走、往实里走、往心里走，做到学、思、用贯通，知、信、行统一,坚定“四个自信”。

　二、要在重重挑战中锤炼调查研究能力。调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。新时代，年轻干部唯有准确把握调研特点规律，运用科学方法，改进工作作风，才能提高调查研究能力，不断解决实际问题、破解实践难题。一要真心沉下去。就是要身入基层、身入群众。不能“走马观花”、“蜻蜓点水”，而要脚勤、眼勤、口勤、脑勤、手勤，多层次、多方位、多渠道地体察民情、倾听民声、了解民意、集中民智，切实掌握基层工作的实际情况和基层群众的呼声愿望，努力从群众中寻找解决问题的方法和路径。二要甘心当学生。要放下架子，以谦逊、平等态度对待群众，摆正自己同人民群众的位置，心甘情愿拜群众为师，虚心向群众学习，在群众中汲取营养和智慧，向群众讨教好点子、好办法，真正与群众打成一片。另外,还要海纳百川、虚怀若谷，既听表扬的话，也听批评的话；既听期盼的话，也听抱怨的话；既听多数人的话，也听少数人的话，甚至于个别人的话，力争广泛听取各种意见，使调查更加全面客观、真实可靠。三要用心去分析。要精心筛选、仔细斟酌调查所得的大量素材，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，从中发现其内在联系和本质特征，找出规律性的东西，归纳、总结、提炼出正确的认知和观点，绝不能简单地罗列数据、堆积素材。调查研究就是

　为了解决实际问题，如果不认真分析研究，无论功夫花得多深、文章写得多好，都很难发挥调查研究应有价值，没有实际意义。

　三、要在重重挑战中锤炼科学决策能力。科学决策是科学执政、合理行政的基础，是执政兴国的重要方式和方法，也是新时代对领导干部特别是年轻领导干部提出的基本要求。一要具备大局观。面对百年未有之大变局，领导干部要牢固树立大局意识和全局观念，善于抓住事物发展的关键和症结，能够把握事物发展的趋向和走势，预料决策的实施可能对全局产生的影响，从而让决策更加科学，更趋合理。科学决策要提高政治站位，能够正确处理集体利益和个人利益关系，能够分清主要矛盾和次要矛盾，能够做出符合可持续发展的正确决定。面对复杂多变的发展局面，领导干部要能够从全局出发，通盘考虑，精心谋划，科学统筹，对发展局势作出实事求是的科学分析和判断。二要准确判断形势。虽然经过 40 多年改革开放的高速发展，我们在经济、社会、政治、文化等领域都取得了令世人瞩目的成绩，但伴随着发展而产生的各种问题也扑面而来，经济全球化进程中出现的诸多不确定因素和新冠肺炎疫情带来的巨大冲击,都要求领导干部对发展形势的变化有深刻的洞察力、科学的判断力和准确的预测力，能够客观认清形势、准确判断形势、合理驾驭形势，善于借势而行，乘势而上，顺势而为。三要能够广开言路。俗话说:“三个臭皮匠，顶个诸葛亮。”广开言路、善于纳谏，就能达到“兼听则明”的效果；一言堂、拍脑袋决策不但违背科学决策的客观要求,更

　会对党和国家事业造成重大损失。领导干部提高科学决策能力要能够广泛听取他人意见建议，多方了解实际情况，才能让决策不偏颇、无漏洞。领导干部要学会尊重他人，能够静下心来倾听别人的看法，涵养虚怀若谷、海纳百川的胸襟气度，对他人的意见建议“择其善者而从之”，遇到重大决策部署，要坚持多听多看多想，从众多计谋、方案、措施中甄别优劣、准确判断，博采众长，深思熟虑，谋定而后行，做到善听、善谋、善断。

　四、要在重重挑战中锤炼改革攻坚能力。当前我国改革进入攻坚期和深水区，能否坚定信心、凝聚力量、攻坚克难，确保各项改革举措落地生根，直接决定着改革成败，因此，年轻干部要发扬改革精神，遵循改革规律，掌握改革方法，努力提高改革攻坚的能力。一要坚持实事求是。全面推进改革，必须坚持一切从实际出发来研究和解决问题，不能仅仅凭借一腔热情，为了改革而改革，一切都要通过深入调查研究，全面了解情况，深入研究问题，把准事物的本质和规律，坚持实事求是、理论联系实际，根据实际情况和现实需要，着眼于人民群众的切身利益，具体问题具体分析，因地制宜全面深化和推进改革。二要有正确方法。我们要运用马克思主义的立场、观点、方法，对重大问题进行系统分析和全面解剖，要挖得深、剥得细、辨得明，由浅到深，由点及面，由此及彼，指出问题的实质和根源，充分剖析依附于问题表象背后的深层次矛盾和内在机理，找准问题产生的主要原因和根本症结，紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，坚持创新思

　维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。三要尊重群众首创精神。要始终坚持群众路线，善于在工作中使群众的积极性和创造性最大限度地得以展现，从而真正发挥党对于人民群众的领导作用，正确地给人民群众指出方向，帮助人民群众自己动手，争取和创造自己的幸福生活。

　五、要在重重挑战中锤炼应急处突能力。提高应急处突能力不仅是对年轻干部的急迫要求，而且是对所有新时代肩负“在危机中育先机、于变局中开新局”的干部们的统一要求。一要提高主动预判能力。要提高政治判断、源头治理、动态管理、应急处珞相结合的综合管理能力，要向如何下好先手棋、打好主动仗上进行积极转变，不断增强风险意识、忧患意识，从细节上、程序上克服侥幸心理、麻痹心理，做好随时应对各种风险挑战的准备，努力把风险和问题解决在萌芽状态。二要提高掌控化解能力。要根据对事件的准确分析判断，掌握好决策时机和节奏，不能囿于常规，按部就班，推迟决断，错失处理突发事件的最佳时机。要第一时间赶到现场，控制局面，做好正面解释疏导，稳定人心鼓舞士气，了解社会关注焦点，组织力量灭源断火，防止事态升级扩大造成不必要的严重影响。三要提高复盘完善能力。要紧密结合应对风险实践，趁热打铁，就她总结，深刻查找工作和体制机制上的漏洞，不讳言责任，不掩饰过失。要建立健全重大灾害评估机制和突发事故调查机制，将调查重点推进到关注风险、政策、

　制度、标准、技术、能力建设等方面，从教训中深度学习深刻反思，把事后学习的经验教训反馈到事前的风险防范中去，及时优化应急预案并进行针对性演练。

　六、要在重重挑战中锤炼群众工作能力。群众路线是党的生命线和根本工作路线，群众工作能力是党的干部必须具备的最基础、最核心的能力。一要紧跟时代步伐。要善于把握群众社会结构的这种变化，针对不同的对象，采用不同的方法，解决不同类别和不同性质的问题，增强做好群众工作的能为。要把握群众思想观念的变化，耐心细致、入情入理、精辟透彻地做好思想政治工作，做到一把钥匙开一把锁。要把握群众利益诉求的变化，准确判断群众需求，统筹协调解决好不同群体的共性需求和个性需求、基本需求和非基本需求、当前需求和长远需求，赢得群众的信任和满意。二要保持血肉联系。要牢牢站稳群众立场，始终与群众在一起，建立健全直接联系群众常态化机制，主动地、经常地深入群众，将心比心、换位思考，从群众的角度看问题，真正读懂群众在想什么、盼什么、怨什么，真正获得群众的理解和信任,把与群众的情感纽带联结得更加牢固。三要解决急难愁盼。要畅通群众利益表达渠道。通过专题调研、走访座谈、理论宣讲、志愿服务等形式，抓住一切同群众接触交流的机会，主动让群众说，耐心听群众讲，发现群众的痛痒，找准群众的“急难愁盼”。要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，多办为民利民的实事好事，把政绩写到人民的心坎里、群众的笑脸上。

　七、要在重重挑战中锤炼抓落实能力。抓工作落实，是各级领导干部的重要职责，也是抓好单位全面建设的关键环节。一要改进工作作风。能力不强往往与作风不实有关，个别同志作风飘浮，如墙上芦苇立不起来，像井中葫芦沉不下去；工作抓而不实，抓而不力，办事拖拉，不讲效率，该抓的事不抓，不该管的事乱管。事实证明，改进作风既是工作落实的前提条件，又是提高能力的重要途径。领导干部尤其是年轻干部应该在求真中知不足，在务实中找差距，在深入实际中学习，在深入基层中提高，用良好作风为提高能力铺路。二要掌握科学方法。抓落实有时像煮饭，操之过急容易煮成“夹生饭”，不紧不慢又容易煮成“锅巴饭”；有时像踢球，界限不明易越位，职责不清易错位。领导干部应该明确自己在抓落实中的方位和职责，研究抓落实的特点，把握抓落实的规律，因时、因地、因人、因事确定落实的时机，掌握落实的火候。三要找准突破口。抓落实的过程就是把上级的指示精神与本单位、本部门的具体情况相结合的过程。吃透“上情”才不至于偏离方向，摸清“下情”才不至于生搬硬套。上级的指示精神不可能把所有单位各不相同的情况都包括进去，这就要求各级在执行时，从本单位的实际出发，找准突破口和切入点，拿出切实可行的措施，创造性地抓好落实。

　同志们，“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。年轻干部是党和国家事业薪火相传的中坚力量，是国家长治久安的重要保证，是国家发展的未来根基。因此，在面对重重挑战和困难时，年轻

　干部要不断强化自我实力，不断增强自我本领，在种种“风雨雷电”中不断经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，从而在重重挑战与困难中披荆斩棘、奋勇向前，进一步为党和国家的各项事业添砖加瓦。

　党课讲稿：下足六苦功 锤炼硬党性 做新时代合格年轻干部

　同志们：

　习近平总书记在 2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。党员、干部要加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，在新发展阶段更加突出实践实干实效，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。那么，作为年轻干部，如何淬炼过硬党性，做新时代合格年轻干部呢？下面，我从以下几个方面和大家共同学习交流。

　一、什么是新时期党性修养的新内涵？ 党性...

篇二：谈谈年轻干部成长、成熟、成功的实现路径党课讲稿

　录

　专题党课：年轻干部当“四气”十足将新时代共产党人的担当进行到底

　 年轻干部专题党课：青春有为 奋斗无悔 守住拒腐防变防线

　 2022 年专题党课：守好防线把好“五关”争做以廉自守、克己奉公的年轻干部

　专题党课：年轻干部当“四气”十足将新时代共产党人的担当进行到底

　同志们：

　在 2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，“只有全党继续发扬担当和斗争精神，才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。”重要讲话饱含着对年轻干部的殷切期望，为广大年轻干部健康成长指明了努力方向。年轻干部是我们党和国家干部队伍的重要组成部分，年轻干部培养选拔是关系党和国家事业长远发展的根本大计。作为新时代年轻干部，如何将新时代共产党人的担当进行到底呢？下面，我从以下几个方面和大家作一交流学习。

　第一，年轻干部的担当新时代内涵是什么？ 一个时代，有一个时代的使命，不负时代，就必须要有这个时代的担当。党的十八大以来，以敏锐的洞察力和深邃的历史眼光，把握时代大势、勇立时代潮头、引领时代发展，赋予中国共产党人的担当精神以新的时代内涵，那么，如何正确认识年轻干部的担当呢？ （一）年轻干部的担当是在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望。指出，“历史总是要前进的，历史从来不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。只有与历史同步伐、与时代共命运的人，才能贏得光明的未来。”在新的赶考之路上，青年干部要从

　中华民族 5000 多年文明史、世界社会主义 500 多年发展史、中国人民近代以来 180 多年斗争史、中国共产党 100 多年奋斗史中汲取智慧和力量。善于用历史映照现实、远观未来，从中国共产党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，增强历史自觉、掌握历史主动、把握历史大势，充分发挥积极性、主动性、创造性，抢抓战略机遇、赢得先机，奋发有为，锐意进取、引领未来，不断把中华民族伟大复兴的历史伟业推向前进。

　（二）年轻干部的担当是在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避。一部中华民族百年复兴史，就是一部党团结带领全国各族人民攻克一个又一个看似不可能攻克的难关，夺取一个又一个看似不可能伟大胜利的历史。实现中华民族伟大复兴前面的路还很长，必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。遇事推诿、逃避矛盾只能使问题更激化，只会延误民族复兴进程。新征程上，青年干部必须深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识错综复杂的国际环境带来的新矛盾新问题，要有时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，敢于走出舒适区、勇闯无人区，唯有以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜的斗争精神，才能应对重大挑战、克服重大阻力，才能赢得尊严、赢得主动。

　（三）年轻干部的担当是在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。历史告诉我们，党在内忧外患中诞生、在历经磨难中成长、

　在攻坚克难中壮大，为了实现中华民族伟大复兴，无论挑战如何严峻，党总是绝不畏惧、决不退缩，不怕牺牲、百折不挠。新的征程上，青年干部必须坚持底线思维，增强忧患意识，贯彻总体国家安全观，统筹发展和安全，统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，以责无旁贷的精神从容面对国内和国际、传统和非传统、人类社会和自然界、可预测和不可预测的风险挑战，增强“八项本领”、提高“七种能力”，敢于斗争、善于斗争，逢山开道、遇水架桥，勇于战胜一切风险挑战，彰显新时代硬核担当。

　第二，年轻干部为何要担当？ 当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临的风险挑战明显增多，各条战线的年轻干部面临的压力、面对的问题、要干的事情越来越纷繁复杂，任何美好的幻想是要不得的，总想过太平日子也是不切实际的。就如所指出的：“做事总是有风险的。正因为有风险，才需要担当。凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。”这就给年轻干部勇于担当、善于作为提出了更有针对性的要求。年轻干部要敢于在风险中担当，这不仅是个人成长和职业生涯发展乃至干部队伍建设的迫切需要，也是党和国家事业发展乃至中华民族伟大复兴的必然要求。

　（一）严峻的国际形势要求年轻干部勇担重任。当前国际形势日益严峻，中美博弈竞争可能要持续很长时间。在这一漫长的

　中美博弈竞争中，我国如何应对日益严峻的外部压力与挑战？毫无疑问，年轻干部必须要勇于担当积极作为。因为年轻干部都是我国广大青年中的佼佼者，年轻干部的综合素质能力在一定程度上决定着未来中美博弈竞争的走向。中美博弈竞争说到底还是各类人才的竞争。年轻干部是其中非常关键非常重要的一股力量，他们将不发挥着组织者领导者的作用。

　（二）民族复兴大业呼唤年轻干部勇担重任。指出，新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为已任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！中华民族的伟大复兴是一项长期的系统工程，单靠一两代人是不够的，需要一代又一代的年轻人接续奋斗。为了顺利实现民族复兴，年轻干部需要勇于担当，积极作为，发挥领头羊、先行者的模范带头作用。年轻干部分布在各行各业，分布在党政机关、企事业单位、社会团体等各个领域重要岗位上。年轻干部勇于担当积极作为才能够推动这些机关、单位或组织焕发生机和活力。只有这样，中华民族伟大复兴的事业才能够拥有源源不断的持续动力。

　（三）社会主义现代化伟大事业召唤年轻干部勇担重任。社会主义现代化事业是前无古人的伟大事业，能够为这一伟大事业贡献力量，是一件十分光荣的事情。年轻干部应该以投身于社会主义现代化事业为毕生使命，不断为这些伟大的事业贡献青春、热血和激情。一句话，现代化事业的顺利推进，也同样需要年轻

　干部勇于担当积极作为。

　第三，年轻干部如何担当？ 指出，能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。而年轻干部要能够真正勇于担当积极作为，我认为，必须做到以下几个方面的要求。

　（一）要“正气”十足。正气是好党员必须具备的涵养。年轻干部要敢于担当，就必须讲正气。一要明白人品折射官品的道理。要不断学习政策理论知识、补充精神之“钙”，树立公道正派之风。只有努力做到讲正气，才久能树威信、聚人气、集力量。二要明白“公生明，廉生威”的道理。要不断弘扬“天平”精神，注重公平公正，讲求一视同仁，不断强化廉洁意识，提升自身廉洁素养。三要明白“德为北辰，众星拱之”的道理。德高望重，才能贏得信任，才会有号召力和感染力，这种力需要日程累积，长期坚持以德修身、以德正己，才能以德服人、以德引才聚智。

　（二）要“底气”十足。只有有底气，说话才有分量，做事才有力量。一要不断提升党性修养。打铁必须自身硬。年轻干部要通过自身努力，深入学习新时代中国特色社会主义思想，不断改造主观世界，提高党性修养。二要不断加强业务学习。年轻干部要认真总结，明确自身业务缺陷、知识空白、经验盲区和能力弱项，多下苦工硬功、千锤百炼、日月累积，有针对性的加以学习改进，加快知识更新，优化知识结构，拓展眼界和视野，不断完善提高。三要不断提高为民服务本领。年轻干部要明确敢于担

　当是自身应该不懈努力的目标和方向，在工作中勤于学、敏于思，走近群众、深入调研，学习标杆、累积经验，不断积小胜为大胜，提高服务基层群众本领。

　（三）要“和气”十足。一个有担当的人，定有君子之风范，事上敬以忠，接下谦以和。一要讲诚信。年轻干部为人做事要以信取人，与人交往要多一些理解、尊重和宽容，工作中学会换位思考，善待上级批评、同事建议、群众来访，理性处理各种分歧和矛盾，多谦让少争功，多宽容少挑剔，以理服人，以诚待人。二要讲度量。年轻干部讲担当讲和气，就要凡事以大局为重，不以个人得失论长短，不为一已私利争高低，舍弃小我成就大我。三要讲方法。要不断推敲干事创业的方法技巧，凡是坚持善始善终、善做善成，不断增强积极性、主动性、创造性，将“想作为、敢作为、善作为”融会贯通，不断增强讲话圆融、做事周全的本领。

　（四）要硬气十足。一要以史为诫。古人云：“以史为镜，可以知兴替。”多读古书，多品古人，自然会越发体会硬气的重要性。伯夷叔齐不食周栗，陶渊明不为五斗米折腰。年轻干部不论在工作中生活上，都要严守规矩、坚持原则。二要以廉为重。我们党的作风建设永远在路上。作风建设是党员一生的必修课。作为年轻干部，要始终坚持以廉为重，警钟长鸣，时刻保持政治坚定、思想纯洁、身心健康。三要以民为本。年轻干部只有心中有民，以民为本，实心为民，才谈得上亲民爱民为民。要坚持“不

　媚上，不欺下”，凡是从党和人民的根本利益出发，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　同志们，担当如同一本大书，语义极为丰富。读懂这本书，涵养敢于担当、勇于作为的精神力量，是每个党员的“必修课”。今天，新时代给出了新命题，也对共产党人的担当提出了更高要求。我们作为年轻干部，必须紧跟时代步伐，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，以勇于自我革命的精神不断磨砺自己，勇当新时代的“劲草”与“真金”，将担当精神进行到底。谢谢大家！

　年轻干部专题党课：青春有为 奋斗无悔 守住拒腐防变防线

　各位青年同志们：

　马上就要到“五·四”青年节了，根据局党组安排，由我带头为大家上一堂廉政党课。下面，就如何做到青春有为、奋斗无悔，守住拒腐防变防线，我从以下几个方面和大家共间学习交流。

　自 2019 年以来，习近平总书记连续多次在中青年干部培训班上讲“开班第一课”，充分体现了对年轻干部的高度重视和殷切关怀。习近平总书记的讲话思想深邃、鞭辟入里，语重心长、情真意切，为年轻干部成长成才指明了前进方向，为年轻干部队伍建设提供了根本遵循。全局全系统广大年轻干部要深入学习领会，内化于心、外化于行，以更高政治站位、更强使命担当、更好效能作风形象，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

　一、筑牢理想信念根基，以坚定的信仰走好成长之路 理想信念是党员干部安身立命之本。年轻干部成长成才，首先要筑牢理想信念根基。习近平总书记深刻指出，“年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班”。在新时代新征程上，我们要战胜来自国内外的各种重大风险挑战，向着第二个百年奋斗目标进军，离不开坚定的理想信念和坚强的革命意志。

　当前，世界进入新的动荡变革期，坚定信念、保持定力显得更加重要。最近，习近平总书记看望参加全国政协十三届五次会

　议的农业界、社会福利和社会保障界委员并参加联组会时，深刻阐明了我国发展具有的“五个有利条件”，即：有中国共产党的坚强领导、有中国特色社会主义制度的显著优势、有持续快速发展积累的坚实基础、有长期稳定的社会环境、有自信自强的精神力量。在百年变局和世纪疫情相互交织的大背景下，我们党续写了我国经济快速发展和社会长期稳定“两大奇迹”，全球发展呈现出“东升西降”态势，“中国之治”与“西方之乱”对比鲜明，这是对上述战略性有利条件的生动印证。

　习近平总书记多次强调，“中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手中，饭碗主要装中国粮”“决不能在吃饭这一基本生存问题上让别人卡住我们的脖子”“中国作为制造业大国，要发展实体经济，能源的饭碗必须端在自己手里”。端牢粮食、能源两个饭碗，我们责无旁贷。要从党的奋斗历程中汲取智慧和力量，赓续红色基因，肩负历史使命，守住管好“天下粮仓”和“大国储备”，在全面建设社会主义现代化国家新征程中发挥“压舱石”和“稳定器”作用。

　作为中央和国家机关的一员，年轻干部必须旗帜鲜明讲政治，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，深刻认识领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持做到党史学习教育常态化，切实筑牢理想信念和对党忠诚的精神支柱。要志存

　高远、牢记使命，立足“两个大局”，胸怀“国之大者”，把人生理想融入到党和人民事业之中，坚决扛稳保障粮食安全和战略应急物资储备安全的政治责任。

　二、守住拒腐防变防线，以内无妄思保证外无妄行 成长为党和人民忠诚可靠的干部，必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。习近平总书记谆谆告诫年轻干部要“层层设防、处处设防”，着重强调牢牢守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关“五道关口”。年轻干部处在事业和生活起步期，不少同志一毕业就直接进入机关工作，成长经历相对顺利，党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足，一定程度上容易产生廉政风险。“信任不能代替监督”。十九大以来全系统有百余名党员干部受到党纪政纪处分，去年以来各地在专项整治中查处了一大批相关部门和企业的党员干部，其中不乏处在各个岗位的年轻干部。有的刚成为单位骨干，或是刚刚走上领导岗位就误入歧途；有的价值观错位扭曲，纪法观念淡薄，在成长的黄金期自断前程，教训深刻，令人叹息，发人深省。

　年轻干部守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心。2014年 5 月 8 日，习近平总书记在同中央办公厅各单位班子成员和干部职工代表座谈时，推心置腹地讲了一段话，今天我们再重温一遍。习近平总书记讲：“我刚当干部时就想明白了一个道理，鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。把...

篇三：谈谈年轻干部成长、成熟、成功的实现路径党课讲稿

　 同志们：

　根据工作安排，今天我和大家进行一次交流。在座的大部分都是年轻同志，其中“XX 后”"XX 后”占比已经超过了 X%。从你们身上，看到了“旭日朝阳”的青春活力、朝气满满，看了“初生牛犊”的事不避难、敢想敢干，看到了“下山猛虎”的磅礴气势、虎虎生威，你们正处在干事创业、锐意进取的黄金时代。作为年轻干部，该如何走稳走好每一步，肩负起属于你们这一代的历史责任，在各自工作岗位上放飞青春梦想、书写人生华章？今天，就这一话题，和大家交流几点看法。

　一、客观审视，看看年轻干部的特点 说到年轻干部，自然会想到毛泽东所说的，“你们年青人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳”。年青人有朝气、有生气，正在兴旺时期；有动力、有活力，正走在前进路上。无限的创造力蕴藏在年青人中，希望在年轻人身上,未来在年轻人身上。当代年轻干部大多有较高的学历，有多元的文化素养和丰富的知识基础。置身于中国强起来的新时代，大多有理想有抱负。受改革开放时代的熏陶，大都如初生牛犊，敢想敢说、勇于创新。这都是明显的优势。

　在年轻干部身上也会有许多不足，从宏观上分析来看,主要表现：一是定力不足。理想信念还不坚定、思维方法还不科学;对事物往往看不透本质，对发展变化往往看不清趋势；大事要事降临感到迷惑，大是大非面前感到迷茫，重大问题判断和选择时常常方向迷失，重要关头和关键时刻常常思想迷糊，有可能站不稳立场，挡不住诱惑。二是底气不足。缺乏知识能力储备，缺少应对艰苦环境、解决复杂问题的精神准备和过硬本领；面对风险危机畏手畏脚，缺少心理承受力、快速反应

　力、临场决断力和协调控制力。三是韧劲不足。对人生苦难岁月、社会变革惊涛骇浪体验认知不深，遇到难事回避，怕碰钉子受到伤害；遇到难题发怵，应付不了就搖挑子;攻坚克难意志不够坚强，少那么一股一往无前的冲劲、久久为功的毅力、持之以恒的耐力。这些都是年轻干部成长中常见的现象，同时也是干部教育培养中必须解决的问题。

　具体到我们这支队伍中的年轻干部来说，还有一些更加具体的短板不足，需要引起高度重视：一是政治意识还有差距。有的同志对政治意识认识不清，感觉可有可无或者虚无缥缈，殊不知政治意识出现了偏差，将会导致极其严重的后果。习近平总书记曾多次讲到一个故事：红军长征过草地时，伙夫同志一起床，不问今天有没有米煮饭，却先问向南走还是向北走。可以说，在红军队伍里，即使一名炊事员，也懂得方向问题比吃什么更重要。作为年轻干部，如果从一开始就不能正确把握政治方向，第一粒扣子没有扣好，那长远发展下去，可能会出现非常严重的后果。二是能力素质还有差距。我们在座的大部分年轻干部学历层次都比较高，本科学历约占 X%,研究生以上学习为 X%左右。但是，希望大家要保持一个清醒认识，高学历不等于高能力，更不代表髙素质。能力素质的提升不是一蹴而就的，而是在实践过程中点滴积累而成的，是把理论知识转化为工作成绩过程中不断提高的。当前，我们存在着几种思想偏差，有的年轻干部缺少必要的“本领恐慌”危机感，感觉自己能够基本适应当前岗位要求;有的年轻干部虽然认识到自己能力素质上的短板，但是自我学习、自我提高的主动性不强;有的年轻干部只关注于当前岗位的工作，缺乏综合素质观念，不注意提升自身综合素质，只会“一招鲜”，不能成为“多面手”。这些情况，必须引起在座年轻干部的高度重视。三是担当精神还有差距。担当精神是年轻干部不可获取的一个精神品质，是成长进步、干事创业前置的基本条件。但是，当前情况来看，有的年轻干部不愿担当，对于分管工作信

　奉所谓的“多一事不如少一事”，工作积极性不高，推一推动一动;有的年轻干部害怕担当，害怕因失误追责，信奉所谓的“多干多错、少干少错、不干不错”，该完成的工作都担不起来，致使工作被动，成绩不明显;有的年轻干部不敢担当，受能力素质所限或者“爱惜羽毛”错误思想的影响，遇事躲着走、见难绕着跑。殊不知，放弃了担当其实就是放弃了舞台、放弃了机会、放弃了党员干部的职责使命，终将会被“后浪”所淘汰。四是奉献意识还有差距。中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务，而服务就意味着无私奉献。在我看来，年轻干部的奉献意识是非常难得的精神品质。年初在抗击疫情最为关键时期，我们涌现出了一批或舍小家为大家、或一线坚守 60 余天、或不顾个人安危率先冲锋在前线的优秀年轻干部，在他们身上我看到了奉献，看到了新时代年轻干部的责任担当，他们每个人都是值得我们敬佩的“抗疫先锋”。然而，具体工作中，还有个别年轻干部单纯以“价值大小”来衡量工作付出，始终把“收获”作为“奉献”的前提条件，讲条件多讲付出少，这一点希望大家要有所警醒。五是团队意识还有差距。当今时代，分工越来越精细，专业化程度越来越高，要想达到预期目标，越来越需要团队合作。如果没有团队协作意识，只懂得“单枪匹马闯天下”，将会遇到越来越多的困难，“过五关斩六将”会成为不可能。然而，我们的年轻干部中，团队协作意识还不同程度存在着缺失，面对需要协同“攻关"的工作，有的同志缺乏大局观念，认为这不是“分内之事”，不愿意协助;有的同志“部门主义”思想严重，单纯从本单位、本部门角度出发思考问题，导致了“工作闭环”的缺失。客观来说，今年我们一部分工作没有完全达到预期目标，其中很重要的原因是在密切协同方面出了问题，这点希望引起我们年轻干部的深刻反思。

　二、冷静分析，找找影响年轻干部成长的因素 纵观我们党的历史，年轻干部在革命、建设、发展各个时期都担

　当了重要角色。毛泽东、邓中夏、蔡和森、周恩来等一批二十岁左右献身于真理的年轻人，成为中国革命的开创者和引领者。革命战争时期，党“有计划地培养大批的新干部”，不断壮大以年青人为主体的党的队伍。在人民军队中，年轻指挥者群体更是一大亮点，20 多岁当师长、30 多岁当军长一点不稀罕，这充分显示重视年轻干部对中国革命胜利的历史贡献。年轻干部成长是一项长期的系统性工程，不是一蹴而就的。就影响其成长的主要因素来说，主要有以下四个方面：

　（一）时代要求与个人志向。时势造英雄，应该说优秀干部是时代和环境的产物。时代呼唤英雄、时代塑造英雄，年轻干部要顺应时代的要求，把个人志向与时代要求相融合，才能成为时代的“弄潮儿”，成为时代所需要的人才。

　今年是我们向第二个百年奋斗目标迈进的起点，同时也迎来了党的二十大，党的二十大是党和国家政治生活中的一件大事.作为新时代的年轻干轻干部，我们要继承发扬历史主动精神，乘势而上，砥砺前行，走好全面建设社会主义现代化国家新的赶考之路，并准备为之付出更为艰巨、更为艰苦的努力，着力保持平稳健康的经济环境、风清气正的政治环境，国泰民安的社会环境，以实际行动，以优异的成绩迎接党的二十大召开。

　（二）成长平台与个人努力。“玉不琢不成器。”组织培养是年轻干部成长离不开的阳光雨露和土壤，是年轻干部干事创业的力量支撑和后援保障。具体来说，就是创造公平竞争、任人唯贤的选人用人机制，为年轻干部健康成长、脱颖而出提供有利条件。组织首先是伯乐，以“识人为先”，把真正有品行、才学和业绩的人选拔出来。其次是园丁，当好“护花使者”，把年轻干部放到有利于成长的岗位上锻炼。同时，也是考官，当好“黑脸包公"，让年轻干部在严格的监督中接受考核考评，知其所短、补其所短，体现组织的信任和爱护。组织提供成长

　平台是基础,但是更离不开年轻干部的个人努力。俗话说，“打铁还需自身硬”，年轻干部素质能力是担当重任的前提，既是立身做人根本，也是事业成功基石。有为才能有位。这是人生“总开关”“总钥匙”。成长之路永远是自己书写的，命运之柄掌握在自己手里。年轻干部要以自我励志、自我修为为基础，培育强健的体魄、健康的心理、优秀的品行、广博的学识、创新的精神、丰富的阅历等融为一体的综合素质。尤其要蓄积正心、修身、治国、平天下的精神力量,提高为民、勤政、干大事、创大业的领导能力，做到人皆有才、人尽其才。

　（三）实践锻炼与岗位成才。实践出真知。“才干是逼出来的，是打出来的，是磨出来的。"“艰难困苦，玉汝于成。”“自古雄才多磨难。”所有这些都说明：优秀干部成长没有捷径，都是在实践中锻造起来的。不登高山，不知天之高；不临深渊，不知地之厚。多经事方能成大事。经受实践锻炼，才能把理论知识转化为解决实际问题的能力，才能磨练出坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的作风。也唯有在基层脚踏实地干事，在一线经受“急难险重”复杂任务考验，才会有强大的领导力。此也所谓：疾风知劲草，烈火炼真金。实践是年轻干部成长最佳路径。用习近平总书记的话说：“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去。”“早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。干部多"墩墩苗"没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。” （四）循序渐进与目标导向。《考工记》中说，打一把良弓需历时一年，经过“冬析干而春液角，夏治筋，秋合三材，寒奠体，冰析潇”的复杂过程;倘若急于求成、省略任何一个步骤，制作出来的弓就会“斫挚不中，胶之不均”。同样，年轻干部的培养是一个循序渐进的过程，不可拔苗助长。要紧盯干部培养的目标，细化成阶段性工作任务，才能循序渐进，方可成功。每个年轻干部成长的路径、方式都不可能一样。

　有的在一个领域奋斗一辈子，成为难得的杰出人才；有的多岗位多环境历练，成为出众的旷世奇才。但无论怎样，他们都有一个多因素多方式培育的过程，同时有一个渐进式梯次型成长的过程。因此在培养年轻干部的过程中，要沉得住气、耐得住清苦，稳扎稳打,走稳每一步成才之路。

　三、对照标准，谈谈年轻干部的成才之要 综合分析年轻干部队伍中存在的倾向性问题以及影响干部成长进步的因素，下面我们一起谈一谈如何更好更快的做好年轻干部的培养成才工作。习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中年轻干部培训班开班仪式上强调指出,“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”应该说，这就是习近平总书记给年轻干部提出的新要求，也是给年轻干部量身定制了新标准，只有深刻理解、精准把握、对标对表习近平总书记的要求，结合自身实际，才能更好的对症下药，成长时代所需、发展所需的人才。下面，我对在座的年轻干部提几点建议，希望对大家有所借鉴。

　（一）要讲政治，坚定理想信念，争当想干事的年轻干部 习近平总书记指出：“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能"不畏浮云遮望眼"、"乱云飞渡仍从容"。”我们要深刻学习领会，坚定理想信念，做到志存高远，自觉把个人的理想抱负融入党和人民的伟大事业之中，与时代同步伐、与人民共命运，努力实现人生价值、升华人生境界。一要把信念当作生命来珍视。古人讲，“功崇惟志，业广惟勤。”

　理想指引人生航向，信念决定事业成败。一个人有了坚定的理想信念，站位就高,格局就大，心胸也就开阔，就能做到“风雨不动安如山”。年轻干部是事业发展进步的中坚和骨干力量，一定要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，坚定践行党的基本理论、基本路线、基本方略，不管形势风云如何变幻，不管前进的道路多么艰难险阻，都要把牢正确的政治方向、保持政治定力、站稳政治立场，永葆共产党人的初心和本色。二要把忠诚当作灵魂来塑造。衡量干部是否讲政治，关键看是否对党忠诚。对党忠诚是政治标准,更是实践要求，既要看政治态度，更要看实际行动。广大年轻干部要深刻认识习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心，是历史的选择、是党和人民的选择，关乎党和国家前途命运，切实把“四个意识”“四个自信”“两个维护”落实到一言一行、体现在一点一滴，坚持党的绝对领导、全面领导，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，任何时候都与党同心同德、同向同行。三要把学习当作使命来坚持。善于学习，就是善于进步。年轻干部肩负着党和人民的重托，面对着许多新的课题和挑战，必须加强学习、增强本领、经受考验。要积极响应习近平总书记“全党要来一个大学习”的号召，在学习上花大时间、下苦功夫，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题，读原著、学原文、悟原理，从这一理论宝库中找立场、找观点、找方法、找动力，这是我们做好一切工作的看家本领。要丰富学习内容，不能满足于碎片化的信息、快餐化的知识，主动学习不熟悉的东西、不懂的东西，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、增长新才干。

　（二）要讲奋斗，敢于担当作为，争当能干事的年轻干 习近平总书记深刻指出：“奋斗是青春最亮丽的底色。”对广大

　年轻干部来讲，有多大担当才能干多大事业。敢担当、能担当的同志往往会经历更多难事、急事、大事,也一定会得到更多的锻炼和成长，一定会收获更加美好的人生和未来。一要敢于改革创新。习近平总书记指出，“年轻干部要提高改革攻坚能力，坚持创新思维，跟着问 题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律...

篇四：谈谈年轻干部成长、成熟、成功的实现路径党课讲稿

　 目

　录

　1. 在市委党校青年干部培训班上党课的讲稿 2. 青年干部专题党课：勇做敢于斗争的时代“后浪”扎实走好“五个必由之路” 3. 青年干部主题党课讲稿：当代中国的历史性跨越与中国青年的使命担当 4. 青年干部党课：让延安精神在青春中绽放

　 在市委党校青年干部培训班上党课的讲稿

　 同志们：

　今天，我们在这里举行市委党校青年干部培训班开班仪式，在此，我谨代表市委向参加培训的同志们表示热烈的欢迎！今年以来，在习近平总书记为核心的党中央坚强领导下，在省委的大力支持下，我市成功经受住了新冠肺炎疫情的考验，当前全市上下有序有效的复工复

　产，展现了我们新时代干部队伍的新风貌，新作为。同时，当前，我市面临着高质量发展的机遇和挑战，这对我们干部队伍提出了更高的要求。市委经过慎重研究决定，开展为期半个月的青年干部培训班，希望大家认真学习、勤于思考、有所收获。今天，我主要和大家分享几个方面的思考和体会，与大家共勉。

　一、新时代党员干部队伍为什么要提高治理能力？ 习近平总书记勉励党员干部要“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”。党和国家各项制度和重大决策部署，都要靠广大党员干部特别是在座的各位领导干部贯彻执行才能落到实处，才能转化为国家治理效能，干部队伍的制度执行力和治理能力，决定着我们党执政的整体能力和实际效能。党的十九大以来，习近平总书记对加强干部队伍建设作出了一系列重要指示批示，提出“高素质”“专业化”“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”等要求，标志着中国共产党人对新时代干部队伍建设的认识进入了新层次、对新时代干部队伍建设规律的把握达到了新高度、对新时代干部队伍建设的实践迈向了新阶段。这就迫切需要通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练促使领导干部改变定势思维，增强实干意识，全面提升战略思维和把握大局、统筹协调能力，切实发挥党员干部在国家治理现代化中的“顶梁柱”“领头雁”作用。

　当前，我市经济身份发展各项事业处于高质量发展阶段，机遇和挑战并存，推动全市经济社会高质量发展的责任就必然要落到年轻干

　部的肩上，能否贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，真正实现高质量发展，不负党和人民的希望，其关键在于干部。而抓干部的培养、抓人才工作，建设一批高素质专业化的干部队伍又是尤为重要的。当前，我市在高质量发展的过程中，有许多工作都需要在探索中求得发展，摸索中稳固前进。党员干部作为党与政府具体政策的执行者与实施者，其队伍建设的优劣直接关系的到政策执行得力与否。干部队伍建设的好，政策执行上就有力度，能切实为群众解决存在的问题，就会受到群众的拥戴，鉴于此种形势，能否建设一批素质过硬的高素质干部队伍，是直接左右着政策能否有效得到落实贯彻，能否依据科学的发展观要求，脚踏实地抓经济，坚持人民至上、生命至上，全心全意为民谋福利的关键。

　二、新时代党员干部队伍应该具备什么样的能力？ 习近平总书记指出：“只有以提高党的执政能力为重点，尽快把我们各级干部、各方面管理者的思想政治素质、科学文化素质、工作本领都提高起来，尽快把党和国家机关、企事业单位、人民团体、社会组织等的工作能力都提高起来，国家治理体系才能更加有效运转。”今年是 x 市推动“十四五”建设关键之年，是党的二十大召开之年，近年来，x 市的发展突飞猛进，这些的成绩都是全市干部团结一心、共同努力的结果。在看到成绩的同时，也看到在新时代新形势下对 x市干部治理能力的新要求。推进 x 市的产业发展、乡村振兴、疫情防控等一系列中心工作任务依然艰巨，在如何运用好当地优势、凝聚好

　发展力量、践行好出行使命、担负好时代重任是我们干部队伍面临的最根本、最急切的问题。领导干部是我们党推进改革开放的中坚力量，尽快打造和培育一支与承担的新使命新担当新作为相匹配的新时代领导干部，是 x 市新时代发展的重点任务。作为新时代新 x 市干部，我们应该具备以下几个能力：

　。

　一要具备较高的政治理论水平。随着 x 市发展进入新时代新阶段，我们面临的机遇前所未有，面对的挑战也前所未有，提高政治理论水平得尤为重要和紧迫。如果我们的干部不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。当前，全市正处于高质量发展的新征程，必定会面临许多新情况和新问题，如果没有强大的理论武装，没有深厚的知识储备，没有精深的专业知识，就难以适应全市发展大局的要求和岗位职责的需要。这就要求党员干部要把学习作为一种责任，作为一种内在的需要，切实增强紧迫感，形成认真学习的良好风气，努力做勤奋学习的表率。

　二要具备强大的专业能力水平。新时代干部队伍治理能力如何，关系到坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标能否顺利实现。把我国制度优势更好转化为治理效能，必须把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，提高推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局等各项工作的能力水平。从现实来看，依然有个别领导干部在错综复杂形势面前

　一筹莫展、无所适从，有时甚至自乱阵脚、迷失方向。习近平总书记在《治国理政》中就提到“本领恐慌”问题。“这新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。”专业知识作为新时代干部必须要学习和提升的主要知识，是我们干部专业化的内在要求，也是专业化能力强弱的体现。只有掌握了一定的专业知识，具备了一定的专业能力，才能用专业的思维和管理方式开展工作，开拓全新的发展领域。

　。

　三要具备生动的实践历练本领。习近平总书记强调：

　“武装头脑、指导实践、推动工作，落脚点在指导实践、推动工作；学懂弄通做实，落脚点在做实。要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干，做实干家。”学习的目的在于应用，只有把学习和工作联系起来，学习的意义才更完整，对工作的指导作用才更明显。要做到学以致用，首先，是要把学与思、知与行结合起来，做到学用相长、融会贯通；其次，是要坚持理论联系实际，不断提高自身的实际工作水平和具体操作能力；最后，是要把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中，使学习转化成为生产力和创造力。

　当下，x 市正处于高质量发展的关键时期，建设一支高素质专业化的干部队伍，不仅是新时代落实全面从严治党和党的组织路线的必然要求，而且也是不断提高党的执政能力和领导水平的重要保障，对推动我市经济社会发展具有重要作用。

　三、新时代党员干部队伍如何提高自身治理能力？

　全市各级党员干部要深刻认识肩负的责任，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，建设一支高素质专业化干部队伍，切实提升治理能力和水平，把制度优势更好转化为治理效能，不仅是新时代落实全面从严治党和党的组织路线的必然要求，而且也是不断提高党的执政能力和领导水平的重要保障，对推动我市经济社会发展具有重要作用。作为 x 市干部队伍中的一员，希望在座的各位要努力加强自身能力建设、练就过硬本领，成长为优秀的高素质专业化干部人才。

　一是要加强思想淬炼。一方面，要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固拓展党史学习教育成果，通过学习实践习近平总书记创新理念和生动实践紧，注重发挥 x市优势，紧紧围绕新思想这条主线，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。另一方面，充分认识坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义，全面理解中国特色社会主义制度和国家治理体系具有的显著优势；同时又要以提高治理能力为主轴，强化制度意识教育，加大制度执行力培训，引导党员干部自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。

　二是要加强政治历练。政治问题，对于党员干部来说，任何时候都是根本性的大问题。我们要坚持好干部标准，突出信念过硬、政治

　过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，最重要的素质就是过硬的政治素质。作为一名党员干部，要有坚定的政治信仰。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。每一名干部都要始终保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保令行禁止、政令畅通。讲政治，不仅仅是思想政治育、理想信念问题，也是干部一切工作的基础和方向。要以正确的世界观立身、以正确的权力观用权、以正确的事业观做事，以淡泊之心对待个人名利和权位，以敬畏之心对待肩负的职责和人民的事业。在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保党和国家的事业沿着正确方向前进。

　三是要加强实践锻炼。治理能力是在一线长期实践锻炼中砥砺而成的。基层基础差、矛盾多，各种微观利益交织，盘根错节，千头万绪，治理工作难度很大，既是个大熔炉，也是个考验场。当今世界面临着百年未有之大变局，我国发展新的历史方位、经济发展新的阶段性特征和党情世情国情新的深刻变化，这些都要求加快推进国家治理体系和治理能力现代化，提高领导干部的执政能力和治理水平。针对这种情况，各级领导干部要增强自身本领。没有金刚钻，揽不了瓷器活。今天的干部要是没有“几把刷子”，只是泛泛知道一些概念和要求，而不注重构建与之相适应的知识体系，难以肩负新时代的新使命。尤其是在发展领域不断拓宽、分工日趋复杂、形态更加高级、国际国

　内联动更加紧密的当下，要着力解决好发展不平衡不充分问题，啃下深化改革的众多“硬骨头”，更需要有专业思维、专业素养、专业方法做基础。干部的担当是需要以足够的专业能力为底气的。现实中，少数干部依然习惯戴“老眼镜”看新情况，别人的问题不关己，自己的经验不总结；个别部门安于当“二传手”，遇到专业性强的工作，想当然推给其他部门；还有些干部看似爱学习，但只是坐在办公室里看文件，很少深入基层，向群众学习鲜活、宝贵的治理经验。

　四是要加强专业训练。首先，要树立干部队伍坚持专业化治理的治国理念。专业化治理是国家治理现代化的基础，精准的专业训练是有效实施公共治理行为的基本条件，干部的专业素质直接决定实际治理效果。其次，在提高干部队伍治理能力的实践中，要丰富干部队伍接受基层锻炼和专业训练的经历，保证干部熟悉国情、社情和民情，在具体实施治国理政行为时，有的放矢，做到上级决策接地气、基层实践有依据。再次，提高干部队伍治理能力要从培养专业型干部切入。这是一个系统化、长期性的工程，通过干部培训制度保障干部的专业培训，保证我们党始终拥有一支政治立场坚定、专业化水平高的干部队伍，落实党的历史使命，不断满足人民群众对美好生活的向往、促进生产关系适应生产力的发展要求、保证国家长期稳定、持续发展。

　党校的学习，就是为我们干部队伍专业化培养的重要方式，对党员干部进行专业训练，旨在让广大党员干部具备专业化的水平、专业化的能力、专业化的素养、专业化的精神，提高干部适应新时代、实

　现新目标、落实新部署的能力。还可以通过组织党员干部到一些先进地区和国家进行有针对性的考察学习，来开阔眼界、提高专业化水平。同时要按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责、推动事业发展、做好群众工作所必备的各种知识，加快知识更新、优化知识结构，解决本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，提高及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的能力，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，以过硬的治理能力为推进党和国家事业发展作出应有贡献。

　在座的各位学员，大部分是来自各地各部门的处级、科级领导干部，有的还是单位“一把手”。组织选派你们到党校来学习培训，是对大家的关心、信任和重视，目的就是要让大家在党校这个“大熔炉”里回炉锻造，进一步强党性、长见识、增本领，回去后以更实的作风、更强的能力、更大的担当投入到工作中。借此机会，我给大家提几点希望：一要集中精力，刻苦钻研。我们集中起来到党校学习，就应该对这段宝贵的时间格外珍惜，要以饱满的精神状态、严谨的学习态度、科学的学习方法，聚精会神地读书思考，心无旁骛地学习研究。通过学习培训，使自己能够更好地适应全市经济社会发展的需要，更好地履行自己的岗位职责。二要联系实际，学以致用。发扬理论联系实际的学风，围绕全市中心工作，结合本部门、本单位工作实际，带着问题参训，结合实践研讨，积极运用新理论、新知识寻求破解现实难题的途径和办法。三要严于律己，遵守纪律。同志们来党校学习，不论什么级别，都要以普通学员的身份，认真遵守考勤制度、请假制度、

　生活管理制度、考试和考核制度。希望每位学员都能在较短的时间内取得较好的学习成果，真正做到满怀学习渴望而来，满载丰硕成果而归。

　我今天的课就讲到这里。最后，预祝这次培训班取得圆满成功！祝各位学员精神愉快、身体健康，学习取得丰硕成果！谢谢大家！

　青年干部专题党课：勇做敢于斗争的时代 “ 后浪 ” 扎实走好 “ 五个必由之路 ”

　 各位青年朋友，同志们：

　习近平总书记在参加十三届全国...

篇五：谈谈年轻干部成长、成熟、成功的实现路径党课讲稿

　录

　2022 年专题党课：守好防线把好“五关”争做以廉自守、克己奉公的年轻干部

　青年干部专题党课：勇做敢于斗争的时代“后浪”扎实走好“五个必由之路”

　2022 年青年科级干部培训班专题党课讲稿

　 专题党课：年轻干部当“四气”十足将新时代共产党人的担当进行到底

　党课讲稿：建功立业年轻干部要守好“五道关”

　2022 年专题党课：守好防线把好“五关”争做以廉自守、克己奉公的年轻干部 同志们：

　习近平总书记在 2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上发表重要讲话，警示和告诫干部守住守牢拒腐防变防线要层层设防、处处设防，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。这一重要要求，为广大党员干部特别是年轻干部自重自省、修身律已指明了努力方向。

　为政之要，惟在得人。党的干部是党和国家事业的中坚力量，年轻干部是生力军和接班人。党的十九大以来，习近平总书记先后 6 次在中青年干部培训班上亲授“开学第一课”，体现出对加强干部队伍建设、特别是，抓好后继有人这个“根本大计”一以贯之的高度重视。今年是党的二十大召开之年，也是换届之年，一批干部包括年轻干部将陆续走上重要领导岗位，接受方方面面的考验。在腐败和反腐败较量还在激烈进行，防范“围猎”腐蚀还任重道远的形势下，广大干部特别是年轻干部能否守好防线、拒腐防变，既关乎他们能否在起步上升阶段就走好廉洁从政之路，更关乎我们党输入什么样的“新鲜血液”，能否始终保持先进性、纯洁性和肌体健康，在奋力实现第二个百年奋斗目标征程中领导有力、砥柱中流。此时对全党干部提出守好防线、把好“五关”的殷殷嘱托，既站位高远，也是着眼当前，具有很强的现实针对性。面对新征程，如何接好“接力棒”，做一名以廉自守、克已

　奉公的年轻干部？下面，我从以下几个方面谈谈自己的认识，与大家一起交流学习。

　一、争做以廉自守、克己奉公的年轻干部，必须守住政治关。旗帜鲜明讲政治，既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势。作为党员干部尤其是年轻干部要时刻绷紧弦，在大是大非面前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，做政治上的明白人、老实人。一要保持过硬的政治方向。我们作为党员干部尤其是年轻干部要牢固树立方向意识，以党的方向为方向、以党的意志为意志，持续加强理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央决策部署，做到深学笃行、知行合一，确保我们的工作沿着正确的政治方向前进。二要坚守过硬的政治立场。要始终站稳人民立场，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要始终把人民装在心里，做到身心融入群众、紧紧依靠群众，在解决问题中凝聚力量，用实际行动表达对群众的深情。要始终坚持为民造福，用心用情用力解决群众关心的“急愁难盼”，做符合实际、群众需要、百姓认可的好事实事。三要严守过硬的政治纪律。严守过硬的政治纪律，就要求我们年轻干部无论做什么工作都要坚守党性、坚持标准、坚定原则，无论什么时刻都要咬定原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，自觉把忠诚担当融入自己的思想和言行，加强廉洁自律，保持清廉本色，做到一身正气、一尘不染。

　二、争做以廉自守、克己奉公的年轻干部，必须守住权力关。习近平总书记指出:“要严以用权，领导干部手中的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。”李克强总理强调:“有权不可任性，法无授权不可为、法定职责必须为。”作为党员领导干部必须端正权力观，严把权力关，用权决不能任性，决不能把公共权力异化为牟取私利的工具。一是为民用权要公平公正。用权一旦偏离公心，损害的是群众利益，丢掉的是党和政府公信。我们作为年轻干部必须把秉公用权作为维护社会公平正义的基本要求，把权力关进制度的“笼子”，按规则、按制度行使权力，每一项决策的作出、每一个问题的解决，都要尽最大努力追求公平公正，尽可能一碗水端平，不能让群众感觉到任何不公甚至歧视。二是对待群众要开诚布公。作为年轻干部，要适应信息时代群众工作的特点，阳光服务、阳光互动，及时将群众关注的信息传递给群众，及时听取收集群众的意见建议，做好与群众无障碍沟通，消除误解盲区，以阳光公开换取理解，以党和政府的“诚信”换取群众的“信任”。三是工作作风要公道正派。公道自在人心。作风正不正、工作干得好不好，要多听听群众的意见，把评判权交给群众，不能带着情绪干工作，不要怕群众议论或批评，不要怕群众说不好，好的坏的意见都要听一听，有则改之、无则加勉，只要真心为了群众，群众终究会公道评价。

　三、争做以廉自守、克己奉公的年轻干部，必须守住交往关。

　对于领导干部而言，人情之中有原则，交往当中有政治，必须慎交友、交好友，哪些人该交，哪些人不该交，应该心中有杆秤。一要心明眼亮。作为年轻干部，建立干干净净、清清爽爽的朋友圈，在交友时就要心明眼亮，择善而交、择义而交，多与严以律己、见贤思齐的人交往，远离贪婪成性、见利忘义者；多与光明磊落、公道正派的人交往，远离溜须拍马、两面三刀者。二要严以律已。慎友的同时更要律己，处理好公与私、义与利、是与非、情与法、亲与清、廉与腐、俭与奢、苦与乐、得与失的关系，时时处处守纪律、讲规矩、知敬畏，让自己也成为他人心目中的益友、诤友。

　四、争做以廉自守、克已奉公的年轻干部，必须守住生活关。领导干部不是生活在真空中，也有自己的日常生活、喜好爱好。但要想行得端、走得正，就必须保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，否则很难做到清正廉洁。一要慎好。情趣爱好是一把双刃剑，它既可以让一个人功成名就，也可以让一个人身败名裂。党员领导干部的道德水准和情越操守应离于普通职工群众。保持高尚的精神追求，值重选择自己的爱好，养成健康向上的生活情趣，成为良好社会风气的倡导者和先行者。二要慎欲。要经得起灯红酒绿的考验，抵得住糖衣炮弹的攻击。管住自己的脑，不该想的不要想，管住自己的眼，不该着的不要看；管住自己的 嘴，不谈吃的不要吃；管住自己的手不该拿的不要拿；管住自己的腿，不过去的不要去。三要慎微。以蝼蚁之穴，堤溃千里”

　的忧患之心对待自己的一思一念，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公，寝食不安”的公仆心对待自己的一职一责，明辨是非、克已慎行，坚持一身正气，步尘不染，始终保持共产党员的政治本色。

　五、争做以廉自守、克已奉公的年轻干部，必须守住亲情关。领导干部爱家人子女，要有正确的方式。如果治家不严，利用手中的权力给家属于女“开后门”“谋福利”。实际是害了家人，还可能会对社会造成严重危害。一要坚持弘扬革命家风与传承民族优秀家风相统一。习近平总书记理调，领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。各级领导干部特别是高级干部要越承和弘扬中华优秀传统文化，传承和弘扬革命前辈的红色家风，向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学习，做家凤建设的表率，把修身、齐家落到实处。他还指出，在培育家风方面，老一辈革命家为我们树立了良好的模范，毛泽东、周恩来、朱德等老一辈革命家都高度重视家风。这就要求我们年轻干部的家风建设要从我们民族的前贤时哲汲取家风文化滋养。既要传承和弘扬老一辈革命家不搞特权、清廉自守、生活俭朴、严格要求子女的红色家风，学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲这些楷模的优秀家风，也要传承和借鉴我们民族优秀传统家风。二要坚持严以律己与严以教家相统一。习近平总书记指出:严私德，就是要严格约束自己的操守和行为。所有党员、干部都要戒贪止欲、克已奉公，切实把人民赋予的权力用来造福于人民。要把家风建设摆在重要位置，

　廉洁修身，廉洁齐家，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止子女打着自己的旗号非法牟利，防止身边人把自己“拉下水”。这要求我们年轻干部要加强自我约束，坚决反对特权思想，教育管理好配偶和亲属，共建家庭防线，共筑拒腐屏障，使廉洁家风落在实地。三要坚持爱小家与爱大家相统一。习近平总书记特别强调，党员领导干部要把对党忠诚纳入家庭家教家风建设，引导亲属子女坚决听党话、跟党走。习近平总书记倡导多与家人相处，他谈到自己尽管工作忙，但只要有时间，就同家人在一起。我们要顾及父母，父母含辛茹苦把我们培养长大不容易，老人对我们没有过多的奢求，只愿我们一生平平安安，我们不能辜负了父母的期望。我们要顾及伴侣，作为丈夫或是妻子，都希望“医院没有自家的病人，监狱没有自家的犯人口”，我们要珍惜这种平淡幸福。我们要顾及孩子，孩子没有理由因父母犯的错而去面对社会上的异样眼光，我们说父母是孩子心目中的一座山，如果出了问题，这座山就塌了，那不仅影响自己，还影响了下一代。我们为孩子做榜样不是要给他们留下多少物质财富，而是要引导他们走正道。我们说世界上没有绝对的好人，也没有绝对的坏人但我们一定要争取做一个好人。只有这样，才是对自己负责、对家人负责、对生活负责。

　同志们，“三观”不正则“五关”难守，“元神”摆正方“百邪”莫侵。正如习近平总书记指出的，守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心。理论上坚定成熟，什么力量也不能动摇我们。

　作为年轻干部一方面应正心明道、怀德自重，补足精神之钙，增强反腐定力，“内无妄思则外无妄动”；另一方面则需提高政治敏感性和围猎警惕性，时刻牢记腐蚀与反腐蚀的斗争永远存在，天上掉馅饼之时，就是地上有陷阱之时，面对诱惑退避三舍，面对纪法规矩多戒惧几分，层层处处守住守牢防线，把精力放在千事创业上，把青春韶华书写在新征程的奋进里。

　青年干部专题党课：勇做敢于斗争的时代“后浪”扎实走好“五个必由之路”

　各位青年朋友，同志们：

　习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙吉代表团审议时用“五个必由之路”，深刻揭示了新时代中国的“成功密码”：坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路，团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路，贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路，全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。今天，中国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程。在中国式现代化道路新征程中，面临的风险挑战明显增多，总想过太平日子、不想斗争是不切实际的，走好“五个必由之路”，赢得未来、创造新的伟业，需瘘发扬斗争精神。那么，作为新时代的年轻干部，如何发挥斗争精神，走好“五个必由之路”呢？下面，我从以下几个方面和大家作一交流。

　一、要充分认识敢于斗争的重要意义 第一，敢于斗争是党和人民不可战胜的强大精神力量。习近平总书记深刻指出：“人类文明进步历程从来没有平坦的大道可走，人类就是在间困难的斗争中前进的。” “中国人民自古就明白，世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗。”中国共产党是

　全心全意为人民服务、不谋任何私利的政党，是敢于并善于领导人民不屈不挠开展斗争的政党。党和人民取得的一切成就，不是天上掉下来的，不是别人恩赐的，而是通过不断斗争取得的。党在内忧外患中诞生、在历经磨难中成长、在攻坚克难中壮大，为了人民、国家、民族，为了理想信念，无论敌人如何强大、道路如何艰险、挑战如何严峻，党总是绝不畏惧、绝不退缩，不怕牺牲、百折不挠，团结带领人民从黑暗中找到光明，从绝路中找到生路，从精神中找到力量。“不怕牺牲、英勇斗争”，已经深深融入我们党大力弘扬的伟大建党精神，成为中国共产党的精神之源，成为党团结带领人民破浪前行的重要精神支撑。

　第二，敢于斗争是党团结带领人民创造人间奇迹的显著政治优势。百年奋斗，征途漫漫。中国革命、建设、改革的一切成就，都是通过党和人民不怕流血牺牲的伟大斗争取得的。建立中国共产党、成立中华人民共和国、实行改革开放、推进新时代中国特色社会主义伟大事业，都是在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大的。我们党领导人民浴血奋战，推翻帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座大山，开启了中国发展新纪元，顽强拼搏战胜无数困难，渡过重重难关，巩固了人民当家作主的新中国基业，奋力开辟中国特色社会主义道路，创造了经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹，使国家和民族从积贫积弱一步步走向繁荣富强。前进路上，面对任何危及党的执政地位和国家政权稳定、危害人民根本利益和国家核心利益、有可能打断中华民族伟大复

　兴进程的重大风险挑战，我们党总是毫不犹豫、断然出手，坚决斗争、坚决胜利。我们党在长期抵御各种风险、驾驭各种复杂局面的征程中积累了丰富斗争经验，形成了敢于斗争、敢于胜利的显著政治优势。党领导人民依靠斗争走到今天，也必然要依靠斗争赢得未来。

　第三，敢于斗争是中国共产党的鲜明品格。中国共产党诞生于民族面临内忧外患之时，从诞生之日起，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自已的初心使命。为了践行初心、担当使命，中国共产党人进行了艰苦卓绝的伟大斗争。为了国家和民族的利益，为了理想信念，无论敌人如何强大、道路如何艰险、挑战如何严峻，都决不畏惧、决不退缩，不怕牺牲、百折不挠。在应对各种困难挑战中，我们党锤炼了不畏强敌、不惧风险，敢于斗争、勇于胜利的风骨和品质，这是我们党最鲜明的特质和特点。

　二、要深刻理解敢于斗争的必要性 从党的十八大提出“伟大...

篇六：谈谈年轻干部成长、成熟、成功的实现路径党课讲稿

　目

　录

　1. 青年干部专题党课：青春有为 奋斗无悔 守住拒腐防变防线 2. 公司党组书记谈党建：国有企业如何加强政治生态建设 3. 党建领航企业发展新超越：国企党建工作经验交流材料 4. 党小组建设党课讲稿 5. 组织工作条例党课讲稿 6. 2022 专题党课讲稿：争做新时代的合格共产党员

　青年干部专题党课：青春有为

　奋斗无悔

　守住拒腐防变防线

　各位青年同志们：

　马上就要到“五·四”青年节了，根据局党组安排，由我带头为大家上一堂廉政党课。下面，就如何做到青春有为、奋斗无悔，守住拒腐防变防线，我从以下几个方面和大家共间学习交流。

　自 2019 年以来，习近平总书记连续多次在中青年干部培训班上讲“开班第一课”，充分体现了对年轻干部的高度重视和殷切关怀。习近平总书记的讲话思想深邃、鞭辟入里，语重心长、情真意切，为年轻干部成长成才

　指明了前进方向，为年轻干部队伍建设提供了根本遵循。全局全系统广大年轻干部要深入学习领会，内化于心、外化于行，以更高政治站位、更强使命担当、更好效能作风形象，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

　一、筑牢理想信念根基，以坚定的信仰走好成长之路 理想信念是党员干部安身立命之本。年轻干部成长成才，首先要筑牢理想信念根基。习近平总书记深刻指出，“年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班”。在新时代新征程上，我们要战胜来自国内外的各种重大风险挑战，向着第二个百年奋斗目标进军，离不开坚定的理想信念和坚强的革命意志。

　当前，世界进入新的动荡变革期，坚定信念、保持定力显得更加重要。最近，习近平总书记看望参加全国政协十三届五次会议的农业界、社会福利和社会保障界委员并参加联组会时，深刻阐明了我国发展具有的“五个有利条件”，即：有中国共产党的坚强领导、有中国特色社会主义制度的显著优势、有持续快速发展积累的坚实基础、有长期稳定的社会环境、有自信自强的精神力量。在百年变局和世纪疫情相互交织的大背景下，我们党续写了我国经济快速发展和社会长期稳定“两大奇迹”，全球发展呈现出“东升西降”态势，“中国之治”与“西方之乱”对比鲜明，这是对上述战略性有利条件的生动印证。

　习近平总书记多次强调，“中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手中，饭碗主要装中国粮”“决不能在吃饭这一基本生存问题上让别人卡住我

　们的脖子”“中国作为制造业大国，要发展实体经济，能源的饭碗必须端在自己手里”。端牢粮食、能源两个饭碗，我们责无旁贷。要从党的奋斗历程中汲取智慧和力量，赓续红色基因，肩负历史使命，守住管好“天下粮仓”和“大国储备”，在全面建设社会主义现代化国家新征程中发挥“压舱石”和“稳定器”作用。

　作为中央和国家机关的一员，年轻干部必须旗帜鲜明讲政治，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，深刻认识领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持做到党史学习教育常态化，切实筑牢理想信念和对党忠诚的精神支柱。要志存高远、牢记使命，立足“两个大局”，胸怀“国之大者”，把人生理想融入到党和人民事业之中，坚决扛稳保障粮食安全和战略应急物资储备安全的政治责任。

　二、守住拒腐防变防线，以内无妄思保证外无妄行 成长为党和人民忠诚可靠的干部，必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。习近平总书记谆谆告诫年轻干部要“层层设防、处处设防”，着重强调牢牢守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关“五道关口”。年轻干部处在事业和生活起步期，不少同志一毕业就直接进入机关工作，成长经历相对顺利，党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足，一定程度上容易产生廉政风险。“信任不能代替监督”。十九大以来全系统有百余名党员干部受到党纪政纪处分，去年以来各地在专项整治中查处了一大批相关部门和企业的党员干部，其中不乏处在各个岗位的年轻干部。有的刚成为单位骨干，

　或是刚刚走上领导岗位就误入歧途；有的价值观错位扭曲，纪法观念淡薄，在成长的黄金期自断前程，教训深刻，令人叹息，发人深省。

　年轻干部守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心。2014 年 5 月 8 日，习近平总书记在同中央办公厅各单位班子成员和干部职工代表座谈时，推心置腹地讲了一段话，今天我们再重温一遍。习近平总书记讲：“我刚当干部时就想明白了一个道理，鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。把这些事情想清楚了，干事自然有底线，自然有高度，自然不会做那些充满了诱惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情。”这一年的五四青年节，习近平总书记在北京大学考察参加师生座谈会时，同样谈到了这一点，充分表明习近平总书记对青年同志扣好人生“第一粒扣子”格外重视。

　年轻干部要牢记“清廉是福、贪欲是祸”，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，在面对诱惑和陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣。要牢记“祸患常积于忽微”，懂得小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格的道理，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己；交往必须有原则、有规矩，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈；生活要崇尚简朴，力戒奢靡，培养健康情趣，保持共产党人本色。要牢记“君子检身、常若有过”，学习古人“吾日三省吾身”的恒心意志，勤掸“思想尘”、常破“心中贼”，提高思想觉悟和道德水准，做到内心明澄、志向高远。

　三、练就过硬能力本领，以知行合一胜任时代使命

　习近平总书记指出，“年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的”。当前和今后一个时期，全系统既面临“深化改革、转型发展”的重大机遇，又面临保障粮食安全、能源安全、资源安全、产业链供应链安全的繁重任务，不仅要有底线思维，还要有极限思维，风险挑战和压力不容忽视，对干部素质能力的要求越来越高。大家的知识水平高、综合素质好，又在国家机关这么好的平台上，我们要十分珍惜来之不易的舞台，着力提升自己的工作本领，立志干大事业、出大成效。

　最根本的本领是理论素养，希望同志们在学习党的创新理论上下功夫，加强理论学习，夯实理论功底，养成良好的理论思维习惯。按照干部综合素质专业能力提升方案要求，主动加强思想淬炼、政治历练、作风锤炼、实践锻炼、专业训练，干一行、爱一行，钻一行、精一行，使自己成为精通业务的行家里手。按照党组“两决定一意见”和“五句话”总体要求，充分发挥主观能动性，创造性地开展各项工作，在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。

　毛泽东同志曾说，“学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始”；“虚心使人进步，骄傲使人落后”。如今，不同岗位上的年轻干部都是考选出来的佼佼者，学习能力强、工作上手快，但也容易产生自满、自大的情绪。要放平心态，放低姿态，谦虚诚恳地向有经验的领导和同事学习，积极主动向上级机关和兄弟单位的同志学习，俯下身子向基层一线的同志学习，吃苦耐劳、兢兢业业、埋头苦干、无私奉献，靠素质和能力让各方信服、组织信任。

　四、发扬担当和斗争精神，以敢为善为创造一流业绩

　习近平总书记强调，“只有全党继续发扬担当和斗争精神，才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标”。党员干部能不能干大事担重任，一看境界，二看担当。一个人如果格局境界不高、担当精神不强，遇到困难往往是畏手畏脚，这样的干部，干不成大事。回顾近年来的工作，无论是“三项改革”、“两项考核”，还是立法修规、大清查、发布《白皮书》、专项整治，哪一项都不是轻而易举就能实现的，都是全系统广大干部职工攻坚克难、群策群力干出来的。“温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业”，当前粮食和物资储备改革发展处在攻坚期，还有一些亟待啃下的“硬骨头”。

　希望同志们特别是年轻干部，干字当头、积极作为，以“功成必定有我”和“舍我其谁”的担当精神，在项目建设、重大专项、保供稳价、应急救灾保障等任务中义无反顾挑起担子、扛起责任；希望同志们特别是年轻干部，攻坚克难、敢于斗争，在专项整治、执法监管、督查问效、执纪问责等方面，坚持原则、动真碰硬、毫不退让，关键时刻冲得上、危难关头豁得出、遇到挫折撑得住；希望同志们特别是年轻干部，坚持高标准、严要求，全力抓好“十四五”专项规划落地，加快推动粮食和物资储备高质量发展，坚决守住安全稳定廉政“三条底线”，做到干成事、不出事，多添彩、不添乱。

　党的十八大以来，特别是机构改革以来，局党组深入贯彻新时代组织路线，高度重视优秀年轻干部的发现培养选拔工作，坚持好干部标准，优化成长路径，着力选准选好年轻干部，取得了明显成效。各单位要坚持严管和厚爱相结合，树立崇尚实干、注重实绩的导向，统筹抓好“选育管用”，加强对年轻干部的培养锻炼，推动年轻干部成长成才。及时掌握年轻干部

　思想动态，对苗头性倾向性问题，要早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。要主动关心年轻干部，积极帮助解决思想上、工作中、生活上遇到的实际问题。

　同志们，毛泽东主席曾经满怀深情地讲道，“你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上”。伟大事业需要接续传承，粮食和物资储备工作离不开一代代青年同志的努力奋斗。希望同志们坚定理想信念，练就过硬本领，严于修身，勇于实践，不断开创新局面、做出新贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

　谢谢大家！

　公司 党组书记 谈党建 ：国有企业如何加强政治生态建设

　做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。国有企业特别是**国有重要骨干企业，必须深刻把握和清醒认识政治生态建设的极端重要性，着力推动政治生态根本好转，引领和保障国有企业改革发展。

　清醒认识政治生态建设的极端重要性，以强烈的使命感扛起建设良好政治生态的责任 建设良好政治生态是坚决做到“两个维护”的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视政治生态建设，严肃党内政治生活，坚持正确用人导向，涵养积极健康的党内政治文化，党风政风为之一新。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，要在建设良好政治生态上积极探索，以实际行动践行“两个维护”。

　建设良好政治生态是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。习近平总书记在十九届中央纪委 六次全会上的重要讲话，通篇贯穿着把“严”的主基调长期坚持下去，闪耀着彻底的自我革命精神，展现着“全面从严治党永远在路上”的坚韧和执着。全面从严治党既要有严的制度和举措，又要有严的环境和氛围，需要强化文化滋养和环境影响。国有企业要始终听党号令、为党分忧，建设良好政治生态。

　建设良好政治生态是应对风险挑战、推进事业发展的必然要求。面对能源革命的新一轮浪潮，特大型能源企业在事业发展的道路上，必然会面对各种风险挑战，迫切需要通过建设良好政治生态来推动公司管理体系和管理能力现代化，在做强做优做大中维护国家能源安全和经济安全，应对百年未有之大变局，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出应有贡献。

　把准内涵标志，以鲜明的目标导向谋划良好政治生态建设 建设良好政治生态是一项系统工程，其内涵和标志可以归纳为以下几个方面。

　。

　党的领导得到全面加强。政治生态的核心是政治。要旗帜鲜明讲政治，把党的领导落实到公司治理各环节，把党的建设融入公司工作各方面，使新时代党的建设总要求得到全面落实，党组（党委）把方向管大局保落实的领导作用得到充分发挥，基层党组织政治功能和组织力整体提高，党员干部和员工队伍增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　发展观政绩观更加科学。良好政治生态是否形成，很大程度上要看各级领导干部运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作、

　破解难题是否得法，是否摆脱了速度情结、换挡焦虑，打破了惯性思维、路径依赖，把新发展理念转化成扎实具体的工作实践。同时，还要看各级领导干部是否主动在大局下思考和行动，敢担当善作为，干实事求实效。

　干事创业活力竞相迸发。选人用人是政治生态的风向标。在良好政治生态中，正确的选人用人导向是非常鲜明的，干部培养选拔机制是科学规范的，圈子文化、派性观念、山头主义、好人主义没有滋生的土壤，老实人不会吃亏，投机钻营者难以得利。同时，鼓励创新、宽容失败的氛围浓厚、保障有力，党员干部可以放手放胆干事创业。

　依规行权办事成为习惯。有权任性、违规违纪违法等行为，是对政治生态最直接的伤害和破坏。建设良好政治生态，必须把权力关进制度的笼子里，使严以用权成为党员干部的内生自觉。做到这一点，一方面，要靠加强党内政治生活和廉洁文化建设来涵养；另一方面，要靠从严监督执纪问责来维护，使监督更有制衡力、惩治更有威慑力，企业管理体系更加健全、管理能力显著提升。

　坚持严字当头，以敢抓敢管的担当作为推动政治生态建设 建设良好政治生态必须把“严”的主基调长期坚持下去，保持彻底的自我革命精神，汇聚起固本铸魂、强身健体、行稳致远的强大合力。

　以科学理论引领理想信念。思想上的净化和纯粹是建设良好政治生态的根基。在持续强化理论武装中坚定理想信念，建立党组（党委）会及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示制度，完善用党的创新理论武装党员、教育群众方面的...